班主任年級工作總結錦集八篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編精心整理的班主任年級工作總結8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

轉眼間，20xx年的時光飛逝而過。我和三班這個大集體也一同走過了一年半的時間。人家都説班主任是“親”老師，我也不斷體會班主任工作中的親愛，親密、親情。作為一名班主任，最期待的是孩子們在校園裏快樂成長，收穫着知識、能力，享受美好的童年。

下面我結合本學期的具體工作進行總結：

　　一、堅持班級常規管理

在開學之初，我們班根據學生部提出的“十講、十好”的德育目標提出了班級的教育目標“好習慣成就好人生”。培養學生良好的學習習慣、衞生習慣，行為習慣，禮儀習慣，讓每一個孩子成為名士國小自律的小主人。

早自習自覺地讀書、午自習自覺地練字。避免打鬧和發生意外的傷害。上放學秩序井然，不跑不摔倒等等。見到學校或者校外的老師，主動打招呼問好。這些看似細微的小事，都體現學生良好的行為習慣。

開學之初，根據學生一年級以來的瞭解和情況。重新制定了班級的各項規章制度，如小獎卡、值日表、早讀等等。讓每個學生來到學校之後有規可循，保證正常的教學秩序。

十月份，結合建隊節入隊和新一屆大隊幹部競選，確立了班級中隊委員五人。小組長採取流動制度。張梓煥擔任大隊委員參與到學校各項大會工作中，另外由衞生、體育、紀律、學習委員組成班幹部。小組長每隔兩週定時更換，讓每一個同學都有機會參與班級管理，成為班級的小主人。

　　二、創建全面發展的班集體

名士氣質的培養，“以學校之美，寓學生之情”。在學生心中樹立對學校的讚美和熱愛。開學初運用手中的畫筆，描繪校園生活。張淺予等很多同學創作出優秀的作品，並獲得一二等獎。聖誕節即將來臨，號召同學們裝飾我們的教師和教學樓，發動學生購買聖誕樹。

班級文化建設，班級的前後展板充分發揮學生的特長。每一次，我都儘量不打印或者彩噴，而是讓學生自己設計繪製裝飾，美化我們的教室。

班幹部的培養對班級管理十分重要。樹立他們在同學們中得威信，教育班幹部讀書的方法，要求他們以身作則。

此外，本學期我還注重後進生輔導。牛公禕是被大家所熟悉的學生，他在學習上表現出很大的困難。年齡小，不能完成正常的教學目標，基礎能力查差，總是考不及格。曾經一度想要放棄他。這學期，加強對他的關心和鼓勵，也扭轉同學們對他的態度，從以前的牛公禕怎麼樣差到我們如何幫助他，哪怕是教會他一個生詞，一個數學題。此外，我還從座位上、上操站隊上體現對他的關懷。

　　三、做好讀書特色班集體

開學初，學生部組織班主任確立特色班級。我們班申報了讀書特色班級。在以往開車讀書活動的基礎上，我努力把工作做實、做細。有的家長與我交流，説孩子聽老師的，家長讓他看書不看，讀書很被動。我與家長共同制定了班級讀書卡，上面明確寫有一天的讀書時間，家長簽字，好詞佳句。這樣，“每天讀書一小時”就不再僅僅是一個口號，而是讓學生真正的受益，與書成為密切的朋友。

　　四、時刻關注學生安全

學生安全時時講，處處講。保證學生在學校的各項活動、學習安全。每月每週每天，重大節假日都不忘加強安全教育。

　　五、注重家校溝通

班集體的建設和發展始終離不開家長支持配合。除了本學期的兩次家長會之外，經常和家長進行電話，見面交流孩子的各方面表現，讓他們瞭解孩子在學校的情況，讓家長放心，讓家長滿意。

此外，我們的班級體也存在一些問題。如衞生工作還需要加強，培養學生動手，主動做值日的能力。學生比較容易浮躁，保持學生的踏實穩定也是我今後工作的方向。

感謝學校領導給予我們讚許的語言和肯定的目光，感謝任課老師密切配合為培養學生而共同努力，感謝長久以來支持班級工作的家長朋友。希望我們的班級在所有期待、所有注目之下走的更高、更遠。

本學期光陰荏苒，日月如梭，一學期的時間已經過去了。本學期，我擔任四(1)班語文、思想品德課，兼任班主任及少先隊輔導員等工作，在學校領導的支持下，經過師生共同努力，四(1)班的整體素質得到看很大提高。

