財務審計工作總結15篇

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財務審計工作總結15篇

財務審計工作總結1

《##市農業局關於農業部<農村集體經濟組織審計規定>的通知》精神8月14日##縣紀委的《20xx年農村基層黨風廉正建設工作會》要求,對20個街農村集體經濟組織的財務情況了的審計,現總結:

一、農村財務審計的主要作法

1、宣傳,認識。在審計工作前,縣農業局了《關於農村集體經濟組織審計工作的通知》(綦農業〔XX〕120號)。通知指出:農村集體經濟組織審計,能夠地保護集體經濟組織和農民的合法權益,惠農政策;能夠村級財務公開和民主制度建設,村級監督和權力制約機制;農村集體經濟組織審計,是“三農”工作的要求,是民生和農村的要求,是農村發展的保障。要求各街(鎮)要認識農村集體經濟組織審計工作的意義。

2、成立和工作班子。各鎮都成立了由分管農業的或紀檢書記擔任組長,農經幹部、財政幹部、駐村幹部、代理會計為的農村財務審計工作,農村財務審計工作。

3、審計工作的範圍和。農村集體經濟組織審計的範圍,是街(鎮)、村兩級20xx年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策的情況和日常財務工作。審計的是農民負擔和惠農政策情況、日常財務審計。

二、農村財務審計的結果及的問題

314個行政村、2629個村民中,已審計249個村、20xx個村民。審計的村、社在農村合作醫療收費、農村中國小收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未貪污挪用、自立項目、收費、強行以資代勞籌工等情況。檢查審計,主要反映出問題:

1、挪用集體資金的情況仍有。村組幹部思想素質不高,財經紀律意識不強,挪用集體資金的情況仍然。審計中查出:挪用集體資金8人,金額53050.54元,:安穩鎮一村支書挪用集體資金23000餘元,永城鎮一村民組長挪用集體資金20859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;23人,主要是在集體報銷旅遊費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,佔應退賠金額的9.92%。

2、村組制度。農村財務委託代理和電算化管理,財務管理制度健全。,村組幹部思想素質不高,遵章守紀意識不強,在農村財務管理工作中制度。審計中查出集體收入未入賬17筆84578元,少支多報1筆50元,拒絕不開支入賬25筆9541元,新增債務3筆18170元。

3、財務管理監督仍需。開支審批手續。開支單據或無事由,或無經辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財審核蓋章。票據不規範。村組仍有使用三聯收據收款或白條單據付款的情況,本應正規合法憑證的經濟,卻以非正規票據代替。民主理財未能監督職能。共有民主理財2214個,村314人,社1900個,民主理財無報酬或民主監督意識不強,不願或按要求農村財務監督管理工作。共有161個村、組民主理財違反財務制度規定由村、組幹部兼任民主理財組長,有名無實,形同虛設。公款私存情況仍然。村欠有銀行或農村信用社貸款,不願或不敢在銀行或農村信用社開設集體存款賬户,將集體資金以個人名義存入銀行或農村信用社,集體資金管理失控。三角鎮一村主任將集體資金263100從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9户私人發放借貸款,到為止,經清理督促追收,累計至今尚有60000元未還,原村會計將計劃生育管理費、農税、水費等集體

資金24578.07元以私人的名義存入銀行,現已追收上繳,存入樂興村集體資金賬户。

4、村幹部經辦集體經濟。制度規定,村組集體的經濟收支只能由財務人員辦理,但支書或主任不放手,強行經手集體經濟。

三、整改措施

1、督促檢查,制度。農村財務管理工作是農村經營管理工作,乃至整個農村工作的組成,農民關注的熱點問題。農村財務管理,農村基層組織建設,密切黨羣、幹羣關係,農村社會的意義。,今後要一項經常性工作,農村財務管理工作的督促檢查,農村財務制度。各鎮本地農村財務管理工作中的問題,措施,糾正和,使之規範化、制度化。

2、審計監督,違紀。農村財務審計監督,是農村財務管理工作的.環節和手段。,農村財務審計監督一項經常性的工作,農村財務管理工作中的問題,或不地審計監督。農村財務管理制度要求,每年要審計三分的村組,原則上三年內對所村組要輪流審計一遍。對審計中查出的經濟問題,要財務制度的規定嚴肅;情節嚴重的由紀檢監察機關黨紀、政紀處分;構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

3、農村財務人員的素質教育。農村財務人員的政治思想素質、技術、職業道德和敬業精神,在程度上決定着農村財務管理工作質量的好壞。,在培訓的,要對村組財務人員及鎮代理會計的財經紀律、思想素質教育,遵紀守法意識,責任感、使命感。

4、農村財務人員的穩定。農村財務規範管理的條件配備代理中心會計和村財務人員,並穩定,確因工作需要調換的,經鎮農經審核、鎮批准,並報縣農業行政主管備案。

財務審計工作總結2

規範管理紮實工作半年來,我們在局黨委的領導下,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務,積極進取、紮實工作, 成效顯着。現將上半年工作總結

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、明確分工,落實工作責任制。

為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,我們對科室人員進行了明確分工,落實工作責任制,實施百分考核,以制度凝聚人心,形成合力,激勵和鞭策科室成員想幹事、能幹事、幹成事、幹大事;目標任務的分解,明確的分工,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

2、堅持學習,不斷提高工作能力。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造【 歡迎您!】 濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立廣電人的良好形象。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入2801.59萬元,佔年度預算58.03%,比上年增長12.15%;其中:局台收入966.39萬元,佔年度預算54.6%,比上年增長18.19%;廣電站收入1835.2萬元,佔年度調整預算的'60.6%,比去年同期增加9.26%。

全系統實現支出2366.69萬元,佔年度預算的58.67%,比上年同期增長11.87%;其中:局台支出947.22萬元,佔年度預算55.96%,比上年同期上升13.88%;廣電站支出1419.47萬元,佔年度預算54.6%,比上年同期下降9.64%;

2、以農村廣播電視事業10件實事為抓手,規範廣電站財務管理。

一是多着並舉規範財務管理,年初重新修訂了廣播電視站財務管理規定,為規範廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入户”過堂督查逐站點評財務管理中的優缺點,有力地促進了廣電站財務管理水平上台階,不少站制訂了增收節支措施,事業發展與經濟效益並重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫療保險,解決了廣電站人員醫藥費報支苦樂不均、規範了支出標準,調動了人員工作積極性。

二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產核實、往來款項全面清理,基本理清了全市廣電站的家底,規範了借款檔案。

三是加強結報員隊伍建設,組織結報員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,提高了結報員辦公室自動化應用能力,提高了工作效力。根據工作需要調整了大營、安豐等站結報員。

四是在加強規劃管理方面配合事業科對廣電站的網絡規劃、實施的預算、決算進行全程跟蹤,做好服務和監督,確保網絡建設與經濟效益的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發展一個村組,投入回收率都不低於100%。

3、服務大局規範管理,局機關財務管理上台階

一是合理調度資金,保證全局事業發展需要。根據年度預算和局事業發展需要,及時調度資金,保證了廣電站年終考核獎勵兑現、保證了全局人員省標工資調整到位、保證了1550工程和城網改造器材採購等資金供應。

二是做好服務理好財。認真做好廣告、宣傳、網絡等創收部門的收款結報工作,保證收入及時入賬;根據需要及時組織好工程、器材政府採購的報批工作,保證了事業需要;

對局固定資產進行了核查登記,對全局往來款進行了清查,完善了固定資產台賬,為下一步全面資產清查開好了頭。修訂完善了《經費支出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網絡工程、設備器材的管理規定》,規範了支出標準和審批制度,提高了資金使用效益。

三是全面實施電算化,提高工作效力。今年對局機關、經營科兩套賬全部實現了會計電算化,規範了管理,提高了工作效力,有線電視器材供應的核算工作前進了一大步。

四是積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服人手少、時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行整理歸檔,經過一個月的努力,完成了冊會計檔案歸檔工作。

三、下半年工作打算。

1、以資產清查為抓手,核清家底。根據市政府的部署,在10月底前對局機關、廣電站的資產進行全面清查,逐一登記,確保賬賬相符、賬實相符,核清全系統資產家底。

2、實施廣電站人員養老保險。在調研的基礎上,制定

養老保險方案,確保年內實施,解決老有所養問題。

3、科學分類穩妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯網費、廣電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。

4、對廣電站進行半年經濟效益分析,促財務管理與經濟效益與事業發展的統一。

5、完成市局交辦的其他中心工作。

廣播電視局財務審計科

財務審計工作總結3

200*年是××集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成200*年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、200*年財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

2、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

3、加強資金管理的作用

為了規範××集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從200*年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

4、增強財務服務意識

200*年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了××集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的.規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

5、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司200*明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的200*年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20*年全面預算工作積累了經驗。

6、充分利用税收政策

充分利用國家對企業的各項税收優惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的税收減、免、緩工作,並由此取得了市國家税務局准予××物流公司、××運輸公司減免20*年度企業所得税合計177.29萬元、營業税29.48萬元的税收優惠政策的批覆以及200*年度××物流公司、××運輸公司所得税減免的批覆,為集團公司取得了實質性的經濟收益。

