部隊半年工作總結13篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編為大家收集的部隊半年工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
部隊半年工作總結 篇1
20xx年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步!
總結具體如下：
首先，在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排裏的各項工作，堅決地履行好自己的神聖職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今後的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次，在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什麼時間點該幹什麼事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實幹連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年裏，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的`各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今後的日子裏，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織彙報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，幹好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最後，在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今後的日子裏，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”!所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛鍊身體，增強體質!
以上就是我上半年來的小小總結，我會時刻提醒自己，絕不能放鬆自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最後一段路!
部隊半年工作總結 篇2
尊敬的連隊黨支部：
您們好！
請允許我在此代表廣大新兵向你們表示深深的敬意。在半年的軍營生活裏，我學到了很多社會社會上無法學到的東西，也深深體會到了歷經磨難後身心疲憊的滋味。針對半年的軍營生活，本人將自身情景和心得體會回報如下：
一、工作方面。
在領導們的嚴格要求和帶領下，我積極參加各種體能訓練，認真完成各項任務，能夠吃苦耐勞，自覺遵守部隊的規章制度，嚴格對照自身職責要就求自我。積極參加各類活動，增強自我的團體意識和團隊精神。存在的不足：自身身體素質教差，有時並不能很好的完成任務，存在效率不高，工作標準把握不夠好的現象。在今後的學習中，針對自我的`不足，改善工作方法，積極學習和請教工作技巧，樹立踏實的工作的態度，提高工作要求，嚴格律己。
二、作風方面。
在作風方面，能夠自覺遵守紀律，堅持良好的工作作風，樹立良好的工作形象，堅持高昂的精神鬥志，艱苦奮鬥，勇往直前。存在不足：自身的生活習慣較為懶散，適應本事有待提高。在一些細節方面，自身的形象和言行舉止還需改善。在今後的學習中，會更加註意自身作風，以嚴格規範自我，以行動證明自我。
三、身體素質及思想方面。
經過嚴格的軍事化訓練，自身的身體素質有了很大的提高，抵抗力有所增強，使自我變的更強壯，更具有男子漢的陽剛之氣。在思想上，呢狗狗端正服役態度，堅持樂觀和積極向上的心態，將自我的思想行為與連隊黨支部堅持高度一致，積極參加各類教育活動，堅持黨的思想，用黨的理論武裝自我，提高自身的思想道德水平。存在不足：對黨的理論思想了解的不夠透徹，還需認真學習，積極實踐，並貫徹落實的黨的思想。
部隊半年工作總結 篇3
一、工作任務完成情況（一）改廁工作取得顯著成效今年以來，區愛衞會把農村改廁工作作為改善農村衞生狀況的重要舉措來抓，在進一步做好調研工作的基礎上，採取積極有效的措施，推進了農村改廁工作的不斷髮展，較好地完成了年初確定的改廁工作任務。市中區所轄*河、黨家兩個鎮，現有農業户35880户。今年我們在黨家莊鎮18個村，*河鎮7個村實施了改廁工作，全年計劃改廁3000户，現已完成改廁3170户。目前使用衞生廁所的村民達30749户，衞生廁所使用率達85.69％，比去年上升了8.83個百分點。
1、明確職責，加強改廁工作的組織領導
區委、區政府高度重視農村改廁工作，把它視為社會主義新農村建設的具體體現。區委書記齊建中同志做出了“此係改善農村衞生狀況的重要舉措”的批示，責成有關部門抓好落實。今年以來，一是調整充實了我區改廁工作領導小組及技術和宣傳小組，負責領導和具體實施農村改廁工作。二是在去年改廁的基礎上，年初區政府設立改廁專項經費30萬元，保證了改廁工作的順利進行。三是根據我區兩鎮實際情況，制定了改廁實施方案，年初就把改廁任務落實到各村，形成了“整體規劃、以點帶面、重點突破、全面推進”的工作思路，實行了鎮包村、村包户的“聯包制度”，有力地推動了農村改廁工作的開展。
2、措施得力，有效實施改廁工作
年初，愛衞辦深入兩鎮對改廁工作進行了調研，在調研中發現，仍有近四分之一的農户使用着簡陋的旱廁，農民的衞生意識仍然比較淡薄，還沒有從根本上認識到疾病傳播的危害性。為此，我們加大了對改廁工作的宣傳力
度，採取多項措施推動改廁工作。一是多次深入鎮、村召開動員會，廣泛深入地宣傳農村改廁的重大意義，為改廁宣傳活動大造聲勢，做到家喻户曉，形成人人動手，積極參與改廁工作的濃厚氛圍。二是舉辦農村改廁工作現場觀摩會，我們首先在*河鎮西仙村舉辦了改廁工作現場觀摩會，吳家辦事處所轄六個村的兩委會成員以及部分村民代表40餘人參加了觀摩會。為使與會人員進一步掌握農村
改廁要領，打牢農村改廁工作的基礎，技術人員現場演示了潔具安裝的過程。遼寧省營口市德昌環衞有限公司孟淑豔經理介紹了衞生潔具使用維護的有關情況。通過宣傳，大家進一步提高了對改廁工作重要性的認識，增強了做好改廁工作的責任感和緊迫感，為實施農村改廁工作奠定了良好的基礎。這種現場觀摩會的形式效果非常好，以點帶面，快捷方便，易掌握。此後，我們在黨家莊鎮紅星村、青桐山村也舉辦了現場改廁觀摩會，帶動了周邊其他各村積極投入到改廁當中，起到了示範帶動作用。三是派出技術人員入村指導改廁工作。改廁工作中，技術指導是關鍵，為此在實施改廁過程中，我們定期聯繫廠家技術人員一同積極做好改廁的技術指導工作，先後走遍了有改廁任務的25個村，做了大量的技術指導工作。指導各村按標準改建衞生廁所。同時，我們注重建、管並重，加強了對潔具的管理和維護。先後對去年改廁的8個村的潔具使用情況進行了回訪，到村民家中更換潔具零部件，受到羣眾歡迎。四是認真做好改廁檔案整理，資金的管理工作。我們建立健全了村民改廁檔案，從領取潔具、施工日期和驗收都認真進行了登記造冊。從區到鎮、村、户，做到潔具收、發手續一應俱全。改廁資金轉入轉出手續完備，賬目清楚，做到專款專用沒有出現任何問題。
3、齊抓共管，全面推進改廁工作
*河鎮、黨家莊鎮政府對改廁工作高度重視，把農村改廁列入新農村建設重要內容，認真研究改廁方案，認真落實對改廁村民的資金扶持政策，保證了改廁工作順利進行。*河鎮政府投入18萬元用於改廁，為改廁的村民每户補貼50元現金和4袋水泥。各村也相應出台了改廁扶持政策，有的村免費發放水缸，有的村免費提供磚、沙子，有的`村補助每户村民50或100元現金，鼓勵村民積極改廁。吳家辦事處在這次改廁工作中，充分發揮黨員幹部的帶頭作用，先後召開各村委會和黨員大會，研究改廁工作中的新問題、新任務，明確指出改廁工作是當前的主要任務，要與社會主義新農村建設和當前開展的文明生態村建設有機結合起來。各村委會要求黨員幹部要帶頭改廁，實行了村委成員包村幹部或小組長，村幹部、小組長包村民的“聯包制度”。推動了改廁工作的不斷髮展。黨家莊鎮政府為使改廁工作落到實處，採取積極有效的措施，與豐齊辦
