基層工會工作崗位職責要求（通用23篇）

在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的基層工會工作崗位職責要求，希望對大家有所幫助。

基層工會工作崗位職責要求 1

(1)執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持基層工會的日常工作;

(2)代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督;

(3)參與協調勞動關係和勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，並監督執行;

(4)組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)者和勞動模範的評癬表彰、培養和管理工作;

(5)對職工進行思想政治教育，大力支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業;

(6)監督有關法律、法規特別是勞動法律、法規的貫徹執行。協助和督促而不是代替行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活;

(7)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐-待、摧殘、迫-害女職工的現象作鬥爭;

(8)搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作;

(9)收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。這是基層工會做好工作的物質保障。

外商投資企業和私營企業工會的'主要工作是與企業行政方面建立協商談判制度，實行民主參與，依法代表和維護職工的政治權利和物質利益，維護國家和社會利益，尊重投資者的合法權益，共謀企業發展。

教育、科研、文化、衞生、體育等事業單位和機關的基層工會，應從腦力勞動者比較集中的特點出發開展工作，積極瞭解和關心職工的的思想、工作和生活，推動黨的知識分子方針、政策的貫徹，組織職工搞好本單位的民主管理和民主監督，為發揮職工的聰明才智創造良好的條件。

基層工會工作崗位職責要求 2

(1)在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。

(2)負責組織召開工會委員會、棠委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。

(3)參加本單位涉及職工羣眾切身利益有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意願和要求，提出工會的`意見和建議。

(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行集體協商、簽訂集體合同和工資等其它協議，並督促集體合同和工資等協議的履行和落實。

(5)協助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。

(6)代表和組織職工依法監督行政執行勞動法律及勞動安全衞生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

(7)深入分廠、班組瞭解掌握職工羣眾在生產、生活和學習等方面的情況，傾聽和反映職工羣眾合理的意見和要求，努力為職工羣眾説話、解難、辦事。

(8)加強工會自身建設，堅持民主集中制和集體領導原則，組織工會幹部學習培訓、業務交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質。

(9)編制好工會經費預算和決算方案，管好、用好工會經費，管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。

(10)理順工會同行政的關係，依法獨立自主地開展工會工作。

(11)向上級工會報告重要信息。

基層工會工作崗位職責要求 3

(1)負責召集工會委員會會議，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據會員(代表)大會的決議和羣眾的.意見要求，部署工會的日常工作。

(2)瞭解掌握職工羣眾的生產、生活和學習情況，經常傾聽、研究羣眾的呼聲和要求，提出不同時期體現羣眾要求的工作重點，為羣眾説話辦事。

(3)檢查工會工作計劃、決議的執行情況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員(代表)大會和黨委、上級工會報告工作。

(4)代表職工參加企業管理委員會，同行政保持經常的聯繫，協調工會各方面的關係，相互配合，做好工作。

(5)抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織羣眾對工會幹部進行民主評議。工會副主席協助工會主席進行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。

