幹部培訓的個人小結範文（精選15篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，想必你的視野也得到了開拓，不如來好好的做個小結。那麼好的小結是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的幹部培訓的個人小結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
幹部培訓的個人小結 篇1
5月20日-6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復旦大學舉辦的xx市中青年幹部公共管理高級研修班的學習。這次一個多月的集中培訓，內容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的信息和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開闊了眼界，增進了友誼。
一、明確目的，端正態度，增強學習的自覺性和主動性。
此次培訓有針對性地安排了政治經濟、科學管理、領導藝術、法律知識等課程，可以説，這是我們廣大中青年幹部成長的必修課，也能有力地促進大家綜合素質的提高。本着這個學習目的，我十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的參與熱情、端正的學習態度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，嚴格遵守學習、生活、考勤和請假制度，積極、認真地投入到學習和討論中，努力完成各項培訓任務。
二、認真學習，豐富知識，努力提高自身的綜合素質。
一個月來，通過由淺及深的學習，由表及裏的接觸，由陌生到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。學習“當前國際形勢與熱點”、“經濟全球化與中國發展”、“中國當前經濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經濟與社會的影響”等課程，從宏觀到微觀，從全球到中國，使我對新時期下中國面臨的形勢和任務以及如何建設社會主義有了充分的瞭解和理性的認識，第一次感覺到國家的大政方針離我這麼近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學習“管理思維方法”、“組織行為學”、“人力資源開發和利用”、“創新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關係”、“法律專題”、“社會調查方法”等課程，提高了我們戰略思維、創新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問題的能力。學習“領導科學”、“管理心理學”等課程，讓我懂得領導要科學，更要講求藝術；要正確看待權力，做到大公無私和先公後私，樹立服務、責任意識；要善用權力，學會溝通和協調，調動一切積極因素，化被動為主動、消極為積極、腐朽為神奇。今後我要在這方面多加學習和實踐，做到學以致用。
聯繫以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學或領導學中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理。通過集中培訓和實地參觀考察，在理性基礎上增添感性認識，加深領會和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閲歷、改進工作方式方法也有很大的啟發意義。
三、結識朋友，加深瞭解，增進人際和諧相處友誼。
通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優秀，感受了大家的友誼，體會了相互的關心、配合，也見識了組織部、校領導的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過去了，但學習是無止境的。我將把這次研修班作為新的起點，對所學的知識加以理解和消化，理論聯繫實際，不斷提高業務水平和創新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領導幹部。
幹部培訓的個人小結 篇2
按照縣委組織部的統一安排，我參加了縣青年幹部綜合素質提升專題培訓班的學習。一週的培訓學習，讓我受益匪淺。此次培訓無論從教學內容上的精心安排，課外教育活動的周密部署，教授們的言傳身教，無一不體現出縣委組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。通過參加此次培訓班的學習，讓我感受到學習帶來的快樂和遺憾，感到快樂，是因為學習讓我進一步開拓了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面的只是有了很大程度的提高;感到遺憾，是因為學習時間有限，要學習的東西還很多。總的來説有以下幾方面的體會：
專題培訓班是我們學習知識的一種方式，是提高我們這批80後年輕幹部的有效手段。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷提高，不斷進步。培訓課上，培訓基地的各位教授分別給我們學員的授課，不僅體現了對我們的殷切希望，而且更反映了對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。教授們的講解語言樸實、深入淺出、形象生動，教導我們如何從年輕幹部走向成熟，如何成為具有戰略戰術思維的年輕幹部，如何成為既有知識更有文化的幹部。結合課堂理論，我進一步認識到年輕幹部要加強學習，要接受新思維，要運用新舉措，掌握先進的政治理論和工作方法，取長補短，以創新的思維應對競爭和挑戰，不辜負組織的期望。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。
要樹立集體利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持健康向上，奮發有為的精神狀態，增強勇於攻堅克難的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。
二是加強溝通和協調。
熟練工作方法，要學會溝通與協調，要善於與領導、同事、下屬交流和學習。要緊緊圍繞領導的思路，積極主動的開展工作，並且做到多總結。同時要經常反思工作、學習和生活，通過反思，及時發現自身存在的問題和不足。
三是修身立德。
做事和做人，要牢固樹立勇於奉獻、吃苦耐勞、艱苦奮鬥的思想，吃別人的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
“路漫漫其修遠兮，君將上下而求索”。心得屬於現在，明天更需努力。在今後的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、大膽創新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現人生的價值。
幹部培訓的個人小結 篇3
20xx年優秀年輕幹部培訓班一週的學習即將結束，作為鄉鎮基層的一名年輕幹部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這裏，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平台。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱着感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、淨化靈魂，堅定信念
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現場教學活動，時間雖短，收穫頗豐。無論是在老山幹部學院聽取的《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環》;也無論是徒步行軍穿越雷區，觀看老山主峯戰場遺址，還是參觀老山作戰紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環節，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事蹟……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小。回顧自己快三年的副科崗位工作經歷，正值脱貧攻堅工作任務繁重之時，當無數個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過!現在想來，在957位老山作戰中保家衞國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多麼的不足掛齒!老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產主義理想和中國特色社會主義信念。
二、理論滋養，增強黨性
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽學習了市級領導和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規黨紀;從脱貧攻堅政策解讀到新媒體應用與網絡輿情應對;從做時代德才兼備的好乾部到年輕幹部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕幹部的健康成長指明瞭方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領導、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
三、練好本事，守好本分
短短六天的培訓，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕幹部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應新常態、迎接新挑戰、完成新使命。守本分就是盡職責、守規矩，不做出格事;有本事就是有水平、有能力，能夠幹成事。培訓期間，市委朱書記用心用情，像導師又像長者一樣，給我們年輕幹部開了一劑良方――做新時代德才兼備的好乾部，守好“政治品德、職業道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統籌協調、狠抓落實、改革創新、敢於擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事幹不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個年輕幹部都應當有“本領恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘鍊本領，做新時代無愧於黨無愧於組織的優秀年輕幹部。
四、感恩組織，奮發有為
為期六天的培訓，通過現場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕幹部培訓班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處於“現在進行時”的學習常態。市級領導和各位老師的專題輔導，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發揚艱苦奮戰、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎夯實、城鄉提質、產業發展、民生改善、生態文明、保障強化”六大工程添磚加瓦;為宣威建成全省現代農業強市、省際間節點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量;為宣威20--年脱貧摘帽打贏脱貧攻堅戰衝鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的鬥志、敢於幹事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發展的新篇章!
