有關班主任年級工作總結合集10篇

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的班主任年級工作總結10篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關班主任年級工作總結合集10篇

班主任年級工作總結 篇1

時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學年,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了。現將本學年的工作做如下總結:

  一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

要求學生以四項競賽的要求進一步規範自己的文明行為,及時發現各種安全隱患,並告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內容,如果安全出了問題,什麼也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們:你和同學發生摩擦該怎麼辦?你發現同學打架你怎樣處理?在學校裏應該玩些怎樣的遊戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,尋求合理的解決辦法,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對於同學間發生的一些問題我及時處理,設身處地為他們着想,慢慢地學生也就信任你了,也願意跟我説心理話,我解決問題也就輕鬆多了。

  二、培養學生的學習興趣,端正學習態度,給後進生更多幫助,以形成良好的學習氛圍

六年級要面臨畢業考,所以學習是我們的一大重點。所以,本學年我有目的地的向同學們滲透了這學年我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,並利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自修和午間。早晨,我安排了班級裏面比較有威性的班幹部進行管理。要求同學們進入教室後就進行早讀,

或者頭天放學前跟班幹部説好作業,第二天早晨班幹部再向同學們佈置作業,這樣學生就有事情做,而不致於吵鬧。中午12:00要求學生進教室學習,有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些後進生做最基礎的訓練。我覺得這學年的中午時間利用得比較充分,學生進了教室後能真正靜下心來學習並取得一定的實效。我們班後進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據他們的特點,給予必要的指導和幫助。對於這些後進生的表現我也及時給予反饋,對於有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

  三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,並作好充分的準備

雖然六年級的學生學習任務比較重,但對於學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛鍊的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。因此每次我們都作好了充分的準備。半學年來,學校也組織了不少活動和比賽,比如我鼓勵同學們儘可能參加集體的活動,並作好出發前的安全教育工作和思想動員工作,強調同學們應該有紀律性,有克服困難的決心。如學校的黑板報版面設計比賽,我儘可能讓學生自己去實踐,而我只是一些指導或建議。如豎笛比賽,我們利用了大量的課外時間進行練習,並要求參加比賽的同學到我面前個個過關。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什麼事情都要付出汗水。

  四、民主,公平,公正地對待每一個學生

我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什麼事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、説説話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂於聽你的,樂於幫你,不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、老師態度都差的學生,如袁旭東,戴欣倫等等。經過幾個學年的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

這是我一學年來做班主任的工作總結,我知道還有很多工作等着完善。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

班主任年級工作總結 篇2

本學期由於學校領導的信任,我擔任八年級(4)班的班主任工作。通過一年多的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:

本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。

班主任工作可以説是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線學校常規的管理。任職之初,我通過書面調查,週記檢查和談心等方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衞生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。接着我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行為規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行為規範,同時把好日常行為規範的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

二、認真按時完成學校佈置的各項任務。

從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤跟班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯繫,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我着重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極發動和指導學生參加校大家唱、大家跳和廣播體操比賽。雖然成績不很理想,卻也加強了班裏學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理。

培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會儀,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點。也有同學對個別班幹部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,班幹部們都感到很委屈。我得知情況後,立即深入學生當中瞭解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之後我還專門召開班幹部會議,給他們分析原因,指導他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。

針對班上突出的幾個調皮學生,如:王成鵬、劉雲飛、郭佳、劉海峯等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閲讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

開學之初,學生行為習慣較差,在紀律、衞生方面都做得不到位。因此,在我接任班主任之初,我每天到教室,親自督促並指導他們打掃衞生,教育他們遵守紀律,在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教育教學,抓好班級管理,爭創優秀班集體。

