上半年工作總結通用15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編收集整理的上半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、登記工作

1、辦理設立登記219户，其中內資企業74户，私營企業145户，辦理集團設立登記1户，收取登記註冊費17662元；

2、辦理變更登記405户，其中法人企業變更登記户（次），非法人及分支機構變更登記户（次）；

3、辦理註銷登記109户。企業登記嚴格按照承諾時限辦理，絕大部分登記能夠提前辦結。

二、企業年檢工作

1、接待、受理年檢諮詢350餘人次，網上指導申報年檢2700户（次）；

2、網上預審通過2828户，已核准年檢2618户，年檢率達到82%；

3、實施紅盾助推工程，主動上門服務企業，到永登、紅古、西固、城關的部分企業瞭解經營情況，上門為190餘户企業辦理年檢服務，受到企業的好評。

三、牽頭組織實施“一站三員”工作

落實省、市工商局助推經濟發展服務市場主體的有關政策，組織開展了“一站三員”工作，在分局登記受理大廳和6個工商所設立了“助推經濟發展工作站”確定了6名基層工作站站長，2名重大項目聯絡員，8名行政指導協調員和6名消費維權聯絡員，對“三員”進行了培訓，“三員”上門服務率達到100%。

四、制定出台六條措施，支持市場主體發展。

4月份，按照分局領導的指示，由科裏起草，經分局審核後發佈了《關於貫徹落實省局60條和市局15條意見促進經濟發展的實施意見》，出台了分局服務企業、服務經濟發展的6條措施，着重強化了登記服務職能，放寬了登記註冊條件，加快了辦事速度，提高了服務質量，對登記申請能當場辦結的當場辦結，能當天辦結的當天辦結，能提前辦結的提前辦結。

五、完成企業工商聯絡員信息採集錄入工作

6月份，根據省、市局的要求，科裏在工作十分繁忙的情況下，擠時間、想辦法，按時採集和錄入了2828户企業工商聯絡員信息。

六、牽頭組織、完成了“蘭洽會”招商引資600萬元的任務。

我在行政部門行政前台崗位上參與工作。在上半年的時間裏，參與了各項對企業宣傳相關聯的一些工作，並全面的系統的瞭解了公司的一些基本情況，在把握設計要素，實現宣傳為目標的同時，掌握了計算機辦公軟件及設計軟件的應用，並較好的熟悉和了解有關招投標項目的各項業務。主要是在領導和老員工的帶領下，參與工作和學習，使我對企業宣傳方面的工作有了更加深刻的認識；同時我也學到了許多社會知識，擴大了交際範圍，在領導和同事的關懷下，很好的融入到了這個集體當中來，各方面都得到了很大的提高。

一、近一年的工作總結

在以“為做好企業宣傳”為目的的前提下，樹立企業形象，打造企業品牌，與團隊共同完成xx品牌與產品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會及公司召開的各項會議做好部分前期準備工作，開展對外與業務和產品相關的宣傳、公關活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見，並反饋到公司；軸承照片的後期處理、設計彩色宣傳頁及樣本與宣傳資料的製作與發放，通過利用視覺信息活動傳遞給外界對企業的評價，塑造企業形象，與同行業的競爭對手產生差別化；與質量保證部門合作製作出口免檢產品申報材料；質量手冊與環境手冊的編制等，向廣大客户在第一時間內宣傳xx品牌，並展示xx產品的優勢、展示瓦軸的實力。為企業承攬了部分購銷合同的同時，也為客户關係的建立打好了基礎，以及合同執行中業務部門或項目組所需要提供的客户方資源的協調。

二、總結

回顧這段時間，在工作中收穫不小，但也有很多不足之處，在今後的工作中，我會總結經驗，克服不足，在工作上繼續努力。

以上是我的年終工作總結報告，我會努力配合各個部門的工作，以全心的面貌、更高的熱度來迎接挑戰，請領導進行監督。

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，我區的民政工作以科學發展觀為統領，緊緊圍繞年初既定的工作目標，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，求真務實，開拓進取，實現了時間過半、完成任務過半，多項工作取得了新突破。

