大學生學期工作總結(合集15篇)

來源:文萃谷 1.34W

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編收集整理的大學生學期工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

大學生學期工作總結(合集15篇)

大學生學期工作總結1

  本學期的工作,原定計劃是:內部建設方面,三場邀請老師的素質培訓、兩期團隊制度文化培訓、兩期讀書日、女生節慶祝活動、一場“自我增值”內部拓展活動以及搭建交流平台;

對外活動方面,迎新招新、新生團輔、大型户外電影、心理聯絡員拓展培訓、美文美圖徵集大賽以及常規活動的心靈電影一場、定期“心攜爾行”噴畫宣傳、心海導航講座兩場。

內部建設中,只舉行了一期讀書日,效果沒多大突破,吸取上一年經驗,第二期沒搞我感覺是正確的,“自我增值”拓展活動是一位副主席提出的,但是概念比較模糊,加上時期性的忙碌,後來也就忽略了,其他的都按計劃完成了,歸納起來在內部氛圍上還是取得了不小的成就,有副部反應説感覺上一年心協的壓迫感今天突然消失了,也有很多幹事反映很喜歡這個組織,加上我所觀察到的內部和諧感,還是挺讓人高興的!而對外活動,本來想突破上一年的模式,在第一學期搞個大活動,可惜最終因為天氣原因擱置了,對組織造成了一定的影響,直接影響了幹事們的.士氣,慶幸的是我們挽救工作做得好,犒勞了所有人一餐宵夜,緩解了大家部分消極情緒和心態;間接影響就是我們取消了一場心海導航講座。縱觀整體,總算順利地完成了計劃要達到的指標!

在這裏要做一下特殊比較分析,今年我完善了組織的規章制度,並舉行了制度文化培訓落實實施,這一點比上一年做得好很多,感覺一個組織這樣子就更趨系統完整,並且在管理上是有成效的。招新的話,由於團委採取地方保護主義,並且報復式的有意為難,起因是上一年組織高層和他們發生了一些矛盾爭端,所以我們這邊一度劣勢,宣傳做得沒上一年好,沒想到機遇挽救了我們,指導老師對新生進行入學教育時幫我們做了口頭宣傳,同時我們在新生到來的時候去粘貼温馨提示也發揮了意外效果,面試的時候人數還是挺讓我滿意的,這兩種宣傳方式以後也可以引用;心靈電影倒是比我想象中的成功,聽説幾乎滿座,我自己稍微分析了一下,場地優勢+電影名稱吸引+大片效應起了關鍵影響,值得借鑑;户外沒搞成,但是那個時期派了那麼多傳單,做了那麼多宣傳,多少還是在學生中提高了組織的知名度,我始終相信有付出就會有收穫,要做兩面分析才科學,是不是這麼一回事還真難考究了,起碼心態是好的,應該提倡!

然後,歸納一下本學期我的所做所為:制度部分,修進了章程制度和工作制度,在老師指導下重新確立組織宗旨、目標,而在考核制度方面沒抓好,感覺流於形式,問卷中有小部分人覺得制度存在漏洞,這讓我很在意,下學期需要重點跟進。

發言部分,面對整個組織包括全體大會致辭、制度培訓提出組織價值觀和使命、户外電影動員大會鼓舞士氣、交代大會淡化消極氛圍講話、讀書日引導成員思考發言、總結大會針對問卷進行的端正工作態度發言。

外交部分,加強了和大學城的交流,應酬了團委,解決了上一年曆史遺留的矛盾,打通學生會、校社聯,有兩個院同行機構處於依附狀態,而有一個學院機構挺抗拒我們的,這一部分做得不太好,加上我自己不擅長社交,所以下學期有待改進。

活動部分,我已經儘可能調整自己的露面的頻率,既不太多也不太少,總體還行,缺憾是還有兩個部門的例會這個學期沒有出席過,活動掌控方面主要做了老師與組織間的信息傳遞工作、活動計劃書的審核拍案以及活動的關鍵點控制工作。

危機部分,招新擺攤申請受阻,通過多方關係才及時拿到批條;户外電影擱置,立刻召開交代大會向所有人解釋;內部管理層矛盾,説盡好話,兩面協調,總算用這張老臉讓雙方各退一步;祕書處申請不按規定,團委要求組織上交老師簽名檢討,我通過關係免了這個處罰;劇組的演出一再變動,我也召集了主席團和他們所有人面對面説清楚,比想象中容易解決。

差不多也就做了這麼些,印象中比較多的還是跑老師辦公室進行工作彙報、隔一個星期開下部長例會還有不定時參加各部門例會這些信息傳遞工作,還有一些附加的工作就是由於網編部不爭氣,讓我不得不幾次做了他們的工作,換做其他部門,我早就狠批了!制度不外乎人情,始終是一個營造人文氣息的組織,很多地方我也就模糊處理了,真希望下面的能多用點心思去琢磨我的用意!

歸納起來,這一學期在內部制度和文化氛圍營造方面我是費了不少功夫,也很注重對成員的培養,但是我發現由於上一年管理模式存在的弊端,導致今年的副部能力上有所下降,尤其依賴性較強,幹事方面反而表現得讓我相對肯定。下個學期活動比較多,老師對大活動也會比較着緊,所以壓力還是有的,希望下面的靠得住,暫時來講我還是有點不放心。下學期我也打算改變一下領導方式,上學期做思想灌輸,下學期就要強迫思考,剛看了一本關於“提問式領導”的書,覺得觀點不錯,下個學期又可以拿來試刀,我帶的這一屆我不敢奢求多閃亮,但是我不允許他們平庸!

今年確實是挺用心留在這個組織,身心投入的感覺的確很不同,雖然和幹事層有代溝,但是我對於帶好副部和幹事的渴望卻愈加強烈。上一年積存的戾氣消退了,更深入的思考了很多問題,更多個晚上的失眠,但是我很感謝,感謝這段成長的經歷,我知道我在收穫什麼,我感覺到我在不斷進步,當然還有很多方面需要加強,繼續努力,追求輝煌!