班主任年級工作總結 篇3

一、對班主任隊伍建設的認識和思考

班主任是學校和學生及其家長聯繫的紐帶,是學生在學校的管理者和監護人,是學生思想的保健員,行為的引路人,也是學生學習和效仿的當然榜樣。班主任工作的好壞直接關係到教育質量和辦學水平的高低。沒有一支精幹的班主任隊伍,校長的辦學思想和教育理念難以落實,學校管理可能陷入混亂,學生的安全,良好行為習慣的養成難以得到保證。對於學生個人來説:學校可以沒有校長,但絕對不可以沒有班主任。為了加強班主任隊伍建設,應該從以下幾個方面着手:

l、學校領導層要高度重視班主任隊伍建設,要把班主任隊伍建設作為學校中心工作之一抓緊抓好。要善於從年輕教師中發現和選拔事業心責任心強、專業水平高、師德表現好的教師做班主任。學校領導尤其是黨組織和工會組織要採取措施加強年輕教師的思想教育工作,幫助青年教師提高認識,給他們壓擔子,架梯子,搭台子,讓他們感受到班主任工作的重要性,產生當班主任的責任感和自豪感。

2、要大幅度提高班主任工作津貼,建立班主任工作激勵機制。班主任要管理好班級,全面提高學生的思想文化索質,使學生養成良好的行為習慣,付出的艱辛勞動遠遠高於普通教師。他們獲得高於普通教師的待遇和報酬完全符合多勞多得的分配原則。班主任的工作津貼可以適當高於校長和其他中層幹部。每學年末都應該對在學校教育教學工作中成績優秀的班主任,給予物質和精神獎勵(對會考優勝班級可以另行重獎),在學校其他評優評先工作中也要優先考慮班主任。

3、加強班主任培訓,提高班主任隊伍的素質。要注意這樣幾點:一是班主任工作培訓應該成為校本培訓的重要內容。因為班主任工作最能體現一個教師教育教學能力、管理能力和組織協調能力。所以理應把班主任工作作為校本培訓的中心內容予以重視。要通過主題班會展示、班級管理研討、問題學生心理輔導講座、班幹部的培養和選拔、班主任自我素質提高的專題講座、觀摩等形式,讓青年教師尤其是新班主任認識到班主任工作的方法和技巧。二是要將班主任培訓和班主任工作的實績結合起來考核班主任工作,定期檢查班主任參加學習培訓情況。為班主任訂閲相關資料,鼓勵其加強自身學習和修煉。三是要堅決杜絕班主任工作中一些不合時宜、有損學生身心健康的行為和作法。比如:體罰和變相體罰、罰款、侮辱學生人格等。教育班主任運用新的`教育理念,運用教育學、兒童心理學的基本觀點來管理學生,尊重學生人格,提高教育的成效。

4、要積極開展班主任工作研究和交流活動。班主任工作是一項集技術性和藝術性於一體的工作,需要積極開展研究和交流。為此,學校要搭建交流平台,鼓勵班主任積極開展班級管理研究,學生心理輔導研究,和諧師生關係的構建研究等等,讓班主任不斷提高運用現代管理技能和心理輔導藝術,創造性地開展工作,完成各項教育教學任務。

5、要完善班主任工作的考核機制。考核機制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質工作的前提。對班主任工作評價應該包含以下內容:(一)班級管理能力;(二)組織協調能力;(二)教學能力;(四)愛心和責任感;(五)師德表現;(六)個性魅力;(七)教育實績。衡量班主任水平高低應從上述7個方面綜合考慮。其次,要完善多元評價體制,將定性評價與定量評價結合起來,將部門評價與學生及其家長的評價、過程與結果評價相結合,才可能比較準確地反映班主任的實際工作。

二、當前班主任隊伍建設的新舉措

市、區教育局下達的關於加強班主任隊伍建設的新的指示精神,進一步明確了班主任隊伍建設工作目標、實施步驟和行動綱領。各學校應深入學習,認真貫徹執行。學校行政班子可以召開專題會議,研究學校班主任隊伍建設實施方案,根據實際情況,制定新措施,來進一步提高班主任隊伍建設的實效:

1、進一步完善副班主任實習制和班主任拜師結對制,利用好學校名師資源,配合教育局兩級培訓制度,做到“不培訓、不拿證、不上崗”。

2、狠抓校本研修.把班主任工作專題研修引向深入。擴大研修的視野,加深研修的內容,在一些小專題上要有新的思考和認識,爭取部分領域有突破。

3、進一步提高班主任工作的待遇,適時建立班主任休養制度。爭取在今後3—5年內,使班主任津貼提高到一個令人羨慕的水平。每學年安排一次班主任體檢和休養。

4、合理安排班主任的教學任務,班主任工作量按照0.5計算。

5、進一步完善班主任的選拔、任用和考核評價辦法。讓素質高、能力強的班主任脱穎而出。形成深厚的班主任情節,讓大家都覺得當不好班主任就是一個失敗的老師

6、擴大典型影響,對功勛班主任、十佳班主任和優秀班主任進行特別獎勵。

三、當前班主任隊伍建設面臨的困難

加強班主任隊伍建設,提高學校教育管理水平和質量,已經成為教育系統內部所有成員的共識。然而,目前在班主任隊伍建設方面依然面臨許多困難需要解決。

其一、班主任隊伍內部能力和素質參差不齊。其二、在要求班主任提高工作水平、加大工作力度的同時,如何進一步提高班主任工作的條件和待遇。特別是邊遠學校培養一名優秀的班主任不容易,在留人的問題上,需要領導層統一認識。第三、班主任是一個學校各項工作的前鋒,教育教學的第一責任人。作為學校各個部門要有服務意識,要當好班主任的助手和服務員,真心實意為班主任服務。這需要學校上下轉變觀念。

總之,班主任隊伍建設關係學校的長遠發展,關係學校教育思想和校長辦學理念的落實。每一位校長,都應該重視班主任隊伍建設和班主任工作。

班主任年級工作總結 篇4

本學期是我踏上教壇的第一年。從開學懷着無比激動興奮的心情,經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。以下是我作為國小班主任的工作總結內容:

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的三年級學生,三年級是一個重要的轉折點!所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為三年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

三年級學生經過了一、二年級的教育後稍微定型了。但是個別的學生還是養成不少壞習慣。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨讀午讀前時間融入學生生活當中提醒教育學生,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衞生工作,一邊做一邊教。這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯繫。

平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

4、在班級管理方面

對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等。致力培養得力的班幹部,培訓提高班幹部工作能力,提高班幹部自我約束力,為同學們做好榜樣。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在着不足。如:

1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情有時是跟在學生的身後。我想,儘管我們是沒有做班主任工作的經驗,但如果用心去當,我想我會做好來。

2、做事要貴在堅持。自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導和級部的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任年級工作總結 篇5

在學校整體思想的指導下,在年級組正確領導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、對學生進行思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。

二、深入瞭解學生,搞活課堂教學

為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中,我瞭解到:我們班的學生比較有個性,自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容裏增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

三、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣搞好班級管理》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的幹部。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。所以利用課間、晚自習及休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

五、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

六、班級管理工作中的收穫和體會

老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈願望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自願地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。

不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。“會讀書”是基礎,讀好書是理想;“懂健身”是樂趣,身心壯是追求;“能辦事”是目的,辦成事是必須;“做好人”是一切之根本,做一個有利於社會的人。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在着一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任年級工作總結 篇6

本學期,我擔任了八年級(4)班班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體總結如下:

一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的品格

我一直認為,中學時期,培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們説,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別説你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來説,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

管理班級,瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。

入冬以後,孩子感冒的比較多,有時一天有好幾個請假的的。每天晚上我都給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、課間時,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知説了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不用再時時地去看着了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衞生打掃得象模象樣。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

班主任年級工作總結 篇7

班級管理在學校工作中有着十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任都需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的人生觀、世界觀,能正確運用合理有效的工作方法。本學期我重點做了以下幾點:

一、加強班幹管理,建設良好班風

一個好的班級需要有能力的幹部,我十分重視小幹部的培養。六年級學生已經有了一定的自治能力,在班級管理過程中,他們完全可以成為合格的小助手。開學的第一天,我就改選了班幹,除了保留一部分工作能力強的小幹部以穩定管理隊伍,還大膽起用王傑、劉浩東、蒯嬌嬌、何皖豫、王樂成等成績中等的學生當班幹。目的是鍛鍊他們的工作能力,培養他們的自信心,並以此為契機,激發他們的學習積極性。接着,我召開班幹會議明確他們各自的職責,在後來的班級管理工作中,小幹部們各司其則,有條不紊,班級管理基本上了軌道。而我新提拔的那批小幹部成績都有了明顯的進步,尤其是後轉來的xx,已完全融入集體,併成長為合格的管理人才。可以説,我們班的學生自治效果是不錯的,至少我覺得在一定程度上解放了老師,讓老師有更多的精力投入到教學中去。