事處、鄭莊辦事處、渴馬辦事處、邵而辦事處和黨家辦事處所轄18個村分別簽定了改廁責任書，保質保量、限時完成改廁任務，保證了改廁工作全面展開。工程建設中，始終按照市政府確定的工作目標，嚴格標準、科學施工和管理，做到建一處成一處，發揮一處的工程效益。各項工作抓得緊、抓得實、抓出了實效。區財政局千方百計籌措配套資金，並對各項工程措施內容順利實施，提供了有力的資金保障。
（二）病媒生物防制工作紮實深入
區愛衞辦始終堅持預防為主、專羣結合、科學除害的工作方針，採取多種形式向駐地單位和社區居民宣傳衞生和病媒生物防治知識，以提高人民羣眾的衞生防病意識。同時，我們制定完善了各項消殺管理制度，規範了消殺工作程序，改進了消殺工作方式，確保了轄區的“四害”密度，始終控制在國家規定的標準範圍之內。沒有因“四害”的傳播造成傳染病問題的發生。
1、以完善的規章制度規範消殺工作
為了把消殺工作納入科學規範的管理軌道，年初，我們針對往年消殺工作的實際情況，制定完善了《除害消殺協議書》、《除害消殺管理規定》、《消殺員職責》、《消殺操作規程》，建立了《藥品採購請示制度》、《藥品進出庫登記制度》、《消殺回訪登記制度》，製作了《消殺工人考勤表》、《消殺派工單》、《消殺單位預約安排表》、《單位消殺計劃書》等，一系列制度的建立與完善，使消殺工作有章可循、有據可依，更加趨於科學化、規範化。
2、以高度的責任意識發揮職能作用
為了提高轄區居民的除害防病意識，我們組織了各辦（鎮）、委員部門、駐區各大單位地區愛衞會成員100餘人，進行了專業知識培訓，邀請省病媒生物防制專家親自授課，使轄區居民除害防病的專業技能有了較大提高。適時組織有關委員部門對轄區的“五小”行業、農貿市場、建築工地等進行了專項拉網式檢查，督促完善了除害基礎設施建設，大大降低了“四害”密度，確保了人民羣眾的身體健康。今年，我們承擔了兩次大型活動的消殺任務。7月份，
國家商務部在我市召開全國發展大眾化餐飲現場經驗交流會，會議期間，安排與會人員在我區一家餐館就餐，我們先後兩次對接待單位進行了全面的藥物消殺，保證了就餐環境的衞生清潔。同月，在*軍區駐轄區部隊軍事演練過程中，我們積極配合盡全力保障，出動人員、車輛，攜帶藥品、消殺器械，對演練區及生活區進行了兩次全方位消殺，消殺面積達5萬餘平方米，為演練官兵提供了一個良好的生活環境。受到了駐軍領導和民政部門的一致好評，充分發揮了本部門的社會職能作用。
3、以科學的消殺方式保證消殺質量
消殺方式是否科學合理，將直接影響消殺的質量和效果，消殺質量是整個消殺工作的重中之重。為此，我們首先組織消殺工作人員學習制度和職責，依據害蟲的不同種類及生活習性，按照消殺操作規程進行專項培訓，實地操作演示，並熟練掌握了藥品的性能和劑量配比。其次，充分做好消殺前的準備工作。做到每次消殺提前與消殺單位預約，通知消殺單位對消殺區域的食品、器具進行遮蓋，清理櫥櫃並離牆等；對消殺區域及重點部位實地察看，以保證合理消殺，用藥到位。再次，防滅結合，覆蓋到位，依據鼠的生活習性，冬春兩季對轄區十五個辦鎮進行了集中突擊滅鼠，滅前滅後共布粉4000餘塊進行了鼠密度監測，投藥3000餘公斤，使鼠密度得到較好的控制。依據蚊蠅的生活習性，夏季對轄區的公共綠地、河道溝渠等進行了集中消殺，投入藥品100餘公斤，消殺面積達17萬餘平方米。突發事件保障有力應急及時，7.18大水使轄區許多居民區及家庭地下室積水嚴重，為避免災後的疫情傳播，我們啟動消殺應急預案，全力投入災後的消殺消毒工作，與各辦鎮密切配合，共投入藥品487公斤，資金約29850元，對1806户居民和公共區域實施了消殺和消毒，消殺面積達119768平方米，確保了大災之後無大疫。
4、以良好的服務意識贏得客户信賴
為提高工作人員的服務意識，贏得客户的信任。我們內強素質、外樹形象，開展了加強作風建設、樹立工作人員良好形象活動，並利用每週半天讀書時間，組織工作人員學習，加強思想教育，通過集中學習教育活動，工作作風
有了明顯轉變。特別是消殺人員上崗着裝統一，言談舉止文明，消殺操作規範到位，對外樹立了良好的自身形象，大大的提高了客户對消殺工作的信任度。同時，我們實行了消殺工作回訪制，堅持消殺後一週內，對服務的質量、效果進行回訪登記，瞭解掌握消殺情況，及時調整藥品，改進消殺方式，使消殺質量比往年有了較大提高，客户的滿意率也有了大幅度提升。我們還認真做好諮詢服務工作，做到禮貌待客、熱情周到。全年接聽轄區內外單位及居民的除害諮詢電話300餘個，接待諮詢人員500餘人次，對轄區內的100餘個機關企事業單位、賓館、餐飲及特殊行業進行了具體的除害指導，協議數量較往年有所提高，擴大了消殺的覆蓋面，贏得了轄區單位和居民羣眾的稱讚，在社會上產生了良好的反響。
（三）環境衞生綜合整治效果明顯
城鄉環境衞生綜合整治是愛國衞生工作的重要任務之一，我區在今年的環境衞生綜合整治中仍然按照省、市環境衞生綜合整治標準和《市中區創建國家衞生城市實施方案》確定的總體目標和責任分工在全區開展環境衞生綜合整治工作，集中人力、物力、財力，重點解決了羣眾反映強烈的社會衞生問題，特別是對影響市容環境的建築垃圾、生活垃圾以及垃圾死角和各種廢棄物，進行了全面清理。據統計，全區共清除衞生死角271處，清除垃圾2772噸，清理亂堆亂放845處，清理亂貼亂畫13520多條，清理廣告牌匾1500多塊，取締佔道經營1486户，拆除亂搭亂建違章建築201户。
1、愛國衞生月掀起衞生綜合整治的新高潮
4月1日是我市愛國衞生活動月宣傳日，也是我區開展環境衞生綜合整治的啟動日，市中區派出100餘人設立了13個分會場，進行宣傳活動。以此拉開了愛國衞生綜合整治的序幕。為了廣泛調動社會各界力量，積極參與活動，我們加大了活動月的宣傳力度，採取多種形式，積極宣傳發動，共召開各級動員大會30餘次，發放宣傳資料10000餘份，出動宣傳車6輛，製作宣傳牌40餘塊。各街道辦事處還組織老年秧歌隊、腰鼓隊、醫療諮詢隊等，進行宣傳大造聲勢，使活動月家喻户曉、深入人心，在全區形成人人蔘與活動的濃厚氛圍。
部隊半年工作總結 篇4
20xx上半年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步！
一、在思想、認識方面
我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排裏的.各項工作，堅決地履行好自己的神聖職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今後的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
二、在日常生活方面
我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什麼時間點該幹什麼事”！嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實幹連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這半年裏，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今後的日子裏，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織彙報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，幹好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。
三、在軍事訓練方面
部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今後的日子裏，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”！所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛鍊身體，增強體質！