四(1)班共51名學生，我把他們當作自己的51個孩子，為了使他們改變以往的不良習慣，在班集這個大家庭裏健康快樂地成長和學習，我費盡心血，想方設法，去完美他們。首先是注重培養學生的良好的學習習慣和生活習慣，平時早讀、早操、自習課都能自覺做好，井然有序，勞動都積極參加，不怕髒不怕累;上課時遵守紀律，認真學習，積極回答問題，下課活潑可愛，團結互助，沒有打架鬥毆現象，課上課下作業能清楚認真完成，講衞生，講文明禮貌。二是組建和培養了一支過硬的班幹部人員，他們能協助老師管好班裏的大小事情。三是多和學生交談、溝通，把他們當作朋友對待，時時刻刻關心他們，愛護他們，幫助他們，使他們感到班集體的温暖。四是我利用休息時間，做好家訪工作，與家長交流孩子在校的情況，針對一些學生的情況，與家長做出相應的管理方法，對“症”下藥，使學生更加進步，得到家長的好評和讚揚。

一份辛勞，一份收穫。一學期來，我所教的四(1)班，在期中和期末統考中及格率、平均分都比三年級時提高很多，班風班紀良好，沒有出不安全的事故，學生積極向上，團結努力，多次受到學校和老師們的稱讚，我個人也被評為優秀教師。

班主任工作是複雜而艱辛的，是具有愛心、耐心、真心的工作，本學期我所擔任的班級學生的整體素質明顯提高，我得再接再勵，做一個更加出色的班主任。

這學期，我擔任四年級二班的班主任及語文教學工作。時間一瞬即逝一學年就過去了，但在班級管理工作中，我卻與學生一起度過了一段難忘的日子。

一、重新改選班委成員，嚴肅班風班紀，培養班幹能力。

俗話説“沒有規矩，不成方圓。”一個班級，如果沒有一個大家公認的紀律約束，是無法想象的。為了讓學生們懂得班級紀律的重要，懂得自我約束，我利用班會課、晨會課組織學生學習《國小生日常行為規範》，然後結合人教版四年級下冊語文教材中的“口語交際”（討論班級公共條約）組織開展了一次討論，讓孩子們自己制定班級公約，賞罰分明。然後照章執行，自我約束，互相監督。

班主任管理工作如何能得以順利開展，除了制定大家遵守的公約之外，還需要有一支良好的班幹隊伍的協助。接班一個月後，我發現班長史紅兵同學雖然已經擔任兩三年班長，但是在管理班級方面缺乏魄力，沒有起到模範帶頭作用，其他班幹也是毫無以身作則的意識，於是我果斷決定，重新改選班幹。通過這一個月的觀察，我發現原來的副班長方瑜同學，做事果敢幹練，有魄力，於是，我通過班幹改選，順利將方瑜提升為正班長，在我班實行“兩個班長”管理，無論正副的班級管理方式。其他班幹，也相應得到改選，給一批有積極性，學生信任的孩子參與班級管理創設了機會。班幹上任後，我又召開班幹會議，告訴他們工作要以身作則，方能有威信。

二、組織開展各項活動，營造良好的班級氛圍。

班級要有生機，學習才有動力。而積極參加學校各項活動，班級主動開展活動，無疑是給班級注入最好的活力。於是，本學期，我讓宣傳委員召集了一羣喜歡出黑板報的孩子，由教師輔導出了一期黑板報，然後再輔導方法，最後放手。本學期，我班每月定期出好黑板報，大大調動了部分學生參與班級活動的積極性。另外，本學期，我還組織學生參加學校的班級對抗賽，雖然最終結果並不盡人意，但是孩子們的參與熱情，卻深深感動了我。為了班級榮譽，運動員奮力拼搏，啦啦隊吶喊助威，在活動中讓孩子們感受什麼叫做團結一心。端午節時，我組織學生搞主題班隊活動，以小組為單位，慶祝端午，進行手工小製作；“六一”來臨，組織全體學生參加學校合唱比賽……在活動中增進師生的感情，在活動中增強班級凝聚力。

