幼兒園園務工工作總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園園務工工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園園務工工作總結1
一、建立健全規章制度
規章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實現的目標，對幼兒園各項指標和對教職員工各項工作的要求加以系統化、條理化、規範化!對完成幼兒園的各項任務、建立正常秩序，提高工作效益有很大的作用!並由制度來進行獎懲，推動教職工的積極性!
二 、 堅持保教並重，提高教師綜合素質
認真學習上級領導的文件精神，堅持每週一次的例會和技能學習，組織教師到園外去參觀、培訓，並寫出學習心得和反思。要求教師認真寫好教學計劃和備課，做到教中有保，保中有教!不斷的學習與自我反思，教師們的保教質量提高了很多!
三 、完善教研活動，推動幼兒發展
1.每週一次教研例會，根據我園的園本特色:快樂閲讀、幼兒美術、舞蹈、跆拳道、全園學説普通話，為教研突破口，努力提高教育教學質量，定期進行業務與專業能力的培養，讓我們的`特色課名副其實的特色!
2.科學合理的安排好幼兒的一日活動，讓幼兒們每天有2小時的户外活動時間，讓他們的一日活動動靜結合，學中玩，玩中學，學得樂意、學得隨意!
3.利用廢舊物品製作玩教具，讓家長和孩子一起利用廢舊物品製作玩具，讓家長和孩子在製作過程中完成了親子互動!
四 衞生保健工作
我園每天利用晨檢時間對每個幼兒一看(看氣色)二摸(摸額頭)三問(問家長幼兒的身體狀況)四測(測體温)，把傳染病和流感等杜絕在園外!每天，老師們會把所有的教玩具、用具、門窗、桌凳、口杯、毛巾、和地面等等，進行消毒處理，讓每個幼兒都生活在安全、乾淨、整潔、舒適的環境中!我園所有的菜品和調味品及米麪油等，都有合格的憑證，並且所有的鮮肉和鮮菜都是當天購買當天用完!保證了幼兒們及教職工的菜品新鮮、安全!
五 、 家長工作
我園每學期都會定期召開家長會，向家長們宣傳我園的辦園理念、辦園特色，讓家長們參觀學習，瞭解我們的學期規劃，三年規劃，讓家長們出謀劃策。利用家園欄讓家們瞭解各班的教學內容，家須知，育兒知識等!併成立了家委會、膳食委員會……讓家們參與幼兒園的管理與各項活動的策劃，讓幼兒園的各項工作透明化!
六 、 設施設備方面
本學年，我園不僅擴大了户外活動場地，還有開闊的種植園、摘園和園舍共計有3800平方米，是我們西郊片區民辦園裏户外種植與户外場地最大最寬的幼兒園!我園還更換了所有的活動室門窗，添置了各班的詵手池和空調，讓幼兒們生活在窗明几淨、冬暖夏涼舒適的環境中! 相信我們白馬幼兒園在各級領導的關心和指導下，在各位家的支持與認可、信任與理解下，會越辦越好，會更上一層樓的!
幼兒園園務工工作總結2
回顧本學期的工作，感受頗多：幼兒園雖然説不上創造了一流的業績，但在經費、人員嚴重緊缺、且三分之一保教人員流動的情況下，全園上下團結一致，迎難而上，圓滿完成了上級交給的各項任務，幼兒園也朝着良好的勢態發展，無論是辦園條件、師資建設，還是保教水平、幼兒發展等方面都得到了進一步的提升。在上級領導的關心幫助下，在全體教職員工的共同努力下，幼兒園取得了諸多的成績，多名教師在全國、省、市的論文、課件等評比中獲獎，連續兩次承辦了省內大型活動，展示園本科技教育特色，獲得了同行的好評。本學期我們緊緊圍繞“指南”精神，繼續立足本園實際，紮實開展園本教研，在教研常規化的基礎上更注重園本教研的實效性，以提升教師的業務素質，使我園的保教質量得到穩步提升。現將本學期的工作總結如下：
一、建設率先垂範、民主和諧的管理團隊，積極推進幼兒園的常規管理。
一個好學校的背後，必須有一個強有力的管理團隊。為建設一支“和諧、團結、廉潔、高效”的好班子，幼兒園向中層以上的管理人員提出了團結一致、相互尊重、勤政廉潔、嚴於律己，挑戰現狀等方面的要求，做到職責明確，但分工不分家，工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作為班子中的核心人物，更是以寬容的心態去對待，積極溝通，努力協調，在不斷磨合中引領整個隊伍朝着同一個方向前行。園長室力求全體管理人員共同參與園內的教育教學研究。在克服日常工作繁忙的同時，行政領導經常深入班級聽課看遊戲，瞭解一線的工作狀況，及時調整思路，改進方法，提出新的要求。積極參與“六認真”常規管理。結合月工作考核，每月對班級環境、備課、家長工作、計劃執行等情況進行全面檢查，認真做好檢查記錄，並將存在的問題及時反饋，與老師個別交流，提出改進和完善的措施、辦法。
平時，中層管理人員積極參與聽課活動。本學期，園長、業務副園長聽課50節以上，年級組長們聽課在20節以上，她們積極參與課堂教學、遊戲的研究，聽課或看遊戲後及時反饋，幫助教師分析存在的問題，提出整改意見。
班子成員在狠抓保教質量的同時還努力為教師營造健康、温馨、民主、融洽的工作氛圍，鼓勵多於批評，獎勵大於懲罰，讓教師享受工作的快樂，體驗團隊合作的成就感……在謀劃幼兒園發展大計時不忘徵求教師的想法意見，不厭其煩地與教師溝通。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇，為教職工排憂解難，關心她們的生活、工作、學習，把關愛送到大家的心坎上。組織的聯誼活動、踏青郊遊、看電影、體育競賽等活動深受大家喜愛。我以務實的作風投入工作，引領着周圍的年輕教師奮發向上；以滿腔的工作熱忱凝聚人心。
二、優化師資隊伍，加快隊伍建設
1、嚴格常規管理，注重工作實效。
本學期在我園年輕教師居多的情況下又增加新教師10名，調入教師5名。師資隊伍的調整勢必帶來對常規工作的相應培訓。統一思想、鞏固教學常規、培養正確教育觀念是首要。首先，根據區幼教辦對新教師提出的要求，給每位新教師提出發展目標和考核任務，以工會牽頭，採用新老教師師徒結對，以幫助新老師較快適應新環境。一學期來，這些新手老師正在迅速成長起來，如：朱夢蘭老師代表新教師在區內上了展示課、張昕老師挑起了園內科技特色教育的重任、吳純璽老師在全園教師基本功比賽中獲得兩項第一、盧玲玲等老師的論文獲區級以上獎項；其次，行政分年級聽取隨堂課，瞭解每位教師的教學工作，及時評課反饋，以督促日常教學的正常化，幫助教師對教材有良好的掌控能力。行政對於分管年級能加強關注，規範完善保教工作的各個環節。此外，採取挖掘園內的教育資源，發揮年級組、骨幹教師的指導引領作用，對於一些園內已有的教育教學常規給予細化指導，修正不足之處，根據教師的需要組織專題講座，本學期以創遊為重點，從遊戲環境創設、觀察指導、遊戲評價的環節入手，循序漸進，以講座、評比、觀摩、研討相結合的方式，讓每位老師都能參與其中，取得一定的效果；還安排園內教師外出參觀本市優秀園所、培訓聽課，積極參與市、區課題組活動，開闊老師的視野，為提高教師的專業素養提供機會。繼續要求每位教師認真撰寫讀書筆記和教養筆記，研讀“3—6歲兒童學習與發展指南”，通過學習、反思、再實踐、積累的過程，以獲得教育理念和教學實踐能力的雙重提高。
在師德建設建設中，嚴肅園規園紀，做到獎罰分明、一視同仁，不斷完善和規範幼兒活動的管理和組織，營造愛崗敬業，團結拼搏，無私奉獻的園風。本學期，因病假等原因造成班級教師一旦缺空，行政領導帶頭進班協助，杜秀芬、汪黎萍、黃芳、楊吳甸、潘紅等一批普通教師能擔當重任，保證班級正常教學秩序。從教師節的廉潔從教倡議、愛心募捐，到社區慰問，以及利用雙休日組織幼兒活動，張昕、朱曉婭、李秋蓮、呂薇、胡志永、倪豔亮等老師不計報酬、無私奉獻，都樹立了良好的師表形象。但在巡查中也發現一些責任心不強、違反師德規範的現象，園內採取個別交談進行幫助教育，有力促進全體師德水平的提高。本學期收到了來自家長、實習生的感謝信和錦旗，在家長問卷調查中滿意度高。
2、提供“學習、展示、分享”的機會，發揮骨幹教師的作用，促進其成長。
給骨幹教師壓擔子，本學期接受幼師參觀、觀摩、保教教育見習任務較多，園內王麗娜、呂薇等教師分別擔任公開教學的任務，胡志永、周吉燕參加區級評優課活動，倪豔亮、李秋蓮、俞芬、王麗娜等骨幹教師分別在園內組織專題講座，為年輕教師和骨幹教師搭建平台，激發廣大教師努力學習、不斷進取，轉變教育觀念，積極推進教師隊伍素質的提高。本學期在向幼師生公開教學、區公開教學活動、區級優質課評比、省引智培訓班觀摩中都取得了良好的效果。鼓勵督促教師撰寫教學論文，使越來越多的老師能參與進來，本學期園內共有33篇文章獲省、市、區級獎項和區市級發表，逐年提高的數字讓人感到欣慰。市級12。5課題已明確方向，確立子課題後有序地進行研究，並注意積累資料。
三、通過檢查、比賽、活動的形式，狠抓保教質量。
根據《綱要》的精神，在教學活動中注重幼兒的學習特點，以幼兒發展為宗旨，以終生學習、持續發展的觀點看待幼兒的學習活動。為此在改革課堂教學的過程中，做到邊實踐、邊探索、邊總結。根據幼兒發展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展教育活動，各年級組在每個主題教育結束後能認真小結。
1、檢查，即認真抓好教學常規月查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。堅持月考核制度，並做到每次檢查有記載、有反饋。10月份開始進行的推門聽課活動，從聽課、檢查情況看，大部分教師工作都做得十分認真，正常執行教學計劃，尤其是保證遊戲的.開展。另外，加強了日常巡視，發揮電子監控設備的作用，對幼兒一日活動中的細節給予關注，保證日常活動的正常、有序、規範。
2、比賽，即積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學年我園舉行的教師競賽活動及教研活動有：園內創遊觀摩、教師講故事和繪畫的基本功比賽、教育論文參賽、家長開放日、秋季幼兒運動會、迎新主題活動、年級小型競賽等。通過以上一系列活動，充分挖掘了教師們的聰明才智，體現出我園高度凝聚的團隊精神。
