考核個人工作小結（精選12篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，相信你會有不少的收穫吧，是時候抽出時間寫寫小結了。那麼如何把小結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的考核個人工作小結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
考核個人工作小結 1
一年來的工作結束了，我覺得自己的進步是很大的，現在我也是看到了過去一年來自己取得的成績，我相信在接下來的工作當中，我能夠讓自己做的越來越好，這一點是一定的，我也相信這些是我應該去努力調整好的，這對我個人而言是一件非常重要的事情，當然我也需要在接下來的工作當中，維持好的狀態，今年的工作我也總結一下。
年度考核之際，我還是絕得自己是有很多的進步的，只有堅持去做好相關的職責，這樣才能夠維持下去，在這方面我還是覺得這是讓我感覺很有意義的`事情，這一年來我認為自己是做的比較認真的，我也在這個過程當中學學習到了非常多的東西，我也一定不會讓這樣的情況繼續發生下去，在這一點上面我是需要認真去維持好的，年度考核之際，回顧自己工作的時候的，確實還是有很多的收穫，對於這一點，我也從來沒有忽視，我希望自己可以在接下里的工作當中調整好自己的心態，把這份工作做好，作為一名xx的員工，我也是深刻的意識到了這一點，回顧這一年來的點點滴滴，確實還是做的比較好的，我也對自己各個方面有着很大的信心，在這年終之際，我也希望讓自己接觸到一些新的東西。
除了在工作方面，去接觸這些好的判斷，但是我也是能夠做的更好的，這對我來講還是很有動力的，我和周圍的同學，也是相處的不錯的，在這一點上面，我應該要去接觸到更加優秀的工作的，我也一定會不斷的去學習，雖然這一年的工作當中，我是感覺自己可以去接觸到更多的東西的，我也渴望維持一個好的工作狀態，對於個人能力來講我也希望自己可以做的更加的到位，在日常的工作當中，我是渴望讓自己去做的更好一點的，在工作方面我也感覺自己是有很大的提高的，和周圍的同事相處的也是不錯的，這對我個人而言確實也是一個不小的鍛鍊，我也渴望在這個過程中積累足夠多的經驗。
當然也有一些做的不夠好的地方，這確實是我的問題，我希望在今後的工作當中，繼續鍛鍊自己，這一年來的點點滴滴的，我也有一些做的不夠好的地方，我覺得自己還是感覺有一定的壓力的，我清楚的意識到了這一點，在這方面我還是感覺非常有意義的，我也會認真的糾正自己的不足之處，在接下來的工作當中進一步努力。
考核個人工作小結 2
一年來的工作結束了，我對自己還是非常有信心的，也希望在以後的工作當中，可以把工作做的更好一點，這對我的影響還是很大，在這個過稱當中我是深刻的體會到了自己的細節，這一年我也是做好了很多準備，我也清楚的意識到了這一點的，對於過去的一年，我是深有體會的，也感激這一年來經歷的工作，現在也做出一番總結。
在這方面我也是能夠做出好的判斷，一年來在工作當中，我是做出了很多準備，在這年度之際方面我還是能夠積累很多經驗的，我希望和周圍的同事相處的更好一點，一年來的工作當中，我還是做出了很多的準備，在這樣的環境下面，相信這對我是有很大的提高的，這一點毋庸置疑，也是我應該要去積累的經驗，我也和周圍的同事相處的比較好，一直以來我也是很清楚自己的職責的，在業務能力方面我想對而言還是維持好的心態，我應該要對自己認真一點，作為一名xx的`員工我還是感覺非常有意義的，在這一點上面我深刻的體會到了自己的工作職責。
現在回顧整個一年來的工作，我和周圍的同事也是做的非常認真的，我也是做出了很多的調整，遵守公司的規章制度，認真搞好本分的事情，這是一件非常有意義的事情，我對此還是深有體會的，也十分希望可以在接下來的工作當中，進一步去做好自己的本職工作，在這過去的一年當中我還是很有動力的，也和周圍的同事是相處的非常不錯的，在這一點上面還是非常有必要的，在這個過程當中我是感覺很有意義的，在這方面我維持了一個好的態度，我知道在這個過程當中，自己調整的還是非常有意義的，我覺得我是能夠很快的融入到這個過程當中，這一年來的時間當中我還是應該要做出調整的，現在還是應該要去做好相關的調整的。
在這過去的一年當中，我也一直都知道這對我是有足夠多的進步的，我知道在這方面還是應該要認真去維持下去的，這一年來對我是非常寶貴的一年，我也意識到了自己在工作當中，做出的成績是值得去提倡的，我也會在這個過程當中，讓自己堅持做好相關的準備，儘管在一些事情上面自己做的不是很好，但是我還是應該要維持好的態度，我也知道在這年度考核之際我需要進一步的去做好準備。
考核個人工作小結 3