一、上半年民政工作任務完成情況

（一）以保障低收入羣眾的基本生活為出發點，進一步完善了社會救助體系。

3、農村五保供養工作開展順利。一是及時發放五保供養金。截止5月底，全區在冊五保户219人，共發放五保供養金37.03萬元。二是做好集中供養五保老人相關工作。與各街辦簽訂

了《五保集中供養協議》，根據五保對象的個人具體情況，對自願入住敬老院且符合集中供養條件的及時辦理入院供養，對不願入住但需要有人照顧的，由村委會協調人員給予生活照料。採取入院進院自由，由五保對象自行選擇供養方式，靈活解決五保户的生活照料問題。三是認真做好五保户醫療救助工作。今年因病住院的五保户有15名，一方面安排陪護人員，同時將其參合報銷後的醫療費用予以全額解決，截至目前已支出醫療救助金6.4萬元。

4、城鄉醫療救助工作在緩解困難羣眾看病難問題上起到了積極作用。上半年，我區城市醫療共救助1173人次，發放醫療救助金81.38萬元。其中門診救助937人次，支出34.1萬元。

5、城鄉居民臨時救助工作充分發揮了“及時雨”作用。20xx年春節前，按照社區（村、組）評議、街道審核上報，區民政局審批的程序，為1100户城鄉低保邊緣困難家庭按每户300元標準發放一次性救助金，共支出33萬元，上半年對54户因重病、突發事件等原因的困難家庭實施了臨時救助，共發放救助金6.15萬元。

（二）以加強村務公開及民主管理工作為着力點，紮實推進了基層民主政治建設。

1、進一步加大社區建設力度。一是積極申報社區建設項目。根據省、市要求，

我局於今年申報的社區建設項目分別是汽配社區服務站和新合街道服務中心，目前，申報資料已經呈送市民政局。是對各社區居委會成員的構成及基礎設施情況進行細緻的統計，為社區各項工作的全面展開提供翔實的依據。三是鞏固社區創衞成果，喜迎世園會召開。為了確保世園會順利開園，我區將四月份定為市容環境集中整治月，我局積極響應，先後制訂了《展示文明形象鞏固創衞成果我與世園共輝煌主題實踐活動

改善福彩銷售環境，逐步提高發行量。上半年，不斷改善福彩銷售環境，我區福彩銷售量得到了不斷提高，截止5月底，我區電腦福利彩票共銷售20xx.7萬元，完成全年任務的49.19%，即開型彩票608.65萬元，完成全年任務的57.97%。

（五）以社會養老服務工作為重心，加快社會化養老服務體系建設

1、以做好重點項目設施建設為重點，提升民政為民服務水平。灞橋區中心敬老院和灞橋區社區福利院是我區為了緩解日益突出的老齡化壓力而實施的兩項重要民生工程，區委、區政府對這項工作非常重視。3月1日，在政府十五

屆十六次常務會上，區長貟笑冬主持召開關於建設“灞橋區中心敬老院”有關事項的協調會，對於加快社會養老機構的建設步伐起了重要的推動作用，目前，灞橋區中心敬老院的前期資金已經到位，近期便可開工建設，灞橋區神會福利中心已完成土地、規劃、環保等預審手續，前期準備工作基本就緒。

2、居家養老工作按照預期目標穩步向前推進。按照以居家養老為基礎，社區照料為依託，機構養老為補充的總體思路，今年上半年，我們在建設服務站的基礎上，新建延河、二炮、朝陽社區居家養老服務站。目前，延河社區居家養老服務站和朝陽社區居家養老服務站的建設即將竣工。隨着我區居家養老服務站的不斷充實和完善，我區將逐步建立以社區、家庭等小型服務機構為基礎的老年服務網絡體系。5月17日，省政協一行對我區居家養老服務站進行了調研，充分肯定了我區探索並實行的居家養老新模式。

