鄉鎮年度工作總結模板5篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的鄉鎮年度工作總結5篇，歡迎大家分享。

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。

一、工作開展情況及主要措施

（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門審核，國資局審批”的程序辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公設備4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關文件要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。

（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制，建立了國有企業財務預算等重大信息公開制度，主動接受社會公眾監督。

二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脱穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。

三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為xx萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。

四是突出做大做強投融資平台，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平台，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。

五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設置和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。

（三）強化監管，搭建融資平台，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩運行。二是強化項目建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt項目，其他重點項目6個，啟動實施了縣城棚户區改造項目，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點項目台賬，詳細登記，摸清了企業家底。

（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困户實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢着手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。

（五）高度重視，增添措施，各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網絡、報刊等載體，向省市縣發表信息200餘條，全面完成黨政信息目標任務；在門户網站上公開公示資產處置信息、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受羣眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。

二、存在的主要問題

一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。

三、工作計劃

（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。

（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程序，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理信息系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。

（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平台建設。進一步做大做強投融資平台、信用擔保平台，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。

（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。

20xx年，縣商務局在縣委、縣政府及市商務局的正確領導和全面指導下，認真貫徹全縣經濟工作會議精神和全市商務工作會議精神，不斷加大招商引資力度，努力完善市場服務體系，積極挖掘外貿進出口潛力，嚴格開展商務綜合執法，各項工作穩步推進，並取得明顯成效。

一、主要績效評估指標

（一）截止今年8月份，全縣實際利用外資12869萬美元，同比增長18.4%。預計到年底可完成利用外資15300萬美元，同比增長17.8% 。

（二）20xx年1-9月份，全縣累計實現外貿進出口10255萬美元，同比增長16.63%。新增發生進出口實績企業2家。預計到年底可完成外貿進出口13800萬美元，同比增長20%；新增發生進出口實績企業8家。

（三）截止到8月底，全縣累計實現限額以上社會消費品零售額6.0634億元，同比增長24.5%。上半年，全縣社會消費品零售總額完成24.91億元，同比增長13.1%，高出全市平均水平（12.8%）0.3個百分點。預計全年可實現社會消費品47.5億元，同比增長14.2%，新增限額以上商貿企業13家。

二、開展的主要工作

（一）商貿流通工作。一是加強成品油市場監管。每月定期深入各加油站開展安全隱患大排查，確保企業生產安全。每季度開展一次成品油市場秩序專項整治，有效保障成品油市場供應和秩序井然。二是加大市場運行監測。我局根據全縣流通企業的實際，明確專人負責做好市場監測系統的週報、旬報、月分析工作，正確引導生產和消費，保障市場運行平穩。三是完善市場綜合體系。今年，通過招商引資引進落户的多金城市綜合體、白馬環球港、新天地商貿項目已開工。津澮市場等多家農貿市場相繼開業，促進了消費增長。四是抓好社會消費品零售總額工作及限額以上商貿企業擴容。積極深入企業走訪，摸清底數，對符合入庫條件的，耐心細緻做政策宣傳、思想動員，爭取企業支持，納入統計範疇，拓寬數據來源渠道。截止到目前，已新增入庫企業13家。

（二）外經外貿工作。年初由單位一把手親自帶隊，對全縣外經貿企業，開展走訪調研，全面掌握瞭解企業經營情況。對有伊諾華輪胎、賀特士製衣等重點企業，密切跟蹤聯繫，加強業務指導，加大政策扶持。針對企業在進口過程中存在的困難和問題，明確分管領導，積極協調海關、税務、出入境檢驗檢疫、金融等方面的關係，竭力為企業排憂解難。

（三）城鄉互助共建工作。20xx年，我局將此項工作納入單位重要議事日程，認真研究，周密部署。一是加強基層黨組織建設。認真落實“三會一課”制度，通過定期開展學習教育和民主生活會，進一步增強黨組織的凝聚力，提高黨員個人的綜合素質。二是紮實開展扶貧幫困。積極下村入組開展情況摸排，確定12家特困户為幫扶對象，與局黨員幹部結成一對一的對子，在生產、生活等方面給予幫助指導。據統計，共發放困難慰問金3600元。三是完善基礎設施功能。

