鄉鎮年度工作總結模板六篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編為大家整理的鄉鎮年度工作總結6篇，希望對大家有所幫助。

一年來，在鄉黨委、政府的正確領導和重視下，在縣屬各部門的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作目標認真開展好工作，認真做好災後重建，認真學習貫徹黨的十八大精神，學習黨的路線方針政策、法律、法規知識，以及自身業務知識，通過各種途徑努力提高自身的工作水平。半年來從思想、政治上與鄉黨委政府保持高度一致，服從領導安排，積極參加鄉上開展的各項有益活動，主動做好鄉上安排的各項中心工作、聯繫村工作，一年來主要做以下工作：

1、 水費收取情況

全鄉農村安全飲水工程涉及5個村，23個村民小組，第一二季度收取水費15217.44元，

2、 飲水工程

大窩子溝飲水工程全長11.5公里，建水池10個，目前全部完成，總投入207萬元。

3、 堰渠新修1085米，維修3600米。

十二五工作完成情況：1、五小水利工程：八牌三五六組16199米，投入資金148.43萬元；2、飲水工程：新建廠房一個、新安主管18.2公里，投入資金330萬元；3、東風堰新建滾水壩63立方米，投入資金65萬元；4、省級節水項目資金220萬元，全鄉完成新修堰渠24573米；5、三合堰打遂洞投入資金159.1萬元，隧洞長658米；6、紅旗村節水灌溉投入資金45萬元，750畝；7、修八牌村河堤370萬元，長度780米。

20xx年我鄉國土、城建工作在鄉黨委、政府和主管局的領導下，在各位同事及村組幹部的積極配合支持下，各項工作得以順利開展，年度目標任務得意全面實現。現就將這一年的工作情況總結如下：

國土

1. 嚴格按照土地利用 總體規劃使用土地，加強本行政區內的耕地和基本農田保護，確保耕地保有量和基本農田保護面積

2. 配合做好轄區內永久基本農田劃定工作。

（1）配合縣國土資源局將規劃確定的基本農田逐圖版落實到地塊， 明確基本農田的地塊邊界、 地類、 面積、 質量、 等級信息以及片（塊） 編號。（2）做好要根據基本農田保護專題圖， 對每一宗基本農田保護地塊涉及的保護責任信息、 土地承包經營信息和質量信息等進行收集、整理，建立基本農田保護信息表、冊。

3. 認真做好本行政區域的土地管理、 登記和統計工作。

4. 切實抓好本行政區內礦產資源和非煤礦山 安全生產管理工作。配合縣國土資源局轉好本行政區礦產資源保護管理工作， 嚴厲打擊私挖亂採等破壞礦產資源的違法行為。同時加強區域內非煤礦山安全生產宣傳管理工作， 使安全生產理念在各礦山企業中警鐘長鳴， 確保礦山事故的零發生率。

5. 認真做好本行政區地質災害防治工作，我鄉共有12個地質災害隱患點，共涉及186户、724人。加強本鄉的地質災害隱患點的監管：全鄉和每個村都制度地質災害防治預案。共聘用14名監測員、2名觀察員，共使用經費4.29萬元。汛期對全鄉範圍的內的地質災害隱患點使用電話、對講機和現場檢查26次，處置監測員未履職盡責情況8例。

（1）成立地質災害防治工作領導小組，制定本轄區的地質災害防災預案，組建搶險抗災救援小分隊，層層落實防災責任和體系。（2）開展地質災害檢查和巡排查工作。（3）針對每個隱患點制定防禦預案， 發放防災明白 卡和避險明白卡。（4）加大對地質災害防治知識的廣泛宣傳， 同時對村組幹部、 監測責任人、監測員進行巡迴的地質災害防治知識培訓。 （5）轄區內的每個地質災害隱患點都進行避險演練。（6）做好暴雨天氣下的受威脅羣眾轉移和臨時安置工作。（7）認真落實汛期值班制度，確定帶班領導、 專人值班，實施 24 小時值班，確保值班電話“能打通、 通了 有人接” ， 在收到國土、 水務或氣象部門的預測信息後，要第一時間快速、 準確、及時地將信息傳達至地質災害隱患點的監測人員， 確保險情來臨時人員能及時撤離。（8）及時處置並上報災、險情。

