女職工職工活動總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編精心整理的女職工職工活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

女職工職工活動總結1

8月29日至9月2日，公司後勤女工委小組舉辦了為期一週的“玫瑰書香”女職工主題閲讀活動。

活動採用線上模式、分三個板塊開展，一是共讀《紅色家書》，一封封家書既反映出革命先輩對國家富強和人民幸福的追求，又反映了他們對親屬的深情、對子女的教誨，深深鼓舞了每一位女職工；二是閲讀分享，女職工們分別分享了《從一把泥土中讀中國》、《沁園春·雪》等文章，帶領大家一起感受文字和語言的力量；三是共享書單，後勤女工委小組委員向各位女職工們推薦了一批主題優秀的讀物，倡導大家踴躍參與、積極互動，汲取閲讀帶來的精神養分，感受閲讀對工作和生活促進交流的語言藝術。

活動結束後，女職工們紛紛表示，今後會將閲讀作為常態化工作開展，開啟“書香家庭”、“書香企業”、“書香人生”，將閲讀成效轉化為工作實效，立足崗位，爭先創優，展現一緣女職工風采，共同營造一緣煤業良好學習氛圍。

女職工職工活動總結2

20xx年，我院工會根據萬州區總工會的要求，結合醫院實際情況，在三八期間開展了女職工維權行動月宣傳活動，使廣大女職工更多地瞭解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。

一是我院工會在三八節期間，在院內電子顯示屏、內部網絡系統開展了國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策相關知識宣傳。

二是開設知識講座，提高法律意識。為了提高院內女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。3月22日，我院工會在院內開設了女職工維權行動月法制知識講座班，講座內容主要以《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等為主要內容，由醫院分管女職工工作的副院長楊小玲和女工委委員王華英主講，女職工參加人員達到170人，佔全院女職工的80%。通過參加法律知識講座，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，達到了預期目標。

通過這次三八維權月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》、《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

女職工職工活動總結3

根據聊城市總工會《關於開展女職工維權行動月活動的通知》要求，圍繞“女職工法制宣傳教育與權益維護”的活動主題，結合我校實際情況於3月份開展了《女職工維權行動月活動》，現將具體活動情況總結如下：

一、學校領導高度重視，立即成立維權小組。

收到通知，我校領導非常重視，立即成立“女職工維權周活動領導小組”，由工會主席任組長，辦公室主任及女工委員任副組長，各級部女工委員任組員，確保維權行動活動落到實處。

二、深入開展法制教育，增強女職工維權觀念。

為提高女職工的法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我校特在進步樓三樓多媒體教室召開“維護女職工合法權益 共築幸福夢想”為主題的會議，全體女職工踴躍參加，會上認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，發放宣傳資料、圖片及有關法規，並結合女職工的實際情況開展維權討論與分析，同時通過標語、廣播、宣傳欄等，進行系列的普法宣傳。通過一系列的普法學習，引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，進而大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。

三、積極推進維權行動，切實為女職工辦實事。

我校女工委對每次視察中發現的問題及女職工反應的焦點問題，及時解惑答疑並給與解決，對不能及時解決的問題，向上級反應並做到閉合處理，把維權工作落到實處。在困難幫扶上，建立女職工困難幫扶檔案，對特困女職工家庭開展“一幫一”結對子幫扶活動，及時為她們解決急難所需，使她們生活有保障，讓她們感到大家庭的温暖。截至目前，走訪慰問困難女職工10户次。今年金秋助學做到早宣傳、早核對，確保每名困難女職工子女入學圓夢。

四、暢通女職工民主管理渠道，維護女職工參與評議權。

在民主管理上，暢通女職工民主參與、民主管理和民主監督的渠道，維護女職工的知情權、參與權和評議監督權。通過形式多樣的維權活動開展，提高了女職工的法律意識和自我保護意識，在全公司形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