三、採用“手拉手”學習互助，轉變學習方式

作為班主任，我一直認為，為學生的可持續發展而努力，是最有意義的工作。而教會學生學習方法，讓他們懂得互助合作，是一鐘有效可行的工作方式。為了促進學生各科學習能力的增強，我在班級裏開展“手拉手”活動，讓基礎落後生給自己找小老師，讓學習中等以上學生互相找競爭對手，在互幫互助、互相合作競爭中調動學生學習的動力。另外，我還一如既往地以四人一組為單位，分組時我是儘量照顧到數學、英語兩門學科，然後根據組織能力強弱，選出每組的組長，便於課堂上組織開展小組內學習互助活動。

四、一個學期轉變幾個學生，讓教育慢進行。

我班有一個孩子因為個性比較內向，行動總是落後，每天遲到。四年來，一直沒有改變過。當我發現這樣的現象時，我對她格外照顧，決定幫助她改掉壞習慣。當發現她有遲到的習慣時，我調查清楚後，就跟她約定，允許她每天踏着上晨讀課的鈴聲進教室，能堅持做到我就表揚。後來，她真的能在鈴聲響起時進了教室。再後來，我又提高了要求，讓她每天提前幾分鐘進教室。就這樣，一學期結束，她改掉了遲到的壞習慣。

我班還有一個孩子，寫字不端正，經常丟三落四，不及時完成作業。媽媽為他苦惱，在接孩子時與我交流，總是恨鐵不成鋼。我指導家長，不要急躁，然後找到孩子的小老師，讓她每天協助檢查這個男孩該帶的東西是否帶回家，作業如果沒及時寫完，讓組長協助督促補完。一開始，他仍然表現不令人滿意，幾乎每天都因作業拖拉被留下來補完。（別的孩子回家，他和另幾個同樣拖拉作業的孩子留下來，我以為這樣嚴格要求，是有助於孩子明白，作業是非完成不可的。）到了期中，這個男孩的測驗居然達到80分以上，他媽媽大為驚訝，我則在班級裏大加表揚，對凡是進步明顯的學習合作小組，用練習本、課外閲讀報刊雜誌作為獎品，給予鼓勵，該學生從此變了個樣。到現在，我發現他的字寫端正了，作業拖拉的毛病也改掉了。只是偶爾忘記將作業帶來，電話打給媽媽，媽媽立即能送來作業，並向我證明，孩子是完成了，只是偶爾忘記了。那天，孩子媽媽對我千恩萬謝般，“多虧了有你，否則，我兒子真讓我恨呢。”我連忙説：“要謝就謝他的小老師，還有他自己。”我想，我所做的，只是一個老師稍微努力都能做到的。無所謂感謝，但是，能轉變了孩子，我當然也是快樂的。

班主任工作總是繁瑣的，不在此一一贅述。作為班主任，工作中難免會常有抱怨，但是，當送走一批批孩子時，當曾經帶過的學生，在路上相遇時，能依然大聲叫我們一聲：“老師！”那一刻，我們是否覺得這就是工作的小小价值所在？這樣的快樂，別人是體會不到的。

學期已結束，又到了盤點一學期班主任工作得失的時候了。對我而言，班主任工作的經驗猶如滄海一粟，但同時又覺得自我收穫頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方，都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。下頭就本學期的班主任工作做以下回顧總結：

一、以身作則，為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課教師相比，班主任所擔負的對學生的教育職責更重。平時與學生相處的時間比其他教師要多得多，所以班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話説：“身教重於言教。”教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別本事、自控本事較差的低年級孩子，影響尤為突出。所以，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自我，做到“要學生做到的，教師先要做到”。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發現，那些近旁的學生看到我這樣做之後，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講禮貌懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，説多謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發展。

二、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於二年級的孩子來説，正是理解各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。所以我利用每週一的班會，在班會課上做相應的安排。我利用班會課，和小朋友們開展各種活動：母親節的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節日的祝福或幫他們作件好事；開展以“爭做禮貌禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會；把班級分成幾個小組，讓學生在互助小組中經過多種形式的互助活動互相幫忙，取長補短，共同提高。

三、加強班級管理，培養學生本事

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生本事呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的本事。所以嘗試以下的做法：

1。由小組負責清潔衞生。衞生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衞生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衞生，打掃完畢後，將衞生用具放回原位，然後在衞生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情景。

2、對於課間紀律稍差，在經過提醒之後仍舊不改的小朋友，我也會採取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自我的座位上休息，當然不忘對他説“能夠預習下節課要上的資料”，有些喜歡打鬧的孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發本子，拖拖地，抹抹桌子……，換個方式讓他手不閒着，最終也不忘誇一句“你的手真會幫教師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的歡樂，從而進行禮貌的課間活動。