幹部培訓的個人小結 篇4
在我委領導的關心指導下，在所有同志的積極配合下。我委年輕幹部培訓班按照教學計劃的要求，順利完成了各項學習任務。我委歷來注重幹部隊伍的建設，尤其對優秀青年幹部綜合素質的培養。這次培訓的主要目的是：通過綜合素質與能力提升專題培訓，使每個同志瞭解掌握自我認識和評價的方法，找出不足，解決問題，在提升謀劃發展的能力、統籌協調的能力、改革創新的能力、依法行政的能力和抓好落實的能力方面有一個新的突破。現將學習情況簡要彙報如下：
一、學習、考察及研討交流情況
培訓班內容豐富，形式活潑多樣，安排科學有序。我委精心安排了各項課程，特別邀請了紀委和黨校老師做了專題演講。市紀委書記來我委為“年輕幹部培訓班”主講了“加強機關黨風廉政建設”專題講座，介紹了反腐倡廉的形勢以及全市紀檢監察工作重點和主要任務。並且重點解讀了最新出台的三部重要法規：《行政機關公務員處分條例》、《黨政領導幹部問責》和《廉政準則》。市委黨校校長為我委“年輕幹部培訓班”做了精彩講座。通過這一系列生動講座，令所有的同志都受益匪淺。在理論學習的同時，又開展了豐富多彩的班級活動、小組討論，還前往開發區進行了實地的考察學習。在外出考察活動中，學員們認真學習先進的新思想新觀念和創業精神及經驗，在學習中思考，在思考中學習，使自己不僅娛悦了身心，開闊了眼界，更重要的是學習到了解放思想勇於改革的創新精神，立足實際敢爭一流的創業精神。
二、我的收穫
1、加強學習，提高業務能力，不斷加強自身建設。作為一個參加工作一年半的新同志來説，已經逐漸適應機關生活，機關工作沉悶繁瑣，所以要增強自己的責任心，積極性和主動性。要在自己的崗位上盡職盡責，努力工作。要不斷學習，提高學習能力，要及時解讀相關政策，向書本學，向實踐學，向領導學，向同事學，通過一切手段來提高自己的業務素養和業務水平。
2、加強自律按章辦事，機關工作嚴肅認真。需要進一步增強時間觀念、效率觀念，樹立説幹就幹，幹就幹好，有事辦事，無事學習的風氣。這次培訓活動中，大家都能嚴格遵守班級的各項規章制度，有特殊的事要辦時，都能認真履行請假制度，在學習期間能坐得住、聽得進、記得牢、想得深、寫得出，真正把這次培訓班作為一個提高自己的好機會來對待。當然這次由於我自己的私事而缺席最後的總結大會，這些不足需要在今後的工作和學習中努力克服，嚴格要求自己，樹立良好的紀律觀念，以保證圓滿完成組織安排的各項工作任務。
3、努力工作，認真完成本職工作和領導交給的每一項任務。從小事做起，從身邊做起，放下架子，紮實苦幹，謙虛謹慎，遇事多向領導彙報，多徵求同志們的意見，認真履行好自己的職責，切實完成領導交給的每一項工作，在自己的職責範圍內，多動腦子，開拓進取，多開展一些創造性的活動，爭取以優異的工作實績來回報社會。
4、固樹立廉潔自律的意識，堅決遠離和杜絕違法違紀行為。一是要加強學習教育，築牢思想防線;二是要堅持按章辦事，自覺接收監督;三是要注重自身修養，樹好部門形象。他要求大家常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀法規，切實做到廉潔從政。
通過這次青年幹部培訓班的系統學習，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，我非常感謝組織給我安排的一次又一次的鍛鍊機會，我也非常喜歡這些鍛鍊方式。我相信今後的鍛鍊方式一定會更加靈活多樣，組織調研也會更加嚴密到位。我會以此次培訓為契機，老老實實做人，踏踏實實工作，乾乾淨淨幹事，努力把學習所獲運用到各自的工作實踐中去，以卓越的工作成績和良好的氣質形象檢驗學習成果，贏得社會承認，不負組織期望。
幹部培訓的個人小結 篇5
在兩個階段的青幹班培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，努力提高自己的思想認識和理論認識。培訓班開設的課程內容豐富、針對性強，一個個生動的案例，一位位老師精彩的講述，啟發了我的思維，開拓了我的視野，增長我的才幹。同時也促使我對自己提出更高的要求，與各位同學共勉。
一、認認真真學習，爭取新的進步
提高理論素質，加強學習，堅定走有中國特色社會主義道路的信念是青年幹部的首要任務。今天，我們這些青年幹部理論根基不是很牢，所以要有計劃有步驟地加強理論學習，提高理論素養。
1、學習內容要追求更深。我們之所以有可能對科學發展觀的認識存在偏差，理解不夠透徹，貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，根本原因是學習不夠，只有把學習抓緊抓好，才能從整體上把握科學發展觀的理論體系、豐富內涵、精神實質和基本要求，才能真正搞清楚、弄明白為什麼要科學發展、怎樣實現科學發展，如何不折不扣地貫徹落實科學發展觀。我們擔負着我區推動科學發展、促進社會和諧的重要職責，肩負着通過學習實踐活動，着力解決當前工作中與科學發展觀要求不相符合、不相適應的問題，解決影響和制約科學發展的突出問題，解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題等任務，要切實完成職責任務，很關鍵的一環還是學習。只有先學，學好，學透，才能把準方向，摸準脈搏，找準問題。
2、學習方法要追求更活。
一是重點突破學。學習要分階段定重點，然後圍繞重點內容選擇學習材料，學習的重點還要根據工作和實際的需要來定，根據我們面臨的實際問題，尋求解決問題的方法來學。
二是集中強化學。我們參加青幹班集中學習，能夠系統地接受理論培訓，瞭解新的信息，接受新的思想。我們應該以此為契機，把集中學習用好用足，不做一點荒廢，就教授專家授課內容作深層次思考，在思考中吸收。
三是網上交流學。積極運用互聯網開展學員間理論學習交流，定期落實討論專題，讓大家在交流中碰撞思想、啟迪智慧、溝通方法、瞭解信息。四是聯繫實踐學。理論聯繫實際，求真務實，在深入學習上求“精”、在理論研究上求“實”、在學用結合上求“廣”。
