麻醉醫生年度工作總結(4篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的麻醉醫生年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

麻醉醫生年度工作總結(4篇)

麻醉醫生年度工作總結1

20xx年麻醉科乘着全民醫保,醫院高速發展的春風,秉承一貫的以病人為中心的態度,嚴謹認真積極進取的作風,在這一年裏繼續大力發展,日常業務麻醉工作穩步增長,新技術開展、論文成果及繼續教育方面更上了一個台階。以下是我科室的年終工作總結。

一、規模與人員培養

麻醉科規模擴大,新增手術xx間,現擁有各類手術間共xx間,大大縮短了手術接台時間,加快手術流轉,提高手術室使用率。新購置了超聲刀xx台,低温等離子消毒機xx台,監護儀xx台,這些儀器的購入使麻醉科日常手術麻醉工作更安全、更便利、效率更高。

經過一年的努力,麻醉科初步建立了一個較為技術較為完善的團隊,現有麻醉醫師xx名,手術室護士xxxx人。現我科有中級職稱人員xx人,初級職稱人員xxxx餘人。

二、業務開展

截至年底,麻醉科共完成手術xxxxxxxx例,比去年同期增加xxxxxx例,增長xxxx%;其中全身麻醉佔比穩步增長,日趨合理;手術室外各種舒適醫療麻醉xxxxxx例,比去年同期稍有下降;參與手術室外搶救xxxx例。今年我科開展了雙腔氣管插管新技術一項。

三、科研建設情況

我科在高質量完成臨牀麻醉工作同時,重視並積極開展科研、教學工作,努力推進科室人才階梯隊伍的建設,加快促進了科室臨牀、科研工作的發展。

四、人材培養與繼續教育

今年以來,我科加強麻醉醫生的培訓工作,科室人員總體業務素質有較大提高,科室三基考核合格達到100%。科室人員能滿足各術科的.工作需要,能較好配合各科手術的發展。由於科室人員較少,今年未能安排人員外出進修。

五、存在問題或困難

我科作為一個後進科室,科室發展歷史較短,文化底藴薄弱,存在人才缺乏,人員素質參差不齊,團隊建設滯後等短板,與其它成熟的臨牀科室的發展存在一定差距;另外由於科室地位較低,工作壓力大,加之培訓條件不夠規範化,好的人才留不住或不願來,對科室未來發展造成較大隱憂;希望院領導能高度重視提高麻醉科地位,改善麻醉醫師的待遇和工作條件,大力引進人才,才能促進麻醉科的建設。

在去年的基礎上,麻醉科不斷完善、發展,在各個方面超越去年的工作成績。麻醉科在正要來臨的明年將會按照規劃好的方向和目標,切實執行明年年度計劃,繼續努力前進,爭取超額完成既定目標任務,取得更大的成績,更好地為患者服務。

麻醉醫生年度工作總結2

我已在麻醉科一年多的時間,期間自己努力了也進步了不少,想這不僅是工作,更重要的給了一個學習和鍛鍊的機會。現在工作已經漸漸變得順其自然了這或許應該是一種慶幸,讓我值得留戀的一段經歷。以下是我這段時間的工作總結。

一、還做不到獨當一面

短短的一年我不可能變得老練,科室裏呆了一年,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠紮實,實踐操作不夠完善,從醫是一輩子的事情,活到老學到老,所要面對以及付諸行動的只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者,要學的還很多,要走的路也還很長。工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心。具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。

二、一切以病人為中心

努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程序化、環境温馨化、醫院品牌化的現代化醫院,醫院始終堅持“愛心奉獻”宗旨和“一切以病人為中心”理念。能在這樣的一家醫院學習進步,感到很榮幸。

科室裏每個前輩老師都能夠諄諄教導我手把手的教會我自己對於麻醉領域的獨特見解與體會,經驗畢竟是有些書本上所欠缺的這讓我倍感彌足珍惜。這裏我真的`很感激xx醫生,不僅能當面指正我缺點與不足,而且對於麻醉專業知識她能夠不厭其煩的給我講解,讓我懂得很多,學會很多,而且也避免了許多。在其他同事的身上,對於生活的態度,以及對於工作的那份責任,身上也學到很多。

