教育工會工作總結範文（精選5篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！讓我們好好總結下，並記錄在工作總結裏。你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編精心整理的教育工會工作總結範文（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

20xx年武夷山市教育工會工作在上級工會組織和各級黨政領導的關心支持下，根據工會工作的特點，以維護教職工羣眾的合法權益為根本，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，充分發揮工會組織作為黨聯繫人民羣眾的橋樑和紐帶作用，取得了一定的成績。

1、深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想，配合黨組織開展保持共產黨員先進性教育活動。圍繞構建和諧社會目標，通過講座、座談、寫心得體會、知識測試和集中學習等形式，提高會員思想政治素質，進一步明確方向和增強教書育人的責任感和使命感。

2、依法治會，努力提高工會幹部和教職工法制意識。制定並下發了《關於做好學校工會幹部教育培訓工作的通知》，按照分級培訓的原則，市教育工會對各基層工會主席進行了培訓，並邀請省教科文衞體工會領導邱梅雲、張元閩同志親臨指導，取得了較好的效果。

3、以教代會為載體，充分發揮廣大教職工的主人翁作用，努力推進學校的民主政治建設，積極做好源頭維權工作。一年來各校教代會制度落實正常。

4、參與組織開展愛崗敬業師德教育活動和評選先進活動。xx年全市教育工作會議上，武夷山市委、市政府表彰了10位首批“武夷山名師”，70名優秀教師和30名優秀教育工作者。

5、實施“送温暖工程”，開展“一日助”活動，關心特困教師生活，為廣大教職工辦實事、好事，一年來資助、慰問、看望教職工268人次。

6、積極組織開展豐富多彩的活動。如：召開教工運動會、登山比賽、聯歡會等等。

7、存在困難問題：由於沒有工會經費和工會專用辦公場所，人員也是兼職等因素，很多工作沒有得到落實。

20xx年工作要點

20xx年全市教育工會工作要深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞教育可持續健康協調發展大局，全面落實“教育大計、教師為本”的方針，依照《工會法》、《教育法》和《教師法》等有關規定，全心全意依靠廣大教職工，切實加強工會自身建設，努力促進教職工素質的全面提高，適應教育改革發展需要。全力配合黨政，做到圍繞中心，服務大局，突出重點，求真重效。

1、深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，用黨的路線、方針、政策統攬工會工作，堅定工會幹部和教職工的政治信念，發揮教職工主人翁作用，為“十一五”規劃頭一年開好局、起好步，發揮好黨聯繫教職工羣眾的橋樑和紐帶作用。提高工會幹部和教職工思想政治素質和業務素質。

2、完善教代會制度，不斷推進學校民主化建設。開好一年一次的教代會，做好教代會民主評議校領導幹部工作，參與校務公開工作，發揮教職工參與和監督作用。

3、繼續開展黨政工共建“教工之家”活動，做好“教工之家”的升級創建工作和基層工作組織工作。

4、繼續開展“送温暖”和“一日助”活動，為廣大教職工辦好事、實事。

5、弘揚先模精神，開展愛崗敬業師德教育活動和評選“師德標兵”活動，充分發揮“名師”效應作用。

6、做好工會幹部隊伍建設和教育培訓工作，辦好工會幹部培訓班和加強教代會代表培訓。

7、認真組織開展豐富多彩的節假日活動和開展全民健身活動。

8、抓好工會通訊工作。

**年，是上車灣鎮教育工會生機盎然、碩果累累的一年。在縣鎮兩級黨委的正確領導下，在上級工會組織的精心指導下，全鎮廣大教育工會幹部、教職工按照“圍繞一箇中心，突出六個重點”的工作思路，振奮精神，團結協作，與時俱進，開拓創新，認真履行職能，全面完成了各項目標任務，為上車灣鎮教育推進改革、促進發展、維護穩定作出了積極貢獻。

1、源頭參與力度不斷加大。

確立了教代會在學校領導體制中的地位，明確了教代會民主管理為校長負責制的內容之一，堅持了民主評議學校領導幹部，把加強學校民主管理、堅持教代會制度、落實教代會職權、推行校務公開、落實黨全心全意依靠教職工辦學的根本指導方針寫入了教管組年初工作要點，並規定出台人事制度改革方案等關係教職工切身利益的重大舉措都必須經教代會通過。各校工會組織積極參與學校的改革和發展，廣泛徵求意見，維護教職工合法權益。