我們進行理論學習活動，是為了達成學習目標和工作目標，實現兩個方面的“學習效益”。最終實現黨的建設協調、全面發展，最後終實現各項事業的全面進步。在學習的同時，要堅持寫讀書筆記，並結合工作實際，寫出工作彙報、工作小結、學術論文，黨性分析等，不斷提高理論學習的質量和效率。
二、堂堂正正做人，提升新的境界
怎樣做人，為誰活着，這是一個人思想政治的基礎，是人生觀的反映。雷鋒説：“人的生命是有限的，為人民服務是無限的。”我覺得做人就要堂堂正正，人活着的意義就在於奉獻，“把有限的生命，投入到無限的為人民服務中去。”我們是新世紀的一代，歷史賦予我們重任，作為青年幹部，我們要努力強化公僕意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以張雲泉為榜樣，認真改造世界觀，進而牢固樹立共產主義的人生價值觀。
1、要有做“凡人”之心。要以一顆平常之心，恪盡職守，做好每一天的平凡之事，日出而作，日落而息，物競天擇，隨遇而安盡情地享受有汁有味的百姓生活。平凡的沙子中藴含着寶貴的黃金，平凡的泥土裏培養出鮮活的生命。平凡的事業後矗立着壯麗的人生。我們不必去羨慕明星的集萬寵與一身;不必去渴望政治家的縱橫捭闔;不必去刻意追求榮華富貴。平凡的人生，也有一番別開生面的景象。因為平凡，我們可以過得無憂無慮，無牽無掛。沒有了明星隕落，明日黃花的失落感。雖無高高在上、一呼百應的氣魄，但也少了後日“門前冷落車馬稀”的那分悲涼，多了一份“採菊東籬下，悠然見南山”的閒趣。因為平凡，我們更深切體會到了人生的真諦：平平凡凡才是真。當然，甘於平凡並非是讓我們安於天命，自生自滅，沒有了進取之心。
2、要有做“真人”之德。何謂“真人”?可理解為社會認同的人、遵紀守法的人、符合道德標準規範的人。要做“真人”。從廉政的角度而言，它是對每一個黨員幹部公職人員做事評價的境界。做“真人”做事説起來容易，做起來難，保持一生更難。在我們幹部隊伍中，眾多的公職人員，包括黨的高級幹部，他們在人生旅程過程中，絕大部分同志絕大部分時間內都是優秀的，只是少數人一念之差，一失足而成千古恨。違了紀、犯了法、入了獄、丟了人，甚至晚節不保，倒在即將功德圓滿的退休之前，遺恨終生。修煉成“真”，永葆青春應做到如下幾點：首先要正確地認識自己。只有正確地認識自己才能正確地認識別人，只有正確對待自己，才能正確對待別人，如果心中只有一個“我”字，唯“我”獨尊，唯我最美，其必然是為人處世“我”字當頭，權力要高的，待遇要優的，榮譽面前往前排，困難面前靠後站，一旦不能佔先，就心理不平衡，利用手中的一點權力，變着法子彌補自己，以至於違法違紀，走上犯罪。
“人最寶貴的東西就是生命，生命屬於我們只有一次而已。人的一是生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥，這樣，他在臨死的時候就能夠説：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業--為人類的解放而鬥爭。’”鋼鐵就是這樣煉成的。
三、踏踏實實做事，爭創新的成效
對於青年幹部，踏踏實實做事，應當注重實踐鍛鍊，不斷提高工作能力。因為我們比較年輕，社會閲歷淺，工作經驗不夠，在新形式下更要腳踏實地努力工作。首先應該鍛鍊自己的洞察力，掌握分析問題解決問題的方法、途徑，其次要學會調查研究，再次要學會關心人、理解人、凝聚人。事業是幹出來的，人才是在實幹中鍛煉出來的。廣大中青年幹部要想有所作為，不斷進步，就必須切實改進工作作風，踏踏實實做事，堅決克服形式主義和官僚思想，堅持重實際、重實幹、重實效。
1、要從實際出發，實事求是。這是做好一切工作的基本前提。廣大中青年幹部要想真正幹一番事業，就必須堅決反對弄虛作假，脱離實際，牢固樹立重實際的觀念，想問題、作決策、辦事情，都要從客觀實際出發，努力使自己的思想符合實際，按照客觀規律辦事，不斷在工作中取得新成績。
2、要從實踐入手，埋頭苦幹。不尚空談。現在，有些領導幹部，不在實幹上下功夫，“説功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強。講道理頭頭是道，就是不行動;講思路一套又一套，就是不落實;講經驗一條又一條，就是不見效。空談誤國，實幹興邦。作為一個領導幹部特別是年輕幹部，要堅決反對光説不練，紙上談兵。要大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，結合工作實際，努力貫徹中央的路線方針政策，紮紮實實地解決好關係改革發展穩定全局的各種問題，用實幹鍛鍊自己的意志和才能，用實幹為黨和人民創造新的業績。
幹部培訓的個人小結 篇6
作為一名教育工作者，我深深歎服於延安市委黨校的教學模式，他們將專題講座、情境教學、現場教學以及體驗式教學等教學方式有機地結合在一起，使我們的心靈受到了震撼，主觀世界得到了改造。例如在聽了語重心長的、啟迪我們心靈的講座後再參觀楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址、王家坪革命舊址和寶塔山時，就讓人彷彿更立體地看到了當時的歲月。當我站在楊家嶺的院落中時，四位教授所説的那些歷史就栩栩如生地浮現在眼前，所總結的那些道理就擲地有聲地被註解着。我彷彿看到了毛澤東在寫《新民主主義論》等時候的情景，彷彿體會到了他為給我們黨建立一個健全的思想體系，引領着我們黨走向光明和空前團結的那種殫精竭慮。
例如分別在為人民服務講話台和王家坪現場教學的兩位專家，他們豐沛的情感像山澗的清泉閃爍着清澈的理性，使人在近距離的體驗中，感受到了從未有過的心靈震撼。而在延安革命紀念館、西北局革命紀念館和中央新聞館，大量的圖片和文字展示以及現場模擬，極大的豐富了我們對中國共產黨那段歲月、那段歷史的瞭解和理解。延安保育院大型紅色歷史舞台劇的演出催人淚下，習近平同志下鄉7年的樑家河又讓人對今天的領導人心生更多的愛戴。
我們要學習這種教學模式，理論與實踐相結合，激情、明理、導行相互促進;以美為突破口，以情為紐帶，以思維為核心，培養學生具有獨立、自主、創新等主體精神，讓學生在體驗學習中學習有關的知識內容，領悟做人道理，選擇行為方式，實現"自我教育".