二、下半年（四）大力開展新形勢下的雙擁優撫安置工作。

“八一”前夕對駐區部隊官兵和重點優撫對象開展一次慰問活動，召開好擁軍座談會；加強軍民共建，不斷豐富雙擁活動新內涵；加強國防和雙擁宣傳教育，共同營造“軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親”的良好社會氛圍；與教育、人社等部門協調，妥善解決駐區部隊軍人家屬就業問題；採取政府指令性安置和自謀職業相結合的辦法，進一步做好退伍軍人安置工作。採取有效辦法，抓好涉軍維穩工作，維護社會穩定。

（五）努力提升民政公共事務管理服務水平。

一是認真開展婚姻登記和收養登記工作，通過開展形式多樣的婚姻法律法規宣傳，提高羣眾對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的認知程度，為我區營造良好的婚姻法律法規執法環境。發揮民政部門的職能優勢，配合計生、衞生部門做好免費婚檢的宣傳工作，提高新人優生優育意識。依法辦理收養登記。

二是抓好各項殯葬服務工作。

一是全力抓好全區的骨灰堂建設工作，切實做到高標準，嚴要求，確保骨灰堂建設的順利進行。

二是做好殯葬服務工作。早動手，早準備，做好寒衣節及平時喪屬祭祀活動的各項服務工作，為喪屬提供優質、高效的服務。

三是加大安全防火檢查力度，及時排除

存在隱患，確保墓區財產和人員的人身安全，為墓區各項工作的正常開展創造良好的外部環境。

三是加大對城市街巷街牌路標的管理和維護，不斷規範全區道路門牌設置；四是切實做好城市生活無着落的流浪乞討人員救助管理工作，維護我區社會穩定。五是加大福彩管理站規範化管理力度和專營化檢查力度，提升管理水平，確保完成我區福利彩票全年任務。六是加大對福利企業的管理和扶持力度。

（六）不斷加強民政部門自身建設。

一是大力推進社會工作人才隊伍建設，提高民政工作專業化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。二是加強隊伍的廉政建設，着力培養團結務實的領導班子。三是進一步加強民政資金管理，堅持專款專用、專户儲存、專賬管理；加強監督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象。四是大力加強幹部隊伍作風建設。不斷提高民政系統創先爭優意識，提高幹部職工隊伍的整體素質，促進全區民政工作的協調發展和全面進步。

一、業務量收完成情況

下半年業務收入完成萬元，全年業務收入完成萬元，為年計劃，全年業務總量完成萬元，比去年同期增加萬元，完成年計劃。

二、金融類業務完成較好

下半年實現郵儲收入萬元;郵儲餘額實際淨增萬元，全年郵儲收入完成萬元，完成年計劃，;餘額實際淨增萬元，為年計劃。下半年共辦理郵政匯兑新業務筆，實現收入萬元，其中收匯“加急匯款”筆，收入元;“特急匯款”筆，收入元;回執業務筆，收入元。全年匯票收入完成萬元，為年計劃。全年共籤郵儲機安裝協議户現已安裝台—月業務共刷卡消費筆，金額合計元，實現收入元。下半年代收保費萬元，全年代收保費累計完成萬元實現收入元。

三、其它郵政業務及新業務收入完成情況

下半年函件收入完成萬元，完成進度計劃。全年累計完成萬元，完成計劃共攬收企業拜年卡萬枚，製作帳單件。下半年包件收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃，下半年特快收入完成萬元，全年完成萬元，為年計劃。下半年集郵收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。

下半年報刊收入實現萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。××年報刊大收訂流轉額完成萬元，完成預計計劃的。

下半年物流收入實現萬元，全年累計完成萬元，完成年計劃萬元。

下半年廣告收入完成萬元，全年累計萬元，完成年計劃。 下半年新業務收入完成萬元，全年累計完成萬元，為年計劃。其中下半年代售體彩萬元;代售移動號卡萬元;代售充值卡萬元;代售火車票筆，代售金額元;代收電話費萬元;代發工資萬元;代發養老金萬元;代收税款萬元。

四、做好公關協調工作，順利通過了人行對郵政儲蓄的專項檢查

五、狠抓優質服務工作，強化服務意識，提高服務質量，全年無一例實現用户有理由申告

六、自市場部成立以來，各管理人員在新的工作崗位上，不斷學習各項業務知識和管理技能，整體管理水平和管理素質得到了進一步提高。

作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的上半年裏在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成工作，以下是我的工作總結。