總之，通過此次維權行動活動的開展，女職工的法律意識和自我保護意識大大提高，女職工維權工作取得新得進展，全校上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

女職工職工活動總結4

根據黔西縣教育工會關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知精神，進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工勞動保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項合同”）工作，推動《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）的貫徹落實，我校工會開展了《女職工專項合同》、《特別規定》學習宣傳活動。通過活動的開展，有效提高了學校女職工特別是外聘女工人的法律意識，增強了她們的依法維權的法制意識。

活動以“提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規定》貫徹落實”為主題。3月16日，學校工會組織女教職工代表和外聘女工人代表46人開會，學習了《女職工專項合同》、《特別規定》和《反家庭暴力辦法》等與婦女相關的法律法規，鼓勵她們遇到自身合法權益受到不法侵害時要敢於運用法律武器，維護自身合法權利。會上，發放宣傳資料58份。由於學校工作的特殊性，學校工會還將《特別規定》和《反家庭暴力法》下載轉發到學校的QQ辦公羣，讓因上課未參加會議的女教職工在課餘時學習、閲讀，提升自己的法律意識。

通過此次活動的開展，也同時提高了學校履行守法義務的自覺性，推動了全校形成尊重女性社會價值、保障女教職工權益的良好環境。

女職工職工活動總結5

維權和保護，維護女職工權益、關愛女職工健康、提高女職工在校的幸福指數，我們在全校範圍內實施女職工“關愛行動”，根據山陽區教育工會《關於開展20xx年女職工維權活動月的通知》，結合我校實際，積極開展女職工維權活動。一月來，牆北學校工會委員會圍繞教學工作中心，突出維護女職工權益，加強監督，做了大量細緻有效的工作，取得了一定的成績。現將本次《女職工維權月活動》工作總結如下：

一、在校女職工基本情況

在工作實踐中，我們深深的體會到，發展和維權是相輔相成的關係，女職工的合法權益才能得到很好的保障，全校目前共有教職工17人，其臨時工2人，其中女職工12人，佔職工總數70%。

二、大力宣傳普及女職工權益保護法律法規，增強女職工維權觀，切實關愛女職工

（一）深入開展法制宣傳，提高維權意識

為提高女職工的法律素質，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力。通過多種途徑，組織女職工開展了《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規定》等有關法律、法規、政策的學習。通過一系列的普法學習，大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性。

（二）健全維權制度體系，加強維權工作有效性

選拔建立女職工維權員隊伍。由班子成員和一線教師組成，經過交流、培訓，指導他們在第一線的獨立工作，提高了維權工作的覆蓋面，成為學校維權工作在基層的積極延伸。互相配合、互相支援、有機結合，採取各種方法，做好形勢宣傳、疏導情緒、矛盾調解、幫困解難的工作，確保了將矛盾消除在萌芽狀態，有效地實現了學校發展與婦女維權的一致性。

（三）維護女職工權益、關愛女教師健康

學校工會、工會女職工組織在維護女職工權益、關愛女教師健康的同時，幫助女教師解決工作和生活中遇到的實際困難困難，進一步加大對女教師的幫扶力度。學校深入基層、深入女教師，加強調查研究，瞭解和掌握女教師學習、生活工作狀況，瞭解女教師合理需求，有針對性地開展幫扶工作。“三八”節期間學校領導班子、工會組織不僅給每位女教師送去一份問候、一份祝福，而且深入女教師中間送去一份特別的關愛，這對於維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。

（四）開展活動，提高幸福指數

通過活動的開展，增強了女職工集體榮譽感，進一步激發了女職工的工作積極性。我們在校內開展了多種活動，如乒乓球、拔河、“盲人摸象”、“撞手榴彈”等形式多樣的文體活動。

今後，我校經繼續通過普法宣傳教育提高女職工學法用法的自覺性，幫助她們掌握依法維權的方式、方法。並依法及時解決女教職工最關心最現實的突出問題和實際困難，切實保障女教職工的合法權。形成依法保護婦女合法權益的良好氛圍，促進我校維權工作邁上新的台階。

