鄉鎮年度工作總結模板七篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編整理的鄉鎮年度工作總結7篇,僅供參考,歡迎大家閲讀

鄉鎮年度工作總結模板七篇

鄉鎮年度工作總結 篇1

今年以來,在旗委、旗政府的正確領導下,我局按照旗糾風辦公室《關於印發<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發〔20xx〕2號)文件的要求,深入開展“三嚴三實”活動,堅持標本兼治、糾建並舉,以加強政風行風建設為核心,以人民羣眾滿意為標準,通過認真開展民主評議政風行風工作,優化發展環境,提高行政效率和服務質量,努力構建服務型機關,為全旗經濟發展提供有力保障。

一、高度重視,加強領導,嚴格落實評議活動的相關要求

為了紮實有效地開展民主評議政風行風工作,根據本局實際,我局專門成立了政風行風領導小組,制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案,對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議範圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。辦公室設在局辦公室,具體負責日常的組織、督促工作。在全局實行民主評議政風行風工作責任制,確立各股室民主評議政風行風工作的責任,“一把手”親自抓。這樣,全局形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局,切實加強了對全局政風行風評議工作的領導。

二、強化教育,統一思想, 努力提高幹部職工的思想道德素質。

我局堅持從思想教育入手,以提高幹部職工整體素質為關鍵,以優化服務和提高辦事效率為目的,不斷加強幹部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業道德、理想信念、愛崗敬業為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每週二上午集中學習制度,組織全體幹部職工有計劃地進行理論和業務知識的學習。教育幹部職工在工作中牢固樹立羣眾利益無小事的思想,要求工作人員對前來辦事的羣眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答覆滿意,努力為辦事羣眾提供全方位的服務。要樹立羣眾利益無小事的意識,堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象,嚴禁在羣眾面前擺架子,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的行為。要想羣眾之所想,急羣眾之所急。通過教育和引導,增強了幹部間的凝聚力,鼓舞了幹部的工作熱情,提高了幹部職工服務人民羣眾的能力,切實做到了為民、務實、清廉。

三、開門納諫,擴大影響,找準政風行風建設着力點

行風測評機制是一種外部評價機制,主要通過企業、社會和羣眾對發改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能,服務企業和人民羣眾是一個有力的推動。評議工作中,我們始終堅持“開門搞評議”的原則,自覺接受廣大羣眾的監督。聘請了政風行風評議監督員,同時還設立了意見箱,公佈了監督電話,廣泛接受社會監督。建立起動態督查機制,防止和杜絕了行業不正之風。

為了掌握情況、發現問題,紮實搞好我局的政風行風評議工作,今年,分別兩次先後向社會各界發放徵求意見表300份,12月中旬召開了政風行風評議座談會,認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見,並按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。

通過積極推行窗口服務工作,採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式,向社會公示機構設置、管理權限、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程序、工作紀律等,增加了工作透明度,對於當場可以辦理的事項,當場給予辦理,不能當場辦理的事項,必須在法定工作日內完成,主動接受社會各界監督,保證了廉潔、勤政、務實、高效。

四、找準問題,立整立改,確保評議工作取得實效

針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題,我們進行了專題研究,認真分析了問題的原因,提出了實質性的整改措施。下一步,將重點做好以下工作:

(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規範行政行為的重要內容和根本措施,我們將堅持以人為本、教育治人的方針,強化教育培訓,着力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設,全面提高廣大幹部職工的綜合能力。

(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制,形成長效的學習和實踐工作制度,增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。

(三)創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究,堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量,創新思維,探索新方法,並作為工作的主要支撐,適應形勢,優化服務。

總之,我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下,取得了一定成績,但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中,在旗委、旗政府的正確領導下,發揚成績,不斷尋找差距,把發改局的政風行風建設工作推向新的高度。

鄉鎮年度工作總結 篇2

20xx年公共服務中心在鎮黨委政府的正確領導和大力的支持下嚴格遵循“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨,緊緊圍繞民生工程,就企業養老保險、城鄉居民基本養老保險、城鄉居民醫療保險、就業、失業、小額創業貼息和社會勞動保障服務,認真履行職責,強化服務水平,抓住重點,協調推進,全面紮實的開展公共服務中心的各項工作。現結合實際,就公共服務中心一年以來的工作情況彙報如下:

  一、工作開展情況

1、公共服務中心克服工作壓力,工作積極主動,最大可能爭取領導的重視和支持。主動向有關領導彙報公共服務中心的各項工作情況和上級有關會議精神,把各項社會保障政策及時、準確的落到實處。

2、城鄉居民基本養老保險工作20xx年我鎮新參保人數 368人,徵繳金額40600元,續保11052人,徵繳金額112萬,完成87%,在全市排名前列,20xx年有3842人享受了養老金待遇,發放3918840元,徵繳企業養老保險共計51萬元,為企業退休人員辦理視頻認證138人,被市人力資源和社會保障局評為“先進單位”工傷保險參保576人,徵繳金額167898.4元。居民基本醫療保險工作參保25030人,徵繳金額 1501800元,參保率98.45%, 20xx年度總醫療保險費用的報銷為1291840元,其中特殊門診報銷599386元,意外傷害報銷 225666元。辦理就業失業登記證年檢190本,新辦理就業失業登記證10本。20xx年申請小額創業貼息21户,申請金額191萬元。幫助東興社區成功申請“長沙市社會化管理示範社區”,成為了長沙市第一個鄉鎮級的示範性社區。