3、讓學生展示自我，樹立自信。二年級學生活潑好動，好表現自我，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速歡樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞台，利用班級博客這樣一個良好的平台，將學生在學校的表現拍成照片發在網上，讓更多的孩子和家長能夠看到，學生的反應熱烈。

4、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的後腿。所以，我會利用一些課間時間來幫忙他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一齊做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情景。所以大多數情景是在放學之後，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫忙他們完成當天的作業和訂正，還會和他們明確回家作業的要求。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情景，我主要將他們分散在班級中，有個別異常調皮的就安排他們坐在最前面，上課經常提醒提醒，也便於管理。

5、家校溝通，攜手共進

孩子的教育離不開教師和家長的共同協作，所以，經常與家長取得聯繫是我們的職責，也是義務。孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，僅有雙管齊下，才能收到教育的效果。所以，在本學期中，主動與家長們堅持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。

年輪飛轉，不知不覺，我在“教師”這個崗位上已經站了25個春秋了。25年來，我一直擔任一年級的語文教學和班主任工作。

正值暑期，一年一度的新生入學教育又開始了，看到那麼多純真的“黑葡萄”，真好！我特別喜歡孩子的眼睛，透明的好似天池碧水，每每對視着他們，我的心也彷彿漸漸恬靜清澈起來……還有家長們寫在臉上的關切，可憐天下父母心。看到烈日炎炎下的他們，或年老或壯年，都一樣的彷彿不知酷暑，當家長把孩子送到我手中的時候，我握着他們的小手，心中就會湧動那一份感動。我所握的不僅僅是一雙小手啊，那是家長對我的信任！為了讓家長們放心，我要把肩上的擔子挑好！從現在開始，我要做的工作有很多……

首先，我請家長走進教室，和孩子們坐在一起。聽我作自我介紹：我叫牛元榮，今年x歲，任教x年，一直擔任一年級的語文教學和班主任工作。我獲得了哪些榮譽，還有我的愛好、我的特點——風趣幽默、喜歡孩子。以及校領導和家長們對我的評價。我説這些的目的是讓家長覺得把孩子交給我放心。

然後，我細心聆聽孩子們作自我介紹，家長可以做補充。我一邊聽一邊做記錄，記下他們的姓名、愛好、不良習慣以及對老師或學校有哪些要求等。如果能當場答覆的我絕不拖後，如果不能當場答覆的，我會讓他們放心，我將把問題反應給校領導。每每這時，我看到的是一雙雙信任的目光。

孩子們的介紹，有的似銅鈴般響亮，聲聲入耳；有的則悶聲悶氣，聽不清楚；還有的不敢發言，怎麼啟發也不説。在座的家長，有美滋滋的、有臉紅的還有乾脆打起孩子的。我全都看在眼裏記在心上，同時有了對這些家長引路的方向。私下我會建議他們怎樣培養孩子愛説話、把話説清楚……

接下來，我向家長和孩子們介紹國小一年級與幼兒園的不同之處：

從今天起，孩子們就是一名可愛的國小生了。學習成為你們生活的主題。這是與幼兒教育最大的不同。如果説幼兒園教育以“撫育”為主，兼顧學習，那麼，國小一年級教育則完全轉向了學習。我們一共要學七門功課，每天上六節課，每節課四十分鐘。這就希望我們在座的每個同學，每天要帶齊學習用品。最近幾天，家長可以提醒孩子一聲。

如果説幼兒園更多的強調“呵護”與“照顧”，那麼，國小一年級則更注重“自理”和“自立”。如每天要自己刷牙洗臉，自己把服裝穿戴整齊，衣服、書包髒了要及時換洗，因為太髒同學們不喜歡和你在一起，對自己的健康也會有影響。因此，我們做家長的就要辛苦一些，給孩子勤換衣服，每週要給孩子洗一次書包。另外，學校規定什麼時間穿學生裝，我們就要無條件地服從。家長一定要給孩子準備好。

