團體活動總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的團體活動總結，歡迎閲讀與收藏。
團體活動總結1
團體活動是為了加強團隊凝聚力，樹立團隊合作精神，比如一些團體遊戲、户外拓展訓練等活動。之前，我曾寫過一篇户外拓展——現代企業的體驗式培訓的文章。公司團體活動時，不少公司會要求寫活動總結，對團體活動進行活動總結，有利加強對活動的認識和得升活動的意義，這也是企業文化建議的一項內容。這個活動總結寫於幾年前，是一個簡單的登山遊戲活動，當時的登山遊戲是將公司成員分成兩組，最終到達山頂的小組成員每人獎勵100元人民幣，這個活動總結權當做個參考吧。
×月×日公司組織了一次全體員工户外旅遊活動，活動當天，天公作美，沒有驕陽似火，也沒有煙雨朦朧，在佔據天時這一因素使得我們活動的開展更加順利。在“遊九潭風光” 登山遊戲項目中分成的兩隊，××隊和××隊，活動最終贏的結果是以每隊最後一名最先到達為勝，這就強調了團結共贏的主題，同時也給我們帶來了思考，怎樣使自己的整個團隊率先到達？每隊可以採取怎樣的方式等。
“團結共進 爭創第一”這是每個隊的心聲，也是共同的期望目標，經過努力，最後××隊以歷時40分鐘的佳績率先登上指定目標九潭，全隊人員到齊，看着××隊的隊旗插上的那一刻，全隊人員一片歡呼，這是勝利的喜悦，這是成功的分享，這是全隊人員共同努力的結果！我們佔領顛峯！
遊戲的失敗與成功只是一個結果，產生結果的過程給了我們一定的思考，產生的原因個人覺得有以下幾點：
1． 從總體來説兩隊在人員總體體質方面還算較平均，人數方面××隊（以下簡稱A隊）15人，××隊（以下簡稱B隊）14人，一定程度上A隊增加了難度，因為評判結果是以每隊最後一人到達為依據的。
2． 在登山的戰術上面，A隊是分組戰術，將年紀大、體質相對弱的和一部分體力好的組合在一起，強的帶動弱的，餘下的一部份人再進行分組搭配，達到了體質的一個平衡化，均勻化。
3． A組一部分人走得是捷徑（是通過詢問售票管理員得知），非常好！比賽沒有規定不能走捷徑，這只是一個方法，為達到目標而採取的一種手段而已，有些時侯有些事情，重要的還是結果，過程並不重要。
4． B組的全組人都在一起，是同前進、共進退的方式，這樣有它的好處也有它的不利處，好處是大家團結在一起，可以更好的照顧，一旦一隊中有一個成員第一個最先到達，勝利的希望將大大增加；不利的是，整隊中決策人的思想和意識很重要，例如在本次活動中，B組就以為A組還有部份人在他們後面，因此也不着急，但一組中一旦某些人有這些想法，將會影響和轉變整個組的意識，全組人都會認為不用急，後果可想而知。B組最大的失誤就在這點上。
5． 活動當中的即時溝通，所謂知己知彼，A隊中一部份人和B組的人員混在一起，及時與最先一部分走另一條路的人員聯繫確定所到達的位置，及時瞭解自己隊其它成員的情況；但在B組中，由於一開始就錯認為A組的另一部分人在其後面，事實上，這一部份人已經搶先，A隊餘下的所謂一起的人已經是A隊的最後成員了，但卻是B組中的最先成員，因此只要他們努力一下就完全掌握了勝利，當A組最先一部分人到達目標時再通知留在B組中附近的人加油衝刺，A組最後奪勝意料之中。
活動結束後，兩隊在一起由各自的隊長分析一下這次之所以成功或失敗的因素，我們歡呼成功，但也要正視失敗，不為失敗找藉口，正視在本次活動中忽略的因素，下次再努力；活動重在參與，無論成功的還是失敗的也只是本次的一次遊戲而已，要以一顆平常心去對待；成功的一方給予獎勵，失敗的給予象徵性的懲罰，從遊戲延伸到工作中也一樣，獎罰分明。
通過本次活動，我們加以延伸，延伸到我們的市場營銷過程中、實際工作中來，會發現很多地方有很多的相似：
1． 遊戲的激勵措施，工作中也一樣，有了激勵才能更好的提高員工的積極性與工作熱情。
2． 獎罰制度：有獎就要有罰，告訴我們在實際工作當中要勇於承擔責任，“只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任”我想這是最恰當不過的描述了，由遊戲中的隊長延伸到工作崗位的部門領導都要勇於承擔責任，樹立在思想上認識、在行動上體現的良好管理意識。
3． 在登山中怎樣到達最終的九潭，取得勝利，通過不同的組隊策略，藉此告訴我們在實際工作中也要找準方法，找對出口，善於尋找可利用的一切資源（比如A組通過詢問得知有捷徑可走的消息），才能提高工作效率。
4． 兩隊中A隊採用選擇捷徑，最先到達目的，意義延伸為在實際中，產品市場操作也好、工作也好，我們都要講究策略，在市場營銷過程中，只要你能佔據市場，戰敗對手，你就是成功的！沒有人會問你操作的過程，沒有人會否定你這種營銷方式，這個時侯重要的只是結果，市場中往往看重的也只是結果。在市場營銷策劃中進一步告訴我們，要在戰略上藐視對手（指的是對自己要有信心），但在戰術上要重視對手（指的是要關注同行競爭對手的營銷動態，適時調整）。