3、活動，即以幼兒的發展為本開展各項活動。每次活動都以全體幼兒的積極參與為前提，以健康、快樂、自信、體驗、表現為核心，保證幼兒的參與率。根據《大綱》精神及各班幼兒發展目標，制訂了一系列主題活動，如：國慶詩歌朗誦會、科技小製作展示、消防安全演練、親子運動會、親子秋遊活動、迎新聯歡活動、參觀奶牛場等。通過多次的實踐操作活動，提高了幼兒的自我意識，發展了幼兒的創造能力。這一切，都為孩子學會學習、學會生活搭建了舞台，使他們深切地感受到學習的快樂，生活的絢麗。
四、辦好家長學校，提高家教水平。
本學期幼兒園通過家長會、知識講座、家長開放日、園刊、親子活動等，幫助家長提高思想認識，樹立正確的家教觀念，瞭解幼兒園教育，與教師一起養育好孩子。
1、注重家長工作的經常性和簡潔性。確立家委會新成員，各班認真辦好每一期家長園地，及時發放家園聯繫表。充分發揮網絡優勢，起到交流溝通的作用。堅持定時更新班級網頁內容，如公佈教學活動計劃，把每個孩子的作品、活動照片放在網上，讓家長能更加主動、更加直接瞭解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衞生保健工作的調整、通知，我們都能用短信形式和家長互通信息，使家園聯繫更加快捷。本學期還從不同角度兩次向家長髮放問卷調查表，聽取家長的建議和意見，回收問卷後進行認真彙總和分析。
2、豐富多彩的親子活動。親子園工作見成效，由於小班新生的入園準備工作做的比較充分、全面，開學前後進行了新生家庭的走訪，使開學適應的時間大大縮短。另外，結合節日或主題開展家長參與的親子活動。如秋遊、親子運動會、親子小製作等，讓家長和孩子一起度過難忘的一刻。
3、家長開放日活動。以班級為單位，向家長開放半日活動，家長通過參觀、觀摩、全面正確地瞭解幼兒園的教育，直接觀察到孩子的各種行為表現，並在開放日的意見反饋表上提出寶貴的意見和要求，達到家園配合的目的。
4、引領家長走進課堂。許多家長對幼兒教育缺乏正確的理解，所以提高家長教養水平的任務十分緊迫。除向家長髮放告家長書外，還通過主題講座的形式，向家長介紹幼兒園各年級教學內容和教育方法，專家引領家庭教育中的心理健康教育，使家長越來越注重孩子生活學習習慣的培養。
五、打造有“個性化”的陣地建設，培養“健康快樂”的平幼苗苗
保教質量是幼兒園的生命線，那麼孩子的良好綜合素養是幼兒園的風景線。因此本學期，幼兒園立足“四育並重，健康為先”的教育理念，堅持以健康、聰慧、快樂、陽光為發展目標，以《大綱》精神及各班幼兒發展目標為指南，結合園本特色制訂一系列主題活動，以簡單、真實、多樣、有效的形式呈現出來，讓幼兒感受豐富多彩的教育過程。我們在大廳、走廊、活動室等以展板、親子作品、幼兒作品、環境佈置等形式展出。如：猜燈謎、蛋殼變變變、趣味石頭畫、自制筆筒、科技小製作展示、科技幻想畫大賽、有趣的昆蟲展、秋天的果實等。我們組織幼兒走出園門，關注社會。如參觀奶牛場、圖書館、博物館、種植活動、走進社區，慰問孤寡老人、老黨員，為社區居民表演、請老革命講故事等。為了讓幼兒有更多參與活動、一展才能的機會，每週國旗下講話結束後均有孩子的表演，國慶、元旦等節日，更是搭建舞台讓孩子充分展示藝術天賦，深受家長孩子的喜愛，滿足了孩子發展的需求。
“路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索。”努力提高辦學水平，不斷提升平實幼的競爭實力是新一學年的新目標，幼兒園將進一步加強教師園本培訓，提升教師素質；以多元智能理論為指導，面向全體幼兒，注重個性化的培養，充分開發幼兒潛能；以科研促教研，全面提升教育教學質量，促進整體綜合進步。
六、下學期設想：
1、繼續建立健全各項制度，對編外人員的考評、工勤人員的管理方法等作進一步的調研、探討，做到優者為先，劣者淘汰，提高管理實效。
2、發揮家長作用，表彰第三批幼兒園榮譽家長，樹立為幼兒園服務的光榮感。鼓勵吸納家長參與到幼兒園管理中來，通過家長志願者活動、家長智囊團活動的形式，為幼兒園教育教學提供幫助，在家長中起到正面宣傳和引導作用。
3、謀劃好幼兒園信息報道工作，提高報道質量。
4、根據上級要求，繼續開展好課題研究工作，期初學會課題將進行檢查。
5、發揮年級教研活動的有效性，做到定期定時，鼓勵教師積極參與其中，分管行政積極參與指導，提高學習效率，重點：指導班級主題計劃的執行並建立相應的資源庫便於教師間的資源共享、科學組織幼兒體育活動、觀摩學習優秀教學案例、關注保育工作的細節、配合區市創遊的評比進行深入研究並嘗試遊戲環境的共享。
幼兒園園務工工作總結3
轉眼間，一個學期在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一個學期，在區教育局的正確領導下，在全園廣大教職員工的辛勤努力工作和團結協作下，基本圓滿完成了所有工作計劃和目標。現將一個學期以來幼兒園的各項情況加以梳理、盤點和反思。我們將在梳理中發現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。下面我就將幼兒園本學期的各項工作向各位領導和老師進行彙報，請各位領導和教師批評指正。
一、重視教師隊伍建設，提升保教質量。
1。重視師德教育狠抓隊伍建設。
由於是新建幼兒園，園內的班子成員都是新組成員。我對班子成員的要求是要樹立以園為家、廉潔奉公、勤儉辦園、任勞任怨、無私奉獻、為教職工幼兒做好服務的思想作風，力求打造一支團結、務實、肯幹、創新的魅力班子隊伍。9月初，班子成員就明確分工和職責，並於每週一定時召開周例會，共同商討幼兒園存在的問題以及解決辦法。我們既分工明確，又團結協作，為幼兒園今後長遠的發展打下了良好的基礎。
我園的園訓是“愛心獻幼兒，放心給家長”。在實際工作中我園很多教師講團結、講奉獻、講風格，湧現出許多令我感動的事蹟。幼兒園每次舉行大型活動時我們教職工更加團結一致，均能達到“我是革命一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的境界，他們經常加班加點且毫無怨言，大家的這種敬業工作精神令我感動，在這裏我要感謝我們我園的每一位教職工，是你們給了我支持的力量，讓我有敢想、敢幹的源泉和動力。
2。加強教師的業務培訓，提升基本功水平。我園通過多種形式對教師進行業務培訓。一是組織教師到連鎖園學習、觀摩，通過學習使教師讓自己的工作有了深一步的認識和提升；二是園內積極開展公開課評比、半日活動評比等活動，促使教師的基本功不斷提升；三是通過教研組活動，使大家通過共同學習、討論等形式，用理論去指導自己的實踐，體現同伴互助合作的結果。
二、規範園務管理，提高工作效率
1。根據制訂的園務工作計劃，詳細制定我園的.行政歷，並有計劃地開展工作。
2。注重常規工作檢查與落實。行政人員隨機檢查各班的保教工作情況和幼兒的活動常規情況，及時給老師做好溝通和指導工作，有效加強幼兒園的常規管理。
3。我每天定時到大門口值班，迎接幼兒來園和送幼兒、家長離園，維護秩序，接待家長提出的合理化建議。
4。認真執行各項規章制度和工作制度，進一步規範月考核工作。我們制定了教職工工作考核方案，根據考核細則由保教主任對教職工情況進行考核評分，每月初向員工公佈上個月的評估情況，並將考核結果與教職工的評優評先、晉級、獎金等掛鈎。從而建立起規範、科學、有序的工作秩序，激勵員工工作積極性。
三、開展多種活動，促進幼兒發展
本學期，我們結合節日、季節等組織幼兒開展各種豐富多彩的活動，在活動中鼓勵幼兒人人蔘與，始終把促進幼兒的發展作為教育的出發點和落腳點。我們組織的有：“慶聖誕part親子游戲”活動，家長開放日等。通過活動增進了孩子與父母之間的親情、增強了孩子與教師之間的感情以及教師與家長之間的感情，在活動中彰顯了幼兒的自我表現力和自信心；另外我們還組織幼兒進行了“消防應急逃生演練”活動，加強幼兒自我保護意識的教育。
四、重視安全保健，創建平安校園
本學期我們以創建平安校園為抓手，高度重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執行，並堅持每月安全檢查。第一，我們與教職工逐級簽訂安全責任書，明確安全責任。第二，加強後勤人員的安全責任心，嚴格按衞生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衞生等工作，規範各項操作程序。第三，各班制定安全教育計劃並組織實施，藉助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育，做好家長持卡接送工作。第四，組織師生消防應急疏散演練，加強師生應對突發事件的能力。並對全體教職工培訓正確的消防器械使用方法，提高全體教工的安全防範意識和實際操作能力。
五、加強後勤管理，做好服務工作
1、對餐廳人員加強飲食衞生和安全教育，增強為教職工和幼兒服務的意識，指導他們做好冬季幼兒和教職工飯菜的保暖工作。
2、嚴格執行園產管理制度，期初進行園產登記，平時做好領物登記，學期末驗收，進行財產清理，儘量做到物盡其用。
3、嚴格執行物品報修、維修制度。
六、加強家園聯繫，構建家園共育環境
家長工作是幼兒園工作的重要部分，在辦好幼兒園的同時，我們把家長工作放在重要的位置上。
1、定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。
2、組織豐富多彩的親子活動，通過階梯入園、户外親子游戲、家長開放日等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯繫。