  二、完成中心工作情況

公共服務中心在完成本辦公室的工作外,積極的完成黨委政府按排的各項中心工作,一是在環境衞生整治工作方面,公共服務中心工作人員深深的認識到環境衞生工的重要性,是和我們全鎮百姓生活密切相關的,所以我們在每一次的環境衞生整治的活動中盡心盡職把每一個角落都搞到位,為全鎮的居民創造一個整潔、優美的生活環境而不懈努力;二是聯村工作,根據黨委政府的安排公共服務中心聯繫永幸村,在聯村和羣眾工作站中,我們着眼村級的發展,積極的督促、配合村幹部開展各項工作,確保了村上的各項工作都走在前面,在每次下村走訪時心繫羣眾,堅持以人為本的理念,積極地為村民出主意、想辦法,提供創業致富的信息並向村民們承若竭盡所能的幫助需要幫助的人。

  三、存在問題及困難

1、因為公共服務中心工作經費的緊張,在做好本職工作外還要到上級去爭取資金來解決本辦公室工作人員的待遇,在一定程度上也影響了工作的精力。

2、勞動用工不夠規範,擴面徵繳難度大,有些用工單位社會保障法律意識不強,不簽訂勞動合同,不參加養老、工傷保險,嚴重損害了職工的合法權益,也對我們的工作開展帶來了諸多不便。

  四、下步的工作打算

以建設一流工作環境,打造一流工作服務為目標,認真貫徹上級政策,切實履行各項工作職責,強化隊伍素質建設,完善服務體系,打造便民、高效的窗口單位。

1、按照黨委政府和上級部門的要求,結合公共服務中心實際,進一步加強社會保障政策的宣傳工作,確保各項社會保障政策宣傳到我鎮的家家户户。

2、在市人力資源和社會保障局的要求下,深入開展“就業與再就業”工作的調查摸底,全力做好羣眾的再就業技能培訓和農村勞動力轉移上崗培訓工作。

3、積極的向市上級多渠道籌措資金,解決工作人員的工資待遇和工作經費,進一步提高工作效率。

鄉鎮年度工作總結 篇3

在努力發展農村經濟,構建和諧社會的今天,鄉鎮人大主席團如何開展好工作。如何發揮代表的職能作用,是當前鄉鎮人大工作的重點。我鄉人大主席團積極探索,在按照上級人大的安排佈署,努力開展工作,認真履職盡責,充分發揮代表作用等方面做了一些工作。

規範陣地

鄉鎮人大主席團是各級人大組織在鄉鎮的常設辦事機構,充分發揮好他們的作用,是國家法律賦予了的職責。去冬今春,我們根據當前鄉鎮人大主席團的工作實際和四川省《鄉鎮人大主席團工作條例》的有關規定。落實了辦公場地,制訂了鄉人大主席團《學習制度》、《工作制度》、《聯繫代表和選民制度》以及鄉鎮人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個,並將這些制度和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上牆,規範和落實了鄉人大主席團和鄉人民代表大會的“九簿一冊”,這些制度與簿冊的建立,使我鄉的人大工作符合法律、法規的規定。

加強學習

我們始終把學習放在各項工作的首位,“人不學要落後,刀不磨要生鏽”,這句常用語主席團成員和每個代表牢記在心中,雖然這是一句非常樸實不過的話,但哲理很深,我們堅持了每月一次主席團會議和代表小組活動,首要的議題是學習,有時學習政策法規及理論性的文章,有時學習黨的有關政策。我們還組織主席團成員或代表認真開展討論,並將學習和討論的重點記錄下來,鄉人大主席團在開展學習一項,已記錄了近萬字的學習記錄,鄉人大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬餘字的學習筆記。一年,我們堅持做到了認真學習,使鄉人大主席團成員和鄉人大代表政策理論、業務水平空前提高,代表們開展各項工作也較之輕鬆了。谷黃廟村老鄉人大代表、村文書王昌瑜説“學習不學習就是不一樣,不學習就沒有能力把選民説服,就沒有工作動力”。

竭力工作

鄉人大工作千頭萬緒,如何分清主次,把握重點,如何創新工作,這是很難把握的,鄉人大主席團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時,因勢利導地開展了以下幾個方面的工作:一是按時召開各種會議,鄉人民代表大會,每年進行一次,如遇特殊重大事件的需要,還要召開;我們做到了每兩月召開一次鄉人大主席團會議,全年召開6次,村代表小組活動每月進行一次;還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織主席團成員XX縣人大代表及部分人大代表視察、調研和執法檢查。新一屆鄉人大主席團產生以來,我們已進行了五次,一次是視察了場上的髒、亂、差,發現食品站定點宰殺污水的排放需整治,要求鄉人民政府儘快解決這一問題:另一次是視察和調研下瑤壩和陳店兩村的農業生產情況和防洪護岸工程質量,我們發現在防洪護岸工程中,個別人偷工減料,使工程個別段質量有一定的問題,當即要求承建商返工重做;再一次是調研了磨刀石村農業生產結構調整發現該村個別栽植青蒿時,不按合同施專用肥,要求鄉人民政府對這些個別栽植農户返工重栽。第四次是視察和調研了碾柏村道水泥公路建設進展及質量。

