【推薦】員工年終工作總結範文錦集5篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工年終工作總結5篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】員工年終工作總結範文錦集5篇

員工年終工作總結 篇1

大家下午好,今天,我將對20xx年的工作進行整理總結以及對20xx年工作進行展望規劃,希望各位領導、老師給予批評和更正。

20xx年,我負責學校會計教師醫療保險、校車管理、食堂管理工作,現將20xx年工作開展情況彙報如下:

1、會計工作:

認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規預算要求編制收支預算,並按照預算執行,配合校長全面合理安排各項經費,為學校發展提供財務保障。

配合校長做好上級部門對財務工作的審計和財務檢查工作。

加強學校固定資產的保管、使用和維護工作。

2、教師醫療保險工作。

20xx年教師醫保工作在按照新的工資標準重新核算的基礎上保證了全額及時繳納,併為調入轉出教師辦理醫保調轉手續。

3、學生校車管理

認真配合校長做好校車管理工作;做好交接記錄;認真組織對校車駕駛員進行安全培訓。督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養及維修保障工作。20xx年學校校車工作多次接受上級部門檢查並受到領導好評。

4、食堂管理

制訂並完善了食堂各項管理制度,對食堂的食品衞生、環境衞生、炊事員的個人衞生、原材料採購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求。

學校進一步提高了對食堂原材料進行集中採購的管理力度,制定制度措施,規範程序,由資質齊全的食品商提供。並堅持索證制度,索取食品衞生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照,切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,學校不定期檢查。

食堂工作人員及有關管理食堂人員,每學年進行一次健康檢查,隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衞生,穿戴統一的工作服、工作帽。

由於學校領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈,給學校食堂管理工作打下了良好的基礎,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發展,確保了學校的穩定和發展。

在這一年的工作中使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求。按時保質地完成工作,取得了一定的成績。但工作中,自身尚有不足之處,還需我繼續努力提高自身的能力。為我校的發展作出更大的貢獻。

20xx年工作計劃:

1、財務管理工作

進一步完善財務管理制度,落實崗位責任制,提高財務管理水平。加強財務管理,做好財務日常工作。認真做好20xx年預算工作。加強學校固定資產管理。做好日常財務統計報表工作。

2、醫保工作。

做好20xx年醫保保費收繳工作。保證足額及時上繳。1-4月份保費及大額保費已經上繳完畢。5-12月份保費預計5月份收繳。如發生工資變動,保費將重新核算收繳。

3、校車管理

20xx年繼續配合校長做好校車管理工作;

認真做好學生交接記錄;

組織對校車駕駛員進行安全培訓教育。

督促車主對校車進行安全檢查、車輛保養及維修保障工作。

對學生進行校車安全教育。

5、食堂管理

加強食堂管理檢查力度。

完善各項規章制度。

加強進貨檢查。

對食堂管理人員及工作人員進行健康體檢,並對其進行安全、衞生教育。加大食堂硬件投入力度,繼續改善食堂就餐環境。提高膳食營養標準。

6、協助政教處負責管理中學紀律衞生

認真做好樓層管理。及時督促學生、糾正學生不良習慣。認真做好政教處值日工作。

7、認真做好校長臨時交辦的其他事宜。

以上是我對去年工作的總結和新一年工作的規劃,我知道在我的工作中仍存在很多的不錯和缺陷,在今後的工作中,我將更加努力,不辜負領導及全校教師的希望,爭取更大的成績!

員工年終工作總結 篇2

在工廠的這一年,我盡責的去做好本崗位的工作,積極的去學習,去成長也是讓自己變得更為優秀了,同時我也是看到自己的努力沒有白費,雖然有時候工作也是枯燥的,但是也是在這枯燥之中堅持了下來,在此也是來總結下自己的工作。