以上就是我上半年來的工作總結，我會時刻提醒自己，絕不能放鬆自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最後一段路！
部隊半年工作總結 篇5
實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理 。我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衞和預防犯罪工作，充分發揮保衞委員、安全員、法律諮詢員、心理諮詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。
三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本着講求實效、儉樸節約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ＯＫ演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閲覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜誌，大大方便了官兵的學習。
㈢貫徹三項紀律，促進執勤秩序正規
1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒佈後，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，並進行了層層動員，利用牆報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責 。結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，並對“三區一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區域。我們採取飯前提問、上哨前背職責、週末小考核等形式，積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、幹部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的“常見病”、“多發病”。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯繫和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監牆無電網的問題也有望在兩年內得以解決。
3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國税局家屬樓失火的.搶險救災戰鬥，挽回經濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰官兵英勇頑強，不怕困難，衝鋒在前，經過近4個小時的奮戰，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衞任務，5月23日至25日“##省文藝界採風團”赴##採風、慰問的安全保衞任務，6月7日8日全國統一大學聯考##一會考點的安全保衞任務，參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地羣眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。
部隊半年工作總結 篇6
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，xxxxx年又走到了歲末，通過這一年的鍛鍊，自己經歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，下面我就將這一年來的工作、生活做一下總結：
一、思想方面
隨着自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛鍊了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態度理智去處理，都説思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年裏，在思想上能夠高度統一到中隊xx支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
二、勤務方面
在x月x日受中隊委派，到xx核心區擔負xx安保通信保障任務，在受領任務後，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結以前執勤的經驗，迅速準確的傳達每一個信號，把xx之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進入備戰xx階段，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電台的操作使用、設備的性能、維護保養、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進行了反覆訓練。最終，圓滿完成了xx與xx的開、閉幕式，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務，共計執過的勤務幾百餘起，收發信號數萬餘組，五任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
三、工作方面
無論在什麼崗位上，都能紮實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不苟，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格，並能夠合理的安排時間，採取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極牴觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
四、存在的問題和不足
1、工作方面。轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班裏還有新同志，不願動一動，尤其是下半年以來，在班裏參加工作的量數少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種幹工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年幹工作的`那種勁頭，覺得士官也轉了，xx也參加了，再幹也沒什麼奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮鬥的目標，喪失了工作的動力。
2、生活方面，在生活中自身要求不是很嚴格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓練上，不能夠嚴格要求自己，在隊列裏，分心走神，經常有聽不清或聽錯口令的現象，隊列意識樹的不夠牢，對於訓練，自己的態度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鑽個孔子。最後就是在平時的生活細節上做的不夠檢點。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
1、端正自己的態度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現象，正確處理好個人的事情。
2、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
3、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
4、加強學習，現在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