科主任的一句話令我記憶深刻“麻醉這一行業要麼不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之”這句話讓我時刻謹記,想這能讓我今後從事這已行業的路走的更遠更長。遇到解決不了會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。覺得做人起碼要有一份責任心,更何況是從事醫務這一行業。

三、麻醉醫生需要具備的素質

麻醉醫生要熟練各種麻醉操作技術,麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生。確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能,如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題,就採取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。所以在這個崗位我馬虎不得,膽大心細,這才是幹麻醉的必要前提,眼勤手快這恰是做事的基本準繩。

在這段時間裏我漸漸喜歡上了麻醉這份工作,醫院上班的日子裏。想在這裏慢慢成長成材,成為一名合格的正式醫院裏的職工,一年的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持着優良的作風,不斷地完善自己,為了自己的明天,明天作出一番成績。

麻醉醫生年度工作總結3

20xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心,以鞏固“醫院管理年”活動為契機,在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新台階,較好地完成了院領導預定的各項工作目標。以下為我科室本年度的工作總結。

一、思想和學習情況

今年以來,根據院領導的安排,認真學習相關方針政策,通過學習,進一步提高了自身的覺悟和政策理論水平,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞着我院改革發展的大局,積極開展我科各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療業務指標完成情況

截止年底,我科完成麻醉xxx例,同比減少xx例。工作總量的減少主要是兩名外科醫生流失影響的。其中:氣管內全麻xxx例,佔20.2%,搶救危重病人xx人次,搶救成功率達98.78%,全科業務收入約xx萬元,其中藥品收入約佔32.6%;醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所佔比例逐漸趨於合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養醫”的.局面得到明顯改善,體現技術含量。實現了收支平衡,略有節餘,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

三、科室質量管理水平不斷提高

麻醉科是高風險高收益的臨牀科室,我是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡。避免了嚴重差錯事故的發生。堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識,不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。我定期徵求病人及羣眾意見,針對羣眾提出的熱點難點問題,結合科室實際情況認真加以研究和解決,贏得了病人的信賴。年內無醫療事故發生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%.

四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

開展和普及了硬腰聯合麻醉這項新業務;協助各科完成新技術一項。在臨牀教學方面,全年接受實習生x人,接受基層衞生院醫生、護士進修人員x人。為加強我科人才隊伍建設和人力資源開發,20xx年選送進修人員x人,參加繼續醫學教育達xx人次;組織科內業務講課xx次,邀請省級醫院專家、教授來院指導手術x次,全年參加學術活動x次。

總之,今年我們承接了去年良好的發展勢頭,圓滿完成了今年各項工作任務,也為明年年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為地區醫療衞生的發展和社會的進步建功立業,為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

麻醉醫生年度工作總結4

20xx年8月起,我正式的成為了蕪湖市弋磯山醫院住院醫師規範化培訓中的一員,在這一年的時間裏,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,並努力朝着一個合格的醫學工作者而努力。

我在住院醫師培訓的這一年裏,能自覺的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退,以一個醫學工作者的身份要求自己,在工作中,時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛;救死扶傷,實行社會主義的人道主義。尊重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,態度和藹,同情、關心和體貼病人;廉潔奉公。自覺遵紀守法,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與祕密;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作;嚴謹求實,奮發進取,鑽研醫術,精益求精。不斷更新知識,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。

努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。在工作中,本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫生應具備的素質和條件。

努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈複合麻醉等各種基本的麻醉技術,在科室領導的帶領和指導下,現在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉,並且在科主任及各位上級醫師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現的緊急情況的處理。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免麻醉意外與醫療事故的發生,如手術前訪視病人時,誠心的去與病人溝通,減輕病人的心理負擔,使病人在術前達到最好的身心狀態。

手術時,儘量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一台手術麻醉後自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。在值班時,也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療,過程中學到了不少的東西,深刻體會到理論知識必須結合臨牀實際的重要性,只有掌握紮實的基礎理論知識才能處理好臨牀工作中的疑難病例,而臨牀實踐又可以使理論更加紮實與完善。