（四）電子商務工作開展有聲有色。20xx年，縣商務局積極發展電商工作。目前，據不完全統計，目前我縣在淘寶等平台註冊的網店有300多家，正常經營的只有15家，營業額超過500萬元以上的有2家。我縣電商涉及服裝、鞋帽、食品、家居等不同領域。今年7月，電子商務協會成立大會暨第一次會員大會的召開，標誌着我縣電子商務從業人員從單槍匹馬各謀出路到抱團發展的轉變。協會成為了推動電子商務發展的重要平台。為促進我縣電商產業發展，先後出台了《縣電子商務促進政策》等一系列鼓勵電商發展的優惠措施。

三、存在的困難問題

一是外貿進出口指標任務壓力較大。

二是社會消費品零售總額增長後勁不足。限上企業數量少，增幅小，統計範疇較窄，不能有效拉動全縣社會消費品零售總額的大幅度增長。

四、20xx年工作計劃

（一）總體目標

根據市政府下達目標任務確定。

（二）主要措施

1.大力促進城鄉消費。一是把擴大消費擺到更加重要的位置，加快城市商業綜合體建設，積極擴大城市消費；二是切實抓好特色街區建設，積極推動社區商業發展，打造便民服務商圈；三是培育新型服務領域，大力發展電子商務、折扣店等新型消費業態；四是着力推進城鄉現代流通體系建設，加快綜合市場、農產品直銷店建設，實現“農超對接”、“農商對接”。實施鄉鎮農貿市場提質改造，進一步開拓農村市場，激活農村消費；五是抓好限上企業入庫，有效拉動社消增長。

2.切實強化市場監管。一是確保市場供應。建立健全應急商品調運網絡，密切關注市場變化，切實保障生活必需品市場供給。二是加大執法力度。重點加強成品油、典當、再生資源等特殊行業監管力度，努力維護市場秩序。三是加強市場監測。加大市場運行監測力度，通過商務部重點流通企業監測系統，對全縣商貿流通企業發展情況及重要商品供應情況進行全面監測，發現問題及時分析研究，並制定相應措施和對策。

3.努力擴大外貿進出口。一是狠抓外貿主體隊伍建設，夯實發展基礎。二是加強出口產品培育，增強發展後勁。三是抓好國內國際市場開拓。組織企業參加各項經貿活動，增強企業開拓國際市場能力，努力擴大外貿出口。四是強化服務，竭力為外貿進口企業解決實際困難和問題。

4、強化外資項目招商，增強利用外資後勁。一是加大外資招商和項目引進工作力度，全力培育育後續資源。二是拓展外商投資渠道。積極支持現有外資項目實施增資擴股、股權轉讓、利潤再投資等多形式的擴張，多途徑增加引資渠道。

5、大力發展電子商務。積極引導醫療、教育等民生類公共服務上線上網，促進全縣民生類公務服務信息公開、服務效能及便民惠民水平的全面提升。鼓勵引導全縣社區及生活服務企業及個體工商户依託電商平台，大力發展餐飲、娛樂、培訓、家政、婚慶、旅遊、家裝、再生資源回收等社區和生活服務電商。結合老小區改造、新小區建設及新農村發展，逐步建立覆蓋城鄉的社區、村委電商服務站點，開展快遞配送、網上代購、信息中轉等便民綜合服務。

五、“十二五”工作總結及“十三五”工作計劃

（一）“十二五”期間商貿服務業發展基本情況

1、消費市場快速發展

伴隨着城鄉市場體系的進一步健全、城鄉消費環境的不斷改善以及擴內需、促消費的系列政策措施的貫徹落實，全縣消費品市場的快速發展，社會消費品零售總額連創新高，增幅較快。20xx年上半年，我縣累計實現社會消費品零售總額11.24億元，增長17.9 %。20xx年上半年，全縣社會消費品零售總額完成24.91億元，同比增長13.1%，高出全市平均水平（12.8%）0.3個百分點。其中，限額以上消費品零售額完成4.21億元，同比增長24.3%，高出全市平均水平（17.0%）7.3個百分點。預計20xx年底，完成全縣社會消費品零售總額完成47.5億元，同比增長14.2 %，五年來，全縣社會消費品零售總額為“十一五”末的2倍，實現了翻番。

2、消費環境大為改善

隨着我縣城市化進程的快速推進，我縣城區商業網點建設的數量和檔次迅速躍上一個新台階，一批項目先後落地，流通基礎設施建設步伐明顯加快，以南城區擴建改造、白馬環球港等商貿綜合體為代表，這些項目逐步建成投入使用，將初步改變了全縣過去商業網點“少、小、散、舊”的落後狀況。縣“十二五”期間限額以上商貿企業增長較快，20xx年度新增13家，全縣限額以上商貿企業達到51家，其中批發企業12家，零售企業31家，住宿企業4家，餐飲企業4家。比20xx年32家增加18家。有力地改善縣域消費環境，拉動了縣社會消費品零售總額快速增長。

