【精華】試用期工作總結模板5篇

來源:文萃谷 2.04W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編精心整理的試用期工作總結5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】試用期工作總結模板5篇
試用期工作總結 篇1

時間在充實的生活面前總是如流星般飛逝,加入xxx會計師事務所已經三個月有餘。很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞台,我有幸來到公司審計xx部工作,在這短暫的三個月中,在領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境。現將工作情況作出如下總結:

首先,我服從領導工作的安排,積極主動並努力保質保量的完成領導交給的每項工作任務,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。

其次,工作過程中,我也逐漸認識到自己的不足,由於較以前客户類型的不同,使得我對部分行業的審計知識還存在一定的匱乏,還需要更好的完善自己的知識體系,積累審計經驗,同時我也會抓緊時間爭取在今年完成自己最後一門的CPA考試,爭取早日成為一名優秀的註冊會計師。

三個月的時間雖然不算長,但我已深深感受到xxx會計師事務所是一個積極進取的團隊,一個對專業知識擁有嚴謹態度的團隊,一個充滿温馨與關愛的團隊,一個具有無限未來的團隊,這一切都讓我更加的堅定自己當初的選擇。在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴格要求自己,踏實地做好每一件事。我熱衷於這個行業,做着自己感興趣的審計工作,充滿着熱情,也很有行動力,心中更是充滿了理想。

我會不斷加強學習,拓寬知識面,本着實事求是的做事原則,繼續發揚優點,改善缺點;團結一致,勤奮工作,共同進步,維護公司利益,積極為公司創造更高的價值,力爭取得更大的工作成績

試用期工作總結 篇2

一轉眼試用期的時間飛快就過去了,在這段時間裏我學習到了很多,也把自己在過去學習的東西得已融會貫通。能夠來到幼兒園裏成為一名老師是我一直以來的目標,而我也終於完成了自己的目標,雖然只是試用但是我也明白了真正的工作和我自己想象的有什麼區別。我也終於在這次試用期中明白了自己一直以來努力的目標和意義,也發現了自己身上的一些不足之處。雖然在這段試用期中我也遇到過一些困難和心酸,但是我也沒有放棄,而是選擇去面對解決那些問題,也在途中收穫了很多。

在剛剛來到園裏的前一天我甚至激動的有些睡不着,我期待着我未來的工作會是什麼樣的,我期望自己能夠勝任這份工作,不會因為我犯下的錯誤而被領導責罵。就這樣我懷揣着激動和不安來到了幼兒園,但來了之後看到小朋友們自己所有的情緒全都平靜了下來。看着他們一張張稚嫩的臉龐和天真的眼神真的感覺自己的心都融化了。而真正工作之後發現想要當一名幼兒園老師真的沒有那麼容易,孩子們並不是都聽話的,有很多小朋友還是很調皮的,而我自己卻完全駕馭不了他們。如果不是其他老師的幫助我想我踏出自己的第一步都會非常的困難。雖然一開始很艱難,但是時間長了和小朋友們熟悉了之後,就好很多了,就會慢慢的聽話些了。但是我又遇到了新的問題,比如這個小朋友又和誰打架了,這個小朋友不肯吃午飯呀什麼的。這些都是我不知道該怎麼去解決的,而我也沒有任何的經驗,或許我帶一兩個小朋友我還能夠解決,但是這麼一羣小朋友我真的感覺有苦惱了。

但好在有其他老師的幫助,我也在他們的幫助中學習着他們的處理方式,也確實發現這些經驗老道的老師們確實有着很多我不具備或者薄弱的地方。而我也在那段時間飛快的學習成長着,而這一個試用期下來我自覺已經算是一個勉強合格的幼兒園老師了。但是我也知道自己自己也只是勉強合格,距離那些經驗豐富的老師們還是有着很大的差距的,雖然試用期結束了,但是我也會繼續努力的學習,讓自己儘快的成長,成為一名優秀幼兒園老師,能夠更好的幫助小朋友們的成長和學習。