女職工職工活動總結6

按照省總女職委的統一部署，今年三八期間，我們在全市開展了女職工維權行動月活動，現將活動開展情況總結匯報如下：

一、領導重視，部署到位

為開展好今年的女職工維權行動月活動，我們接到省總通知後，迅速向主管領導彙報，並給合三八活動安排，研究制定活動方案，及時下發了《xx市關於開展紀念“三八”國際勞動婦女節活動的通知》，把開展女職工維權月活動作為慶祝“三八”節活動的一項重要內容進行安排部署，要求全市各級工會女職工組織圍繞“女職工法治宣傳教育與權益維護”這一主題，利用多種形式，廣泛開展女職工維權行動，迅速在全市拉開了女職工維權行動月活動的序幕。

二、開展宣傳活動，增強女職工維權意識

為提高女職工的維權意識，增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力，我們以慶祝“三八”婦女節活動為契機，開展了一系列活動：

1、印製宣傳資料和展版。市總女工委積極爭取主要領導的重視和支持，籌措資金1萬餘元印製《女職工勞動保護特別規定》、《婦女權益保障法》、《工會法》、《中國工會章程》、《工會女職工委員會工作條例》《勞務派遣暫行規定》、《陝西省企業民主管理條例》、《中國職工保險互助會在職職工住院津貼綜合互助保障活動(津貼+重疾)實施細則》等法律法規宣傳彩頁x餘份，廣泛發放，方便廣大女職工瞭解相關知識。

2、開展法律宣傳和諮詢活動。市總女工委結合市上開展的“綜治平安建設宣傳月活動”的時機，聯合市綜治辦、檢察院等部門在市中心廣場開展宣傳活動，製作《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等宣傳展版4塊，懸掛宣傳標語，並設立諮詢台，進行法律知識宣傳和接受女職工現場諮詢服務，兩天時間共發放宣傳彩頁x餘份，現場解答職工提問x餘人次。各縣區工會也紛紛結合本地開展的“綜治宣傳月”、“文化、科技、衞生”三下鄉活動”在中心城區或到鄉鎮開展女職工權益保護法律法規的知識宣傳和諮詢服務，為返鄉女農民工、下崗女職工、高校畢業生提供人才信息、政策諮詢、勞務派遣、求職指導、法律諮詢等多項服務，切實提高女職工維權意識和水平。據不完全統計，全市在維權月活動中共印製各類宣傳資料x餘份，製作各類宣傳展版x餘塊；開展集中宣傳活動85場次，參加職工x人；開展法律諮詢x場，參與職工x人次；開展專題講座x場次，參與職工x人次；開展知識競賽x場，參與職工x人次，取得了較好的宣傳效果。

三、開展關愛活動，切實維護女職工權益

1、繼續開展“三個一”活動。近年來，我們持續在全市開展了“三個一”活動，目前為女職工安排一次健康體檢，辦理一份特殊疾病保險，開展一次健康知識講座活動已在各單位形成常態，部分企業還將這項活動寫入專項集體合同內容。鎮坪等縣區聯合計生部門為全縣女職工進行免費體檢，對查出問題的出具疾病證明，對需要住院治療的積極協調單位按照相關規定進行治療，石泉、漢濱等工會出資為困難女職工辦理特殊疾病保險，體現對最基層女職工的關心與關愛。僅“三八”節期間，新增女職工特殊疾病保險x份；組織開展女職工健康知識專題講座x餘場次；x多個單位為女職工進行了健康體檢，女職工的特殊權益得到有效維護。