6. 積極開展 “ 三無 ” 鄉鎮達標和國土資源巡查工作，重點區域動態巡查範圍 覆蓋率達到 100%，發現土地礦產糾 紛及時進行調解並上報國土資源局，發現土地礦產違法行為及時制止並上報縣國土資源局。

與20xx年度相比變化情況

20xx年度目標任務：1、加強本行政區內的耕地保護，嚴格按照土地利用總體規劃使用土地。2、切實做好本轄區內礦產資源和非煤礦山安全生產管理工作。 3、協助完成本鄉範圍內的災後重建地質災害治理項目。 4、協助完成本鄉範圍內土地整理項目實施。

與20xx年度相比變化：1.更加重視民生和安全工作，地質災害監測範圍不斷擴大、制度更加完善，經費和物資更加充足，並完成本鄉境內4處地質災害隱患點的治理，保障羣眾的生命財產安全；2.有效控制了本鄉轄區內亂採、盜採礦產資源的行為，規範礦產採伐行為，加強對羣眾的相關補助。

城建

（1）依法編制鄉、 村規劃。

（2）設置鄉鎮規劃管理辦公室，落實專人負責規劃建設管理工作。

（3）建立本鄉鎮規劃建設項目日巡查、月 彙總、季小結，年總結工作機制。

（4）按照《XX縣鄉鎮農房及附屬設施規劃建設管理實施辦法》要求，做好鄉鎮房屋審批、放線、監督、管理、 驗收工作。

（5）協助做好羣眾維穩工作，積極化解羣眾建房矛盾，及時解決羣眾建房的困難和問題。

（6）及時查處違章建設，採取強有力措施杜絕私搭亂建現象。 特別是針對松林地，包村領導和包村成員多次協調處理亂搭彩鋼棚，確保松林地的風貌統一。

與20xx年度相比變化情況

20xx年度目標任務：無

與20xx年度相比變化：1.正逐步按照小河壩統一規劃進行建房，逐步做到佈局合理；2.統一規劃的松林地、共和一組新村正逐步發展和完善；

鄉位於縣東南部，108國道複線貫穿境內，交通便利，全鄉總面積67平方公里，轄16個行政村，12380人，是全縣最大的農業鄉鎮之一。

近幾年來，隨着社會經濟的深入發展和新型城鎮化建設的穩步推進，各種深層次矛盾日益凸顯，自然災害時有發生，為確保全鄉安全穩定，促進和諧發展，我鄉黨委、政府認真貫徹落實上級黨委、政府的要求和部署，根據實際情況，提出建設平安鄉、和諧鄉的目標，堅持狠抓應急管理體系建設，特別是編制了《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》後，全民應急意識，應急救援能力得到很大提高，各項應急管理工作取得了一定成效。現將我鄉*年突發公共事件應對工作分析評估情況報告如下：

一、突發公共事件基本情況

*年，在各部門共同努力下，我鄉應急管理工作取得了較大進展，各類突發事件的發生起數以及造成的死亡人數較20xx年持平。

(一)自然災害。*年，我鄉共發生火災1起，燒燬房屋兩座，未發生人員傷亡，造成直接經濟損失60餘萬元。

(二)事故災難。無重特大事故發生，也未發生一般安全生產事故，與去年持平。

(三)公共衞生事件。未發生醫療事故、食品安全事故、動植物傳染疫病等公共衞生事件。

(四)社會安全事件。未發生羣體性的事件。大崗山500kv輸電線路和災後重建等中心工作因政策解釋到位，疏解處置得力，未發生越級上訪和羣體性的事件，未造成較大經濟損失和負面影響。

二、應急工作總結評估

我鄉黨委、政府高度重視應急管理工作，制定印發了《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》，明確了我鄉應急體系建設的目標、原則、任務以及重點項目。各村委會、各部門按照黨委、政府的部署和要求，切實加強組織領導，完善應急預案體系，健全應急管理體制、機制，採取有效措施做好監測預警和防範處置工作，最大限度減少了各類突發事件損失，保障了經濟社會又好又快發展。