基層工會工作崗位職責要求 4

一、協助工會主席瞭解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會彙報。

二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關係，並指導各基層工會組織開展宣傳工作。

三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，佈置宣傳工作重點。

四、做好公司工會的.資料、圖書、報刊的徵訂和發放工作。

五、協助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發言稿的起草工作。

基層工會工作崗位職責要求 5

工會主席：

一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。

二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。

三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。

五、籌備並組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。

六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關係，定期向上級工會報告工作。

七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。

八、協調有關部門做好羣眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

九、組織做好學校人民調解委員會工作。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

工會副主席：

一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作

二、負責工會組織管理工作。

三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。

四、負責教職工全民健身活動和業餘文體生活的組織。

五、負責教職工休養活動的組織。

六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。

八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善後處理事宜。

九、協助做好學校人民調解委員會工作。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

工會辦公室主任：

一、協助落實工會各項工作。

二、負責工會文祕工作，參加有關的`會議，做好會議記錄。

三、做好工會各種通知等文書資料的分發工作。

四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的日常維護工作。

五、協助各分工會開展文體活動。

六、協助女工委員會做好女職工工作。

七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。

八、負責圖書、報刊雜誌的訂閲、管理工作。

九、負責工會的經費報銷工作。

十、完成領導交辦的其他工作任務。

基層工會工作崗位職責要求 6

1.經常向會員進行工會性質、作用、任務、職能和會員權利、義務的教育。

2.協助工會委員會受理會員的申訴，及時向工會委員會反映會員羣眾的意見和要求，並提出解決問題的辦法。

3.指導工會小組吸收新會員，收好會費，搞好工會小組活動。

4.做好工會幹部、工會積極分子的培養及培訓工作。

5.協助搞好工會系統競賽的考核、檢査的評批工作。

6.負責管理工會會員檔案，辦理會員組織關係接轉手續，管理和發放會員證。

7.做好會員代表大會和各種會議的準備：1作,協助主席做好日常工作。

8.做好羣眾來訪工作。

9.對職工進行主人翁精神教育，深入開展職業責任、職業道德、職業紀律、職業技能的'教育，不斷提高職工的思想覺悟和業務水平。

10.圍繞黨的中心工作，對職工有針對性地幵展教育，大力宣傳先進人物的先進思想和事蹟。

11.結合醫院實際，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍職工業餘文化生活。

基層工會工作崗位職責要求 7

1.牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規和崗位安全操作規程，確保行車安全。

2.認真執行公司的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃

3.保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。

4.積極配合做好營運車輛的一級維護、二級維護、年審等工作，執行車輛日常“三檢”制度，發現故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。

5.發生交通事故或其他突發事件時，及時報告公司，積極配合做好善後處理工作。

6.按時參加公司組織的'安全生產例會、培訓等活動。

7.認真完成公司佈置的其他工作任務。

基層工會工作崗位職責要求 8

１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產建設這個中心，創造性地開展工會工作，充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發展和穩定。s0100

２、根據上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

３、認真貫徹執行《勞動法》等有關法律、法令、法規和條例，及時瞭解、反映職工羣眾的意見和要求，熱心為職工羣眾做實事、辦好事，促進職工生產和生活條件的逐步改善，使職工羣眾合法權益得到有效維護。

４、圍繞油田生產經營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術革新和技術協作活動，激發職工主人翁積極性和創造精神，提高企業勞動生產率和經濟效益，促進原油生產和各項任務完成。

５、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業務培訓，並指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權。工會代表職工積極參加有關機構和會議，對企業有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

６、協同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業道德教育。積極組織開展羣眾性的'技術學習、技術練兵和技術比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

７、積極開展工會幹部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會幹部和積極分子的思想、業務素質，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

８、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業餘體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨幹業務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教於樂的羣眾性文化體育活動，不斷豐富職工業餘文化生活，增強職工體質。

９、關心職工生活，協同有關部門搞好職工生活後勤達標競賽活動，指導二級貫徹執行企業勞動保險條例，組織安排好職工療養、互濟、救濟和慰問工作，協助地方政府部門，搞好物價監督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權益，充分發揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規定，收繳、管理和使用好工會經費。加強調研、檢查和指導，使工會企事業不斷得到鞏固、提高和發展，更好為工會建設和工會工作服務。

１２、搞好工會信息、統計、調研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結新經驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。

基層工會工作崗位職責要求 9

一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的`四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。

三、負責工會的思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

四、參與協調勞動關係和調解勞動爭議，與學校行政建立聯繫制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，並監督執行。

五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事蹟，推廣先進經驗。

六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。

七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。

八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會幹部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

九、辦好教工俱樂部，開展教職工業餘文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業餘文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。

十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

基層工會工作崗位職責要求 10

一、組織工會委員學習政治、法律和工會業務知識，努力完成企業黨組織和上級工會佈置的工作任務，把上級工會工作總體思路落實到企業，並結合本單位實際，認真組織實施。

二、維護職工的合法權益，代表職工與企業行政方面建立集體協商制度，簽訂集體合同，幫助指導職工與企業行政方面簽訂勞動合同。

三、協調溝通企業行政與職工的.關係，參加企業勞動爭議調解委員會。

四、組織職工或會員大會開展勞動競賽、技術比武、提合理化建議等活動。

五、團結工會幹部，培養工會積極分子，組織職工學文化、學技術、學法律，爭做“四有”職工，抓好工會活動陣地建設，豐富職工業餘文化體育生活，加強企業文化建設。

六、關心職工生活，努力為職工排憂解難，及時反映職工的意見和要求，爭做職工之友。

七、堅持和完善職工代表大會（或會員大會）制度，抓好職工民主管理和監督工作，

每年一次向會員或會員代表報告工作，接受會員和會員代表的評議。全年工作年初有計劃，年終有總結，定期召開工會委員會議。檢查、督促各委員的工作，負責把工作情況經常及時向上級工會通報。

八、協助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業。

九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。

十、開展工會規範化建設和“企業規範化文化中心”、“勞動關係和諧企業”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。