2、開展各種形式的慰問活動。今年在維權月活動中，各基層工會在對困難女職工進行幫扶慰問的同時，有的縣區還對困難女勞模進行了走訪慰問，瞭解和幫助他們解決工作和生活上的困難，並鼓勵他們繼續發揮先鋒模範作用，引領廣大職工勤奮工作，奉獻社會。市直部分工會還組織女職工到敬老院和兒童福利院，為老人和孩子們送去食物、生活日用品等，讓他們感受到家庭的温暖和親人般的關愛，號召更多的人關注社會弱勢羣體，弘揚正能量。

3、開展女職工勞動安全隱患自查活動。按市總女工委的統一安排，x個縣區及市直共x個企業廣泛開展了勞動安全隱患自查活動，共查出安全隱患46起，解決侵權問題8個，為廣大女職工創造了良好工作環境。

總之，維權月活動的開展，不但促進了廣大女職工法律意識和維權水平的提高，使女職工維權工作有了新的進展，而且在全市形成了關愛女職工、維護女職工特殊權益的良好氛圍。

女職工職工活動總結7

根據貴港市總工會《關於開展20××年女職工維權行動月活動的通知》的文件要求，我會積極開展各項工作，在“三八” 國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動，並舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：

一、強化普法宣傳，着力維護女職工合法權益

婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維權意識，提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒佈實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。

二、重視女職工工作，推進女職工工作規範化建設 我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛徵求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規範化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的水平。

三、關注女職工健康羣眾性女職工勞動

維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區範圍內實施女職工“關愛行動”，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對於維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛睏難女職工的長效機制，制定實施女職工“關愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，瞭解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫，並將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”。

女職工職工活動總結8

xx鄉根據xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權行動月活動，使廣大女職工更多地瞭解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。活動開展情況如下：

一、高度重視，積極部署

按照xx省總工會《關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的要求，xx鄉工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。

二、廣泛開展法制宣傳活動

xx鄉工會為了使女職工維權行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發了維權明白紙。

三、開設知識講堂，提高法律意識

xx鄉為了提高廣大女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉司法所人員開設了法制講解，以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內容。通過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

四、走訪慰問。

xx鄉工會人員對鄉中心國小國小女教師及鄉衞生院女醫生進行走訪慰問。通過走訪，對鄉女職工們的工作環境和生活條件進行了解，併為其送上節日的祝福。

通過這次維權行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

女職工職工活動總結9

陽朔縣總工會根據市總工會《關於做好〈女職工勞動保護特別規定〉學習、宣傳、貫徹工作的通知》文件精神，積極做好《女職工勞動保護特別規定》學習、宣傳、貫徹工作的通知精神，結合本縣實際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學習、宣傳活動，將規定貫徹落實好，現將活動情況總結如下：

一、領導重視，積極營造了開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動學習的氣氛

縣總工會對開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動高度重視，接到文件後，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認真學習了《女職工勞動保護法特別規定》的全文內容。

二、針對《女職工勞動保護法特別規定》開展形式多樣的宣傳活動

以學習《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動為契機，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標語等系列對《規定》進行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權益保障法律法規的貫徹落實，營造維護女職工的合法權益和特殊利益的良好環境。

三、積極開展諮詢日活動

利用圩日時間在公園廣場、鄉鎮設立諮詢流動服務站點，免費為廣大羣眾開展諮詢活動，活動與女職工“關愛行動”相結合，把《女職工勞動保護法特別規定》與貫徹《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結合，運用多種形式加大宣傳力度，切實提高女職工的依法維權意識。據統計，活動期間共發放規定相關宣傳資料20xx份，諮詢服務1000人次。

四、做好《女職工勞動保護法特別規定》與特困家庭調查、女職工維權三結合

一是與特困家庭相結合，通過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，瞭解她們所需所盼，並幫助她們切實解決力所能及的實際困難。

二是結合女職工維權，依法維護女職工合法權益。組織企業與女職工簽訂專項集體合同，嚴格按規定執行就業，維護了女職工的`合法權益。

通過此次活動，不僅增添了濃厚的學習氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規定》的認識，增強了信心，更加了解了自身的合法權益。