在班風建設上,我還是強化學生的集體榮譽感,讓他們每個人心中都牢牢記住,自己的一言一行都關係到班級的形象,關係到班級的榮辱。在這樣的前提下,學生遇事大多能三思而後行,班級打架鬧事的現象少了許多,同學之間的小糾紛大多能夠自行解決。

二、運用激勵手段調動積極性

要提高教育質量,在加強學習目的性教育的同時,要優化學生的心理狀態,而要做到這一點,瞭解學生的思想,接近學生的心靈至關重要,所謂親其師,才能信其道。運用激勵手段,開發學生的潛力,調動重要性積極性,對學生進行教育,不失為一種較好的手段。

我主要採用量化加分制,把作業、考試,甚至課堂上的發言都採用量化的方法,摺合成分數,每月統計一次,張榜公佈。對上榜學生給予一定獎勵以激發學生的學習積極性。

三、開展豐富多彩的活動

本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的最佳機會。我班根據所學課文《負荊請罪》開展了“課本劇表演”的比賽,以四人學習小組為單位,自己編劇,排練,製作道具。活動要求所有同學都參加,這樣,活躍了學生的身心,鍛鍊了他們的能力。這次課本劇表演非常成功,有幾個組的演出惟妙惟肖,小演員們走上講台,有板有眼的表演贏得了熱烈的掌聲。學期快要結束的時候,我和六(2)班陳英老師一起開展了“跳蚤市場舊書交易”活動 ,目的是讓孩子們在緊張的學習之餘有放鬆的時間,讓學生手中的舊書充分地流動起來,讓他們有更多更好的課外書閲讀,同時也在實踐中培養了孩子的口語交際能力,讓孩子知道怎樣合理地使用手中的零花錢,可謂一舉數得。

四、加強家校聯繫

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯繫,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

今後,我將更加努力做好班主任工作,為學校的教育事業貢獻自己的一份力量。

班主任年級工作總結 篇8

新的學年我擔任了八年級八班的班主任。經過一學期的努力,班級有了可喜的變化,回顧工作,有喜有憂,有艱辛更有收穫。在此對本學期工作進行一下反思與總結。

本學期的班務工作中,我始終堅持以思想品德教育和理想信念教育為核心。以“入室則靜,入座則學”為基本要求,堅持“自主管理,民主和諧,鋭意進取,共同進步”的管理理念,把“做一個品德高尚的人”作為班訓,逐步形成了“和諧有序,動靜有度,勤奮好學,志存高遠”的良好班風。重點抓好了以下幾項工作:

一、 嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣。

班主任工作可以説是比較瑣碎、繁雜的,需要面面俱到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大回報,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終以常規管理為主線。任職之初,我通過多種方式,深入瞭解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衞生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。接着我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生講課堂常規,規範課堂行為。組織全體同學根據《中學生日常行為規範》的基本要求,討論並制定了《八年級八班班級量化細則》,同時把好日常行為規範的量化考核關,以小組為單位,周公布,月排名,以量化成績的優劣由學生自主選擇座位。經過嚴格規範的管理,我班學生已經形成較強的時間觀念,增強了競爭意識,逐步形成了良好的學習、行為習慣。

二、 重視班幹部隊伍的建設,培養班幹部的綜合能力

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。我定期召開班幹部會議,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點,讓他們心中有數,做事有計劃,工作有落實,完成有評比。我大膽放手,班內事務,量化考核和評先樹優等活動都有班長組織班委成員完成,我不參與,不干涉,他們的能力得到提升的同時班級各項工作開展也井然有序。