5． 遊戲中的團隊合作，隊中成員的及時電話聯繫，保持溝通。意義延伸為在我們的實際工作當中也一樣，告訴我們領導與員工、員工與員工之間都要保持溝通與協調配合，才能達到目標，才能把事情做好，一個人的力量是有限的，只有團隊精神才最重要，努力打造一個和諧、勇於創新、有競爭力的優秀團隊，這也是一種企業精神的體現。
6． 遊戲中B組誤以為A隊人員還在其後面，通過結果也是在告訴我們:我們不能僅憑個人主觀意識來判斷一件事情，表面誤以為是這樣，而事實不是這樣，在實際的營銷過程中要充分了解市場信息，調查信息，再做出正確的決策。
7． 活動結束時大家的共同討論，各隊組長髮言。告訴我們我們希望成功，但同時也要正視失敗，事情錯了，方法錯了，策略錯了，我們要認識到，學會分析，想到有沒有好的解決方法，要樹立“不為失敗找藉口 只為成功找方法”的良好意識。
組織本次登山遊戲活動，娛樂與思考並存，一方面使我們出去很好的放鬆，工作壓力得到緩解，是減壓的一種方式；另一方面在遊玩中將遊戲結合，並結合一定的激勵措施，豐富了遊玩的內容，使我們不單是為玩而玩，遊戲中有思考，在思考中去完成這個遊戲，再結合我們自身的工作，帶給了我們更多的啟發意義。同時員工之間也有了近距離的交流平台，增加了員工的團結、凝聚合作精神，遊戲的意義遠遠大於遊戲本身。
團體活動總結2
為了促進公司各部門間的交流，培養全體人員的團隊精神，進一步增強公司的競爭力，公司於20ZZ年4月11日組織了户外集體活動。一天的户外集體活動，不僅增進了公司各部門間工作人員的瞭解與溝通，同時也讓我們體會到了“生活中沒有完美 的個人，只有完美的團隊”這一深刻道理。
在現實的工作生活中，我們倡導個性張揚，但必須更多 地強調團結與合作。不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，通力配合，才能使我們的工作步上新的台階，更好地優化公司資源的配置，從而實現公司效益的最大化。通過本次活動，我們進一步深刻認識到：一個完美的團隊應該是以團結、協作為核心的。只有加強團隊的交流與溝通，才能增強團隊的組織力與凝聚力，實現團隊整體資源的優化配置，提升團隊的戰鬥力，從而更好地實現團隊的既定目標。
總之，本次户外活動加強了各部門間的交流與合作，既增進了各部門間的感情，為創建公司融洽的工作氛圍奠定了堅實的基礎，又達到了活動的既定目的。
團體活動總結3
在十一月中旬，營銷普本組織了一場豐富多彩的團體活動。
活動形式：活動分為兩個階段。階段一：所有成員在學校商業街進行宣傳活動，同時給路過同學介紹和講解活動概況。階段二：在大田堡體育場內以體育小遊戲的形式宣傳“我運動，我快樂”的主題。
活動主地點：學校商業街、大田堡體育場。
活動規模：78人
活動意義：本次活動的意義在於培養廣大學生的鍛鍊意識，從而達到提高學生身體素質的目的，在社會中樹立起良好的大學生形象，促進社會象更好的方向發展，展現當代大學生的風采。
活動過程：十一月中旬上午九點全體參加活動的成員到達本次活動地點一：學校商業街。由班委將各成員分為兩個小組，輪流在商業街周圍宣傳活動的主題，並通過行人的簽名來支持並宣傳本次活動。隨即留影，記錄下活動的熱烈氣氛。第二天，各成員準時來到大田堡體育場，兩組成員分開坐下，主持人以“我運動，我快樂”的主題點燃了活動現場的氣氛。活動分為三個遊戲環節，各個環節均緊扣“運動”的主題。大家都積極參與，觀眾在一旁吶喊助威，活動現場異常熱烈。在激烈的遊戲環節過後，我們全體成員留影紀念，共同祝願活動的圓滿成功。
活動總結：這次活動不管是在形式上還是內容上都取得了預期的圓滿成功。活動的時間地點的選擇正好有利於活動內容的宣傳。許多同學在此次活動中找到了運動帶來的快樂，增強了鍛鍊身體的意識，從而在一定程度上達到了提高大學生身體素質的目的。通過此次活動，展現出了當代大學生的風采。當然，活動中也出現了一些小問題，不過通過大家的一起努力解決了。此次活動也給參與者提供了一個鍛鍊自己，展示自己的平台。相信有了這次活動的經驗，以後的活動我們會做的更好。
團體活動總結4
一、活動背景
為了在班級開展心理健康教育，普及心理常識，促進學生健康成長。我班在班長，心理委員，副班長等班委的帶領下開展了這次以認識生活，挑戰生存，感恩生活為主題的班級心理活動。引導同學認識生命真諦，增長生存智慧，提升生活質量。
二、活動目的
為了讓同學們認識生命、尊重生命、珍愛生命，認識人類和其他生命的價值，認識個體的自我生命和他人的生命，認識生命的生老病死過程，認識自然界其他物種的生命存在和發展規律，最終樹立正確的生命觀，領悟生命的價值和意義。