一、日常工作

嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時彙報，及時處理。及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。堅持財務手續，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閲。在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。完成領導交付的其他工作。

三、自身存在的問題

學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。今後應當加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在以後取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的半年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為出納特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在下半年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

20xx年上半年，院團委組織部貫徹並執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，院團委組織部從起步走向了成熟和穩健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。

以下是院團委組織部在09年上半年的工作回顧與總結：

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規，週期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，09年上半年組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後又制定了團支部的工作流程表和團組織關係轉入，整理及轉出的.詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織部的常規工作大有改觀。

組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作，這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、大型活動

在本學期舉行的社團文化藝術節，例如：主持人大賽，籃球比賽，徵文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。

在參與活動的同時，我們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個學生幹部的眼光審視自己。

三、新干部的培養

隨着大二年級學生的學習任務加緊，大一年級的幹部擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部幹部培養越來越顯得重要了。內因是事物發展的決定性力量，所以，大一干部的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們儘快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論，並又在其它幹部中進行推廣，這也是我們幹部培訓工作的一部分，做到了從羣眾中來到羣眾中去的辦事準則。

原則性是組織部幹部的優秀品質，所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調，新干部必將在今後的工作中成為院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養非常看重。

四、總體回顧

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局上下齊心合力，緊緊圍繞創特色、鑄品牌、成“一極”，努力建設“風景獨好”新的總目標，以“治髒、治亂、治堵”、蘇區發展振興、“三送”、創建和集中整治活動為載體，結合城市管理工作實際，狠抓工作落實，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、創新管理，着力做美城市建設風景獨好新。

（一）抓市容秩序，打造一流的宜業宜居環境。

1.抓好長效管理規範市容秩序。

2.抓好突出問題解決熱點難點。

（二）抓環衞保潔，保街巷整潔鞏固“創衞”成果。

1.抓好內部管理促保潔上台階。

2.抓好環衞設施建管提高生產清運能力。

（三）抓市場管理，歸行劃市促縣域經濟發展。

1.抓好市場管理維護良好秩序。

2.抓好設施維修保證安全運行。

3.抓好市場經營提高效益。

（四）抓綠地管養，顯得天獨厚山水園林縣城。

1.抓好綠化管養提升景觀效果。

2.抓好綠化改造和新建綠地項目建設。

（五）抓設施維護，保功能正常提升承載能力。

1.抓好亮化設施建設維護力度。

2.抓好市政設施建設維護力度。

　　二、鋭意進取，着力做好階段性重點工作服務中心。

（一）抓階段性重點工作。

（二）抓人大建議、政協提案辦理。

（三）抓權力陽光工程。

（四）抓綜治信訪維穩工作。

（五）抓系統計生工作。

（六）抓系統武裝工作。

三、爭先創優，着力抓黨建提高黨的執政能力建設。

（一）抓黨建工作。

（二）抓羣團建設。

四、務真求實，着力深化隊伍建設向和諧城管邁進。

（一）不斷提高系統幹職工思想認識。

（二）不斷提高系統幹職工能力素質。

（三）不斷提高城管系統效能建設。

（四）不斷開展城市管理與社會互動工作。

（五）不斷轉變幹部作風提升整體形象。

在院領導及科室在任的正確領導下，在全科同仁的共同努力中，在業務上取得了較大的突破，獲得了巨大成績。其具體表現如下：

一、新業務開展

1、多時相CT增強變化曲線在肺結節中的定性價值。在這半年中，開展約50-100例，典型及較典型病例基本確診。不典型病例需結合其他臨牀資料。

2、DWI在鑑別腦內膿腫及腫瘤囊性病變作用。其診斷準確率為95%以上。

3、CE-MRA在動脈狹窄性病變中較為準確。

二、業務學習

每月一次全科學習。每週一次課題講座，每天一例疑難病例討論。

三、工作業績

在這半年中，我科完成了近兩萬多人次的CT/MRI掃描，診斷工作，在手術病例中我們實行了病理追蹤。在非手術病例中我們實行了電話及臨牀病情追蹤，其診斷正確率約90-95%，其本實現了零事故，極少差錯。在我們的論斷報告實行了交叉審核簽字。對疑難及誤診病例實行了全科討論。