這一年來的工作當中，還是感覺自己的教學能力有了進一步的提高，在這年終之際，還是有一定的進步的，回過頭來想想一年來的工作，我也渴望能夠讓自己做的更好，我希望在新一年的工作當中，有更加合適的教學工作方式，我想了想還是應該要努力維持下去的，一年來我也是感覺自己在這方面有很大的提高，只有維持這樣的狀態，才能夠把教學個做的更好，這一點是一定的，我也一定不會辜負了學校的培養。
作為一名教師，我從來都不會忽視對自己能力的提高，在這一點上面我還是感覺非常好的，我也是應該要認真維持一個好的心態，認真的做好這份工作是我應該要努力維持下去的，作為一名教師我是深刻的體會到工作當中的`樂趣，在這樣的環境下面，我是可以接觸到更多的東西，每天認真的做好自己分內的事情，在這年度考核之際，我深刻的體會到了教學能力對一名教師的重要性，在這個過程當中應該要做出好的判斷，在這樣的環境下面我覺得自己的收穫很大，這確實是一件非常有意義的事情，只有在這樣的環境下面積累經驗，才能夠接觸到更多的東西，在這方面我還是可以做的更好。
這一年來接觸到這些細節，現階段的工作當中，我深刻的體會到自身能力的提高，年度考核之際，我相對而言還是做的比較認真的，作為一名教師我是非常渴望能夠得到更多的進步，周圍有很多值得我學習的教師，在這方面我深刻的體會到了這些，雖然我對自己的教學能力是比較看好的，但是在這個過程當中，我還是虛心的在請教其他老師，我認為這也是對我能力的一種提高，在這一階段我深刻的意識到了這些細節，一年來的工作雖然結束了，但是我也相信我可以做的更好，年度考核之際我也看到了自己能力的不足，在這一階段的工作當中，我不斷的提高了自身教學能力。
雖然在這個過程當中，我也是做的非常認真的，我清楚的意識到了這一點，一年來我也虛心的在學習着更多的事情，通過這樣的方式也是對自身教學能力的一種打磨，在這樣的環境下面我還是相對做的比較好的，在新一年的工作當中，我必然會讓自己維持一個好的狀態，提高學生們的整體成績，完成好新一年的規劃。
考核個人工作小結 4
一年的工作在忙碌中結束了，為了能在新的一年裏，有新的成長，特做了以下的總結：
一、政治思想方面：
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業：做好政治學習筆記、寫好學習心得，思想端正，服從學校的工作安排，辦事認真負責；把自己的精力、能力全部用於學校的教育教學過程中，並能自覺遵守職業道德，在學生中樹立良好的.教師形象；帶頭與同事研究業務，毫不保留自己的觀點，實話實説，互相學習，共同提高教學水平；能夠顧全大局，團結協作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自己，以便更快地適應教育發展的形勢。
二、教育教學工作：
首先，能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養學生的創新思維和創造能力，並且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯繫，達到幫助學生學會求知、不斷髮展的目的。
第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當的問題，鼓勵他們大膽探索，共同提高。
三、其他方面：
每學期根據學校實際認真制定學校工作計劃並督促實施，撰寫學校工作總結，突出反映學校師生成果；統籌安排學校的教學工作，注重通過組織業務學習、開展校本教研、進行業務競賽、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業成長；能認真參加市國小校長高級研修班的學習，每次學習都能提前安排好工作，做到學習、工作兩不誤；創建博客，把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享，豐富業餘生活，記錄教育人生；個人撰寫的《數據的力量》發表於《國小數學教學》、九年級（上）《解決問題的策略教學設計》發表於《國小教學設計》。
四、努力方向：
在新的一年裏，我還會繼續努力，爭取把工作做得更好。在教學的同時，還會繼續努力學習。
考核個人工作小結 5
這一年的工作過去，不知不覺當中也走過了這充實一年，感觸還是非常多的，對於自己在過去一年取得的成績還是應該要更加認真細心一點的，在這個過程當中確實是需要更加認真一點的，現在回想起來的時候，確實是很有意義的，這一年的時間不是很長，確實是可以接觸到一些經驗，能夠看到自己在這個過程當中所做出的成績還是比較多的，相信這對未來各方面還是可以有更多的成長空間的，這也是應該要有的態度，也就這過去的一年的工作需要總結一番：