第五次是視察和調研了八、九兩河壩桑樹的栽植,同時還組織主席團成員XX縣人大代表及部分鄉人大代表進行了三次的執法檢查。三是落實和公示縣、鄉人大代表的工作,虛心接受選民的監督。年初,鄉黨委、鄉人大主席團研究決定,並以鄉黨委()2號文件出台了主席團成員和全體鄉人大代表落實分工、聯繫選民,並將分工和聯繫選民等情況公示上牆,納入全年代表的目標管理,為年終評選優秀代表和屆滿續任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組,村民委員會主任或村支部書記為代表小組長,鄉人大主席團制訂全年總體工作目標印發到代表小組,併為各代表小組規範製作了專用記錄本和簽到簿,嚴格地要求各代表小組在加強學習、調整農業生產結構、農村公路建設、訪貧問苦,農村公益事業建設等方面的工作,做好記錄,同時,鄉人大主席團,半年檢查記錄,年終進行總評。五是監督政府及工作部門的各項工作。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法,下面是編輯老師為大家準備的行政主管個人年終工作總結

為此,我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工,鼓勵真正優秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的。當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性,降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之學院對專業要求的專精尖,尤其對老師的要求,既要求專業對口、學歷過關、又要求項目經驗豐富,這就要求我們通過多種渠道進行篩選,但一直以來,我們僅通過中華英才網和智聯招聘進行篩選,而這類招聘網上的簡歷大多數是工作經驗不足的大學畢業生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門正常運轉帶來影響。由於學院各項業務正處於發展壯大的階段,但人員的素質不能滿足學院的發展,這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓,但由於各部門事務性工作的繁忙,我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足,還未建立較科學的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進行緊密結合,可通過基層管理培訓,建立考核晉升制度。

改進和完善了後勤管理體制和運行機制。增強了後勤內部的監控制約能力

1.成立了後勤維修服務中心。

在原來的後勤維修服務管理中,各項維修都以分塊管理,水電暖維修,歸水電科負責,門窗維修,歸房產科負責,電話通訊維修,歸後勤辦公室負責,其它項目維修,歸維修科負責。這樣,使後勤維修服務相對分散,既不便於統一管理,又不利於相互協作。對此,我們於xx年9月份,成立了後勤維修服務中心,統一提供全院師生的後勤維修服務工作,並廣泛宣傳,對外公佈24小時報修服務熱線,使所有後勤維修服務工作能得到及時有效的改善,這不僅大大提高了後勤服務工作效率,也受到了廣大師生員工的一致好評。

2.成立了後勤專項工作招標領導小組。

根據工作需要,後勤往往擔負着學校的專項工程工作,按照學校的有關規定,學校成立了專門的招投標領導小組,專門負責專項工作的招標事宜,後勤只是負責監工和服務。但是,今年下半年,院紀委開展反商業賄賂以後,對我們的工作也有了很大的促進,我們根據實際工作需要,也成立了後勤內部小項工程的招投標領導小組,進一步規範了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監控制約能力。

3、完成了一系列專項工作,在一定程序上改善了服務設施和辦學條件

xx年裏,後勤除了完成本職工作以外,還根據學校的整體工作安排,完成了一系列專項工程工作:

①對學生浴池進行了裝修改造,安裝了ic卡表管理系統,使學生浴池環境得以改善,直接成本和間接成本大幅度下降。

②對幼兒園進行了裝修改造,進一步優化了我院的辦幼兒園環境。

③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修,為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。

④利用日元貸款項目,改造了近40個電教室,在一定程度上改善了辦學條件。

⑤維修了體育部辦公樓,改造了運動場電纜及運動場護欄。

⑥對生學宿舍樓進行了粉刷批白,使學生的住宿環境得以部分改觀。

⑦封閉了博士樓陽台,硬化了樓周地面,並維修了部分破損路面。

⑧改造了學生會辦公室,裝修了老幹部藝術團活動場地。

⑨對學術交流中心7-8層進行了細化改造和裝修,增強了學術氛圍和室內學術基調。

其它還有部分小額專項工程工作,在此我不再一一列舉。值得一提的是,所有這些專項工作,都是在招投標的基礎上進行了,整個過程應該説是透明和公正公平的。

當然,回顧這一年的工作,我們覺得還有不足之處:儘管説,依靠院黨委和院行政的正確領導,後勤班子成員間的團結協作,使我們完成了職責範圍內的一系列工作,但是,我們的後勤服務意識,自然需要進一步提高。

鄉鎮年度工作總結 篇4

一、經濟指標計劃

20xx年全縣供銷系統要力爭實現下列主要經濟目標:

1、商品銷售總額完成4.7億元;

2、農副產品購進完成1.2億元;

3、農業生產資料銷售完成1.9億元;

4、社會商品零售額完成2.3億元;

5、利潤總額完成63萬元。

上述經濟目標較去年均增長8 %以上。

二、主要工作計劃

要實現上述目標,重點應做好以下五方面工作:

(一)以基層建設為基石,夯實服務“三農”基礎。基礎不牢,地動山搖。打造全新供銷合作社必須從打造全新基礎工作特別是全新基層社做起。今年,全縣供銷社要抓住深入學習貫徹十八大精神的歷史機遇,統一思想,形成共識,上下聯動,狠抓落實,下大力氣夯實供銷社發展基礎。一要切實加強基層社建設。基層社改造要按照“空白抓重組、薄弱抓改造、較強抓提升”的分類指導原則,在有名無實的地方依託農村合作經濟組織重新組建;對基礎較差的基層社採取自主籌資、職工集資、招商引資等多種形式加以改造;對實力較強的基層社通過項目扶持、創辦綜合服務社等途徑提升能力。要加強對基層社資產的統籌管理,尤其要加大承包租賃的管理力度,做到陽光透明、操作規範、標的實際、租期合理、手續齊全,確保基層社正常運行。二要積極創辦綜合服務社。創辦綜合服務社要以日用消費品銷售和農資商品銷售等經營性服務為主,兼顧公益性服務,滿足農村居民生產生活的需求,要抓住國家構建城鄉基本公共服務體系的機遇,發揮供銷社優勢,建設功能完備、便民實用的綜合服務社,讓更多的農村居民享受到各種便利服務。三要大力發展涉農服務組織。要依託優勢資源和特色產業,引領或參股創辦專業合作社,新發展的專業合作社都要有社有資本的'份額,由鬆散型向緊密型過渡;要嚴格按照協會章程,本着提升行業影響力和社會公信力的要求,組建行業協會,有效搭建經貿合作的平台。

(二)以規範提升為重點,構建現代流通網絡

構建現代流通網絡體系是供銷社的基本職責。要把規範提升網絡建設質量和網點服務功能做為今年工作的重點。一要着力規範提升便民連鎖商店管理水平。要嚴格按照省社確定的建設標準對“全覆蓋”的便民連鎖商店進行科學管理,要完善便民店檔案化管理和等級評定活動,確保便民店建得起、管得好、留得住、用得上,有效解決農民在生產和生活消費中的“不經濟、不方便、不安全”問題。二要着力重組提升縣級連鎖配送中心。日用消費品、農資、煙花爆竹、食鹽等縣級配送中心要轉變觀念,轉換方式,增強企業經營服務實力,按照統一採購、統一配貨、統一價格的經營方式,努力擴大連鎖經營規模和企業經濟效益,切實為廣大農民營造一個便利實惠、安全放心的消費環境。三要着力構建再生資源回收利用體系。今年,再生資源回收公司要按照“XX縣再生資源回收利用體系建設實施方案”的要求精神,用足優惠政策,抓住扶持機遇,加快再生資源回收分揀中心建設步伐,儘快選址建點,力爭年內開張運營。

(三)以創新管理為手段,促進經濟效益穩步增長

創新傳統經營網絡、轉換體制機制、整合資源力量是提高企業經濟效益的重要保證。要進一步完善制度、強化管理、提高效益、增強實力。以管理好壞論水平,以規模大小論成敗,以效益高低論英雄。一要不斷探索社有企業改革新路徑,加快培育骨幹企業。我們要樹立強烈的培育骨幹企業的意識,以產權制度改革為突破口,按照一企一策的方略,通過引進社會資本、鼓勵經營者和職工持股等多種形式,形成投資主體多元化,加快資產、業務、人力資源整合重組,開展多方位、多層次的聯合與合作,力爭將傳統企業打造成我縣商貿流通領域的骨幹企業。二要加快剩餘閒置資產開發步伐,增強企業活力。要千方百計、千辛萬苦盤活社有閒置資產。既要追求資產開發的最大效益,也要立足長遠發展。在開發中凡是沿街沿路的必須進行底商開發,保證經營業務有場地,真正做到有利於企業增效、有利於恢復經營、有利於安置職工和有利於資產保值增值。要把是否合理開發、及時開發閒置資產作為重要考核指標。三要不斷拓展經營範圍,增強傳統企業實力。農資、煙花爆竹、鹽業是我縣供銷系統的三大傳統支柱業務,農資、鹽業公司要在發展壯大主營業務的基礎上,根據市場需求,突破原有經營模式,先行先試、快行快試、善行善試,發展新業務,拓展新市場。農資公司要進一步開闢市場、擴大銷售,充分發揮便民連鎖商店“一店多能”的優勢,繼續擴大覆蓋面和提高服務功能。要加大測土配方施肥試驗推廣和煙花爆竹銷售部點擴面力度,積極協助公安、安監、工商、農業等部門嚴厲打擊黑貨、私貨流入市場,保持市場主體地位。鹽業公司要以鹽為基,多營並舉,立足鹽業跳出鹽業,完善產業鏈條,開發非鹽產品,擴大多種經營。同時,要加大市場查稽力度,切實抓好食鹽安全建設。通過採取多種措施,全面提升供銷系統經濟實力,使各項經濟指標繼續保持全市前列。