孩子們在幼兒園，雖然有着明晰而規範的生活、行為準則。但在大多數情況下，這種規範往往成為一紙空文而束之高閣。因為這個時候的孩子生活尚且不能自理，更不能妄言其他。而這個時候的老師，也更多的承擔了“保姆”和“保育員”的角色。國小一年級的不同則在於：孩子們的日常生活自理能力已經初步具備，所欠缺的只是“點撥”和“自律”。在這個時候，強調生活的規範性和良好習慣的養成，不但具備現實的生理基礎，而且對其今後的成長都將產生重要的指導意義。在學校，老師會隨時指導孩子怎麼做，在家裏，我們家長就要經常地旁敲側擊，讓我們的孩子養成良好的習慣，做人人喜歡的人。

孩子在幼兒園時有紀律，但是這種紀律的約束力普遍帶有“弱化”的傾向，屬於紀律的“軟約束”。國小一年級則由紀律約束“軟化”向紀律約束“硬化”轉變。誠然，在這個過程中，孩子們有着諸多不適應，但我相信你們是有思想，懂道理的。學校之所以這樣要求，完全是為同學們考慮，是要為同學們創造良好的學習環境。希望孩子們能夠照做，同時也請求我們家長協助老師把孩子管理好。每當孩子回家告訴您今天老師批評他了，您一定要調查清楚被批評的原因。不要劈頭蓋臉地打孩子，也不要當着孩子的面責怪老師。常此下去，孩子們就不敢把心裏話告訴你，漸漸也會失去對老師的尊敬。

對孩子的思想品質教育不能忽視。這是老生常談，但在這裏卻有着特殊的意義。一年級孩子的心靈恰似白紙，沒有受外界的任何干擾，“可寫最新最美的文字，可畫最新最美的圖畫”。如果我們老師和家長能夠經常給孩子講述英雄的故事，引導孩子看優秀的卡通片都將對其幼小的心靈產生深刻的影響。甚至可以這樣説，一旦某一首歌、某一個故事或者某一部電影與其靈魂產生共鳴，將對他的終身成長產生推動作用。相反，此時如果用消極的文化影響他、侵蝕他、腐化他，那麼也許他的一生就會因為這極偶然的文化輸入而被葬送。當然，一年級的孩子理解力比較差、思維繫統黑洞較多、科學推理十分困難。這些特點決定了家長進行思想品質教育不可能要求太高。因此，思想品質教育的立足點應該放在特有的角色意識上來。比如，可以從如何做一個好孩子入手，最終昇華出如何做人這篇大文章來。

我時常聽有些家長説學什麼有用、學什麼沒用。那是“學好數理化走遍天下都不怕”的年代。 而如今“核心競爭力”這個詞已經成為人們耳熟能詳的話語。其實，不僅企業要有核心競爭力，而且作為每一個個體的人也要求如此。現代社會要求人的全面發展，要求每一個人都能夠不斷創新，持續創新，這是當代社會發展的規律使然。無法迴避。事實上，作為一年級孩子，每一門學科設計都有它的針對性和存在理由。比如，語文不僅是語言學習的基礎和工具，更是培養思維方式和素養的良師益友。數學則不必説，它基本成為所有學科的根基。“數據化”和“信息化”的高樓大廈均是建立在“1+1=2” 這些磚瓦之上的。沒有“1+1=2”的基本判斷，就沒有“數據化”和“信息化”的巍峨與壯觀。至於美術和音樂等課程更是當代人不可或缺的精神食糧和技能素養。在這種情況下，你能説哪些課程重要，哪些課程不重要嗎？因此，我們家長要配合老師支持和鼓勵孩子參加學教組織的各項活動。把孩子培養成全面發展的接班人。

最後，我和家長互記手機號碼，希望能經常交流，發現問題及時解決。

家長們滿意地離開學校，放學後我會受到他們打來的電話，詢問孩子在校的表現，我一一回答，並根據當天的表現給他們提出一些小的建議。在以後的日子裏，我和家長之間的聯繫不斷，有事電話聯繫、有時他們直接到學校找我當面談。那些家庭條件較差，又不在乎孩子學習的，我親自到他們家去，把孩子在校的點滴進步告訴他們。每當這時，他們也會把在管理孩子方面的無奈告訴我，請求我的幫助。

我的辛勤工作換來了孩子喜愛，家長的充分肯定與深深的感謝，一位家長説，看到孩子的進步，一切顧慮都打消了！老師，您們辛苦了，謝謝……班上許多家長紛紛表示要支持班級工作，，班級凝聚力形成，老師、學生、家長齊心共努力，以心換心，以心喚心，我感到無比欣慰！