3、我們還每週派發家園聯繫手冊，開展電訪及家訪工作，讓家長了解幼兒在園學習、生活情況，加強家園聯繫。
幼兒園園務工工作總結4
一、合理安排收支預算，嚴格預算
管理單位預算是幼兒園完成各項工作任務，實現事業計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，根據幼兒園上年度的實際情況，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向幼兒園領導彙報，進行了反覆修改，本着“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保幼兒園各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是幼兒園最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映幼兒園一年度的出納收支情況，是指導幼兒園預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細緻地做好年終決算外，同時針對所編制的.報表進行對比性分析，通過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為幼兒園領導決策提供依據。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質
出納人員能積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加幼兒園的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使幼兒園的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成幼兒園的後勤工作
後勤工作將直接影響到幼兒園的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃出納科，嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本着服務於學生目的，規範伙食成本，控制伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。
總之，在20xx年，出納工作取得了一定成績，這與幼兒園黨支部的正確領導是分開的，在新的一年裏，一定更加努力，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為幼兒園建設與發展出謀劃策。
幼兒園園務工工作總結5
本學期我園以繼續加強常態下一日活動質量為重點，進一步提高教師的專業素養，大力開展教育特色在一日活動中的實施研究，凸顯園本課程的特點，紮實、深入的開展了教育教學研究工作，特別是在細化對常態化教學的管理、深化園本課程研究、教師專業素養提升幾個方面工作中，開展了幾項研究活動，不斷細化教育教學管理，促常態教學質量的提高，不斷提高教師教學實踐智慧和教育研究水平，進一步推動幼兒園教育教學質量的全面提高，現將特色工作總結如下：
一、活動區研究：做法：
1、開展問題版式教研，在研究中發現問題，找到突破點。學期初，我們對活動進行了批判性的思考，我們發現，如今的活動區存在以下幾個問題：
1）活動區的創設由教師主宰，一成不變，趨於程式化，體現不出年齡特點。
2）活動區材料提供豐富，但是層次性、探索性不足，多元、整合性目標無法突出。
3）活動區活動內容繁多，但是真正能引發幼兒創造、促進活動區互動，促進幼兒自主性學習的內容不多。
4）教師對活動區的組織與指導程式化，目標性不強，過程性的觀察與指導不到位。
5）幼兒在活動區活動中看似自選活動，但是幼兒的自主交往、自主探索、自主發展區得不到充分的體現。
2、在現場觀摩式教研中，深化特色的研究，幫助不同的年齡班確立自己的活動區研究特色。對問題達成共識，通過一次一次的教研活動，研究尋找解決問題的辦法，並在實踐中通過觀摩交流，不斷的調整改進，確立的班級的特色區域，以點帶面，力求使活動區活動研究有所突破，質量有所提高，從而深化主題活動、突出課程特色。
3、加強以級部為單位的活動區集體備課，使活動的研究成為級部教研的重要內容。提高教師組織活動區活動的目標性，總結了開始與結束部分的組織方法與策略。
4、加強對活動區活動的管理，每個主題開始前檢查活動區環境創設，每個主題進行中定期進行活動區活動的觀摩與評比活動。每個主題結束後收集整理活動區的材料，並與教師每月工作考核掛鈎，規範活動區的管理，促進活動區質量的提高，
5、開展活動區活動的觀摩評比活動，並且以教師的指導與幼兒的發展，為重要的考核標準，以提高教師組織活動的水平，促進幼兒在活動區中自主性、創造性的發展。在活動中重點加強活動區活動過程中兩位教師的配合，以提高教師對活動區活動全面的觀察與把握，提高教師組織活動區的目標性和指導過程中的目的性。成效：
活動區活動是落實教育思想、實施園本課程，促進教師與幼兒發展的重要途徑，一直以來，我園把活動區的研究，作為幼兒園園本課程研究的重要內容。力求通過研究有所突破，凸顯特色，讓活動區活動成為深化主題活動、突出課程特色的主陣地。通過研究我們出現了以下突破點，班級特色區域的擴大，創意製作區域與結構區互動結合，美工區與語言區互動結合，科學區與益智區相互融合。通過特色區域活動的開展，更好的凸顯了園本課程的特色。活動區的互動性增強了，給了幼兒更多的在活動中自主交往的機會，從而引發幼兒自主探索，自由創造的興趣，使幼兒在活動區中自主性，創造性得到了更好的發展。
二、特色園本教研做法：
以“抓住領域核心價值，制定活動目標”為主題開展深入紮實的集體備課，結合區培訓內容，讓老教師給年輕教師分析不同領域的學科特點，分析不同教材的核心價值，分析幼兒創造性發展目標的制定，在此基礎上，制定出具體可行的活動目標，提高教師把握幼兒年齡特點、分析教材、制定活動目標的能力。成效：
通過集體備課的開展，提高了教師的分析教材、目標制定的能力，同時建立了檢查機制（集體備課簽到），在教師備課中，檢查教師教材分析與目標制定的情況，通過教研活動與實踐跟進的方法，切實促進了教師分析教材和目標制定的能力。
三、教師培養情況做法：
實行備課分層管理制，按照新教師、骨幹教師、班主任等不同羣體需求和實際情況，實行發分層培訓、分層評價、分層考核的方法，科學、合理的對。教師發展進行全面評價。
1、新教師培訓“四個一”工程。“四個一”即：每月一次的師徒幫帶教育活動的展示，每月一次交流活動，每月一次教學方法的培訓，每學期獨立組織一次半日開放活動，從教學基本功入手，培養新教師獨立組織教育教學活動的能力。
2、加強對骨幹教師的強化培訓：通過看專家講座、培訓等，形成自身獨特的教育風格，打造適合自己的教學特色。
3、加強對班主任的學習與培訓，提高管理能力，每週制定班級工作教學計劃，召開班委會，及時查找教學中的不足，制定相應的改進措施。每月開展“三個一”交流活動，即：班級教學管理工作中發現的一個小問題、採取的一個號策略、設想的一個新思路進行交流，提升班主任的組織調控能力。成效：
1、通過新教師“四個一”工程的實施，給新教師搭建了競爭，合作的平台，樹立了自信，極大的調動了新教師的工作學習和研究的積極性，激勵了新教師不斷成長。
2、在本學期中的職初教師比賽中，我園五位教師通過了筆試、説課進入到決賽，這些都為她們成為一名優秀教師奠定了良好的基礎。
3、通過對骨幹教師和班主任的特色打造，有效提升了教師教育智慧。
本月，我園以幼兒園工作規程、幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要為指針，以進一步推進新課程改革，以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創新”的工作作風全身心的投入各項工作，紮實推進了教師隊伍建設、硬軟件設施建設及省鄉鎮一級幼兒園創建工作的進程，使園內各項工作邁上了新的台階，實現了新的突破。現將本月園內整體工作簡要總結如下：
一、基本情況
本月，我園共有中、大、大大班共十二個教學班，在園幼兒393名，現有在冊教職工35名。
二、主要工作
（一）建章立制，強化園內管理。
規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的發展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如健康檢查制度、園長工作職責、副園長工作職責、保教主任工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，並編印成冊，用嚴格的制度和職責規範教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。
（二）完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。
教學之本是教師，本月我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力。儘可能多的為她們創設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。
一是加強教師政治業務學習的力度。
二是強抓教師專業技能的提高。
三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。
（三）強抓保教常規管理，確保保教質量穩步上升。