同時，讓同學們學會建立適宜個體的生存追求，學會確定和選擇正確的生存方式，學會應對生存危機和擺脱生存困境，正確應對生存挫折，構成必須的勞動本事和生存技能，能夠合法、高效和幸福的解決安身立命的問題。還能夠讓同學們提高生活本事，培養良好品德和行為習慣，培養愛心和感恩之心，培養社會職責感，構成立足現實、着眼未來的生活追求，學會正確比較和選擇生活，理解生活的真諦，處理好收入與消費、學習與休閒、工作與生活的關係。
三、活動資料概述
1、東湖出遊活動
2、同學生日聚會
3、全班聚餐
4、籃球賽
四、活動總結
1、由於活動時間的安排欠合理，一些原計劃的活動沒來得及進行，使得整個活動稍顯遺憾，以後要更好地安排和部署。
2、這次活動由許多的小活動組成，這是一個提高，過去總以為心理活動就是要有很多人才行，這是一個誤區，很幸運地，在這次活動中得到了糾正。
3、這次活動中有幾次因為心理委員的疏忽，忘了安排人拍攝照片，以後的活動中必須會改正。
4、這次活動不僅僅促進了班裏同學的關係，同時還讓同學們明白了生活的完美，生命的可貴。同學們都表示收穫頗豐，也表示期望以後多進行一些這種活動，多促進大家之間的關係。
團體活動總結5
星期三的晚上，我作為經濟1402班的心理委員參加由蔡教師和彭教師組織的心理輔導課，本來抱着隨便聽聽的態度去的，以為和其他講座一樣規規矩矩的坐在下頭聽幾個重點然後寫寫作業，回班上傳達一下會議的大體資料就好了，可是一去發現作為是擺成了一個圓形，沒有桌子後，我便覺得這次肯定與眾不一樣!果不其然，這次輔導資料新穎，趣味，且讓我們收穫頗多!
整個輔導室經過各種遊戲串起來的，有根據編號1對1交流，分組認人，共同繪畫，聽指示做動作以及牽手分散再還原(起不出好名字，本事有限)其中讓我印象最深的是共同繪畫以及最終的那個項目：
共同繪畫是分了兩個組，每個組自定一個主題，2分鐘時間討論，不能涉及細節，然後每組成員自動一次完成繪畫。由於我的繪畫功底很差，基本屬於連雞蛋都很難畫好的類型，所以聽到這個任務覺得挺困難的，所以選擇只聽從，不發表意見，而我們組的趙婧如同學很快想到我們手中筆的顏色是不一樣的，於是就提議畫彩虹，我們都很快同意。於是我們按部就班的畫着，可是其中出現了一點小意外，紅色筆最開始就運用了，可是忘記畫太陽了，這讓原本用來畫墨鏡的黑色筆不好發揮，且太陽不好畫，可是大家很快意識到這個問題，雖然不能説出來，但都彼此看了看，示意了一下，所以拿黃色筆的同學(忘了是誰了，好像是方婷學姐)畫完自我的彩虹後，果斷畫上了太陽，而拿黑色筆趙婧如改話一個女孩的輪廓，後面的龔美學姐順勢上色，配合得挺好。
我覺得這個項目上我們充分發揮了團隊精神，有人勇於站出來領導大家，其他人安心去服從命令，爭取完成自我的任務，當有錯誤發生時，大家沒有責備，而是盡力補救，雖然畫最終並不是很完美，可是讓我們每個人都回到了小時候最天真，最可愛，也是最為他人着想，最團結的時候。我覺得這便是我們平常在班級中遇到事情，遇到困難應當表現出來的，也許我們每個人並不是十分擅長一些事，但只要共同努力，積極配合，結果會是好的，我們也會很歡樂!
最終的一個活動也讓我收穫很多，我們先牽起左邊右邊人的手，記住之後，隨意走動，當輔導員喊停的時候，我們也隨即停下，站在原地，再起牽起原先左右的手，這時每個人的手是交叉在一塊的，我們的任務就是再次恢復原先的模樣。
我必須得自我反省，在這個環節中，我有很多次是想放棄的，認為這本身就是一個死結，最終我們成功解開，讓我內心產生了很大的愧疚。
在活動的過程中，幾個學姐充當了領袖的主角，指揮大家先怎樣做，幾個男生負責從高空看整個佈局，幾個比較小巧可愛的女生犧牲自我，蹲下來，穿梭其中，雖然我幾次認為這是個不可能完成的任務，可是我也給出了一些提議，且完成了一個比較困難的動作，算是對我內心不堅定，不相信自我和同伴的一點補償吧。
最終，經過很長時間的不懈努力，我們還是成功了，當我們完全解開的時候，我們又一次像小時候一樣開心，為自我鼓掌。
其實，這同樣是我們在平成班級建設中會發生的一些問題，一些人，例如這次活動中的我，會對任務產生懷疑，對自我產生不信任，也沒有信任彼此，這樣的心理就很不對。我經歷這個項目後認為，即使任務再複雜，再困難，必須要信任自我和同伴，這樣才能發揮自我和班級最大的能量。即使像蔡教師説的，這個活動的結果可能是解不開，就相當於失敗，可是，最終的形狀是兩個同心圓，也就是説，即使失敗，也不失為一種完美，所以，信任也是在生活中必不可少的。異常是在大學，或許班級的概念沒有那麼強，可是一旦我們都有了班級，年級，學院，學校這些概念，一旦將自我融入其中，信任別人，團結在一齊，我相信，我們會比此刻的自我更完美!!