(二)審計方面的工作

1、全面迎接國家審計

了迎接國家審計署的全面檢查,濾布根據市局(公司)審計重點,我部門對**年12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

2、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

3、制定並學習了《財務審*計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

4、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每週必須下各核算的公司瞭解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為200*年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨着集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,壓濾機濾布降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

二、存在的問題

200*年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在着較為突出的問題,主要表現在:

一是需要加大制度建設的力度;

二是加強對分、子公司的財務管理;

三是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

四是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

三、200*年財務審計部工作的初步思路

200*年是我司的關鍵年,如何提高企業財務管理,提升經濟運行質量,對我司的長遠發展至關重要。從財務審計部角度,我們認為主要從以下幾個方面開展工作:

(一)增強服務。一是加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業跨度大,員工眾多,對財務要求既有統一性,又有獨特性,作為財務審計部,我們將針對不同需要,開展個性化服務,逐步實現財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。××集團公司作為現代企業,財務審計部必然成為企業管理的核心部門,為集團公司領導服好務,發揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務審計信息,為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實信息,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的信息。

(二)加強管理。

一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度,報總公司財務部審批,加強制度執行情況的檢查。

二是加強對資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業,必須保證對資金的有效管理,財務審計部首先就是要切實履行職責,管理好各個環節,並堅持靈活運用原則,確保在規範的前提下,充分發揮資金時間價值。

三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閲,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財產的不流失。

四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。

(三)有效監督。加強制度執行的監督,加強對預算的執行的監督,加強資金使用的監督。隨着各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公後,集團公司財務部應對其進行的經濟業務活動進行監督,確保經濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴格執行,確保各項制度落實到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實現財務制度化。二是通過外部審計,定期對各分子公司財務進行審核,保證財務數據的真實、合法。

(四)加強控制。加強對費用的控制,控制重大生產經營方向的調整;控制對外投資和籌資;控制分配製度;加強税收籌劃,利用集團優勢減少税負。

(五)開拓創新。200/年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨着改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新台階。

財務審計工作總結4

近年來,市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。

一是組織本市內審人員認真學習審計法規和《省內部審計工作規定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內審人員對內審工作重要性的`認識。

二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班,提升內審人員的審計理論水平和實際操作能力。

三是動員內審人員總結內審工作經驗,撰寫內審專題論文,開展經驗交流,提高內審工作質量。

四是助內審部門建立有關內審制度,規範內審工作程序,使內審工作逐步走上規範化的軌道。

建立制度,有章可循

市供電局領導重視內審工作的規範化、制度化建設。到目前為止已建立了《市供電局內部審計工作規定》,《市供電局財務收支審核辦法》等六項內審制度,使內審工作有章可循,有據可依。

內審計劃,緊扣目標

為了強化內審監督和服務,使內審活動與經濟活動環環相扣,每年年初由內審機構提出初步內審計劃,經過部門集體討論,找準內審工作切入點,制訂內審工作年度計劃,如固定資產投資審計計劃、財務收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內審工作有的放矢、有條不紊地進行。

財務審計工作總結5

20xx年即將過去,作為一名新員工,我在過去的一年裏在奉天支行領導的指導下,在全體同事的共同幫助下,在各個方面取得了比較大的進步,從一名剛剛大學畢業,幾乎沒有銀行實際工作經驗的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄櫃員業務業務操作的前台櫃員,我感觸頗深。

俗話説:“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,我現在只是一個兵,一個剛剛踏上社會的小兵,來到廣發奉天,我面對的是一個全新的世界,我看到的是一張張朝氣蓬勃,積極向上的面孔。我看到了行領導的工作態度和工作熱情,這深深的感染了我,也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。銀行不是過去那種養大爺的地方,再也沒有銀行工作的鐵飯碗,所以我第一時間改變自己,使自己適應現代銀行工作的需要。

我積極投身銀行各種產品的營銷,今年2、3月份,我跟着何斌和叢東寧等客户經理到銀行附近的社區宣傳薪加薪產品和基金定投理財,達到了很好的效果,同時加強理財業務知識的學習,掌握了我行各種產品的不同特點,也自覺學習理財的話術,以高標準嚴格要求自己,在基本掌握理財業務後,我跟隨李強學習了個人貸款有關業務,叢個貸客户資料的收集,個貸資料的整理,做卷,送個貸管理中心審批,以及送房地產大廈登記備案都有了明確的認識和理解。期間,我多次隨李強到樓盤實地學習相關知識,看到了不同客户在我們初審的不同表現,從中基本可以判斷該客户是否符合我行放款標準。

隨後,在行領導的安排下,我結束了理財和個貸的學習,開始了營業室櫃員業務的學習。我之前認為的櫃枱業務就是基本的存取款,但是到了工作的第一線,我才看到了工作的多樣性和複雜性,我首先在康智文的指導下,跟隨路海霞學習一些基本的'業務知識。

同時加強業務技能的練習,努力在各個方面提高自己,在參加了市行組織的新員工培訓後,我通過了反假貨幣考試,取得了會計上崗資格,便跟着常豐開始了真正的操作,這對我來説是一個考驗,前台業務是整天與錢打交道,需要非常細心的工作態度和精益求精的工作能力,在各位師傅的共同幫助下,我現在已經可以獨立開始辦理業務了。雖然我這一年的工作取得了一定成績,但是我的各項能力和技能和老員工比還有很大差距,這些我會在今後的工作中,努力向老員工學習,刻苦鑽研業務,早日成為獨當一面的員工。

下面,我從以下幾個方面具體做一下總結:

1、在道德品質方面,我自認為沒有問題。

2、在考勤制度方面,從剛入行的第一天開始,我便全身心的投入到工作中,到目前為止,沒有遲到早退的現象,能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出一定貢獻。

3、個人業績方面,從7月1日起到目前,我的日均儲蓄存款150餘萬元,時點存款200餘萬元,保險賣出了期繳3000元,躉繳30000元,信用卡超額完成任務。

4、業務能力方面,我認為自己還是有差距的,這與我工作時間有關,但這不是理由,有些業務我很少接觸還很陌生,有的甚至是從來沒有聽説過的,這方面我還需要加強學習,爭取達到更高的標準。

我認為在優服工作上我也有必要總結一下,從總體看,我能夠用我的真心對待客户,能夠微笑服務,辦理業務也能偶熱情主動,積極為客户解決問題,我欠缺的是在全天任何情況下這種優質服務的保持。有的時候業務緊張,看到大廳很多客户排隊,不由自主就降低了服務質量,這種情況我本人一直在努力改進,相信在未來不久的日子裏能夠大有改觀。

作為一名新人,我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪,我會在未來的工作中,時刻以客户為本,加強自身學習,成長為一名合格優秀的員工。20xx年我們共同努力,海到天邊天做岸,山登絕頂奉天人。

財務審計工作總結6

20xx年,我們公司財務審計部高舉承接與創新大旗,進一步樹立圍繞中心、服務大局意識,依法履行審計職責,努力提高審計質量和工作水平,在創新發展、轉型發展中取得新的突破。

20xx年,我司財務審計共開展項目xx項,查出不規範資金億元,提出審計建議xx條;工程審計方面截至11月底已對x個單項工程進行了竣工結算審計,送審結算總額億元,核減工程款億元,預計全年核減金額超過億元;被上級審計機關錄用信息xx篇,被專業雜誌錄用論文x篇,x篇AO案例獲得審計署應用獎。我司是唯一獲得省審計廳表彰項目的縣區審公司,並榮獲“xx年度無錫市審計先進集體”、“xx市審計綜合考核優秀”、“xx市審計公文質量先進單位”、“xx市審計項目質量先進單位”等多項殊榮。

一、強化財政財務收支審計,保障經濟社會科學發展

(一)深入開展預算執行審計,促進財政資金安全運行

今年以來我們以“大格局、全覆蓋、深挖掘、整改實”為同級審計目標,繼續推進“大財政”審計。構建以全部財政資金為審計內容,以財政預算管理和預算執行審計為核心,統籌審計資源,將領導幹部經濟責任審計、財務收支審計、專項資金績效審計有效整合到同級審中,對政府的財政資金收支的運行軌跡實施全方位的審計監督。

(二)加強審計整改力度,促進審計成果的轉化

審計工作的最終目的是促進規範、完善制度。我司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關制度等有力措施,審計整改工作取得顯著效果。

二、強化固定資產投資審計,促進建設規範管理

(一)規範投資行為、實現投資審計監督全覆蓋

在投資審計工作過程中,我司堅持從源頭着手,始終嚴把工程投資審計“六道關”。一是嚴把工程概(預)算審計關。我司對xx個項目的概算進行了審計,累計概算送審金額億元,調整不合理概算x億元。二是嚴把招標審核關。我司對xx個單項工程的招標文件、最高限價的審核及招標過程進行了技術把關和監督。三是把好施工現場跟蹤審計關。我司先後對xx項區重點工程委託跟蹤審計,委託跟蹤項目總造價達億元。四是嚴把工程竣工結(決)算審計關。我司1至10月份已對xx個單項工程進行了竣工結算審計,送審結算總額億元,核減工程款億元,平均核減率為%,預計全年核減金額超過億元。我司還對xx個項目的竣工決算審計,決算送審總金額為億元,核減金額為5億元。五是嚴把建設項目合同審核關。我司共對區級財政直接投資的份工程建設合同進行了審核會籤。六是嚴把建設項目徵地拆遷審計關。我司對xx個非住宅拆遷項目的拆遷評估結果進行了複核,總拆遷面積萬平方米,累計送審評估金額為x億元,核減金額達xx萬元。