(四)以招商引資為抓手,推進項目建設步伐

項目建設是供銷社轉型發展的突破口。因此,要努力在招商引資和項目建設上下功夫、見實效。一要實施“項目帶動”戰略。要充分認識到,抓項目就是抓發展、抓服務,要利用供銷社的網絡、市場等資源,實施一批市場競爭力強、產出效益高的重點項目。今年,鹽業公司要啟動食鹽儲備庫建設工作,食鹽倉庫要達到存儲400 噸以上的規模。土產公司要依託開發商,加大房地產開發力度,盤活閒置資產,促進企業健康發展。同時,其他單位也要主動向上聯合,向下延伸,向規模化發展,培育一批具有帶動作用和影響力的項目。二要加大招商引資力度。要充分認識招商引資對於供銷社轉型發展的重要性,廣泛動員幹部職工全員參與,發揮各方力量,創新招商引資方式,千方百計爭取資金,引進大企業,大項目,提升供銷社整體競爭力和影響力。今年,縣社將要出台招商引資的獎勵辦法,爭取在招商引資上實現大的突破。

(五)以關注民生為根本,維護和諧穩定局面

民生問題一直是困擾供銷社改革發展的主要難題,因此,要把改善民生環境,解決民生問題作為一項重要工作提到議事日程,努力促進供銷社和諧穩定發展。一要關心困難職工。積極開展多種形式的送温暖、獻愛心和幫扶活動,竭盡全力地解決困難職工的生活問題,體現供銷社大家庭的温暖。二要關愛下崗職工。要通過新建改造網點,投資興建項目,增加就業崗位,解決系統下崗職工的再就業問題。三要關注職工“兩金”和待遇。有條件的單位,要根據企業實際狀況,適當增加職工養老金、醫保金的補貼額度。同時要合理確定職工福利待遇,使職工待遇增幅與經濟增長速度同步,增強供銷社的凝聚力。四要暢通訴求渠道,認真對待來信來訪。由於歷史原因和政策因素,致使系統內外的人員不斷來信來訪,對此,我們要從講政治、顧大局、保和諧的高度認真答覆,熱情對待,力所能及的問題要立即解決,無能為力的問題要耐心勸導。要多做消民怨、解民憂、順民心的事,千萬不能激化矛盾,造成越級上訪和羣體上訪,破壞供銷系統和諧穩定的良好局面。

鄉鎮年度工作總結 篇5

20xx年是“十二五”規劃的收官之年。在縣委、縣政府和市國土局的正確領導下,我局認真貫徹“四個全面”戰略部署,鋭意進取,開拓創新,狠抓各項工作落實,取得了良好地成果,為全縣經濟社會穩健發展提供了強有力地資源保障。

一、20xx年工作回顧

(一)加強資源保護,鞏固發展根基。一是完善耕地保護制度, 實現了耕地佔補平衡。落實耕地保護共同責任機制,縣、鄉、村逐級簽訂了耕地保護目標責任書,明確職責,共護寶貴資源。二是積極開展土地利用總體規劃中期調整完善。充分利用第二次土地調查成果,完成土地利用總體規劃調整完善聽證,完善相關編制資料力爭及時逐級上報審批。三是有效推進土地整理項目。今年來,區國土廳確認批覆我縣32個土地開墾項目,實施528.22公頃,新增耕地316.64公頃。同時,我縣正在實施洞靖鄉念堂村等46個土地開墾項目,實施590.73公頃,新增耕地535.94公頃,總投資317.04萬元;自治區級縣露美片區土地整治項目已竣工,總投資2733.79萬元,建設規模510.34公頃,該項目已通過市級驗收;組織申報立項5個“旱改水”提質改造項目,建設規模260.26公頃,總投資1350.38萬元,已獲市國土局立項批覆,通過提質改造,可建成水田245.89公頃,有效推動新農村建設。

(二)保障用地需求,力促穩健發展。一是積極爭取用地指標,用好有限資源。用活用足指標,確保項目儘早落地建設。今年,共組織申報14個用地批次,獲得用地267.17公頃,其中耕地120.92公頃,涉及新山煤電鋁一體化項目、義烏國際商貿物流城等一批項目,有力支撐起全縣經濟社會發展。二是嚴格執行土地供應政策,提供用地保障服務。今年來,共辦理供地手續55宗,面積1x9.13公頃,土地成交價款4.35億元。三是合理編制土地供應計劃,有效控制供應總量。科學編制國有建設用地供應計劃,認真執行計劃安排,20xx年度縣國有建設用地計劃供應總量113.26公頃。四是有力盤活存量建設用地,嚴格處置閒置土地。今年來,積極引導各類建設項目使用存量土地、低效利用土地,盤活國有存量建設用地1x8.05公頃,清理閒置土地 4宗,面積246.00㎡,做到有效盤活利用閒置土地。五是合理開展徵地,保證項目有序推進。今年來,共完成徵地161.1x公頃,已全部兑付補償費2.35億元,確保了百色大道二期(段)、公租房等16個項目建設,有力維護了被徵地農民的合法權益。