女職工職工活動總結10

今年是“三八”婦女節106年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱度和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據市教育局的工作部署，並結合學校實際，精心設計，開展了豐富多彩活動，取得了較好的效果。現把活動情況總結如下：

一、領導重視，主動營造濃郁的節日氣氛

學校領導對組織“三八”婦女節活動高度重視。在“三八”婦女節前夕，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節為契機，弘揚傳統美德和時代新風，制定了女教職工活動計劃，從籌劃、活動內容方面，都做了具體的部署和安排，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。

二、開展活動，展示女教職工風采

“三八”婦女節是我國的一個重要節日，是專門為女性朋友舉辦的，這點充分體現了黨對普天下女性的關懷。為展示廣大女教職工的綜合素質和時代風采，有效地提高女教職工的整體素質。學校精心籌劃設計了“三八”婦女節活動，為了搞好這次活動，學校女教師以報決心、表幹勁的形式向全校教師及學生展示了她們“巾幗不讓鬚眉”的姿態。

第一，學校工會就婦女維權問題專門召開了婦女座談會，學校成文雲校長首先祝全校女教職員工節日快樂，祝願所有女性教職員工身體健康，工作順利，接下來，學校負責婦聯工作的張留萍同志總結了過去的一年學校婦女工作取得的優異成績，表彰了在去年一年的工作中取得優異成績的女性教師，並請優秀教師代表介紹自己的工作經驗，讓好的工作方法在教師中廣泛傳播。隨後，各位老師暢所欲言，主動為做好學校的工作進言獻策，同時，也有部分老師提出了自己的困難，希望學校能夠給予幫助。學校成文雲校長在會上承諾，對各位老師提出的建議和意見要認真總結，吸取精華，對老師們提出的要求和困難學校將召開教師代表大會進行處理。

第二，婦女節前夕，學校為更好地調動婦女職工工作的主動性，組織開展了“揚四自精神，展女性風采”的教師演講比賽，廣大青年女職工主動響應，紛紛報名參加，她們談到了自己的人生，談到了自己的工作，展現了新時期女教職工的優秀風采。

第三，學校在婦女節前後，開展了向貧困女職工的慰問活動，本校印建鳳老師是一個工作主動向上、勤勤懇懇的老師，無奈20xx年患上了較為嚴重的疾病，在得知自己的病情後，仍然堅守在教學的一線，直到學生期末考試結束後才住進醫院，進行手術。因病情較重，且自己的丈夫工作不穩定，為治病用去了家中所有的積蓄，目前家庭生活比較困難，學校組織了全體師生獻愛心的活動，在婦女節這一天將學校的愛心送到了印老師的家中。

第四，學校組織全體女職工到市計劃生育指導中心接受了常規身體檢查，為廣大女教師的工作處理了後顧之憂。

這次活動女教職工們克服了工作繁忙的困難，有的女教職工身體不適，但仍以飽滿的熱度投入到活動中，表現出極大的集體榮譽感，展現了新市國小女教職員工優良的神采飛揚。她們紛紛表示：在今後的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績!

女職工職工活動總結11

20xx年12月xx日，我公司在xx舉辦了"喜迎元旦暢想生活"的主題活動晚會，活動如期的圓滿完成。下面是本次工作做下總結：

一、晚會的宗旨和意義

本次元旦晚會，以溝通感情、增入交流、增強集體凝聚力和豐富職工文化生活為宗旨，以迎接新的一年為主題，回顧過去，展望未來，激發員工的積極性，期望20xx年再創造更加輝煌的業績。

二、晚會的籌備過程

1、活動環節的安排。為激發廣大職工的創造性與積極參與性，保證晚會的高質量高水平，在題材、內容上下功夫，確保活動內容多樣化。各部門職工也都積極參與，相互協調，積極配合安排，使晚會各項工作有組織性和系統性，保證晚會順利完成。