最終，由衷地感激這次活動，讓我第一次從遊戲中學習，第一次花這麼久時間認識這麼多優秀的同學，第一次認識到團結，信任，道歉等的重要，第一次覺得心理健康是那麼的難，又那麼的重要。我會盡量將這次輔導中學到的無論遊戲還是精神儘可能的傳遞給身邊的每個人，讓更多的人有一個健康的心理!
團體活動總結6
當我第一次親臨心理學的魅力時，內心的感受是妙不可言的。
為了順利進行新生幹部心理輔導活動，教師為我們小組準備了一張白紙，一盒彩筆，要求所有成員事先選擇自我最愛的畫筆，並共同討論出繪畫主題及大致資料。之後，每個人輪流作畫兩分鐘。在此期間，小組各成員只能默默旁觀，不許私下交流。
得知我有點繪畫基礎，大家一致舉薦我，畫好開頭，鋪墊基調。等到真正執筆的時候，我被來自四面八方的目光緊緊包圍，不免有些窘迫不安。輪廓尚未畫完，時間已過一二。我不捨地將畫紙遞給下一名同學，心裏放不下顧慮，又忍不住期待:他們剛才看懂我的構圖了嗎?下一位同學會如何繼續呢?果不其然，各種可能發生的情景都沒逃出我的.猜想。有的人看到圖就心領神會，並且還動了動腦筋，巧妙地將自我畫筆的顏色，融入到這個大作品中去，儘量堅持和諧統一。有的人想法獨特，古靈精怪，天馬行空，畫出來的東西卻讓人費解，與整體格格不入。
事實上，我們第一步棋就走錯了。結果證明，企圖一開始不加討論，直接把期望寄託在我身上以保證整幅畫的質量，是收效甚微的。更何況我畫的不盡人意。到最終展示作品時，小組各成員都陷入了沉思。教師想要傳達給我們新生幹部的精神和意旨不言而喻。
小至一幅畫，大到一項工作，任何事情做好，道理都一樣。我們身為新生幹部的一員，必須時刻提醒自我，我們不是彼此孤立的存在，而是一個團結協作，密不可分的整體。在這個不平凡的團隊中，沒有一個總指揮棒的引導，就不能將我們零碎的力量凝聚到一齊;沒有每個人各揚己長各職己任的貢獻，就不能最大限度地提高我們的辦事效率與質量。
年輕的我們敢於做充滿個性的特立獨行者，但這個時代更需要有有團隊合作精神的奉獻家!想到那裏，我已經被教師的良苦用心深深地感動。
這次的心理輔導分為結對聊天，執棒活動，組隊作圖，聽口令轉體，解開繩索這幾個部分，每一個部分意在考察與教育我們不一樣的東西。
作為一個偏於內向的女生來説，剛開始結對聊天時，有異常明顯的拘束感，以及找不到話題，如果平常，我必須會沉默不語坐在一邊，這也是我到此刻也無法深入融入團體的原因。我總是在努力，也總是在退縮，時間一點一點過去，實際上卻並沒有實質性的改變。作為班委這種有些消極的性格並不是很好，今後也會努力改善。
在執棒活動中，不幸兩次“落馬”，雖然與我的記憶力與“臉盲症”有關，但也與並沒有全身心投入有關，並不是有意，似乎是一種“自然”，或許與並未完全適應大學生活，有些活在過去有關。並不是不會看向未來，只是有些依戀或者説留戀過去熟悉的一切，對於新的環境適應性明顯不行，有待提高有待改善。
組隊作圖的時候，我明顯沒有研究到自我手中筆的顏色應當畫什麼，畫中還需要什麼，大家想畫什麼。可能作為班委，不能全方位研究，是一個很大的失職，很小的一個遊戲卻暴露出了很多問題，作為一個班委，我應當時常反思，也應時常諮詢他人意見。
聽口令轉體中，主要教導我們要有擔當，對於錯誤不應看的太重，應想法補救，也不應對別人要求太高，所謂嚴於律己，寬於待人。
讓我印象最深的是解手繩的遊戲。我相信能解開，但因為處於外圍並未參與過多，態度也不是很進取，但看到大家很進取的時候，內心又有很大的觸動，不知不覺也進取起來。這個遊戲告訴我的是領軍人物的進取影響。不管結果如何，首先要有一顆進取的心，那麼這件事就已經成功了一半，可能比起不相信能夠解開而不進取的人，明明明白能夠成功卻不去努力地人更可恨吧。進取對待每一件事是我要學習的。既然必須要做，抱有進取的態度能更快的解決不是更好嗎
團體活動總結7
為加強公司精神文明建設、發展企業文化、豐富員工業餘文化生活、增強員工團隊意識和互助精神，在公司領導的關懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下，xx年8月20日，邵武、建陽、光澤、武夷山六個公司的全體員工前往武夷山旅遊。
8月20日早晨8點整，邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶着興奮的心情準時在假日國際酒店門前匯合。8點30分，坐上大巴前往風景秀麗的武夷山，大家彷彿又找到了兒時春遊的感覺，一路上歡歌笑語，為快樂的旅途又增添了不少色彩。
路途中發生了一段小插曲，我們乘坐的大巴壞在了高速路上，這時，事先準備的應急預案派上了用場，帶隊領導翁榮彬第一時間向公司領導通報了情況、並且迅速聯繫其他車輛、同時組織員工在路邊休息，避免意外發生、保障了員工人身安全，所幸 大家的情緒並沒有因此受到絲毫的影響。