在日常的工作方面，我一直都是比較虛心的，也是比較認真的，這也是一件非常有意義的事情，在這樣的環境下面確實還是應該要做出更好的成績來，在這方面肯定需要端正好態度，這一點是毋庸置疑的，和周圍的同事也是相處的很好的.，在這個過程當中也是不斷的在調整好態度，遇到自己不會的工作的時候，我也是感覺在這個過程當中，確實還是做出了很不錯的調整的，這一年的工作當中，也是越來越深有體會了，這給我的感覺還是非常有意義的，現在回想起來的時候，也是在不斷的提高自己各方面的能力，虛心的和周圍的同學請教，確實還是應該要做出更好的調整，我除了按時的完成好自己的本職工作之外，我還會的強調對自己各方面能力的提高，這一點是非常關鍵的，我需要讓自己有更多的進步空間。
這一年的時間我對此也是深有體會的，也感激周圍同事一直以來的關心，確實是需要更加努力的，這也是對工作應該要有的態度，我虛心的和周圍同事請教一些知識，對於業務能力我始終都是抱着非常積極心態，並且對此也是嚴格的強調，所以我也是做的比較認真的，在這方面，我也是深刻的體會到了這一點，來帶xx這裏的幾年，我一直都沒有放鬆對自己的要求，所以在自身能達到標準的同時，我也在虛心的學習一些工作經驗，這是讓我感覺非常充實的，希望在以後的學習當中能夠做的更好一點。
新的一年開始了，一定好好的改正過去一年做的不夠好的地方，讓自己有更多的進步，一定不會再出現的這樣的情況了，我也會讓自己做的更好一點的，以後做出更好的成績來，積累更多的工作經驗，讓自己在這個過程當中維持好狀態，努力去做好分內的職責。
考核個人工作小結 6
轉眼20xx年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本項目部上半年公司及客户交辦的各項安保服務任務。
一、在勞動紀律方面
為了提高保安服務質量，切實維護我公司利益和展示我公司良好形象，保證被服務單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發事件的發生，為客户提供一個良好的工作環境，在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、徵求上進的興趣，同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發事件的預案。
二、在環境衞生及宿舍內務方面
及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衞生不定時清潔、內務整理規範有序的良好習慣。
三、在安全上也加強防範，增強保安人員的責任感
不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理，通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然，其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的情況我們沒有先處罰，首先加強培訓，耐心溝通，同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
四、業務拓展情況
年初至今半年時間陸續拓展2個項目，增加人員8人，這些成績源於賓館嚴格的管理，賓館的管理就是所屬區域的門面牌，只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。
上半年來，每天都在發生着巨大的變化，一、二季度作為保安部的.我們配合甲方迎檢2餘次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進行了整改，主要問題項。在工作中積極配合甲方，有問題及時協助甲方處理，在這一方面得到了客户方領導的認可。同時使得客户方對我保安公司予以工作上的肯定。
當然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在着一些不足之處：
保安員對“保安行為規範”的認識瞭解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽保安指揮導致發生爭執，嚴重影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，出現問題處理不了的要及時彙報，由上級解決。針對這點，每月必須對工作人員的行為規範、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓，以達到完善管理要求。
以上是我的工作總結，請領導批評指正。
考核個人工作小結 7
20XX年，XX鎮人民政府在區委、區政府及相關部門的領導下，以打造責任政府、法治政府、誠信政府、服務政府為目標，切實轉變政府職能，紮實推進行政審批制度各項工作，取得了階段性成果，為促進我鎮經濟和社會各項事業的發展起到了積極的作用。今年辦理各類審批和服務事項，全部在規定時間內合法辦結。
一、推進行政審批制度的基本情況和取得的成效。