轉眼間，一學期的工作結束了，作為一年級的班主任，在這一學期裏可以説嚐遍了人生滋味，酸甜苦辣樣樣俱全，但我無悔，因為只有經歷的多才能得到更多，自己才能成長的更快。現就這一學期以來我的工作總結如下：

　　一、開好入學班會，為日後與家長的溝通奠定基礎

在開學之初我精心為班級設置了班名和班級口號，在入學的家長會上，我把我的思想灌輸給家長，讓他們知道孩子送到了美文跟在家裏一個樣。即提出“一（3）是我家，人人都愛她。”同時也告訴家長，我們每一個一（3）班的孩子和家長以及老師都有責任和義務愛護我們的這個大家庭，從而提高家長和孩子們的凝聚力。事實證明，我的這一舉措為以後的班級管理工作帶來了便利，尤其是家長的工作幾乎不需要我來做，他們會主動的幫忙完成學校佈置的任務，甚至班級的孩子出現一些不好的現象，只要有人提出來，就會有家長幫忙解決等等。為此我感到欣慰，人心都是肉長的，只要真心實意地對待別人，你會有更多的收穫。

　　二、落實孩子們的行為習慣

一年級孩子最重要的我認為是培養好他們的行為習慣。因此開學前一週我把各種行為習慣都以兒歌的形式製作成課件，課上反覆強調，結合實際加以鞏固，雖然孩子們有時還是令我頭疼，但是隨着時間的流逝，他們也能很好的把我所教授的兒歌貫穿到行為當中去，逐步形成習慣，變成規矩。

　　三、建立班幹部管理制度

以往帶班總是會在班級裏固定的選出來一些孩子擔任幹部，但是這學期我卻打破常規，讓人人成為幹部，班長、組長、路隊長我都採用公平、公正的選舉方式，第一次由我來選出班級內的各個幹部，之後以此類推，讓當天的幹部公佈優秀人員名單，並選出次日的幹部來，這樣，只要做的好每個人都有機會當選，因此人人用心，事事努力，所以在最令人頭疼的路隊問題上，我幾乎不費什麼功夫。

　　四、協調與各科老師的關係

作為一個班級的主任，只有協調好與各科老師的關係，經常與他們溝通，才能更好地管理班級，更好地掌握孩子們各個學科學習的情況。因此，除了在別的科任老師上課時我會適當地聽課觀察每個孩子在各科上課時的情況外，還會及時與科任老師溝通孩子們的情況。

　　五、抓好後進生

後進生對於每個老師來説都是令人頭疼的是事，因為從一開學我就特別注意做後進生的一些工作，比如與他們聊天瞭解學習家庭心理狀況，及時與家長溝通這些孩子的問題，並抽出一定的時間逐個輔導，因此，我班並沒有特別差的低分學生，為此我也感到很高興。堅信：一份努力就有一份收穫。

　　六、經常及時與家長溝通

有了開學之初的家長會，家長們明白了我的教育教學理念，讓我在以後的班級管理和對孩子們的教育教學工作中，順利了許多也輕鬆了許多，他們會很好地給孩子們輔導，和好地配合我給孩子們灌輸做人的道理，很好地配合我參加學校組織的一些活動等等

總之，一學期悄悄地過去了，我不想説的太多，只想用我的行動再鑄輝煌，20xx加油！

本學期，我擔任一年級（1）班的班主任工作。一（1）班共有32名學生，其中男生22人，女生10人。我按照制訂的班主任工作計劃去執行，並且較好地完成了學校佈置的各項工作任務。學期結束了，我把主要的工作總結如下：

　　一、抓好常規教育，着重培養學生的良好習慣。

1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育，向學生進行有針對性的常規教育，以常規落實為重點，着重培養學生的“三大習慣”，即學習習慣、衞生習慣、文明行為習慣。

2、積極參加學校開展的“一週一養成”活動，用十六個生活小習慣，十六個養成目標來促成三大習慣的培養。

　　二、積極發揮班幹部的作用，讓孩子們參與管理班級。

1、每天早讀課實行班幹部輪流領讀制度。因為一年級的學生年齡小，讀書自覺性差，班幹部領讀，每個學生都會跟着讀，都感興趣讀。

2、班幹部負責檢查學生的課外作業、練習的完成情況。通過班幹部的監督，讓每個學生都能主動，認真地學習，從而養成自主學習的好習慣。

　　三、加強安全教育工作，增強國小生的安全意識。

1、利用班會，講解安全知識，如防電、防火、防溺水等安全知識。

2、利用班會進行主題安全教育。如開展班會主題“遵守交通規則”，懂得走路要走人行道，靠右走，紅燈停，綠燈過。並且聯繫實際，談談哪些行為是不安全的行為，都不能做，來杜絕不安全的行為。