3、交易市場發展壯大

“十二五”期間，根據我縣城區整體規劃，全縣圍繞農副產品、生產資料、日用工業品等領域，新建一批專業市場，包括新津澮農貿市場、汽貿農機市場、城東蔬菜批發市場、城東農貿市場、城西農貿市場、振亞華門室內菜市場等。城東農貿市場、振亞華門室內菜市場預計年底前建成並投入使用。我縣多年來長期形成鋼材大市場、皖北農資大市場、裝飾城、孟莊瓜果市場等5個城區專業市場以及王莊花生大市場、石湖西瓜大市場、劉集小商品市場、湖溝商貿城、劉集金寶商貿市場等多個鄉鎮專業市場。近年來，商品交易市場的發展壯大，在為城鎮居民提供便利的同時，逐步成為縣商務經濟發展的亮點之一。

4、特種市場運行有序

目前，我縣有加油站點40家，其中社會加油站點17座，中石油5家；中石化18家。基本滿足市場需求。“十二五”期間，我局按照《再生資源回收管理辦法》（商務部20xx年8號令）對再生資源回收利用進行監督管理，並探索推行酒類流通企業備案和隨附單制度，酒類市場規範有序。另外，我縣2家典當行均能按照法律法規要求進行典當經營行為。

5、電商發展土壤良好

目前，我縣電子商務發展處於起步籌備發展階段。根據阿里巴巴電子商務發展指數aedi顯示：的電子商務發展指數為2.569，全省排名第44位，全國縣域城市排名962位。雖然這數據與電子商務發XX縣有不少差距，但阿里統計這數據時，可以看出我縣人民對新興商業模式的接受力較強。據不完全統計，目前我縣90%的傳統企業有在阿里巴巴、環球資源、中國製造、齊魯花生網和百度推廣開展b2b業務；有近300家企業和個體從事b2c的網銷業務，交易平台多元，既有在淘寶、天貓、京東、郵樂等綜合性平台交易，也有很大一部分個體工商户通過微店營銷，發展勢頭很好。我縣網銷產品涉及服裝、鞋帽、食品、家居、工藝品等不同領域，銷售額近2億元。

另外，為促進我縣電子商務發展，20xx年上半年我縣成立了縣電子商務領導小組，並出台了《縣電子商務促進政策》。在商務局的推動下，我縣電子商務協會於20xx年7月正式成立。優化了電商環境，促進了電商之間的交流合作。

6、對外貿易和利用外資雙雙逐年遞增。

“十二五”期間，我縣進出口企業奮力開拓國際市場，努力化解不利影響，進出口總額逐年增加。20xx年，全縣進出口為2646萬美元，20xx年達到4189萬美元，20xx年達到8020萬美元，20xx年更是持續性增長，突破一億美元大關，達到11486萬美元。具體而言，全縣主要出口產品有輪胎、乳膠手套、樹脂、各類服裝、汽車配件、醫藥製品等；重點進出口企業有伊諾華輪胎、佳益製衣、賀特士製衣、東立化工、中聯乳膠、中藝鋼結構、泰格維生素、愛索爾傢俱等。截止到目前，我縣進出口備案登記企業達到100家，有進出口實績的有28家。20xx年1-9月份，全縣累計完成外貿進出口10255萬美元，同比增長16.63%。20xx年利用外資6403萬美元，20xx年達到7920萬美元，20xx年更是突破一億美元大關，達到10100萬美元，20xx年持續增加，達到12989萬美元，是十一五末（20xx年為20xx萬美元）的6倍多。20xx年1-8月份實際利用外資12869萬美元，同比增長18.4%，完成目標任務的84.11%，高於序時進度17.44個百分點

（二）“十二五”期間商貿發展存在問題

“十二五”期間，我縣商貿服務業發展雖有長足進步，但仍存在諸多問題和不足，主要表現為以下兩大方面：

1、社會消費品零售總額不高，城鄉消費市場有待進一步挖掘

儘管縣社會消費品零售總額一直保持高位增長，社會消費品零售總額五年來翻了一番，20xx年以來，在全市三縣始終保持第一的態勢，但是其總量規模仍然不高。考慮人口等因素，與周邊縣市比較，存在一定的差距。