大學生學期工作總結2

在院學生會工作已有一年,回首往昔,真是感慨萬千:從過去的膽小經驗淺薄到現在的熟練工作,從過去的手足無措到現在的條理清晰,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,而這些都是我進入院學生會的成長。

在這一年中,我主要工作內容是本部門的關於團員資料的整理,和協助其他兄弟部門的工作。如:文藝部的'K歌比賽、體育部的籃球賽、足球賽、生活部的棋藝比賽、紀檢部評比優秀班級等活動。讓我們學會了團結、合作。當然工作中也出現而來許多的不足之處:

(1)我們作為院學生會的新成員由於工作經驗不足,工作分工與同事協作方面做得不是很好,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭,在擬定一些通知方面出錯很多。

(2)做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;導致有時工作比較死板。

(3)缺乏與學生會其他部門的溝通與交流;及與老師的溝通。

經過了舉辦這些活動和了解不足之處,我也深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院團委領導的指導,離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是院學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,

把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。

上學期的工作已經結束,我們部門出現了問題很多,我們也學到了許多寶貴經驗。經歷了這麼多的工作和活動,自然也使我們學習和掌握了很多工作的方法和技巧,為我們接下來的工作打下了基礎。在以後的工作中我們將盡己所能,比以前做得更好!相信在這學期,院團委組織部會以更出色的成績完成自己的工作。總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。尤其是在上學期最後階段舉行的“春之聲”閉幕式晚會,我感慨到原來每場晚會的背後都需要這麼多人做這麼多的努力才完成的。每一個細節都需要重視,每一步都要求到位,小到擺放桌椅,大到舞台佈置、節目培訓。

如果我是組織部部長,我會認真履行崗位職責,作為一名長期在組織部門工作的組織部幹部,牢固樹立了部門工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的責任感,認真遵守院學生會紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細緻、一絲不苟。管理好大一、大二、大三等團員資料和發展新團幹。做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作,完成學生會交辦的其他任務。我會堅決服從團委老師的安排,堅持從細節入手,從小處着眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。不斷

提高自身素質才能把我們的工作做到位,才能更好的去服務同學。

每一個點成績都離不開團委老師的指導和支持;無不凝聚着我院團委學生會幹部每一位成員的辛苦勞動和心血,更離不開積極參與到活動中的廣大同學。在過去的一年中,我們看到過彩虹但也經歷了風雨,我們堅信,在團委老師的關懷和支持下,在我院全體學生的共同努力下,在未來的日子裏,我院團委學生會一定能夠做得更加出色!

大學生學期工作總結3

一、日常規範

這一版塊應該説是最基礎的,也是必須得做好的。而對於我班而言,在這一學期中,我們的早自習出勤率一直是保持在90%以上,有些時候還是有少數同學不能堅持來上。比如説,這學期每週的週三早上的第一節大節沒課,部分同學就在早自習的出勤率上就做得不到位,但後來提供一次班會的正面提醒,這些同學又加以改正。課堂出勤率就更不用説了的,我班同學這一點向來做的不錯。

寢室這一塊也做得不錯,和諧之家,優秀寢室,我班同學都有參與其中。搞好寢室衞生、無違規電器、不偷電,亂接網線已成為一種習慣,不需要多少強調,大家就會去遵守。寢室成員之間的關係也很和諧,大家在一起學習,一起娛樂,以往的那些不和諧因素都已逝去。唯一一點不足的就是男生寢室的打遊戲問題。其實如果想把這一問題從根本上解決掉,不能説不可能,但至少會很難!只是説有個好的現象是拿以前相比,這學期打的越來越少了的,可能是因為大三了,專業課多了,各自也有了自身為將來發展的打算,沒有更多的精力花在遊戲上了的。

二、班級活動建設

在這學期裏,我班一共搞了三次活動,這三次活動分別是五月份的班級大聚餐、六月份的自制英文情景劇拍攝和期末的感恩老師。所有同學都參與其中,其目的是加強班風建設,團結同學關係,促進學風建設,以及學會感恩。

我們通過組織全班同學到熙街聚餐,然後集體環遊大學城,加強了同學間的交流,增厚了班裏同學之間的感情,讓他們感受到班集體的温暖與快樂,這樣也就加強了班風的建設;在六月份初,我們全班搞了一次自制英文情景劇拍攝及製作活動,班裏同學分為五組,每組都去自編自導自演了一部小的英文情景劇,並將其製作成為視頻文件,最後我們還評選出了最佳男女演員獎以及最佳影片製作獎。這次活動的舉辦,不僅給班裏同學提供了一次將自己的所學投以實際運用,還培養了他們其他方面的能力比如説影片的製作要求懂得運用相關的軟件,團隊的建設要求他們具有良好的合作、溝通以及協調能力等等。

我一直堅信,懂得感恩是教育過程中必不可少的一項,尤其在中國當今這樣的一個社會大環境下。在班級管理過程中,我一直帶領着全班同學將感恩從口頭上的闡述轉移到實際履行中。在這學期課程結束的時候,我班給每位任課老師送上一份精美的禮品並附上我們的感謝之情以及真摯祝福的話語,目的就是在於感謝老師們長期以來對我們班同學的孜孜不倦的教誨,同時也讓班裏同學切身體驗、經歷感恩的過程,讓他們體會到班集體的優勢。對於教了我們兩年的張琪老師,班裏同學跟他的感情很深,因為在這兩年裏張老師給予我們的關懷,理解,信任,支持,包容等等感動了班裏每一位同學,我們班又拍攝了一個視頻叫做“張老師,我想對你説”面對鏡頭,大家把一些藏在心裏的真心話都説了出來,以表達我們對張老師的感激之情!

三、自我總結

人,總是經歷過一些磨練後,才會慢慢長大,慢慢成熟起來。我就是這樣。三年來,我在外語系,在這個XX級,在這個班裏,我都經歷了很多事情,有歡喜也有困境,我從這些經歷中,慢慢總結,學會了很多,也懂得了很多。沒一學期結束的時候,我都會進行自我總結,發現自己的不足之處,以便下學期進行改善、提高!

這學期我最大的改變就是我加深了跟班裏同學的溝通與交流。在以往的日子裏,我總是忙於跟外界社會關係打交道,很少有時間來顧及到班裏同學的感受。這一點也是之前我班出現的一些不和諧現象的原因吧,很慶幸我發現了這點的不足,並加以改善,通過慢慢的接觸,班裏同學逐漸瞭解了我,理解了我,到最後變成支持我!而我呢,我逐漸意識到,班裏每位同學都有其所長之處,都有可愛的一面。在這個相互溝通,相互瞭解的基礎上,我和班裏的.同學間的關係變得越來越深厚,有同學常會開玩笑的説,等明年畢業的時候一定要給我準備條吸水力強的毛巾,到時候給我擦眼淚!聽到這樣的話,很感動,也覺得很幸福,我知道班裏同學瞭解我的個性,理解了我的難處,支持了我的工作。我愛這個班集體,我愛班裏的每一位成員!

其實,我早就發現了我的一個不足之處,但一直很困擾,不知如何改善,也沒法改善。那就是我不懂的跟領導的溝通!班裏有同學常常會説我很傻,很沒用!不懂得去跟領導溝通,去交流,因為他們覺得這樣可以讓領導瞭解我們這個班集體的真正實力,也可以為我們班集體留下好的印象,爭得更多的機會。可是我這一點,真的做不來,可能是因為性格,也可能是因為能力有限。但是我一直堅信一點——不管做人還是做事,只要做到問心無愧就好!我相信,只要你付出了,努力了,其他人一定會看得到,瞭解到,只是時間的長短罷了。

下學期,我們就要成為畢業班的學生了的,大家都要開始為自己畢業後的發展開始忙碌了的,班裏有考研的,有打算考公務員的,也有像去做一名教師的,各自有着各自的想法,也許,大家很少有機會再齊聚一堂了,但是我相信,在我們的心理,072班的每一位成員都已經愛上了我們這個班集體。而對於我自己而言,我覺得我當初想要把這個班集體建設成為一個優秀班集體的目標已經實現了的。

在最後,我還想説那句話:“我很幸福,我很知足!”