（一）提高思想認識，加強組織領導，為行政審批制度的開展提供有力保證。行政審批制度工作進展得如何，直接關係到政府只能轉變、社會主義市場經濟體制建立等一系列重大目標能否實現。為了做好這項工作，鎮黨委政府領導高度重視，把它作為政府在新的歷時條件下的一項十分重要的工作來抓，多次召開會議，就加強行政審批制度工作進行研究部署。成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長，派出所、財政所、計生所、建設站等鎮直單位為成員的行政審批制度領導小組，下設辦公室，配備專職工作人員，同時隨着政府職能的調整，對領導小組組成人員進行調整，為行政審批制度工作的順利開展提供了有力的保證。
（二）加強服務意識，不斷提高辦事效率，逐步實現政府職能的轉變。推行行政審批制度以來，各個單位的服務意識進一步增強，工作方式、方法有了很大的轉變，主動敞開大門，徵詢老百姓的要求，虛心接受羣眾批評，認真採納羣眾建議。結合“一辦三中心”，推行一站式辦公和一條龍服務，不僅方便了羣眾辦事，而且大大提高了工作效率。
（三）行政審批監督制約機制正在形成。按照公開、公平、公正、高效的原則，規範程序，簡化環節，加強監管，明確責任，把行政審批納入規範化、制度化的軌道。
一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限、收費依據及標準和審批需要提交的全部材料等，全部公開上牆，實行全程透明服務，防止“暗箱操作”。
二是規範了審批程序，減少審批環節。制定了操作性較強的審批操作規程，簡化了審批手續，改進了審批方式，提高了審批效率。
三是規定審批時限。對每一項審批事項，我們在不違反《行政許可法》有關時限規定的前提下，本着高效的原則，儘量縮短審批時限，在承諾的時間內限期辦結。
四是健全內外結合的監督體系。在明確規定審批人員的權限、責任和義務，制定相應內部約束和監督措施的基礎上，逐步完善社會監督制度，形成了人大監督、輿論監督、羣眾監督相結合的多元監督體系。五是規範行政審批收費行為。除法律法規有明確規定的外，行政審批不再收取任何費用，堅持“收支兩條線”制度，嚴格執行有關規定。六是成立監督小組。
由羣眾推選出來的有一定影響力的社會各界人士組成的監督小組，對每一個審批事項的過程、環節和結果進行監督，保證審批工作“陽光”進行。通過實行這些監督制約措施，使行政審批機關及工作人員的行政審批行為得到了有效的規範。
（四）堅持以人為本，凝聚力和向心力得到進一步增強。堅持一手抓工作，一手抓隊伍，着力打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的隊伍。一是對窗口提出“五個更加”（思想更加解放，更加深入，服務更加提升，措施更加有效，作風更加過硬）要求，深入開展行政審批工作。如努力改進服務方式，為企業為羣眾提供預約服務、延時服務等各項特色服務，受到了辦事羣眾的'好評。二是狠抓幹部素質提高。堅持每月例會學習制度，定期組織開展調查研究，提高機關幹部服務羣眾的能力水平。鼓勵創先爭優，開展羣眾最滿意服務員評選，營造積極向上的氛圍，努力提升工作人員的綜合素質。三是通過開展各種活動，比如開展籃球比賽、主題座談會等形式，增強政府與鎮直單位，單位與單位，工作人員與工作人員之間的互相溝通、理解和配合，營造友好互動的和諧氛圍。
二、存在的不足。
儘管我鎮行政審批各項工作有了新的發展，取得了一些成效，但也存在一些不容忽視的問題和不足。
一是各個窗口之間發展不平衡，有的辦事效率有待進一步提高。
二是單位領導的認識不一，配合和支持窗口人員工作的力度有的做得還不夠，有的在審批上授權還不夠充分。
三是監督制約長效機制不夠健全。這些都有待在今後的工作中，不斷研究，加以改進。
三、下一步工作設想。
（一）進一步提高思想認識。把行政審批制度切實當作一項長遠發展的歷史重任來看待；當做轉變政府職能，改進機關作風，提高辦事效率，建設責任政府、法治政府、服務政府的有力保障來看待；結合黨風廉政建設，進一步抓好領導和工作人員的思想建設，杜絕政府全力個人化的思想和行為。
（二）不斷探索行政審批制度的有效方法。努力打造政府服務新模式，儘快搭建行政審批制度工作平台，給一線工作人員充分授權，實行辦事全程“陽光操作”，減少審批環節，簡化辦事程序，切實轉變政府職能，努力提高服務效率，為投資者和老百姓提供優質高效便捷的服務。
（三）嚴格落實監督考核機制。充分發揮羣眾和社會各方面的監督作用，廣泛徵求社會公眾對政府部門的意見和建議，全方位動態公開政府部門的服務情況和服務質量，勇於接受社會監督，切實保障行政審批工作健康有序發展。健全和完善首問負責制、限時辦結制、投資代辦的制及聯審聯辦制，將窗口工作與原單位的審批環節有機聯結起來，暢通審批渠道，確保審批運行及監督機制能夠有效地發揮作用。
