年會策劃方案案例（精選5篇）

為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的年會策劃方案案例（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

年會策劃方案案例 篇1

年會時間：

1月22日下午3點到21點

年會地點：

公司會議室

年會人員：

公司全體人員（不可缺席）

年會內容：

簡介（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

年會經費預算：

經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。

俗話説要麼不做要麼咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許願簽到牆

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的願望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到願望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心瞭解了員工的需求、願望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利於員工積極的工作公司的發展。

其次得説一下鮮花的佈置，小細節決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠牆處茶几上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、豔麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間佈置，總的而言就是要留下一個主席台，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

宣佈年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規則：主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推，誰麼有對上來對不起請喝酒（女士可以飲料）

2：猜動物

人數：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數：無限制（夠大）

用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”

4：熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然後第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

（7）每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了！快逃！”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的'要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚後（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

遊戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

要點：

1.經費一定要提前到位（清晰明瞭）

2.時間還要精準把握（不要太晚）

3.錄像拍攝（豐富企業文化）

4.各個過程各個環節人員的精準把握（分工明確）

參會人員須知：

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

條件：

在活動前的一週，確定活動參與人數，定製酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

最後總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

年會策劃方案案例 篇2

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進員工友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

冠和20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間：

20xx年2月10日（週二）下午17：30-22:00

三、年會地點：

嘉輝會酒店

四、年會目的：

（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約73人

六、年會設置獎項：

（評選規則待定）

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

十、會場設計

A：背景板內容：本公司的LOGO及年會主題

B：綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C：座位儘量環繞排放，圍繞主席台。

D:酒店門口或進門處設置心型許願板,全體員工按指印留念

E:酒店門口掛橫幅：“冠和20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會”

十一、活動詳細流程

17:30-17：45

全體參會員工提前到達指定飯店，進行簽到儀式。全體人員按指印在背景牆上，攝像人員就位，員工可選擇性留影紀念合影。

17:45-17:50

全體人員按指定排座就位，等待員工大會開始（餐桌設置指引牌，以方便人員入坐）

17:50-18:00

人員到齊後，正式宣佈冠和年會開始，由主持人串詞進行開場演説。

18:00-18：10

大會第一項：總經理致辭，對冠和20xx年公司發展成績總結，以及展望20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

可以考慮安排其他重要管理層（2-3人）依次上台做簡短髮言和新年致辭。

18：10-18:20

大會進行第二項，總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上台領獎。選擇總經理在內的4名管理層為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理等合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。（評選標準由陳總，周總指定）

18:20-19：30

大會進行第三項全體員工互動環節，包括3大內容：

文藝節目表演，遊戲互動，幸運抽獎

1.文藝節目表演（3個）。表演形式不限。

2.遊戲互動（暫定2個），勝出者可獲得獎勵

A．數鈔票

規則所需道具：150張1元的嶄新鈔票(總數只能主持人知道，可適當加減)規則：

1)選3組人員，每組3人，要求用最快的方式數鈔票，最先正確説出總數的人勝出。

2)在3組人員中勝出的冠軍，繼續參加總決賽。決出總冠軍並給與2倍獎勵（300元）

B．吹氣球

準備足夠的氣球，選4組人員，每組5人。由主持人宣佈開始口令，最先把氣球吹爆獲勝，獲勝人員可獲得紅包一個。

小組冠軍將進入總決賽，決出遊戲王，最後獲勝者可繼續獲得紅包。

3.幸運大抽獎

在抽獎箱內放置所有員工的姓名（管理層除外），由3個最高管理層當任抽獎嘉賓，隨機抽取一等獎，二等獎，三等獎員工獲獎名單，進行頒獎。抽獎順序由低到高。

19：30-21:00

晚宴在抽檢前開始，中間公司領導可向員工敬酒派發新年紅包，拉近彼此距離。中間穿插抽獎環節，將晚宴推向最高潮。

21:00用餐結束。員工可選擇去K歌，由領隊負責員工的人身安全。

年會結束後製作年會電子相冊作為存檔和紀念。

年會策劃方案案例 篇3

一、策劃目的：

1、搞旺開業人氣。

2、迅速提高XX影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

3、開業就有好的銷售業績。

二、策劃思路：

1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，XX影樓就充滿人氣。

2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買慾望。

3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

三、策劃方案：

1、提煉訴求（宣傳）賣點：

2、打造個性化影樓“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恆。”

目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據當地的情況，在拓展一下思維）

2、設計促銷方案：

方案1：開業慶典演出及開業儀式。

利用演出來吸引消費者。

全天演出。

先有舞龍隊/舞獅隊遊行併發傳單。

方案2：向消費者告示“個性化影樓”

突出個性化影樓

用報紙向社會公告

用巨幅向社會公告

在進門處，向消費者告示（或用弔旗告示）造成價格低的強烈感覺。

方案3：開業有禮，紅包多多

以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

目的是引誘消費者產生購買行為。

方案4：每天推出特價×款。

可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

方案6：達×××元，贈禮免費提供司儀。

方案7：每天限時預定5折銷售活動。

開業1個月後推行

與市場價比的5折

3、設計促銷活動：

方案1：人體廣告宣傳

宣傳點選擇人羣多的地方。

選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峯期，禮拜天。

方案2：每天一台戲（連續10天）

開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）

內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

四、新聞炒作：

五、廣告宣傳：

1、宣傳賣點：

“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恆。”