(一)組織領導體系方面。根據上級有關要求，我們按照立足現實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，成立了由鄉人民政府鄉長擔任組長，各村委會、相關各站所為成員的鄉突發公共事件應急委員會，統籌指揮、協調全鄉應急管理工作的開展。配備了鄉應急救援隊伍，各村也建立了應急救援隊伍。明確了應急管理工作人員，自上而下地建立了應急管理工作網絡，為處置突發公共事件提供了堅實的組織保障。二是部門互動，工作到位。全鄉各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各級各部門都能夠各司其責，協調一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏。基本做到了在第一時間內準確掌握全鄉各類突發公共事件的信息，確保了全鄉的突發公共事件發現得早，處置得及時。四是建立處置突發公共事件失責追究制度。針對突發公共事件信息上報不及時，處置措施不力等情況，建立追究制度，確保各項責任制度的落實。

(二)預案編制方面。堅持預防為主，制定應急預案體系，降低發生突發公共事件概率。自*年初開始，我鄉就着手開始制定有關應急預案,《鄉鎮突發公共事件總體應急預案》於*年1月制定下發。到目前，我們按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，緊緊圍繞各類突發公共事件的特點，加強調研，廣泛聽取管理部門和一線工作者的意見，制定了各類專項應急預案。

(三)應急隊伍建設及演練方面。為適應應急管理新的形勢的需要，我鄉在原有基礎上，組建了森林防火應急隊、地質災害救援隊、紅袖標治安巡防隊、等突發事件應急隊伍，並組織山洪災害演練8次。各個應急隊伍在應對災害中發揮了極大的作用。

（四）資金物資準備方面。我鄉將應急管理資金納入財政預算。鄉財政全年累計投入抗災救災資金10萬元。應急物資儲備工作進一步強化，同時設立應急物資儲備庫，儲有各種物資摺合資金8萬餘元。總體來看，應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強，為防範處置突發公共事件工作的`順利開展提供了有力保障。

（五）監測預警預報方面。一是加強信息員隊伍建設，切實做好信息採集工作；二是進一步加強水利、衞生等部門監測預警系統建設，健全各類災害、事故的監測預報網絡，提高預測預報準確性的時效性；三是促進應急管理工作從被動應對轉向源頭管理，最大程度地減少事故的發生率。*年對全鄉學校、地質災害隱患點檢查10次以上，整改隱患12條。切實加強了對鄉村、企業、學校、山洪地質災害易發區等重要部位的應急管理工作，形成鄉、村一體的監測網絡。

(六)科普宣教方面。一是廣泛開展科普宣教活動。國土、司法等有關部門廣泛開展減災、安全生產、道路交通、消防安全、傳染病防控、食品藥品安全等方面的宣傳教育活動，發放宣傳材料5000餘份。二是深入組織應急管理業務培訓。對森林火災應急隊伍和安全監督管理員進行應急管理業務培訓4次。

三、工作建議

做好突發公共事件預防管理工作是面向羣眾、面向基層的一項重要工作，是對政府行政能力、執政能力的考驗。防範各種事件的發生和處置帶來的損失，還是一項需要探索的工作。建議重點做好：

1、人員編制、工作經費，要有保障。形成專人負責，專人落實。

2、規範預案體系建設，確保預案基本覆蓋本地主要可能發生的突發公共事件，做到預案先行，防範在前。

3、建立健全基層信息員隊伍，加強對基層信息員的培訓，確保信息報告及時、準確、簡潔。

加強應急管理，是構建和諧社會的重要內容。*年我鄉應急管理工作取得了初步成效。但應急管理工作是一項持之以恆的社會系統工程，只有更好，沒有最好。我鄉將按照應急工作要求，繼續深入紮實地做好基層基礎工作，賦予鄉更多安全、文明、和諧的新內涵。

農村低保作為社會救助的一部分，直接體現我黨代表最廣大人民羣眾的利益，也是困難羣眾的最後一道防線和安全網。做好農村低保工作，是解決貧困人口生活問題的重要舉措，是實現社會團結和公平正義的重要切入點。

一、基本情況

我鎮一直以來對農村低保工作特別重視，無論是低保提標，還是低保調標。嚴格按照公平、公正、合理和公心的原則，杜絕“人情保”、“關係保”、“權力保”，確保困難羣眾得到實惠，防止肥肉貼膘。去年，通過低保提標，我鎮再次進行紮實的摸底工作，本着“保障對象有進有出，補差水平有升有降”的規則，對生活水平提高的92户337人低保户停發低保金，對本年度因各種原因致貧的63户221人納入低保。在各村認真摸底調查，鎮政府嚴格審核，縣民政局精心審批，對1918户7165人重新建檔，其中，一類對象293户805人;二類對象456户1586人;三類對象658户2661人;四類對象511户2113人。