試用期工作總結 篇3

回首在前台崗位這數月的工作,我也是努力的來融入到公司的環境之中來,同時去盡力做好自己行政,前台招待的工作,而今也是得到領導肯定,予以轉正,我也是要來把個人的前台工作來總結下。

之前我雖然也是做過前台的工作,但是比較的簡單,可以説只是一個接待的工作,很多的事情並不需要我去處理,但是在公司這份前台工作確是不一樣,不但是需要做好接待的工作,同時也是需要接觸到很多行政,很多人事的工作,可以説讓我也是得到很大的成長,我也是珍惜這個機會,畢竟誰也是不想只做個什麼事都不做的前台,雖然輕鬆,但是也是學不到東西,收穫也是沒有,以後想要做更好的工作也是沒有機會的,在同事的帶領下,我也是漸漸的接觸這些行政人事的事情,慢慢的我也是瞭解如何的去尋找簡歷,去聯繫應聘的人員,做簡單的初步面試工作,同時在行政之中也是清楚了很多文件該是如何的去出具,又是有哪些文件該怎麼樣做,可以説這數月我真的學了很多,自己的變化也是很讓自己驚訝,我也是想不到可以學到那麼多的東西,同時我也更是在學的過程之中看到自己更多的一些地方,其實以前都是沒有發現這些缺點,但是在這卻是得到了改進和提升,讓我也是能更好的來把這份前台工作做好。

做事的時候,我也是認真的按照同事教我的去做好,不懂或者不熟悉的地方也是去請教同事,相處也是特別的愉快,整個的氛圍都是很團結的,讓我也是很喜歡,融入的很快,盡責的做好事情,同時隨着做的多了,我也是效率提升上來,自己也是不忘記去反思,考慮如何的做能更好一些,而且前台工作之中我也是體會到,要做好,不是那麼的容易,別的同事看起來信手拈來的工作,我卻是要付出很多才能做好,不過我也是這是經驗的積累,我只要多做,也是可以的,積極做好了事情,也是得到了認可,同事們也是覺得我做事進步很大,通過努力,我也是相信以後我能做得更加的出色,既然有這麼的好機會,這麼好的工作環境,我也是會去珍惜,會在以後做得更好的。

對於自身的一些做的還不夠的地方,我也是要去繼續的提升,轉正之後,我也是不會鬆懈,反而是會更加的嚴格去要求自己,是來讓自己的前台工作做得更好才行。

試用期工作總結 篇4

在這個碩果累累的金秋時節,我懷着非常期待的心情,非常榮幸的加入了xxxx這個XX地產行業的明星團隊,xxxx在XX地產行業雖然不是地產開發體量最大的房地產公司,並不影響公司擁有非常優秀的管理團隊,在業界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平台,相信這一定是我發揮和提升個人能力的機遇,更是我人生的一個轉折點。現就加入公司以來的學習、工作等情況做以下總結和剖析,向公司的各位領導和同志們做以下彙報:

加入公司後經過簡短的入職培訓和環境熟悉,部門領導分配給我的工作內容是:xxxx項目和xxxx園項目所涉及的雲南xxxx有限公司、雲南xxxx投資有限公司、昆明xxxx開發有限公司、雲南xxxx置業有限公司(兩個項目、四家公司)的財務管理、成本核算、預算分析、計劃控制、績效考評和協助上級領導做好集團公司財務制度建設、税務籌劃、税收管理的工作。

一、財務核算基礎工作

通過快速熟悉公司的財務制度、核算方法和工作流程,在入職一週的時間內完成工作交接,並對原積壓的工作進行趕補,使財務核算基礎工作與時間同步;結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,並向上級主管領導提出合理建議。