2、校務公開不斷推進。

上車灣鎮教育總支高度重視校務公開工作，領導親自掛帥，組織機構健全，措施責任到位，成效顯着，羣眾滿意，各中國小均成立了校務公開領導小組，推行了校務公開。各學校根據本校的實際，不斷把校務公開工作引向深入，並作為全面落實教代會職權的一項重要措施，做到了羣眾想了解什麼，就及時公開什麼，對財務收支、職稱評定、評先評優、教工入黨、幹部任用、績效工資分配等關係教職工切身利益的重大事情，不僅公開結果，而且公開過程。

3、教代會制度不斷完善。

上車灣鎮教育工會始終把教代會作為推進學校民主政治建設的重要工作來抓，不斷完善教代會的各項制度。在共產黨員先進性教育活動中，按照兩級黨委的要求，狠抓了學校民主管理，下發了監教工[2018]13號《監利縣教職工代表大會實施細則（試行）》和《上車灣鎮中國小校教代會工作規程》，對教代會的指導思想、組織原則、代表的權利義務、職權和工作機構、提案處理落實等，都作了明確的規定，為學校教代會制度化、規範化、法制化、網絡化建設提供了保證。各校教育工會，不僅依法召開教代會，而且注重教代會職權的落實和質量的提高。教代會的內容越來越豐富，影響越來越大，作用越來越明顯。

4、師德師風教育活動成果豐碩

各校工會組織把教師職業道德建設作為教師隊伍最根本的建設來抓。一方面認真學習貫徹縣教育局下發的《縣教育局關於切實加強“四風”建設的指導意見》、《縣教育局關於開展師德模範評選活動的通知》和《縣教育局關於重申禁止教師從事有償家教違規辦班補課的緊急通知》，用制度約束教職工不當行為；另一方面積極響應市教育工會女職工委員會“樹師德新風，展教師風采”的倡議，開展了切合實際，形式多樣，卓有成效的活動。上車國小教育工會圍繞“加強師德師風，塑造上小教育新形象”這個主題，開展了“正師風、鑄師魂，正行風、樹形象”等學習活動；上車中學工會開展“師德師風評議活動”，推出了一批先進典型；分洪口國小、太平國小工會舉辦“師德師風”教育講座，推動教師愛崗敬業，為人師表；王塘中學工會開展了師德師風家長和學生問卷調查等系列活動。

5、學校民主政治建設有新突破

教育工會是由教職工自願結合的羣眾性組織。組成人員學歷文化水平較高，參政議政慾望較強，自我保護的意識和能力較強，女教職工人數比例較高，勞動關係和利益需求具有特殊性。上車灣鎮教育工會緊緊依靠各級黨組織和教職工羣眾，以維護教職工民主權利為重點，以深化校務公開、民主評議領導幹部為突破口，以落實教代會職權為目標，強化民主管理，推進學校民主政治建設。

1、抓“典範”，加強構造構築

（一）加強工會構造的構築。

跟着工會工作的周全展開，本學期教誨工會將把工作擺在學校成長的緊張位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根據局勢的必要，拿出新載體，展開好活動。廣泛展開宣揚活動，經過議定廣播、吊掛橫幅、張貼標語、登載板報、牆報等，進行全方位、多層次的宣揚策動，步步為營、步步為營，獲得了精良的結果。

（二）竭力進步教職工的政治本質。

構造教職工當真進修中共全會精神，進修新的《中國小教師職業操行典範》，進修教授進步古蹟，展開教職工徵文和演講比賽等活動。一系列活動的展開，增進了學校精神文明、政治文明和精神文明的和諧成長，使廣大教職工的政治思維憬悟，教師操行本質有了較大進步。

2、抓“維權”，闡揚工會效用

維權是工會工作的重中之重。必須保護好教職工的合法權柄，才華把教職工的自動性指導好、保衞好、闡揚好。我們經過議定踐諾一系列的舉動，保護職工的合法權柄，變動職工的自動性。

（一）踐諾劃一會商、學校民主辦理。教師參政議政，民主辦理學校，進步了教職工的主人翁職位處所。參加學校民主辦理，自動為學校成長獻計獻策。學校工會構造全校教職工展開“我為學校教誨成長獻一計”活動。本次活動共彙集到96條金點子，並將發起分類料理，提供給校帶領決議計劃。