XX影樓10月15日全新開業

2、媒體選擇與宣傳內容：

牆體巨幅廣告

個性化影樓

XX影樓10月15日全新開業

宣傳單廣告

一份以介紹門店為主（員工發放）

另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發放）

3、費用預算：

牆體巨幅廣告

面積：

預算：

宣傳單廣告

六、其它宣傳：

1、開業彩旗

2、開業氣球

3、開業條幅

4、開業室外燈光

5、開業音響

6、開業軍樂隊或秧歌隊

年會策劃方案案例 篇4

風風火火的20xx年悄然過去，春節即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現正格員工的團隊和創新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業文化內涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：

一、宴會主題：

愛你一世，員工同樂會

二、宴會時間：

20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

17：00——21：00

三、宴會地點：

待定

四、參加對象：

正格全體員工

正格運動賣場員工（含主管級以上人員）

正格俱樂部員工（含主管級以上人員）

年會特邀表演人員

經銷商客人

特邀嘉賓

擬定參加20xx年新春年會人數為：230人左右

五、項目小組成員

（一）項目職責及分工

為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領導工作項目組，並下設節目策劃組、舞台道具組、宣傳企劃組、會務管理組、技術支持組，後勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協調各小組的之間工作。

【楊楚】總指揮

【戚亞文】總導演

【袁豔】現場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞台整體效果，及晚會節奏把控。

【孫潔、周小英】晚會主持（台上的統籌）。

協助人：20xx年主持配合

【企劃部】晚宴現場人員調動、各項工作細化安排、緊急突發事件處理。

【人事行政部】晚會節目、演職人員總體統籌協調工作。

【人事行政部】現場宴席佈置、席位安排，禮賓接待，晚宴。

【企劃部】負責協調安排晚會頒獎及抽獎環節中的禮儀引導、服務工作。

協助人：IT部

【IT部】音響、燈光、舞台效果的跟蹤，以及舞台道具安排、協調。

協助人：酒店方

【俱樂部】跟蹤協調外協攝影、錄像人員。

【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞台與現場的連絡。

【IT部】抽獎系統的維護、使用。

【各部門負責人】現場秩序維護、特勤。

六、年會結構：

晚宴+領導講話+節目表演+抽獎活動+頒獎典禮

（一）宴席設置：

約X人

30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準

（二）領導講話：

（三）節目表演：節目突出正格公司特色，向員工提供專業舞台、鼓勵原創創新，如有需要則加入外請特色節目烘托氣氛，節目類型不限，涉及舞蹈、舞台劇、演唱、朗誦、小品等，預計10個節目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。

（四）抽獎活動

（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%

特等獎1名4000元標準（筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機）一等獎1名2000元標準（手機、相機、洗衣機、平板電腦）二等獎2名1000元標準（精美手錶、家用電器、高檔廚具、）三等獎3名500元標準

四等獎5名300元標準

五等獎10名100元標準

鼓勵獎180名20元標準

由公司總監級以上高管現場打分評比節目，總分數排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節目（團體）為單位

第一名：X元第二名：X元第二名：X元

七、節目策劃方案

（一）．年會構想：

公司與職員的相互融合與歷程回顧

分享成就、表彰先進的主題盛會

領導拜年、先進受獎、回饋員工，呈現公司上下同仁與用人之道？正格企業文化的激情詮釋

晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悦

公司戰略融入年會，激勵職員與公司攜手共創輝煌未來

（二）．年會主題

20xx，全民同樂

（三）．年會特色

晚宴+領導互動+節目表演+抽獎+先進頒獎

高層領導的燃情投入，拍攝VCR

特色的獎項設置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情

融入團隊協作項目，千人共創壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環節，再現聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關懷

加入精彩節目，用更專業更震撼的演出把整台晚會推向高潮

（四）．晚會節目流程

七、費用預算：

單位：元

年會策劃方案案例 篇5

一、年會目的

為了加強員工與商户的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今後的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。

二、年會時間

20xx年x月x日

三、年會地點

固原市，原州區，女人世界商場四樓漢麗軒

四、參會人員

公司全體員工、商户

主持：xxx、xx

五、年會流程及安排

1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》，

2、主持人上場宣佈年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長張建國致辭

主持人請商場總經理商國軍致辭

主持人請商户代表發言（根據樓層依次發言，一共5位代表）

3、主持人宣佈就餐

4、就餐中，可以請商户唱歌來調節氣氛。

5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商户敬酒。

6、猜謎語

猜謎遊戲獎品設置：獎品為3、2元一個毛絨玩具，需50個。

7、遊戲環節：

（1）吃餅乾當場選擇5名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅乾放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅乾，且餅乾不能掉落在地上。時間最快者獲勝。

（2）整蠱遊戲遊戲準備：10個氣球，每個裏面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。

規則：事先準備一個小玩具，選10人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂後，場上10人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球裏面有小紙條，寫的什麼，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。

獎品設置，需要7元一個毛絨玩具，需10個。

8、主持人主持，商户意見建議時間。可以不限制踴躍發言。

9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上台抽出6名商户，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人；第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人；第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。

獎品設置：

設置：一等獎電飯煲一台，200元/台，共需一台；二等獎精美加濕器一台，100元/台，共需2台；三等獎可觸摸枱燈一台，60元/台，共需3台。費用共計580元。

準備抽獎箱。（裏而裝着寫着所有商户人員名字的字條）

10、主持人主持活動結束。