學生會幹事的工作總結範文（精選5篇）

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，制定一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編整理的學生會幹事的工作總結範文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

工作在過去的一年中，點點滴滴總是出現在我們面前的，看看過去的渴望，在不知不覺中充實眼瞼。似乎是學校的成員顯示仍在我的腦海裏!匆忙一個學期將結束。

這學期，大學教師和學生的領導下所有的幹部，我參與組織開展一系列的工作和活動，從中我學到了很多東西，現在我將這學期工作總結如下：

本學期，我繼續在學生會擔任宣傳部主任與記者團主要負責通信。當大學相關活動需要攝影，和通信，我通知記者團團隊領導安排。看似簡單的工作，實踐他會遇到很多人員配備問題，上傳不及時和貢獻。如何與記者團進行溝通協調，在此期間我學到了很多。

此外，在本學期開展正常的技能節中，我們部門主要負責“説課”活動的比賽。配合兩頭的宣傳。通知。現場佈置等。學生參與組織的過程中，我在某種程度上，改善提高個人素質，鍛鍊自己的能力，努力為同學們服務，實現自己的價值。

此外，《團學表達發表，讓所有的老師和學生可以學習我學習動態劇團工作。我也參加了印刷。分配的工作。然而，遺憾的是，我負責的編輯“未來教師”由於手稿數量問題，不能出現這個詞。可能是宣傳是不夠的，不能激發人們的熱情寫作，完成這學期工作的一大遺憾。由於主觀經驗水平和客觀因素，也不斷挑戰我們下學期的努力工作和提高。與此同時，我想説的，成功，失敗就像一對孿生兄弟和妹妹，自然，渾然天成，相當於他們的地位。勝不驕，敗不餒。也許人們在最痛苦的時候，長得更快，生活和工作要做一切都會好的。

此外，我們還協助其他部門開展一些活動來完成他們的工作。我嘗試很多沒有接觸工作之前，對自己得到了很大的提高，也有學生工作的更新知識，更讓我做了那麼多好朋友。每個成員都是一個笨重的書我受益，在時間和通信中，我學到了很多。特別是這兩個部門主管、親切和果斷的工作作風，能學到很多東西。在學生會仍然有很多經典的語句，例如，一個引人注目的工作，低調的人。這些聲明，這是拉進彼此的距離，同時也不失為一劑藥的精神。

工作無小事，一切都不能偷懶。導演我們必須不斷提高自己的質量為我們的工作做得更好，更好的為學生服務。在過去的學期，我做了一些腳踏實地的工作，但由於自己的水平和經驗不足，有些問題。在新的一年裏，我仍然需要繼續努力，爭取做得更好。

總之，因為有這樣一個團隊，讓我在大學不斷展示自己，提高自己，團結、和諧和默契。

最後我希望明年的新工作順利，我們將以全新的姿態迎接下一個新成員，並爭取更大的成就。

因為是剛剛加入這個組織，所以我僅能用本人的一家之言談談自己的想法。我想，我們應該把的目光放在不完善的地方。

一、思想被動

這種被動不是由於主席或是或是老師的引導造成的，而是自身思想的侷限性。學校規定的職責範圍固然明確，但缺乏實例指導，這樣的書面語言給人一種空洞的感覺。成員總是靜默地等待學校的任務，幾乎除了學校佈置的任務再也找不到可做的事。這種被動是任何一個組織的大敵，被這種思想禁錮的人是做不到積極進取的。我個人認為原因：

1.對本身的職責不明確。

2.沒有相應的事例作為參考範例。

3.缺乏啟發性指導。

二、權利範圍不明確

先舉個例子，前不久向學生會量化考核部組織高一年級量化考核員會議被視為越權，理由是與學校工作有衝突。但在高二年級得意組長那裏我卻聽到了不一樣的聲音，他認為量化考核部應該具有這個權利，要不量化考核部就不具備存在的價值了。“學校的任何決定我們都是可以接受，但我們接受不了不明確的權利”我的得意部長這樣説道。因為權力的不明確可能會導致各種失職或是越職行為，權利的不明確更可能成為成員們膽怯的理由，由此造成行動的不明確。我很愧疚，這樣的問題我是無力解決的。