三、加強交流,關注細節,用心付出,力爭卓越

班級管理需要交流合作,從一開始我就十分重視這一點。我努力做到上班提前到校,下班延遲離校,保證時間,關注細節,勤與學生溝通,勤做學生工作,同時注意保持家長聯繫,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法。

對學生要用真心,有愛心,我十分注意瞭解學生,關注他們的思想動態,利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。恩威並施,嚴格的同時,不失關愛,他們在被管理、被教育的過程中學會了理解,學會了尊重,學會了自律。為了更好的增強班級凝聚力。我們積極參加學校組織的各項活動,勇爭第一,拔河比賽,跳繩比賽的冠軍讓大家興奮不已;元旦聯歡會的成功舉辦,同學們的幸福和自豪寫在臉上;利用“教師節”“父親節”“母親節”等節點,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,通過辦一期期牆報,讓學生接受愛的教育和薰陶;認真組織學生進行“尋找閃光點”活動,號召大家善於發現閃光點,善於總結優點,融洽班級氛圍。我們從身邊小事做起,從學生自身實際做起,使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強,力爭卓越。

針對班上突出的幾個調皮學生,從入班我就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯繫,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,本學期閲讀班主任工作方面的專業書籍十餘本,摘抄筆記三本,撰寫文章,發表博客數十篇,使自己的理論水平得到提升,為下一步更好開展工作打下良好基礎。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗上的不足,業務知識上的欠缺,有些工作還沒有做到位,存在的一些問題還有待解決。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

班主任年級工作總結 篇9

20xx—20xx學年度第一學期是緊張而忙碌的,在學校新領導班子的正確領導下,在全班同學的共同努力下,我們的班級管理和我班的學習成績都有了長足的進步,取得了一定和成績。為了進一步總結經驗,搞好班級工作,為全體同學創造一個更好的學習、成長環境,使班級管理更上一層樓,現將九年級一班班級工作總結如下:

  一、強化紀律性,培養良好的紀律觀念。

進入九年級,學生面臨會考,時間緊任務重,嚴明的紀律是學生學習成效的重要保證。我們班從備戰會考必須加強紀律的觀念入手整頓班風,結合學校開展的短髮工程,教育學生從“頭”做起,指導他們嚴格按照《常規》和《守則》嚴格要求,規範自身行為,並建立了九、一班班級量化積分制度,對學生嚴格要求,建立了班級工作日誌,及時發現班內的違紀現象,針對學生實際情況,進行教育管理,對平時嚴格遵守紀律的同學及時表揚和鼓勵,開展文明守紀標兵評選活動,做到賞罰分明,大大提高了學生遵守紀律的自覺性。

  二、抓住時機,培養良好學習、生活習慣

魏書生説過:“行為養成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。”進入國中以來,經過二個學年的管理與培養,班級的大多數學生都已養成了良好的學習習慣。我們帶領學生認真學習了育才中學的校風校訓——“讀書、思考、知道、做到”,“尚樸、尚德、活力、活潑”,注意利用主題班會、朗讀比賽、課堂演講、以及運動會、元旦聯歡會等多種形式加強對學生的人格精神教育,充分結合學校的短髮工程,預防甲型H1N1流感等活動,特別利用教師節、國慶節,元旦等節日,對學生進行教育,以培養他們尊敬老師,熱愛祖國的優良品質,培養他們為理想努力學習勇於拼搏的精神品質,從而培養學生健全健康的人格,讓學生在做人上大踏步地前進。