2、晚會的前期工作。為將晚會舉辦得熱鬧、喜慶，我們前期工作做得很到位：通過發放通知、公司板報進行宣傳，精心佈置會場，合理安排工作人員，邀請領導以及相關媒體參加等。

三、活動總結

本次晚會舉辦得基本很成功，從開場到結束整個會場其樂融融，整個一片歡樂的海洋。整場晚會的亮點很多，精彩的節目一個接一個。首先是織布車間職工周守蘭的一曲《星光》，把從門口路過的本不打算看晚會的人都吸引了過來；接下來的小品《招聘》更是一絕，讓全場樂翻了天；遊戲《盲人背瘸子》、《心有靈犀》更是讓觀眾耳目一新，將氣氛推向了高潮。兩位主持人那飽滿的熱情，激昂的文字，也為晚會增色不少，也許他們並不專業，但他們同樣優秀。

總結經驗，吸取教訓，在晚會的籌備工作中，事無鉅細都要考慮到，工作人員安排要到位，各司其職，遊戲環節的規則要清晰明瞭…在以後的工作中我們會盡量杜絕以上問題，並及時解決新問題，在不斷地吸取經驗和教訓中進步，這樣我們在以後的工作開展中才能做得更好。

女職工職工活動總結12

為增強女職工的法律意識，提高女職工自我保護能力，維護自身權益，廣場處工會積極響應市總工會號召，7月10日下午，組織全體女職工開展了“法律護我行”女職工維權知識學習和答題活動。

會上，工會主席帶領全體女職工集中學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等有關保障女職工合法權益的文件及法律、法規，大家相互交流學法心得，並對相關內容進行了試卷答題。女職工們積極思考，沉着答題，認真完成了相應的答題內容。

此次活動取得了良好的效果，全體女職工掀起了學法用法的高潮，營造了單位關心愛護女職工的良好氛圍，進一步提高了女職工學法、知法、懂法、守法、用法意識，增強了依法維護自身合法權益的能力。

女職工職工活動總結13

20xx年10月9日，中國銀行威海分行收到來自全國總工會女職工委員會的喜訊，中國銀行威海分行工會榮獲“玫瑰書香”全國女職工主題閲讀活動“優秀組織單位”獎。這是中國銀行全行唯一獲此殊榮的分行工會，也是山東全省唯一獲此殊榮的組織單位。

“玫瑰書香”主題活動開展中，中國銀行威海分行在威海銀保監分局的指導下，充分展現工會女職工組織“服務暖人心”的新作為，按照全總女工委“與提升女職工素質緊密結合、與推進家庭文明建設緊密結合、與關愛服務女職工緊密結合”的工作要求，積極按照總行、省行女工委活動部署與策劃創意，緊扣“巾幗共奮進·永遠跟黨走”活動主題，選擇女職工最為關注的親子教育，推薦其閲讀《四維培育：孩子18歲前的必備好素養》一書，並舉行《·共和國勞模畫傳》親子讀書會，通過育心明理、育心、育心動情、育心明德四個維度，以閲讀浸潤心靈，以書香滋養精神，以向上、向善的文化與家風培養健康、快樂、善良和有責任心的孩子，有力了推動社會主義核心價值觀在家庭的落地生根，同時激發了全行女職工“卓越服務·穩健創造”，立足崗位爭先創優、建功立業熱情，為推動全行高質量發展、建設全球一流現代銀行集團提供了蓬勃動力。

女職工職工活動總結14

（一）召開全體女工委員會議

3月4日下午，全體女職工委員在明德樓第二會議室召開了會議，謝亞鋒副主席對20xx年女工工作做了部署和安排，並要求大家認真學習《河南省女職工勞動保護特別規定》及全總《促進工作場所性別平等指導手冊》，提升女職工懂法、知法、用法能力，切實維護女職工合法權益和特殊利益。會上，所有女職工委員紛紛表示要做好女工工作，為我院女工謀福利、促發展，更進一步提高我院女工綜合素質，帶領全體女職工稱為內外兼修的精英羣體，為推動我院高質量發展貢獻女職工力量。