總之，這次學習，是一次十分及時的精神充電，對於我更好地樹立理想信念，更好地履行職責、擔當使命，以更大的勇氣去克服工作中的困難和問題增添了許多動力。短暫的學習培訓雖然結束了，但在這裏汲取的精神力量將永遠激勵自己不斷前行。最後，我想以安振華教授講座的一段話來結束我的彙報：
勿忘延安，這是一份沉甸甸的責任;
勿忘延安，這是一種纏綿綿的情感;
勿忘延安，這是一聲急切切的呼喚;
勿忘延安，這是一個響錚錚的答案。
幹部培訓的個人小結 篇7
德國偉大詩人歌德曾説過：“人不只是靠他生來就擁有的一切，而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。”這次培訓，我把它看作是走出軍營的“第一課堂”。説實話，起初我對這次培訓思想上並沒有引起足夠的重視，甚至一點都不在乎。但隨着學習課程的推進，漸漸地，我感到頭腦充實起來了，精神也豐富多了，過去不曾有的東西現在也擁有了。因此，許多意想不到的收穫填補了我心靈的空間，同時也完全改變了我原先對參加培訓班的態度和看法：
一、學習無止境。
一般人對這個老生常談的話題是沒有異議的，但對具體含義而言，卻往往理解不深不全。我就是這樣的人，總有一種自滿的感覺，覺得在部隊從事政治工作多年，讀了不少書，在領導崗位時間較長，理論和實踐經驗都比較豐富，轉業後不論到哪個崗位都能適應，無須再費勁學習了。通過培訓學習，我才深深地意識到，自身的知識是如此缺乏。從知識面來看，電子政務是科技發展和社會進步的趨勢。作為一名政府公務員，無論在什麼崗位，從事何項工作，都應掌握這方面的知識。如果我們不學習和掌握新知識、新技能，就無法勝任新崗位的要求。這次培訓無疑填補了我們這些軍轉幹部在這方面的知識空白。從知識層來看，由於人的素質在不斷的提高，對公務員的自身素質要求也更高了。軍隊幹部雖然掌握了一定的相關知識，但畢竟不能滿足經濟建設的需要。如果不往更深的知識層次上鑽研，就很難將今天和明天的工作做好。這次培訓所開設的課程使我們在掌握深層次的知識上受益匪淺，我也從中領悟了學無止境。
二、危機在眼前。
轉業時，我以為地方工作輕鬆，待遇也好，説不定有更大的發展空間。經過近兩個月的學習我才醒悟，公務員並不好當，也不是一個“鐵飯碗”。在某些方面，對一個公務員的要求會比對一個軍官的要求更高、更全面、更具體。比如公開、公平、公正的公務員管理制度給我們每個人的絕不是什麼輕鬆和安穩，更不是我們理想中的發展空間，而是一個充滿激烈競爭的社會大舞台。我們應該考慮如何與時俱進，用高素質打造自我，使自己立於不敗之地。從這個意義上看，擺在我們面前的已經沒有“平安官”而言，只有不可迴避的競爭危機。過去，危機只是我們閒談的話題，感覺遙遠，現在，我們清醒地意識到要面對的競爭危機。
三、放下官架子。
有一位哲人説得好：“逆着環境的是蠢人，適應環境的是智人，改造環境的是偉人。”我們的軍轉幹部在部隊任過不同的領導角色，在部隊特殊的工作生活環境中，我們形成了特有的思想、工作和領導作風。部隊的作風，有的顯然不適應地方的要求，這就需要我們放下架子，重新學習、努力適應。之所以要這樣，是形勢和環境的要求。具體地説，一是知識準備不足。我們對市場經濟知識、政府依法行政和現代經濟管理科學瞭解不夠、知之不多，需要學習；二是工作目標和重點變化。部隊注重的是過程，講究的是戰鬥力。而地方注重的是結果，講究的是經濟效益，需要熟悉；三是所處位置不同。絕對服從的管理變為行政手段與思想教育相結合，有的從領導者變為被領導者，需要適應。因此，進入一個全新的環境，需要我們去掉“官氣”，重新擺正位置，拋棄幻想，腳踏實地立足人生大舞台。
四、樹立起信心。
記得一位老師在課堂上説過這樣一句話：“你在部隊能成為一個優秀的軍官，到地方卻不一定能演好公務員這個角色。”這是提醒我們，面臨的情況不容樂觀，一定會有不少的困難和問題需要克服和解決，這是客觀存在的。我的理解是：一方面，有些相關的知識和技能掌握得還不夠。老師在課堂上講授的大多數知識對我們來説都是全新的，還有更多的知識需要我們去學習，加深瞭解。另一方面，對崗位工作不熟悉。從部隊到地方後，工作性質和方式都發生了比較大的轉變。要履行好自己的職責並不是一件容易的事，必須要有一個過程。要認真解決和正確處理好這些矛盾，就要有充分的思想準備。我認為至關重要的是樹立起很強的信心。為自己的目標奮鬥，其實現的程度完全取決於個人的信心。人要想獲取，首先就要擁有信心。信心增添人的勇氣，信心支撐人的希望，信心充實人的力量。如果失去信心，就會失去一切，最終是一事無成。這次培訓加深了我對這些問題的認識和理解，可以説，這是我參加培訓的又一個收穫。
五、改造好自我。
一個人最大的責任是要把自己鑄造成器。這次培訓學到的知識是多方面的，對我的啟發頗多，其中觸動最大的是意識到完善和提高自身素質的迫切性。部隊這所大學校、大熔鍊鍛鍊、培養了我們，使我們具備了某些獨特的優勢。比如，嚴格的組織紀律觀念、雷厲風行的工作作風、吃苦耐勞和甘願奉獻的品格，還有強烈的求知慾望、善於團結協助的精神等等，這些基本素質無論在哪個崗位都是必備的。但是，僅僅具備這些是不能適應工作需要的。最近的全國人才工作會議提出要造就數以億計的高素質勞動者，數以千萬計的專門人才和一大批拔尖嶄新人才。我們這些剛剛走出軍營，步入社會這個廣闊的新天地，要有所作為，首先就應該在實踐中不斷地磨練自己。古人云：“工欲善其事，必先利其器”。只要我們具備了應有的素質，就一定會成為新時代的召喚者和歷史長河的弄潮兒。
馬克思曾經説過：“思想是行動的先導”。一個人的成功與否，最根本的思想的支配，成熟的思想是成功的前提。兩個月的培訓雖然時間不長，但對我的思想有許多的啟迪。這些啟迪是可貴的精神財富，是一種無形的、無價的資產，是人生的基石，也是事業起步的平台，這就是我對這次培訓的意義和價值的感受和理解。
幹部培訓的個人小結 篇8
在經過這一個多月的大學生幹部培訓學習後，我收穫了許多，可以説不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法。雖然學習的時間是短暫的，但帶給我的影響卻是持久的。
來到大二這幾個月的學生幹部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的財富!面對現在課程比較繁多以及學生幹部工作較為煩瑣的現狀，此次的培訓使我更好的分清了兩者的關係。學生幹部的工作不同於一名普通學生，但我必須時刻謹記學生幹部首先也是一名學生，一名普通的學生，不能忘記自己的天職，更不能模糊前進的目標!我想惟有保持自己謙遜的工作方式，以及認真嚴謹的工作態度，同時在學習上加倍努力才能確保工作的成功和自己學業的順利完成。時刻調整好自己作為一名學生幹部的心態，戒驕戒躁，合理安排時間，才能使工作達到更高的水平。
對於培訓學習的思考，正如培訓的學長所言，學校的活動量多但質量不高;活動花樣多，但缺乏更多的精品活動，這正是我們學生幹部所應該注意的，我們目前水平還不夠，因此我們不能盲目地追求數量，同時應該注重質的飛躍。通過學習和認真的思考，我總結出以下四點：
一、學生幹部要具備公僕意識。
學生幹部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理某個部門的，其權力來自於廣大學生，因此學生幹部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為學生服務的思想，沒有公僕意識，就不可能做好學生幹部。
若把做學生幹部當作謀取個人私利的階梯，認為這可以撈些好處，這種想法是十分錯誤的，也是十分危險的。當自己的某種私慾得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應付了事，不再熱心為同學服務，這樣的幹部最終會被同學所拋棄的。只有自始至終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模範行動來體現熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。古人云：“水可載舟，亦能覆舟”，要想成為一名優秀的學生幹部，必須要確立“領導”就是“服務”的新的領導觀念。
二、學生幹部要具備民主意識。
隨着改革開放的深入，市場經濟的發展，以及社會主義民主政治建設的加強，大學生的自我意識，民主意識，平等意識不斷增強，學生幹部要想做好工作，就必須關心同學，尊重同學，平易近人，尊重和廣泛聽取同學意見，鼓勵同學討論並決定有關活動的方針，以及制定達到目標的步驟，充分調動廣大同學履行自己的民主權利的主動性和自覺性。這樣，同學工作主動，工作效率高，不僅能順利完成學校各項任務，而且還建立了良好的人際關係。
三、學生幹部要具備開拓意識。
注重調查研究，積極主動為同學辦實事。我們正處於改革開放的時代，新的事物、新的思想層出不窮，作為大學學生幹部更應跟上時代的發展步伐，以高度的主人翁意識和歷史責任感，開拓性地開展工作。因此，要有創造性的思維，要有敢於超越自我、超越別人的意識，積極參與競爭。在新的形勢下，必須充分認識客觀存在的事物，一切以實際出發，深入、全面地掌握同學的思想脈搏，及時聽取他們的意見，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。
四、學生幹部要具備參與意識。
學生幹部是學生代表，是聯繫院系和同學之間的橋樑和紐帶，因此，學生幹部在工作中必須樹立全局觀念，精心協調與有關部門的聯繫，在維護整體利益的前提下，發揮橋樑和紐帶的作用，主動聽取廣大同學的呼聲，瞭解他們對學校工作的意見和要求，對廣大同學亟待解決的問題，要儘量幫助解決或積極向上級有關部門反映。及時瞭解上級各個部門的要求，圍繞院系的中心任務開展工作，關心院系中帶有全局性的大事，明確自己在全局工作中的作用，服從全局，以主人翁精神幫助院系解決問題，完成院系各個時期的中心工作，幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。
就我自己作為法學院團總支調研部的副部來説，通過此次培訓，我相信自己的能力及各方面的素質都會有一個較大的提升。在以後的工作中，我會在做好一名合格的大學生的同時，盡力做好一名優秀的學生幹部!