在生產線上,做好自己的工作,同時也是去督促自己班組的同事一起來完成生產的任務以及去不斷進步,我知道,生產的工作有時候看起來比較的枯燥,但是在這堅持中我也是明白其實也是有挺多可以去學習的方面,積極的思考,如何的來提升效率,又是有哪些方式是可以改進生產的,這些我也是有去思考,可能我只是一個班長,但是其實想的多一些,對自己也是有成長的幫助,而不能侷限在自己的崗位,就做好自己的事情就夠了,想要去發展有好的機會能抓住,那麼自己就要多去學,多一些思考,同時也是積極的配合車間主任完成工作,一些加班加點的也是去給同事們做好思想工作,我自己也是從基層出來的,也是明白加班的辛苦,但也是可以提高我們的收入,同時也是可以更好的完成任務。

這一年我們開工其實還算比較的順利,也是同事們都是本地的居多,然後防控的工作也是做得比較的充足,所以也是讓我們可以很順利的來做好,但工廠不僅僅只是生產就夠了的而是要銷售出去,而疫情其實也是有了一定的影響,但我們也是積極的配合工廠去做好工作的,而沒有生產任務的時候,我也是組織同事們一起來學習,大家相互的交流去探討一些生產的經驗,一個人可能收穫的經驗是一些,但是大家都是來分享,那麼成長也是會更多一些的。工作任務上,我也是帶領班組順利的'做好,特別是下半年很多的工作要去完成,也是加班很多,大家都是比較的辛苦,作為班長我也是身先士卒,自己去做好,然後也是給予同事們很多的關照,理解他們。遇到問題,也是會及時的去解決,儘量的不去耽擱和影響了生產工作的開展。

一年的工作,做的還算不錯,但也是有一些問題,同時也是有還可以去提升的方面我也是會積極的在來年做好,在管理上還需要再下功夫,讓自己班組的工作更出色,能夠得到更多的認可,我也是會把來年工作去做好計劃,去繼續做好。

員工年終工作總結 篇3

一、本年度完成的主要工作和成績:

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作,因此我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發,認真傾聽每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作、校產管理、食堂、醫務室、小賣部、學生公寓、印刷室,基建維修、物資採買、綠化美化、清潔衞生等諸多方面。這些工作落實到位才能保障學校各項工作順利進行。

1、財會管理方面:財務人員能堅守崗位,嚴格遵守學校財務制度,能夠按照財務制度規範的記帳、算帳、報帳,轉帳,及時為教職工的銀行卡充值,認真完成政府採購項目的網上申報,為教職工辦理公務卡,能夠掌握各項開支標準,及時準確地發放各項補貼,及時公示學校各項收費標準,認真審核各項開支,不合理的票據堅決不報銷,不合理的開支不予辦理,為學校節約每一分錢。

2、在本年年度春秋季開學準備工作方面,精心策劃,合理安排工作,從辦公室、教室的安排,到辦公桌、學生課桌的發放,及辦公用品清潔工具的分發,學生寢室以及學生牀位和書桌的安排,後勤做了大量的工作,為春秋兩學期能按時開學提供了有力的物資保障。

3、基建方面:B校區擴建工程有序進行,該項目屬於財政撥款項目,由市發改委直接督查,秋季轉為縣福冠公司為業主,直接負責修建質量,我校作為用房單位,積極配合做了大量準備工作和協調工作,配合相關部門解決3號樓與周邊居民的矛盾糾紛,為修建擴容新安500千伏安的變壓器;拆除原舊電線路和水管,協調電信和移動公司移動電纜線;

為修建安全改建到進修校和國中一年的人行通道;與市政園林局園林科聯繫辦理名貴樹木移植和雜木砍伐許可證,學校負責移植香樟樹7棵,給修建方項目部提供合適的辦公用房,為修建提供施工用的水電,到目前為止施工方欠我校水電費20多萬元,積極與施工協調,修建好七年級年級外邊通道的安全工作,並隨時關注修建進度,目前1號樓主體工程建好三樓,2號樓完成全部主體工程,3號樓完成了基礎建設和二級擋土牆的建設,馬上進入主體建設。

4、校產管理方面:開學初,我們組織總務處人員對各班的財產進行比較全面的清理登記,並落實了責任人班主任簽字工作,事後將財產登記表和班級財產管理要求張貼於各年級各班,期末嚴格對各班進行檢查驗收,落實賠償制度;嚴格物資保管,保管員對保管室的富餘物資進行登記造冊,執行物資入庫出庫登記制度,執行領物審批制度,做到了合理利用物資,拒絕浪費。