部隊半年工作總結 篇7
轉眼20xx年已經過去了半年，這半年工作裏在隊黨支部領導和業務部門的有力指導下，完成好了隊（所）裏的各項工作！在這半年裏，工作生活中受到了無微不至的關心和幫忙，同時也得到領導的指導和點化，我深感榮幸！結合自身工作實際，我從以下幾個方便進行總結：
＜一＞政治思想
政治思想穩定、在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識武裝自己，使自己在思想認識和潛力素質上有了很大的進步、學習中使我開闊了視野，拓寬了知識、堅定了政治立場、政治思想素質和理論水平有了明顯提高，籤別是非潛力也得到了很大的提高！
＜二＞作風紀律
作風紀律嚴、工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規事，嚴格按條令條例辦事！作為機關公勤人員，我清楚的明白貫徹條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊正規工作生活秩序安全穩定的根本保證！
＜三＞思想素質
本人思想素質好，首先是尊重領導團結戰友，工作中時刻服從命令、聽從指揮，持續時刻聽召喚、認真完成了上級賦予的各項任務，平時能夠擺正自己的位置，時刻持續清醒頭腦，做到了不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問，不該説的不説，堅決不再背後議論領導、戰友！在生活中相互關心、相互幫忙，共同健康成長，工作中相互學習、相互鼓勵、共同進步！
＜四＞工作潛力
自從調入機關以來，用心學習本職業務，奮發向上、力求進取，不斷提高工作潛力，精通本職業務，高標準高質量的完成了上級和本職工作任務，得到了上級的一致好評！
＜五＞存在的問題和整改措施
回顧上半年工作和生活，雖然取得了一點成績，但、在不同方便、不同角度依然存在許多不足和和差距集中表此刻：
（1）理論學習不夠經常、主要體此刻、僥倖心裏、不求甚解！不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範，理論學習與實踐結合的不夠緊密等問題…沒有完全到達學以致用，用以指導實踐在把理論學習成果轉化為工作實際上做的'不夠、效果不明顯，理論素養沒有到達一個新的高度！—
（2）方法不夠科學，主要表此刻方法單一，缺少靈活性、原則性與協調性結合的不夠，效果不明顯、不到位、不恰當，發現和指出問題多，盯着問題和跟蹤抓落實還有所欠缺，導致工作不細緻、不具體、不深入、不紮實等問題…
（3）素質潛力不夠過硬，主要表此刻對部隊建設、機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作潛力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這種或那樣的問題，沒有到達效果。
（4）上述的問題和差距都是現實生活工作中存在的，自己有決心在今後工作和生活努力糾正和克服，努力傾心於自己所愛的事業，不斷加強思想政治建設和理論修養，始終持續昂揚的精神狀態，進一步增強事業心、職責感、緊迫感和危機感，紮實工作、求真務實，進一步強化法規和政治意識，廉潔自律，認真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。
以上是本人的半年工作總結，不到位的地方請領導給予批評指正。
部隊半年工作總結 篇8
尊敬的隊黨支部：
時光如逝，歲月如梭，轉眼間半年時間過去了，我於今年3月份經組織調整到現在這個新的崗位上。心理很是不平衡，是不是領導收拾我呢又或者説是領導對我的工作不滿意，有或者説是領導想考驗我。心裏有了這樣那樣的想法，還有在這個新的工作崗位上我到底能不能勝任，本職工作能不能開展好，自己能不能較快和適應角色轉變。
通過和隊戰士們共同訓練、共同學習、共同生活以及隊領導的幫助，我彷彿又回到了我剛到這單位時的那段時光。並對警衞執勤這個工作崗位有了更高的認識。下面我就對我這半年時間的工作表現作一下總結，不足之處敬請領導和戰友們批評指正：
一、政治思想以及理論學習方面：
半年以來，我思想相對來説比較穩定，能夠認真的幹好自己的本職工作。對理論學習的態度一直比較端正，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習，使我對本職崗位有了新的認識，對如何開展警衞值勤有了底數，收效比較明顯。使我正確的.樹立了自己的人生觀，價值觀以及世界觀。
二、模範表率方面：
在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官，自己的一言一行，一舉一動都代表着士官的形象。因此，在工作的各個方面我都儘自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講，從沒有在課堂上出現打瞌睡的現象；操課時我嚴格落實制度，嚴格要求自己，確保訓練時效；體能訓練中，我在身體素質不太好的情況下很少請假，堅持落實好每一次的體能訓練。工作之餘，我能夠注意生活小節養成，穿衣戴帽樹立形象，用水用電力求節約，平時消費量入為出。
三、遵章守紀方面：
通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈，是人生道路上的警戒線，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂衝撞，釀成慘禍；遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨、慎初，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來，我能夠自覺遵守紀律，自律意識比較強，法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。
四、完成任務方面：
接到工作任務後，我能夠積極愉快地去完成，沒有因為不是自己職責範圍內的事而發牢騷，我都能夠嚴格要求自己，認真負責，嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創新意識不強，接到任務後，喜歡用老辦法、老經驗辦事，看問題喜歡用老眼光，思路不開闊，不能發揮主觀能動性，創造性的開展工作。二是存在着標準不高，工作不細的現象，只滿足於把任務完成了就行，不出現安全問題就行，工作粗疏的現象依然存在，工作高標準的意識不強。
五、下步的奮鬥目標：
1、改進工作作風，紮實幹好工作。
在工作中端正態度，及時發現問題和解決問題，屬於自己職責範圍內的事，立足於自身解決；自己解決不了的問題，也絕不掩蓋，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決。
2、擺正位置，發揮作用。
把自己看作隊管理工作的一名參與者，積極參與隊經常性、基礎性的管理工作，不當老好人，不當旁觀者。積極為隊全面建設出謀劃策，主動替隊首長分憂解難。在幹好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四，不發牢騷，不講怪話。
3、堅持好制度，嚴格要求自己。
嚴格落實警衞值勤制度。樹立士官、黨員的良好形象，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起，不做特殊人，不幹特殊事。要求自己和其他的戰士一樣，做到有令必行，有禁必止以上是我20xx年上半年的工作總結報告，下一步，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態和更加紮實的工作作風投入到以後的工作和訓練中去。
部隊半年工作總結 篇9
XX年對市調查隊來説是不平凡的一年，面對新組建和起步的調查隊，挑戰和機遇同在，困難與希望並存，我們在湖北調查總隊、州統計局和市委市政府的領導下，按照今年總隊的工作安排和總體部署，全隊上下團結一心，克難奮進，勇於拼搏，各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神，努力創造條件，不斷改善工作環境