二、深刻學習公司財務制度、財務管理規範和會計核算制度

加強企業的財務管理工作,其目的是要為企業的效益服務。神州天宇所開發的項目都有各自的背景和特點,我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,深刻理解並掌握,以便在今後的工作中運用。

三、項目公司財務工作目前的重點工作:

(1)xxxx發展投資有限公司要求支付前期為xxxx項目墊付費用,根據公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,並對支付方式和處理辦法提出了建議。

(2)xxxx土地補償款應交企業所得税的税收優惠延期繳納工作的開展,在公司上級領導xxxx的指導下做了申報前的政策理解、諮詢、分析和税局人脈資源調動的準備工作。

四、發揮專長,做好參謀。

通過對月度、年度的財務分析,結合項目合同簽訂執行情況,對照項目經營計劃,及時並動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,並提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。對公司的投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性測算,充分考慮貨幣的時間價值和風險控制,改變已往靜態的,更加註重現金流量的決策方法,較好地控制了投資風險,為領導決策提供了財務依據。

五、加強業務培訓,提高工作能力。

培養良好的專業知識學習提升儲備的習慣,堅持執行會計人員繼續再教育的規定,認真學習財務專業最新知識、信息,重點關注國家宏觀政策,特別是房地產政策,分析新政策對地產税收、金融的影響,收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。六、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理,依照《xxxx有限公司財務管理制度》的要求,努力規範企業財務管理,維護財經紀律,當好公司領導的參謀,為公司領導決策提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出,能頂住壓力,堅持原則;對於發現的重大問題,能不隱瞞自己的觀點,書面向公司領導和集團公司彙報,切實履行了崗位職責,確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,使我融洽快速地融入了工作團隊,極大增強了對xxxx企業的管理團隊精神、企業文化價值的認同感和自豪感。在今後的工作中我將更加註意學習,努力克服工作中遇到的困難,進一步提高職業道德修養,提高業務學識和組織管理水平,工作上新台階,為企業作出自己應有的貢獻。預祝xxxx能取得良好的社會效益和經濟效益。在此我申請正式成為公司的一員,殷切盼望公司領導給予批准為謝!

試用期工作總結 篇5

三個月的試用期轉眼間就過去了。這是我人生中一次重大的角色轉變,從一個學生,到一名職員。這段時間中,領導和同事們給了我極大地幫助、支持與寬容,讓我逐漸適應了這種全新的生活。

首先來談一下這三個月以來的工作吧。我所在國際法務部,是一個很年輕的部門,不僅指部門剛成立不過兩年多,也是説我們的成員也都很年輕。這樣的一個部門,不僅擁有法律人的沉穩,也兼具了年輕人的激情與活力。

工作是從學習合同模板開始的,最初是比較簡單的諒解備忘錄與保密協議,之後逐步開始學習更復雜的合同。記得開始的那段時間每天我都打印一份合同模板,然後坐在辦公桌前,一手拿着合同,另一隻手在電腦上查着資料,不光要查很多專業術語,就是很多合同涉及的涉外法律知識也需要從合同中挑出來,逐個吃透。有的合同語言比較通俗,不必費太多力氣就能看懂,有一些合同涉及到比較重要的業務,經常會使用一些長句,一個分句連一個分句的足足佔了好幾行。遇到這樣的情況,經常會感到很困擾,不知道如何下手,因為這種句子往往在整個條款中表達了最核心的意思,是不能迴避的。

於是,我請教了幾位合同方面經驗豐富的同事,他們很熱情的幫助我分析句子結構,並找出了很多相關的範例,教給我如何結合上下文以及合同的定義、一般規定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發 ,他們教給我的方法,在之後的工作中,幫助我解決了許多困難。

專項的合同模板學習持續了大半個月,便迎來了公司統一的應屆生培訓。為期十天的培訓是由公司的培訓學院組織的,來自全國各地各個工業園的比亞迪新人們匯聚在坪山,共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎知識與行為規範,當然更重要的是對企業文化和公司氛圍的認同,對比亞迪夢想的認同。