這一年的麻醉科輪轉期間我有了長足的進步,麻醉醫生又被稱作手術室裏的內科醫生,不但要熟練各種麻醉操作技術,確保病人手術無痛、手術順利進行,而且還要利用先進的儀器隨時監測病人的生命功能,如發現由於手術、麻醉或病人的原有疾病產生威脅病人生命的問題,就採取各種治療措施,維持病人生命功能的穩定,保證病人的安全。

在麻醉科的這一年裏,我主動學習麻醉的各種基本操作方法和先進的麻醉理念,學習了臨牀麻醉學、急救復甦的基礎理論,並和實際工作結合,積極參加術前病情評估,同時嚴格掌控術中生命功能的調控,並對常見麻醉併發症和術中危急症的正確處理有了進一步的認識,先後完成了近1000例的全麻氣管插管,近150例的椎管內麻醉,同時對於麻醉特殊技能,如深靜脈穿刺、動脈穿刺、纖維支氣管鏡、麻醉喉罩、雙腔支氣管插管有了更熟練的掌握,能在上級醫生的指導下,獨立完成此類操作,並將此用於特殊病人的手術麻醉與危重搶救,在新技術新方法的掌握上,也做到會一門,精一門,司可林纖維硬鏡,可視喉鏡技術的引進,都使自己的視野不斷的開闊,於此同時,不斷的完善自己的專科業務水平,同時在麻醉復甦室輪轉期間,對於全麻病人的手術拔管指針以及病人甦醒的評估都有了進一步的認識,為自己未來的工作打下更夯實的基礎,使自己成為一個更加成熟的麻醉醫生。

在努力增加醫學技術水平的同時,不斷加強業務理論學習,積極參加各種醫學及麻醉學的學術會議、講座,學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,積極參加科室及醫院組織的各種學術講座,在科室主持病例分析,堅持特殊病例報告制度,並堅持早交班時間的業務學習,從一點一滴開始提升自己,從而開闊了視野,擴大了知識面。在此期間還參加了科室課題的`研究工作,利用空閒時間參與部分課題的數據採集,逐步學會對數據的專業分析,對專業課題以及醫學論文的基本方法有了一定認識,對醫學研究的方式方法有了更全面的感官認知,為自己今後在教學和科研方面打下堅實的基礎,同時爭取在規範化培訓期間,在一些優秀期刊上發表文章,使自身的學術理論更上一步。

在今後的2年裏,第一目標是取得執業醫師資格證,同時更好的完成其它科室的學習和輪轉工作,使各學科的知識總結串聯在一起,對於疾病有更加明確的第一認知,並努力使得相關知道知道專科麻醉的實施,對於危重合並症的病人以及疑難病例,處理的更加得當,進一步做好自己的本職工作。

最後,對於住院醫師規範化培訓有以下幾點建議:

1、落實人事和待遇保障措施,加強人員管理。參加規範化培訓的住院醫師既是培訓對象,也是從事臨牀診療活動的工作人員,應當享有相應的工資待遇和社會保障。是否可以考慮購買相應的社會保障,同時享受醫院的基礎保障如員工體檢等。

2、執行醫師執業註冊規定,保障臨牀實踐活動,培訓基地按照國家規定組織參加規範化培訓的住院醫師參加國家醫師資格考試取得《醫師資格證書》的,應當及時申請執業註冊。並在取得執業醫師資格註冊後算入工作年限。

3、統一標準,促進培訓與學位教育相互銜接,逐步統一住院醫師規範化培訓和臨牀醫學碩士專業學位研究生的培養內容和學位授予標準。住院醫師在參加規範化培訓期間,可自願申請參加在職研究生教育,取得《住院醫師規範化培訓合格證書》、達到國家學位要求後,經學位授予單位的學位評定委員會批准,授予臨牀醫學碩士專業學位並頒發學位證書。按照住院醫師規範化培訓要求進行培養並考核合格的臨牀醫學專業學位研究生,可取得住院醫師規範化培訓合格證書。

4、考慮給予住院醫師考核優秀者以一定獎勵,同事自願培訓者,可申請住院醫師規範化培訓年限滿足後在相應培訓醫院工作,優先錄取合格者。

如果你也是一名優秀的醫生,那麼也動筆寫一些你的工作總結,把您工作中學習到的經驗,懂得的道理和建議寫下來,讓我們共同進步吧。

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