大學生學期工作總結4

站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入部的喜悦還留在腦際!在部長的帶領下,我們部門舉行了一系列活動,加強了幹事之間的交流和感情。這個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結和體會主要如下:

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的'各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的錯誤都是一大段精心的指正。細節決議成敗,失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。

勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二、立場決議一切

記得一名哲人曾經説過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象徵着你可以從中學到些什麼,學到多少。

在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。

這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋裏挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以後會加強的。最後,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。

大學生學期工作總結5

簡單總結本學期開學至今本協會所開展的活動:

1.招新——嚴格按照學校、學院級社團部的招新要求,並融入本協會自主的招新方案;招新過程順利進行,各部門分工協作,互相配合,招收新會員能達到預期目標。

2.校運會特色服務活動——跟學院7大社團合作,能處處體現政行社團一家親的精神面貌。

3.創新杯後期指導和收稿——學術部工作及時到位、耐心指導,在組織上得到了同學和學院領導、分團委老師,校大學生科協的認可和讚揚。希望我們學院在第12屆“創新杯”學術競賽中再創佳績!

4.完成創新杯學院獎勵評審制度——在上一屆協會會長的指導下已經完成此份章程,也已上交分團委書記審核。還未收到返回意見。

5.走進中學課堂積極策劃聯繫進行中,會在11月末舉行,希望能使會員及其他同學真正從中受益。

6.與學院紅十字會會幹聯誼活動正在策劃中。

不足:

1.在招新過程中準備不夠充分,對協會的精品項目宣傳力度欠缺,新會員也沒有對大學生科協形成認同感。

2.沒能夠給新老會員、助理真正的關心和培養。

3.團隊凝聚力不夠,隊員歸屬感不強,部分團隊成員工作積極性不高,厭煩工作繁雜,未能夠拿出細心與耐心。

4.會幹之間、助理之間,會幹助理之間普遍存在溝通不到位現象。

5.例會常因個鐘主觀或客觀原因延誤,沒能夠及時總結活動和進行下一活動的策劃安排。

6.成員有時不敢表達自己的想法,説出自己的意見。

展望:

一。繼續繼承前人的優良想法,積極極探索新項目,打造協會的新形象和品牌,大膽創新,開拓進取,努力走出一條好路子。

二。我們協會繼續以創新務實的精神去引導我協會會員會幹的思想,提高他們的能力,提升適應社會生活能力,加強創新意識。

三。協會幹部形成“內求團結是一家,外求發展為協會”精神,開展和組織有意義的'活動,進行嚴格的討論和仔細的策劃。

四。明確社團發展理念,完善社團機構設置,重視團隊建設,建立好人事安排及培養工作。特別是10級助理的培訓和培養,發展和培養下一屆幹部的各項工作能力,以便接手自如,開展工作順利如水。

五。協會在各項的建設上還存在盲目性。對於本學期的工作計劃表很多都沒做或沒達到預期目標,讓部分人對協會失去信心。

六。我們需要加強與學院及總會的合作與交流,加強與先進單位“取經”吸取優秀社團的管理理念,為以後我們更好地舉辦活動積累經驗,進一步提高我們工作的積極性與主動性。

只要我們努力,我也相信我們會去開拓更廣闊的發展空間!做科協人,為科協奮鬥!

大學生學期工作總結6

時光飛逝,轉眼間本學期的教學安排即將結束,團總支日常工作及舉行的活動也已暫告一段落,我們組織部作為團總支的一個核心部門,面向全系的團員工作,回顧這一學期,我們部做了認真的工作總結,這一學期裏組織部在校領導是我校領導的領導下,戲團組織老師的指導下,及全系團員同學們的監督和配合下,各項工作有序而有成效。在同學們中起到了良好的帶頭作用,在一定程度上做好了老師和同學之間的橋樑。

在一學期裏,總起來説,通過大家的努力,取得了較好的成績,以下是組織部在xx年下八年的你工作回顧與總結:

一、團的組織建設方面

我部門及時並認真地做了團員註冊、發展新團員、組織關係轉入(大一)與發放(大四)、團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來説還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規範。

(一)、團員註冊及發展新團員工作

本學期我們按照院團委的要求,及時統計更新我係團員人數,對全系學生團證及時註冊,及時做好記錄工作後上報領導。並且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要進黨必先入團,總的來説結果不錯,把系內發展突出、思想素質較高的青年,充實到團員隊伍中來,發展了不少團員。

(二)、組織關係的轉接以及團費收繳工作

按學校工作安排,我係組織部在規定時間內完成了組織關係的轉接工作。在團費收繳方面,根據我係團員人數及時收繳團費並做好記錄工作。08到10級1.2元每團員,11級老團員3元每團員,新團員5元每團員,之後向上級報告並按時間匯入學院指定賬號。

(三)、團日活動工作

為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,11級學生每星期二里(10級每半個月)每個團支部進行一次團日活動,並要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有彙報,在指定時間由團支書將該活動策劃及總結上交(紙製版與電子版各一份),在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂於參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結。考慮到大三、大四忙於學習與工作的事,因此他們若有時間則進行。

(四)、資料整理工作

本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理(如:11級新生的團檔案,學生個人檔案,錄取通知書,准考證等),該上交院裏的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

二、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規,週期性較強且一般的任務量較大。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了一系列職責和操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監督制度,在督促中不斷進步,使每個人早日成熟。

三、幹事的培養

期末將至,大一年級的幹事也擔當了一部分工作的實際操作。大一的組織部幹事越來越重要了。內因是事物發展的決定性力量,所以,大一干事的培養也是我們工作中的重中之重,為了使他們儘快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,並又在其它幹事中進行推廣,這也是我們幹部培訓工作的`一部分,做到了從羣眾中來到羣眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹事的優秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調,新干事必將在今後的工作中成為系裏團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長,但這可以給我們留下一段好的回憶,也可以使組織部幹事逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。面對漸漸成熟的組織部,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生幹部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開

始抓細節,從學生幹部培訓到新干部的培養,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生幹部自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在着不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以後的工作中能夠避免同類問題的發生。

大學生學期工作總結7

大學生職業規劃協會成立近已達六年之久,在一定程度上可以説是校園社團中有一定影響力的社團之一;同時我協會在校團委、招生就業處老師的共同指導和全體社員的努力下,構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體;有時,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指一節,他們靈活、勤勞,各有其特點,當他們握在一起時,我們就是最有力量的團體!