二、存在的問題和困難

低保金是政府對困難羣眾在金錢上的支助，這就要求準確定户，補差合理。但是，在近幾年的低保提標中可以看到，低保工作存在着很大的問題和困難。隨着農村低保的紮實推進，出現了一些新情況、新問題。一是人為分户、並户現象

在少數地方仍然存在。二是由於農村居民家庭收入來源複雜，以測算和評議相結合的方式來準確認定低保對象仍然是農村低保工作的一大難題。三是低保對象動態管理體系有待進一步加強，農民羣眾的低保“易進難出”、“有關係吃低保”的思想短期內很難扭轉。同時，制約農村低保發展的瓶頸依然存在。工作機構不夠健全，專項工作經費缺乏，基層信息化建設投入不足，基層隊伍專業化水平與低保實際工作需求不相適應等問題依然突出。

三、今後的打算 一是繼續加大農村低保政策的宣傳。開設農村低保廣播、網絡專題宣傳，繼續向廣大羣眾宣傳農村低保等相關政策，同時要求各村廣泛開展宣傳，提高廣大羣眾對低保工作的知情權和參與權。 二是繼續加強對低保工作人員培訓。定期或不定期組織基層低保工作人員開展業務培訓，進一步提高辦事質量和服務水平。 三是進一步強化對基層的監督檢查，確保運作規範。加強各鄉鎮對各村的監督指導，規範包村幹部負責制和村幹部直系親屬享受低保申報制，進一步加強家庭收入核算和民主評議，堅持陽光操作，確保公開、公平、公正。 四是加強信訪接待處理工作，及時有效解決問題。及時查處信訪反映的問題，不推諉，不拖拉，不留死角，從源頭上解決問題，杜絕信訪隱患，堅決維護困難羣眾的基本生活權益。

我中心在縣委、縣政府的堅強領導XX縣經信局的宏觀指導下，以創造爭優活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩定的總體要求和我縣年初制定的目標任務，積極帶領商業系統廣大幹部職工，立足新起點，謀求新發展，創造新業績，各項事業穩步推進，取得了的較好成績，現將20xx年工作總結如下：

一、盤活企業資產，增強企業發展活力

今年以來，企業發展舉步維艱，商業職工養老金基數逐年增加，租賃收入有限，職工養老金面臨斷交現象，已嚴重影響企業安全穩定，新一屆班子組建以來，想企業所想，設法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。

1、擴建府東商廈，增大營業面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現已成為我縣商貿流通領域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產品於一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。

2、郭道康遠商場災後重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成後的商住樓將為繁榮郭道經濟注入新的活力。

3、紅旗商場和百貨公司分別利用閒散場地開發職工住宅樓。目前，已完成主體，並開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產，為可持續發展奠定了堅實的基礎。

二、落實職工保障，維護企業安全穩定

按照“老有所養、病有所醫”，“安全為天，穩定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統內形成了發展企業傾斜職工的良好氛圍。

1、以社會保障促穩定。不折不扣地完成養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險等，商業各企業全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養、弱有所扶、病有所醫，消除了職工的後顧之憂，維護了職工根本的利益。

2、以矛調工作保穩定。針對商業系統困難企業多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調處工作，儘量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調解協議，使多年因修建導致的產權糾紛問題達到徹底解決。

3、以就業幫扶抓穩定。通過擴大營業面積，增加就業崗位，優先、優惠職工承包，鼓勵就業增收，黨員幹部與下崗職工結隊幫扶等舉措消除了系統內零就業家庭。其中五交化公司府東商廈開業安置下崗職工40餘人，紅旗商場協調信用聯社為信用商户爭取優惠貸款60餘萬元。

4、以強化防範保安全。針對商業系統商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當作重中之重，一線設防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認真貫徹《突發事件應急法》，制定科學的防範體系、應急措施等，提高處置突發事件的能力。

此外,我係統9個企業嚴格按照上級要求,認真組織參加創先爭優活動和推進學習型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。

三、籌備應急物資，做好森林失火後勤保障

我中心為縣突發應急災害成員單位，負責後勤食品供應保障工作。今年以來，加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發商提供場地，並與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，並在今年發生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應急事件發生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。