(三)嚴格國土執法,規範資源管理。一是加大國土法律法規宣傳力度。通過展板、懸掛橫幅、發放資料等方式,廣泛宣傳國土資源法律法規。今年來,共發放國土普法宣傳手冊12000多冊,宣傳單9000多份,受教育4萬多人,取得較好地宣傳效果。二是認真開展土地日常動態巡查。今年來,共開展動態巡查458次,及時發現並制止土地違法行為252起,切實將違法用地行為扼殺在萌芽狀態。三是全力做好土地執法監察工作。通過動態巡查、衞片執法、羣眾舉報等方式立案查處違法案件52件,已結案52件,案件已全部查處到位,共涉及土地1x.69公頃,其中耕地10.90公頃,罰款收入43.56萬元,沒收違法建(構)築物8.30萬㎡,拆除違法建(構)築物1.59萬㎡,申請強制執行1.59萬㎡。四是繼續強化礦產執法。今年來,共組織開展礦山執法巡查400多次,專項執法60次,發現違法行為60起,現場制止50起,立案23起,結案17起,罰沒款1x.24萬元,有效規範了用礦行為。

(五)強化地災防治,保障民生髮展。強化措施,切實搞好地質災害防治工作。今年來,開展地質災害隱患點排查巡查複查160次,向羣眾發放防災明白卡及避災明白卡422份,更新埋設警示宣傳牌22塊;舉辦地質災害防治培訓班1期,受訓166人,開展各類宣傳6次,發放資料3000多份;爭取區國土廳專項資金458.19萬元,完成了12處地質災害隱患點治理,受益羣眾299户1300人。不斷完善地質災害治理工作機制和制度,高效推進地災防治工作,保障了人民羣眾的生命財產安全。

(六)鞏固基礎業務,促進全面提升。一是加強機關效能政風行風建設。今年來,駐縣政務服務中心窗口共受理各類申請11x4宗,辦結11x4宗,已在限時內全部辦結;年初獲“四星級”窗口榮益稱號的佳績。二是紮實開展信訪工作。今年來,共接到信訪事項9件,接待來訪羣眾12批31人次,已全部作出答覆解釋。三是抓好土地登記發證工作。今年來,共登記發證290宗,面積5140592.14㎡,換證43宗,面積22247.62㎡。四是做好農村土地確權登記發證,促進土地產權改革。全縣區域內地類圖斑34.09km,已完成一期、二期工程權屬調查86585宗,整理檔案43873宗,應發證45514宗,已發證43873宗,發證率達96.39%,為農村土地產權改革創造了有利條件。五是積極開展縣級不動產統一登記工作。積極協調有關部門明確不動產工作職責,進一步建立健全聯動機制;助推成立縣不動產登記局XX縣不動產登記中心,完成機構組建、人員調劑等工作。六是加強基礎測繪管理。組織相關人員參加各類測繪培訓2次,參訓29人,提高了參訓人員的運用技能;積極配合開展地理國情普查,已完成內外業基礎工作;推進“數字”建設,《數字地理空間框架建設工程設計書》通過評審驗收。七是加強國土資源信息化建設。今年3月正式運行電子政務系統,實現本級國土資源公文高效流轉,節約辦公成本;繼續推進、完善“一張圖”管理信息系統和地籍系統建設。

二、存在問題

新形勢下,在取得成績的同時,我們清醒地認識到還存在一些不足之處,主要有:一是計劃用地指標不足。隨着我縣經濟社會的快速發展,各類用地需求逐年增多,僅靠年度用地指標安排已無法滿足發展需求。二是國土資源執法形勢依然嚴峻。現階段國土資源違法行為時有發生,執法力量有限,國土執法面臨的問題更加複雜和棘手,衞片執法任務艱鉅,礦產資源管理步履維艱。三是信訪維穩壓力較大。由於徵地、建房、土地權屬等因素造成利益糾紛增多趨勢,國土信訪較活躍,妥善處理各方矛盾面臨的困難重重。四是不動產統一登記工作推進緩慢。因編制、資金、人才等方面不足,部門資源整合、資源信息共享和制度管理等仍存在較多阻礙,制約了我縣快速推進不動產登記的步伐。

三、20xx年工作計劃

(一)嚴守保護紅線,確保佔補平衡。一是確保實現耕地保護目標。落實耕地保護責任,加強耕地及基本農田的動態巡查,保證耕地保有量和基本農田面積不減少,耕地質量不下降,鞏固基本農田劃定成果。二是加大土地開發整理力度。積極實施土地整理和補充耕地任務,確保年度耕地佔補平衡。三是紮實推進“旱改水”提質改造項目和土地整治項目。優化服務質量,強化項目管理,穩步推進“旱改水”各項工作,全力做好橋馬片區土地整治項目。

(二)整合優勢資源,全力保障發展用地需求。一是爭取儘快落實項目用地,保障用地需求。做好項目用地農用地轉用、土地徵收報批、指標保障等工作,特別是爭取重點項目儘早落地開工建設。二是着力推進徵地工作。按照新實施的徵地工作要求,積極做好徵遷,穩妥處理利益分配,切實築牢經濟社會發展基礎。三是堅持集約節約利用土地。充分利用有限的土地資源,提高存量土地利用率,加大處理閒置土地力度,做到節約集約用地。四是爭取落實扶貧生態移民搬遷工程。加強與區國土廳、市政府協調,爭取獲得20xx年扶貧生態移民搬遷工程用地及附屬設施新增建設用地指標。

(三)完善地災防治機制,全力保障羣眾利益。爭取防治資金、人員、技術、物資等方面的保障,科學編制地質災害治理方案,尋找地質災害防治突破口,加強部門聯動,整合優勢資源,確保防治工作落到實處。