然而組織策劃部就是這個團結集體中的一份子,在這一學年裏,我部策劃組織了一系列就業類宣傳活動,其活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索,不斷進步”,是我部創新的動力趨向,我協會以其獨特的關注視角和大膽的創新思維,在全校社團中表現突出,影響較為深遠。

年輕是充滿嚮往和激情的歲月,大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業規劃協會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞台,你可以努力培養自己的職業興趣,拓展綜合素質的同時擴大交流圈,獲得融洽人際關係的一個良好平台。時光飛逝,歲月如梭,又一個學期過去了,回顧這學期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。這學期,大學生職業規劃協會收穫了很多的經驗與教訓,堅定了工作的意志和信念。現將這學期工作總結總結如下:

一、本學期職業規劃協會工作總結:

1、第一屆“放飛夢想”風箏大賽:此次活動為了促進各部門、各會員之間的溝通交流,展示大學校園外藝術文化特色,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿的成功。

2、“校園招聘會”現場服務季:本次活動本着全心為畢業生和用人單位服務的理念,在全體會員的努力下,活動取得了圓滿成功也得到了用人單位和畢業生們的高度評價。本次活動不但鍛鍊了會員們的服務能力也提高了大家的學習動力,因為大家親身感受到了“就業壓力”和“競爭激烈”。通過我們的服務,加強了招聘單位和畢業生之間的溝通交流,達到了雙贏的結果。為我校大四畢業生提供了就業機會,搭建了就業平台。

3、社團內財務管理培訓會:在社團聯盟的帶領下,我社團財務部部長學習了集財及理財的技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的發展壯大有着深遠的意義。

4、社團內人事選拔培訓會:在社團聯盟的帶領下,我社團學習了人事選拔及任用技巧及方法;本次活動的成功舉辦對於我社團的人事管理及任用有着重要的影響,為我社團更好的發展奠定了基礎。

5、內部會員培訓會:在理事會人員的參與和交流下,開展全體會員交流培訓會,有利於協會人員各部間的相互瞭解、認識以及提高團體團結合作精神。

6、畢業生自薦書研究交流會:通過對廣大畢業生求職自薦書的研討與評選,以引導我協會成員能夠從整體上對自薦書初步瞭解,為以後各位成員製作求職簡歷工作提供一個起飛的平台。

7、第六屆求職自薦書設計大賽:本次活動是一次開創拓新,為我們在求職場上的第一步起到了引導作用。此次活動意義十分重大,可以讓廣大學生了解求職場上的程序。通過求職自薦書把自己介紹給單位。其主旨在於展示大學生獨特的設計風采,幫助大學生更好地面對就業和創業,展示自我能力,增強子信心。

8、第四屆就業知識競答賽:這次活動舉辦的比較成功,雖然中途出現了些有關場地借用的不暢等問題,但總體而言還是比較成功的;在這次活動中,會員有較高的積極性,能夠積極地配合協會的工作,正是由於大家的全力支持,積極配合,本次活動才圓滿結束。在招生就業處李向陽老師、協辦社團負責人及親友團的大力支持下,由晉級決賽的18個參賽隊經過“大浪淘沙”、“逆水行舟”、“狹路相逢”三個環節的激烈競爭,最終有六個參賽隊獲得了一等獎一組、二等獎兩組、三等獎三組。通過本次知識競答賽,使同學們更好、更全面的瞭解了就業知識以及就業方向,認清了就業形勢,為同學們的大學職業規劃及就業規劃提供了指南。

9、第八期就業相關問卷調查:臨近大四畢業,我校畢業生即將步入社會,展現在他們面前的是“十字路”,他們現在就處於十字路口,或許他們會猶豫不前;或許他們將踏向成功的彼岸……我們所要做的,就是了解他們的就業趨向,以此收穫來引導我校下一屆畢業學子的就業方向。

10、第八期《路標》報紙的徵稿及發行:六月迎來了又一次歡送,在我校大四畢業生踏出學校之際,我協會特為大四畢業生出版一期豐富多彩的、充滿美好回憶的大學校園生活報紙。此期報紙上既有恩師的諄諄寄語和忠告,也有學弟學妹們的萬千祝福……

11、求職自薦書海報成果展的準備及展出:此次活動為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況,讓我校每位在校大學生從現在開始關注就業方向,成就未來。

12、就業茶話會——職業規劃對於就業:本次活動只為增加社團人員之間的相互認識瞭解,促進交流;活動中節目、遊戲表演皆由大家自我表演、組織,想唱就唱,想上台就上,無需特定人員或特定節目,以增加活動的趣味性、娛樂性與互動性,也可減少排練節目、設計遊戲的時間。但節目、遊戲內容必須健康、積極向上!活動結束組織部清理場地。

學期總結:本學期的活動在會長及理事會成員的共同組織管理和各部會員的不懈努力工作下,以上所列十二次大、小型活動都取得了圓滿的成功,並得到了廣大師生及指導單位的一致認可。

組織策劃部不僅完成各項活動的組織策劃和活動總結,還對各項活動的順利進行做了切實可行的組織安排及應急防範措施。活動中,全體會員團結一致、互相幫助、相互協作,使每次活動舉辦得很成功。團結力量大,正是因為會員們面對工作的積極態度,相互協作的集體意識,才能讓每次活動在舉辦中順利進行。通過幾次活動的舉辦,使得會員們都得到了很好的鍛鍊,對參加社團的大一新生來説,也使他們更深層次的瞭解了社團,而且也增強了他們的集體意識,為協會奉獻自己的一份力量。

學期活動工作經驗與不足:雖然我們在逐漸的邁向進步,但也展現出一些活動環節的問題;有時候活動已確定,但各別分組的工作進展打不達到預期的結果,造成了活動環節中的錯亂,不能夠很好的轉到下個活動的組織與策劃中,因此我們應該提升會員的思想覺悟,以此來提高辦事效率。作為協會組織策劃部部長,我很榮幸擔此重任,但在每次活動前進行組織策劃時,心裏總感覺到很困惑,對自己組織策劃的活動內容及內容事項沒有十足的把握,欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡責,他們雖然不懂策劃,但還是努力的完成每一次活動份內工作;我時常對我的部員説“細節決定成敗”,計劃趕不上變化,一切的活動都必須做好詳細的組織策劃和必須時時刻刻擁有靈活變通的應急防範能力,不知道他們是否記住了我的這一句話,但整個學期協會的活動策劃或多或少出現一些不必要的漏洞,這可能是我的失職,我保證我會改正。

最後,我相信協會在以後的時間裏,在會長和理事會的共同帶領下,各部會員的積極性將會越來越高,大學生職業規劃協會的發展前景將會越來越好。

二、下學期職業規劃協會工作計劃

本學期我部積極組織參與各項活動,按照本學期的工作計劃,在積極開展部門職能工作的同時,還策劃爭取下學期有新的突破;針對本部門的工作特點,在每項活動前,我們都會向指導單位招生就業處提交策劃方案,經審核通過後交由相關部門實施;具體的活動策劃也會根據具體情況做出相應調整,在此列出工作計劃大綱及簡要內容。

【工作計劃——活動計劃大綱】

1、由於組織部策劃部的部門特點,將採取比較靈活的會議方式,通過變動的會議交流方式而提高靈活應急防範措施的能力。

2、嚴格遵守全體例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

3、提高本部門成員的'自身素質,多給部員提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮;充分調動本部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮組織策劃部成員每個人的能力和特長,以及他們對組織部的發展和建議,加強組織策劃部成員能力的提高,以共同進步帶動組織策劃部的發展,加強團隊合作精神、熱情活動、各盡其責、落實工作,努力開創組織策劃部工作的新局面。

4、每次活動前要詳細做好工作分配,要求各部有關成員,工作責任到位;活動結束必須做好工作總結,不能再次出現虎頭蛇尾的現象。

5、學期結束時,本部召開“學期工作總結會議”,總結學期的工作;與其他部門間加強交流,做好策劃工作的準備;針對工作中暴露的問題要及時改正,提高辦事效率,把本部建設的更好。

【工作計劃——活動具體內容】

1、第一週新、老會員負責招新活動:面試過程必須嚴謹,對於不符合要求的新生不得隨意通過。

2、第二週進行新會員的培訓:新會員對協會的宗旨及相關內容並不清楚,進行培訓讓他們清楚自己在協會中應該怎樣去做,從鍛鍊中可以得到什麼?讓新會員瞭解清楚本協會是幹什麼的?