為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃；各班制定好各科教學計劃、班務工作計劃以外，為了使各項計劃紮實有效的落實，園內檢查組加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衞生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，並堅持在每週一的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行流動紅旗獎勵制度，不斷激發教師的工作積極性和主動性。月末要求各崗位教師認真做好月末工作總結，積累經驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩步上升。
（四）省鄉鎮一級幼兒園創建工作紮實推進，成效顯著。
省鄉鎮一級幼兒園創建工作是推動幼兒園可持續快速發展的重要工作。為了使此項工作紮實有效的推進，我園
一是加強組織領導，成立創建工作領導小組，制定詳細的`創建工作實施方案，做到分工明確，責任到位，確保了創建工作順暢有序的進行，取得實際效果。
二是組織教職工認真學習省一級幼兒園評估標準，使教職工明確了創建工作的意義，提高了創建的認識，增強了責任意識和使命意識，進而信心百倍、全力以赴，掀起了創建活動的熱潮。
三是對照省一級園的評估標準逐條進行自查，找出問題，及時改進和完善，如：改善硬件條件、強抓教師技能達標、環境創設、制度完善、健全檔案資料等，努力爭取達到評估標準。四是想方設法改善辦園條件，並建立完善了活動室、保健室、隔離室、圖書室等專用活動室。
四是積極上報創建材料，做好上級的溝通交流工作，並將創建工作情況製成了多媒體課件，紮實做好了省級文明校園和省級示範園的迎驗工作。（注：省鄉鎮一級幼兒園已驗收通過）
（五）安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。
安全工作重於泰山，是學校工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患於未然。因此，安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。
一、平日要求各班重視幼兒安全、衞生保健常識教育。
二、加強門衞制度及晨檢制度，
三、加強伙食管理，嚴把飯菜食品質量關，科學合理安排幼兒的一日膳食，確保師生食品衞生安全。
四、做好師生的傳染病防控工作，嚴防傳染病的傳入。
五、制定各類安全應急預案，進一步完善各類安全管理制度，形成安全管理長效機制。
六、形成安全工作領導高度重視，分管領導主抓，班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。
通過全園上下的齊抓共管，本園安全工作成績顯著。一月來，沒有發生任何不安全事故，真正做到了讓家長放心，社會滿意，起到了安全工作為幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。
（六）開展各類活動，讓幼兒園充滿生機和活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。
一是師生每天堅持晨練，做好幼兒廣播體操，不僅增強了師生的體質，而且提高了師生的技能。
二是開闢了種植園，設立了飼養角、區域活動角，為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。
三是積極參與各種競賽活動，並取得了可喜的成績。其中謝玲玲、李楊柳兩位老師榮獲市“優秀指導教師”；吳方艾園長榮獲中心校“先進教育工作者”的稱號；陳妙、王春滿等八位老師榮獲中心校“優秀教師”的稱號。
四是開展了親子運動會，取得了很好的活動效果。為他們的童年生活留下了美好的回憶。以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。
（七）克服重重困難，積極完成上級下達的工作任務。
本月，我園在崗人手十分緊缺，在園內工作調配不過來的情況下，克服重重困難，不折不扣的完成上級安排的各項工作。
三、存在的問題
1、辦園條件還應進一步改善。
2、由於忙於省一級幼兒園的迎驗準備工作，各班的班務活動及園內教研活動堅持不夠，有顧此失彼的現象存在。
以上成績的取得，真誠的感謝領導的關心給我們創設了和諧寬鬆的工作環境，使全園教師能精誠團結，愉快工作。同時，也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望，在今後的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒教育的輝煌！
幼兒園園務工工作總結6
本學期，在街道教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園開展了一系列的保育保教工作，各項工作的順利進行，是和體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今後更好的開展工作，現將本學期期中工作總結如下：
1、明確辦園方向，推行目標管理
本園根據上級文件精神的指示，始終把安全貫穿在一日活動中，時時刻刻敲響安全警鐘，安全責任重於泰山。與各崗位教職工簽定了安全工作責任書，修定了考核和獎懲方面的有關制度，學期末根據各人各項工作的`達成度進行考核。
為進一步增強我園師生消防安全意識，提高自救防範能力，做到在發生火警火災時，能臨危不亂，確保生命安全，我園在9月份舉行了一場地震逃生演練，11月09日舉行了一場消防逃生演練。
2、更新教師觀念，促進整體優化
本學期，我們繼續重視提高教師的思想素質。加強了行風建設和教師職業道德教育，組織教師反覆學習《教師職業道德規範》、《教師十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。為創建文明園風，全園實施總值、護導、等值班制度，同時，我們還主動接受家長、社會監督，期初家長會，期中分發調查問卷，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創新，建立了實幼優良行風，樹立了實幼良好形象。
3、落實素質教育，促進幼兒發展
本學期，各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，各班段根據幼兒的年齡特點開展了月份比賽。如：大班開展了疊被子、繪畫、講故事比賽，中班開展了穿衣服、手工剪紙、拍球比賽，小班開展了穿鞋子、塗色、走平衡木比賽。使每個幼兒都能充分發揮自己的特長，活動中，經過老師們的精心策劃和辛苦指導，孩子們得到了自我表現的機會，使孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。
4、密切家園聯繫，發揮教育合力
本學期，我們進一步密切了家園聯繫，發揮了家長作用，提高了教育的合力：9月份，召開全園期初家長會，在班級月份比賽中，還邀請了家長共同參與輔導幼兒，10月份至11月份舉行了親子手工製作比賽，親子繪畫展覽，家長開放日等活動，12月份，還將邀請家長參與“慶元旦親子聯歡活動暨家長開放日活動”，元月份還將邀請家長參加期末家長會，通過這些開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的瞭解，提高了家長的育兒水平。
本學期，由保健主管定期更換保健宣傳欄、安全主題欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時瞭解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，並且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活採用家訪，家長聯繫冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
5、加強後勤管理，提高服務意識
（1）、提高保育員的素質，明確責任
在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜，為了使保育員明確工作任務，克服忙亂現象，我們根據本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規，並在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。
（2）、健全各項保健制度上規範
本學期，依據我園實際，逐步完善了各項衞生保健制度。晨檢教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，並及時記錄、瞭解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，並負責檢查室內外衞生，指導幼兒養成良好的生活、衞生習慣，認真做好膳食管理，提前一週制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡等，促進全園衞生保健工作邁上新台階。
總結半學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在着一些不足之處，如：遊戲活動組織的質量還有待加強，創新性還不強；各個崗位人員的職責意識不夠強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等，特別是一日活動常規的組織方面。在今後的工作中，我們一定會改善這些地方，給孩子和家長們一份滿意的答卷。
幼兒園園務工工作總結7
本學期即將接近尾聲，回顧本學期的工作中，反思走過的每一個足印，是為了下學期更好的開展工作。現將本學期工作總結如下：