三、行動缺乏官方意識

在此之前我也是一個一意孤行的人，但是丁老師的一番話給了我不少啟發。我經常看到牆上貼的到處小告示，明文禁止學生們不準做什麼，筆跡為黑色斜體記號筆，後落款為學生會。這樣的告示通常起不了什麼作用，往往為保潔人員帶來不便。這樣的告示過於隨便，沒有官方支持，沒有事實依據，長此以往學生對學生會的評價通常是不滿意的。再進一步，學生會在校組織具有一定影響力的活動必須是通過學校審批的。不然，可能被強制終止或是因考慮不成熟帶來負面影響。我的得意部長也是因為這種情況被迫終止準備了許久的活動。就如何得到官方支持，還是需要設定嚴格的審批制度的，也就是活動申請書遞交流程。

四、存在方式缺陷

幾乎所有成員認為學生會必須開展活動以此證明自己的存在。但這種方式畢竟是有侷限性的，一年能開展多少活動呢？一個活動加上申報籌備要花上上月的時間，在此期間我們把時間空閒下來嗎？活動是要有的，但不僅僅是活動才能證明我們的存在。學生會的工作應該細節化，把工作投入到細節。譬如，值此新年到來之際，祝全校老師及同學新年快樂或是氣候變化温馨提示語等。細節往往是被忽略的，如果有人啟發性地引導應該事不成問題的。

關於學生會我想做進一步的研究，這是本學期的比較集中的幾個問題，相信未來定會有改善。

從去年九月份進入校學生會至今，我已基本完成了作為一名學生會幹事的全部工作和任職週期。在這段時間內，自身感觸良多，故在任期屆滿時以文字形式記錄下來，以便激勵和鞭策自己。

首先談談我對學生會這個大家庭的看法。作為學校一級工作機構，校學生會的性質和各社團是有很大區別的。既然校學生會在工作中必須達到“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”這個目標，就要求其中的每一個成員都承擔更多的責任與壓力，這樣整個學生會系統才能夠高效與穩定的運作。但在進入這個組織後，自己才慢慢發現，學生會並非一台冰冷的工作機器，而是由每個成員通過自己情感的不斷灌注，所形成的一個有血有肉的有機體。我想，這一點才是我們這一年來所取得的成就和全校同學的廣泛賞識的力量源泉之所在。

其次，就我自身而言，一年之內的成長的確是難以估量的。舉例來説，一年之前，當我第一次走上大學生活動中心二樓的舞台，參加幹部選拔的自由演講時，竟然緊張得連一句話都説不清楚，而如今，我卻能夠自如應付學生會所面臨的許多大型的活動了。也許以上這個例子，也僅僅是我個人成長的一個側面，但我相信，我在學生會中得到的這一年的鍛鍊和閲歷，也許早已超過了我十餘年學生生涯的總和。這一點，我要感謝校學生會，因為是它給我提供了這樣一個鍛鍊與磨礪自己的平台，讓我收穫了自信、勇敢、責任、成熟以及其他許多的無形的資本，令我能在未來的道路上受益無窮。

最後，我想再談一談我的同事們。我認為，我在學生會這一年來，最大的遺憾就是沒能把每一個人的名字都銘刻在我的腦海中，但我絕不會忘記他們每一個人的面容。這一年，無論是周老師、主席團、部長們，還是每一個和我一樣的同事，我總能從他們身上學習到很多東西，很多如果我不加入校學生會可能永遠也難以體會到的東西，例如追求完美、持之以恆、努力工作、善解人意，等等等等。

如今，我們就要分別了，真的真的不想説再見，真的真的不想看到大家就此分開。但人亦要前進，水亦要長流，天下亦無不散之筵席。只希望，大家都存有一份記憶，等將來我們再聚首時，共同分享昔日的這一分輝煌。

時光荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名幹事，接下來經歷了將近一年的學生會工作，作為一名辦公室的`幹事，我有很多體會。

總結如下：

第一：從辦公室的工作內容和性質上講，和我當初想的有一定差別。

我加入學生會以來一直抱着學習態度。當展開工作之後，因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入，但是，這並不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時説過一句話：幹事就是要幹事情，加入學生會就要負的起責任。)