夢想,是BYD之所以能夠有現在這般實力的決定性因素,王總給我們的'演講也在反覆提到這個詞。BYD是一個有夢想的企業,所以才能夠不斷地超越,不斷地前進。從最初的電池大王,再到汽車界的黑馬,到如今新能源的綠色夢想,正是這一個個夢想帶領着BYD不斷開拓,避免了傳統企業發展中的瓶頸與掣肘。王總評價BYD的特色:高成長、高機會、技術性、創新性、多元化。因此,對我們這些新人而言,也正是因為公司的不斷拓展,才為我們創造了無限的個人發展空間與機遇,因此我們也要有夢想。我們都是帶着夢想來到比亞迪的。

培訓結束之後,我們也正是進入了工作狀態,當然合同的學習依然是工作的重點,這段時間裏具有針對性的合同培訓在部門內部開始了,具有豐富合同審閲經驗的同事們將我們之前學習過的合同用專業的觀點進行剖析,並通過理論結合實例的方式讓我們對相應類型的合同有了更直觀和更深入的瞭解。與此同時,我們也開始接觸一些具體的事務性工作,比如審閲公司的新型車輛的使用手冊,翻譯資料等等,雖然都是一些很簡單的事情,但是對我來説卻是很有意義的,因為這意味着我終於開始為公司做貢獻了。

八月份,很幸運的遇到兩家律所的來訪,幾位來自美國的資深律師給我們帶來了兩場講座,介紹了許多大洋彼岸的法律特色和商業法律實踐情況,讓我們的視野得到了一定的拓展,同時也是對自身業務能力的一定提升。

時間到了九月份,慢慢的開始接觸我所在科室的專業工作,及涉外糾紛,説通俗點就是開始參與案子。也許是巧合,也許是註定的挑戰,最初接觸的幾個案子都是很複雜的大Case,各種證據材料和案卷卷宗一大堆,為了瞭解案情,就要仔細的閲讀每一份訴狀、報告、律師函等等。往往這些材料的語言都很嚴謹,但也很晦澀,對於剛剛起步的我來説,確實有不小的難度,但這就是工作,行就是行,不行就是不行,是無法逃避的,因此每天加班加點也要把材料看完,看懂。在案件工作中,領導一直教育我要細緻,關注細節,所有的材料要詳細分類,編號,列出證據目錄,也要根據案件的進展不斷地更新、改進。

隨着案件工作的進展,我也開始接觸商務人員與工程師,通過與他們的交流獲取案件的背景信息,並收集證據材料。多虧比亞迪的同事都很熱情,我的工作得到了他們的大力支持,對於一個初學者而言,這是十分重要的。

除了與公司內部同事的交流,我也參與了僱用律所的工作,首先是面試律所,根據領導的推薦,與律師聯繫,約定會議時間,申請公司的電話會議系統,還要計算好時差,與律師進行電話會議。在會議之前,一定要準備好問題清單,作為整個會議的提綱。這些問題既要關注目前的案情,又要注意保守公司祕密,要通過對律師的提問,拓展自己對案件處理上的思路,同時針對律師的回答,瞭解所面試的律師的工作經驗及辦案能力,這對保證公司在訴訟中的勝率具有很大意義。

終於,我的試用期就要結束,試用期考核開始了,從合同評審,到案件報告,再到試用期工作彙報,一個接一個的考驗。最終,我通過了這些考核,但成績很慘淡。這讓我感到了很大壓力,不過這種壓力也是很大的推動力,考核中出現問題,總比出現在工作中要好,既然還有機會,就要努力克服這些問題,持續改進,力爭在最短的時間內實現自我的提升。

試用期的結束,不是真正的結束,這應該是一個新的開端,後面有更多的工作在等着我,有更多的東西要學習,一定要抓緊時間提高效率,在有限的時間裏實現更高的跨越,決不讓領導和同事失望!

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