2、商貿流通基礎設施建設未完成，市場體系仍不健全

隨着城市發展，城區商業基礎設施和市場體系逐步健全。但是從總體上看，全縣商貿基礎設施整體優勢凸顯仍需時日。由於缺乏商業網點規劃，城區各類商業網點自然發展，佈局凌亂。商業功能區建設明顯不足，沒有形成多層級、多功能的商業網點體系。

3、商貿流通業創新不足，流通現代化化水平不高

從總體上看，全縣商貿流通業發展起步較低，創新意識不強，發展理念不夠先進，傳統商貿業態佔主流，特別是電子商務起步較晚，流通現代化水平不高。同時，連鎖經營、物流配送等現代流通方式發展滯後，不能滿足工農業生產和城市經濟發展需要。流通現代化水平不高，嚴重製約了全縣經濟，特別是商務經濟發展的水平和層次。

4、農村商品流通渠道不夠暢通，農村市場有待進一步開拓

儘管縣“萬村千鄉工程”建設取得了一定成效，但是農村總體消費購買力小而散，農村流通網絡比較薄弱，商品流通渠道不夠暢通，特別是參與農村商品流通的龍頭企業較少。農村消費不安全、不方便、不經濟依然存在，假冒偽劣商品時常出現在農村集貿市場，農村市場監管難度依然嚴峻。

20xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監督與指導下，在街道各部室的支持與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。

一、強化預算管理

嚴格按照20xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批覆，合理調度資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支數據。

二、完善財務制度

1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯後的情況。

2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社區居委會的賬務工作，包括原始財務單據審核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社區居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。

3、社區工作站的費用報銷程序在20xx年年初進行了調整：由社區工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社區工作站第一書記，20xx元以下的簽單責任在各社區工作站站長。社區工作站的經濟業務合同及固定資產的增減變動簽定權限也下放到各社區工作站第一書記。

三、重視日常事務

1、預算資金支付

財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進行會計核算，另一方面是審核和監督街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據審核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監督職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。

2、內、外審計工作

財務中心認真配合上級部門佈置的審計工作，加強財務管理和監督，促進廉政建設，20xx年先後完成了《街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至20xx年度社會撫養費徵收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理服務外包項目績效審計》、《XX區20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。

3、業務學習

面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社區工作站站長以及報賬員進行業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬户使用規定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社區報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示範和解答。

4、財務情況彙報

自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社區工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表彙報。公開透明財務狀況之餘，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。

5、基建工程項目

20xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程項目做了相關的工程項目逐一清查，對已完工的工程項目及時提醒相關業務部門做好項目竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建築廣告整治工程”、“第三批老住宅區安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程項目。

6、總工會、機關工會賬務核算

嚴格審核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員彙報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。

我們在對學生負責，對社會負責的政治高度，充分認識到關愛留守兒童工作的重要性，“實施留守兒童關愛工程”，加強對留守兒童的關愛教育管理工作，使他們把學校當成自己的家，現將工作總結如下：

　　一、 高度重視、加強領導

學校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領導組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀，制定相應的措施，安排相應的人員，確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。

　　二、 健全制度、落實責任

1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關評價，班主任及時將相關情況通知家長。

2、建立“家校”聯繫制度 及時瞭解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進行管理和教育，建立家校定期聯繫制度，代管家長每月進行一次家訪，與家長通一次電話，每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪，通過家訪及時發現和解決問題，用知識引導孩子，用愛心温暖孩子。

3、建立“代管家長”隊伍，推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的監護職責，做他們的生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。

　　三、開展各項活動，豐富留守兒童的生活

1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節日為契機，對留守兒童開展一些切實有效的活動，如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學校設有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設心理諮詢熱線，設立了心理健康教育諮詢室，搭建師生心靈溝通的.平台，專門配備了心理健康指導老師，對留守兒童進行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。

2、開展結對幫扶活動 採取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動

　　四、 加強社會教育與學校、家庭構建教育網絡體系

教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事，它需要全社會的關心支持協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境，我們堅持以社區教育活動為支撐點，學校、家庭、社會三者聯成網絡，形成教育的合力，從而實現教育的最優化。

　　五、進一步建設留守兒童之家活動室

投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的温馨和和諧。

根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衞生系統20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：