有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和後期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質量並且不懈怠的完成工作。

還有一點不可否認，雖然工作內容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作計劃與工作安排、總結等。

因為經常有晚會等活動，現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉，對晚會的流程心裏也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求，也曾經負責過一些小的活動。一年下來，已經讓我覺得學生會工作不妄此行了

第二：從學生會工作的體系上來講，從一個幹事的角度，我有一些體會。

剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。

可是我記得他反覆強調過我的一句話：記得要把自己該做的事情做好。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、幹事。

每個人的分工和任務也就相應的不同，做為幹事，任務就是做好部長分配下來的任務，並敢於主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。

有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛鍊。

第三：從學生會具體工作上來説，各項工作的開展首先都需要組織。

拿我部門來説，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯繫。

手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚，對近期的任務不是很瞭解，所以不能自覺的去做，所以我應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。

工作展開之後，部長進行合理的分工，儘量給每個幹事發揮自己特長的機會，並且給在某些方面較差的幹事學習的機會。

在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的儘量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

總而言之，一年的學生會生活讓我學到了很多東西，我也很開心的享受了這一年的時間!

不知不覺過了一個學期了，10年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向20xx年。

從10月份到現在，我加入部門已有3個月了。

在這3個月快樂而短暫的日子裏，我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門，我已經深深的喜歡上了這個部門，喜歡部門的一切。

剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況，瞭解的部門情況中最瞭解就是我們這個部門。在我沒有加入之前，就聽説我們部門會很辛苦，有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽説而已，自己沒有進去是不瞭解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛鍊人的地方，這也是先苦後甜的道理。所以我懷着一個夢想來到部門，加入光榮的部門來鍛鍊自己。這讓我感到萬分榮幸，因為能有機會進入大學的學生會，加入一個光榮的團隊。

在剛開始我進部門時，每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大，我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了，因為我離勝利只有一步之遙，不能在這就放棄了，那樣會很丟人的。

來到部門後，我做事比平常更努力，只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衞生，在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了，但是你無法體會到其中的樂趣，因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學，我們都為一個共同目標而奮鬥。在部門裏，我們相處很快樂，每天與部門裏的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處，有利於完善自我。部門也是一個溝通的平台。我發現我與班級裏的人的關係還沒與部門裏的人的關係好啊，因為我們有一個共同的目標。

在這三個月裏，我學到了幾點非常有用的東西：

①溝通

溝通時每個人必要的社交技能，不然無法在社會立足；

②團結

團結也是必要的，無論做什麼都離不開團隊的合作，團隊是團結的基礎；

③堅持

如果你做什麼事你不能堅持下去，那你註定是失敗者。這三點就是我在這個部門裏學到的東西，獲益匪淺。

在這個學期只能中，忙亂中有些空閒。中的來説還是平穩的。並沒有像別人説的那樣，那麼辛苦。我們每天早檢人數基本到齊，缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多，經常的就是那幾個人。

我們每組工作都很負責，認真是工作的基礎，也是宗旨。不管結果是否可以達到100％的滿意程度，只要在工作前做一個全面的計劃，在工作時認真、負責，以身作則，沒有100％至少也有80％的滿意良好效果；20％是出於人無完人的結果，我們要做的就是讓漏洞更小，讓事件結果趨於完美。在不斷的工作中，減少漏洞，及時學習並總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。

在這半年我在檢查衞生的時候出現過很多不足的地方，這些都是可以避免的。在今後的日子裏，我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任，這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意，我的責任”。

在這半年的日子裏，我認識到了更多的朋友，這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶，雖然我們大家都是來自不同的班級，但我們卻進了同一個部門，這也説明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑，讓他們感到温暖，把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們，他們做事認真負責是我們學習的榜樣，也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮鬥，共同打造一個和諧、強大的部門，一起為自己的夢想而奮鬥。

最後的是在部門的這幾個月裏過的比較快樂而短暫的太多的事情，而且裏面能學到很多對自己有用的東西，這將對自己的人生有很大的幫助。我希望我能繼續在部門堅持下去，帶領下一屆的學弟們奮鬥到底。