本學期我班成員能認真參加政治學習與業務學習，關心時事，積極參加園組織的各項活動。認真執行各項計劃與要求，熱愛本職工作，嚴格遵守幼兒園的各項工作制度，履行《教師崗位職責》，牢記《教師職業道德規範》，尊重領導，團結同事，時刻將集體的利益放在首位。有較強的責任心與職業道德，紮紮實實地做好各項工作。能團結、互助、密切配合，樹立一切為了孩子的原則，使得班級工作得以正常有序地開展。
能根據本班幼兒的實際情況,參照本年齡階段幼兒身心發展的特點,瞭解並把握本班幼兒的發展水平,積極引導,把握好教育的時機,並組織生動,有趣的教學計劃,為孩子創設良好的學習氛圍，有針對性地培養幼兒良好生活習慣與學習習慣。全班老師通過讀書、觀摩、培訓、專家講座等形式加強學習，並做到學以致用，做到理論和實踐相結合。根據新《綱要》的要求，制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃，認真上好、備好每一節課，使幼兒在輕鬆愉快的.活動中學習知識，掌握技能。注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維，培養幼兒的學習興趣。加強幼兒的常規教育、品德教育，養成良好的思想品德和行為習慣。開學時加班佈置班級活動室；春季開展了“春天來了”的主題教學活動；開展了節日主題活動，如：“三八節”、“清明節”、“端午節”、“六一兒童節”，通過一系列活動，孩子們瞭解到有關節日的知識；開展了迎六一遊戲活動；户外音樂活動讓幼兒在一物多玩中充分發揮自己的想象、大膽創新；開展了表演遊戲《下雨的時候》、《金色的房子》。幼兒在活動中受益匪淺、樂此不疲；還開展了主題區角活動，並收到了良好的成效。這為幼兒動手操作、動腦思考、積極探索提供了機會，使幼兒有了交往的平台，學會了分享，得到了快樂。孩子們之間能友好相處，在幼兒出勤率居高不下時，依然能安全、有序地進行各項教育活動。提高安全防範意識是我們一貫的方針，每次户外活動都強調遊戲規則，讓孩子知道危險的事情不能做。由於三位老師的緊密配合，班上孩子有條不紊，全學期不一例事故發生。
做到整體管理，目標一致、力爭用靈活多樣教育方法培養孩子的各種常規，積極配合醫務室做好衞生保健工作，嚴格執行消毒制度。本學期各種流行病滋生，為了防患於未然，我經常發校校通告知家長需要配合及防範的措施。每週做到讓家長拆洗、晾曬被褥一次。做好晨檢、午檢工作，每天早上逐一對入園的幼兒進行晨檢，做到一看、二摸、三問、四查。中午檢查幼兒的腳心，並讓幼兒學會自查。加強幼兒衞生教育，逐個教會幼兒洗手六步驟。提醒幼兒飯前、便後肥皂洗手，及時向家長宣傳和講解防疫部門的衞生常識，提高家長的衞生預防意識和能力。保證幼兒二小時的户外活動，督促幼兒多喝水，讓幼兒學會根據天氣情況穿脱衣服，並知道將自己的衣服疊好放入自己的櫃子。堅持每天對未來園幼兒進行電話瞭解並做好記錄。幼兒的生活常規、遊戲常規、活動常規做到循序漸進、日漸提高，健康和諧地發展。
本學期定期、不定期的召開班會、家長會、家長委員會，讓家長及時瞭解本學期的教學計劃、幼兒各方面進步等。每月更換家園專欄，每週更換課程表，隨時保持與家長教育思想達成共識。常常以校信通、博客、電話、QQ等形式與家長及時溝通，及時反饋幼兒的發展情況。家長理解了我們的工作，積極的配合我們開展各項活動，對我們班工作的順利開展功不可沒。
我們班老師齊心協力，心往一處想，勁往一處使，全心全意、盡心盡責的完成級工作。經常利用休息時間指導家長如何幫助孩子轉變不良行為，針對孩子所存在的問題指導家長進行家庭教育。指導家長傳染病的預防和護理等。家長對我們的工作非常滿意，收到了表揚信和好評。
在今後的工作中，我們班老師將更加努力的做好本職工作，使我們的孩子健康、快樂的成長！
幼兒園園務工工作總結8
一學期以來，我園在教委辦領導的正確引領下，在幼兒園董事會的鼎力支持下，在全園教職工的共同努力下，我們順利地完成了幼兒園一學期的教育教學任務和預定的工作計劃，現將一學期工作總結如下：
一、提升教師的歸屬感，促幼兒園可持續性發展
（—）堅持政治、業務學習，提高教師的個人修養
1、組織全園教師認真學習《某某鎮教委辦關於深入推進真教育見行動的通知》，《幼兒一日活動常規與良好習慣培養》等文件，利用課餘時間閲讀教育名著、幼教書刊《早期教育》、《幼兒教育》，獲取幼兒教育信息，學習幼教經驗，提高業務能力，擴大常識面。
2、倡導全員讀書
通過一把手引領，行政推動，師生及家長共同參與，成立沙龍讀書會。以“家校聯動”推進“書香家庭”的創建。建立班級圖書角。經常開展讀後感、讀書會、經典誦讀等活動，組織全園教師，以段的形式進行學習和交流《做教師真難，真好》、《教師要學陶行知》、《重新發現學校》等讀書系列活動，致力提升學校辦學品質。
3、一學期以來，幼兒園多次組織教師外出參加培訓學習
組織某某等某某位新教師到某某國小參加新教師業務培訓會。某某某等三位教師參加養正中心國小多功能廳開展鎮首屆真教育論壇活動。組織班主任等共某某人次參加某某鎮“幼兒園區域活動的開展”講座。十月中旬，某某園長參加某某著名幼兒園特色教育與園本課程建設活動培訓班。組織某某等某某位老師參加20xx年農村民辦幼兒園教師教育教學能力提升培訓，某某等幾位老師外出觀摩活動，同時，對園內教師進行二次培訓。通過“走出去，請進來”的方法，借鑑學習，取長補短，促使我園教師業務水平更上一層樓。
4、鼓勵教師進行學歷進修
後勤主任某某利用暑假參加幼兒園園長任資資格培訓，某某、某某等幾位老師已取得大專畢業證書，某某老師參加教師資格認證考試，某某等某某位老師參加某某市普通話等級考試。
（二）提高教師在園的幸福感和歸屬感
挖掘節日的內涵，開展豐富多彩的活動。結合教師節開展“嘉博好聲音，想唱就唱”教師卡拉OK活動，結合中秋節組織全園教職工開展“博餅”活動，結合國慶節組織全園教職工外出旅遊活動，通過組織活動開拓教師視野，提升教師的集體感和歸屬感，舉行“聆聽花開的聲音”等談心交流活動，傾聽教師心聲，為教師解決當務之急。
二、認真貫徹德才兼備的原則，培養和扶持年輕幹部
（一）培養扶持新上崗的年輕幹部
為她們的學習和創新提供條件和機會，支持她們的合理需求與想法。學期初組織新上任段長到泉州參加教育教學的學習和培訓，拓寬她們的視野，為今後開展工作做好準備。請業務主任幫助她們參與教學檢查活動，通過評價分析促進教育教學能力的提高，同時要求段長具體分析教師存在的薄弱點，有針對性的指導教師工作。
（二）擴充、加強教師隊伍的建設
大膽探索教育工作新路子，在實踐中逐漸形成自己的工作特色。積極與晉江鴻江職校互動，為幼教學生提供實訓基地，認真指導幼教學生組織好幼兒的每個活動。
三、夯實保教工作，推行“真教育行動計劃”提升幼兒一日活動內涵
牢牢把握“重和諧、強內涵、促發展”的三大主題，組織全體教師開展“真教育”大討論活動，以“三課”（課堂、課程、課題）為抓手，分析實施素質教育中出現的新情況、新問題，探討解決這些問題的新思路、新辦法，全面深入推進教委辦提出的開展真教育活動的實施意見，使真教育更加落實於行動，服務於學生。
（一）堅持“保教並重”的原則，凸顯以遊戲為主的教育理念
堅持科學保教方法，堅決剷除國小化現象，嚴格控制班生額。紮實開展貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》的工作。根據各班具體情況制定班級一日活動常規，要求各班級能按計劃達到預定目標，使班級幼兒常規能更快步入新台階。督促各年段、班級、老師、保育員做好各環節的銜接活動，使幼兒園一日活動更有序更規範的運行。抓好陽光體育活動，保證幼兒户外活動時間。期初，各段編好科學合理的早操，使其真正的促進幼兒的發展。保障幼兒的户外活動時間和空間，按時進行户外活動及鍛鍊。上足上好每週安排的體育活動課，促進幼兒動作的發展，堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育，提高幼兒自我保護意識。
（二）加強教研力度，提升教師專業水平
幼兒園通過各渠道開展教研活動，本學期園內開展教研活動主要形式有周四教研日活動、園領導推門跟班聽課、年段教研活動等形式促進教師的專業成長。本學期，幼兒園以提升幼兒素質（禮儀教育教學）及區域活動的開展為重點，進行教研活動。由段推選大中班某某老師提供禮儀教育教學觀摩活動，供教師研討，邀請某某市高級教研員及高級培訓師某某下園指導工作，使幼兒園的特色課程邁上新台階！
（三）加強德育教育，彰顯園本特色
1、堅持以人為本以德立園的辦園理念
以“習慣養成”為德育重點工程，優化德育內容，改進德育工作方法，努力提高德育工作的有效性。營造濃厚文明氛圍，佈置弟子規掛飾，懸掛文明標語，佈置德育專欄，組織“禮儀小天使”問候入園幼兒及家長，以小帶大，互相傳遞文明用語，形成和諧氛圍。在原有學習經典《弟子規》的基礎上，落實每週一次禮儀教育活動的實施，以幼兒主動踐行美德為主要形式，以個人品德為主要教育內容，班班開展，人人蔘與，全面提高幼兒的思想道德素質和文明禮儀素養。持續推行“日行一善”教育實踐活動，進一步培養幼兒知善、行善、揚善、樂善。放大主題教育活動影響，進一步加強班主任、德育導師隊伍建設。同時我們還利用每週一的升旗儀式，介紹幼兒行善先進事蹟，表彰行善小標兵，表揚先進班級，以評促進，抓好常規活動的開展。
2、結合“我們的節日”開展系列主題教育活動，使幼兒更深入的瞭解節假日的意義，進一步激發幼兒及教師的各種節假日所藴含的特殊情感和深意。
教師節開展“老師您辛苦啦！”主題活動，中秋節全園開展“博餅”活動，國慶節開展“祖國媽媽我愛你！”大合唱活動，重陽節開展“九九重陽節，最美夕陽紅”親子活動！組織幼兒外出遠足秋遊活動。
3、致力建設學習型的校園，營造積極向上、互幫互學的良好學習氛圍