調查隊成立後，我們積極爭取總隊和地方政府的支持，不斷改善辦公條件和工作環境，特別是在2月底全省統計調查工作會議後，我們主要從二個方面來貫徹好會議精神：一是組織全隊幹部職工認真學習了總隊長馬俊賢在全省統計調查工作會議上作的“抓住機遇，深化改革，推進湖北統計調查事業和諧健康發展”的主題報告，特別是報告中XX年要求切實做好的七個方面的工作，我們組織全體幹部職工進行了熱烈地討論，大家各抒己見發表了自己的意見，並提出了一些很好的合理化建議，通過討論大家進一步明確了XX年的工作任務，應該怎樣去做好，對搞好XX年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細彙報，使市委市政府領導瞭解調查隊的工作，支持調查隊的工作，通過彙報和積極爭取，市政府解決開辦費6萬元，我們通過政府採購，購置了複印機一台，電腦二台，還購置了辦公桌椅二套、文件櫃九組、辦公室沙發、茶几四套、空調三台，同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調查隊辦公室進行了簡單裝修，使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮，隊員們在這樣的環境中工作感到心情舒暢愉快，工作有激情，效率高。
同時，市政府今年對調查隊的支持也加大了力度，城鎮住户、農村住户、農村貧困監測和主要畜禽監測等工作爭取地方政府支持共計18萬元，並納入地方財政預算。為調查隊順利完成各項調查業務提供了經費保障。
二、進一步強化調查隊基層基礎工作
1、鞏固農村輔調員隊伍。針對農調工作特點，上半年召開了兩次農村住户、貧困監測和林業監測輔調員培訓會，每次我們還利用培訓之機召開輔調員座談會，分析彙報各地的農村經濟形勢，便於我們隊員瞭解、準確把握全市農村經濟形勢和主要數據的趨勢，每次會議結束後我們將安排下期的彙報內容，便於輔調員有意識的收集素材，這在輔調員中已經形成了習慣。同時，輔調員對各調查點的“兩帳”進行交換檢查，一是相互學習，取長補短；二是從中發現問題，以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納彙總後進行講解和輔導，通過這些辦法，促進了輔調員增強責任感，樹立搞好農調工作的信心，對我們進一步提高記賬質量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”採價制度、訪廠制度和訪户制度。
消價專業：今年我們在人少任務重的情況下，始終堅持“三定一直”的採價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領導非常關注物價的上漲，同時也引起了廣大人民羣眾的普遍關心，成為社會的熱點問題，這對我們的物價調查工作提出了更高的要求，我們在確保源頭數據的'準確上做了大量工作，不論是驕陽似火，還是颳風下雨，都能堅持定時、定點、定人到點採價，從而確保了源頭數據的準確性。
住户專業：今年是樣本輪換後的第一年，如何穩定記賬户，加強訪户工作，提高記賬質量特別重要，我們在人員減少的情況下，聘請了一名輔調員協助我們調查員收賬本、訪户和指導記賬户記賬，特別是對於一些記賬質量較差的記賬户，通過我們的調查員多次入户輔導、耐心的講解，記賬質量有了較大提高。
工價專業：隨着恩施市規模以上工業企業不斷增加，今年是56家，我們的調查任務更加重，從訪廠聯絡、確定規格品、收基層報表、登記價格台賬到上機錄入等各個環節的工作量都加大了，如何加強基礎工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業報表的收集、審核工作，報表收集率基本上達到了100％，及個別有特殊情況的企業也能做到電話通知我們。
三、積極開展主要畜禽監測調查工作。
開展主要畜禽監測調查是國家統計局貫徹落實國發〔XX〕22號文件精神，切實搞準主要畜禽生產情況數據的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調出大縣之一，所以，認真做好主要畜禽監測調查工作更加重要。XX年3月27日國家統計局湖北調查總隊召開了全省主要畜禽監測工作及業務培訓會議，會議結束後，隊領導及時向分管農業的副市長作了彙報，市委、市政府高度重視此項工作，指示調查隊一定要組織力量保質保量完成好這項工作，並拔給調查隊5萬元的調查經費。3月29日副市長何慧簽發了召開全市16個鄉（鎮）、街道辦事處畜牧服務中心主任及鄉鎮統計人員參加的生豬調出大縣抽樣調查工作會議的緊急通知，當天用傳真發往16個鄉（鎮）、街道辦事處，於3月30日召開全市各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任參加的畜禽監測調查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持，調查隊隊長向光濤介紹了畜牧監測調查工作的意義和目的，市政府副市長何慧到會並作了重要講話。他着重強調：一是思想上要重視。要求各鄉鎮、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監測調查工作，準確及時掌握全市抽中的32個調查小區，XX多農户的實際情況，各位調查員必須做到家家到，户户落。二是組織要嚴密。全市主要畜禽監測調查工作由國家統計局恩施市調查隊負責，市畜牧局應積極協助，各鄉鎮、街道辦事處以統計站為主，畜牧服務中心協助。三是指導要到位。本次畜禽監測調查工作會議先培訓到各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任，同時做好輔調員選配培訓工作。四是經費要保障。五是實施要到位。各位調查員要把畜牧監測調查數據搞準搞實，真實反映各個調查户的實際情況，按照市調查隊時間要求，保質保量地完成本次調查和選配輔調員任務。最後，調查隊專業人員對畜禽監測調查的調查表進行了詳細地講解，使與會人員掌握了調查表的填報方法，為搞好全市畜禽監測調查工作奠定了堅實的基礎。
通過前階段一次性摸底調查後，由鄉（鎮）、街道辦事處，在全市抽中的32個主要畜禽監測調查點上選配了32個輔助調查員，緊接着4月23日我們組織召開了主要畜禽監測調查輔調員業務培訓會議，來自全市16個鄉（鎮、辦）的32個監測調查小區輔助調查員參加了培訓會。會議首先傳達了湖北調查總隊畜禽監測會議精神，給輔助調查員頒發了市人民政府的聘書。最後，對全體輔調員進行了業務輔導培訓，對所有調查指標進行了詳細講解，並組織了討論，在這次培訓會上進一步對全市32個調查小區調查户進行了審核確認，全市共有生豬調查户2106户，牛羊調查户182户，非農户生豬調查單位4個，這標誌着恩施市主要畜禽監測調查工作正式啟動步入了正軌。
四、上半年工作存在的主要問題
1、面臨人少、事多的困難。6月份調查隊招考進了1人，從原城調查隊進了1人，共有10人（城調隊5人）。隊長1人，城調隊專職副隊長1人，隊員8人，擔負的專業有11個，總隊給恩施佈置的臨時性工作任務也很多，工作量超負荷，調查隊員經常加班加點。
2、統計調查服務工作要進一步加強。由於今年上半年我們調查隊存在人少事多的矛盾，把主要精力都放在抓基層基礎工作和主要畜禽監測調查工作，沒有人力和精力來組織調查研究，寫出有分量的調研文章，調查信息和政務信息在總隊網上採用的也不多，下半年在這方面要採取有效措施，爭取寫出1至2篇有影響的調研分析報告。
五、XX年下半年工作安排：
1、進一步加強基層基礎工作，認真完成好各專業報表任務，堅持對重大數據的評估評審制度，把數據質量放在第一位。
2、認真完成好主要畜禽監測調查和總隊佈置的其他臨時性調查工作。
3、進一步搞好統計優質服務，做好調查信息、政務信息的上報工作。
4、進一步抓好黨風廉政建設，建立健全機關效能建設長效制。
5、認真開展好“創學習型機關“既“滿意工程”主題活動，切實抓好乾部隊伍建設。
6、與統計局一道努力爭創州級最佳文明單位和檔案省一級。
部隊半年工作總結 篇10
xx上半年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步!