一、xx縣衞生系統基本情況

我縣目前擁有醫療衞生機構33所。其中縣人民醫院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉鎮衞生院7所，村衞生室13所，社區衞生服務站3所，民營醫院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。 現在牀位數252張，其中縣醫院牀位數200張（實開放數150張），鄉鎮衞生院牀位數32張（實開放數20張），民營醫院牀位數20張（實開放數0張）。全縣各醫療衞生單位共有幹部職工260人，其中衞生技術人員239人，佔衞生系統總人數的92%；副高級以上職稱32人，佔衞生技術人員總數的13.4%，中級職稱43人，佔衞生技術人員總數的18%；執業醫師67人，佔醫生總數的63.8%；執業助理醫師29人，佔醫生總數的27.06%；執業護士100 人，佔護理人員總數的100%。

二、20xx年xx縣衞生系統工作情況

1、紮實開展新農合工作。20xx年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅佔全年籌資總額的13%,縣財政投入佔全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫療費用補償，補償總額為662萬元，參合羣眾受益率144.76%。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。

2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執行國家基本藥物制度。各鄉鎮衞生院和村衞生室所購藥品全部通過自治區醫藥集中採購平台統一採購、統一配送、統一價格，鄉鎮衞生院和村衞生室所配備使用的藥品，均由自治區確定的4家藥品配送企業，從自治區確定的基本藥品目錄中予以配送，並實行“零差率” 銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費後全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉鎮衞生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨牀應用指南和處方集，確保臨牀合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養醫、藥價虛高等現象，讓人民羣眾切實受益。截止目前共計採購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族幹部羣眾達11萬元。

3、逐步實現基本公共衞生服務均等化。一是加快促進我縣基本公共衞生服務均等化，1月份抽調鄉鎮衞生院業務人員成立三個社區衞生服務站，開展xx鎮基本公共衞生服務工作。截止10月，我縣各鄉鎮衞生院和村衞生室，社區衞生服務站為轄區內65歲以上老年人，孕產婦，兒童，慢性病、重性精神疾病患者進行了健康體檢，入户隨訪。建立健康檔案28768份，建檔率達95%以上，重點人羣隨訪率達100%。二是健全縣、鄉、村三級疫情報告網絡，實行24小時監測和報告制度，傳染病月報率達100%。全縣按屬地化管理1-10月份全縣按屬地化管理共報告法定管理傳染病254例。無甲類傳染病報告，乙類傳染病183例；丙類傳染病35例，其他傳染病36例。每日4次及時審核傳染病報告卡，並按要求每年對疫情網絡進行系統維護。每月對轄區各級醫療機構進行傳染病防控技術指導與督導，杜絕傳染病漏報、遲報及瞞報。每月、每季度定期對傳染病疫情進行分析及傳染病報告質量綜合評價。加強對托幼機構、學校等重點人羣的疫情監測和管理，每學期開學初對轄區所有中國小及托幼機構開展傳染病防控技術指導與督導。對轄區中國小及托幼機構發生的傳染病疫情進行有效、規範處置並做好消毒處理指導。加強重性精神疾病管理工作，對38名重性精神疾病患者進行定期隨訪。紮實做好地方病防治工作。積極開展人間鼠疫防治工作，培訓宣傳人數80人，發放地方病宣傳材料900餘張，受教育人數近300餘人；入户碘鹽隨機抽樣檢測300人份、高危孕婦尿碘監測61人、學生甲狀腺b超檢查和尿樣檢測242人；開展犬驅蟲督導檢查工作，採集900份犬糞包蟲病篩查樣本，並對508名學生進行了b超檢查與抽血檢測，篩查200只羊，無疑似陽性樣本； 58名學生進行了氟斑牙檢測。截止目前可疑肺結核患者門診登記127人，查痰80例，查出活動性肺結核病人33例，其中新發塗陽4例，新發塗陰29例，完成全年任務的 84.61%。及時追蹤網絡報告結核病患者，追蹤到位率100%。發放結核病防治宣傳宣傳材料1000餘份。三是開展免疫規劃專項整治工作，截止7月30日，全縣共摸底目標兒童3698人（常住2934、流動833人），自專項整治啟動以來截至9月30日累計新入冊636人（其中遷出189人）。1-10月全縣出生兒童418人、建卡建證418人，建卡率100%。開展了兩輪脊灰強化免疫活動，共計服苗4166人次。開展入托入學查驗補種工作（3月），補種人數340人，各類疫苗416劑次。全縣乙肝疫苗接種率98.4%、卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率99.36%、百白破疫苗接種率96.52%。白破疫苗接種率85.58%。含麻類疫苗接種率99.43%。a羣流腦疫苗接種率98.74%。a+c羣流腦疫苗接種率90.16%。甲肝疫苗接種率98.64%。四是按照《xx縣基本公共衞生服務項目實施方案》規定，為0-6歲兒童及孕產婦免費開展保健服務。開展一般的體格檢查及合理營養及心理健康健康指導。截止目前，納入規範管理的兒童數為7歲以下兒童3016人。孕產婦402人，活產數407人，住院分娩402人，辦理出生醫學證明104人。五是強化慢性病管理，對高血壓病、2型糖尿病等慢性病高危人羣進行健康指導。對35歲以上人羣實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，各醫療衞生單位已登記管理高血壓患者1045人，登記管理糖尿病患者390人。