(四)加強資源管理,規範國土秩序。一是嚴格規範礦業權管理。依法管理採礦權,嚴格審批發證,合理編制礦產資源總體利用規劃,完善礦產資源開採方案,確保做到規範有序用礦。二是強化礦山安全監管。加強礦山安全生產監管,嚴格落實安全生產目標責任。三是嚴厲打擊違法採礦行為。堅決取締違法採礦,切實維護礦產資源開發利用良好秩序。四是健全土地動態巡查制度,紮實做好年度衞片執法檢查工作。加強與各級有關部門溝通協調,嚴厲打擊違法佔地用地行為。

(五)紮實推進國土基礎工作建設,提升服務水平。一是繼續做好我縣測繪行政職能管理和測繪業務管理工作。二是繼續完善土地利用總體規劃,補充各類規劃修改調整。三是加快信息化建設步伐,逐步實現“一張圖”管理。四是做好土地登記發證工作,特別是農村集體土地確權登記。五是着力開展不動產統一登記工作,確保取得實質效果。六是加強國土資源隊伍和文化建設,繼續推進“審管分離”制度改革,提高服務水平和執政能力。

鄉鎮年度工作總結 篇6

一、關於黨建組織工作:

完善了財經紀律等各項制度;完善了各支部的黨建工作目標責任制,組織各支部書記到天宮鄉學習黨建工作;落實好了清單工作法的各項要求,黨委班子成員開展了“三重活動”,按時召開了專題民主生活會,各支部召開了組織生活會;落實了黨員幹部遠程教育設備和網絡升級改造及人員培訓;加強黨員幹部管理,實行幹部述職述廉以及民主測評;開展了黨員冬訓、大討論,民主測評了黨員,並對不合格黨員進行了處置,開展了各支部書記向黨委彙報一年來黨建工作完成情況,並進行了測評;擬建東木門村、東灘壩村兩個村級活動室,已完成前期工作,即將進場施工;發展新黨員5名。

二、關於紀檢工作:

完成自辦案件1件,警告處分村幹部3人,做好了紀檢類信訪舉報辦理工作,完成市紀委批轉信訪舉報案件6件;做好了黨風廉政社會評價工作,加強了黨風廉政建設工作。

三、關於重點項目工作:

完成了水庫進場道路建設的徵地拆遷、安置補償及矛盾糾紛的協調處理,確保了該項目的順利推進,目前進場道路已完工;協調處理了XX市第二生活垃圾填埋場建設所涉及的矛盾糾紛,保障了項目順利實施,目前已完成主體工程的80%;完成了聚居點場坪、護坡整治、房屋建設等工作;完成了東灘壩、楊家埡兩個村移民後扶整村推進項目實施工作。

四、關於精準扶貧工作:

完成了精準扶貧對象的精準識別和到户的五個一批規劃,為項目實施奠定了堅實的基礎;完成了20xx年第一批精準扶貧長樂村和周家溝村的項目建設和到户的項目實施及報賬工作,完成了20xx年陳家溝、鍾家樑、臨溪三個村項目實施及報賬工作;完成了周家溝、東木門兩個村貧困户小微園區建設,共流轉土地200餘畝,集中栽植核桃樹7200株,同時帶動有勞力的貧困户分散種植20xx株,已建立專業合作社4個;與全鎮精準貧困户結成了505個對子,為精準貧困户送去慰問物資10萬餘元;完成了貧困村一卡一冊一台賬的建立和民主協商議事會的選舉。

五、關於產業發展工作:

遊柿埡產業園投資200餘萬元,修生產便道4.5公里,改土護坡3000米,新建蓄水池4口、水窖80口,新修水渠600米,改土70畝,擴種丹蔘300畝;鞏固東灘壩蔬菜基地1000畝,新建蔬菜大棚38個,連片拓展董家營村蔬菜種植300畝;規模化流轉土地共計1300餘畝,涉及5個村,建設內容包括月半灣休閒農家樂的打造,培育和發展家庭農場4户,肉羊養殖大户3户,蔬菜種植大户3户,中藥材種植大户3户,新增能繁母牛養殖大户10户,增養能繁母牛100頭,新培育肉牛養殖大户1户,現已完成存欄800頭肉牛養殖的標準化圈舍建設;實施第二輪退耕還林840畝,新栽核桃樹1萬株,在臨溪、楊家埡兩個村補栽蜜柚300畝。

六、關於民生工作:

完成了三個村8户的廉租房建設任務;完成了長樂村和青山包村的農網改造;完成了確權頒證的階段性工作;天然氣安裝3個村200户;完成了16個村級醫療站建設;完成了160户c級危房改造和7户地災户的搬遷;全面完成了新農合籌資、政策性農業保險、城鎮醫保等任務;完成了殘疾人量服錄入、計生獎扶;發放困難救助資金45萬餘元。

七、關於基礎設施建設工作:

共投資1100萬元,新建村道水泥路27.7公里;實施了三個村小微水利整治,共新建蓄水池11口,新修水渠3千米,新修塘庫堰5處,整治病險水利設施8處;在雙廟場打機井1口,從河溪供水站新安管道6公里主管網引水,解決了場鎮及沿線長樂村部分羣眾安全飲用水問題;完成了“五二”油路10公里的維修整治任務。