總結具體如下：
首先，在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位，認真地聽取幹部骨幹對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排裏的各項工作，堅決地履行好自己的神聖職責，為連隊建設盡心盡力。
存在不足的是：
在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今後的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次，在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什麼時間點該幹什麼事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實幹連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年裏，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今後的日子裏，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織彙報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的'關心教育，在位一分鐘，幹好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最後，在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今後的日子裏，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”!所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛鍊身體，增強體質!
以上就是我半年來的小小總結，我會時刻提醒自己，絕不能放鬆自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最後一段路!
部隊半年工作總結 篇11
自擔任司務長以來，任職期間，在各級領導的關心指導下和各位同事的大力支持下，司務科井然有序、逐步上升、保障有力。同時，我也時刻要求，要以一名優秀共產黨員的標準規範自己的言行，處處垂先示範、起好模範帶頭做用、愛崗敬業、紮實工作，認真完成好各項工作。下面將我一年以來的工作、、生活情況做個總結。
一、加強政治理論的學習，不斷提高自身素質
作為司務長，雖官小，但也是管財管物的直接者，政治素質直接關係到員工的切身利益及部隊的思想穩定狀況。為誰當官，為誰理財，對司務長來説是最現實的問題。一年以來，時刻以一名優秀共產黨員的標準來約束自己的言行舉止。通過對《xxxx》等書籍的學習，來不斷提高自己政治立場的堅定性和思想道德的純潔性。
二、模範帶頭，抓好司務科隊伍建設
俗話説：一個好司務長頂半個指導員。一年以來自己深刻認識到這句話的重要涵義，力爭做一名稱職、成功的司務長。後勤保障是否有力，直接關係到公司員工的戰鬥力。要想搞好後勤工作，不但需要各位同事們的大力支持，更需要的是要有一支素質過硬的後勤隊伍建設。
1、抓好教育，以身作則，牢固樹立服務保障意識。
做一名普通的司務長不難，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務長確不容易。不但自己首先要熱愛本職工作、一心為大家，而且要帶領炊事班人員牢固樹立服務保障思想，愛崗敬業，全心全意為廣大員工服務。初到公司時通過了解，有多數同志對食堂伙食不是很滿意，品種單一，味道不好，廚房衞生差。常有人另開小灶，有的員工乾脆就在辦公樓泡個方便麪將就一頓。通過調查和分析，這不是食堂的技術問題而是思想的問題。要改變這種現狀就必須找到根源，解決思想問題。通過了解，發現原來對食堂人員一直缺少管理，無人關心，認為幹好幹壞一個樣，一有問題不查原因就是當頭批評。久而久之，思想上就有了想法，自然而然就造成了這種局面。面對這種情況，我不斷的找他們談心，溝通思想，真心交流。經常到廚房一起切菜、分菜、搞衞生。通過自己的耐心教育和模範帶頭，他們對工作有了正確的認識，思想上有了很大的轉化。真正樹立了服務保障意識，態度端正，工作積極，忠於職守。對我説：有你這麼負責又關心我們的司務長，我們沒有理由不幹好工作的。
2、加強技能學習，搞好傳幫帶。
保障是否得力，自身及炊事員的素質由為關鍵。因此在加強教育的同時採取了走出去、請進來，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能力。在工作中，有幾個員工工作熱情高但由於學習技術有限，烹飪技術水平很難有所突破。面對這種情況一方面幫他們找有關書藉從理論上加強學習，另一方面組織他們到兄弟單位食堂從實踐中去加強學習，通過學習炒菜技術有了明顯的提高。並定期組織後勤人員每週進行一次總結與交流，談談自己的'認識及一些較好的想法，充分發揚民主，不斷聽取廣大員工的意見和建議。從今年三月份開始，為了適應公司發展的需要實行了自助餐制，從而改變了老傳統思想，把伙食保障從温飽型向營養型的過渡和轉變，得到了公司員工的稱讚。一年以來，集團公司x董事長以及處領導多次到公司調研時對員工的伙食情況提出了高度的評價，經過不斷的努力，公司伙食受到了廣大員工一致肯定，很多員工經常説：有伙食保障這麼好的司務長，我們知足了。
3、嚴格要求，抓好司務科後勤安全工作。
後勤人員作風鬆散、素質相對比較差，絕大多數數人是這樣認為的。但我覺得這並不完全對，雖然工作性質是形成的一個方面，但是我想信只要各項制度落實了，思想工作和檢查到位了，這種現象就不會產生了。因此自己首先做好模範帶頭，並利用空閒時間經常進行教育和檢查，發現問題馬上指出，及時教育。通過經常抓、反覆抓，要求員工積極參加公司組織的各項活動，不論作風紀律還思想素質都有了明顯的提高。另一方面，由於食堂用的是大煤氣灶，易產生漏氣等現象，安全隱患較大。因此我採取了培訓上崗的方法，並保證廚房通風，定期檢查保養，從而減小了事故苗頭。
4、關心員工疾苦，促進員工成長進步。
平時如發現後勤後勤人員有思想問題的及時找其談心，瞭解情況，想盡一切辦法為他們解決難題，並引導他們積極參加公司開展的各項活動，不但豐富了他們的業餘生活，而且提高了對工作的積極性。
三、堅持原則，嚴格落實各項規章制度
1、對伙食的管理。
嚴格落實伙食管理五項制度，認真聽取廣大員工對伙食的意見及建議，不斷改進伙食質量。保證了早餐有雞蛋，午餐有肉，晚餐有粥。做到早餐重營養，午餐重質量，晚餐重調劑。當聽到有的員工對我説：“司務長，現在的伙食比原來好多了，我們心滿意足了”讓我感覺到心裏踏實了很多。