（四）繼續加強對各窗口工作人員的思想及業務素質教育。通過深入細緻的思想政治工作將各窗口工作人員思想統一到全力服務我鎮經濟，不斷增強窗口工作人員自豪感和使命感，以良好的心態和形象積極投身到工作中去。
考核個人工作小結 8
1.以人為本、強化教育、增強員工的安全意識。
公司領導班子把“提高員工的安全意識，控制員工的安全行為”作為安全管理的重點，列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衞科等職能部門的負責人為成員的公司安全生產領導小組，成立了領導小組辦公室。我們充分利用安全培訓班、班前班後會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產月、“11.9”消防日等多種形式，實現了正規培訓與業餘教育相結合;思想教育、法律法規教育與專業技能培訓相結合;安全操作規程與新進、轉崗人員安全教育相結合。根據年初工會安全生產領導小組制定的員工培訓計劃，現已開辦特殊工種安全培訓班5期，出安全黑板報6期，上牆警示語15條，從而提高了主管及員工在消防工作上責任重於泰山的思想意識。在對保衞科義務消防隊員培訓演練的基礎上，利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學習訓練，現在大部分職工都能掌握使用方法，發生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學習和考核，變“要我安全”為“我要安全”，培養和樹立了職工十個意識即：全員重視安全生產的意識;安全生產就是效益的意識;對安全工作真抓實幹的意識;安全生產無小事的意識;嚴格遵守安全生產規章制度的意識;安全生產“吾日三省吾身”的意識;對發生事故的預防意識;不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的`意識;對工作精益求精的意識;對待安全工作要當包公不當菩薩的意識。為做好安全工作打下了堅實的基礎。
2.完善制度、夯實基礎、落實安全責任。
為把安全管理工作落到實處，公司與各車間、各崗位工種簽訂xx年安全生產目標責任書，下發“安全生產管理規定”，各車間還將責任書的內容逐一分解落實到各生產班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產責任制落實到生產管理的全過程。加強班組長隊伍建設，把懂技術、會管理，有責任心的職工調整到班組長行列，築牢基層安全防線。上至公司領導，下至普通職工，人人有安全責任、個個有安全目標，使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實，形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網，生產車間由生產型向安全生產型轉化。每天早會，公司領導都必講安全內容，並嚴格安全獎懲制度。
3.加強巡查，有效防範、狠抓現場管理。
安全管理的重點在現場，為確保生產安全，公司規定分管安全、生產、設備、技術的負責人每天要有2個小時的時間在生產一線，我們公司常年有夜班生產，為了確保夜班生產安全，我們堅持做到每天都有一名公司領導夜間帶班值班，對生產車間出現的安全等其它問題，及時進行解決，從而消除了生產的不安全因素。有一天晚上，一位值班經理在查夜時，聽到原料車間設備運轉聲音不對，便仔細查看，發現是由於機器運轉時間過長，造成超負荷，他立即叫來值班人員停機，避免了機器的損壞與事故的發生，並對值班人員進行了嚴肅的批評。公司領導經常深入現場檢查安全工作，找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點，真正把問題解決在現場，把隱患消除在現場，較好地解決了安全中“嚴格不起來，落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理，採取安全自查與專項檢查相結合，常規檢查與突擊檢查相結合，檢查與整改相結合，不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。公司規定各車間每週最少一次對本車間的安全情況進行檢查，並把檢查結果報公司安全生產檢查領導小組。
4.加強領導、突出重點、確保防火安全。