3、第三週開展一次協會校外聯誼活動:

4、第四、五週舉行第七屆求職自薦書設計大賽:求職自薦書是另一項體現我協會宗旨的活動,此活動的舉行要求每位會員都學做自己的求職自薦書並上交;通過此次活動的實踐讓新會員們熟悉培訓的理論內容。

5、第六週求職自薦書成果展:將求職自薦書設計大賽上的作品進行展覽,地點設在舊圖書館門前,讓大眾的眼光去篩選優秀作品。

6、第七~九周準備第九期《路標》報紙的編輯排版及發行工作:在下學期即將接近尾聲時,由編輯部主要負責,其內容可徵集也可整理相關活動資料,目的是為大一新生展現大學校園生活風采,具體按下學期需要安排。

7、第十週舉辦一次協會全體成員“幼兒童詩對接競技比賽”:由我部負責活動計劃流程;投票推選本學期的優秀會員兩名作為本次活動的主持人;各部門必須積極參與配合,各部門以團體的綜合成績作為該部的最終成績,評選出最佳表現個人獎一名、團體一等、二等、三等獎各一組;同時邀請兄弟社團負責人作為評委,以示公正;此次活動雖是娛樂性,但從整個過程中展現了一個團體的合作與交流。

8、第十二週進行就業海報成果展:為大力宣傳就業形勢及本校畢業生的就業情況,讓我校在校學生從現在開始關注就業方向。

9、第十三週準備學期工作總結並舉行茶話會。

全體理事會成員就本部門和整個協會的工作進行全面總結,對工作中存在的不足總結歸納,加以改正,並討論相關解決方案以備下一學年更好的發展;為增進會員之間的互動交流,加強協會會員之間的團結與互助關係,體現大學生就業發展協會的風采;我協會將舉辦以交流為主的放鬆娛樂性活動。

大學生學期工作總結8

這學期是我擔任心理協會書記的第二個學期。轉眼這一學期就要結束了,回顧這一學期的工作,有收穫也有教訓。

總結如下:

首先,在協會工作中我主要負責協助會長組織各項活動,由於我們這一屆管理層的人員比較短缺,因此我還負責一下協會其它工作的運行,如外聯部等。

其次,我在社團的工作中也遇到了許多煩雜困難,最終都得到了解決。但有些困難是宏觀上的,想要解決掉這些困難,需要做出妥善的方案。以下是我就這些問題做出的思考:

一、雖然協會制定出了規章制度,但它還不完善,在實行的時候也有一定的難度,因此,如何使之變得切實可行顯得非常重要。因此,我們把往年的協會規章做了一些修改。

二、在實踐的過程中,我發現我們遇到了很多不必要的麻煩,而這些麻煩是可以通過結構化、體系化來解決的。比如畢業生材料的收集,我們協會在收集信息時費了一定的時間,但如果通過制度對其做出一定的規範,那麼這問題就很好解決了。因此,我與會長就這類事情給下一屆做出了具體的安排,相信以後不會再有這類麻煩。

三、我也考慮了兩校區之間的溝通問題,這也是我感覺有些遺憾的問題,我們這一屆並沒有很好的解決。

但是,最終在大家的共同努力下,協會本學期的工作還是取得了很好的效果。本學期我們協會舉辦了很多活動,如愛心傳遞活動,團日活動,送畢業生活動,協助心理健康教育中心的各項活動,如製作心理健康報,心理委員培訓,及整個5月份心理健康宣傳月的各項活動。

在這第二學期的工作中,我們舉辦活動的同時,還注重營造協會的和諧氣氛。因為我們知道不應只因活動而活動,而是能使大家從中收穫些東西,當然不止是工作經驗,還包括協會成員之間的感情,因此我們對成員在生活中遇到的問題給與盡多的幫助,如各科學習上的困惑等等,增加他們互相合作的機會;我們也着重下一屆管理層的培養,讓他們接觸一些社團工作的管理,增加他們與社聯及其他兄弟協會的聯繫,這種培養結合了我們對下一屆各個成員的`性格等多方面的瞭解,對其感興趣並適合的方面加以培養。讓他們能從下一年的工作中收穫到自己想要具備的能力。最終保證下一年社團工作的順利進行。

回顧這一學期,我學到了很多東西,積累了很多寶貴經驗,在協會的兩年裏,協會給與了我太多太多,在臨退位之際,我也將毫不保留的把我的經驗傳給下一屆管理者。

經過時間的考驗,心協人最終都有一個共同的目標,就是把心協辦的越來越好。使之成為輕院乃至更廣闊舞台上有影響力的社團。從而更好的為我們大學生服務。

大學生學期工作總結9

轉眼間,這學期的工作已經到了尾聲。我在學生會有走過了半個學期了,一直以來,我在學生會學到了許多知識,得到了許多鍛鍊,並且我對學生會這個大家庭也充滿了感情。

回顧本學期,剛開學時我有幸參加接新生活動,後又負責擔任帶排指導員,負責我係男生排,並且男生排最後被評為優秀排。後來,又承蒙老師的信任,擔任xx一班的帶班指導員,幫助其開展各項工作。緊接着,又開始了學生會的招新工作。這段時間是比較忙碌而辛苦的,所幸我還算圓滿的完成了領導交付的任務。對於工作,我不求自己能做的多麼完美,但求盡到了自己的努力,不辜負領導的信任。

在招新工作完成後,開始換屆選舉工作。承蒙領導厚愛,我有幸擔任學生會副主席一職。我知道,無論我擔任什麼職務,我都是一名學生。都是輕工系的一員。本着學生組織服務同學的原則,我責無旁貸的繼續着我在學生會的工作。在此期間,我積極配合學生會各部門組織了幹部素質拓展訓練活動等等,做好自己的本職工作以及領導下達的各項任務。此外,我還曾擔任我係寢管委舉辦的疊被子大賽主持人,我係團總支舉辦的週末文化廣場主持人等等。只要有需要我幫忙,我都願意為輕工系貢獻我的綿薄之力。