四、差距與不足及解決方法

由於工作量大，疾病的複雜性，變化性及我們知識的有限性，工作中仍存在不足之處。

1、患者要求與工作環境有限之間的矛盾，如患者要求隨到隨檢查，提前拿報告結果，而我們又不能滿足。此時我們應做好解釋工作，同時盡各種方法滿足其要求，減少醫患矛盾。

2、圖像質量仍存在不足之處，原因：

（1）異物偽影；

（2）運動偽影；

（3）胃腸準備不充分；

（4）掃描參數選擇不當；

（5）機器偽影響；針對上述問題我們應耐心做好與患者的溝通、讓其配合;做好檢查前準備;不斷學習掃描技術;做好機器養護，以保證最少的偽影，最佳的圖像質量。

3、少部分漏診及誤診。原因：

（1）集體閲片，人員較少；

（2）工作量大，易疲勞；

（3）未充分了解患者臨牀資料;

（4）知識面有限；

（5）缺乏思考；

（6）疾病的複雜性及多樣性；

故需儘量做到更多人集體閲片，增強耐心;充分了解患者臨牀資料;不斷學習、積累、擴大我們團隊的知識面及診斷經驗，以提高疾病的診斷準確率。

總之，我們將嚴格執行科內心制度，全面提高德、能、勤、績的個人素質，團結科內一切力量，把我科打造成一個科學、嚴謹、高水平及永跟時代的隊伍。更好地為患者及臨牀服務。

公司領導：

您好！

xx經營財年上半年度，本部在各級領導的期許推手下、在兄弟部門的密切配合下，積極踐行公司改革指示精神，履行綜合管理部各項崗位職責訴求暨既定工作目標。回首這半年來的工作，現小結如下：

一、貫徹投資公司體制改革和天元置業獨立經營自主管理指導方針下，有序開展天元置業體、機制建設，細化現代房地產經營管理崗位職責，編制體制模型框架，起草修訂部門運營流程；根據組成部門要求，先期籌備、有效配合各部門推進遞延工作平穩展開。

二、率部投身房地產調整期間的改革大潮，明確天元置業作為開發和銷售實體單位，全員動員為一線銷售隊伍“溝通、協調、保障、服務”的行政職能，廣延房地產綜合市場信息的觸角，為公司決策層制定相關政策，提供同行業參考座標，配合兄弟部門完善各工作模型演練內容。

三、展開濮陽市競爭區域內市場調查分析，組織撰寫市場調查報告，如實客觀的反應公司現有電信項目（名門之秀）位於濮陽市房地產企業開發和銷售總體階段的宏觀發展現狀，努力找準公司未來發展的定位；上報各類材料統一行文制式，參數以數據、模型做論腳點；務求形象直觀、簡介明瞭。

四、對公司組建進程中，統一各方面來人思想宣導；組織共同學習，凝聚團隊意識，鼓舞士氣鬥志；在低成本運營的框架內，最大限度地調動我部每個人的積極性；對尚未明確部門細分職能的工作，不推不讓，以創業者和公司主人翁的形象來開展工作。

五、最大限度的發揮參謀職能，努力向房地產專業營銷領域學習，以市場調查為論據，調動一線人員參與積極性，組織撰寫3.15營銷報告，現場銷售初見成效；人員到位後，配合營銷部編寫5。1促銷報告，跟蹤活動展開節奏，與各部門負責人步調協作，深入營銷推廣一線，奔赴濮陽五縣一區等銷售前線。

六、積極參與户型調整的論證工作，蒐集户型調整信息，為決策提供真實的客户市場信息和户型參考圖例，從營銷工作的後端向中段、前端逆向推演，以資金投入最小化和效益最大化的工作思路指導户型情報的分類收集、整理、完善工作，務求細節完善、詳實有據。