（二）自動摸索職工民主辦理新路子。強化校務果然軌制，增進學校民主構築。“校務果然”堅定做到軌制化和典範化。校園內和校門口專門建立了校長信箱，隨時接納廣大家生和家長的定見和發起，以及詢問和投訴。

（三）以送暖和為載體，為堅苦職工辦實事。一年來，學校工會共訪問、慰勞、看望教職工、退休教師、民辦保養人員及老員工18人次，發放各種慰勞金、慰勞品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰勞賀喜了二位做產女教師；召開了青年教師漫談會，為他們辦理了一些餬口生涯堅苦；還為每位教師發放蛋糕，送去生日的` 祝福；教師節和三八節別離奉上節日的禮品，使教授們感觸特別的温馨和高興。學校牢靠建立大眾長處無小事的思維，及時向學校反應民情民意，竭力為教師辦實事、辦功德、送暖和。並利用收集，向教職工宣揚工會知識、工作動態，自動向區教誨信息網供給信息報導，宣揚我校工會工作，進步學校馳名度。

3、抓“載體”，加強工會活力

（一）以工作比賽為載體，教師清雪舉動，變動教職工自動性。

（二）展開羽毛球大賽、卡拉OK大賽等文娛活動，充裕職工文化餬口生涯。

（三）構造教師平山遊，增加教職工見聞。

（四）連續展開“每天熬煉一小時，健康工作五十年，快樂餬口生涯一生”的健康快樂工程。落實教職工健身強體、愉悦身心的各項辦法，使“我參加，我健康，我高興，我奉獻”的理念深切民氣。一年來，教師們堅定每天參加早跑熬煉；大課間時候展開跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團體裁活動。大家自動參加，參加面到達95%以上，加強了教職工的體質。

（五）展開讀書活動，提拔我校教職工的教誨內涵，構成科學教誨、快樂教誨集體氛圍的內涵鞭策力。為此學校工會自本年六月便風起雲湧地展開起“幽幽書香礪吾志，琅琅書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養成畢生進修的人生立場，竭力成為新期間科研型、學者型的人民教師，併為營建學校書香校園構築及鎮海教誨奇蹟科學、急劇地成長作一份應有的貢獻。在教師師德徵文評比活動中，我校伊志偉教授和徐麗教授的師德徵文榮獲區一等。

（六）總結評比，經過議定“文明辦公室”評比，創設一個更加安逸、高雅、文明、健康的工作和餬口生涯環境。，構成聯合、協作的工作風格和精良的人際干係，進步了教師綜合本質。

以上是一年來學校工會工作的報告請教，我校工會在上級工會和校黨支部的帶領下，立足學校實際，富裕闡揚工會本身的優勢，獲得了必定結果，可是工作中也存在着不敷，今後將取長補短，竭力進步，開闢立異，爭創更好成績。

20xx年我縣教育工會按照市教育工會和縣總工會工作安排，結合教育工會工作實際。在市、縣工會的具體指導和縣教育局的正確領導下，在激發教工熱情，創建和諧校園，履行工會職能，維護教工權益，加強民主管理和教工之家建設等方面開展工作，現將總結如下：

一、規範基層工會建設。按照《工會法》的規程要求，堅持公平、公開、公正的原則，認真做好基層工會組織換屆選舉工作。全縣有8所中國小基層工會在縣教育工會監督、考核、指導進行換屆，經局務會研究，報縣總工會批准、任命增補副主席7名，新成立工會組織1所，被評為省級模範教工之家1所。同時，還有3所九年一貫制學校申報成立工會。

二、履行工會基本職能。各中國小全面貫徹執行縣教育工會關於“校務公開”的工作要求，積極組織實施學校校務公開。向教職工全面公示學校行政事務、評先評優、考核職評、績效方案財務收付等各方面的工作。各校都設有對內、對外校公開欄及意見箱。公開內容及時真實。全面調動廣大教職工積極性，增強了教職工參與管理學校的民主意識，保證了學校各項工作順利進行。

三、完善教工代會制度。教、工代會制度是民主政治建設中的基本制度，是貫徹落實政策的重要體現。各中國小黨政工十分重視教工代會民主管理的作用，每年召開一次以上教、工代會，有關學校的重大決策、績效方案、分配製度、評先評模，工程招標、教學獎勵等方面提交教、工代會討論決定。充分發揮了教、工代會其監督職能。