2、對公用物資的管理。
初到公司時，發現對物資的管理制度缺少制度化，造成了不必要的損壞和丟失。我感覺到要想管理好公用物資就必須完善和落實各項制度。面對這種情況，建立了公用物資管理登記本及責任書，專人負責，責任到人。正規了管理秩序，落實了責任制，減少了一些不必要的損失。
四、存在不足成績不講丟不掉，問題不講改不了。在取得成績的同時，我也深深的感覺到了自己的不足。
1、理論學習還不夠，有滿足於現狀的思想。
2、對同事的關心還不夠，由於工作繁雜，時常會有厭煩情緒，工作不到位。
3、不夠大膽，對一些問題存在牽就思想。
部隊半年工作總結 篇12
xxxx年的工作即將告一段落，回顧這半年來的工作，本人在車隊的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職：
一、政治思想
半年來，本人在思想上牢固樹立以部隊為家的思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極協助班長搞好全班人員的思想工作。半年來，我協助班長帶領全班積極參加車隊的政治教育和政治教育理論學習。全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了車隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，瞭解本班戰士想什麼，做什麼，在哪裏，需要什麼，也起到了良好的促進作用。
二、這半年以來，我們車隊保障了各項施工任務
為了考慮駕駛員疲勞駕駛的原因，工程車輛是人停車不停的原則；每天早晨4點工地上就已經能聽到發動機的轟鳴聲，夏天的氣温能達到30度，車裏的温度能有40多度，這也是考驗我們駕駛員隊伍，在條件艱苦的情況下是否能夠完成任務。我們全班同志能夠發揚連續作戰，不怕苦不怕累的思想，完成任務。倉庫改建，綠化庫區，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以説是叫得響的，拿得出蝗，在參加車隊去挖樹坑中，我班同志能夠積極湧躍的參加，並且完成任務圓滿。
三、在工作上
本人在擔任副班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，幹好工作。半年來，能夠緊緊的團結在業務處黨支部的周圍，積極發揮骨幹作用，協助班長完成各項工作。在倉庫施工以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱鉅為力量，盡職盡責的幹好工作。對車隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。併力求高標準，高質量。
四、在管理能力上
我本人自任副班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖説本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經常。半年來，我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近半年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待於進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我面前的.現實問題，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣的現象，我認為，我應該協助班長，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為倉庫服務。
五、存在的問題：
1、思想上有放鬆現象，在大項任務面前，有畏維情緒，（主要表現在工作多，任務重的情況下）。
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想
3、在學習理論上，只求表面的學習，而沒有深入的探索，沒有真正達到學以致用的目的；
4、工作積極性有待於加強
5、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰士中去。
部隊半年工作總結 篇13
上半年，政治部按照支隊黨委統一部署，依據年初《政治工作指示》，深入貫徹落實科學發展觀，按照抓教育上質量、抓班子強素質、抓隊伍樹形象、抓預防促穩定、抓服務盡職責的思路，狠抓工作落實，各科室團結協作，全部同志各負其責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作
(一)貼近官兵實際，抓了科學發展觀的學習。
(二)圍繞鑄牢軍魂，開展了“踐行當代革命軍人核心價值觀，永遠做黨和人民忠誠衞士”主題教育。
(三)突出提高素質，抓了基層黨委(支部)建設。
(四)堅持預防在前，抓了部隊的安全保衞工作。
二、主要做法
(一)抓學習，提高能力素質。
今年以來，政治部針對人員調整、業務水平參差不齊的實際，狠抓了全處人員的崗位練兵活動。一是激發學習動力。在幹部中經常講政治工作的地位和作用，經常講政治部的優良傳統和作風，組織大家分析新形勢下思想政治工作的新任務、新課題。告誡大家，不加強學習，就沒有作為，就會為時代所拋棄，增強了大家的緊迫感、責任感。二是落實學習制度。每週五下行組織業務學習，進行相互交流，以老帶新、以強帶弱，使大家的業務能力不同程度地得到提高。三是交任務、壓擔子，搞好傳幫帶。有意識地讓各科科長和業務骨幹挑大樑，學會獨立承辦大型會議、組織大項活動、撰寫文字材料，在實際工作中經受鍛鍊、增長才幹。
(二)抓創新，增強工作活力。
面對部隊建設中出現的新情況、新問題和新變化，政治部注重弘揚求實創新精神，拿出新對策新辦法，增強工作的活力。一是方法上有所創新。政治工作要緊跟時代、社會才有生命力。基於這樣的認識，在××中隊試點中，針對有的同志認為都是老套套，用不着花力氣的思想，政治部按照支隊黨委的意圖，對涉及政治工作的經常性思想工作、基層“八個會”和庫室進行規範，現場演示觀摩，並刻成光碟供基層學習，有效地解決了不懂不會的問題。二是活動上有所創新。政治工作只有在活動中才能把“無形”轉化為“有形”，才不會形成“空對空”。為克服工作指導“空轉”問題，各科緊密聯繫業務工作，做了一引動富有成效的實實在在的工作。幹部遵紀守法教育、黨支部書記培訓、主題教育“六項配合“活動、“四會”優秀政治教員評比、送法下基層、轉業幹部和滯留部隊人員座談會，都收到很好效果。三是制度上有所創新。政治工作形成了依法運轉的局面。為提高基層黨支部“三個能力”，積極依靠基層幹部，充分發揮大隊職能作用，形成輪級管理制度，經驗做法被總隊轉發。每週五下午進行的業務交流，新老結對，談心得，搞展評，學習制度行之有效。