七、截止xx經營財年上半年度，電信項目（名門之秀）銷售業績完成情況：實現規模銷售120套，上半年訂金總計247.5萬，累計回款總計584.36萬元。

上半年，我兒保科在上級主管部門的領導及縣婦幼所的業務指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了 20xx年上半年的工作，下面對兒保工作情況彙報如下：

一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衞生項目的宣傳，口頭宣傳以及採用畫廊來宣傳，提高羣眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳餵養，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保門診使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

二、按時參加婦兒保工作會議，並進行業務學習、記錄

1、按時參加了上級的衞生保健工作培訓會議，加強學習，提高業務知識，不斷完善本職工作。

2、每月定期召開鄉村保健會議，及時傳達上面的要求，並進行業務知識培訓與考核。

三、做好散居兒童管理工作

1、兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童（包括流動兒童）體檢均採用信息化管理，做好體檢的預約工作，必要時採取電話預約。上半年度本鄉出生兒童數為311人。7歲以下兒童數3834人，其中兒童保健覆蓋人數3642人，5歲以下兒童數2988人，其中體重檢查人數2438人，<中位數-2SD人數29人，3歲以下兒童數1976人，其中系統管理人數1739人。認真做好體弱兒的篩查與管理，其中篩查出中重度貧血13人。新發體弱兒人數共31人，並進行專案管理。

2、每月按時做好報表上報工作。

總上所述，兒保工作各項指標均達到上級要求的標準，今後將大力宣傳貧血監測工作，及早發現貧血患兒並及時糾正。同時，不斷努力學習，提高業務水平，再接再厲，將兒保工作推向一個新台階。

尊敬的公司領導：

您們好！

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、對於本人定崗定責的請示

本人至今工作職位如下，現請領導考慮合理定崗定責：我於……來到籌建處工作，工作至今已臨近……個月，應聘時工作崗位為工程技術部助理。

……由擔任……組負責人的……告知我，在擔任工程技術部助理的同時擔任……項目組文員一職。

……因公司領導安排，原產業運行部文員……把其工作交接於我。

目前得知公司最新人員編制，我仍為技術室實習生，希望公司領導根據我實際工作內容，合理定崗定責，以便產業運行部工作的順利進行。

二、工作總結

1、協助……經理完成日常各項工作。

2、負責起草籌建處設計類、諮詢類合同，完成合同審批流程、跟蹤各項工程設計合同的執行情況，辦理合同請款等相關流程並把合同相關資料整合歸檔。

3、管理設計合同對應的設計成果。

4、辦理各項目組提交的工程請款、運營請款、用氣請款、採購請款等各類請款手續的辦理。

5、每月25日向投資部提交各項目組月度經營分析報表。

6、上報每月辦公用品使用計劃並管理部門內部辦公用品。

7、負責記錄技術類會議紀要。

8、協助……項目組資料整合歸檔工作。

9、跟催設計院圖紙出圖等相關事宜。

10、上報產業運行部月度考勤。

三、20xx年下半年工作計劃

1、按照籌建處領導最終定崗定責，高質量、高效率的完成相應工作。

2、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

四、建議

1、希望公司建立完整的培訓體系，有計劃的培養公司內部人員，提供公司內部人員的有效晉升途徑。

2、希望公司汲取經驗，儘快建立並健全完整的流程體系。

3、明確崗位職責及分工。

4、儘可能簡化辦事流程，提高工作效率。

　　五、總結語

回顧一年來的工作，我在工作上取得了長足進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低。今後，我一定認真克服缺點、勤奮工作，為……的明天增光添彩！