4、繼續實施重大公共衞生服務項目。紮實開展農村孕產婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查、預防新生兒出生缺陷和預防艾滋病母嬰傳播、兩癌篩查等項目。截止目前為我轄區農村產婦178人發放住院分娩補助，發放金額8.9萬元，全縣414名待孕及早孕婦女發放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測281人。對全縣娛樂場所艾滋病防治高危人羣干預人數達313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自願諮詢和檢測共192人。看守所被監管人員中的高危人羣免費檢測112人,艾滋病擴大檢測工作共檢測5000人。

5、衞生監督工作。截至目前，截至目前，全縣被監督單位130家，辦理衞生許可證29户，公共場所持證率為100%。衞生監督信息報告平台上報日常性監督次數為281次，公共場所監督覆蓋率為100%。出動監督人員230人次，監督車輛52次，下達整改意見書260份。抽檢消毒餐飲具4次，檢測樣品100份，抽檢合格率為100%。開展食品安全聯合執法檢查6次，對生活飲用水抽檢3次，檢測樣品12份，抽檢合格率為100%，對全縣對31家公共場所進行量化評級，評得a級2家、b級23家，c級6家。查處違法案件9起，取締黑診所1個，罰款24100元。其中公共場所4起，處罰金額2900元；醫療衞生5起，處罰21200元，案件查處率及上報率均為100%。建立私立醫院、診所例會制度，召開例會2次。開展《職業病防治法》宣傳，製作宣傳版面2幅，主題橫幅1條，累計發放宣傳資料1300餘份，現場諮詢人次30人次。開展法律、法規培訓班3期，培訓達423人次。開展飲用水宣傳週活動，製作宣傳展板1塊，發放宣傳資料1200餘份，現場諮詢人次26人次。開展涉水產品淨水器專項檢查，檢查淨水器經銷店6家，共檢查了6種品牌10餘種型號的淨水器，未發現媒體曝光的13個不合格產品。

6、鞏固國家衞生縣城工作。以鞏固國家衞生縣城為契機，加大愛國衞生工作力度。一是加大衞生基礎設施投入，投資近千萬元對縣城污水處理廠和垃圾處理填埋場進行了升級改造。對縣城西環路、文化路、590專線和團結路、勝利路進行改擴建，路兩側安裝太陽能路燈，羣眾出行條件不斷改善。加大了新苑市場、樓蘭商貿城、樓蘭果蔬市場的改造工程。對全縣範圍內的主次幹道的人行道，包括城鄉結合部以及10餘條背街小巷進行了硬化改造升級。相繼完成了道路、廣場、小區的綠化建設任務。二是城鄉環境衞生工作進一步提高。投入101萬元新增果皮箱160個、垃圾箱250個，完成86個垃圾箱的更換，新增垃圾屋3座。全縣垃圾容器以及主要街道果皮箱覆蓋率均達91%以上，縣城主次幹道道路路面硬化率達100%，認真落實門前五包責任，城區亂擺、亂貼等現象得到有效控制。三是加強健康教育工作。投入資金在商業步行街建立健康教育一條街，製作健康教育宣傳欄120塊。各單位開展健康教育宣傳活動,衞生知識知曉率≥80%。四是開展以“滅鼠”為主的除四害工作。先後共計出動宣傳車6次，展出宣傳板百餘塊，發放病媒生物防制宣傳資料1000餘份、工作手冊600餘冊，現場接受羣眾諮詢1500千餘人次，投入資金對全縣轄區內鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物進行消殺。五是積極開展衞生先進單位創建活動。截止目前全縣已創建自治區級衞生紅旗單位 30個、州級46個、縣級26個，州級衞生示範小區5個，州級衞生社區6個，獲得各級衞生紅旗單位稱號的單位佔全縣單位總數的66%以上。六是加大農村改廁力度和農村環境衞生工作。全年深入農村進行環境衞生檢查35次，下發通報13期，推動了村容村貌的整潔。加大了農村改水、改廁工作。目前自來水普及率達到92%以上，累計建計建成無害化衞生廁所680多座，衞生廁所普及率達65%，無害化極大地改善了廣大農牧民的家庭衞生環境。