(二)積極完成上級審計機關交辦的“一條鞭”項目和管委會領導交辦事項。

根據上級審計機關的“一條鞭”項目安排,我司積極開展了中國小校舍安全工程專項審計、工程建設領域突出問題專項治理等專項審計,完成了政府投資項目建築節能和環保政策執行情況審計調查。

(三)規範協審行為,加強對協審機構的管理和質量控制。

規範和強化對中介機構的管理是提高政府投資審計質量、保證工程建設廉潔審計的重要內容。我司重點做了以下幾項工作:一是建立嚴格的准入機制。二是加強對中介機構審計人員業務培訓。三是加強對中介機構審計業務的`指導。四是加強事務所審計結果的複核。五是加強工程結算審計質量的考核。

三、爭先創優,全力推動審計機關作風效能建設

今年以來,我司以“作風建設年”、“三解三促”活動為契機,全面動員、多措並舉,進一步激發審計人員的工作積極性、創造性,在全司掀起轉變作風,創先爭優的工作熱潮,力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。

一是統籌兼顧,強化管理。根據黨工委、管委會批准的全年工作計劃,年初各科室按照各自的職能分工,制定了全年工作計劃安排表,做到了審計任務、審計內容、審計人員、實施時間四個明確。

二是完善制度,強化規範。我司出台了《會議制度》和《無管理辦法》兩個文件,對《管理辦法》、《考核辦法》等文件進行修訂。

三是深入基層,強化服務。為深入推進新區“作風與基層組織建設年”活動,我司主動深入基層,寓審計監督與服務中。我

四是學習交流,強化創新。為創建學習型機關,我司堅持每月召開一次全體工作人員學習交流會,每季度召開一次全區內審機構負責人工作交流會。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計力量難以適應新區跨越發展的需要,績效審計和信息系統審計還要不斷探索和完善,審計成果轉化工作有待加強。

財務審計工作總結7

一、收入:

主營業務收入1—5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6.83%。快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9.97%。中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11.93%。大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17.33%。

其他為業務收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39.02%。修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19.30%。

預計上半年主營業務收入2460萬元,比上年同期的2434萬元增長8.46%,略低於馬總在五屆職代會上要20xx年營收增長9%的計劃。

二、管理費用:

總公司管理費用支出1—5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由於今年實際支付工資173.3萬元,進入費用帳只有116.7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158.8萬元,進入費用帳面215.8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364.6—325)多支出40萬元。

管理費用比上年增加的項目有:

折舊費42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯網售票係數資產增加。

公務車費用20.6萬元,同比4.2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務費13萬元在內。

購置費3.6萬元,同比1.6萬元,增加2萬元。

印刷費比上年同期增加3.8萬元,電腦票印刷成本提高。

通訊費13.2萬元,實際支付3.8萬元,同比3.5萬元,增加0.3萬元。

廣告費1.3萬元,同比0.2萬元,增加1.1萬元。

比上年同期減少支出的項目有。

差旅費2.5萬元,同比4.1萬元,減少1.6萬元。

水電費-1.3萬元,同比2.2萬元,減少3.5萬元。

招待費6.8萬元,同比15.4萬元,減少8.6萬元。

另外支付養老統籌金32.6萬元,醫療保險金25.6萬元,待業保險5萬元,住房公積金8.4萬元,合計71.6萬元,下屬公司上繳各種基金55.4萬元。

預計上半年管理費用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1.95%,占上年全年798萬元的51.37%。

三、利潤:

1—5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤76萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的'原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降75.3萬元。

快客1—5月份利潤虧損17.6萬元,上年同期盈利57.7萬元,相差75.3萬元,其中杭州線路當年主營業務利潤33萬元,比上年同期76.7萬元,減少43.7萬元,寧波線當年虧損29萬元,上年未營運。

1—5月份其他公司盈利情況:

客運公司利潤74.6萬元,同比66.9萬元,增加7.7萬元,增長11.51%。

中巴公司利潤52.5萬元,同比47.9萬元,增加4.6萬元,增長9.60%。

大荊中巴公司利潤18.6萬元,同比16.7萬元,增加1.9萬元,增長11.38%。

貨運公司利潤1.4萬元,同比5萬元,減少3.6萬元,下降72%。

1—5月份總公司管理費用支出扣除其他業務利潤等淨支出187.7萬元,比上年同期的200.8萬元,減少支出13.1萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業務利潤(房租場地)53.6萬元,比上年同期33.5萬元增加20萬元。投資收益32.9萬元,比上年同期111.5萬元減少78.6萬元。營業外收入27.3萬元,同比12.6萬元,增加14.7萬元。

6月份總公司要支付退離休人員醫療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協議站務公司要補虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預計虧損40萬元。

財務審計工作總結8

時光過的飛快,XX年公司的工作已經結束了,可以説,在XX年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!

XX年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、增強財務服務意識

XX年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合了集團公司的實際情況,組織彙編了集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

2、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的XX年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好XX年全面預算工作積累了經驗。

3、充分利用税收政策

充分利用國家對企業的各項税收優惠政策,我部積極辦理了××物流公司、××運輸公司的税收減、免、緩工作,並由此取得了市國家税務局准予××物流公司、××運輸公司減免XX年度企業所得税合計177。29萬元、營業税29。48萬元的税收優惠政策的批覆以及XX年度××物流公司、××運輸公司所得税減免的批覆,為集團公司取得了實質性經濟收益。

4、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

5、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規範集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

(二)審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每週必須下各核算的公司瞭解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為XX年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨着集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門XX年12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

3、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的'審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、存在的問題

XX年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在着較為突出的問題,主要表現在:

1、是需要加大制度建設的力度;

2、是加強對分、子公司的財務管理;

3、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

4、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨着改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新台階。

XX年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。

財務審計工作總結9

一、職能職責工作情況

1、嚴格執行學院的財務管理制度,完善修改了多項管理辦法中的財務制度,規範了財務管理程序,降低了財務管理的風險,提高了財務工作的質量和效率。

2、已認真完成20xx年年度決算工作,決算報表已獲得上級批覆。20xx年年度預算(二上)已上報上級主管部門。

3、在20xx年財政批覆預算的基礎上下達各部門的年度經費支出計劃,並按月分解執行。對專項資金的使用做到了定期分析預算執行情況,並及時報送給相關部門,部門對二級經費執行情況的重視程度大大增強,提高了部門管好用好資金的自覺性。

4、進一步加強了對職工個人借款的管理,定期督促相關業務經辦人及時完成報賬手續,保證了國有資產的安全。

5、針對工作中存在的違反法律制度及合理性的資金使用問題,及時向上級反映,積極想辦法,提出相關建議,在保證搞好學院行政工作的前提下,確保了資金使用的合法性、合理性、有效性。

6、完成了廳對我院財務收支審計的接待工作,並完成了相關的審計整改工作,整改情況已報廳。

7、完成了新校區一、二期建設項目竣工決算,決算報告已報廳。

8、收付結算工作。

①完成學生學分制學費、學分制學分重新學習費及各項社會服務培訓費的收費8318萬元,比上年增長10。3%;學費收繳除去助學貸款部分,到位率97。5%。

②完成學院各項經費的日常報銷工作。

③完成學生各類獎助學金1275萬元的發放工作。

④完成20xx級畢業生欠費催繳和離校退費、蓋章工作。

⑤完成各系部社會服務項目收入1293萬元的結算工作。

⑥完成職工津貼的彙總、數據處理、發放工作以及校園網職工收入信息發佈工作。

⑦完善了學分制學分補修網上收費工作。

9、審計工作。制定了審計工作計劃,完成了內部審計統計報表(季報、年報);組織財務審計處的同志參加了省交通運輸廳組織的內部審計培訓。

10、嚴格地落實黨委行政交辦的工作任務,配合各部門完成綜合治理、資產管理、勞資信息等工作,保證學院的各項指示得到百分百的完成。

二、特色創新貢獻提升情況

1、經過多次研討調試修改,我院財務精細化管理平台正是投入使用,該管理平台將大大提高我院預算執行的科學性和及時均衡性,提高工作效率。

2、為保障學院工作順利開展,財務審計處經反覆與省交通運輸廳和省財政廳協調,順利將20xx年結餘指標371.98萬元、資金結轉2842.36萬元結轉到20xx年繼續使用,解決了專項項目需在20xx年繼續完成而缺乏資金的困難。

3、根據《省財政廳、省教育廳關於印發的通知》(川財教2011162號)文件的規定,我處積極與省教育廳溝通,多次查閲檔案,報送高校化債獎補資金統計表,已向財政申請450萬元化債獎補資金。20xx年到位347萬元,20xx年到位103萬元,全部用於教育成本支出。

4、積極協調上級部門,年底爭取到操場、排球場維修追加資金120萬元,及返還考工費用130萬元。

5、積極籌集資金。為配合學院工資制改革,追加人員經費509萬元,保證了20xx年終績效獎的發放,同時為20xx年第一季度工作的順利開展,做了申請緊急支付的準備工作