基層工會工作崗位職責要求 11

1.主持工會日常工作;履行工會維護、建設、參與和教育的職能;

2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作;

3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育;

4.負責教代會日常工作;負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的接待及處理;辦理教代會交辦的'有關工作;

5.組織開展羣眾性的業餘文體活動，做好教職工的業餘教育工作;

6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作;

7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作;

8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

基層工會工作崗位職責要求 12

（一）在學校黨委和上級工會的領導下，組織開展學校工會工作，認真完成各項工作任務。

（二）完善學校的教代會制度和校務公開制度，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，保障教職工的合法權益。

（三）掌握教職工的思想動態，協助校黨委抓好師德教育，促進專業發展，全面提高教職工隊伍素質。

（四）積極組織教職工開展形式多樣的文化體育活動，增強教職工體質，陶冶教職工情操。

（五）關心教職工生活，開展互幫互助和送温暖活動。

（六）協助學校做好計劃生育工作，根據女教職工的特點，開展相關活動，依法維護女教職工的`權益。

（七）加強工會自身建設，做好工會幹部的培訓和考核工作，不斷提高工會幹部的綜合素質。

（八）做好工會經費的管理工作，按時收繳併合理使用工會經費。

（九）協助學校做好普法教育工作，提高廣大教職工法律素質。

基層工會工作崗位職責要求 13

工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發展任務;代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。

一、各級工會組織要認真執行會員(代表)大會的`決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。

二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工(代表)大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監督。企業、事業單位工會委員會是職工(代表)大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執行。

三、參與協調勞動關係和調解勞動爭議，與企業、事業單位行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導職工與企業、事業單位行政簽訂勞動合同，代表職工與企業、事業單位行政方面簽訂集體合同或其他協議，並執行監督。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗。做好先進生產(工作)組合勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作。

五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習文化科學技術和管理知識，開展積極向上的文體活動。

六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。

七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工現象做鬥爭。

八、搞好工會組織建設，做好新會員的吸納、接收、管理、教育工作。

九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產和工會的企業、事業。

基層工會工作崗位職責要求 14

1、根據《中華人民共和國工會法》，在學院黨委和上級工會組織的領導下，全面履行工會維護、建設、參與、教育四項職能。

2、根據學院中心任務和上級工會要求制定工作計劃，做好年度工作總結;佈置、檢查、指導各基層工會組織和各專門委員會工作。

3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會，協助有關部門做好雙代會籌備工作、會務工作及閉會期間有關工作;組織指導、支持各二級單位教職工代表大會工作。

4、充分發揮工會“橋樑紐帶”作用，聽取羣眾意見、要求和建議，做好上情下達、下情上傳工作。組織教職員工參與學院的民主管理、民主監督。

5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”活動，加強教職工的職業道德教育，做好有關先進個人和先進集體推薦、評選、表彰、管理工作，促進教職工隊伍建設。

6、廣泛開展和諧校園創建活動，充分發揮各類協會的.積極性，組織羣眾性的、有益教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活;負責教職工活動中心的管理工作。

7、服務教職工羣眾，為教職工辦好事辦實事。負責組織先進教職工的休(療)養工作，做好教職工的健康檢查。

8、維護教職工的合法權益，特別是女教職工的合法權益和特殊利益;關心青年教職工的工作、生活狀況，使青年教職工愛崗敬業，崗位成才。

9、關心教職工生活，積極為教職工謀福利。

10、積極做好送温暖、獻愛心工作，尤其要做好睏難教工的扶貧幫困工作。

11、加強工會各級組織建設，做好新老會員的接轉工作，

12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作，辦理上級交辦的其它事項。

基層工會工作崗位職責要求 15

一、遵照上級要求，編制工會財務預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的財經紀律。

三、收好、管好工會的.會費、經費，做到賬目清楚，按月公佈。

四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時交給的各項工作。

基層工會工作崗位職責要求 16

1.掌握本校婦女教工的思想、工作和生活情況，積極幫助女教工解決實際困難,督促有關部門做好女工保護工作。

2.參加校計劃生育工作，對女教工進行正確處理戀愛婚姻、家庭以及晚婚和計劃生育的宣傳教育。

3.貫徹黨和政府關於保護婦女、兒童的.政策、法令,維護婦女、兒童的合法權益，同侵害婦女、兒童合法權益的行為作鬥爭。

基層工會工作崗位職責要求 17

負責企業的日常民主管理;

落實企業職代會制度;

負責集體合同協商、籤(續)訂;

參與勞動關係協調、勞動爭議的`受理和調解;