體檢科上半年工作總結 -總結

總是悄悄地從你走過，一晃又是過去了，我們科的在緊張而有序的進行着，。每都本着“質量服務至上”的原則，並向更高更遠的目標努力。半年間，不但保質保量的完成了的體檢任務，員工的整體素質也得到了很大的提高，比如，xxxx從一名剛學超聲的小大夫已經為我科超聲的骨幹力量，田嬌在超聲方面也取得了很大的進步，成為我科的重要後備力量，史鑫、嚴晴從一名什麼都不會的新員工，在科室人員的下，已經發展成為我科一專多能的好員工，李超、苗豔紅作為老員工起到了很大的模範帶頭作用，不僅在自己的工作上發光發熱，而且單位那裏有事那裏幫，得到了大家的一致好評，放射科更是在人員少的下保質保量的完成了繁重的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要補充力量。當然科裏邊還有許多不足之處有待進一步的與完善，《》()。裏，我們還要再接再厲，爭取培養出更多超聲的後備力量，培養更多一專多能的人才。同時，我更加希望參加的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的發展做出更大的貢獻。我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下幾點：1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息時間，一則是可以激勵大家工作積極性，二則也可以降低單位的一些消耗。2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的員工。3、嚴格按規章制度辦事。4、體檢、快樂工作。留住更多的客户，留住更多的員工。從而提高工作質量、工作效率。5、每一項工作之前，要做好周密的研究，對可能出現的情況要有充分的準備。

　　一、高度重視深入學習

1、組織機關幹部和工商聯會員學習"十八大"報告並談體會，使機關幹部和商會會員的思想真正統一到"十八大"精神上。

2、舉辦了非公經濟代表人士學習貫徹"十八大"精神培訓班，來自全縣非公委系統的120多人蔘加了培訓。

　　二、大力發展會員，進一步加強工商聯組織建設

1、半年來，發展了5名直屬會員。新成立了XX縣第一個異地商會--XX商會。

2、指導XX縣商業商會召開了20xx年工作會議和20xx年會員代表大會。

3、督促XX鄉XX村搞好村部整修工作及黨員活動室的建設並落實了扶持資金3萬元。

　　三、針對熱點、難點問題開展調研活動

1、召開了XX縣工商聯、商會20xx年會員大會，選舉產生了新的縣工商聯主席、商會會長。

2、組織召開了20xx年全縣非公有制經濟代表人士座談會。

3、召開了20xx年工商聯(商會)主席、會長會議。

4、召集召開了XX縣新經濟組織總之工作會。

　　四、完善管理制度，提高辦事效率

1、整理了辦公室內務，搞好了機關衞生，改善了辦公環境。

2、做好了工商聯(商會)班子分工，調動了兼職副主席、副會長的工作積極性。

3、做好了非公有制企業黨組織分類定級的工作。

4、制定了工商聯會員管理辦法。

　　五、深化服務內涵，搭建服務平台

1、簡歷了工商聯網站。

2、走訪工商聯聯繫的法制工作站XX鎮XX村，督促該村做好各項工作。

3、工商聯搭橋，促成縣郵政銀行與縣商業商會實現銀企對接，郵政銀行授信商業商會5000萬。

　　存在問題

1、深入基層調研工作做得不夠。

2、對各鄉(鎮)商會的聯繫、指導有待於加強。

3、協調解決非公有制企業熱點、難點問題以及為會員提供服務的工作還需進一步加強。

我們要根據縣委、政府各個時期的中心工作，積極配合和參與，並努力完成任務。

參加完成20xx年冬季供暖後勤組織、支援工作後，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進”，堅持三個“圍繞”，發揮五個“優勢”，創新思路，負重奮進，頑強拼搏，採取非均衡推進、高速度響應的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進入評審和公示階段。

上半年在部門工作中，認真貫徹落實公司確定的工作目標和統一部署，深入實施“高新技術企業認定”、“省級技術中心認定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質認定、備案”四個方面的推進工作，在項目儲備不足，工業性項目少，缺乏系統性和連貫性的情況下，組織申報了“20xx年國家中小企業發展專項（專利補助）”“20xx、年武漢市創新基金（貸款貼息）”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導和支持，在科技系統、經信系統等部門取得了多項備案、認定等支持。

以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設和思想認識做以彙報，具列如左：

（一）加大專項項目的結構調整力度，加快專項項目佈局進程。

1、專項工作進步

在開展20xx年項目申報工作上，我們將堅持“從小着手、從大着眼”的原則，合理充分的利用現有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進行深挖潛、早準備，完善申報體系。20xx年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業創新基金”、“工業節能專項”、“20xx年循環經濟引導資金備選項目”、“科技成果推廣應用計劃”等方面，拓展“20xx年各項認定認證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉化及補助專項項目”、“信息化應用及推廣項目”等方面。