設立教師書籍借閲區，鼓勵教師大量借閲書籍，增強理論知識水平和教書育人本領。組織教師進行讀書交流活動，轉變教師教育觀念，提高教育教學能力。佈置幼兒繪本借閲區，閲讀豐富孩子的生活，開拓孩子視野培養孩子的閲讀習慣，在讀書成長本上記錄他們的讀書體會或收穫。每個班級還把同學們自己讀書的心得、圖書的推介、美文欣賞等讀書的成果展示在教室裏的牆報上，或繪製在手抄報上，教室裏散發出濃濃的書香。在書香的薰染下，很多孩子成了小書迷，有時下課了都不肯出教室。
（四）創設安全、舒適富有教育意義的育人環境
期初我園將幼兒園的三條走廊根據不同的'特點分為大中小三個區域進行創設，佈置各具風格。各班根據教學內容佈置主題牆，按要求創設區域環境，結合幼兒年齡特點及發展需要，有計劃、有目的、有層次地投放遊戲材料。接受某某鎮區域環境創設評比活動榮獲A組二等獎！
（五）嚴把安全衞生關，加強後勤人員建設，提高其安全意識
開學初，我園組織保育員參加業務工作培訓。園內保健醫生每週1次組織保育員學習《幼兒園一日活動行為規範》、學習《某某鎮教委辦保育員知識競賽題庫》等知識，提高保育員的文化素質。要求保育員在對幼兒實施保育過程中滲透教育，掌握幼兒常見病的保健護理知識，隨時觀察幼兒的健康狀況，出現問題能及時採取有效措施，避免意外事故的發生。11月份幼兒園自行舉行第四屆保育員知識技能競賽，並推選某某三位保育員代表幼兒園參加某某鎮的保育員知識技能比賽！
嚴格執行安全責任制，及時發現和清除不安全隱患。聘任新保安，加強門禁管理。每週定期對全園安全進行一次檢查，每月一次大檢查，及時排除安全隱患。利用早談、國旗下講話、家園聯繫欄、安全教育課和分發告家長書等多種形式向家長宣傳交通安全、防溺水，放詐騙等活動，加強防震、防暴、消防宣傳和教育力度，某某月份進行防震演練、某某月份進行防暴演練、某某月份進行消防演練，提高全體教師和幼兒的安全意識和應對能力。
（六）家園共育，突顯家園教育合力
本學期，我園邀請專家下園召開2次全園的家長會，期初召開“學習《指南》、瞭解孩子宣傳活動”家長講座，向家長宣傳《3—6歲指南》的意義和目的，以便爭取家長的支持和幫助。期中召開“文明禮儀伴我行，同心共建和諧校園”家長會，向家長宣傳禮儀教育知識。
繼暑期對全園幼兒進行全面家訪後，我園期初小班段還針對新生入園焦慮、幼兒在家行為習慣、幼兒家庭情況等方面對各生進行家訪瞭解，建立了教師和家長之間的良好的溝通橋樑，有效地解決了幼兒入園時的各類溝通問題，緩解了家長幼兒分離時的焦慮感。召開期初家長會，向家長介紹本學期班級情況、工作安排和安全教育等方面的信息工作，聽取家長提出的意見，向上級領導反饋，列入本學期的工作重點進行教育教學。我園各班邀請家長參加家長開放日……活動期間，家長用心聆聽、認真觀摩、踴躍參與，從各個方面瞭解幼兒園的教育教學情況和教師教學風采，有效地促進了家園共育的目標。
除此之外各班還通過家園聯繫欄、電訪工作、微信、QQ空間等形式，提醒和鼓勵家長時刻關注聯繫欄內容，及時瞭解班級幼兒情況。及時瞭解和反饋幼兒在家在園情況，傾聽家長的心聲和建議，進一步加深相互間的信任與配合，為長期開展班級活動創設了更加有利的儲備條件。
四、活動繽紛，成績顯著
1、幼兒園榮獲某某鎮區域環境創設比賽A組二等獎！
2、幼兒園榮獲某某鎮某某先進單位稱號！
3、某某園長榮獲20xx——20xx年度先進工作者稱號！
4、某某老師榮獲某某鎮優秀教師稱號！
5、某某老師榮獲某某鎮信息報道先進個人！
6、某某教師榮獲某某鎮幼兒園卡拉OK比賽二等獎！
9、某某老師榮獲安幼片區卡拉OK比賽三等獎！
8、某某、某某參加某某鎮保育員知識技能比賽榮獲二等獎！
9、某某小朋友參加鎮講故事比賽榮獲一等獎，某某榮獲三等獎！
10、幼兒參加某某鎮生活自理能力比賽獲大班組一等獎。
11、幼兒參加某某鎮生活自理能力比賽獲中班組二等獎。
新年的鐘聲已經敲響，展望__年，我們將以更飽滿的狀態，腳踏實地、開拓創新、紮實推進真教育計劃，整體提高保教質量，全面促進幼兒健康快樂成長！
五、20xx年工作思路
1、繼續深入學習推進《真教育見行動計劃》，深化真教育內涵。
2、深入學習指南瞭解指南，以新理念指導教育教學行為，努力提高教師總結經驗和撰寫論文能力。杜絕國小化現象，根據主題豐富區域材料，讓區角活動真正成為幼兒的樂園。
3、進一步開展《弟子規》活動，各班繼續推進禮儀教育，做好幼兒的安全教育工作，使幼兒養成良好的學習、生活習氣。
幼兒園園務工工作總結9
今天，隨着社會的發展，經濟的快速增長，我區的學前教育有了突飛猛進的發展。作為我鎮首家民辦園，我園始終遵守國家法律法規，遵循黨的教育方針，自覺接受上級領導部門的領導與管理，堅持正確的辦園方向，以社會效益為重，以促進幼兒發展為己任，積極改善辦園條件，不斷完善各項管理制度，服務於家長，服務於社會。為了適應時代的需要，我園認真貫徹新《綱要》精神，在上級領導和社會各級人士的關心和支持下，在全體教職員工的共同努力下，我園各項工作均取得了顯着成效，得到了家長和社會的一致好評。
為了積極接受上級領導部門的年度檢查，現將我園一年來的情況彙報如下。
一、狠抓安全工作，建立和完善了各項規章制度
在各上級部門的有關領導下，根據相關的文件精神，我園結合自身實際情況，自5月份以來，陸續建立了"保衞機構"，"消防管理機構"，"消防應急隊伍"，"廚房衞生管理工作小組"等。責任落實到每個人，進一步強化了教職員工的安全意識。同時，建立了"安全"，"消防"，"應急"，"門衞"和"食堂"等各項規章制度，並懸掛於牆。不僅如此，我園還組織了全體教職員工認真學習，大家對各項制度有了一定的認識和了解。
安全工作自始自終都是我園第一位的工作！只有把此項工作做好了，其它工作才能得以順利開展，為此，我園加強了全園教職員工的安全教育學習，除教師每日對幼兒進行常規安全教育外，我園還加大了對全體幼兒消防安全意識的重複教育，強化了幼兒如何自我保護的安全重要性，同時，大力對家長進行安全知識宣傳，讓家長積極配合我園做好每位幼兒的安全工作。
所以，我園一年來未發生一起幼兒安全事故。這是家長，教師和我園共同努力後的大豐收。
二．加大了軟件的投入
為改善教學環境，提高保教質量，我園從3月份以來，不斷在硬，軟件上加大了投入，這一措施的落實，讓很多家長給予了我園一致的好評，誇獎聲不斷！
1．硬件方面：
新購置了一中型的安全玻璃鋼組合滑滑板玩具，購買了50個西瓜皮球，20根跳，10個動物型皮子馬馬;重新購買了200個較大的不鏽鋼碗和200個較大的飯勺，各班配置了新的不鏽鋼開水提壺，購買了一台黑白激光多功能打印複印機，新買了2個音響，2個麥克風和2台DVD；新買了一台大型消毒櫃，一台大型多功能豆漿機和絞肉機，新添置了一些不鏽鋼飯盆和菜桶；8月份廚房耗資近1萬元進行了改建和裝修;另外，每層教學樓的走廊安上了不鏽鋼的花欄架，教室和睡房的窗子也安上了不鏽鋼的安全欄；為了更便於家長的接待和門衞的看管，我園將底樓一角進行了改建，把2樓的辦公室搬至於此……
2、軟件方面：
3月份我園招聘了2名年輕的90後和80後老師，她們的加入給我園帶來了生機與活力，使我園教職工人數增至12人，新手跟着老教師學習，大家互相幫助，共同進步；在園長的帶領下，每位教師都於9月份報名參加了學前本專科的電大網絡學習；工作之餘，全體教職員工加強了業務學習，不斷提高了自身的專業水平，完善了自身的素養；開會次數大大的增加了，教研的時間也得到了充分的保證；大家越來越熱愛幼教這項工作，個個在工作崗位上恪盡職守兢兢業業……
三．保教工作
1、保育上：
幼兒的衣食住冷暖等生活問題永遠都是家長和我們最關心的話題，在空閒時間，我園教職員工也經常在談論和交流這個事情，都想把這塊做得更完美一些，讓家長更放心一些，讓幼兒更舒心一些；通過大家辛勤的付出，這一年，幼兒成長較快，個個獨立生活能力增強，學會了自己穿衣，係扣，穿鞋等，特別是小班的幼兒學會了自己吃飯，如廁以及大班的幼兒學會了自己疊被和如何保持桌面，地面和户外環境的整潔等。
在常規的教育中，孩子們學會了如何保護自己，不要傷害別人；其次也瞭解了自由的尺度，學會了正確處理自己和他人的物品；同時，孩子們時刻規範自己的言行，在潛移默化中提升自己的素質。
2、教學上：
教師根據教學大綱的要求，結合我園地處鄉村的實際情況來行課，認真書寫每週教學計劃，月計劃和期終總結等。
幼兒在教師的耐心教學下，多數孩子變得活潑開朗，自信樂觀。小班的`幼兒能唱會跳，背兒歌，唸詩歌等，中大班的幼兒在活動中學習，在學習中成長，他們已認識並書寫簡單的偏旁部首，筆順和簡單常用的生字；能正確認識並書寫1-50的數字，認識各種圖形等幼兒繪畫是我園的一大強項，在老師的指導下，全園孩子都特別喜歡畫畫，喜歡各種彩色畫筆，家長觀察到自己孩子的這一愛好，也非常鼓勵孩子畫畫。
四．衞生保健工作
1、科學合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2、進一步制定和完善了各種衞生安全食品制度，如食品安全制度，衞生保健制度，消毒制度，炊事員操作規程等。
3、加強晨檢、午檢工作，做到一摸、二看、三問、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離。
4、每月定期或不定期對全園進行一次徹底的大掃除。
五、家長工作
1、每期開學初召開了一次家長會，讓家長特別是新生家長全面瞭解我園一學期的各項工作情況安排。
2、5月份我園給每位家長髮了一份"安全管理規定"宣傳資料，9月份開學前給每位新生家長又得到了一份"開學寄語"資料，同時，12月底每位家長又收到了一份"20xx年期末工作安排告家長書".
3、經常借入園和放學時和家長面對面的進行交流，各班教師也時常電話與家長進行對話和溝通，這樣化解了一部分家長對我園工作上的一些誤解。
4、藉助慶"六一"活動，我園開展了幾項由家長參與的親子游戲活動，反響很好。
六．校園安保工作：
自5月份以來，根據上級有關部門的要求，我園加大了對安保設施設備的投入。建立和完善了"門衞"和"保安"等相關規章制度.