備用的車輛到了之後，大家重新上路，到了酒店已是中午時分，就餐之後分配住宿房間，大家開始養精蓄鋭準備下午的活動。
下午前往武龍野戰營打野戰，六個公司的員工分成攻守兩方，許多同事都是第一次參加真人CS野戰拓展訓練，戰鬥開始前，大家都興奮地穿上迷彩戰鬥服合影留念。
邵武公司在徐勇隊長的帶領下，合理排兵佈陣，與王基貴隊長帶領的建陽公司展開了激烈的對抗，大家堅守各自崗位、英勇戰鬥，成功地阻擊了“敵人”一次又一次的衝鋒，保衞了軍旗，戰鬥期間，“受傷”的戰友及女隊員都得到了很好的照顧，團隊精神在這一刻體現地淋漓盡致。
戰鬥中，不少人都掛彩了，但輕傷不下火線，他們仍然堅守着崗位直至戰鬥結束。
通過準軍事化的真人CS野戰訓練，很好地激勵了大家鬥志、振奮了士氣、磨礪了團隊精神，綜合地提高了大家的心理素質、紀律觀念和團隊精神。
野戰結束後，大家稍事休息，進行拓展活動第二個項目——拔河，大家並不在乎勝負，而是充分享受團隊活動的樂趣，無論是參賽人員還是拉拉隊員都拿出了百分之兩百的熱情，全身心投入到拔河活動中去。賽場上的隊員用自己的方式詮釋着一個共同的詞語——團結，賽場下的拉拉隊員也聲嘶力竭地為隊員們加油，從場上到場下，喊聲震天，樂趣無窮。
用餐結束後，天色漸黑，篝火晚會隆重上演，晚會中，各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節目和趣味橫生的小遊戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財務部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會的序幕，輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動作，讓大家如痴如醉，欣賞節目的同時也獲得了一些感悟，一個懂得感恩並且知恩圖報的人，才是天底下最富有的人；建陽公司喬建平薩克斯獨奏《天路》和徐勇總經理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底藴和藝術功底；全場的互動遊戲——“你來比劃我來猜”調動起了全場觀眾的積極性，大家紛紛踴躍參加，互動過程中也是笑聲不斷。
隨着晚會的進行，場上氣氛越來越熱烈，鐵誠公司王基貴監事長傾情獻唱《北國之春》，渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力，演唱期間上場獻花者不斷，王總的人氣可見一斑，節目主持人林航也按捺不住，演唱了一首《我只在乎你》，她認真而投入的演唱讓人陶醉其中，在她深情而動聽的歌聲中，大家翩翩起舞，用自己的實際行動為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰遊戲失敗者的節目——用屁股寫自己的名字，看着他們在場上起勁地扭着屁股寫着自己的名字，大家笑成一團，輪到名字筆畫多的人寫時，更是爆笑全場??後來，全體人員激動地跳起了歡快的兔子舞，整個操場成了一片歡樂的海洋，晚會的氣氛也達到了最高潮。
晚會進行期間，人行的楊科長也蒞臨現場，為大家帶來了一首Beyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》，再一次點燃了現場觀眾的熱情。
團體活動總結8
雖然較早就明白這次的團體輔導挺有意思的，但它的資料，它給我的影響力還是超過了我的預期。在這次活動中，我學到了很多東西。總結起來，共有以下三點。
首先，我們被要求找到與自我座位數字相同的同學並與之交談，儘可能多的瞭解他。從這個活動我明白了交到朋友要對他有必須的瞭解，而這些瞭解經過交談來獲得。所以，我們在日常生活中必須要善於敞開心扉，和別人交談。
接下來，我們又玩了解鐵環和團體作畫的遊戲，從中我深切地體會到了團體合作的重要性。解鐵環的過程中，我們一度以為那是死結，但最終我們還是解開了。作畫時，我們根據每個人的顏色都不一樣，決定畫一幅彩虹風景圖，很和諧。能夠看出，團體合作能夠創造巨大的成功，團體合作需要每個個體明確分工，需要每個人做好自我的工作。
最終，我們還玩了12345。簡單地説，教師喊一，我們要團體右轉，喊二左轉，喊三後轉，喊四向前跨一步，喊五不動。做錯了的同學要站到大家的面前舉起右手，並大喊“對不起，我錯了”，同時鞠躬。在這整個過程中，很多同學都不幸中彈，但剩下的同學並沒有所以恥笑他們，而是微笑着包容了他們。教師誇讚了我們的這種行為，人們在日常相處的過程中，就應當帶着這樣的心態，自然，從容。
人不是孤立的存在於這個世界上，要想順利，要想成功，就不可能缺少了與他人的共處。所以，我們每個人，無論身居何位，都要敞開心扉，做好本職工作，自然。好的心態是一切的保證!