四、下一年工作計劃

1、繼續抓好安全穩定，認真落實社會保障，切實加強企業管理，使社會保障中各大保險任務落到實處，確保企業正常運行，認真完成上級交辦的各項工作任務。

2、轉變發展觀念，創新工作舉措，引導企業在競爭中穩步求進。具體是使郭道百貨商住樓20xx年內完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業設法開闢新的經濟增長點，逐步走出困境，出現新的轉變。

3、積極發展現代物流配送業務，形成城鄉商貿雙向流通新格局。

4、繼續招商引資，通過加盟、聯合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業的聯合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業化、規模化購物場所，為全縣商貿流通又好又快發展做出應有的貢獻。

*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。

一、*年工作開展情況及主要措施

（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公設備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關文件要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。

（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制，建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監督。

二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脱穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。

三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為15萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。

四是突出做大做強投融資平台，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平台，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。

五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。

（三）強化監管，搭建融資平台，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚户區改造項目，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目台賬，詳細登記，摸清了企業家底。

（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困户實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢着手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。

（五）高度重視，增添措施，各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體，向省市縣發表信息200餘條，全面完成黨政信息目標任務；在門户網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受羣眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。

二、存在的主要問題

一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。

三、*年工作計劃

（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。

（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。

（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平台建設。進一步做大做強投融資平台、信用擔保平台，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。

（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。

20xx年，縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大、“三中”、“四中”全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，突出審計重點，認真履行審計監督職責，加大審計工作力度，積極創新審計思路，嚴格審計執法，通過全局審計人員的共同努力，審計成效進一步凸顯。現將一年來的工作總結如下：

一、20xx年審計工作情況

（一）財政財務及經濟責任審計方面

經縣人民政府批覆及縣委組織部門委託，本年度計劃實施項目財政財務、經濟責任和專項資金審計及審計調查項目16個，分別是20xx年縣本級財政預算執行情況審計，就20xx-2014年芒果產業發展苗木扶持資金、20xx-2014年徵地拆遷補償費、縣城建辦20xx-2014年路燈材料費、維護維修費、綠化養護費等專項資金以及環保局、科技局、田州鎮、那滿鎮等7個單位主要領導的任期經濟責任審計。截至目前，審計署調減項目1個，已完成其他計劃內審計項目7個, 有8個項目在審，縣本級審計發現違規金額1164萬元，管理不規範金額11167萬元。

（二）投資審計方面

結合上年送審及完成項目情況，年內預計實施政府投資建設項目竣工結算審計300個。截至目前，收到送審項目302個，完成項目244個。審核金額51769.66萬元，核減工程造價6741.27萬元，核減率13.02%。送審的項目都能做到當月送當月審，清除了送審項目積壓的現象。審結投資額較大的項目有明珠路、瑞田路、榮鑫路延長線跟蹤審計、廣西縣20xx年現代農業生產發展資金糖料蔗項目、縣香芒大橋工程、縣瑞田大橋工程、縣生活垃圾衞生填埋場第一期工程、縣布洛陀大道中段延長線(瑞田大橋-解放大道)、香芒大道東段延長線(香芒大橋-解放大道)工程等。

（三）扶貧工作開展情況。

今年以來，我局繼續抓好掛點村幫扶工作，認真落實縣委、縣人民政府有關精準扶貧的各項工作部署，新農村建設幫扶工作成效明顯：①局全體幹部深入村屯農户進行普訪，與貧困户結成幫扶對子，形成“一對一幫扶” ；②縣精準扶貧攻堅動員大會召開後，我局掛村“第一書記”和指導員迅速到位，組織我局幹部職工開展入户調查、召開民主評議會議、公告公示等工作，較好地完成了入户精準識別工作；③派駐縣坡洪鎮朝馬村第一書記麥利同志已聯繫縣扶貧辦支持建設朝馬村抗讀屯約800米入屯路一條，預計投資26萬元，協調做好朝馬村今年以來動工建設的馱或-令烈-弄彭4公里入屯路建設用水、用電等協調工作，保障項目的建設實施，做好朝馬村生態異地搬遷補償協議草擬、組織協調國土、住建、發改等部門相關工作，積極推動異地搬遷前期各項工作的開展；④派駐縣巴別鄉花參村工作隊員農建拖同志聯繫水利局幫助解決花參村飲水難問題，我局已決定幫助解決建設水池3座，入屯路飲水管一批；⑤春節給困難黨員户、貧困户發放慰問金及慰問品20xx多元；⑥在“六一”國際兒童節前，給掛點村的留守兒童和孤兒送去了兒童讀物、新衣服和牛奶等“愛心禮物”；⑦傳統節日中元節和新學期開學臨近之際，局6位同志帶着節日用品和現金分別到坡洪朝馬和巴別花參兩個掛點聯繫6個扶貧聯繫户，給困難的空巢老人送去活鴨、大米、食用油等節日用品，給貧困留守兒童送去開學所需的費用；⑧本局支持朝馬村村委、花參村村委工作經費各為6000元、5000元。

