物料計劃員工作總結(精選5篇)

來源:文萃谷 2.03W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的物料計劃員工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

物料計劃員工作總結(精選5篇)

物料計劃員工作總結 篇1

一.個人工作彙報

20xx年7月份,也是我來計劃部的第一個月,在公司領導和各部門同事的配合與協助下,我基本完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作做一個簡要的總結。

以下為本月的常規產品生產狀況。

從以上數據來看,二車間完成率還是相當的不錯,但泗陽相對二車間來説要稍佔劣勢。不過可以達到約90%,也不會影響其正常庫存數據。下個月我會加強跟泗陽那邊的溝通,力求將完成率提高到新的標準。

二.工作中遇到的問題

在這個月的工作中,我發現以下幾個問題:

1.包裝車間,包裝產品不及時。有的產品電鍍回來幾天了都還不見入庫。這個問題我跟沈鎳溝通過好幾次了,但效果還是不明顯。

2.重鍍產品安排的不及時,列如JGB-25-8,7月25號從外貿倉庫調出去重鍍,等到29號才拿出去。還有重鍍產品JGY-240-16也等了兩三天才安排重鍍。像這種問題嚴重的影響了訂單的交期。

3.泗陽到貨產品型號混亂嚴重,其原因為袋子破裂,(袋子質量太差,在運輸過程中受到的磨損及卸貨時的“亂丟”現象)造成產品混亂,從而又要人為的進行挑選。此過程嚴重的影響了整體的生產週期及公司的人力物力。這一問題我跟夏主任及泗陽王總那邊也溝通過,夏主任那邊的迴應是,儘量監督卸車時“亂丟”現象,合理的進行碼垛;泗陽的迴應則是這個問題解決不了!原因是袋子質量跟成本掛鈎。

三.今後的工作展望

在這一個月的工作中,我也深深的認識到我自身很多的不足。三人行則必有我師。在今後的工作中,我會虛心學習,跟各部門合理的溝通,不斷的積累工作中的方法和經驗,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

物料計劃員工作總結 篇2

20××年是幸福的一年,收穫的一年。生活中我找到了幸福的另一半,馬上步入婚姻的殿堂。工作中我做到了盡職盡責、兢兢業業。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:

一、主要工作內容:

1、計劃崗位:業務員根據客户需求下達原料分配,由計劃員生成計劃彙總,編制實施表並傳遞生產部,生產部按計劃實施表要求生產。

2、業務員崗位:負責日產配套廠,按客户要求及時把板材配送給客户。

二、主要工作業績:

1、日產配套廠大板推進和信昌獨立訂貨零部件清單整理:

①:信昌單獨訂貨部分每個月大約350T,信昌單獨供貨客户為長城的汽車。因為種種原因,零件號一直處於變更中,造成了一定的麻煩。經過協商,今天在8月份搬遷備貨中核定,目前有32個零件號,經過配材成材率99.2%,高於客户要求97.5%。

②:日產配套廠規格一直處理大板和小板並行,零件清單一直處於不穩定狀態。經過近一年的溝通,日產配套廠除去酸洗品種外,全部轉換成片料,受到了客户的贊同和尊重,並且進行了規格的優化和原料的合併,為訂貨做好了準備。

2、三個月滾動預示模型建立:

為了方便生產,建立了三個月的滾動預示模型。該模型橫向為客户預示,縱向為機組預示。客户預示由內銷根據最近客户訂貨量、生產量、市場行情等提供彙總。縱切為具體到每個機組的預示量。這樣生產部可以根據此模型調整班次,給生產提供了依據。

3、搬遷備貨計劃安排和協調:

20××年公司設計整體搬遷,生產面臨重大考驗,這個時候計劃的量和計劃的安排尤為重要。根據整體預示,1650機組開三個班次對應,800機組四個班組對應。1850機組發揮機組應有作用300寬度-800寬度的都到此機組生產。經過近兩個月協調跟蹤,1650機組和800機組與20××年9月20號順利搬遷。

4、良好的創新意識:

為了響應公司無紙化辦公,生產計劃率先做出響應。經過集思廣益,建立和生產計劃實施表和生產計劃單合併這個模型。

①:由工貿一體化導出審核計劃。

②:根據客户交期、設備參數、品種厚度等綜合因素編制實施表。

③:生產計劃實施表保存到公司共享盤。

④:生產部根據生產計劃實施表組織生產。減少了計劃單輸入、打印、複印這個三個環節,節省了紙張,調高了工作效率。

物料計劃員工作總結 篇3

我在公司的職位是軟件測試人員,我的工作就是要負責公司軟件開發後的測試工作,把好最後一道關,使公司的產品實現價值最大化,延長軟件生命週期。

轉眼間,在公司這個大家庭裏工作已經半年了,回首這半年來自己所經歷的一切,面對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇內心感慨萬千,這段時間讓我學到很多也懂得了很多,我很感謝公司所給予的一切。

首先,我真心的感謝公司領導及其公司同事給我們的這個難得的機會,我非常珍惜這個機會,對我來説,這能夠真正使我從不適應工作到適應以後的工作和生活。非常感謝研發部的同事,還有感謝所有公司的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在公司的適應期。還記得工作第一天的時候,那時我對所有的工作流程都還不懂,開始的時候很緊張,但是從有了第一次工作後,對自己的工作就逐漸成為習慣,適應了這裏的工作環境,自我價值也在工作的過程中得到了實現並且得到了提高。

其次,在工作的半年以來自己在工作上有不少收穫,能夠熟練的操作公司所生產的軟件產品,做到盡到自己的'工作職責將軟件產品不成熟的地方和有bug的地方即時記錄,享即時將建議與問題發給研發進行溝通,讓研發可以更快的解決問題所在。對於網站以及服務器上會出現的問題都已經整理文檔,方便大家共享,更好的查找和解決問題。

在測試工作之外,我會力所能及的幫用户監測網站查找問題,編寫測試報告。幫公司的銷售人員查找網站鏈接,整理表格資料,進行監測,查找出問題,方便銷售人員對用户提供測試報告,增加銷售籌碼。

在領導的幫助下,完成了公司所需要申請專利的兩份資料,對專利申請的流程以及申請文檔的編寫的有了進一步的瞭解。為以後在相同方面的工作累積了經驗。

再次,在工作的過程中,也發現自己在專業工作中的不足和缺點:

1.計算機硬件知識欠缺。

自認為是IT專業的本科生,其實不然,自己還是一粒沙子,還有很多需要學習的地方。在軟件測試部,學會了計算機硬件的一些基礎知識。但是對我而言,還是需要虛心的向同事們請教!

2.英語知識的欠缺。

看到了操作系統或服務器後台的很多專業知識時,就基本灰心。但我會在專業英語方面多學習,爭取有所突破,因為自己還是對專業英語有濃厚興趣的。

最後,自己對工作的下階段計劃也進行了相應的調整,應具體落實到:

1.進一步熟悉自己的工作流程,學習更多的專業知識及應用技術,提高處理實際問題的能力;服從公司領導的工作安排,保質保量完成任務;

2.繼續爭取學習更多的技能,做到能夠學以致用,實現從學習、分享、帶領學習的過程;

3.進一步着重於對公司軟件方面產品的理解和研究,也應對公司的硬件產品也需進一步熟悉,爭取獨立解決一些問題,進一步融入公司環境和各部門同事關係友好;

4.提高公司關鍵字網絡檢索排行,並提交對公司產品的各項數據的記錄文檔;

5.提高自身的綜合能力,持續努力,不斷反省,總結提高,快速度過在公司的成長期,早日跨進發展期,創造與實現自身的價值。

物料計劃員工作總結 篇4

時光飛逝,歲月如梭,不知不覺我來宏美電子公司工作已經有一個月零二十天的時間了。作為宏美公司的新員工,我從事的主要是接觸器生產計劃員的工作,工作的這段時間,我覺得生產計劃員是一個重要的職位,它在協調生產過程、生產流程,保證生產活動正常運行等方面起了關鍵的作用。現將近期我的工作總結如下:

首先,作為計劃員,我認為我的工作職責主要有:

1)根據市場部的合同評審,按生產線的產能及零件在庫狀況,及時回覆合適的產品出貨日期。這也是生產計劃制定的依據,一般在合同評審下達的四個小時之內回覆交期。

2)負責公司生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排,直至產品出貨。生產任務單一式17份(採購三份,物控一份,製造二部六份,模板實驗室一份,繞線車間兩份,庫房三份,留低一份)對於同一客户,同種型號的產品使用相同的批號。對於新單和大單,以及缺件訂單作為重點的跟蹤對象。

3)依據生產計劃的完成情況、採購零件的供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求;若出現零件的品質異常,或生產線產能有限,應適時地調整計劃,確保生產線不停產。

4)協調公司內各部門(包括市場部,製造二部,技術部,品管部等),解決生產障礙,保證生產的順利進行。

5)依訂單生產的要求,跟蹤需料需求、備料情況、跟蹤缺件的落實工作。每天適時跟蹤訂單的缺件情況,對缺件的零件及時上報採購員進行跟催。

6)每週一次工作計劃的的制定,以及針對每日的產品入庫情況進行日報上報,和每個月底的月報及投入產出表的上報工作。

7)ISO9000、5S的執行。

雖然以前沒有從事過計劃員的工作,但這一個多月的時間,我對計劃員的工作已有所瞭解和適應,但工作中仍然有不足的地方。比如,接觸器的型號多種多樣,其生產所需的零件總類也比較多,我仍然還需在這方面花一些時間來了解各型號接觸器所對應的零件。

同時,對工作中存在問題,我也有一些想法和建議。工作的這段時間來,生產的異常主要表現在兩個方面。第一,由於接觸器有兩條生產線,每條生產線的產品各不相同,倉庫的配料人員可按照生產任務的先後順序進行配料,這樣可以避免出現後面的訂單先生產,而前面的訂單因缺件無法進行的現象。第二,零件的品質異常問題常常直接影響生產。

在今後的工作中,我要虛心向其它部門的前輩們學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習工作上的理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,為公司的發展貢獻出自己的力量。

物料計劃員工作總結 篇5

在公司領導的大力支持和正確領導下,以強化管理、緊緊圍繞業務為重點,本着“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“效率更高、質量更好和服務更優”的要求努力提高物料供應保障潛力,各項工作穩步提升。

一、做好物料入庫驗收,抓好數量質量關

物料入庫驗收,是倉儲管理工作的開始,鋼結構所需物料品種數量多,再加上物料來源不一樣,因此,物料到庫後,務必經過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應做好三項驗收工作:即驗品種,驗規格,驗數量。並要求保管員樹立高度的職責心,精心核對,認真檢查。驗收要及時準確並在規定的期限內完成,同時,對物料的配套做全面檢查,為保管保養打好基礎。

二、嚴格原材、設備出庫手續,完善發放制度

物料出庫、發放是確保生產及工程的需要,也是企業控制成本,獲得利潤的源泉。它的基本要求是:按質按量迅速及時,嚴格檢查領貨手續,防止不合理的領用,嚴格按規章制度辦事。物料出庫要按物料進庫時光的先後,認真執行“先進先出”的原則。發貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發”的原則。

三、建帳立卡,做到帳、卡、物三相符

建立健全倉庫保管卡和料卡,及時正確地反映倉庫物料收、發、存數量動態,這是加強倉儲管理的基礎。

1、帳薄和料卡的設置:按照管理部門的要求,對倉庫物料按類設帳管理。料卡的使用,本着經濟美觀的要求,可根據本倉庫的具體狀況自行安排。

2、帳卡的運行:物料驗收完畢,應根據驗收單,將物料名稱、規格型號、驗收數量金額、存放地點、四號定位號碼逐項計入物料明細帳上。驗收的同時,填寫料卡掛在貨位上,正確使用帳卡,做到帳卡相符,是倉儲管理的一項重要工作。全面清查、統計了20xx年的進料、發料、庫存數量。

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