幹部培訓的個人小結 篇9
我於xxxx年9月1日至11月6日參加了省委黨校第45期縣處級幹部進修班的學習。對於我來説，這是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習。兩個月的學習使我收益匪淺，感受頗深，學到了很多以前沒有接觸過的知識。不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，在認識上有了更大的提高。
一、通過理論學習，提升了理論素養
在這兩個月裏，我先後聽取了...30餘位學者、教授的的專題講座，並自學了《十七屆三中全會後黨政幹部關注的重大理論與現實問題解讀》、《中國特色社會主義理論體系黨員幹部讀本》、《紀念新中國成立60週年學習綱要》、《解放思想、改革創新：深入學習實踐科學發展觀教育讀本》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《“六個為什麼”—對若干重大問題的解讀》、《應對金融危機黨員幹部讀本》和《建立健全懲治和預防腐體系2008-2012年工作規劃輔導讀本》等一系列理論書籍。通過對政治、經濟、法律、領導科學等理論的學習，使自己的理論修養有所增強，提高了政治鑑別力和思想洞察力，增強了理論聯繫實際的能力。
二、通過研討交流，提高了學習效果
兩個月來，班級共組織了三次小組討論、三次班級研討、一次學員論壇，本人經所在小組推薦，在第二單元的班級研討會上做了重點發言。由於本人系本班唯一來自企業的學員，因此，我選擇發言的題目是：《促進中小企業健康發展，夯實經濟企穩向好基礎》，重點從企業這個角度談了個人對金融危機背景下中國宏觀經濟政策的理解和期待。我在發言中着重闡述了以下三個觀點：
（1）我國從容應對國際金融危機，靈活果斷地調整宏觀經濟政策，充分顯示了黨和政府駕馭經濟社會發展複雜局面的能力，標誌着黨的執政能力有了新的提高；
（2）應對金融危機應更加註重扶持中小企業的發展，從而吸收更多的人就業，使經濟增長成為有充分就業的增長；
（3）扶持中小企業發展，應重點幫助其解決缺訂單、負擔重、融資難三大突出問題。
本人的發言雖然時間不長，但由於觀點比較新穎、見解比較獨到，受到了老師的肯定和同學們的好評。通過參加交流研討，本人對相關問題有了更加深刻的認識。學習期間，本人還撰寫了兩篇論文，即《關於民生問題的幾點思考》、《政府應對突發性公共危機研究》。
三、通過紅色之旅，加強了革命精神
10月16日至23日，在省委黨校的精心安排下，我們勝利順利地完成了重慶、貴州、四川一市兩省的七日“紅色之旅”。實地參觀、考察了四川廣安市貴州赤水縣四洞溝、十丈瀑、燕子巖，習水縣土城鎮四渡赤水紀念館，仁懷市茅台鎮紅軍四渡赤水紀念園，遵義市遵義會議會址、毛主席遺物展、紅軍總政治部舊址、紅軍街、紅軍烈士陵園，桐梓縣婁山關紅軍戰鬥遺址，重慶市渣滓洞、白公館、紅巖村等紅色景點。實際感受了一次老一輩無產階級革命家幹革命、打江山的艱難困苦；真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。通過重走長征路，使我們懂得了長征精神就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高於一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、自力更生，一切從實際出發的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民羣眾，同人民羣眾生死相依、患難與共，艱苦奮鬥的精神；長征精神，是中國共產黨人和人民軍隊革命風範的生動反映，是中華民族自強不息的民族品格的集中展示，是以愛國主義為核心的民族精神的最高體現。長征精神為中國革命不斷從勝利走向勝利提供了強大精神動力。繼承這一份寶貴的精神財富並使這發揚光大，對於我們建設有中國特色社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
四、通過集體生活，增進了同學友誼
兩個月的學習生活，使我彷彿又回到了學生時代，又找到了當年學生時代的那種幸福感。從老師和各位學員身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則，那些有形和無形的有益方面影響了我、薰陶着我，使我在理論上得到了充實和提高，知識上得到了補充，思想上更加成熟。兩個月的學習生活，使我體驗到了大家庭的快樂和温暖，並和各位學員建立了深厚感情和友誼。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富，必將成為我今後工作和生活進一步向前發展的動力。
路漫漫其修遠兮……黨校只是我工作和學習的一個“加油站”,兩個月的學習生活給我補充了更多的營養。時間雖短，但她使我學到的很多；時間雖短，但她會成為我記憶中的永恆，我會永遠珍惜和懷念這段時光！我要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為振興江蘇的偉大事業做出應有的貢獻。
幹部培訓的個人小結 篇10
為推進我區企業經營管理者職業化進程，提升企業經營管理人才素質，不斷增強企業競爭力，構建海陵發展新優勢，我區經信系統注重企業培訓工作，現就本年度幹部教育培訓工作總結如下。
一、培訓工作總體狀況
1.按照“十二五”人才發展專項規劃要求，根據企業經營管理人才培養計劃，落實年度目標任務。計劃用5年時間，在全區工業企業中新培養800名企業經營管理人才，其中新能源、新材料、電子信息、高端裝備製造四大新興產業39家企業中培養300名，機械製造、醫學化工、紡織服裝、食品等傳統產業191家企業中培養500名。
2.建立完善企業經營管理人才研修平台。以企業經營管理者和企業接班人為主體，依託國內知名高校，以新興產業發展、資本運作、領導潛力、管理提升、知識產權戰略等為研修資料，着力提升企業經營管理者的職業潛力。採取集中學習、參觀考察、專題研討、調研交流和MBA、EMBA學歷教育相結合的方式，提高他們的政治理論素養、經營管理水平和駕馭市場的潛力。
二、舉辦各類培訓班
1.舉辦電子商務分享會。6月16日，我委協調文化創意產業園召開全區電子商務分享會，重點介紹網絡營銷系統與流程、互聯網思維與企業文化、電子商務的發展方向與趨勢等資料。全區規模以上企業負責人、職工代表150人蔘加了分享會，取得良好的成效。
2.舉辦“企業發展講壇”。6月20日，我委與市經信委一齊舉辦省第21期萬企升級巡迴講座暨泰州市舉辦“企業發展講壇”。本期講座主題為“企業效益升值”，邀請企業運營學發起人、中國企業聯合會高級管理諮詢顧問、中國管理科學學會企業運行課題組首席研究員王國強作專題報告。全區工業經濟領導小組成員單位負責人、各鎮街園區分管工業負責人、全區規上企業相關負責人，共計230人蔘加了培訓。本次講壇為學員講授經濟社會發展的各種理論和實踐經驗，給全區工業經濟管理人員進行了一次全面的，更新了知識，增長了見識，培訓取得了圓滿成功。