四、文體活動豐富多彩。積極組織基層工會參加縣婦聯“三八”活動軟式氣排球賽，實小教育代表隊獲全縣第一名；38名教師參加民間剪紙賽；50位教工參加地區總工會書法、攝影展活動，分別獲得一、二、三名獎次；10月中旬教育工會舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍球賽活動，有27個基層工會代表隊參賽。各基層工會積極開展教工活動。通過開展活動、陶冶情操，鍛鍊教工的體魄和意志，活躍校園文化生活，使教工能有一個積極向上，奮發進取的良好心態，充分展現了教工飽滿的精神面貌。

五、開展愛心温暖活動。爭取縣總工會慰問困難教工20户，慰問金1。5萬元；想方設法為教工排憂解難，爭取縣教育局慰問教工80户，發放慰問金5萬多元。各中國小工會分別以座談會、茶話會、走訪慰問等形式，使教工真正充分感受到工會組織的温暖。為了教工的身心健康，各基層工會每年組織教工常規體檢，使教職工能及時發現病情，及時得到治療，能身心愉悦地投入到教學工作中，真正體會到工會組織是温暖的大家庭。

六、提高自身建設水平：一是要進一步完善教、工代會制度，不斷提升教代會工作質量；二是要不斷增強基層工會組織觀念，加強作用建設，增強凝聚力和號召力；三是要加強溝通，積極爭取得到學校黨政領導的重視、理解和支持，能獨立和創造性地開展工作。在新的一年裏工會工作要進一步加強探索改進和新形勢下的工作思路，提高工作方法，強化自身建設，提升業務水平，表彰優秀，推動後進，促使工會工作的平衡發展，促進工會工作上一個新台階。

七、20xx年工作思路：一是創建模範教工之家，推薦申報省級1所，市級2所，縣級6所；二是組織教工文體活動，開展男子教工藍球賽，男女教工混合隊軟式氣排球賽；三是重現信息交流，把基層工會信息報道工作列入創先爭優考核內容；四是開展慰問送温暖活動。

20xx年，學校工會在區教育工會和學校黨支部的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，堅持以教學為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現總結如下：

一、抓“規範”，加強組織建設

（一）加強工會組織的建設。

隨着工會工作的全面展開，本學期教育工會將把工作擺在學校發展的重要位置，做到年初有佈置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，根據形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。廣泛開展宣傳活動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、牆報等，進行全方位、多層次的宣傳發動，穩紮穩打、步步為營，取得了良好的成效。

（二）努力提高教職工的政治素質。

組織教職工認真學習中共全會精神，學習新的《中國小教師職業道德規範》，學習老師先進事蹟，開展教職工徵文和演講比賽等活動。一系列活動的開展，促進了學校物質文明、政治文明和精神文明的協調發展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質有了較大提高。

二、抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會工作的重中之重。必須維護好教職工的合法權益，才能把教職工的積極性引導好、保護好、發揮好。我們通過推行一系列的行動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

（一）推行平等協商、學校民主管理。教師參政議政，民主管理學校，提高了教職工的主人翁地位。參與學校民主管理，積極為學校發展獻計獻策。學校工會組織全校教職工開展“我為學校教育發展獻一計”活動。本次活動共收集到96條金點子，並將建議分類整理，提供給校領導決策。

（二）積極探索職工民主管理新路子。深化校務公開制度，促進學校民主建設。“校務公開”堅持做到制度化和規範化。校園內和校門口專門設立了校長信箱，隨時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及諮詢和投訴。

（三）以送温暖為載體，為困難職工辦實事。一年來，學校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養人員及老員工18人次，發放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮，為新婚教師送去了祝福；慰問賀喜了二位做產女教師；召開了青年教師座談會，為他們解決了一些生活困難；還為每位教師發放蛋糕，送去生日的祝福；教師節和三八節分別送上節日的禮物，使老師們感到特別的温馨和快樂。學校牢固樹立羣眾利益無小事的思想，及時向學校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送温暖。並利用網絡，向教職工宣傳工會知識、工作動態，積極向區教育信息網提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學校知名度。

三、抓“載體”，增強工會活力

（一）以勞動競賽為載體，教師清雪行動，調動教職工積極性。

（二）開展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動，豐富職工文化生活。

（三）組織教師平山遊，增長教職工見聞。

（四）繼續開展“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悦身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”的理念深入人心。一年來，教師們堅持每天參加早跑鍛鍊；大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質。