5、設施設備的維修方面:堅持維修報告和審批制度,發現需要維修的設施和設備,先進行現場勘察,確定維修方案,再聘請有經驗和有關技術的人員到位集體議價,最後實施維修,在維修中我們注重過程的監督,維修結束後至少兩人到場驗收,本年度主要完成的維修有:辦公樓裝修、圖書館學術報告廳裝修、縣教委縣城督導室的裝修與配臵,應田基金會辦公室的裝修與配臵,通用技術實驗室的建設,大階梯教室和音樂室的裝修,女廁所的擴建,學苑小區大天橋下車庫的整改,國中教室的整改,學生公寓牀鋪水電門窗維修、下水道維修、化糞池清理,消防設施設備維修與添臵,第二教學樓窗簾的更換,七年級教室窗簾新安,高二年級課桌凳翻新,這些維修保證了設施設備的正常運轉,消除了安全隱患,更好地為教育教學服了務。

6、物資採購方面:物資採購執行學校物資採購審批制度,20xx元以內的物資由採購員執行,20xx元以上的物資採購,執行教委服務中心審批制度,由校長指派專人購買;30000元以上的採購申報縣財政審批,由縣交易中心組織採購,本年度來主要採購的物資有:通用技術實驗室器材設備,學生桌凳、行政領導辦公室辦公桌椅和書櫥、多媒體教室桌椅、高一年級辦公室屏風桌椅、空調機,監控設備,清潔工具,一年級住校生“三件套”的採購和他辦公用品,體育器材等,這些物資的購買和使用有效的為教學服了務。

二、後勤工作存在的不足和改進辦法:

1、本人對所屬職工關心較少,思想溝通不足,工作不夠大膽,今後要努力克服。

2、勞動紀律需進一步加強,第一:信息溝通有時存在障礙,影響了工作的進展,在教師中造成不好印象,後勤工作的特殊性,某些工作不可能執行標準工時制,與前勤的作息不能同步,除了簽到和簽退外,無事時可以在學校或家裏等事做,所以這部分人應做到手機常開,始終保持與總務處的信息暢通;第二:部分人對小事的辦理重視不夠,也不容易請人,有些拖沓,實際上後勤不後,小事不小,往往因某些小事沒及時辦或沒辦好,釀成大事故,希望要高度重視。第三:進一步加強維修的管理,落實集體議價制度、維修過程的監督制度。

3、要進一步加強校產管理,要逐步實行財產管理承包責任制,由班級承包擴展到各辦公室,多媒體教室,教師機房,實驗室,音樂室等,要對各處的財產進行全面清理,落實使用管理責任人,簽定目標管理責任書,期末驗收,對保管使用好的實行獎勵,損壞的要落實賠償責任;保管員要對庫存物資進行清理,建立進庫物資帳目,出庫物資帳目,領物不但要登記還要經有關領導批准,期末要進行清理,將庫存剩餘物資向領導彙報。

4、進一步重視小型基建維修項目和物資採購的申報,隨時關注審批情況,儘量做到審批後實施,保證及時報賬。

總之,學校後勤工作是學校工作的重要組成部分,是前勤教育教學得以正常開展的基本的保證,我們每一位後勤人的工作都是很重要的、光榮的,也是辛苦的,請記住:後勤不後,小事不小,我們時時處處要以大局為重,精誠團結,通力協作,忘記過去的成績,牢記自己的不足,把“上管高樓大廈,下管撮箕掃把”的繁雜的後勤工作理順、做好、做實,切實為教育教學服務,我們要勤奮學習,開拓進取,逐步使我們的管理更加規範化、制度化、科學化、專業化,努力實現我們服務育人、環境育人、管理育人的宗旨,為我們建設“五個校園”做出應有的貢獻。

總務處

20xx年1月16日

員工年終工作總結 篇4

不知不覺間,一年的時間就這樣飛奔而去。作為xxx單位財務部的會計員工,在這一年來,我儘管無法直接給單位來來成績,也無法直接的推動單位的運轉。但我非常清楚,財政工作不僅僅是單位運轉的血液,它更關係到各部門的情況,以及整個單位的運轉。