6、處理多年的'遺留問題12項,金額達181651.39元。

7、順利完成了20xx年預算資金的核算與管理達2.1億元,其中年初下達18263.78萬元,當年追加財政撥款2784萬元,追加教育收安排人員經費509萬元,已申報擬結轉20xx年專項資金2953萬元

8、20xx年預算打破了學院歷史記錄,對預算方案的編制提出了建設性意見。經過多次上級部門協調,20xx年當年生均經費撥款較20xx年增加2500萬元,生均經費達到生均1萬元(不含每年追加的獎助學金等專項資金),20xx年財政撥款安排的人員經費從1241.21萬元,增加到2853.04萬元,增長了129%。

9、20xx年創新學生學雜費收繳方式,採用銀行代扣,新生繳費代扣成功率達到50%,老生繳費代扣成功率達到52%,大大緩解了現金收費壓力,提高了工作效率。

三、服務質量有所提高

根據20xx年度滿意度情況,處內多次召開了會議,就提高服務質量問題進行了討論,提出了多項改進服務質量的建議並在工作中實施,要求我處人員加強服務意識,提高服務能力,對師生耐心解釋,合理建議。我處內人員積極與各部門溝通協調,通力配合,及時完成了各部門及全院師生的諮詢、查詢及其他交辦協辦事項,服務質量有進一步提高。

四、自身建設情況

1、組織建設。工作制度健全,切實保證了黨和國家的方針政策及學院黨委行政各項決定在本部門的貫徹執行。領導班子團結一致,認真落實黨建工作要求和部署,推動黨組織和黨員隊伍建設有新成效,加強黨組織和黨員隊伍建設目標管理,堅持每週五全天的業務學習和政治學習、民主生活制度,開展了豐富多彩的黨員活動。

2、作風建設。認真開展思想政治工作和德育工作,充分發揮了黨支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。堅持按照黨辦的安排組織政治學習,組織職工積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,不斷提高職工的政治業務水平。根據職工個人職業生涯規劃和學院發展的需要,積極參加各種培訓學習,提高職工的業務水平和政治素養。

3、黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委、省紀委反腐倡廉建設的精神,認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》,把反腐倡廉建設納入部門年度工作計劃,並落到實處。

認真貫徹落實學院黨風廉政建設責任制,嚴格執行學院財經紀律,積極完成落實厲行節約各項要求,落實“收支兩條線”,杜絕亂收費、“坐收坐支”和私設“小金庫”現象。

20xx年,財務審計處要在服務質量上進一步提高,為全院職工提高更加滿意的服務;改進管理手段,提高管理效率,保證年度預算均衡、及時、嚴格地得到執行;進一步緊跟財政改革步伐,完善管理制度,提高財務管理與服務水平。

財務審計工作總結10

20xx年是聯合通航的開局之年,也是空客項目推進的關鍵之年。18年財務審計部根據項目推進進程及公司業務發展需要,分階段建立並完善財務體系,包括制度建設及流程、OA設計。現將若干重點工作總結如下:

一、重點工作總結

1、財務制度建設

(1)制定並試行部分重點財務制度。根據前期業務需要,我部門單獨制定了《備用金管理辦法》、《付款報銷審批管理制度》、《預算管理制度》、《出國人員費用開支管理辦法》,跟綜合部共同制定了《國內出差管理制度》、《公務接待管理制度》;目前以上六部制度均在試行階段。

(2)草擬及修改部分財務制度。根據制度試行出現的問題修改了《付款報銷審批管理制度》、《預算管理制度》;同時根據公司發展,草擬了《大額資金使用管理制度》和《資金管理制度》。

2、財務核算及税務工作

(1)OA及用友財務軟件上線。完成OA前期需求調研及培訓實施工作,現將OA管理移交綜合部;完成用友軟件的實施及調試,及用友與OA端口對接開發工作,可實現自動做賬功能。

(2)嚴格按照企業會計準則填制憑證、處理賬務並對外出具唯一版本的財務報表,確保對外報税、審計的合規、合法性。

(3)辦理完畢增值税小規模納税人轉一般納税人工作。實現增值税可抵扣,方便以後公司實現銷售收入時的抵扣税工作。

(4)上線最新税控系統,完成報税配套工作。根據税務局要求,上線最新的金税三期税控系統,並申請納税相關的軟硬件。

3、資金及預算工作

(1)每週發佈資金週報及重大資金事項。每週以週報形式向領導發送本週資金收支狀況及重大資金事項明細,便於領導掌握公司資金動向。

(2)試行備用金制度。公司創建初期各類小額支出較多,為提高效率,財務審計部特制訂《備用金管理辦法》,允許綜合部借取5萬元作為備用金,週報月清。

(3)完成委貸1.5億元發放。因自有資金不足,為按期支付直升機預付款1800萬歐元,財務審計部積極聯繫包括銀行、證券、租賃在內的金融機構辦理貸款,如:國開行、進出口行、農行、東吳證券、青銀金租等。但因時間緊張、資料不足,最終向集團申請委貸1.5億元,並於11月30日由銀行發放到位。

(5)試行月度預算工作。公司自20xx年9月份開始試行預算制度,考慮到公司建立初期業務可預測性較差,前期實行月度預算,暫不納入考核。

4、財務管理規範方面

(1)推行《未辦結業務統計表》。為防止出現長期不報銷、不及時索取發票、不清借款及備用金的情況,特設置《未辦結業務統計表》,公開通報未辦結業務情況。

(2)規範報銷、付款流程及填制要求。通過發佈管理文件及日常業務矯正,規範公司內的報銷、付款業務,包括憑證填寫、票據索要、OA流程辦理等。

5、項目談判工作

(1)分析彙報空客提供的財務模型。配合談判進度,集中分析空客提供的若干財務模型版本,提出意見及問題並彙報。

(2)根據談判需要編制項目財務模型及測算。根據領導及項目需求進行財務測算,包括內部收益率、投資回收期等;負責編制代表中方觀點的項目財務模型,並向空客提供正式版本。

(3)負責解決各談判小組財務方面的問題。部門根據公司談判小組的設置分派專人蔘與談判工作,包括文本審定、現場談判及其他相關財務方面的工作。

二、現存問題及改進措施

1、財務制度體系尚不完善。隨着公司業務逐步開展,一些新的財務制度需及時制定,如:《項目資金審批管理制度》用於規定後續工程土建等項目的資金審批管理。現行制度也需要根據實際業務的'變化及時更新。

2、OA中財務部分流程仍需改進。隨着OA的廣泛使用,一些財務流程出現了或大或小的問題,比如:差旅費報銷界面計算不方便、科目設置不便捷、預算模塊功能不全等,這些問題會影響審批效率及效果,需跟泛微及時對接優化方案並改進。

3、部分報銷業務仍存在拖沓問題。比如:國外出差、大型會議或談判等事項的報銷時點與業務發生時點相距較長,甚至跨月,會影響預算及核算工作。應每週定期通報未辦結業務,並考慮充分利用OA時限控制的方式提高報銷效率。

4、預算編制不規範,執行結果偏差大。預算試行3個月,存在諸多問題,比如預算編制説明不規範,預算數據較實際業務偏差較大等。雖有業務難以預測的客觀原因,但仍需在預算培訓、制度規範和執行控制方面改進,儘可能將預算與實際業務靠攏。

三、20xx年重點工作計劃

1、融資計劃。20xx年的土地購置、開工建設將會需要大量的資金,財務審計部會根據實際的用款需求對接外部金融機構。

(1)預計以自有資金購買土地,並以土地及在建工程抵押為條件申請項目貸款;

(2)以股東擔保申請流動資金貸款,用於支付直升機貨款。

2、繼續推行月度預算。自20xx年起正式通過OA預算模塊實現預算控制,同時針對全體員工進行預算培訓,規範大家編制預算的格式和依據;每月定期發佈預算執行分析,協助各部門審核預算標準,力爭預算與實際靠攏。

3、招標引入“四大”,全面介入談判,及後續項目運營管理。為配合談判進展,擬以正式招標的方式選擇四大會計師事務所中的一家提供諮詢服務。服務內容包括:財務模型數據分析及測算、談判介入及策略輔導、項目安排及節點管理,項目落地後税收政策籌劃、銷售管理優化等。

4、加強內控、優化流程,提高工作效率及會計核算的規範化。優化OA審批流程,提高審批權限等級 ,降低審批風險;細化財務核算,提高會計核算的規範化。

5、優化財務制度,完善財務制度體系。優化已有制度以適應公司發展;根據公司業務發展,補充建立財務管理辦法,例如基建需要制定的《項目資金審批管理制度》。

6、參加外部財務培訓,提高部門業務素質。初步計劃加入諸如大成方略這一類的大型財務培訓機構的會員,方便及時掌握國內税務及會計政策變化,提高部門人員業務素質,降低業務風險。

財務審計工作總結11

20xx年,在總場領導的正確領導下,在科室人員的共同共同努力下,創新思路,轉變工作作風,規範會計行為,嚴格遵守中央“八項規定”,努力提高工作質量和工作效率,較好的完成了全年的工作任務,現將全年工作總結如下:

一、加強財務、審計人員業務培訓學習,努力提高財務、審計人員業務素質

為了提高財務、審計人員業務水平、綜合素質,多次組織財務審計人員進行業務培訓學習。20xx年6月、11月專門組織總場及各林場財務審計人員,分兩批參加了山東省內部審計協會舉辦的內部審計業務培訓班;20xx年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務審計人員進行內控業務、內控制度的學習;20xx年11月至12月又組織各林場財務人員在網上進行會計人員繼續教育學習。通過學習,全場財務、審計人員的綜合素質、業務水平都有了較大的提高。

二、建立健全財務管理制度,規範財務行為

為深入貫徹落實中央八項規定精神,進一步嚴肅財經紀律,更新理財觀念,完善管理機制,健全規章制度,夯實基礎工作,加強隊伍建設、落實監管措施,實現管理機制科學化、基礎工作精細化、財務隊伍專業化、財務收支規範化,全面提升全場財務管理水平。我們根據費辦發(20xx)2號文《縣委辦公室 縣府辦公室關於印發(全縣行政事業單位財務管理規範提升年活動實施方案)的通知》的文件要求,結合林場實際情況,先後制訂了《費縣國有林場財務管理規範提升年活動實施方案》及《費縣國有林場財務管理制度》。財務管理規範提升實施方案及財務制度的建立及實施以及四級連籤制度(經辦人、業務分管負責人、財務分管負責人、主要負責人四級連籤)的實行,使林場的會計工作有章可循、有法可依,讓制度管人、管事,財務審計工作上了一個新台階。

三、實行收支兩條線,強化預算約束

國有林場按照預算法的要求,嚴格實行收支兩條線制度,對各場依法取得的各項收入,及時足額上繳財政專户、及時入賬,不得坐收坐支,更不得設置小金庫或帳外帳。實行了月初編制用款計劃,月末對照執行,建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴格控制“三公”經費,公用經費支出嚴格按照預算執行。理順了會計核算程序,會計工作緊張有序開展,為林場各項事業發展提供了有力的保障。

四、加強專項資金管理,確保專款專用

隨着國家對生態環境建設越來越重視,各級財政對林業的投資越來越多。為了管好、用好這些資金,讓其發揮應有的效益,對於各項資金的管理,繼續嚴格執行國家專項資金管理規定及總場根據相關法律法規及實際情況制定的《費縣國有林場專項資金管理辦法》。根據專項資金實施方案,採取事前計劃、事中監督,事後驗收的管理模式。屬於政府採購的項目,嚴格按規定辦理政府採購手續。建立追蹤問效考評機制,任何人不得截留、挪用專項資金,使有限的資金髮揮應有的效益。

五、做好領導安排的'其他工作

各林場今年基礎設施建設比較多,其中上半年扶貧資金項目共150萬元,包括青山林場良種基地管護房、生產業務用房兩處,涉及資金 50萬元,塔山林場牛嵐護林房一處,涉及資金100萬元,現工程已全部竣工驗收,並已審計結算完畢;下半年扶貧資金項目共120萬元,其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元,共建護林房6處,已完成設計、預算、招標、合同簽訂等工作,現工程正在施工建設中;省級改革資金建設項目共136.4萬元,共建設完成護林房六處,水電項目三處,為監督扶貧資金及專用資金的使用,總場財務審計人員先後參與了項目建設的監督及審計結算工作。

為了更好地做好防火工作,總場組織人員成立了防火督導巡查組,財務審計科人員按照領導的要求,積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導工作。

20xx年工作計劃:

一、繼續做好國有林場基礎設施建設工作監督參與工作,配合各林場按照政府採購程序,做好工程設計、預算、招標、驗收、決算工作,把有限的資金用在最需要的地方,發揮資金的最大效益。

二、建立嚴格的內部控制制度,加強內部審計管理工作。

三、繼續加強財務審計人員的學習、培訓工作,進一步提高會計審計人員思想素質、業務素質。

四、繼續做好總場的收入、支出及財務管理工作,做好總場及各林場支出報銷單據的審核工作。

五、做好各林場的財務審計檢查工作。

六、做好總場及各林場20xx年度決算和20xx年度預算工作。

七、做好領導安排的其他工作。

財務審計工作總結12

對20xx年度本級預算執行和其他財政收支審計查出的問題,市政府領導高度重視。今年8月,市政府召開了審計整改專題會議,研究部署整改工作,要求各部門、各單位建立整改工作責任制,認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題,及時修訂和完善制度,不斷提高部門預算執行和財務管理水平。市政府各分管領導對多項審計結果做出批示,牽頭召開了由相關部門參加的整改工作協調會議,要求各部門、各單位重視審計意見和建議,強化落實整改。

市審計局認真貫徹市人大常委會審議意見,並按照市政府有關要求,採取“跨前一步促整改、跟蹤回訪促整改、公開結果促整改”等多種方式,督促被審計單位認真整改審計查出的問題。同時,為了貫徹落實市政府印發的《關於進一步加強審計整改工作意見》,切實加強本市審計整改工作,加大跟蹤檢查工作力度,市審計局制定了審計整改檢查辦法,規範了審計整改工作要求、檢查內容和方式等。

有關部門和單位認真執行審計決定,積極研究審計意見和建議,及時制訂整改方案,切實採取各項有效措施,不斷加強審計整改工作。一是注重加強組織領導,明確整改責任。如市安全監管局成立了審計整改工作領導小組,明確整改工作責任人,並制訂審計整改工作方案,將各項整改內容進行分解,確定責任部門、責任人和整改時間。二是注重加強協調聯動,形成整改合力。如市政府召開節能減排工作專題會議,研究節能減排審計整改方案,落實各項整改措施,市發展改革委、市經濟信息化委、市財政局等19個部門參加會議。又如市政府召開吳涇工業區環境綜合整治現場推進會,研究制定了吳涇工業區環境綜合整治部分工作的協調意見,市發展改革委、市經濟信息化委、閔行區政府、華誼集團等13個部門和單位參加會議。三是注重加強分析研究,建立長效機制。相關部門在抓整改的同時,全面、深入地分析問題產生的原因,既加強內部制度建設,建立和完善了財務管理、資產管理、採購管理等內控制度,也加強財經法規政策宣傳,通過組織培訓、召開研討會等活動,提高人員的業務素質。如市衞生局對報告中的各項問題逐條梳理剖析,在局屬系統內,對所有的預算單位,結合此次審計發現的問題,開展全面培訓,對預算管理、財務核算、政府採購政策進行解讀,在進一步建立健全內部控制制度等方面提出了嚴格要求。此外,對審計發現的嚴重違規問題,有關部門進行了嚴肅查處,移送線索的3件案件中,法院已完成開庭審理1件,正進入判決階段,有關部門對其餘2件案件的2名責任人分別給予行政降級和行政記大過處分。

一、市財政局組織執行市級預算和市地税局税收徵管審計整改情況

(一)對部分專項資金未充分發揮資金使用效率的問題,市財政局已將0、97億元排污費、水資源費收入,在第四輪環保三年行動計劃中予以統籌安排,並將根據有關專項資金管理辦法和規定程序,督促相關部門做好項目落實工作,加快項目實施進度,在確保財政資金使用規範、安全和有效的前提下,加強預算執行管理,及時撥付專項資金。

(二)對個別專項資金撥付方式不規範的問題,市財政局要求市民政局將3000萬元剩餘款項交還國庫,待其支出時按照國庫集中支付管理規定,將資金直接支付至相關區(縣)。

(三)對部分園區管委會預算管理不規範的問題,市財政局已要求臨港產業區管委會報送XX年項目執行情況,並進一步加強和規範預算管理,及時編制報送專項資金年度預算。同時,市財政局將根據虹橋商務區管委會、市規劃國土資源局的職能定位和虹橋商務區專項規劃編制工作要求,對經費預算進行嚴格審核把關。

(四)對部分專項資金投資形成的園區資產未制定管理辦法的問題,市財政局督促臨港產業區管委會制定專項資金核銷管理辦法,建立已核銷基礎設施等資產的管理機制,加快推進竣工決算,辦理產權移交。

(五)對部分税款徵收管理不規範的問題,市地税局已督促相關税務分局予以糾正,有關税款已如實申報、足額徵收入庫。

(六)對未按上調後的税額及時補徵耕地佔用税的問題,崇明縣税務分局已對8户單位補徵耕地佔用税,目前已徵收入庫。

二、部門預算執行和其他財政財務收支審計整改情況

對審計發現的問題,市經濟信息化委、市公安局、市民政局、市水務局、市衞生局、市質量技監局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市安全監管局、市政府機管局、市口岸辦、市食品藥品監管局、市現代管理研究中心、市社聯、市文化市場行政執法總隊、市科協、市檢測中心等17個主管預算部門及其下屬單位高度重視,積極進行整改。截至20xx年10月末,有關部門及其下屬單位已整改問題涉及金額3、82億元,已整改問題涉及金額佔審計查出問題總金額的70、2%;其餘問題已由相關部門承諾整改,主要是預算編制、政府採購等方面的問題。由於當年預算已經執行,採購資金已經支出,相關部門承諾將制定並完善相關辦法,進一步強化預算管理,嚴格執行政府採購程序,在今後編報預算和執行政府採購程序中不再發生此類問題。具體整改情況如下:

(一)預算編制和執行中存在的問題整改情況

1、對9個部門預算單位多申報預算或預算編報不完整的問題,有關部門已結合編報XX年部門預算進行落實整改,通過建章立制進一步加強財政財務管理,提高預算編制的科學性和準確性。市安全監管局已對市安全生產科學研究所負責人進行責任追究,分別給予行政降級、行政記大過處分,118萬元違規資金已歸還市財政局。市經濟信息化委加強預算編制工作的監督管理,督促下屬單位將有關收支納入XX年部門預算申報。

2、對9個部門預算單位無預算、超預算支出的問題,有關部門通過進一步細化預算編制,加強預算管理,杜絕類似問題再次發生。市體育局認真分析無預算支出的原因,撤銷了後勤服務中心,從源頭上解決無預算支出的問題。市民政局下屬市第三精神衞生中心承諾今後將根據用工的實際情況申請預算經費。

3、對10個部門預算單位改變預算支出用途的問題,有關部門積極追回資金,完善相關制度,承諾今後嚴格按照預算規定的支出用途使用資金。市衞生局責成市健康教育所將在“健康教育基礎和規範化建設”專項列支的50週年所慶活動經費全部追回,對該筆資金作為專項結餘資金管理。市現代管理研究中心按照規定編制租賃費預算,根據預算批准的範圍和內容列支專項經費。

4、對3個部門預算單位違規將未執行完畢的專項資金轉入其他賬户的問題,有關部門已在今年將未實施的項目預算執行完畢,並進一步完善國庫集中支付改革下的財務制度,規範財政性資金的使用和管理。市社聯經與財政部門溝通,已將轉入其他賬户的資金納入預算管理。

(二)財經制度執行中存在的問題整改情況

1、對6個部門預算單位未嚴格執行收費管理制度的問題,有關部門對各類收費項目進行清理,進一步規範收費行為,並積極上繳延遲繳納的行政事業性收費。市水務局下屬供水調度中心已停止收取水質檢測費,已收取的181萬元擬納入部門預算管理。對4個部門收費未及時繳納的問題,涉及問題資金已全額上繳。市質量技監局下屬崇明縣特種設備監督檢驗所和崇明縣計量質量檢測所及時進行整改,已將207萬元行政事業性收費全額上繳縣財政局。

2、對4個部門預算單位部分收入未納入規定賬户管理的問題,有關部門督促相關單位建立完善國有資產管理制度,將各項收入納入單位預算,進一步加強規範管理。市住房保障房屋管理局督促市房地產學校撤消1家下屬單位、變更其餘4家民營機構的投資主體和單位性質為國有,並將收入全部納入該校總收入管理範圍。

3、對9個部門預算單位未嚴格執行政府採購制度的問題,有關部門積極完善相關制度,加強業務培訓,強化對政府採購的審核和監管。市科協聘請市政府採購辦公室專家對所屬單位財務人員和資產管理人員進行專題培訓,並組織財務人員學習政府採購有關規定,規範政府採購行為,提高政府採購工作管理水平。市政府機管局承諾在今後的採購工作中,將按照有關規定完善報批手續。

(三)資產資金管理機制中存在的問題整改情況

1、對行政事業單位資產管理機制尚不健全的問題,20xx年9月末,市財政局擬定了《上海市市級行政單位國有資產管理暫行辦法》,經市政府常務會議審議通過,已印發實施。市財政局還制訂印發了事業單位國有資產管理的相關辦法,完善事業單位國有資產管理體制,明確財政部門、事業單位主管部門和事業單位對國有資產的管理職能,規範資產配置、使用、處置、產權登記等事項的審批程序。同時,明確對利用國有資產對外投資收益、出租、出借和處置收入按照政府非税收入管理規定,實行“收支兩條線”管理。

2、對機關事業單位辦公及業務用房維修管理不完善的問題,隨着本市行政事業單位國有資產管理體制的逐步健全,有關單位承諾今後嚴格按照《關於加強市級機關辦公用房管理意見的實施細則》和《上海市本級項目支出預算管理暫行辦法》的規定,規範辦公用房維修項目實施程序。市政府機管局、市財政局等部門將進一步完善行政事業單位辦公及業務用房維修管理制度,加強立項審批、支出標準、維修費用的監督管理。

3、對公務卡管理制度改革執行不到位的問題,目前,2個部門已啟用公務卡報銷系統,4個部門修訂相關管理辦法,將公務活動中零星購買支出全部納入公務卡報銷範圍,加強公務支出現金報銷管理。

三、投資建設項目審計整改情況

(一)對10個項目基本建設程序不規範的問題,有關單位積極進行整改。如上海第二醫科大學附屬第九人民醫院針對口腔、整復、組織工程綜合樓工程項目,未就概算調整申請報批及未辦理竣工驗收手續等問題,已上報有關主管部門申請補辦相關手續,目前正在批覆過程中。

(二)對24個項目成本列支不規範的問題,有關單位對其中5、51億元已整改到位。其餘0、4億元已上報有關主管部門申請調整概算,待批覆後予以糾正。如上海機場快速公交系統工程項目多計項目動遷成本4844萬元和上海軌道交通6號線工程項目將帶徵地費用9374萬元列入工程成本的問題,已衝減工程成本。

(三)對21個項目招投標和承發包管理不到位的問題,有關單位積極組織相關人員開展培訓學習,表示將在今後的'項目建設中加強管理,嚴格執行工程招投標及承發包等有關法律法規,杜絕類似問題再次發生。

(四)對6個項目的部分設備或設施閒置的問題,有關單位積極進行整改。如上海自來水市北有限公司針對楊樹浦水廠7#生產系統改造工程項目中污泥處置系統未使用的問題,積極會同市環保局等有關部門就啟用污泥脱水設備、達到環保和初步設計中的要求等事項召開了專題會議,並於20xx年6月起正常運行污泥脱水設備,每日出水的水質通過實時監控設備傳輸至市環保局,待設備正常運行一段時間後,市環保局將對該設備進行環保驗收。

四、專項資金審計和審計調查整改情況

(一)住房公積金歸集使用管理審計整改情況

1、對部分住房公積金個人貸款發放不符合規定的問題,市公積金管理中心將嚴格執行個人貸款發放政策,加強個人貸款發放審核,加強對受託銀行和受託單位的管理、考核,提高貸款發放管理水平。

2、對部分裝修貸款發放不符合規定的問題,市公積金管理中心目前已停止發放住房公積金裝修貸款。

3、對部分住房公積金形成的資產未進行處置的問題,市公積金管理中心將對330平方米安居房和1057平方米工業用廠房進行評估後出售,出售款納入住房公積金管理。

(二)商品住宅維修資金歸集使用管理審計整改情況

1、對部分房產開發企業長期欠繳商品住宅維修資金的問題,市住房保障房屋管理局承諾將通過調研形成方案,提請市、區相關部門討論研究,逐步解決資金欠繳問題。

2、對部分商品住宅維修資金持股未予以處置的問題,市住房保障房屋管理局承諾將妥善做好剩餘股票變現等後續工作,確保資金安全。截至20xx年10月21日,已減持股票數佔原持有股票總數的53、54%,變現資金4、01億元。

(三)吳涇工業區環境綜合整治專項資金使用管理及環境整治效果審計整改情況

1、對部分治理項目未達到預期整治目標的問題,市建設交通委、市水務局、市吳涇辦等部門和單位已明確和落實了整改措施,抓緊組織推進合流污水南線東段過江管等工程項目,計劃將已具備納管條件的企業污水全部納管。此外,閔行區環保局組織開展了對碼頭、堆場整治揚塵污染防治聯合執法行動,確保整治項目達到預期目標。

2、對部分整治措施未按計劃進度實施的問題,其中集中供熱工程擴初方案已獲批,正在抓緊編制設計施工圖,並同時做好施工招投標等相關工作;未按計劃關停的污染企業年內堅決關停,閔行區已發文要求企業停止生產;2條未按計劃完成的河道整治項目中,閔行區對其中1條河道的整治工作已完成施工招投標,計劃20xx年末完工,對另一條河道將重點做好河道保潔和養護,解決入河污染源問題。

3、對部分專項資金被使用單位出借的問題,目前出借資金均已歸還。市財政局和市吳涇辦承諾將進一步加強對下撥資金的監管,對資金使用情況適時進行抽查。

(四)貸款道路建設車輛通行費徵收使用審計調查整改情況

1、對部分支出超規定範圍的問題,相關部門表示,在今後的車輛通行費使用管理中,將嚴格按照規定用途支出。

2、對車輛通行費使用單位未對資金實行專户管理的問題,市城市建設投資開發總公司將從明年起對車輛通行費嚴格執行專户管理、單獨核算;市建設交通委也將進一步加強對車輛通行費的專賬管理、專賬核算。

(五)市級彩票公益金籌集使用管理審計調查整改情況

1、對部分福利彩票公益金項目進展緩慢、資金沉澱較多的問題,市民政局將進一步加強項目的立項調研工作,科學合理地安排項目,提高項目的可操作性;對未按計劃執行的項目,市民政局要求組織項目實施的單位加快項目的執行進度,項目若未執行完畢,不得另行申請新的項目。