（四）落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。

我局堅持黨風廉政建設工作與審計工作同部署、同落實、同考核，把黨組建在審計現場上，全面推動廉政建設和反腐敗工作深入開展。一是聚焦審計一線，實行審計監督員制度，每個審計項目派出廉政監督員進駐審計組，隨隊全程進行監督。把廉政建設傳導到審計現場，在審計進點前組織審計人員明確審計全過程的廉政風險點，在審計過程中嚴格執行各項廉政紀律和審計 “八不準”要求;對照中央“八項規定”、上級審計機關廉潔從審相關規定，開展廉潔從審情況自查自糾，堅持廉政回訪制度，認真落實廉政責任問責。二是強化內部控制管理，以政府投資項目審計為重點，加強廉政高風險點的防控;加強審計結果公開,有效發揮黨風廉政建設對審計工作的堅強保障作用。

（五）抓好黨建工作，紮實推進“三嚴三實”教育。

我局今年以來，緊緊圍繞“三嚴三實”教育主題活動，3月份我局被縣委選為本縣“習爺爺系列重要講話精神理論學習室”創建示範單位，局班子領導高度重視，認真貫徹落實，規劃了學習園地，制定了學習制度，充實了學習資料，整理了學習檔案，鞏固了學習成果、心得體會。同時，積極參與各項社會活動，發揮黨員示範帶頭作用，4月份我局領導班子組織本局人員到中山社區為社區老黨員服務，清掃社區大院及周邊道路，得到社區羣眾好評。5月份，我局支持河東社區基層黨建工作，改善社區辦公環境，為社區捐贈辦公桌兩張，會議座椅20張，約20xx元。

二、審計工作亮點

（一）創新試點村支書經濟責任審計

針對我縣近年來時有發生的村級幹部侵害羣眾利益的案件，結合《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》的工作要求，我局決定調整工作重心，把審計監督延伸擴大到村和社區一級，關注村（社區）領導幹部依法履職情況。在縣委、縣政府及縣委組織部門的支持下，本年首次將村支書經濟責任審計納入年度計劃項目內容，試點開展那滿鎮村兩委負責人經濟責任審計。此次審計內容主要是財務管理制度執行情況，重大事項決策情況以及村級財務收支情況。檢查收入來源是否合法，支出是否合規，有無虛假、虛報支出，有無列報個人支出等。對達到一定比例的村民要求審計的事項也將開展審計。

（二）抓好黨政機關領導人經濟責任審計

一方面，努力糾正以往經濟責任審計與一般財政財務收支方式方法差別不大的局面，對被審計領導人的業績評價存在片面等工作缺陷，要求審計人員審計中以領導人職責權限為基點開展任期經濟責任審計，不超範圍審計、評價，但屬經濟責任範圍和內容的不能遺漏。

另一方面，根據以往經濟責任審計中存在偏重揭示應收未收、應繳未繳財政款項、資產管理不規範等一般財政財務收支真實、合法性問題審核的情況，今年的經濟責任審計工作要求做到儘可能客觀、全面的同時，要按照《國務院關於加強審計工作的意見》要求，加強對被審計領導人任職期間履行執行國家和自治區經濟法律法規及經濟政策方面的審核和評價，以進一步發揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用。

（三）適應新形勢下的審計工作要求，繼續抓好政府投資建設項目審計

《XX市政府投資建設項目審計監督辦法（試行）》20xx年9月實施以來，根據本縣實際，按照抓大放小的工作思路，對政府投資20萬元以上的項目我局繼續實施全面審計，20萬元以下的項目由業主單位自行委託有資質的造價諮詢機構進行結算審核，我局採取抽查的方式進行監督，工作重點向大項目傾斜。同時，按照市審計局的統一部署，與市局統一招標協審單位協作開展投資審計，目前已合作實施500萬元以下的項目24個，並上報10個500萬元以上的項目由業主參加統一抽籤確定協審單位。