公司重視加強生產車間和庫房安全工作，在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓的同時，在配齊消防設施的基礎上，20xx年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材，安裝了2台立體攝像鏡頭，對重要部位實施二十四小時監控。對防火部位，重點對原料車間球磨機、大碾等設備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風分離器等除塵設備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器，即電保護器遇到問題將自動全部關閉，有力保障了安全生產。根據包裝物存放的特點，增購滅火器6個。為杜絕廠區抽煙，我們在廠區門口設立煙火存放處，每月安全領導小組不定期進行戒煙專項檢查。規定凡在重點部位確需動火的，必須經安全生產領導小組同意併到場、分管領導簽字、防範措施到位方可動火。有效地提高了防預火險的能力，保證了公司生產安全。
5.與時俱進，開拓創新。
突出超前預防安全是參與競爭的支撐力，是企業的第一效益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今後的工作中，我們要正確處理好安全與生產之間的關係，加強安全生產領導小組隊伍建設，定期開展思想、作風、紀律整頓。在安全管理中，推進安全生產工作，從事後查處向源頭管理轉變。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度，防患於未燃，全面做好安全生產工作。
考核個人工作小結 9
本人該年度擔任三（1）班的數學科，能堅持黨的四項基本原則，全面貫徹執行黨的教育方針，遵守學校的各項規章制度，教書育人，為人師表，關愛每一位學生，團結同事，着力做好本職工作。積極參加學校組織的業務學習和政治學習，堅定了自己的組織信念。
教育教學工作上，認真學習新課標，力求領會新課標的精神，深入鑽研教材，潛心教改，隨着時代的步伐，不斷更新教學模式，參加海城鎮的優質課比賽中，獲得二等獎，寫論文《精心設計問題，提高課堂效益》，受到領導及同事的好評。耐心轉化雙差生，充分利用課餘時間輔導學困生，激發其學習的興趣，調動他們學習的積極性，逐漸提高他們的成績，本人所擔任的班級學習氣氛濃，教育教學效果較好。
在工作中還存在着許多不足的地方。今後加強自身的學習，課堂上做到精講多練，注重對學生能力的.培養。在開展教研活動時多向領導、老師請教，吸取更多的寶貴經驗。
總之，在過去的一年裏，有付出，有收穫。新的一年工作將有新的開始，我將本着務實求真，鋭意進取，敢於開拓的精神，為做好教學工作而努力。
本人本年度自報合格等次。
考核個人工作小結 10
我回憶了自己的學習工作，有許多值得回味和深思的東西。從最初入住銀行工作的總體勾畫、在xx學校對的銀行技能初體驗、來到xx支行的懵懂無知，在xx支行第一天正式上櫃時候的慎重當心，再到如今在能櫃枱上對常規業務的嫻熟操作。一路走來，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的x行員工的標準要求自己。立足本職工作，仔細學習業務技能，盼望自己能更快的融入到這個崗位中。
作為一名剛剛畢業的大學生，幾年的專業學問學習，養成了對於實踐的東西接觸的少，對於很多實際應用問題不瞭解。面對這種狀況，在近一段時間裏，我在師傅的教育下，櫃枱經理的帶着下，在xx支行各位領導的關懷和全體同事們的幫忙下，在實踐中學習，不斷提高工作力量，一步步提高自己，完善自己，使自己在業務技能和個人素養等方面都能夠勝任這個崗位。現將這一年的學習和工作狀況總結如下：
一、養成良好的品德素養
良好的品德素養和職業道德是重中之重，作為一名銀行櫃員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠於職守、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。因此我對自己這方面的業務學問和工作力量方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積存閲歷，要求很高，堅決不做違反員工守則要求的事。
二、要仔細學習專業技能學問
在工作上爭創佳績要成為一名優秀的員工，首要條件就是成為業務技能上的骨幹。對於剛剛走出大學校門參與工作的我來説，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟把握專業學問，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業務學問，積存閲歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作力量，能夠沉着的`接待客户，應對櫃面上面的一般業務。在業務技能、綜合分析力量、協調辦事力量、文字語言表達力量等方面，都有了很大的提高。由於我知道只有加強自己的業務技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客户供應便利、快捷、精確的效勞。