1、在入口處和廚房安裝了攝像頭。
2、安裝了24小時視頻監控。
3、視頻接入公安網，並安裝了報警器。
4、購置了2根警棍，3根鋼叉，3瓶辣椒水，1個盾牌。
5、每層教學樓牆上懸掛了2個滅火器。廚房1個。
6、每層樓張貼了"安全出口通道"7、消防通道安裝了2個應急燈，廚房1個。
8、2名保安。
雖然我園在本年中取得了一些成績，可工作上存在的問題還不少，如：
1、教師還不夠活潑，專業知識還比較欠缺。
2、教學形式較單一，教學內容還不夠豐富多彩。
3、個別職工主人翁意識不是很強。
4、衞生保潔工作還應做得更細更全面更徹底一些。
5、檔案文件資料還不夠規範。
相信，在以後的工作中，經過全園上下職工的努力學習，共同奮鬥，我園一定會把工作做得更好一些！
幼兒園園務工工作總結10
本學年我園堅持以“科學的教育發展觀”理論為指導，貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以“讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長”為目標，按照“以人為本，強化管理，”的基本思路，進一步優化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。主要體現在以下幾方面：
一、科學管理，提高辦園效益
本學年我園完善硬件設施，修繕中二班教室、食堂、電子報警等，讓幼兒有更好的教育教學環境。完善我園的工資分配方案，加大考核兑現的力度，切實發揮好工資的激勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。
二、實踐創新，深化教育教學
1、日常教學，規範管理。
嚴格要求教師規範自己的一日教育教學常規，開展推門聽課制度。加強教師間互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。嚴格落實“週四教研日”和“每聽必評”制度。
2、教學評優、促使成長
(1)本學年我園採用競崗的方式，一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領會魔法玩字其精神，貫徹新的教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現新的教育觀。我們加大教育反思分析，從做中有思、思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鑽研型教師;另一方面，每週向家長進行分發魔法小作業，讓家長了解我園魔法玩字的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。
(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與姐妹園之間交流，更要積極參加各級各類評比活動。
我園教師郭丹丹在安海鎮組織的教師六項技能比賽評比中獲得寫作一等獎。
教師張銀花指導的'“半夜雞叫”獲得鎮級六一文藝匯演二等獎。
曾飛園老師指導周潔小朋友參加鎮級卡拉OK比賽獲得三等獎
三、打造開拓進取學習型教師隊伍
1、倡導教師自主學習。在自主學習中教師做到“三個一”：讀一本自己認為的好書(或一篇好文章)，以“好文章發佈會”形式定期舉行交流活動，説出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每月至少撰寫2篇教學筆記，每學期至少寫一篇專題性論文。學期結束，每位教師針對自己的成長檔案進行整理，對自己的學習工作進行反思。
2、教師撰寫經驗論文，參加論文的評比。
3、加強師德師風建設。“師德為高，身正為範”，師德是教育的靈魂，師愛是師德的核心。我園開展師德討論、交流活動，開展“微笑教育”、“我講我的教育故事”活動;開展教師評教師、家長評教師“雙評”“優秀班集體”“工作倖福獎”的評選活動。
四、家園共育，形成教育合力。
1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”我園要求教師在工作中以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。並且在家長的配合參與下，我園取得了一定的成績。
我園周潔小朋友參加安海鎮幼兒卡拉OK比賽獲得三等獎。
在安海鎮“六一”文藝匯演時，我園編排的“半夜雞叫”在家長的高度配合下獲得了二等獎的殊榮。
2、各班精心設計班級牆壁、家長園地版面。根據本班幼兒的實際情況，召開家長會，進行了全面家訪，向家長介紹幼兒在園活動情況，並瞭解幼兒在家情況。增設了“家長信箱”，通過家長問卷調查等形式積極採納家長的好建議。以電話聯繫、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動。
五、後勤保障，促進幼兒健康協調發展
1、加強食品從採購、入庫、製作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衞生關好流失關。
2、落實財產管理責任制。執行財產登記和維護申報制度，制定財產管理、使用、賠償等細則。
3、衞生環境、責任到人。簽訂保育員安全衞生責任書。衞生環境，具體分工，責任到人。
4、安全工作，保證落實。
(1)加強安全巡視，對幼兒園的設備設施，飲食衞生進行全面定期檢查，杜絕安全隱患。
(2)提高安全意識，對教師加強突發事件的處理能力的培訓，進行消防知識講座、模擬演習等活動。
(3)加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。
(4)增加專業保障，加強學園安全建設
A增設保安室，聘請保安人員，並配備了雙份相應的安全防禦設備。同時派選保安人員參加市級組織的相應的專業培訓。
B聘請了專業人員兼任法制副園長的職位，並向其請教相應的法制知識和向幼兒開展法制安全教育。
C不定期巡視學園周圍情況，做到不管大事小事、安全第一、防患於未然。
D與電信、公安部門合作，安裝遠程監視系統，增設兩門攝像頭、電子報警器等，保證在幼兒園有任何情況下，公安機關的監控系統能在第一時間接到警示並趕到。
幼兒園園務工工作總結11
一、不斷優化幼兒園的硬軟件
一年來，我園在辦園條件上加強軟硬件建設，堅持兩手抓：一手抓硬件建設，一手抓保教質量。硬件上向現代化方向發展，在每班配置了多媒體教學設備，並在每班配置了一台電腦、電視機。還利用暑假期間對幼兒園進行了全面裝修。在軟件上我園毫不放鬆對教師業務素質的提高，努力營造良好的學習氛圍，樹立學習的理念。採用培訓和自學相結合的原則，使教師人人會用電腦，大大提高教師的教學水平，優化師資隊伍。今年，我園大部分教師參加了大專學習，未取到教師資格證的教師，全部都參加了江門幼師組織的學習培訓。
二、建立較規範的基礎管理
我園有一整套完善的規章制度，工作考核制度，繼續堅持實行每月百分考核制度，針對園內的日常工作，按德、能、勤、績四方面制訂有關的評分標準，採取自評和領導考評(平時檢查和抽查相結合的方法)，並透過考核進行綜合評分，按考核成績發月考核獎金。重獎工作成績突出的班級個人，初步建構了平等競爭、績效優先的、獎勤罰懶、獎優罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機制，增強了教職工的工作職責感。
三、逐步實現教育的均衡化、優質化
幼兒的發展問題，是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進幼兒發展，我園又探索走小班化教學的路子，給孩子們創造了一個足夠大的學習、生活的空間，使他們能得到老師更多的關愛。實踐一年下來，我園教師都嚐到了小班化教學的甜頭。
在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下，將綱要的理念付諸實踐，率先進行了課改的試點，改變了單一的課程組織模式，建立起多元化的課程體系。期初認真制訂好切實可行的各類計劃(教學計劃、班級工作活動計劃、周計劃、常規工作計劃等)，並把每週對一個具體的活動、一日活動或一週活動的成功體會或問題進行反思，讓教師在反思中逐步成長，逐步改善自我的教學行為。
在新課程理念的引領下，羣眾備課已成為我園的主要備課形式，由“統一備”轉變為“重點備”，即備重點課例，由“備教師指導”轉變成“重點備幼兒活動”，教師再根據本班幼兒的實際狀況進行個性化備課，並定期進行輔導和檢查備課筆記的可後修改狀況。園長透過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案瞭解教師是否樂於理解教育任務，對照各項評價指標對教職工的工作作出合理評價。構成相互聽課制度，重視聽課後的.評價活動，以促進相互間的提高。
我園用心開展了課題研究活動，把園本課程開發與課題研究結合起來，共同學習用理論去指導自我的實踐，大家不但豐富了知識、鍛鍊了技能，還更新了理念，個性是在課件製作及運用方面，學習和研究潛力大大提高，大幅度提高了我園的教學水平。
四、規範班級管理，重視班級建設
(1)樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育於各項活動之中，遵循幼兒行為規律對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒禮貌行為習慣的養成。
(2)重視幼兒的創新精神和實踐潛力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，引導幼兒努力到達年齡段發展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。
(3)嚴格執行一日生活作息制度，開展豐富多彩、形式多樣的户外活動，促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣，提高幼兒的身體素質。
(4)根據教材資料，師生互動地創設與季節特點相適應的主題牆飾，動態地反映出幼兒學習、成長的過程。
(5)重視種植區、建築區等區域的創設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。
(6)重視心理健康教育，為幼兒創設良好的生活環境，增強幼兒的自信心，營造寬鬆的教育環境，促進班級幼兒健康和諧發展。
五、做好家園共育，保證幼兒健康成長
隨着社會的發展，家長工作已成為幼兒園工作的重要部分，我園在辦好幼兒園的同時，也把家長工作放在重要的位置上。
(1)定期召開家長座談會，讓家長了解幼兒教育的方法，指導家長按正確的方法，與幼兒園同步對幼兒進行教育。
(2)組織豐富多彩的親子活動，透過親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感溝通。
(3)舉行家長開放日活動。為了進一步加強家園交流，構成家庭、幼兒園、社會教育合力，努力構建和諧教育，活動的開展加強了家園合作。
幼兒園園務工工作總結12
東景幼兒園20xx學年度第一學期總務工作總結
我們全體後勤工作人員在上級部門的關心指導下，在園長的正確領導下，在同事們的共同努力下，本着全身心服務於幼兒，服務好一線教師的思想，努力加強自身的政治、業務技能學習，提高服務質量，克服了後勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難，任勞任怨、認真工作，努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行。
一、一學期工作回顧：
（一）、 重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上的進步和成績，指出工作中存在的不足和問題，提出改進的意見和方法。通過學習，後勤人員的政治思想提高了，業務技能更加嫻熟。後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有了新的提高。
（二）、 珍愛幼兒生命，提高衞生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任，我們本着保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒保育工作，創設並不斷完善衞生、健康、安全的'教育環境。
1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衞生安全檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，並督促門衞把好大門關。結合健康活動，要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作，不斷提高幼兒的安全意識。
2、幼兒健康管理方面。幼兒教育保教並重，因此保育工作不容忽視，我們力爭把保育工作作細做實。為做好傳染病防控工作，我們發放了告家長書，讓家長們意識到預防傳染病的重要性，掌握預防一些傳染病的知識，並配合幼兒園做好預防工作; 認真做好每天晨檢工作，並做好每天到園幼兒登記，同時對缺勤幼兒班主任每天做好跟蹤記錄，準確地瞭解孩子的身體狀況，把好幼兒安全健康入
園、離園這一關。空氣流通能有效地進行空氣消毒，因此我們十分重視並做好開窗通風這項工作“做到人走窗開”。洗手能有效地預防各種傳染病，為讓孩子們掌握正確的洗手方法，我們除了進行教育外，還在每班洗手間張貼了正確洗手地步驟圖，時刻提醒孩子。根據上級部門要求，保育員加強班級消毒和通風工作，努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面。