三、存在問題

（一）審計人才不足，現有審計人員知識和能力結構不合理，投資審計人員業務能力不強，專業的知識面不廣，缺少複合型人才，人少事多的矛盾依然突出。

（二）我局投資審計業務人員少，工作能力參差不齊，而協審人員流動太多，工作責任感不強，導致有些審計項目審計時間拖延，審計質量不高。

（三）為政府宏觀決策和管理服務的職能發揮不夠。目前我局審計業務側重於微觀方面較多，有時單純地審項目，着眼於查處單個問題，就事論事。較少地通過審計結果所獲得的信息進行分析研究得出規律，從宏觀上層面上提出對黨委、政府具有建設性的對策建議。

此外，我局在計算機審計方面的人員非常缺乏，原來僅有的1名已通過審計廳計算機中級資格的計算機審計骨幹於20xx年12月份調出本單位，無法運用計算機輔助審計，目前依舊停留在只能用ao進行簡單查詢、彙總分析數據的階段，大型數據庫數據處理和稍為複雜的查詢無法進行，在很大程度上制約了計算機審計軟件在項目審計工作中的普及和運用，嚴重影響了項目審計進度。

四、20xx年工作計劃

20xx年是貫徹落實十八屆五中全會的開局之年。我們將在新的一年裏，繼續強化審計監督力度，深化審計服務意識，充分發揮審計的“免疫系統”功能，全力服務改革發展大局 。

（一）強化政府投資審計，提升資金使用績效。穩步推進工程績效審計，側重前移審計監督關口，實施源頭把關，有效提高政府投資工程的效益性。對重大投資項目要開展跟蹤審計，提前介入，關注項目建設決策程序是否合規，有無因決策失誤造成重大損失浪費，做到早發現、早糾正、早查處，為順利推進政府投資項目提供審計保障。

（二）推進經濟責任審計，力促勤政廉政建設。既要加大力度重點審計項目多、資金量大的單位，防止出現重大違法違規案件，也要加強審計項目少、資金少的單位，防止小貪巨腐。繼續探索構建完善的經濟責任審計體系，緊扣“權力運行”和“責任落實”兩條線，真實客觀開展經濟責任審計工作。繼續推動審計監督常態化，加強對被審計領導幹部所在部門、單位執行審計問題整改情況的跟蹤問效。

（三）加強審計隊伍建設。採取多種途徑，加強審計隊伍的人才培養和建設。要通過選調、招考方式，儘量補充空缺的2個編制，解決人力不足的問題。同時，加強審計業務培訓，重點培訓計算機審計人才，要採取走出去、請進來的方式進行培訓，在選送優秀幹部到區審計廳、國家審計署參加培訓外，要爭取聘請有技術專長的專業技術人員長期進行專項培訓，及時更新審計人員的觀念、知識和技能，儘快適應審計工作的需要。

（四）加強審計環境培育。要積極主動向黨委政府彙報工作，爭取黨委政府對審計工作的理解支持。要加強與紀檢監察、檢察機關的聯繫，形成工作合力。要充分利用人大機關執法監督權，促進審計發現問題整改落實。要與紀檢監察、財政、住建、發改等部門聯合構建工程建設領域的聯合監管制度，從規劃設計、建設施工環節開始規範施工、監理行為防止弄虛作假行為，減輕審計壓力。

（五）繼續推進作風效能建設。圍繞“廉潔、文明、高效”的審計人員核心價值觀和“求真務實、勇於擔當”的審計作風，狠抓作風效能建設。加強審計幹部思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，用嚴謹務實的工作作風、實實在在的工作成績和一心為公的奉獻精神努力塑造為民、務實、清廉的審計形象。

（六）千方百計提高審計質量。要嚴格依法依規組織審計活動，嚴禁審計人員違規操作，嚴禁審計人員違反審計“八不準”等紀律，防止外界特別是被審計對象對審計人員公正履行職務的影響。要制定配套的投資審計、財務審計質量控制制定和評價制度，用量化的方式對審計項目的質量進行考評。在不違反審計保密紀律的前提下，適當公開審計結果，接受社會監督。