負責做好職工勞動保護、職業安全衞生的監督檢查;

配合做好職工傷亡事故調查處理;

負責企業勞動競賽、合理化建議和技術比武和職工文體活動;

協助受理職工信訪工作。

基層工會工作崗位職責要求 18

一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織職工學習黨的方針政策；

二、組織動員廣大幹部職工協助行政完成各項工作；

三、堅持工會職能，積極參予公司的民主管理；

四、加強工會組織建設，搞好工會積極分子的培訓教育工作；

五、積極開展羣眾性的'勞動競賽、合理化建議、職工文化教育；

六、調查瞭解幹部職工家庭生活，幫助幹部職工解決後顧之憂，協調家庭糾紛，監督幹部職

工福利待遇工作的落實；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；

七、協調幹部職工與行政的關係，協調處理勞動糾紛；

八、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費的解交和內部審計工作；

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

基層工會工作崗位職責要求 19

一、認真組織好組內學習，並做好記錄。負責保管好有關學習資料等。

二、督促組室人員自覺履行《文明公約》，積極參加校文明組室創建活動及教師各評比活動。

三、建立衞生打掃制度，督促組室內老師做好值日及衞生打掃工作。

四、督促組室內人員重視師德休養，以身作則，熱情接待家長，耐心教育學生，嚴禁體罰與變相體罰。

五、在學校和組室內組織的各項活動中，認真做好組長髮動和活動安排工作，積極維護組室的團結。

六、積極完成學校和上級交給的各項任務，注意總結組室內的活動經驗，認真記載組室內好人好事，並及時發揚。

七、配合工會做好每月的教師學習工作(每天十分鐘學習和好文章推薦活動)的記錄。

八、做好每學年一次的.文明公約的制定工作，組織組內教師認真學習。

基層工會工作崗位職責要求 20

一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

四、發揮學校黨總支、行政和羣眾的橋樑作用，經常把羣眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，並將黨總支、校行政的工作部署變為羣眾的行為。

五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的.民主管理工作。

六、教育會員模範地遵守學校規章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模範。

七、做好教職工的生活福利工作，開展羣眾互助活動，協助校行政辦好羣眾福利事業，做好女教職工工作。

八、協助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。

九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。

十、加強工會自身建設，密切聯繫羣眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。

基層工會工作崗位職責要求 21

一、在工會領導下，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

二、深入基層調查研究，聽取羣眾意見，加強與各部門、車間工會小組工作的橫向聯繫，做好工會工作對外接待和對內聯繫工作。

三、採取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

四、圍繞生產經營，組織職工參加本崗位各種業務競賽活動、技 改創新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎勵。

五、負責工會宣傳工作，做好工會網頁的製作更新、建立基層宣傳報道點收集投稿並編審後報道。

六、協助行政部做好優秀管理者、先進工作者、勞動模範的`組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護其特殊權益。

八、指導各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發展工作，及時接轉會員關係，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。瞭解各工會小組和會員的工作、學習、生活情況。

一、根據公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報導等活動，搞好企業文化建設。

二、負責對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計劃，管好文體財產，按時開放文體活動場所。

三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報導等活動，不斷髮現和培養人才，以活動為載體建設高素質職工隊伍。

四、幫助和指導各工會小組開展各類工會活動，把工作重點放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報道工作。

六、協助工會領導做好“創建和諧企業”活動的日常管理工作。重點抓好先進個人，先進集體的宣傳報道和表彰獎勵工作。

七、負責文體活動的策劃和總結表彰工作。

八、完成領導交辦的其它工作。

基層工會工作崗位職責要求 22

一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、複印、分發等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負責校工會會議記錄和整理。

四、負責整理學校工會大事記。

五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關係轉移等組織工作。

六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。

七、做好有關職工保險工作。

八、負責校工會報表的'統計和填報工作。

九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

基層工會工作崗位職責要求 23

學校工會委員會是中國教育工會在學校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：

（一）根據上級工會的決定及教代會的決議，制訂並實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。

（二）協助黨支部和校長做好教職工的`思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會彙報教職工思想情況。

（三）組織教職工開展“樹良好師德、創文明處組”的評比競賽活動，引導他們積極開展教育教學改革；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。

（四）辦好“教工之家”，經常開展有益於會員身心健康的文娛、體育活動。

（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供諮詢，並教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。

（八）關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

（九）維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

（十）做好收繳會費工作，民主理財，管理好、用好工會經費，管好工會財產。

（十一）加強工會的組織建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。