為期五週的心理健康課程結束了，進入大學以來，一向都很期待心理健康開課。一向以來對心理學方面都很有興趣，在這幾周的學習中，我深感心理學的精深，以及範圍之廣。針對大學生的心理課程都與我們的生活以及學習有很深的關係，教師講解的十分趣味，深入淺出，整堂課下來我意猶未盡。
我認為作為大學生，心理健康就是對生活和學習有樂觀的心態;有正確的自我主觀意識;能很好地把握自我，控制自我的情緒;和同學們關係和諧，很好的融於團體;能很好的適應環境。在那裏，我就一下在課程的學習中，自我比較感興趣的一些課程。
在課程的學習中，我發現了不一樣的自我，瞭解到平常的自我看到自我的並不是全面的，有公我、私我、盲我、潛我之分。聽到那裏，我感覺自我有時會有些自卑，這時我會想，只是自我私我的想法。子非魚，焉知魚之樂你又不是別人，怎樣明白別人怎樣想，當我們缺乏信心時，也許能夠換位思考，從另外的角度研究問題，發現自我在別的方面的優點，這也會讓我們思考問題更加全面。我們也要認識到自我的公我，做好公我，這與生活密切相關。同時要認識到自我的盲我，就是別人看見的我們，要儘量全面的瞭解自我。要發掘運用自我的潛我，潛在的永遠是最不可估量的，最需無限發掘的。自我認識需要常常自我反省:“吾日三省吾身”。
在人際交往的這一課程中，我覺得學習以後對自我的人際交往的方式方法有了更加清晰的瞭解。人生短短几十年，我們要利用有限的時間來創造完美的生活，最不可缺的就是人際關係了吧，每一天進行各種人際交往，語言必不可缺，要鍛鍊好自我的口才，更要努力學習加深思維的鍛鍊，“語言的邊界就是思維的邊界”。要樂於助人，助人即自助，在幫忙別人的同時自我也能夠學到很多的東西，這些是心理，更是道理。也許心理就是交我們如何理智的做一個有價值，有意義的人。
團體活動總結9
一、活動時間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx。
二、活動主題
“xxx”。
三、活動對象
全市市民活動方式：降價打折買贈。
賣場形象：賣場裝飾以紫色、金色為主題，凸顯九開家居的高貴。在賣場內發氣球，以及商產品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上大大的“獎”字，給顧客進門第一印象就是“划算！有東西送！”
宣傳方式：報紙（x月x：晨報整版；x月x日晚報整版；），單頁夾報（x月x日夾報2萬分），張貼海報（500張），發放宣傳單（1萬張），拱門，場內宣傳。
分析説明：
此次活動取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作，在規定時間內完成，給抽獎活動提供了有效地硬件保障；綜合辦在活動期間負責將商場裝飾一新，提升了商場的活動氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買慾。
總結：
業績統計上看，本次促銷沒有達到預期效果，預計活動期間營業額100萬，實際售賣63萬，達成率僅63%。客流統計，較為理想的是x月x日，客流分別為：__人，活動其他期間客流較為平穩，平均xx人次/天。
原因在於：
1、宣傳時對九開家居沒有名確的凸顯，導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站；
2、宣傳的時效性沒有達到，一個是宣傳時間段，所有的宣傳都是在活動前3天開始的，有的甚至於活動同期，再者宣傳的時間沒有提前預留出來，活動內容的宣傳至少要提前3—4個周，應當給顧客一個瞭解過度的一段時間；
3、宣傳時間沒有充分利用網絡平台的優勢，造成宣傳有死角；
4、商品擺放不夠突出特點，營業員的服務意識不高，產品專業度不夠，不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會佔有主動權，大多數是在跟隨顧客的思路。雖然，在活動之前舉行過統一的營業員培訓的，但是效果不佳，在整個活動期間，我們的營業員大部分沒有提高服務意識，服務質量未有提升。
除了服務員自身素質不夠高以外，商場的培訓不到位，培訓除了正式的講課以外還可以通過日常的溝通灌輸，營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的，要通過我們平常的不懈努力，通過我們內部培訓，定期組織專業知識學習，提升自身水平，從產品分類，材料特性，如何辨別真偽，區分產地，如何做到展位的合理佈局，培訓營業員建議性銷售，能做到給商户和營業員合理有效的指導，及制定合理培訓計劃。
團體活動總結10
金色的九月，朝氣蓬勃的新干事的加入，為我係分團委、學生分會注入了新鮮的血液。
分團委、學生分會是一個大家庭、一個團隊。做好團隊的內部建設，對我們今後工作的開展具有一定的積極意義。作為分團委、學生分會的一員，學習如何與團隊中的其他成員進行溝通、協作，彼此之間以誠相待、相互信任、理解，這是至關重要。
值此“誠信月”之際，我係分團委心促部特舉辦幹事團體活動。
活動目的：增進部門之間、學生幹部之間的相互理解、共同協作，建設一支高質量高素質的學生幹部隊伍，為今後工作的開展打下良好的基礎
活動過程：經過近一個月緊張的準備，以及081951班同學的通力協助，09級試用幹事的積極配合，教育系“誠信月”系列活動之一——試用幹事團體活動成功舉行。
10月初，主辦方在20xx1951班徵集活動主持人，得到20xx1951班同學的積極響應，最終確定19位活動主持人。10月18號下午，我們邀請了院團委心促部部長蘇珊師姐對本次活動主持人進行相關的培訓。隨後，和主持人討論制定詳細活動策劃書。10月30號活動正式開展。