2、對部分福利彩票公益招投標和創投項目基礎管理工作不完善的問題,市民政局已草擬了《20xx年度公益項目分類立項和招標辦法》等五個管理辦法和操作細則,並正研究制定《項目預算及執行財務管理辦法》和《項目績效評估標準》,以進一步夯實公益招投標和創投項目的基礎工作。同時,為進一步完善公益招投標和創投項目的跟蹤和監管,市民政局正引入註冊會計師審計制度,對招投標項目和創投項目進行逐項審計和績效評估,目前正擬對XX年186個公益招投標和創投項目實施審計。

3、對部分體育彩票公益金項目供應商入選程序不規範的問題,市體育局表示將在今後的項目採購中嚴格執行政府採購和公開招投標規定。

4、對部分體育彩票公益金支出超範圍的問題,市體育局將在今後安排體育彩票公益金預算時,嚴格執行公益金使用範圍的規定,杜絕將彩票公益金用於體育項目外的修繕支出。

(六)節能減排專項資金使用管理審計調查整改情況

1、對專項補貼政策執行不夠規範的問題,市經濟信息化委等相關部門通過現場調研等方式逐項深入研究分析,分別制定了整改措施。對33個項目的專項補貼與政策規定不相符和18個項目節能量上報不規範的問題,有關部門和單位有針對性地進行了梳理分析,並根據實際情況,對有缺陷的政策予以修訂和完善;對撥付不規範的補貼資金退還市財政,上述措施正在落實之中。同時,加緊制訂《節能技術改造及合同能源管理項目節能量審核通則》等9個相關標準,進一步規範合同能源管理項目的節能量審核工作。

2、對節能減排機制不夠健全的問題,市發展改革委會同市經濟信息化委、市財政局抓緊研究相關政策,加大了合同能源管理工作推進力度。一是加快制定本市相關鼓勵政策。今年本市先後出台了《關於本市貫徹國務院辦公廳通知精神加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展實施意見的通知》、《上海市節能量審核機構管理辦法》、《上海市節能服務機構備案管理辦法》等政策文件,還將發佈《上海市合同能源管理財政獎勵辦法》等一批配套政策和辦法。二是建立合同能源管理信息發佈平台。市經濟信息化委已於6月末通過上海節能網等相關網站公佈了兩批共50個合同能源管理項目的需求信息。三是加大節能服務公司的培育力度。市經濟信息化委今年分別向國家工業和信息化部、國家發展改革委推薦了一批節能服務公司,目前上海註冊資金在100萬元以上的節能服務公司擴大到近百家。此外,對能源審計工作開展不平衡的問題,市發展改革委會同市財政局、市建設交通委、市政府機管局、市衞生局、市旅遊局、市商務委等部門,多次研究推進非工業領域重點用能單位能源審計工作,在20xx年資金預算中安排了能源審計的相關經費,並通過公開招標方式確定提供能源審計服務的實施單位,目前已分批啟動機關辦公建築、醫療衞生、旅遊飯店、商場等領域重點用能單位的能源審計招標工作。

3、對節能減排相關政策不夠完善的問題,市發展改革委、市財政局已修訂出台《上海市循環經濟發展和資源綜合利用專項扶持辦法(修訂)》,對申請扶持項目的申報條件進行了調整完善,如不再要求申報項目必須在獲批後1年內竣工驗收才能獲得專項資金補貼。

(七)農村水利專項資金使用管理及效益審計調查整改情況

1、對河道黑臭整治立項審核機制不完善的問題,市水務局與市財政局於20xx年7月聯合印發了《上海市小型農田水利工程項目和資金管理暫行辦法》和《上海市小型農田水利重點項目建設管理暫行辦法》等規定,通過建立本市小型農田水利工程項目市級項目儲備庫,按程序從項目庫中選擇項目,進一步規範農田水利工程立項行為,健全農田水利工程的審核機制。同時,市水務局將加強對項目建設的監管和對區(縣)項目決算審批的監管,並建立項目重大變更的備案制度及對擅自變更項目影響建設效果的問責制度,強化審核監管機制。

2、對河道黑臭整治缺乏協同推進機制,相關措施不到位,影響河道整治效果的問題,市水務局已會同市農委、市環保局和區(縣)相關部門共同研究,以環保三年行動計劃聯席會議制度為平台,建立農村水環境治理協同推進機制,在編制規劃時充分聽取相關部門意見。同時,加強日常工作溝通,定期研究合力推進,力求整治重點、整治進程相同步,提高河道整治綜合效果。對18條未達到預期整治效果的河道,有關單位採取了水系溝通、截污納管等措施,積極進行整治。

財務審計工作總結13

20xx年,我們公司財務審計部高舉承接與創新大旗,進一步樹立圍繞中心、服務大局意識,依法履行審計職責,努力提高審計質量和工作水平,在創新發展、轉型發展中取得新的突破。

20xx年,我司財務審計共開展項目xx項,查出不規範資金xx億元,提出審計建議xx條;工程審計方面截至11月底已對xxx個單項工程進行了竣工結算審計,送審結算總額xx億元,核減工程款xx億元,預計全年核減金額超過xx億元;被上級審計機關錄用信息xx篇,被專業雜誌錄用論文x篇,x篇AO案例獲得審計署應用獎。我司是xx獲得省審計廳表彰項目的縣區審公司,並榮獲“xx年度無錫市審計先進集體”、“xx市審計綜合考核優秀”、“xx市審計公文質量先進單位”、“xx市審計項目質量先進單位”等多項殊榮。

一、強化財政財務收支審計,保障經濟社會科學發展

(一)深入開展預算執行審計,促進財政資金安全運行

今年以來我們以“大格局、全覆蓋、深挖掘、整改實”為同級審計目標,繼續推進“大財政”審計。構建以全部財政資金為審計內容,以財政預算管理和預算執行審計為核心,統籌審計資源,將領導幹部經濟責任審計、財務收支審計、專項資金績效審計有效整合到同級審中,對財政資金收支的運行軌跡實施全方位的審計監督。

(二)加強審計整改力度,促進審計成果的轉化

審計工作的最終目的是促進規範、完善制度。我司通過強化整改責任、加強督查督辦、完善相關制度等有力措施,審計整改工作取得顯著效果。

二、強化固定資產投資審計,促進建設規範管理

(一)規範投資行為、實現投資審計監督全覆蓋

在投資審計工作過程中,我司堅持從源頭着手,始終嚴把工程投資審計“六道關”。一是嚴把工程概(預)算審計關。我司對xx個項目的概算進行了審計,累計概算送審金額xx億元,調整不合理概算x億元。二是嚴把招標審核關。我司對xx個單項工程的招標文件、限價的審核及招標過程進行了技術把關和監督。三是把好施工現場跟蹤審計關。我司先後對xx項區重點工程委託跟蹤審計,委託跟蹤項目總造價達xx億元。四是嚴把工程竣工結(決)算審計關。我司1至10月份已對xx個單項工程進行了竣工結算審計,送審結算總額xx億元,核減工程款xx億元,平均核減率為xx%,預計全年核減金額超過xx億元。我司還對xx個項目的竣工決算審計,決算送審總金額為xx億元,核減金額為5xx億元。五是嚴把建設項目合同審核關。我司共對區級財政直接投資的xx份工程建設合同進行了審核會籤。六是嚴把建設項目徵地拆遷審計關。我司對xx個非住宅拆遷項目的拆遷評估結果進行了複核,總拆遷面積xx萬平方米,累計送審評估金額為x億元,核減金額達xx萬元。

(二)積極完成上級審計機關交辦的“一條鞭”項目和管委會領導交辦事項。

根據上級審計機關的“一條鞭”項目安排,我司積極開展了中國小校舍安全工程專項審計、工程建設領域突出問題專項治理等專項審計,完成了政府投資項目建築節能和環保政策執行情況審計調查。

(三)規範協審行為,加強對協審機構的管理和質量控制。

規範和強化對中介機構的管理是提高政府投資審計質量、保證工程建設廉潔審計的`重要內容。我司重點做了以下幾項工作:一是建立嚴格的准入機制。二是加強對中介機構審計人員業務培訓。三是加強對中介機構審計業務的指導。四是加強事務所審計結果的複核。五是加強工程結算審計質量的考核。

三、爭先創優,全力推動審計機關作風效能建設

今年以來,我司以“作風建設年”、“三解三促”活動為契機,全面動員、多措並舉,進一步激發審計人員的工作積極性、創造性,在全司掀起轉變作風,創先爭優的工作熱潮,力求在全市各項審計工作中打頭陣、爭先鋒。

一是統籌兼顧,強化管理。根據黨工委、管委會批准的全年工作計劃,年初各科室按照各自的職能分工,制定了全年工作計劃安排表,做到了審計任務、審計內容、審計人員、實施時間四個明確。