  三、培養良好學風,激發學生學的習積極性。

進入九年級,面臨會考,每個學生都面臨着很大的壓力,但是,又有不少的學生非常茫然,對鋪天蓋地而來的學習顯得無所適從,個別學生甚至有破罐子破摔的打算。為了讓全體同學認識到自覺學習的重要性和必要性,我們加強了班級文化建設,“時不我待,只爭朝夕”——鼓勵學生抓緊點點滴滴的時間,合理充分地利用時間;“不為失敗找藉口,要為成功找方法”——勉勵學生直面挑戰,敢於成功;同時,利用學生的日記、週記寫自己的九年級感悟,為自己點燃向上的明燈。為了增強學生的學習興趣,我班還制定了趕、幫、超的學習計劃、學習目標,全班同學形成了比、學、趕、超、幫的良好氛圍,學生的成績大幅度提高,在期中檢測和平時的單元檢測中都獲得了較好的成績,湧現了一大批肯幹樂學的學生。在學習中,配合各科任課教師組成了幫扶活動小組,定期開展活動,交流活動成果,開闊了知識視野,提高了廣大同學分析問題、解決問題的能力,極大地調動了他們的學習積極性。對學生取得的每一點成績都給與表揚和鼓勵,使每個學生都感到前途光明,從而揚起了自信的風帆,為鼓勵全班同學共同奮進,特制訂許多獎勵措施,對進步較大的同學,對錶現突出的同學,給予物質和精神獎勵,對努力學習但成績不算突出的同學,口頭表揚,並多次評選級進步最快的同學,成績最穩定的同學,對班級貢獻最大的同學。這一系列的評先樹優活動大大激發了學生的上進心,從而帶動了全班的學習積極性。

  四、狠抓衞生工作,保證學習環境。

本學期在衞生方面,在班內開展“從自己做起”活動,決不丟棄一張廢紙、一個塑料袋,並結合學校的衞生大掃除檢查,激發了全班同學主動打掃衞生,自覺保持衞生的自覺性。經過全班同學的共同努力,我班我班做到地面乾淨,桌凳整齊,窗明几淨。

  五、加強體育鍛煉,全面提高學生身體素質

進入九年級,會考體育考試已經被提上了議事日程,為了實現田校長“體育成績爭取全市第一”的目標,我們針對會考項目進行了專項訓練,做到有計劃,有目標,循序漸進,充分利用課外活動和體育課強化訓練,全面提高學生的體育成績。

六、注意與學生家長的聯繫,定期家訪,並利用家長會,與家長共同探討了學生面臨的問題,既加強了家長與老師的溝通,又提高了教育的效果。

成績只是代表了過去,未來還有更多的工作需要我們去做,還將有更高的目標等待我們去實現,我們決不能有絲毫的鬆懈,我將認真學習先進班級先進的經驗,更加努力的做好班級管理工作,爭取會考的更大勝利。

班主任年級工作總結 篇10

轉眼間一學期的工作結束了。九年級是國中三年的關鍵時刻,為了在今後的學期裏能夠更好的工作,我就本學期的工作總結如下:

一、培養學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中,我始終堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

二、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加繼續教育學習,參加計算機學習,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話説:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

動之以情,曉之以理,以平等、民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。

三、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題。

每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,上課遲到,不按時完成作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激、情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、學會正確關愛,營造温馨班級。

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

五、培養良好的學習態度和習慣。

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脱七年級、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇適合自己的學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的鬥志,挖掘學習巨大的潛能。我主動配合其他老師在教育教學中開展競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展演講、辯論比賽,絕大多數班幹,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。

3、讓學生學會“會學”。引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

六、認真、有效地做好甲流防控工作。

按學校要求,首先積極做好甲流防控宣傳,讓學生認識到位,做到既高度重視、又不感到心理恐慌;其次落實到位,做到每人一隻體温計、兩個口罩,每天由班長督促檢查量體温和戴口罩;再次認真填好各種表冊,及時彙報。由於措施到位,確保了學生身心健康。

每一個年級都有工作重心。到了九年級,一切都要為會考服務。所以我工作的重心也自然放在了提高學生的成績上。每天早讀到學校的第一件事就是監督學生收好作業,杜絕部分學生抄作業現象。平時學生上課也經常去巡巡堂,看看學生的課堂紀律和學習狀況,及時與其他老師交流反饋。每次月考後我都會很認真地跟學生、家長一起總結,哪門學科有了進步,或退步,哪個學生進步或退步了,哪個學生進步得比較多等等我都會進行仔細分析,然後進一步明確下一次月考的目標,鼓勵學生不斷進步,從而形成一種同學間不斷競爭的學習氛圍。當然,對班上尖子生還是特別關注,經常談心鼓勵。在今後的工作中,我將繼續努力認真地做好本職工作。

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