本次團體活動根據活動對象分為八個小組，各組在不同地方開展半封閉性，結構性團體活動。活動中，“大風吹”等暖身活動活躍了現場氣氛，讓試用幹事們不再拘束，敞開心扉。“解開千千結”“同舟共濟”“你説我畫”“三人少足”等心理拓展遊戲生動有趣，幹事們在遊戲中體會到“溝通理解合作”的重要性。
11月7號，第八場團體活動的圓滿結束，為本次教育系試用幹事團體活動畫下圓滿的句號。
活動效果及問題：這次活動在我係乃至我院是首次開展的一個活動，活動形式較為創新，對促進增進部門之間、試用幹事之間的相互理解、共同協作有一定的積極作用。
活動前期準備較為充分。在徵集主持人、邀請師姐指導及策劃書的制定方面做得較為到位。但活動通知做得不夠全面。只是發qq郵件和在qq羣上通知各個部長這個活動，不夠正式也不夠到位，致使部分部長不知道、沒能提前通知幹事配合這個活動，導致小部分幹事時間衝突或遺忘，未能參加這次活動。本次活動的主持人是大二的同學，可能在經驗上有些不足，所以活動達到的效果不能與正規的心理團體活動相比擬。
團體活動總結11
春天是孕育生命的季節，一切大號生命都在萌芽階段。x月12日下午我公司開展了一次以“呵護環境，奉獻綠色”為主題的植樹活動，此次活動開展的地點在鍾坡山，鍾坡山地勢較高，不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂，而且還能親近大自然，培養員工們熱愛大自然的情趣，從而增強保護環境的意識。
當公司人事向公司全體員工宣佈在x月12日開展植樹活動時，員工們都反應熱烈，積極響應，並有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關信息及具體的安排，希望在這特別的日子裏表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支持。但這次活動的主題是“呵護環境，奉獻綠色”，希望通過這次植樹活動，使大家能更加積極主動的去關注環境問題，從我做起，從身邊的小事做起，愛護環境，保護地球，為美化我們的家園貢獻自己的力量。
本次活動由xx企業的人事負責。活動開展的很成功。x月12日中午十二點企業全體員工在學校大門口集合，集體乘車出發，於十二點四十到達預定地點。到達目的地之後，員工們都表現很積極，而且很偶秩序，按照先前的分組，很快就開始了植樹，有的挖坑，有的植樹苗，大家幹勁十足，熱火朝天，但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中，大家充分享受着植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土，澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉，但大家都毫不在意，依然幹勁十足，同心協力，半小時不到，一棵棵樹苗就直立起來了!最後，看着春風吹拂着樹葉，陽光灑下點點光斑，面對大家自己種下的小樹，大家都感到無比開心和成就感，雖然植樹有點累，但在大家的臉上看到的都是喜悦。
這次植樹由於大家高昂的激情，和一致的團結協作，很快就將所帶的樹苗植完了，隨後在主持人的帶動下，開展了《杯水一戰》，《你心中的他(她)》等娛樂活動。由於這些活動的娛樂性很高，讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。
對於這次植樹活動，員工們都覺得意義非常。不但植樹造林，美化環境而且加強了員工之間的交流，增進了員工間的瞭解，加深了彼此的友誼。更重要的是，通過這次植樹及對環境問題和植樹知識的宣傳，使得大家更加認識到環境的重要性，切實投身“呵護環境”的行動中來，為我們的美好家園“奉獻綠色”，貢獻自己的一份力量。
團體活動總結12
為了幫助七年級年級新生更快的融入班集體，同學之間能更好的交流，儘快適應國中生活，我校心聆工作室組織了七年級年紀新生團體輔導活動。七年級年級新生在班主任的帶領下參加了這次活動。
這次輔導主要分三個活動：
1、撲克有乾坤。
2、大—小西瓜。
3、蜈蚣大翻身。
【撲克有乾坤】
‘撲克有乾坤’是根據每個學生拿到的撲克牌的花色進行分組並推選出組長的活動。
學生紛紛表示在這個活動中，拿到撲克牌時有些許忐忑，不知道和自己一組的同學是哪些？有沒有自己的好朋友？能不能在小組裏表現的好？
當分組結束，大家各自來到小組時，有人興奮、激動，有人失落。但讓大家推選出隊長時，同學們一掃之前的情緒，在小組中都自告奮勇想當隊長，更有甚者還分析起了自己當隊長的好處，想拉票。選出的隊長都很有領導能力，其他的組員也很配合組長。
【大—小西瓜】
‘大——小西瓜’是一個熱身活動，雖然已經開學一個月了，同學之間已經熟悉，但這是七年級年級的第一次團體活動，他們對於這種形式的活動第一次接觸，難免有所拘束。
每個小組都有時間練習，在練習時組長都起到了很大的作用，安排位置、糾正手勢、一遍一遍的練習。
學生在參與活動時，也很積極。特別是當老師説要比賽時，同學們都屏氣凝神，生怕找不到其他小組的錯處。一旦有同學説錯，也積極指出來，錯誤的同學還表演了節目。
大家都處在輕鬆的環境中，完全沒有了開始的拘束感，同時也為最後的活動打下了好的基礎。
【蜈蚣大翻身】
‘蜈蚣大翻身’除了考驗同學們的身體協調能力和靈活性之外，更要求小組內的配合和團結。