二是完善制度,強化規範。我司出台了《xx會議制度》和《無xx管理辦法》兩個文件,對《xx管理辦法》、《xx考核辦法》等文件進行修訂。

三是深入基層,強化服務。為深入推進新區“作風與基層組織建設年”活動,我司主動深入基層,寓審計監督與服務中。我

四是學習交流,強化創新。為創建學習型機關,我司堅持每月召開一次全體工作人員學習交流會,每季度召開一次全區內審機構負責人工作交流會。

在肯定成績的同時,我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計力量難以適應新區跨越發展的需要,績效審計和信息系統審計還要不斷探索和完善,審計成果轉化工作有待加強。

財務審計工作總結14

根據集團公司xxxx年度的總體工作部署和工作要求,結合本部門xxxx年上半年的工作計劃,現將財務審計部xxxx年上半年的工作簡要彙報如下:

一、上半年的主要工作

1、報表編制及報送

在所屬各單位財務人員的緊密配合下,完成了xxxx年度各項年報的編制和報送工作以及xxxx年度集團公司財務情況説明書的編寫工作。主要年報有:國資委年報、財政年報、糧食年報、基建年報、統計年報等年報的報送工作。

2、維修改造項目審計以及重大項目的跟蹤審計

配合儲備糧中心完成了對七個儲備庫維修改造項目的審計工作,為維修改造工程驗收提供了基本依據。

同時,重大項目跟蹤審計工作進展順利,4#泊位和油廠項目已經接近尾聲。xxxx國際大廈項目在xxxx公司的緊密配合下,跟蹤審計進展順利。

3、xxxx年年報審計

從xxxx年2月9日開始的xxxx年度年報審計工作,經過2個多月加班加點的緊張工作,於4月下旬全部結束。

4、牽頭佈置xxxx年監事會專項審計

從3月1日開始,列時1個月,xxxx年度監事會專項審計工作在3月底現場工作全部結束。監事會已經和集團公司領導交換意見。

5、xxxx年度經營業績考核

根據審計結果,配合企業管理部和人事部完成了對所屬單位xxxx年度的經營業績考核。

6、同時,根據集團公司xxxx年度的經營目標,結合各單位xxxx年度的實際完成情況,配合企業管理部確定了各單位xxxx年度的考核指標。

6、佈置並編報了集團及各單位xxxx年度的財務預算。

7、根據集團公司xxxx年度的實際完成情況,對國資委的考核指標進行反覆測算,提出了符合集團公司實際情況的xxxx年度的考核指標,並取得了國資委領導的認可。

8、經過反覆測算和醖釀,統一各儲備庫和油廠折舊政策的設想得到集團公司董事會的認可,並從xxxx年1月1日開始正式實施。

9、在日常工作過程中進一步細化財務管理工作,落實監事會專項檢查工作中提出的建議。主要是:

將xxxx公司所承建的xxxx國際大廈項目的基建賬務及報表,統一納入集團公司的核算管理範疇。xxxx國際大廈項目的基建項目賬務已經於xxxx年5月份正式納入集團公司用友財務核算管理體系。

針對監事會檢查工作中反映比較強烈的少數公司的個別基礎工作中的問題,我們已經責成相關公司從xxxx年開始,重新自查並採取補救措施。同時在xxxx年的工作中,進一步細化財務工作,不求最好,只求更好。

10、根據總經理辦公會議的要求,將集團公司現有資產進行歸類整理,並將資產的實際運行情況及時向董事會報告。同時為了賬户的過户問題和有關證券機構溝通,做好劃撥資產的具體銜接工作。對江海公司退回集團公司的股票、債券及基金等短期投資,進行具體運作。根據證券機構清理下掛賬號的要求,在合適的價位集中清理了下掛賬户內的股票,規避了由於下掛賬號帶來的風險。

11、配合辦公室制定了集團公司證券基金操作管理辦法和投資分析報告,規範操作行為,集團公司領導提供決策依據。

12、根據集團公司的總體部署,協助企管部對江海公司改制,進行了前期的準備改制,主要是有關資產的調整、審計評估工作等,目前審計評估工作已經開始,預計在7月底可以初步完成。

二、下半年的主要工作安排

由於時間關係,對照部門工作計劃,還有不少工作沒有完成,這將是我們下半年的主要工作目標之一。具體有:

1、加強和有關部門的溝通和聯繫,為集團公司創造良好的經營平台。

和財政、糧食溝通,稻穀的掛賬問題,和財政溝通建庫資金的安排問題;

和省地税等税務部門溝通,糧食企業特別是儲備庫的`有關税務政策問題,主要是儲備庫的土地使用税和印花税等問題;

2、針對年報審計和監事會專項審計過程中提出的問題,逐條對照,對各單位以《管理建議書》的形式下發,督促整改,完善財務基礎工作,提高財務管理水平;

3、在使用中不斷加強對財務管理軟件的使用進行總結討論,進一步修改完善,儘可能做到操作簡單,方便使用;同時根據集團公司管理的需要,開發集團內部管理報表。

4、編寫集團公司財務人員業務操作手冊,進一步規範會計核算,強化內控制度;

5、配合各項目單位繼續做好重大項目的跟蹤審計及完工項目的竣工決算審計工作;

6、繼續做好改制過程中的各項工作的銜接,為企業做好服務,為集團做好監督。

7、抓制度落實,抓人員培訓。

針對監事會專項檢查中的問題,對會計基礎工作及財務管理工作認真回顧和反思;

根據已經下發的折舊政策調整的通知,對賬務調整情況進行檢查,為建立固定資產台賬做好準備;

針對財政部新近下發的38個會計準則,根據財務人員後續教育的要求,組織集團及所屬單位財務人員進行xxxx年度的繼續教育培訓。

8、進一步加強和各單位的溝通和聯繫。

充分利用已經建立起來的用友財務信息化平台,加強和各單位財務人員的溝通和聯繫,為集團公司加強內部管理提供及時的財務信息。

總之,財務工作離不開集團公司領導、監事會、所屬各單位領導以及集團各部門的關心和支持,在此深表感謝。同時還希望在今後的工作中,給予財務工作和財務人員一如既往的支持。

謝謝大家

財務審計部

財務審計工作總結15

20xx年以來,我們財務審計科在上級各部門的關心支持和正確領導下,圍繞年初制定的目標任務,堅持團結協作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體有以下幾個方面:

1、認真學習,提高綜合素質。工業系統財務工作涉及面廣,工作任務重,服務對象多,但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放鬆對理論及業務技能的學習,而是嚴格要求自我,參加上級部門及經信組織的學習和各項活動。並能結合自身的工作崗位特點,認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規,依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法,熱愛本職工作,維護國家利益,保證財產資金安全,平時能結合形勢,加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習,提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審核彙總報表,提高會計信息質量。能認真細緻、及時地做好近40家企業的財務報表彙總和上報工作,為了確保報表的全面、準確、及時、清晰,對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯繫,指出差錯,耐心指導,對個別報送不及時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領導和上級決策供給了依據。

3、合理編制收支預算,及時報送財務收支信息。為了合理編制經信各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算,我們按照上級財政部門及經信領導對會計預決算的要求,既要總結分析上年度預算執行情景,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等情景)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情景對預算的影響,使預算更加切合實際,領導心中有數,利於操作,發揮其在財務管理中的進取作用,平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作,按時報送財務收支信息。

4、進取籌措資金,確保機關工作正常運轉。從經信的整體情景看,人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質),資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們根據裏的自身特點及領導要求,進取籌措資金,異常是總公司的收入來源,主要是收取企業的管理費,隨着改制的不斷深入,本系統部分企業公轉民營,加上部分企業受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產,從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加,使許多外地型企業參與控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求,針對企業的實際情景,與企業領導協商,採取溝通,瞭解、多跑、多講、多磨等辦法,在經信領導的力支持下,以及各科室部門的關心和忙,今年較好地完成了收取任務,確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度,做好科內日常工作。聽從領導指揮,服從領導安排,嚴格執行財務制度,認真、細緻、準確地做好會計核算工作,按規定分類(經信行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用,加強現金管理,保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作,每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、税金),定期去人事局保險處撥鴿退休人員的工資,定期寄付遺孀生活費,定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記,(今年配合辦公室對裝修後的固定資產,包括辦公桌椅進行一一進行登記,分類入帳)並按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從局出發,做到分工不分家,互相合作,齊心協力,在認真完成本科工作的同時,能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的.收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政税務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、等工作,進取完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔保科的工作。按照省開行的要求,每個季度提前籌集資金,認真細緻地做好幾千萬資金的結息、付息工作,每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,及時供給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續,並將資金放到相關企業,最近又協助擔保公司準備了省裏要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好睏難企業的內審工作。內部審計工作也是財務工作的一項重要資料,這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人,但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下,每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定,對印染廠、塑料廠,等企業進行了財務收支內審,經過內審我們根據審計事實,一是對企業有關情景進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律,及時調整帳務,提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳户,合法合理使用資金,認真規範記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告,為領導瞭解情景、正確決策供給了依據,真正發揮了財務監督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作。今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動,對列統企業進行了財務管理工作的抽查,並針對抽查情景提出了提議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,上崗培訓達20人次,繼續教育達266人次,揚州財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短,學習內部管理經驗,使企業財會人員既增長了業務知識,也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離發展的需要和領導的要求還有差距,主要表此刻:一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入。二是對困難企業的內審工作重視不夠。三是服務企業方面缺乏主動性。四是報x信息方面僅滿足於完成任務,沒有做到超額完成很多。

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