仔細總結這學期學生會的工作,我的感覺是大錯沒有,小錯不斷。對於學生會的工作,學生會主席團可謂是盡心盡力,可還是有各種失誤存在。究其原因,換屆之後,我們極其欠缺工作經驗,再加上本學期各種活動比較多,以至於工作缺乏方向性,無法顧及全面。不過,我們在本學期也在不斷髮現錯誤,糾正錯誤。在我看來,在主席翟芬芬的帶領下,輕工系學生會是一個敢於認錯,敢於改錯的學生組織。我們不推卸責任,我們需要的是不斷適應學生會的工作,不斷積累工作經驗,不斷進步。

值得一提的是,雖然在領導老師的積極帶領下,學生會還算是基本完成了各項任務。可是,學生會卻仍然存在着許多問題。例如各部室成員的團結問題,各部室之間的團結問題,都有待提高。另外,在獨立自主解決各項問題,處事方法上,也需要進一步改進。當然,我對於學生會還是充滿信心的,也許現在的學生會還不夠讓領導滿意,但以後的學生會會不斷完善,不斷進步的。

展望下學期的工作,我還是感覺很有壓力的。明年,對於學生會來説,最重要的就是運動會。這對於體育部出身的我並不陌生,但正是因為對其瞭解得深,所以這也讓我深切的意識下學期工作的嚴峻性。我係雖然人數不多,但依然在上屆大學生運動會上取得了全院第四的成績。這也無形中給了我們很多壓力。對於明年的運動,我建議提前在本系各班級進行宣傳,鼓勵我係同學積極參加,並主動私下積極訓練,為我係運動員選拔做準備。

另外,總結去年運動員的選拔及訓練情況,我建議領導給予更多的'重視和支持,促使我係同學認真對待運動會的各項準備工作。運動員選拔及訓練期間,各組織應積極配合學生會工作,只有各個組織團結一致才能圓滿完成各項非工作。屆時,學生會將制定合理的訓練計劃,嚴格的簽到制度,堅決杜絕不服從指揮,無組織無紀律情況的發生。

在運動會進行期間,學生會將對運動員物品看管,看台紀律維持,運動員的負責照顧等各項工作進行分配,由於需要工作人員較多,所以也需要其他組織積極配合,聽從各項安排。除了運動會,下學期還會有幹部素質拓展訓練,辯論賽等等,到時候只要需要學生會的地方,我們都會貢獻自己的一份力量。

以上便是我對學生會工作的簡單總結和展望。一個人的思想畢竟有限,可能會有不當的地方。不過,我相信,學生會上下團結一致,一定會圓滿完成各項工作,貢獻xx系的。

最後,祝願xx系越來越好。

大學生學期工作總結10

不經意間,大一的上半學期很快的過往了,我很榮幸確當上了班級的心理委員。在一開始擔負這個工作時,我感覺我自己的心裏真的很迷茫,不知道自己應當往做一些甚麼事情。後來,我為了加強我自己的工作能力,瀏覽了一些有關於心理健康的書籍,我感覺到自己收穫頗豐,同時學習到了很多關於心理健康方面的知識,因此也讓我由一開始的一無所知到現在的略知一二。

固然在工作中免不了有一些挫折與缺陷,但我都盡我自己最大的努力做好每件事情。同時在工作的進程中,我也深入地熟悉到心理委員工作的重要性,也開始漸漸的喜歡上了這個工作。同時,我也由於這個工作學到了很多我之前其實不知道的知識,比如説,我之前歷來不知道5月25日是甚麼日子,但經過瀏覽了心理健康的書籍後,我知道了5月25日是大學生心理健康日。而且,在這些日子的工作中,我也漸漸的明白了心理委員的含義,同時,在這個工作中,我也多多少少的包括了自己的一些感受。我不單單需要時時刻刻的關注身邊的同學們,而且我還能在無形中對自己的心理素質提出了更高的要求,最最少,我先要以一種積極樂觀的態度往面對生活,往感染他人。

在大一的上半學期中,我們班也開過一次有關於心理健康的主題班會,在這次班會中,我很興奮的發現我們班的同學們心理素質都很好,大家都很快樂,心裏也都很樂觀。由於我自己瀏覽過很多的有關於心理健康的書籍,我感覺那些書籍對我來講相當於一次心理培訓,一次關於心裏的講座,因此,我想我大概瞭解到了心理委員的工作主要有下面幾個方面,這幾個方面也是我自己關於心裏方面的總結。

1、 協助老師瞭解、蒐集同學們的心理信息,及時彙報異常情況。並且常常關注同學們的心理健康情況,並即便回報給老師。固然到目前為止我發現我們班沒有出現異常的情況,並且,我相信以後也不會出現類似的情況。但我覺得這類方法還是應當保存下來,所以我覺得自己心理委員的這個工作責任還是非常重大的。

2、疏導和減緩一些同學們的不良情緒,和不健康的心理題目。不只是我,實在我們班有很多同學在這方面都做得很好。那我的想法就是以後假如有甚麼不開心的話,你們就找我吧,或找其他同學,最主要是不要憋在心裏,一定要説出來。

3、 向同學們普及心理健康知識。我發現現在的很多同學都會覺得自己由於不是心裏專業的,所以其實不需要曉得甚麼關於心理健康方面的知識。我以為這類想法其實不是對的.。我以為我們每一個人都應當曉得一些基本的、解決一般情緒題目的方法,例如:聆聽、安慰這些小小的舉動都是很有用的。另外我覺得我們學校跟學院也會定期展開一些心理健康知識的活動和講座。我做得不夠好,就希看大家多點往參加一些有關於心理方面的講座和活動。

整體上來説上一學期的心理工作還是比較順利的,但是我還是發現了很多本身在工作中的一些不足的方面和缺陷,這些方面有待進步和改善。比如説,沒有充分地與每位同學交換溝通,可能忽視了部份需要我幫助的同學。還有,本身的水平還比較有限,有些同學提出的題目我還不能給出公道的回答,處理題目的經驗還不足等等的一些題目。但是,我一定會繼續努力。

我會先從自己做起,不斷完善自我,克服本身性情上的缺陷,同時也會增加一些關於心理題目的資料的瀏覽,更多地關注同學們的意見與想法,並主動及時進行適當的溝通,從而更好地為大家服務。我會努力引導大家用最積極平和的心態往面對生活、學習和工作上的題目,希看我所作的一切能使同學們具有更充實健康的大學生活。

大學生學期工作總結11

在學生會工作一個學期的時間,準確的説一學期不到,在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如説接觸的人和事相對就要多一點了,接觸的人和事多了,既鍛鍊處理事情的能力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。

在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續幹下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的幹下去,還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的事情並不是説只有特定的人能幹的好,就看個人的看法,只要你有想法,你可以認真對待。那麼,你就一定能幹的好。不去計較那些花在值班室裏的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那麼你就可以充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那麼所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往能力的鍛鍊,還有對突發事件的處理能力,我要的就是鍛鍊自己,在鍛鍊自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較,為什麼別人在操場閒逛的時候我們在值班室值班?為怎麼別人上牀睡覺了,我們還要查房?沒有任何藉口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我知道如果我這樣想,那麼,我退出是遲早的事。

在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什麼變化,但是和剛開始相比,我的提升還是很明顯的。

對於工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情可以説是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規律的'。本部門的工作最主要的是日常周量化表的製作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些瞭解,大體都是一些製作周表,分工不同,但是所做出來的數據和系裏對班級以及個人的考評掛鈎,這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,和他們解釋,並在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就説明我們一定存在問題。

總之,我個人覺得我們的工作態度應該儘量放的平和一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會非常願意配合我們工作的。對於學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!