（二）舉辦三八婦女節趣味運動會

3月5日下午，我院迎“三八國際婦女節”趣味運動會在明德樓廣場拉開帷幕。副院長陳哲、蔣曉雷、劉永建，工會主席張瑞玲，各分工會主席出席了運動會開幕式，開幕式由工會副主席謝亞峯主持。張瑞玲主席致辭。她代表學院黨委和院工會向全院女同胞致以最誠摯的節日問候，對大家的辛苦工作給予了充分肯定和衷心感謝。她説，作為一名教師，把自己的勤奮和智慧獻給學生，就是學院一道最美麗的風景線。在過去的一年裏，全院女教職工圍繞學院發展大局，創先爭優，真正發揮了“半邊天”的作用，腳踏實地、愛崗敬業、恪盡職守，為我院的發展立下了汗馬功勞。

接下來，趣味運動會正式開始。比賽由集體項目“旋轉風火輪”、T恤接力和個人項目踢毽子、跳繩等組成。廣場上妙趣橫生，歡聲笑語不斷。通過此次活動，豐富我院廣大教職工的節日文化生活，充分展示了我院女教職工勇於拼搏、奮發向上、團結協作的精神風貌。

（三）開展女職工勞動保護權益知識競賽

我院以宣傳貫徹《規定》為契機，廣泛宣傳普及國家有關女職工權益保護法律法規，以及與性別平等相關法律法規，引導女職工尊法學法懂法用法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。通過信息技術手段，組織女職工在線進行知識競賽活動，我院女職工全部參與答題。

此次活動，不僅使《婦女權益保障法》和《河南省女職工勞動保護特別規定》得到了廣泛宣傳，更讓廣大婦女同胞充分了解了相關法律知識，增強自我保護、維權意識，為我院各項工作發展注入了法律基礎。

另外，我院女工委員會還佈置了《河南省女職工勞動保護特別規定》展板，學院還從20xx年11月份開始兑現了女職工每月補助35元衞生費的規定。

女職工職工活動總結15

20xx年是《女職工勞動保護特別規定》頒佈實施6週年，《山西省女職工勞動保護條例》頒佈實施3週年，為進一步增強質量管理部女職工的法律保護意識，加強女職工的工作安全理念，我部根據杏酒集工字(20xx)5號文件精神，結合本單位實際，開展了一系列“加強生育保護，依法維護女職工合法權益和特殊利益”為主題的維權月活動。

為加強女職工特殊權益維護工作，持續推動《女職工勞動保護特別規定》和《山西省女職工勞動保護條例》等保護女職工權益法律法規貫徹落實，我部按照通知要求，積極認真組織開展相關活動。

1、周密安排部署，及時宣傳動員

活動前，工會組織工會委員及相關工作人員召開專題工作會議，對此項工作進行專門安排部署，收集、整理、彙總相關資料及內容，電子版發放各科室，要求組織全體女職工認真學習，保護自己的合法權益。

2、印製《女職工權益保護法手冊》

將彙總好的《女職工勞動保護特別規定》、《山西省女職工勞動保護條例》和《山西省人口和計劃生育條例》印製手冊，發放到女職工手中。目的在於提高女職工對自身合法權益的認識，用於維護自身的合法權益，做社會文化進步的推動者。

3、舉辦“三八”聯歡會有獎答題活動

以“三八”聯歡會為契機，選取《女職工權益保護法手冊》中的部分內容，以填空、選擇等不同形式作為答題題目，在聯歡會上進行了有獎問答，大家以飽滿的熱情，積極的心態，認真學習的態度參與了答題環節，將法律法規知識貫穿於整個活動。

通過維權月活動，進一步增強女職工的法律意識和自我保護意識，讓全體女工以更好的精神面貌和工作狀態投入到各自工作中，為公司改革發展貢獻力量。