在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於效勞行業，工作使我每天要面對眾多的客户，為此，我經常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑效勞”，急躁細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，我也試着去包涵和理解他，最終也得到了客户的理解和敬重。我始終以“客户滿足、業務進展”為目標，搞好效勞，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都快樂而來滿足而歸。
三、要揚長避短，不斷完善自己
作為一名新員工，我們的短處是業務技能上的閲歷缺乏，但我會在工作態度和勤奮敬業方面發揮自己的特長。喜愛自己的本職工作，正確，仔細的去對待每一項工作任務，在工作中能夠實行積極主動，能夠積極參與單位組織的各項業務培訓和營銷任務。經過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進步，並且信任自己能為xx支行做出更多的奉獻。
四、工作中存在的缺乏及今後的準備
雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步，但缺乏之處仍舊存在，在一些細節的處理和操作上存在肯定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等櫃員行為標準以及業務中的操作挨次和合規排查等。此外，對於一些日常工作中遇見次數很少的業務，我還把握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。
我要在今後的工作學習中磨練自己，在領導主管和同事的指導幫忙中提高自己，發揚特長，彌補缺乏。在今後制定出我新的奮鬥目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，學習新業務，把握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷提高自己的履崗力量，把自己培育成業務全面的人才。
考核個人工作小結 11
時間一晃而過。20xx年轉瞬就已經跑到了我們的身後！回首剛剛盡力的一年工作，作為xx公司的一名xx工。雖然不能算是工作表現最精彩的“優秀員工”，但在自己的工作崗位上，我也通過自己的積極努力取得了肯定的成長和進步！現在此考核之際，我對自己過去一年的工作做總結如下：
一、年度工作狀況
過去一年對我而言算是一個進步之年，在領導的正確教導下，我較為精彩的完成了過去一年的工作要求，並在工作中積極累積工作閲歷並反思，大大的改良了自身的工作力量和工作方式。
此外，在這一年來的工作中，我始終也在努力的提高並學習專業方面的學問！在有空閒的時候，我積極利用移動設備和書籍來累積和儲藏，準時學習最新的專業學問，並在有時間的時候努力鑽研工作技巧，提高自身力量。並且，在和同事們的溝通爭論中，我們也總結出了很多工作方面的有用技巧，大大提高了我們對我的整體工作素養和力量。
回憶一年來的工作，又辛苦，也有難受。但在突破了自己的力量後，在我們取得了更高的成績後，我們內心的傲慢和驕傲卻沖淡了這份辛苦，讓我們只剩下收穫的喜悦！
二、工作的的體會和收穫
經過這一年來的工作經受，我在思想上也更加的變得成熟起來。通過自己的工作閲歷，我充分熟悉到想要做好一份工作，僅僅是有衝勁是不夠的！工作不僅僅要有動力，更要有方向！和目標！不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱忱，還有可能做無用之功。
其次，我也通過實際的體會，瞭解到了團隊協作的力氣！身在xx部門、我們誰都不是孤獨的一個人！而是一整個集體！雖然工作或許不同，但我們都是相互影響，相互提攜的！假如只顧着自己的工作，無法讓我們發揮真正的力氣，團隊的.優勢也不會進展出來。同理公司也是如此！
為此，在接下來的工作上，除了要做好個人的規劃和目標，我還要在自己的工作中，多多為集體，為我們的團隊考慮！這樣才能真正讓xx公司走上快速進展的道路！
三、自我的反思
一年來，我在工作中也犯下了不少的錯誤，走了許多的歪路。回憶這些問題，大局部都是由於我自身的壞習慣以及對公司紀律的不重視引起的！
為此，在今後我肯定要引以為戒，努力的改良自己的行為習慣，仔細遵守公司的每一條規定！做一名優秀且合格的xx公司員工！
考核個人工作小結 12
這一年裏雖然我們部門“人單事薄”，但在大家的默契協作下工作還是比擬順當的開展着。好的方面就不再總結，保持連續發揚、傳承的態度即可，以下幾點僅總結工作中缺乏及需要改良的地方。
第一、工作的準時性和時效性