大學生學期工作總結12

1、腳踏實地做好會計相關工作。

全面做好公司全部會計記賬工作。下半年對公司業務漸漸熟悉,經過20xx年的內控檢查工作,公司的各項流程漸漸規範,財務部的各項工作也變得越來越規範。按照內控要求,認真梳理每一流程並嚴格按照要求進行會計賬務處理工作,比如,物資入庫時首先檢查需要的附件是否齊全,齊全後予以交接登記,最後進行會計賬務處理工作。

做好銀行餘額調節表工作,及時申報各項税金,做好增指數專用發票認證工作,積極配合相關人員工作等等。

2、一絲不苟做好出納工作。

為了更好地熟悉財務部各項工作,領導安排我和出納輪崗。出納工作流程我以前沒有做過,雖然沒有會計工作那麼複雜,但是在這個崗位上我學到了很多新知識。包括支票的填制與使用情況,承兑的接受與到期兑現操作情況,網銀出納崗位網銀操作情況等等知識。

在輪崗期間,不僅是學到了出納崗位操作知識,而且明白了很多以前在會計崗位上不明白的知識,有時候會有一種豁然開朗的'感覺。從向同事學習的過程中,我能聽取並改進自己工作中不當之處。並要求自己一定要在好之中做得更好。在此期間,我也漸漸培養了自己細心工作的良好習慣。

3、做好財務會議紀要工作。財務部每週五都有內部培訓,平時也會不定期召開臨時會議,做好會議紀要,以供以後留檔參考。

在這一半年的工作中,有成績和喜悦,也有不足之處,但我會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。讓自己在財務工作方面更細心,做事考慮更全面。

大學生學期工作總結13

當我們滿懷激情的步入下一學期,欣然回首所走過的每一步,除了收穫一學期的辛勞,我們更多地是看到工作中的不足。只有不斷修正和完善才能使我社更加穩步健康的發展。努力使我社在眾多社團中獨樹一幟,成為其實為廣大學生服務的社團!

就上一學期來説,我社在全體社員的共同努力下,取得了不小的成就。

第一:我社積極與社會廠家保持密切聯繫。在上一學期,累計安排工作600餘次,累計安排人數1000餘人。就四月下旬到五月上旬的五一黃金期,為了配合我社合作伙伴,如天元海信電視、創維電視、長虹電視、蘇寧電器、國美電器、北國商城等廠家的五一促銷活動,我社安排學生在陽泉賓館、沃爾瑪廣場、各個商城櫃枱,以及平定、盂縣進行一系列促銷活動,得到了各個廠家的認可和好評。同時也解決了許多同學假期打工難、找工作難的問題,又使他們得到了社會實踐鍛鍊,豐富了課餘文化生活。

第二:我社在保持原有廠家的基礎上,又積極聯繫新的廠家,相繼與成才教育機構、永利家政公司、晉東電腦城等廠家簽訂合作協議,並就具體合作事宜進行了很好的商談,取得了不錯的效果。

為了使我社團在新的學期更好地發展。經過我社幹部的一致商討,初步擬定了新學期的工作計劃。

第一:要在九月做好招新工作,要提前做好充分的準備。同時,要從新生資源中積極吸收新鮮血液,補充到大創事業的建設中來,為大創社的發展帶來一個新的契機,新的面貌。

第二:組織開展各類型的講座,讓同學們懂得更多知識,提高思想覺悟。

第三:組織開展公益活動,提升同同學們的修養和素質。

第四:組織開展實踐活動,增強同學們的動手能力,積累就業時的必要經驗。

第五:要積極保持與原有廠家的聯繫,維持好合作關係。同時發展新的.合作廠家,拓寬發展平台,爭取在新的學期取得一個新的發展!

最後,真心希望大創社在“做最好自己”的口號的指引下,在“勵志點亮人生,學習改變未來”的社訓教育下,在校黨委的領導合校團委的指導下,越辦越好!

  20xx年6月2日

  社長:

大學生學期工作總結14

時間總是在美好中過得特別快,轉眼大一就已經過了一大半,我們經歷着種種,時間見證着我們六班的成長,也見證着我們的成長。回首,除去假期,半年多的相處,我有頗多的感觸,感動。來自五湖四海的原本陌生的我們,相聚了在一起,相聚在湘南學院,相聚在13級臨牀6班。我們的同學都各具特性,這是我希望看到的,這是一個優秀班集體所必需的!我們有我們的風格,我們有我們的個性。

作為一名團支書,一名學生幹部,或許我的工作量比許多同學都要大,為此我累過、苦過、抱怨過,但是卻沒有後悔過!當真正開始工作時,我會全身心的投入工作,因為我覺得要做就要盡力,要麼就不做。身為一名團支書,肩上的擔子是比較重的,要時刻把握好班上同學的思想動態,及時解決班上的一些風氣問題,做好同學工作,還要負責開展好如班會、聚會等班級活動。我的工作主要有三塊:

一:課餘活動和主題班會。這一塊是一項麻煩的工作,

由於有時一些班會的主題並不好展開,這樣就很容易導致氣氛不夠熱烈,甚至會冷場。但是既然是我的工作,那我就得認真負責,縱觀入學到現在,我覺得我們的班會開展的還很令人滿意,團支部的工作也比較到位。有時同學們都會覺得班會過於形式化,沒有實際意義,確實有些主題比較枯燥,與我們的生活也關係甚遠,但是定了主題,大家的主題就都一樣,如果別人能開好,那我們就沒有落後的理由。在我們班團委的組織和監督下會上的氣氛越來越好!隨着大家對班會的加深,我相信我們班會能開展得更好。

二:同學工作。這是一個必不可少的工作。

本學期班上同學的.班集體意識明顯沒有達到理想的地步,這是我工作的不足,但是也努力組織了一些活動增加大家的集體意識與集體榮譽感,比如組織同學們一起去莫非,唱歌、遊戲,還畫出專屬於我們13級臨牀六班的班徽等。希望在下個學期,我能把班級管理的更好!

三:增加同學們的政治思想覺悟,提高大家的入黨積極性!

組織大家積極向黨組織靠攏!從開學以來,大家入黨的意識和渴望都很強烈!第一學期上交的入黨申請書超過20份,另外還有5人成為入黨積極分子,參加黨校培訓!

我們有着龐大且精良的幹部隊伍,我們的工作就像在一個大家庭裏做家務,有種温馨的感覺,一種舒服得想要睡去的感覺。因為大家的愛護,因為大家的配合,我們的工作往往能開展的不錯。即使有些活動大家覺得枯燥無味,我們也會盡量完成上級的任務。很高興在一個如此的班級裏當一名團支書,相信其他班幹也有相同的想法。因為同學們實在太可愛了,雖然也有不配合的時候,但是我們能把所有問題都搬到枱面上講,有問題我們都可以及時探討。

我們有部分幹部因為工作量比較大,不過當看到班級一些活動能拿獎,能聽到兄弟班級的肯定,能得到同學們的掌聲,我們感到很開心!