為此,在這一年來,我一直都在財務部領導的指揮下,認真、嚴謹的完成好自身的工作任務,並配合好財務部同事和各部門做好相關交流與配合,保證自己在20xx年的工作內能順利的進行。現在,一年的時間已經結束了,我在工作中也收穫了許多東西,現對我這一年來的會計工作情況做如下總結:

一、加強思想建設

身為單位的財務部會計,我必須在思想上嚴格的要求自己。這不僅僅是為了加強自身工作的嚴謹性,更是為了保持和部門其他員工的一致性,維護部門的團隊能力。

在思想建設方面,我除了和大家一起在xxx領導的培養下一起學習經驗和團隊精神之外,我還在生活中積極的關注的國家時事以及政策發展,且還通過工作和個人時間的努力,學習財政的工作方面的法規和政策。讓自己在得到進一步完善的情況下,積極鍛鍊了自身的思想,培養了我良好的世界觀,價值觀。並也在我們的團隊中建立了團隊精神,能在工作中更好的配合團隊成員,做好財務工作。

二、工作情況

在工作方面,我着重加強了自己在日常工作方面的工作要求。在工作上,我能嚴謹的遵守工作要求,能在工作中認真完成每天日常的會計任務,在工作中認真遵守會計崗位的紀律和要求,與同事們積極配合,完成好一天的工作任務,並對接下來的工作做好準備。

反思一年來的工作情況,儘管自身在能力上依舊不完美,但一直也在不斷的完善和提高自我。並且能在工作中高要求的管理自己,這讓我在今年的工作中很少犯下錯誤。

三、工作的不足

反思自己,字今年的工作中,我也有很多處理不當的時候。儘管讓人慚愧,但這確實是我在工作極大的問題!如今反思過來,這些問題多是我在工作中個人能力不夠所導致的問題!儘管很慚愧,但我也在這樣的錯誤中認識到了自己的不足。為此,在今後的工作中,我會積極的改進自己的不足,讓自身的工作內能有更大的提升!

員工年終工作總結 篇5

大家下午好!首先我覺得非常榮幸地能夠坐在這裏來做這個年度總結,説實話,還是有點小緊張的,再加上本人這兩天身體不是很舒服,臉有點浮腫,不敢坐在這裏見大家啊!説的不好或做的不好的地方,希望大家多多包涵多多體諒,我就長話短説。

首先,作為本校的少先隊大隊輔導員,我深感榮幸。大隊部輔導員的工作,對於我來説,就像一張白紙,需要自己慢慢地去描繪,並不斷地向領導們請教學習,爭取把工作做好。

少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,在過去的一學期裏,面對着嶄新的校園,全新的學生,俗話説:“萬事開頭難”,但我始終堅持與時俱進,以德育為核心,以抓常規工作為重點,狠抓養成教育,以少先隊活動為載體,全面開展少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,爭取把我校的少先隊工作推上一個新的台階,有一個好的開始,開展了一系列略有成效的教育活動。現總結如下:

一.堅持抓好常規教育,促使自身建設上新台階。一個學期以來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持“大隊幹部值日”監督制

“大隊幹部值日”擔負着我校一日常規考核工作。大隊幹部的成員負責檢查全校各班的路隊、衞生、眼操、安全,唱歌等方面的表現,各項檢查分工明確,各盡其能,且天天有記錄有反饋。“大隊幹部值日”充分發揮了其重要的功能和作用,成為學校的得力助手,讓隊員們的紀律、衞生等行為習慣有了監督,培養了他們的良好習慣。同時,各組監督員也以身作則,認真負責,及時記錄和反饋,從而在全校形成激勵、競爭機制。本學期將對大隊幹部值勤人員進行評比,將評出優秀大隊幹部若干名。