6、積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫院改革試點縣，縣委、政府充分認識公立醫院改革試點工作的重要意義，把公立醫院改革試點工作作為一項重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫院工作實施方案（試行）》文件下發後，縣人民醫院於2月28日召開了動員大會，對實施內容進行了責任分解。醫務科、護理部已制定詳細的學習培訓計劃，遠程會診中心利用華西醫科大學遠程教育平台，已制定並下發了學習計劃，全院醫護人員每天根據自己的專業進行選擇性培訓，並制定嚴格的考勤和考核制度，每月進行“三基”考試考核。請醫療專家休息時間到我院查訪、坐診、開展手術、講課等工作。加快推進遠程會診進程，截止目前，已進行疆內外遠程會診121例，其中疆外18例，疆內103例。按照二甲醫院標準，積極購買超聲高頻外科集成系統、電動手術台、白內障超聲乳化儀等醫療設備， 4月28日開通120急救中心，自120急救中心開展工作以來，已出診146餘次，成功搶救患者28人次，完善了運行病歷質量監控。開展了新技術新項目工作，截至目前開展了50例腹腔鏡手術，胃腸鏡檢查360人次。建立醫療教學培訓基地，提升了住院醫師的服務能力。引進專業技術人才10名，派出8人到區外進修學習。邀請解放軍91中心醫院著名眼科專家開展白內障手術58例；眼部整形手術22例。邀請北京大學第三醫院心內科、XX市同濟醫院婦產科、中南大學湘雅醫院麻醉科、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院胃腸外科、新疆醫科大學第二附屬醫院胃腸鏡室五位專家在我縣開展授課、大型義診活動，共義診人次235人；無痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導專業醫護人員參加職稱考評，10名專業醫護人員取得了高級職稱。認真做好河北邢台、自治區三級醫院、91部隊醫院、巴州人民醫院與縣人民醫院長期對口協作關係，爭取到援若和援疆醫療專家20名。逐步實行預約診療服務，優化門診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡化信息化建設，簡化患者就醫手續，縮短羣眾等候時間。繼續做好“先住院後結算”服務模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬元，共讓利羣眾129萬元。不斷完善績效管理方案，聘用醫務人員與在崗在編人員實行同工同酬，績效工資與醫德醫風、工作數量、質量、勞動紀律等掛鈎。

7、完成鄉、村二級醫療機構在線管理系統安裝並切實發揮作用。為切實加強基層醫療機構信息化建設，解決我縣農牧民羣眾看病

遠、看病難等問題，縣政府投資50萬元為我縣基層醫療機構購買安裝醫療機構在線管理系統，目前設備已全部安裝到位，his系統運行正常。

8、進一步改善醫療服務體系基礎設施條件。總投資189萬元建築面積1308平方米的xx縣鐵幹裏克鎮衞生院改擴建項目及週轉宿舍新建項目，目前已完成主體建設、封頂驗收工作，截止目前已付工程款30%，66萬元，目前進行室內外裝修，預計年內投入使用。疾控中心病毒核酸檢測試驗室建設項目，總投資30萬元，目前完成招投標，合同資料正在準備中，近期可簽訂。鼠疫監測點建設項目，新建鼠疫監測實驗室工作間（666.6平方米），投資100萬元，目前已完成招投標、合同簽定工作。

三、20xx年重點衞生工作計劃

1、開展慢病示範區創建工作。通過政府主導，全社會參與，多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險等手段，開展健康教育和健康促進、早診斷早治、疾病規範化管理，以減少慢性病負擔，總結經驗，推廣有效管理模式，全面推動我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區級綜合慢病示範區。建立和完善慢性病防控工作體系，加強慢性病防治隊伍建設，提高專業人員技術水平和服務能力。規範開展慢性病綜合檢測、干預和評估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長效管理模式。

2、加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新農合參合覆蓋面，使參合率始終不低於97%，特困人羣、殘疾人蔘合率力爭保持100%。繼續提高新農合籌資標準和政府補助水平，推進支付方式改革，進一步加強對定點醫療機構的監管，積極探索按人頭付費、按病種付費、門診費用總額預付制等新的支付方式。完善新農合信息化管理系統，提高經辦管理水平。進一步控制醫藥費用不合理增長，保證基金安全。