本學期在園領導的重視下，根據區教育局及食品衞生監督所的要求，我園積極參與“食品衞生安全示範單位”的評選準備工作。對營養室各種制度進行全面修訂；強化規範營養室標籤，使各類物品定點擺放；張貼責任牌，包乾區責任到人；每月一次的業務培訓，全面提升營養員的理論知識與實際操作能力；動用行政力量，每天的行政值班進入食堂數次檢查、監督。這學期我們高標準、嚴要求、抓細節、勤工作，嚴抓食堂食品衞生安全工作，保證廣大師生的食品安全。
4、環境衞生管理方面，我們始終以我園衞生合格標準為目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衞生區域的劃分也分工到人，責任到人，堅持每月一次大檢查，確保了孩子生活在一個清潔衞生的環境裏。
（三）、圍繞幼兒園工作，協助一線努力做好工作：
1、設施設備維修：本學期校園加強維修資金投入，維修班級水龍頭、水閥、更換班級和辦公室門鎖、維修班級窗簾、疏通下水道、維修幼兒小牀、椅子等，及時排除隱患，保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。
2、後勤人員調整：食堂人員結構作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常運轉。
3、設施設備添置：
（1）根據幼兒遊戲活動的需要，及時添置了十六個教學班室內部分玩具，個別劃學習的部分材料。室外大型2套。
（2）彩色打印機一台，索尼照相機2個，單反照相機2個，熱水器5只，海爾65寸觸摸電視一體機1套，烘乾式洗衣機2只，除濕機1只，貨架10付，櫥櫃類7只，鐵皮箱1只。
（2）教育局分發筆記本電腦一台，台式電腦14台
4、按時檢查消防設施和報警系統，做到消防設施能夠安全使用無隱患。
5、期末做幼兒代辦費結算工作和幼兒出缺勤退費工作，及時做好幼兒的代辦費和幼兒出缺勤退費的清退工作。
二、20xx年的工作思路：
1、繼續重視後勤人員培訓工作，樹立服務第一的意識
2、狠抓安全管理工作，力爭無安全事故發生。
3、提高衞生保健水平，做好衞生保健工作。
4、細化資產管理落實到位，做到有條不紊。
5、配合基建裝備管理中心做好暑期大修工程。
總務的工作很雜，因此總有許多零碎的瑣事，但是有許多零碎瑣事卻又不容我們忽視和半點的怠慢。辛苦換來收穫：《關注幼兒健康，爭做“健康促進幼兒園”》松江區學生健康促進工作先進集體。我們全體後勤人員將繼續努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，做好幼兒園各項活動的後勤保障工作，使幼兒園工作能順利開展，為師生創造了良好的工作環境，今後，後勤人員將繼續發揚不怕苦不怕累的優良傳統，同心同德為幼兒園的進一步發展作出貢獻。
幼兒園園務工工作總結13
雖然本學期我們的工作取得了一定的成績，但這與我們的目標還相差甚遠，還存在很多問題。
一、自身存在的問題：
1.學前教育的理論修養和專業知識水平急有待於提高。
2.管理能力和水平有待於進一步提高，創新思路還不夠；
3.對教師的思想工作還不夠深入。
二、幼兒園存在的問題：
1.幼兒園的管理工作需要進一步科學化、制度化、精細化，工作的`重點需要進一步明確；
2.工作的執行力需要進一步提升；
3.幼兒園的保教質量有待於進一步提升，日常教學管理應狠抓檢查落實，分階段有重點進行班級保育工作調研；
4.教師的業務素質以及基本功還需要進一步提高，當務之急需要培養出一批園內“骨幹教師”；
5.教研組活動需繼續深入，紮實開展，明確方向。教研活動和業務學習要制定更切合教學實際更有針對性的方案；
6.教師的教科研意識需要進一步提高；
7.家園共育工作需要進一步提升；
8.要加強新教師的培養工作；
9.教師的思想工作還需要進一步加強。
今後幼兒園還要面臨更多新的挑戰，要提高辦園水平，適應新形勢的發展需要，還需要我們不斷努力。但我更相信在上級領導的親切關懷和指導下；在班子成員的同心同德下；在全體教職工的齊心協力下我們一定會戰勝各種困難，一定會做的更好。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執着的要結果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。讓我們攜起手來，同心同德、眾志成誠，為把卡卡西虹色景苑幼兒園辦成人民滿意的幼兒園而不懈努力。
幼兒園園務工工作總結14
今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……
看到工作安排裏寫着熟悉的工作交流時，不由得感歎一聲白駒過隙，時光荏苒。光陰似箭，日月如梭，轉瞬間新的一年又到了結束時。忙忙碌碌的做好各項工作，本着勤勤懇懇、兢兢業業的態度，完成財務工作的同時，能很好完成領導交給的其他臨時性任務。
一、端正工作態度，完成財務工作
做好財務工作，首先就是要做好每月的財務預算，嚴格按照每月的預算執行，保證資金的正常運行。在總結了上學年的財務收支狀況後，結合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學年的.收支預算表，保證收支的平衡。從這一年的執行情況來看，每月的收支基本都在預算範圍內，部分由於特殊情況不在範圍內的支出，通過報告請示獲批後，給與了支付。
賬本記好後，再根據憑證做好試算平衡表，業務活動表和資產負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，並按分類做好幼兒伙食費月結算表，每月的x日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據各類報表分別和x家銀行及xx做好對賬工作，完成地税及國税的網上申報任務，年末按時完成區教育局的教育經費統計報表，並在規定時間內上交教育局計財科。
二、熱情接待家長，做好招生工作
招生工作在上學期中已經完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然xx已經滿額，也要耐心的回答家長一些關於入園的問題，能解決的儘量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。
在本學期中還接受了xx名中大班幼兒插班，對於詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒瞭解新班級、新老師。
三、細心做好人事，保證教工利益
工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前，要為大家購買物美價廉的節日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。
其次是個人所得税和社保。每個月都要進行所得税和社保的核算工作，月初進行網上申報，並把税款按時交到銀行。由於今年開始與南京市社保接軌，在x月初收集齊了所有人員的信息資料，統一為大家更換了最新的醫保卡，在x月底有一名保育員因個人原因離職，x月初及時為她辦理了社保轉出及終解備案手續，併為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉入。
四、及時溝通班級，耐心服務幼兒
每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已，為了幫助他們儘快適應幼兒園的生活，我在小一班協助班級教師安撫每個哭着要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月。
班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，扣款後及時給未存錢的家長髮短信，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格，儘快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。
五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態
完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業單位規範化建設評估，這是一項新的創建，由於對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協助下，完成了評估且獲得了“xx”等級。
除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情儘量做到，不管是本職工作還是其他交待的任務，都要認真對待，繼續保持這種良好的工作狀態一直工作下去。
幼兒園園務工工作總結15
一個學期的時光，在轉眼間，如劃破天際的流星在時間的長河中慢慢不見了蹤影，縱然如此，依舊會留下一道痕跡，正如我們班的孩子一樣，他們的成長，也見證了我們師生共同走過的一段足跡。在我們播撒的陽光與雨露之下，孩子們每天都在進步，從而促進了他們在原有水平上的發展。回顧這一學期的工作，有令人喜悦的地方，也有令人深思的事情，下面從幾個方面來談一談本學期的班務工作。
一、班級常規工作
我們班幼兒大多活潑開朗，與大班上學期相比，在自理能力、學習態度、日常行為習慣等方面都有了明顯的提高，特別是幼兒的責任意識與學習積極性，進步尤為突出。另外，幼兒作為獨立的個體來説，都是富有個性的。那麼在一個集體中，如何在施展幼兒的個性情況下、又讓他們覺得有所約束，這就是班級管理的重中之重了。因此我們老師與阿姨擰成一股力，形成同一種準則，同一種理念，向着同一種目標去努力。面對本班幼兒在大班上學期表現出來的活動自由、上課插嘴、規則意識薄弱等情況，在開學初，我們就與幼兒一起商討各項活動、各個環節的規則。如在集體教學活動時，要認真傾聽老師、同伴的回答，舉手發言；區域活動時，耐心地從事遊戲活動；就餐時，安靜地吃完自己的一份飯菜，不亂倒米粒等等諸如此類的規則。同時，運用不斷跟進的方法，去觀察指導幼兒的行為。一學期下來，幼兒的規則意識、自律意識在不斷加強。面對不能遵守的幼兒，我們也會與他進行耐心溝通、教育，以記錄幼兒點滴進步的方法，來激勵幼兒揚善補缺。
本學期在我們兩位老師的共同努力下，我們大二班這個大家庭變得更加與睦、與諧，生機盎然了。
二、生活常規方面
在日常生活中，我們注重加強幼兒的衞生習慣的培養。在飯前、便後、手髒時提醒幼兒洗手，養成幼兒勤洗手的好習慣。現在幼兒已不需要老師的提醒，自己能做到視情況而洗手。吃飯時，我們在幼兒桌上放上盤子，供幼兒放骨頭等。現在，幼兒能做到不挑食，保持餐桌的乾淨，如果有個別幼兒吃飯掉飯粒，別的小朋友就會提醒他注意。幼兒的衞
生習慣已經養成。在教師指導下，幼兒能將衣服疊好，擺放整齊。個別幼兒咬手指、衣袖的壞習慣，得到糾正。同時，我們還配合保健老師，做好預防接種與體檢等工作增強了幼兒體質，促進了幼兒身體健康成長。
三、認真開展衞生保健工作，讓幼兒擁有健康強壯的體魄。
做好班級衞生保健與生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衞生環境下才能得到身心健康的發展。因此，本學期我班更加註重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衞生消毒制度作好常規工作，衞生程序規範化，加強幼兒體能活動，增強幼兒的體質，使每位幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。平時做好開窗通風，定期清潔、消毒幼兒生活用品與玩教具，保護室內外環境的清潔，杜絕流行病的發生，大部分幼兒對天氣的變化有一定的感受，並學會主動增減衣物，照顧自己。在“手足口病”高發期間，我們嚴格做好班級衞生工作與檢查工作。每天做好四個時間段的檢查：即早上入園、中午飯前、午睡起牀後、離園前等，並做好詳實的記錄。雖然是高發期，但班級生病請假孩子卻比較少，保持了較高的出勤率。
另外，我們還不忘對幼兒進行安全防範教育，從身邊的每件小事着手，結合幼兒自身的生活經驗與安全教育計劃，有目的`有步驟地開展有利於幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊，通過“以點帶面”的方法，提高幼兒的安全意識，讓幼兒學會了一些必要的保護措施，知道簡單的身體保護方法，儘量避免事故的發生。使幼兒意識到“要玩的開心，但更要玩的安全”，在一定程度上也提升了整個班風班貌。
三、構建互動橋樑，尋求家園溝通
家長與孩子是我們教師的服務對象，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的，因此做好家長工作一直是我們堅持不懈的奮鬥目標。
教師的一言一行、一個不經意的小舉動或者説對不同孩子的不同表情，都會在家長的腦海裏留下深刻的烙印。因此，耐心、細緻、微笑迎人就成了我們的工作方法。班內許多幼兒都是由長輩接送，對於一些通知要求常常是一知半解，會追着你問個不停，對此我們會耐心給他們解讀通知，使他們瞭解。對於工作較忙的雙職工家長，我們儘量找時間將幼兒近期的表現反饋於他們，使家長能掌握孩子的情況，有的放矢地進行教育。
在幼小銜接中，我們帶領幼兒參觀國小，聽國小生上課，看國小生寫字，還開展了一系列的配套活動，使得孩子們產生了上國小生的願望，作為我們老師，心裏確實也捨不得他們離開，回想他們在幼兒園的表現，歡聲笑語，有喜有憂，願他們在新的學習中能有更大的進步。
回想與孩子們在一起的時光，喜、怒、哀、樂伴隨我們一路走來。當日歷漸漸翻完今年八月的最後那張時，真心祝願在霍幼這片沃土下伴隨着我一同成長的孩子們，能天天快樂，學習進步！