3.組織參加新生代企業家培訓班。7月17日至24日，我委協調市經信委舉辦第二屆新生代企業家培訓班，組織我區新生代企業家赴浙江大學學習，全市共52人，海陵區11人。培訓班安排了六天集中授課、兩天外出考察。透過培訓，進一步提高了我區新生代企業家的整體素質，改善並更新其知識結構，學習促進我區經濟轉型與產業升級的科學方式、方法，提升工業經濟的組織潛力、管理水平和服務質量。
4.組織參加中小企業主研修班。針對大部分中小企業存在管理粗放、製造水平低下的問題，束縛企業升級轉型，市經信委組織舉辦中小企業主研修班，面向全市招收中小企業高層管理人員140名。我區組織25名學員報名參加學校，學習週期8個月。邀請知名專家授課，講授企業轉型變革與企業升級的必由之路、中小企業財商新思維、現代化工廠生產成本管控、新媒體營銷與企業電子商務運用等專業課程，透過前幾期中小企業主研修班的學習反饋，培訓班到達預期效果。將理論培訓、專家診斷、疑難諮詢等形式進行整合，切實解決企業的個性和共性問題，提升企業經營管理人才的管理潛力，推動企業管理升級。
5.開展“專家義診”進企業活動。為培育一批科學管理典型企業，針對大部分中小企業存在管理粗放、製造水平低下的問題，束縛企業升級轉型，我委用心開展點對點“專家義診進企業”活動。今年我委協助市經信委與思博公司一齊組織了兩期專家義診進企業活動，第一次走進宏祥動力，第二次走進康乾機械。將理論培訓、專家診斷、疑難諮詢等形式進行整合，切實解決企業的個性和共性問題，提升企業經營管理人才的管理潛力，推動企業管理升級。
6.組織參加中小企業管理知識培訓。我委協調市經信委組織我區200多名企業管理人員參加中小企業管理知識自選培訓。培訓不向企業收取費用，深受企業歡迎。此次培訓從今年3月開展以來，課程將延續到明年一月，每次週末開班。
7.培養了一批職業經理人隊伍。為了滿足廣大企業培養職業化、現代化、國際化經營管理人才的需求，進一步在我區全面深入開展職業經理人任職資格培訓和認證工作。今年，我區又用心組織了7名副總以上人員參加省高級職業經理人培訓班。
三、實際成效
2015年，區經信系統培訓工作緊緊圍繞黨的十八大精神學習貫徹和落實主題，突出“提高隊伍素質、推動轉型升級，服務經濟發展”這一中心，創新觀念，建立健全監督、約束和激勵機制，努力爭創新優勢，構成新特色，全面推進培訓工作的新發展。
1.透過制定實施目標，加大人才培養力度，拓寬培養渠道。有針對性的對傳統產業企業提出轉型升級的舉措推薦，幫忙企業紮紮實實實施轉型升級。
2.進一步推進企業經營管理人才培訓。做好全區主體班次的各項培訓工作。充分利用企業經營管理高級研修班，用心引導企業經營管理者的進修學習，努力建設一支結構合理、素質優良的經營管理人才隊伍。同時，整合企業界資源，打造企業家學習交流平台。
3.透過強化職工教育培訓，加強對企業職工的政治思想教育。提高了職工的學習潛力、實踐潛力和創新潛力。透過組織職工參加誠信經營教育、安全教育等活動，加強安全生產等方面的知識培訓，進一步增強了防範意識，確保企業生產和職工生活的安全有序，促進企業又好又快發展。
一年來，我們在培訓方面雖然做了不少工作，但對照新形勢對培訓工作的要求還有不少差距。2016年，我們將進一步加大對機關幹部和基層企業經營管理人才的教育培訓力度，提高經濟管理隊伍政治素質和業務水平，為海陵區工業經濟又好又快發展作出新的貢獻。
幹部培訓的個人小結 篇11
年近歲末，我參加了虹橋鎮新提任科級幹部培訓班，這次培訓從參觀警示教育基地、科級幹部介紹羣眾工作經驗、學習貫徹十八大精神輔導、管理技巧專題講座、羣眾工作專題講座五個方面入手，內容豐富，形式新穎，對我觸動很大，感悟也良多。
我作為一名新當選的居委主任，如何成為一名合格的居委主任，這需要我沉下心來靜心思考。居委會主任，是社區建設中的重要角色。圍繞着居民需求、願望做文章，要從居民的普遍利益出發，抓住居民關心的“熱點”問題，使社區工作與居民需求、願望合拍。利民，就是要讓居民羣眾從物質和精神上得到實惠。幫民，就是要為一些特殊人羣做幫扶工作，對特殊困難的居民，給予感情籍慰和行動幫助。雖然，從事社區工作已有七個年頭，但我應把自己調整到歸零的心態，結合這次培訓，我就如何做一名合格的居委主任談談個人的想法：
一、樹立羣眾觀的工作理念
權利公平、機會公平、規則公平。黨的十八大報告提出公平正義是中國特色社會主義的內在要求。“強調‘更公平’，保證人民平等參與、平等發展權利。這是‘以人為本’理念的進一步深化和細化，是將以更大力度改善民生和加強社會建設的明確信號。”新時期的羣眾工作，要始終堅持讓羣眾通過民主協商公平參與、自主決策。居委利用“三會”制度，讓居民自己的事自己做主。例如：龍柏公寓有一户腿疾殘疾人家庭，家住在三樓，輪椅車停放在哪裏成了棘手的'難題，為此我們召開了龍柏公寓議事組專題會議，從既為殘疾人考慮，又不影響小區其他居民利益的角度出發，與物業、業委會協商溝通，決定將輪椅車停放在南門保安室，並由當班保安負責看管，把一起可能激發的矛盾順利化解，得到了大家的認可。此外還通過建立健全綜合治理聯席會議制度，以“六位一體”創安責任制為契機，形成齊抓共管的合力，加強組織建設，強化管理制度，增強宣傳力度，依靠社區民警、外口專管員、社保隊、業委會、物業、保安、樓組長、志願者組成的治安巡邏隊伍，發動小區居民共同參與保護自己的家園，確保小區治安穩定，為居民安居樂業提供一個良好的社會環境。
二、羣眾所需是工作目標
周金餘書記説，羣眾工作要以心換心;千學萬學學做人，千教萬教教求真;我們要在工作中磨練自己的品行。這些話非常中肯，人與人之間的交往主要是交心，居民將自己的困難和要求告訴我們是表達了一種信任，為此我們更要盡心盡力去辦好每一件事。急百姓所急、想百姓所想。我們小區是老商品房小區，小區的老年人特別多，如何增加居民之間的相互溝通?我們召開樓組長、志願者專題會議，大家羣策羣力，決定舉辦小區美食節，通過美食文化的交流促進和睦相處，形成良性循環。於是大家紛紛行動起來，分成五個小組，每個小組燒十五個菜，通過幾次的會議，儘量做到菜式不重複。美食節當天還邀請了小區的獨居老人、殘疾人、統戰人士等一起參加，場面極為壯觀，大家享受着美味的同時增進了友誼，拉近了距離。基層工作絕不是空談就能做好的，只有穩紮穩打、只有用真誠的心、只有融入基層，才能做好羣眾工作，才能贏得羣眾的支持。
三、廉潔自律關乎人心向背
領導幹部帶頭抓作風，慎獨是基礎。古人講：“慎獨即不自欺”。不自欺，即人前人後一個樣，台上台下一道景。這就要求領導幹部帶頭抓作風，不僅要台上講，班內做，更要班下守。慎微是關鍵。正所謂“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”惡小之所以不能為，關鍵是有“堤毀蟻穴，樑斷蛀蟲”的慘痛教訓。百姓評價一個領導幹部作風的好壞，其標準往往不是什麼“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求領導幹部帶頭抓作風，要從小處着眼，從小事着手，始終做到慎微、慎小。特別是一名屬地化居委主任，你的一言一行居民都看在眼裏，在工作中要堅守法治底線，更要做到廉潔自律。