選購工作比其它工作，更講究一個輕重緩急，在輕重緩急的根底上，要快速準時的處理掉重要及緊急的事務，假如這點做不好，將直接會導致客人的投訴，影響企業形象，從經營角度來看，我們是效勞性企業，準時快速的選購就是的效勞。
例如：酒店常常會有客人提出一些臨時性的要求，軟件效勞及酒店原有的硬件效勞是根底，只要超出這個根底，選購員就要立刻實行行動，依據客户的要求準時供應滿意客户要求的物資及設施，這個過程可能是一天，也可能是半小時，從這點看做好對客效勞也是對選購員的一個挑戰，半小時要的物資假如在三十一分鐘後拿過來，也是我們工作的不到位。失去了時效性，做出的工作也就沒有了意義。以後的工作我們要加強合作，增加敏捷機動性，在工作中發揮我們的能量。
其次、程序的重要性
平常工作中為了更好的更快的完成工作，總想這跳過一些繁瑣的程序，我想這可能是我們每個選購員都曾想過的問題，但恰恰就是這些程序，在標準這我們的工作，這些程序也是前輩們在自己工作多年的根底上總結建立的，有可行性，假如脱離了其中的某個環節，工作可能就會出問題。
這點我深有體會，雖然我們選購的許多物資也是貨比好三家，有時是四家、五家，但沒有準時做招標或形成文字的選購記錄，集團審計一查就出問題，沒有按集團文件精神執行，就是違反程序；再比方，就是使用部門緊急申購物資，為了滿意準時選購，沒有履行簽字確認手續，就將產品買回，由於某種緣由，使用部門又提出退貨，這樣選購員就很被動，沒方法被逼着就扮演上了出力不討好的角色。還有一些，緊急的工程工程，需要籤合同，合同沒下來就開工，假如合同在某個環節出問題，籤不下來，那選購員就騎虎難下了。
這樣的例子工作中也消失不少，針對這點，我們肯定要充分的熟悉到程序的重要性，不要忽視程序，在緊急物資選購時肯定要有相關崗位領導簽字確認授權，才可以去執行，並且物資到位後要準時做好後補程序的審批。這樣我們才能在工作中躲避風險。
第三、認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當得利的關係
選購工作很敏感，聯繫着許多財和物，作為xx的我們，肯定要擺正自己的位置，認清自己，做到清廉自律。這句話説出來簡潔，要做起來卻不易。社會本身就有這樣一種習氣，辦事確定要送禮，不送禮辦不成事，已經形成了辦事的習慣思維。這樣的事在選購工作中也會遇到，送禮、送卡現象。
試想假如我們拿了別人的東西，是否還能公正、公正的對待每次選購工作，假如不能，企業就可能會蒙受損失，自己也會被捲進這是非之中。
選購員仔細工作都可能會迎來外人異樣的眼光，更別説吃、拿、卡，工作就更加不好開展，單位損失的是利，我們毀掉的是名，名利受損的事情，我們還是不要去做，劃分好自己與不當得利之前的距離。這樣做事情才能挺直腰桿。這也是我們的企業理念的內容，做事先做人。
第四、供給商的治理
這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到，它也是很重要的一點，治理好了供給商不僅能給選購工作節約許多時間，也能保證企業安康和諧進展。仔細思索一下，我以為要從以下幾點抓起：
1、選擇供給商要慎重，要對供給商進展仔細考察，不僅是實力的`考察，也要看供給商的人品，從多方面綜合考慮，選定供給商。
2、提高供給商的積極性，積極性很重要，就像我們做工作一樣，沒有積極性工作是做不好的，關注供給商的賬目，準時幫忙供給商對賬結賬，讓供給商感覺到我們不僅從酒店利益動身，也會站在他們的角度考慮問題。建立維護好供給商與企業之前的橋樑。
3、對待供給商的態度要友善。信任每個與我們合作的供給商，他們不僅為了尋求利益，也需要得到我們的敬重。我們要公平對待每一位供給商。
4、培育供給商對待事情準時響應的性格。積極協作選購部各項工作。
5、做好供給商的考評，以文字的形成送貨標準條例，並制定懲罰措施。
第五：提高執行力度。
再好的規劃，沒有執行，只能是空想，以前的工作，許多執行不徹底，最終導致左顧右盼，分神分力。許多事情我信任都是逼出來的，只要對自己嚴格一下，就沒有做不好的事情。
第六：提高問題處理力量
對待已經發生的問題，反響要快，彙報要準時、處理問題要靈敏堅決，要有自己較好的處理建議供應，並能與供給商做適宜的溝通談判，並將談判結果準時彙報。對於可能消失的問題，特殊是重大問題制定問題處理預案，也為新員工學習供應文字資料。
20xx年對我們每個人來説，又將會遇到更多的挑戰，有挑戰才有動力，有動力才會進步，踩着20xx年的工作步伐，我會連續前進，將來的一年做好以下幾點工作：
1、開拓思路，創新思想，多思索，多行動，多總結。
2、做好各項物資招投標工作，整改20xx年工作中不標準的選購工程。
3、多考察市場，考察供給商，儲藏更多優良資源。
4、準時，有效，快速選購各類物資。
5、做個有規劃的選購員。按輕重緩急列出日規劃、周規劃，月規劃，並不折不扣的執行。