八、關於集鎮建設管理工作:

完成了場鎮污水處理站建設前期所有工作,現已進場施工;完成了場鎮300米破損街道的維修整治以及鎮政府院壩外和雙廟居委會地災隱患治理;新建街道200米,新增場鎮落户20户;完成了雙廟場車站建設和場綠化樹的栽植;落實了場鎮“兩違整治”和日常管理,確保了整潔有序。

九、關於環境綜合治理工作:

投入40餘萬元,在場鎮及各村(居)共建垃圾池172口,購垃圾車6輛,落實清掃保潔人員6人,添置果皮箱20個;強化宣傳動員,建章立制,深入推進“543”工程,確保農村環境綜合治理工作常態化。

十、關於安全穩定工作:

強化了安全宣傳培訓,落實了“兩本”台賬,做到了“三個”常態化,完成了各個鎮屬單位和部門隱患“自查、自報、自改”的安全網絡體系建設,全年共排查隱患156起,整改156起,交管辦上路執法檢查29次,處罰沒款7270元,強化了安全基層基礎工作;進一步完善了食品藥品監管體系,規範了經營秩序。同河溪食品藥品監督管理站一道對本轄區內的食品藥品生產、加工、銷售網點進行了一次全面的徹底的清查,共排查出隱患9起,整治9起,經濟處罰2500元,確保全年轄區內無一起安食品藥品安全事故發生;調整重組了農產品質量監督管理領導小組,嚴格落實了對農產品的抽樣檢測和銷售網點的日常監督,進村入社開展宣傳培訓,提升了羣眾嚴把農產品質量安全關的意識;加強對信訪穩定工作的責任分解落實,主動作為,全年共排查矛盾隱患103起,調處化解103起,落實上級領導批示和主管部門轉辦件10起,確保了全年無一起非正常上訪和集訪事件發生。

  十一、關於固定資產投資統計入庫工作:

全面完成2500萬元的固定資產投資入庫任務。

  十二、關於消赤減債工作:

全年化解債務121萬元。

鄉鎮年度工作總結 篇7

一是推動經濟持續快速發展。重點在“調”字上做,圍繞市場需求,積極調整種養殖業結構;繼續做好與兵團第七師x團融合發展各項工作,依託其優勢,推動農業發展上水平。加快賽力克提牧場基礎設施建設,高位推動旅遊項目區建設,形成經濟發展的新亮點。將旅遊業作為xx鎮(場)打破經濟瓶頸的突破口,將精品旅遊和大眾旅遊相結合,上完善旅遊風景區民族特色牧家樂和爭取建設特色旅遊小鎮,下完成xx徒步大道前期綠化工作,上下共同打造旅遊新平台,逐步實現旅遊業作為我鎮未的主要經濟增長點。繼續堅持土地流轉整合,解放農村勞動力,鼓勵和促進農民創業,作為解決我鎮實現農牧民增收致富問題的根本措施,同時完善基礎設施配套建設,為返鄉創業的農牧民提供創業的良好環境和服務。

二是持續加強和改善民生。抓好鎮區供排水、18000畝以色列滴管、三條防洪溝修建加固等重點項目推進,爭取早日建成。加快推進村級廣場建設,努力促成賽力克提牧場滑雪場、賽馬場等體活動場所建設。加大就業結構性矛盾的解決力度;積極落實教育、醫療、化、社會保障等基本公共服務水平,多方協調跑辦項目資金,加大羣眾需求相適應的服務項目建設和措施力度,將資金向改善民生方面傾斜。強化整合扶貧資,探索符合實際的造血式扶貧路子的力度。

三是全面從嚴加強黨的建設。加大投入力度,確保今年底全面完成村級陣地“+2”工程建設任務。健全村隊幹部報酬正常增長機制,充分調動和激發幹部的工作積極性,將更多時間和精力投入到如何提高黨員發展質量,健全完善“兩棲”人員管理服務長效機制上,努力把基層黨組織打造成堅強戰鬥堡壘。充分發揮帶頭示範作用。深入研究新形勢下黨建工作,創新舉措,多謀劃有效的硬招實招。既做好“規定動作”,又多方結合xx鎮實際多出亮點特色的“自選動作”,加強平時的瞭解和督促檢查;調整一些年齡偏大的黨支部書記、讓能力強的年輕幹部挑起重擔,發揮先鋒模範作用。加大黨員幹部宗旨意識和服務意識提升工程的建設,切實關心羣眾的困難和問題,從感情上入手,緊密聯繫羣眾,在羣眾中樹立良好口碑不好。狠抓服務能力建設,廣泛徵求服務羣眾的意見建議,拓寬思路、拓展渠道,對羣眾反映的問題拿出有效可行的解決辦法。推進村級集體經濟發展走向新常態,尤其是針對一些集體經濟薄弱的牧業隊,加大為羣眾辦實事好事的資金跑辦。

四是強化黨風廉政責任制建設。加大廉政化教育力度,組織開展形式多樣的專題教育活動,築牢思想防線。強化責任落實,把壓力層層傳導到基層。嚴抓“三項治理”,強化監督執紀問責,以零容忍的態度,嚴肅查處損害羣眾切身利益的違規違紀問題。

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