大學在提供了良好的學習環境的同時,也為大家營造了全面發展的空間。從大一開始,我們團支部就要帶領大家形成良好的學風以及班風。我們團支部時刻關注同學們的思想動態,對於有困難的同學,儘可能給予我們團支部和班委會所能提供的一切幫助。切實做好班級管理工作,每週一次班幹部會議,就班級一週的情況進行總結和彙報,再計劃下一週的工作安排。我相信,我們13級臨牀六班,會越來越好!

大學生學期工作總結15

大學生科技協會簡介:科技協會成立於XX年6月,是以機械工程系為指導單位的一個學術理論性社團。機械系主任段宗銀為本協會顧問,現任指導老師機械工程系團總支崔磊書記。社團現在校會員1000餘人分佈於全院各系。

本學期開展以下活動:

手機diy

本次活動主要由課外興趣小組完成。開展此次活動的對象是大學生手中的手機,而絕大部分學生卻不知如何使用自己的手機是我們開展這次活動的目的。主要內容是:1、教學生在購買手機的時候如何識別行貨和水貨;2、教他們使用手機的一些小竅門;3、教學生如何破解遊戲;4、教學生如何操作手機後台;5、教學生如何刷機;6、教你如何破解手機版權等問題。因充分迎合了學生的心態,和個人聯繫比較緊密,此活動開展的非常成功,我們連續開展了兩個星期,很多學生參與了此活動。活動結束了還有很多沒現場參加的學生來我寢室問相關的技術問題。

此次活動的不足之處是:

1、 我們的技術員太少,就一人;(我們正在培養這樣的技術員,我們還會開展這樣的活動)

2、 因權限問題,沒宣傳到位;

總之這次活動還是非常成功的,我們會繼續努力把這樣的活動辦好。

科技知識競答

為了提高我們大學生對生活中的科學知識的認識,開闊大家的視野。我們開展了科技知識競答活動,競賽範圍包括天文、地理、物理、化學及生活百科生活常識。作為一個當代大學生,知識淵博成為了我們的代名詞。各方面全面平衡發展是現代社會對我們的要求,故我們應該具備一個大學生應該具備的綜合素質。所以此次活動開展時很有必要的。

活動不足:此活動對於我們協會來講開展的時間不對,應該在上學期開展的,各種原因參加的人很少,沒達到預期的目的,但是對科普知識的宣傳還是具有積極的意義的。

科普文化圖片展

為豐富校園科技生活,營造良好的校園科技氛圍,激起大學生科技火花,體驗科技魅力。以噴繪的形式在一二生活區開展以“世博”和“武器”為主題的'科普文化圖片展,此次活動引起了來回的同學長期駐足,吸引了很多圍觀的同學,聽他們不時的讚揚科技的語言時,我們很安慰,因為我們知道這次活動是成功的,有意義的!

活動不足:由於活動的那個週末風太大,噴繪無法穩定固定,造成噴繪損壞嚴重,故不能長期使用,沒達到長期宣傳的目的。

科技模型設計大賽

為努力打造趣味型的“低門檻”科技創新活動,我協會舉辦科技模型設計大賽。正是要鼓勵同學們積極參與發明創造,激發同學們科技創新的熱情,營造校園濃厚的科技創新氛圍。此次活動從宣傳到比賽結束將近一個月的時間,共徵集包括自制潛水艇、電動船、兩棲車等十多個作品,發放獎金700元。

水火箭的製作和發射

由韓博,周子寒兩位會長帶隊共6人,從設計到製作到調試再到發射,經兩個月左右的時間,他們克服各種困難,尋找各種材料,最終利用汽水瓶、氣門塞、試管塞等材料製作的水火箭上天了。從開始的無法發射到現在的完美昇天,我們萬分欣喜。現正積極努力為水火箭安裝降落桑值得一提的是我們國家的水火箭最遠記錄是245米,我們科協的火箭已能飛至200米開外,我們協會有信心打破記錄一舉成名。另外我協會自己發明的水火箭發射架正在積極的申請專利。

“青春與科技同行”大學生科技協會體驗型企業

大學生科技協會部分會員參觀了銅陵科星計算機技術有限公司、中科粉體材料研究中心、安徽聖奧化學有限公司和志揚軟件等4家高新科技技術型企業。

通過這次活動,大學生科技協會會員深刻體驗到了科技在企業生產過程中的重要性,並與企業負責人進行了交流,瞭解就業信息、市場信息和經營模式等。

“陽光校園·科技魅力”大學生與國小生科技面對面

銅官山區國小生智能機器人展示暨大學生與國小生科技面對面活動啟動儀式在東方紅國小舉行。此項活動是一項以提升青少年科學素養為主題的活動。活動主要由科技猜謎、科學小試驗、科普知識交流等多個項目組成。銅陵學院大學生科技協會與東方紅國小共同承辦此次活動。我們帶去的水火箭、捕蚊器和自動澆花器等十多項科學小實驗為我們協會贏得了陣陣掌聲。

以上為本學期的所有活動,雖有很多不足之處,但我們這個學期過的很充實,我們會繼續努力,爭取辦好辦精每個活動。

對未來展望:

通過一年的工作,我們總結了我們協會不能很好快速發展的原因,就在於“科技”兩個字。絕大部分的學生聽見科技兩個字就感覺這樣的社團不適合他們,因為他們對科技兩個字嚇倒,認為自己不能勝任。實際情況也是如此,我剛加入這個社團的時候就不知道這個社團到底是幹什麼的。因為科技是個很大很抽象的概念,就像我們的科技模型設計大賽,雖然給的時間很充足,給的獎金也很豐厚,但是參加的人還是不多,因為平時瞭解不論是自己親眼看見的還是從網上了解的科技都是非常高端的,在我們學校,科技對他們來講是個神祕的東西。

我這學期正在努力的改變這點,提出了“低門檻”科技一詞。旨在淡化科技一詞的神祕感,讓更多的人瞭解科協,能積極熱情的參與科協活動,望能快速推進科協的發展。在即將到來的下學期,我們將以“低門檻”為指導思想,針對系別制定不同宣傳方案,大力宣傳科技協會。如機械系我們重點宣傳機械科技、電氣系我們重點宣傳電子科技、文傳系我們則重點宣傳人文科技等等。根據會員的分佈情況積極在各系成立分會,有針對的開展活動。讓科協走出機械系,真正的營造銅陵學院良好的科技氛圍。

科協未來將走科技之路,堅決不辦沒特色的活動,重點開展科研立項,積極組織並參與電子設計大賽、機械設計大賽等等賽事,開學我們將利用剩下的會費購置材料,長期培養會員的科技熱情。科技是當今時代的主流,科技協會也定會成為銅陵學院的主力,我堅定科協會越走越好!

報告人:董如嶺

xx年6月25日

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