3、健全醫療衞生服務體系。完善三級醫療衞生服務網絡，建立健全縣、鄉、村三級醫療衞生服務體系。一是繼續加快縣醫院綜合服務能力建設，發揮縣醫院的龍頭作用。購置核磁共振設備（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運動平板系列、發電機、體外碎石機等先進醫療設備，新建核磁共振室（mri室）、大型發電機房。建設630平米職工、病員食堂，計劃投資126萬元，建設一所630平米設備齊全、環境優雅的職工、病員食堂。加強醫院信息化建設工作，投入220萬元，安裝移動醫療、移動護理系統、移動護理信息發佈平台、移動護理管理平台、臨牀路徑系統、醫學影像系統、三維重建、醫生護士數字認證系統、移動門診輸液管理系統、協同辦公系統、銀醫通等十二大系統。真正實現醫院信息化管理，進一步提高工作效率。完成社區衞生服務中心的機構設置、人員配備、基礎設備採購工作，儘快發揮相應職能。二是加快建設城鎮社區衞生服務網絡建設，加大對社區衞生服務站的基本公共衞生工作督導，使城鎮各族羣眾都能得到公共衞生的均等化服務。三是做好衞生項目建設工作。新建xx縣鐵幹裏克村衞生室、xx縣吾塔木鄉牧業村衞生室、xx縣庫爾幹村衞生室，繼續加快建設xx縣疾控中心病毒核酸檢測試驗室、鼠疫監測點項目，爭取年底投入使用。四是認真做好衞生人才隊伍建設工作，加大培訓進修和人才引進力度，以全科醫生培養、鄉村醫生在崗培訓為重點，加強基層衞生人員基本公共衞生服務業務培訓，提高隊伍整體醫療技術水平。以更優惠的條件招聘部分緊缺的專家型、管理型人才來我縣工作，緩解緊缺技術崗位和管理崗位的需求。五是強化宣傳教育工作，動員社會參與，提高全社會參與意識，多方面宣傳基本公共衞生服務知識。六是大力實施縣醫院對口支援鄉鎮衞生院工作。繼續做好面向農牧區高中起點專科層次醫學學歷教育畢業人員分配工作，充實鄉鎮醫護人員隊伍，滿足鄉村基本醫療和公共衞生服務需求。七是加強基本公共衞生服務和重大公共衞生工作的宣傳教育工作。

4、積極穩妥地推進公立醫院改革：一是逐步完善分級診療、雙向轉診工作制度和工作程序。二是繼續加大人才培養力度。採取多種形式引進醫院急缺人才，合理配置科室人員結構，進一步加強人才梯隊建設。同時，採取請進來派出去的辦法，加強院內人員的培養力度，努力提高醫務人員綜合服務水平。三是繼續推進人事分配製度的改革。人事分配製度是醫院管理的重要環節，績效管理制度又是醫院制度管理的重要平台，要加大推進力度。四是繼續完善醫療服務價格的監管和控制，杜絕多收費、亂收費、漏收費現象，確實減輕患者的就診負擔，做到明明白白消費、清清楚楚就醫。五是繼續推進“先住院後結算”服務模式及“藥品零差率”惠民政策。六是進一步加強制度建設，完善績效考核制度。七是建立信息系統建設，加強縣、鄉、村三級網絡建設，實現信息共享。八是進一步深化中層幹部競聘工作，實行“能進能出、能上能下”的用人機制。九是實施遠程會診費用由新農合報銷80%。

5、全面推進衞生工作全面發展：持續推進國家基本藥物制度工作，完善基本藥物網上集中採購工作。社區衞生服務站進一步加強婦幼衞生工作的開展，紮實做好重點人羣的服務工作，對重點人羣的規範隨訪管理率力爭達100%。着力抓好重大公共衞生服務項目實施。加強常規疫苗和強化疫苗的接種工作，提高接種率。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農村孕產婦葉酸增補預防神經管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等項目，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續做好重大疾病防控工作，建立疾病預防控制醫師培訓、人員准入制度，完善崗位責任制。強化疾病預防控制信息系統管理，切實做好傳染病網絡直報工作。加強應急能力建設，完善各項應急預案，提高疾病防控和處置能力。持續推行等級衞生監督員管理制度，提高衞生監督執法水平。加大對“黑診所”和非法行醫打擊力度，加大對醫療衞生機構操作規程、合理用藥進行監督檢查，保證各項衞生工作順利開展。