銷售部工作職責有哪些
工作職責是指在工作中所負責的範圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等。工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。作為銷售人員的工作職責又應如何去界定呢?下面來看幾則銷售部崗位工作職責範文，相信會對你明白銷售人員的主要工作職責。
一、銷售部崗位職責
(一)正確掌握市場
1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。
2、 收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。
3、 負責收集、整理、歸納客户資料，對客户羣進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。
1、 監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、 根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
3、 完善房地產營銷策劃方案，制定執行系統並監控執行結果。
(三)管理銷售活動
1、 制定銷售管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。
2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、 客觀、及時的反映客户的意見和建議，不斷完善工作
二、銷售部經理崗位職責
銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項：
(一) 負責銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。
(二) 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。
(三) 負責業務員工作行為，形象規範管理。
(四) 負責工作環境衞生監督、管理。
(五) 負責銷售部銷售業務管理：
1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
2、 組織安排銷售動態分析，分析項目的市嘗廣告、客户等回饋信息，為公司決策提供依據。
3、 定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。
4、 協調配合業務員與客户的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
5、 組織每週銷售例會，總結銷售情況。
6、 負責組織業務培訓及考核。
7、 制定並組織銷售業務流程、監督實施。
8、 制定並組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客户檔案管理。
9、 處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函，每月統計銷售人員佣金、工資情況，列明細表。
三、銷售部經理崗位職責
售樓處銷售主管一名，協助經理負責處理並完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：
(一)每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題彙報經理。
(二) 每日11：00前完成剪報及前日剪報資料收集工作、核對銷控。
(三) 每日下午17：30前完成當日白班作業的彙總工作。
(四) 常規工作如下：
1. 負責******、保留單、認購單、合同的使用控制及歸檔保管。
2. 負責每日的記帳。
3. 負責複審每日簽約的合同、認購單、保留單。
4. 負責銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5. 負責會議的記錄、文稿撰寫等文祕工作。
6. 負責填寫工作日誌、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。
7. 負責銷售部辦公用品的管理。
8. 配合經理完成銷售及經理交辦的其他工作
四、銷售部置業顧問崗位職責
1、 瞭解並掌握房地產及相關行業知識及政策法規，熟悉房地產市場情況。
2、 瞭解並掌握項目的各項情況，作到了如指掌，忌一知半解。
3、 依照公司要求完成各階段銷售任務。
4、 依照銷售工作流程，負責接待、看樓、談判、簽約工作，能獨立完成整個業務流程。
5、 催收成交客户的後期房款，辦理相關手續。
6、 及時反饋客户情況及銷售中各種問題。
7、 配合銷售經理完成市場調查及信息反饋工作。
8、 按照公司要求填寫相關表格，並建立客户檔案。
9、 嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。
10、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。
銷售部門工作職責範文【2】xx科技銷售部工作職責
及時、準確地分析和把握市場動態，根據市場的情報情況制定各類產品的銷售需求計劃; 掌握市場的變化情況，及時反饋產品的需求狀態，以便於研發計劃的調整;
對各區域事務進行管理，掌握其銷售動態，並對銷售動態進行分析，總結後將結果上報公司;
對銷售協議、合同及其他協議進行規範管理;
進行市場信息收集、整理與反饋工作，及時將銷售動態上報公司;
對產品銷售進行管理，且準確追蹤客户對產品的事情情況，對用户進行回訪，以追蹤、考察行業動向，產品的使用狀況，並將有關情報況及時向公司彙報，完成公司及市場部協調製定的合理的銷售任務。
銷售經理崗位職責
職位概要：
管理公司的銷售運作，帶領銷售隊伍完成公司合理的的銷售計劃和銷售目標。 工作職責和內容：
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的合理的銷售任務;
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調整銷售激勵和運營政策;
6、建立、培養一支以客户為中心的銷售隊伍，領導銷售隊伍完成銷售目標;
7、彙總、協調產品需求計劃以及制定產品調配計劃;
8、調整銷售區域佈局及業務評價;
9、根據銷售計劃的完成情況，對每週的銷售狀況向總經理進行彙報分析;
11、每週五主持部門工作會議，把各區域銷售經理和銷售員的周工作狀況予以彙總，每月總結當月情況，並制定下月計劃。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業或相關專業專科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關係、電話銷售等方面的`培訓。
經 驗:
◆2年以上企業銷售管理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力和決策力;
◆較強的觀察力和應變能力。
態 度：
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
銷售助理崗位職責
職位概要
協助部門經理做好日常銷售工作。
工作職責和內容：
1、掌握行業信息，洞察行業發展趨向，做及時反饋;
2、對市場的情況進行彙總，協助業務員尋找潛在客户;
3、重要信息原文及時分析上報，並能夠處理一定的日常工作調度;
4、受理來電信息，按銷售政策計劃，給與客户相應回訪;
5、整理公司訂單，合同的執行並歸檔管理;
6、協助銷售做好售後服務工作; 7、協助部門經理日常銷售、洽談工作;
8、對銷售過程中出現問題，進行合理調節;
9、協助經理對部門新進員工的培訓工作; 10、協助銷售經理做好部門的日常行政工作。
11、完成經歷交代的所有任務。 任職資格：
教育背景:
◆市場營銷或相關專業高中以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、電話營銷方面的培訓。
經 驗:
◆1年以上銷售助理經驗。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作，熟悉產品銷售模式;
◆溝通、協調能力強;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力。
態 度：
◆坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;
◆有良好的團隊合作精神，有敬業精神，服從力強。
銷售業務員崗位職責
職位概要:
建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標，做好工作總結。
工作職責和內容：
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身推銷業務水平;
2、在本轄區和行業內建立銷售網，持續開發自身的客户羣;
3、開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作;
4、積極完成銷售量指標，規定客户銷售電話量，為客户提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
5、負責與客户簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項協助客户瞭解，使用，平台。
6、對客户在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。
7、建立客户資料卡及客户檔案;收集用户意見，並將所有信息錄入CRM系統，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
8、根據銷售計劃的完成情況，對每週的銷售狀況做出書面的彙報分析;
9、與客户建立良好關係，以維護企業形象。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷或相關專科專業學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。
經 驗:
◆1年以上銷售經驗。
技能技巧:
◆熟悉市場營銷工作和客户談判銷售技巧;
◆有地區銷售網絡和銷售關係;
◆具有獨立的分析和解決問題的能力;
◆良好的溝通技巧和説服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。
注：市場部負責修改部門與崗位職責並保留最終解釋權.
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