　　四、在班中開展了各種各樣豐富多彩的活動。

1、開展了各種各樣的班隊活動。如三月份開展了“種樹”的活動，五月份開展了“做爸爸、媽媽的好幫手”的活動。

2、開展了豐富多彩的主題班會活動。如“團結合作真快樂”，“你是我的`好朋友”等。

在活動中，不但陶冶了學生的情操，同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力及各方面的素質。

　　五、充分發揮“學習園地”這塊陣地的作用。

1、每個節假日都出版一期跟節假日有關的黑板報。如3月12日植樹節出版了有關植樹知識的板報，主題是“多彩的春天”。如“五一”勞動節出版的板報主題是“勞動創造美”。“六一”兒童節出版的板報主題是“兒童節快樂”。利用板報的內容培養學生良好的品德和進行愛國主義教育。

2、在學習園地中開闢了“展示台”專欄。

展示台定期展出了學生的優秀作品，有書法作品、繪畫作品、寫話習作，甚至學生的月考試卷都可以展示，讓學生欣賞、學習。

　　六、採用多表揚，多獎勵，少批評的工作方法。

多表揚多獎勵，能激發孩子的上進心，增添他們的自信，班中實施一週一星的評比制度。其做法是學生一星期的各種表現，記錄下來，分類加分、扣分。表現好的加分，表現差的扣分。本週內加分多的學生被評為“本週小明星”。模仿電視上的銀河之星，我最亮的做法，學生非常喜歡。學期結束了，這些小明星還有可能被評為“三好學生”，“優秀學生班幹部”，“優秀少先隊隊員”等。獎罰分明，孩子們有了奮鬥目標，都會爭着做好。

一個學期以來，我特別關注學生的健康成長，熱愛學生、關心學生。當發現學生在學習上，身體上、思想上，有什麼特殊情況，我總是及時地以家訪、電話的形式主動與家長聯繫，取得家長的理解與配合，共同管好孩子。當學生犯錯時，我總是耐心地教育地，用愛心來感化他。經過一個學期的努力工作，孩子們有了很大的改變：他們逐步學會了遵守學校的各項規章制度，懂得了遵守課堂紀律；平時注意講文明、講禮貌、講衞生了，學習成績提高了。在班裏，他們團結友愛，互相幫助，互相學習。

班主任的工作是辛苦的，也是快樂的；班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。今後，我將不斷探索工作方法，努力把本職工作做好。

本學期我有幸擔任了四（3）班的班主任，説起接手班主任的工作，純屬臨危受命，毫無預兆。

剛聽到這樣的消息，挺震驚。畢竟英語老師擔任班主任的這種情況很少，加上我還要教三個班的英語，外加一個一年級的口語課，工作壓力可想而知。但既然學校有了這樣的安排，與其埋怨，不如安然接受。

但對於毫無班主任工作經驗的我來説，既是挑戰，也是鍛鍊自己的大好機會，所以我決定好好把握這樣的機會，儘自己努力來做好這份工作。一向認為笨鳥先飛，因為自己什麼都不會，所以初期在工作時總是比較積極，有時甚至會影響到其他班主任的工作，在這裏對你們表示歉意。今天我主要從以下幾點來談談本學期的班主任工作：

一．認真觀察其他班主任的日常工作，自我學習，自我總結

既然接受了這樣的工作安排，我就爭取做個合格的班主任。開始一切對於我

來説是零起點，所以我必須要從頭來學。好在平時身邊見識過不少優秀班主任的工作，耳濡目染了一些，也就自然瞭解了一些。初期都是看別的班主任怎麼做，我就跟着做，後來慢慢了解班級管理後，我開始按照自己的方式來管理了，畢竟每個班的情況不一樣，我必須因人而異，逐漸摸索適合我們班級的管理方法來，而就目前情況而言，班級管理方面有了很大提高，為此心裏還是挺欣慰的，畢竟努力沒有白費。