2、堅持規範的升旗儀式

“升旗儀式”也是德育建設的主陣地。我校每週確定一個老師和一個學生肅立在鮮豔的國旗下,唱響莊嚴的國歌,全校教職員工,學生聆聽國旗下講話,接受一次又一次深刻的教育。此外,國旗下講話主題、形式、內容也豐富多彩。每週國旗下講話的主題都是結合每班的班會主題,其中主題教育包括尊敬老人教育,夢想教育,誠信教育,紀律教育,衞生教育,安全教育,遵規守紀教育,自立自強教育,集體榮譽感教育等。讓全校師生接受一次次精神的洗禮。由於是一個嶄新的學校,鼓號隊隊伍的建設還在一個起步階段,下個學期將盡最大的努力,讓鼓號隊成為每週升旗儀式的一大亮點。

3、加強了少先隊的陣地建設。隊員學習了有關隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領巾等方面的知識,並對隊員進行行隊禮、系紅領巾、唱隊歌的學習和訓練。

4、紅領巾廣播站節目的播出

作為學校德育的主要陣地,紅領巾廣播站更具有趣味性和生動性,結合學生的心理特點,製作好廣播站節目,充分發揮校園廣播的教育功能,拓寬德育渠道,增強德育實效。本學期健全了廣播站的各項制度建設,充分發揮廣播員的作用,由廣播員負責組稿、主持。豐富多彩的欄目,美妙輕鬆的旋律,自然嫻熟的主持,讓每一個學生都喜歡上了紅領巾廣播站。通過廣播,可以反映同學們身邊的好人好事,揭露一些不良現象,使同學們得到啟發和激勵;可以鍛鍊學生的寫作、表達能力,膽識和自信心也得到了培養,辨別是非的能力和自我管理的能力也增強了??真正發揮紅領巾陣地的宣傳、教育作用。

紅領巾廣播站週一-週四都有固定的節目內容,週一是校園風采時間,週二是開心天地時間,週三是作文長廊時間,週四是小故事大道理時間,每週下午有個點歌台節目,學生可以為同學或老師送上他們的祝福與祝願。本學期總共召開了四次廣播站會議,並及時對每個播音員的工作情況進行表揚與批評,不斷提高播音員的素質,其中湧現了幾個很出色的播音員,他們分別是六年級一班的彭凡芳,五年級二班的

王若臣,五年級一班的謝欣蓓,五年級一班的劉翔。其中劉翔在每週二播出的開心天地節目,深受同學們的喜愛。

5.大隊幹部定期召開大隊幹部會議,並對上週所有大隊幹部的值班情況評價和總結。並開展了“彎彎腰”的撿白色垃圾的活動,做好表率作用。其中五年級二班的大隊長趙磊,盡心盡責地完成老師佈置的各項工作,五年級一班副大隊長周志增認真地管好了路隊檢查組的工作,五年級一班衞生委員雷巧,每天按時檢查了各個班級的衞生情況,並和組員之間關係融洽,互相學習,互相幫助,出色地完成了老師佈置的工作。

二.存在的主要問題和今後努力的方向

一學期以來,我校的少先隊工作取得了較好的成績,但也存在着很多不足,主要有以下幾方面的問題:

1、對大隊幹部的培訓工作欠缺。新學期,少先隊工作出現了新的情況,新的問題,也對少先隊工作者提出了新的要求。大隊部需對大隊幹部進行更多的培訓,組織他們學習少先隊工作的新理論,並交流工作經驗。

2、對少先隊幹部的管理工作比較薄弱,沒有充分調動隊幹部的積極性,發揮隊幹部的作用,並且需開展更多大隊活動,體現他們的主人翁意識。

3、紅領巾廣播站的工作還需進一步細化,下個學期將在三至六年級裏每班選一個通訊員,把每班學生優秀的作文,在

廣播裏進行宣傳,並對每個班的投稿情況進行統計,及時表揚。

4、應在大隊部裏多開展一些活動,比如:清掃校園,講故事比賽,朗誦比賽,唱歌比賽等,豐富大隊部學生的精神文化生活。 對於我來説,本學期的大隊部工作是一個不斷探索,不斷適應的過程,是一種磨練,一種挑戰。首先我要感謝校長和主任給我工作的大力支持,對我的真切關心和幫助。在今後的工作中,我會更加努力,吸取經驗教訓,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。希望領導們能一如既往的在工作中給予我幫助和指點,讓我更好的發揮自己的長處,為學校的各項工作儘自己微薄之力。

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