(三)抓服務，促進作風轉變。
政治工作是做人的思想工作，要求政治機關要有很強的服務意識和務實的工作作風。今年以來，我們着重在端正工作指導思想、增強服務意識、狠抓工作落實上下功夫，收到了一定成效。一是端正工作指導思想。及時傾聽和反映基層的呼聲，主動為基層政治幹部“減負”，工作中不搞高指標。發揚求真務實的作風，認真搞好調查研究，掌握開展思想政治工作的主動權，做到重大任務部署後有跟進指導，經常性政治工作落實有抽查，基層政治工作難點、熱點問題解決有對策，從而較好地保證了基層政治工作的落實。二是盡力為基層解難題、辦實事。針對基層反映的政治教育缺乏資料、文體活動缺乏器材等問題，為基層營連刻錄了教育光盤，編印了教育資料，及時為新建中隊補充了乒乓球桌、籃球等文體器材。三是轉變作風抓落實。針對個別幹部身上出現的作風飄浮、“沉”不下去，追求名利、搞形式主義、做旁觀者、當“甩手掌櫃”等作風不實的現象，對照先進政治機關“政治強、作風實、紀律嚴、服務好、標準高”的要求，堅持身往基層移，腳往基層邁，心往基層想、勁往基層使，做到查實情、説實話、辦實事。全部人員愛崗敬業、真抓實幹、奮發有為的良好風氣受到基層官兵的好評。
(四)抓自建，樹立良好形象。
上半年，着力在強化敬業精神、維護黨委機關形象上下功夫，引導大家練好“內功”。一是樹立敬業奉獻的形象。樹立以團為家、以部門為家的思想，做到思想安心、工作盡心、領導放心。有的同志親人患病卻不能休假回去照顧，有的自己身體有病仍堅守崗位，為政治部的建設作出了很大的犧牲。正是靠全部人員這種無私奉獻的精神，政治部的各項工作任務得以順利完成。二是樹立公道正派的形象。政治部的工作政策性、原則性強，在處理熱點問題上，大家做到自覺從實際出發不憑印象，按規矩辦事不徇私情，考察推薦幹部不摻雜個人感情，基層反映較好。三是樹立嚴於律己的形象。落實機關一日生活制度，規範辦公秩序，保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的好作風。四是樹立團結拼搏的形象。各科之間“手拉手”，上下級之間“緊握手”，團結協作的精神得到保持和發揚，形成了全部一盤棋的好局面。
三、存在的問題及原因
儘管我們取得了一些成績和進步，但回顧今年以來的工作，也存在一些問題。經過查找分析，主要有以下幾點：
一是部分同志的能力素質與新形勢新任務要求、與崗位職責要求、與領導要求還有較大差距。素質參差不齊的狀況依然存在，有些同志在學習上抓得不夠緊，吃苦精神不夠強，進步幅度不明顯;有的同志撰寫文字材料存有畏難情緒，看問題缺習乏高度，動手動筆不夠，工作效率不高。
二是工作作風還不夠紮實，導致工作出現差錯或疏漏。盡司管我們多次強調，無論是辦文、辦事、辦會，都要嚴摳細抓，防止出現差錯，但在實際工作中，還存在要求不夠嚴格、辦事程序不夠規範等問題，報錯情、寫錯文、辦錯事的現象仍然存在。
三是工作標準還不夠高，精品意識還不強。儘管各項工作任務完成得不錯，有的還受到團領導的表揚，但精品不多，有時只滿足於完成任務。一些工作難度大、時間要求緊的任務，質量難以保證。有的同志由於對所分管的工作掌握不深不細，提出的意見和建議站立點低。 四是少數同志吃苦精神不強、自我要求不高。主要表現在個別同志工作學習心浮氣躁，靜不下心，坐不下來，滿足於本職業務、一般業務的學習和掌握，且標準不高，只求過得去，不求過得硬。
四、下一步措施
下一步，政治部將緊緊圍繞支隊黨委工作意圖，繼續在加強自身建設、發揮職能作用上下功夫，力求以紮實的工作作風、過硬的能力素質讓黨委首長放心，讓基層官兵滿意。
(一)興起學習之風，切實增強學習的緊迫感和自覺性。要進一步強化學習就是工作、學習就是盡職、學習就是貢獻的思想，真正把領導要我學變為我要學。一要堅持自學制度。每週二晚上，由處統一組織學習，每週四晚上由各股組織學習。要充分利用課餘時間，鼓勵引導大家搞好自學。下一步將統一建立自學筆記本，並定期進行檢查。二要抓住學習重點。結合個人實際，在理論學習的基礎上，要熟悉機關通用業務，精通各自分管的本職業務，瞭解其他部門業務，努力使自己成為機關工作的多面手。三要養成良好習慣。頭腦裏經常裝着幾個問題，在勤于思考中學會創新思維。建立自己的.資料庫，搞好報刊剪貼，認真借鑑他人經驗。勤於動手動腦，對工作中的感 悟、新的見解要及時動筆記下來，逐步培養工作信心和學習樂趣。
(二)加大幫帶力度，在提高能力素質上狠下功夫。一是實行幫帶責任制。主任抓科長，科長帶幹事，一級抓一級，一級帶一級。各科科長要利用每週例會和完成大項任務的時機，搞好對本科人員的傳幫帶，在實際工作的摔打中提高素質。二是搞好目標激勵。進政治部滿一年的同志，要熟悉支隊建設基本情況，熟悉政治工作的各項法規，熟悉機關日常業務程序，能獨立撰寫階段性工作總結、報告等;滿兩年的同志要準確掌握黨委首長意圖，思想理論水平有明顯進步，有一定的調查研究能力和創新能力，熟悉本股各項業務，在工作中能獨當一面，會撰寫綜合性總結報告，在首長指導下起草領導講話等;滿三年的同志要努力成為機關的業務能手，思維敏鋭，創新能力較強，能在支隊全面建設和全局性工作中發揮參謀、助手作用，具備調查研究、總結工作、指導基層、組織協調等多方面的能力。三是營造研究工作的氛圍。重點工作和重要材料，要組織大家集體研究，集體攻關，集中羣體智慧，高標準抓好工作落實。
(三)大力加強思想作風建設，切實培養求真務實的工作作風。一是人人要成為本職崗位上的行家裏手。全部人員對所分管的工作要做到“五個清楚”：即對上級有關規定和具體要求清楚，對分管工作的主要情況清楚(包括主要特點、主要問題)，對分管工作的典型情況清楚，對外單位相同工作的有關情況清楚，對組織開展本職工作的路數清楚，人人要建立分管工作資料數據庫。二是要堅持沉到一線抓落實。每部署一項任務、安排一項工作，從主任、科長到幹事都要堅持深入連隊、深入一線檢查指導，督促落實，切實做到跟蹤問效、終端看成效。要深入基層摸實底、查實情，掌握第一手材料，提高抓落實的質量和效果。三是要開展“糾三錯”活動。防止出現報錯情、寫錯文、辦錯事的現象。對出現失誤的同志，要進行批評教育，對多次出現差錯的要視情給予行政處分，切實促進全處思想作風建設。
(四)嚴格執行政策紀律規定，樹立政治機關良好形象。除支隊統一組織的學習外，要將有關政策紀律規定列為業務學習內容，堅持經常學習，進一步強化組織紀律觀念;要服從領導，聽從指揮，按領導意圖辦事;要強化“慎獨”意識，堅持高標準、嚴要求，在官兵關心的熱點敏感問題上，做到公道正派。堅持做到不外出喝酒，不在營連喝酒，不涉足不健康場所。嚴格落實早操、上下班、請銷假等制度，並定期總結講評。部每季度對執行政策紀律情況進行一次全面檢查和講評。