把平凡的工作做好了就是偉大。我作為一名新任居委主任，工作經驗還比較稚嫩。在今後的工作中我要敢於知不足、勤於學習、敏於求知，把不懈學習作為修身。緊緊依靠黨組織，努力鑽研、敬業為民，使工作更上一個新台階。無愧領導和居民的信任，給自己一個精彩!
服務基層，實現夢想，綻放基層光彩!
服務基層，為全面建成小康社會添磚加瓦!
幹部培訓的個人小結 篇12
12月5日，我十分有幸地參加了新提任科級幹部學習班，進行了為期三天的學習。對於組織上安排的這次寶貴的學習機會，我十分珍惜。本次學習，使我學到了許多以前不曾接觸過的新知識，領悟了許多新思想，提升了自己的境界，開拓了思路，拓展了視野，增強了做好本職工作的緊迫感和使命感，明確了今後需要進一步努力的方向。現將培訓體會總結如下：
一、樹立強烈的事業心、責任感和進取精神
這次培訓的關鍵詞是“羣眾工作”，作為一名科級幹部，強烈的事業心和責任感是履職盡責的基本品格，勇於拼搏進取是創造一流工作業績的基本保證。只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新，不斷觀察問題、發現問題、分析問題和處理問題。虹欣公司周金餘書記在授課中講到“要做好羣眾工作，首先是想不想做羣眾工作”，這是一個主觀態度問題，事業心、責任感、進取精神是密切相關的。有事業心才會有使命感;才會以飽滿的政治熱情、堅韌的毅力、嚴謹的科學態度對所從事的工作高度負責;才可以在複雜多變的局面前戰勝困難，迎接挑戰、應對變化、化解矛盾，反之，就會一籌莫展，無所事事，終究會被歷史所淘汰。
二、強化學習實踐、提高管理能力
通過《中層管部的角色認知與工作技能》課程的學習，我更加深刻的理解了管理能力對提高工作質量與效率，適應羣眾工作的重要性。學習中，我瞭解了管理職能是管理過程中各項行為的內容概括，是人們對管理工作應有的一般過程和基本內容所作的理論概括。市委黨校王志平教授用風趣幽默的語言，，結合實際，深入淺出地為我們講述了管理者應具備的三重境界與應用技巧。作為一名社區居委的主任書記，不僅要協調處理好班子內部團結，提高凝聚力，更好帶領班子成員服務好廣大羣眾，管理職能和服務職能相輔相成，因此與實際工作緊密相關的是團隊能力、溝通能力和領導能力。團隊能力是指在工作、學習、生活中兩個或兩個以上的個體為完成組織交給的目標而結合在一起相互支持、相互信任、相互補充的一種向心力、凝聚力。溝通能力指溝通者所具備的能勝任溝通工作的優良主觀條件。簡言之，人際溝通的能力指一個人與他人有效地進行溝通信息的能力，包括外在技巧和內在動因。領導能力為指揮、帶領、引導和鼓勵部下為實現組織目標而努力的過程，具體包括指揮能力、協調能力、員工激勵能力三方面。如果缺乏這三方面能力，工作就會缺乏創新、缺乏活力、工作滯後、疲於應付。因此，在今後的工作實踐中，我要加強理論學習，提高知識水平、理論素養，提升自身素質，更重要的，我要強化培養勤思考、善總結的習慣，提高思考能力，從全局上觀察和處理問題，提高看問題的敏鋭性，提高協調和處理各種矛盾的能力，增強工作的預見性和創造性。
三、以心換心，學會換位思考問題
當前形勢下，由於思想觀念的變化，社會階層的變化，利益訴求的變化，羣眾工作確實比以往要難做。幹部説羣眾不聽話，羣眾講幹部不像話，這主要是缺乏溝通、缺乏理解、缺乏信任。因此，在開展羣眾工作時，我們要以心換心，設身處地為羣眾着想，真摯的感情是做好羣眾工作的必要條件，是我們爭得羣眾擁護和支持的關鍵。伊犁南路24弄小區活動用房的分配使用一直是該小區居民矛盾的焦點，今年我們在活動室裝修調整時，兼顧不同羣體的利益訴求，多次召開些協調會，並在虹四村的支持下，妥善協調了各方面羣眾的利益關係。因此在工作實踐中，尋找與羣眾交流溝通的共同語言，拉近與羣眾的思想感情距離，都需要我們帶着真摯的感情走進羣眾，用心與羣眾交流，用心去傾聽廣大羣眾的心聲。
四、清正履職、廉潔從政
廉潔是幹部從政的最基本的品格，通過參觀廉政教育基地，我更加清醒的認識到廉潔從政對於個人發展、政府聲譽的重大意義，同時也明確了我今後工作中的注意事項，一是要嚴於律己、以廉為本。時刻按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，常念貪慾之害，常懷律己之心，常除非分之想，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕;二是不重名利、大公無私。把本職工作和羣眾的利益放在首位，看重自己的工作成效和同志們的客觀評價，以“黨性為本、事業為重、奉獻為榮，正確對待名譽、權力、地位和個人得失，以奉獻之心對待事業，以真誠之心對待工作。三是守土有責、明確責任。樹立正確用權的責任意識，領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，把職務和權力一心一意用在社區發展建設上。四是加強預警、自我監督。經得起誘惑、守得住小節，一些領導幹部犯錯誤，往往是從一些小的過錯自我原諒開始，最終出了問題。因此工作中我要時刻注重細節，嚴格要求，用自己的行動做出表率。
此次培訓學習機會難得，我受益匪淺。一方面我豐富了理論，增長了知識，提高了認識，增強了能力，陶冶了情操，另一方面我也深刻的認識到工作中我還有很多需要改進的地方，在今後的工作中，我將不斷加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高自身素質，努力工作，開拓創新，務求實效，盡心盡力做好羣眾工作，為我鎮社會和諧穩定貢獻自己的力量。
幹部培訓的個人小結 篇13
新的學年伊始，為了更好的開展本學年的各項工作及為更好的加強大學生隊伍的建設，加強學生工作的管理，提高大學生自身素質，培養出高質量，高素質的優秀人才，構建和諧校園，積極貫徹黨中央國務院的精神，在學院學工處、院團委的幫助和系黨總支的直接領導下，我們學校全面開展了學生幹部培訓。
20xx年4月2日，在五號樓報告廳進行了年度表彰大會，並開始了學生幹部培訓的動員。表彰大會上，表彰了國家獎學金獲得者還有我院的自強之星，這對他們都是一個極大的鼓勵，學院的這種政策我也覺得應該大力推動。
本次幹部培訓主要是圍繞十七大的精神，有十七大的報告宣講，貫徹十七大的精神。中國共產黨第十七次全國代表大會，是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮鬥。
中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮鬥的旗幟。解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力，科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到二0二0年的奮鬥目標，是全國各族人民的根本利益所在。