最後的活動，把四個小組分為了兩個大組，人數眾多給‘蜈蚣翻身’增加了難度。
正式活動之前的練習，兩個大組內也產生了矛盾，不過在同學們的相互協作下，順利的解決了矛盾。
活動結束後的分享環節，有的同學表示自己反應遲鈍，跟不上隊伍，拖累了團體。但是團體的小夥伴們並沒有嫌棄和抱怨，而是紛紛幫助他，他感謝小夥伴們的包容。
還有同學表示，這是一個十分考驗應變能力的活動，活動中大家手拉手的距離很重要，只有適中才能讓人更快的通過。當他在團隊裏提出這個建議時，組員和組長都很快接受了他的建議。他很感謝他的小夥伴們。
這次的團體活動不僅促進了學生之間的交流，培養了學生的人際交往能力，也充分體現了學生之間團隊協作與信任的精神，讓他們更好的融入進了這個班級的大團體中，同時也更好的融入進學校這個新的大團體中。
團體活動總結13
團體心理輔導技術。本以為團輔會是一個嚴肅的會議，但沒想到會是一次愉快的聚會。同學們之間，沒有隔閡，互相傾訴，暢所欲言。可是，在我們一同開心地交談並且做着遊戲時，我們也學到了很多。
首先，在任何時候，我們都要有一種團體的意識，一個班級，一個年級，都是團體。在很多時候，我們不需要一個美國式的孤膽英雄，我們需要一個能通力合作的團體，一個人的力量畢竟是有限的，可當一羣人的力量擰成一股繩的時候，那種力量是不可阻擋的。
其次，在一個團體中，大家都只埋頭做事也是不可取的，那樣會將團體的力量分束，我們需要一種東西將所有人的力量粘合起來，那就是溝通。就如同我們一同作畫時，每個人都有自我的想法，可是如果不將自我的想法説出來，做出來的畫就是零散的，我們只能去猜測別人的目的，這樣會嚴重影響我們工作的效率和成果。
最終，我們要學會勇於承認錯誤。犯錯是正常的，就連孔子都説過“人非聖賢孰能無過”，我們沒必要不好意思去承認錯誤，沒有誰能保證永遠不犯錯誤，“對不起，我錯了”就這六個字，大聲地喊出來，有何困難。我相信，既然是在一個團體中，我們的同伴會理解並原諒我們的，如果我們不能勇敢的喊出來，總會覺得心裏多了個包袱，並所以而鬱鬱寡歡，長此以往，很容易在心理上出現問題。
在這次活動中，我覺得自我最大的收穫就是學會了如何從一個團體的角度，去思考問題，如何團結一個團體的力量，去解決問題。這種收穫，會讓我們受益終身。
團體活動總結14
xx月21日我班在團支書姚楠的帶領下一起組織了一次户外拓展活動。這次活動的目的開展了此次户外實踐活動是為了豐富學生的課餘生活，培養班級同學之間的友誼和團隊精神及增強學生的活力和凝聚力。而活動的意義就在於通過開展此次活動培養學生之間的默契和團隊精神、增強彼此間的活力和凝聚力，促進成員間的溝通與交流，豐富了學生的校園生活，提高了大學生的綜合素質這次活動中最讓我們記憶深刻的就是真人CS了。它讓我們瞭解到人是需要幫助的。紅花雖好，也要綠葉的扶持。一個好漢三個幫。如何將掩護己方的夥伴，幹掉對反的敵人。這不僅需要同學們去思考，去溝通，想出辦法。並且最後在集體的配合和幫助下取得最終的勝利。它讓我們感受到了相互溝通，相互關愛，相互信任，相互配合，團結互助的重要性。
世界上最有默契的團隊也並非天生就有默契的。他們必定是經過很多次的反覆練習，反覆溝通找到的練習方法，才能取得佳績。在我們的多人同行的遊戲中，我們由隨意的搭配到男女間隔搭配，由排頭的喊暗號到中間的人喊。在不段的練習，溝通，協調後我們找到了我們團隊的配合方式。並且在一次又一次的反覆練習中取得了很好的成果。相互溝通，相互信任，相互配合使我們更有了默契。
在這次的户外集體活動中，我深切體會到了溝通的重要性。這次活動加強了大家的溝通，加深了感情，培養了團隊凝聚力培養了團隊默契。它使我們感受到了相互關愛，團結互助，相互信任的絲絲温暖。
團體活動總結15
此次户外拓展訓練活動在進行過程中充滿了家的感覺，學生會各個部門都因為這種感覺而團結起來，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什麼是團隊，什麼是溝通，什麼是協作，懂得了怎麼團結協作、互相激勵。 它告訴我們要打破傳統的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活，同時教導我們每個人要學會感激，學會寬容，學會回報，整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。
團隊活動的成員之間必須要有足夠的領導力，不然隊伍就很容易出現不同的聲音，從而形成了‘各有各做’的局面，使團隊效率極為低下。必須要有足夠的溝通，這樣才能使隊員們團結起來互相瞭解對方，從而信任對方，並使團隊出現真正的團結，團隊裏面必須有一樣東西能使所有人因那樣的東西而團結起來。
在這活動中讓自己清楚的瞭解到，在一個團隊裏要去完成一個目標沒有領頭羊，就算裏面的人有精英、有天才，也會是人多力量不大，就成了我們的一句方圓：“人多屁股亂”,所以在一個團隊裏領導的角色是不可缺少的。那如何去做一位優秀的領頭羊呢！相信這會是我要一直努力學習改進的方向。
首先，我先對此次活動各個方面進行一下簡單的培訓，在時間方面，因為是臨時通知所以時間方面會有些緊湊，沒能更好的發揮我們檔案部的能力與特色，所以，安排的這次活動項目與流程會有一些不足，但是，總體效果還算圓滿，活動進行得較為順暢，沒有太多的冷場或者突發事件發生。
總體來説此次活動增進了學生會所有人人員的團結協作能力，以後會更好的互相工作，互相配合，更好的為學生會盡一份自己的力量，也增進了各個部門的關係，也教會我們，讓我們知道。在一個團體中團結和互相信任才是王道。