二．從細節着手，培養學生各方面的良好習慣

對於這個班，我並不陌生，畢竟已經教過他們一年的英語，不過那時只是教

課，上完課就走人的那種，不會觀察到每位學生的特點，而現在不同，這個班徹底交給了我，我需要對這個班負責，當然也就需要對班級進行各方面的瞭解了。這個班初期存在最大的問題就是：衞生環境差，課堂紀律混亂，沒有集體意識。針對那些情況，我主要培養了以下習慣：

（1）培養良好的衞生習慣

首先是學生的個人衞生，一個孩子走出來，身體和精神面貌都很重要，所以我利用晨會課檢查手，臉乾淨是否，不乾淨的要求班幹及時提醒；其次是班級的衞生，每天有指定的班幹安排和檢查，不合格先問責班幹，再找個別學生談話，所以一段時間下來，效果還是不錯的。

（2）培養學生遵守紀律的習慣，

這是自我感覺做的較好的地方。這個班初期活躍分子特別多，喜歡瞎叫喚，説髒話，打鬧等等，於是除了我不斷到班級管理外，跟班乾的管理是分不開的，因為我要求一個班幹負責六位學生，一旦哪一組學生髮生問題，我們是先找負責的班幹處理，再找當事人，所以學生的自我約束能力自然提高了，而且我會針對不同的學生採取不同的處理方法，比如，班級開始有人總喜歡課間跑來跑去，於是我讓班幹帶他去操場進行規定圈數的跑步，有一個這樣後，其他學生自然安分守己了，班級也就好管理多了。

（3）培養學生的集體意識

因為現在獨生子女的較多，所以很多時候就會暴露出自私的性格。比如，教室地上有紙屑，初期他們是置之不理等等情況。於是我屢次教育學生班級是個整體，有一次不好的曝光，那都是丟整個班級學生和老師的臉，最主要的是以身作則，當老師彎腰主動撿起一張紙屑時，那樣的示範效果可比講很多次話強多了。所以很多活動我都會身體力行，跟學生一起去做，學生也就自然熱愛起這個班級來，尤其表現在班級活動上，對於參加學校活動，我們班都是積極參與，這點挺感謝那幫孩子的，謝謝他們對我工作的配合和支持。

三．平等對待每一位學生，發揮學生的自身閃光點

其實在每一位老師眼裏，都會傾向優等生，我也是，但當了班主任，要班級整體提高的話，就得關注全班每一位學生，關注他們的各個方面。所以初期在選用班幹我就是讓學生自己來自薦，樹立每位學生的信心，使她們成為班級真正的主人，而學生在這樣的氛圍中，體驗到自身價值，也就自我得到了提高。

四．突出自我管理，重點培養班幹部的管理能力

要搞好一個班級的工作，就得有一支能幹的班幹隊伍，因為班主任不可能整天坐班。於是開學初我就先進行班幹改選，採取了公平競爭，自我推薦的形式。就連一些平時很調皮，成績不是很好的學生也選用進來，因為這樣的平台，反而會促進一些後進生的發展，讓他們明白自己在班級的重要性，大半學期下來，事實證明，我當初的選擇沒錯，有不少後進生取得了進步。當初對選出的班幹我是分工負責，明確自己所做的工作。開始我會教他們怎樣做好分內工作和怎樣解決工作中的困難，教育班幹要以身作則，自己首先要做好模範帶頭作用，才能服眾，對那些工作好的班幹會及時表揚鼓勵，對於做的不好的及時提出建議。初期我還大量坐班參與，後來直接放手讓班幹來管理，所謂的“放手“，不是放任不管，而是暗中觀察，觀察班乾的日常管理，觀察其他學生的日常表現，及時評價和指導，所以漸漸的學生們能做到班主任在跟不在一個樣，這點也證明了班幹管理班級成功之處。

以前看其他班主任工作，總覺得輕而易舉，真所謂站着説話不腰疼，等到自己當班主任時，才發現多麼的辛苦，尤其是費神費力的，所以特別敬佩那些當了多年的班主任的老師，真心的送上一句：你們真的辛苦了。雖然我只擔任了一個學期的班主任，但自認為盡了自己的努力，無愧這份工作，對於成不成功只能各位來評價，但這樣的經歷我想自己會永遠記住，並將之當成是自己的一個精神財富，因為我真的學到了很多。

最後我要感謝那些讓我學習的班主任，感謝你們對我的幫助，感謝你們諒解我平時工作中冒失的表現，感謝你們在我不會的時候耐心幫助我，感謝你們在我做得不好的時候及時提醒我，謝謝你們。