還有對我們學生幹部也提出了一些要求：我們學生幹部不能有“官”就打“官腔”學生幹部.顧名思義那相當於學生們的代表,相當於學生們與老師交談的信鴿,相當於老師工作的助手,我們必須融入同學,配合老師工作及時反映本系學生情況,不因自己是“幹部”就擺起“臭架子”。脱離自己的生活圈子，這樣不僅難以開展學生工作，同樣，很難完成自己的文藝工作。要起“領頭羊”的作用，其實可以打個比方，老師就像牧羊犬。我們就像“領頭羊”，所以自己必須嚴於律己起好模範帶頭作用，無論是從個人行為規範還是從個人學習成績。這樣，才可以減輕:“牧羊犬”，工作的困難。要親身體驗工作，敢於承認錯誤。其實作為一個幹部，並不是僅僅指揮幹事，需要得是自己身體力行，與朋友共同吃苦，知別人之難人性化的工作，一旦犯了什麼錯，責任最大的就是自己，不能推脱。要從錯誤中改進，從失敗中吸取教訓。工作條理必須清楚，無可厚非。自上任以來，個人工作是多而雜。因此，若想不能耽誤工作，不落下工作，又能高效率的完成工作，就必須列單排時幹部，不能像無頭蒼蠅一樣，手忙腳亂。工作也已有一段時間了，曾經的我一直都很理想化，什麼事想的很好，可是工作之後才發現一切必須從實際出發，在實際這個基礎上趨向理想化提高要求，否則只會捨得其反，狗急了還會跳牆又何況是人。要循循善誘，不能持之過急。
此次幹部培訓的時間並不是很多，但是內容也有相當一些，也算是受益匪淺了。我想在接下來的日子，我也會更加努力，積極發揮學生幹部的作用。
幹部培訓的個人小結 篇14
我院第十一期的黨校學習已經結束，通過這次黨校學習，我們對黨的性質、宗旨、指導思想，黨的最高理想和現階段任務，共產黨員的條件，以及如何端正入黨動機有了更深入的更透徹的理解。
黨的根本原則是民主集中制，實行羣眾路線，一切為了羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。一名共產黨員是以人民的利益為先的，是時刻想人民之所想，急人民之所急，紮紮實實地為人民辦實事的。勇於奉獻，是對黨員的基本標準之一。全心全意為人民服務，是黨之所以能贏得人民信任，能與羣眾廣泛緊密結合在一起的力量源泉。黨員往往能正確處理好個人利益與黨的利益、人民的利益、集體的利益。我們對黨表示崇高的敬意，並由衷的熱愛黨，擁護黨。
在學習期間，我們明白了每一個入黨積極分子都要端正自己的思想，我們首先要從思想入黨，樹立無產階級的世界觀、人生觀、價值觀，樹立全心全意為人民服務的信念，並從實際行動中表現出來。我們要端正我們的入黨動機，明確作為一名黨員所要具備的素質，所要具備的奉獻精神，所要為人民做的，才能經得起黨和人民的考驗。通過黨課的學習，我們將會更深入地去學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和毛澤東思想，並且紮紮實實地從小事做起，時刻以大局為重，為別人着想。我們從這次的黨課中還學習到，全心全意為人民服務並不是非要我們作出什麼驚天動地的大事，而是立足於我們的日常學習工作生活中，一點一滴的做出我們的貢獻。
但是我們認為這次黨校培訓也存在一定的不足之處：
首先，黨校學習內容比較枯燥乏味，雖然大多數學員都到，但有一部分人上課睡覺，玩手機，甚至曠課。
其次，黨校實踐活動很少。我們只接受理論學習，沒有參加實踐。
最後，感覺黨校培訓時間較短。可以適當增加課時。
雖然黨校學習也存在一定的不足之處，但這一個多月的學習中，我們得到了很多，取得了不小的收穫，我們覺得即使累一點，苦一點，這都是值得的。因為在黨校的學習期間，我們對中國共產黨、對共產主義事業的認識，不僅在理論有了更深的瞭解，在思想上也有了更高的追求，更重要的是學習了一種新的思維方法，領略到一種堅定的信念，體會到一種不滅的熱情。
幹部培訓的個人小結 篇15
在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團幹培訓班”學習。培訓課程有團基礎知識、科學發展觀理論知識、素質拓展活動。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，真的讓我們受益匪淺。對新時期企業共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會到做作為一名共青團幹部應加強對自身素質的修養，做為一名團幹部，更應該不斷追求政治上的進步，積極向黨組織靠攏。
通過政工部副部長江麗華和組織人事助理副總監王芸我們講授了學習實踐科學發展觀的背景、內涵、和諧企業的建設、青年生力軍的作用、團幹部的成長、團的基礎理論知識與新時期企業共青團工作實務等課程，特別是黃石團市委書記郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團幹部，如何推動新時期共青團工作科學發展，共青團幹部如何在自己的崗位上成長、成事、成才等方面的問題，與我們基層團幹進行了深層次的剖析，使我深受啟發，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發了我做為一名團幹部自身與建設基層團組織工作的一些思考：
一、團幹部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年是國家的未來，青年是企業的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團幹部，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對於過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉澱，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不侷限單一的專業知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，並以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名複合型人才。
二、團幹部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習、的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊。做為一名基層團幹部，就要帶動身邊的青年大學生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，並努力將之轉化為自己的素質，即深層素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥於看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，長期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“服務青年、服務企業”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習，達到增進友誼、促進工作的目的。
通過這次學習，我深深感覺到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺到我們肩上的擔子和責任，也被各級領導的講話精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇於創業，為華新的發展奉獻火紅的青春。