2、深入開展布局

在延續上階段各項專項項目的同時，積極準備開展20xx年下半年項目佈局，深入研究橫向對口，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目佈局的主要內容，而是緊貼國家產業發展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發展主題。在20xx20xx年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統優化”、“蒸汽、熱水等載能介質的優化配置”、“能源系統整合改造”、“分佈式能源建設”等方面。20xx年下半年可驗收專項項目已達3項，預計可實現撥付資金136萬元。總結專項項目的申報工作後，我們認為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內容。開展爭取項目資金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發揮職能作用，更深層次的為企業服務。有利於形成完整的體系，培養和鍛鍊隊伍，統一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標第一、考核明確。

在看到成績的同時，我們更應該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在着各自為政的現象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰鬥力、執行力、凝聚力的綜合體現，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發展就會滯後。不能給公司帶來客觀的經濟效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經濟效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現出來了。從公司的發展、事業的建設、隊伍穩定的維護建設來看，都必須持續不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業和各部門抓好服務，為企業出點子、跑項目、爭資金、謀發展。

3、積極開展自身建設

雖然我們在項目申報上具有很多優勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達標程度和各環節都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。

其中項目人員是關鍵因素，在思想上要有責任感和使命感，認真履行崗位職責，在很多人不瞭解不理解的時候更要以身作則，率先垂範。如果滿足於按部就班、四平八穩、安於現狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發展和推進，辜負公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業技能方面要深入瞭解每個專項項目的領域和範圍，在我公司現目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學習和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環節，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業的知識和深入的背景知識學習提高，是無法面對職能部門和相關專家的。

在上半年，本人積極開展自身完善，學習領域內多項專業知識，參與了公司及部門組織的學習，自學了“溴化鋰吸收式冷（熱）水機組產品類別及選型”、“武漢市固定資產投資節能評估和審查辦法”、“燃氣冷熱電三聯供工程技術規程”、“武漢工業產業能效監測、測試標準及規範”等專業知識，在項目評審答辯上，充分利用所學知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉化”項目答辯，獨立完成答辯和“20xx年科技成果轉化及產業化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質認定的公示組織工作。

利用學習的相關知識和對政策研究、職能部門彙報交流等方面的信息，編輯彙總項目相關的政策解讀、項目動態等文章，多次發表在企業內刊上以供交流學習和傳導公司項目動態，以期更多的同事能瞭解和熟知項目的進展情況。同事也錘鍊了自身的寫作、編輯能力，為今後的項目可研、商業計劃、發展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎。

沒有不可逾越的山峯，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設是個持久的過程，相信在今後的工作中能更好的發揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發展做出更大的貢獻。

（二）全面、立體的解剖自己。看清目標，尋找問題。回首半年的履跡，自身面臨的問題很多。在任務目標上，至今仍未在資質申請（升級）方面取得重大的突破，主要集中在對目標的認識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。

在資質辦理工程中對任務的分解和計劃落實有一定的偏差，致使後續的資質工作積累，造成時間節點的延誤。借總結之際，欲上一層樓，看清目標，尋找問題。必須結合實際情況加以應用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。

XXXX工程技術有限公司重大項目辦公室

20xx年7月11日

（一）以上是我個人上半年工作總結，俗話説：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本着一切為客户服務的宗旨，圍繞優化服務、拓展xx和xx的宣傳和信息的功能，從客户的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化，通過紮紮實實的努力，圓滿地完成了20xx年上半年的工作。

（二）我在20xx年上半年經歷了很多，最後，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷説説心裏話，同時給予我厚望，我在新的半年裏會更加激情，更加負責的在工作中表現自己，去温暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天！

（三）當然，本人在去年還取得了很多很多的成績，看得見的成績、看不見的成績都有。這些成績令我自豪，但是我不會自滿，在未來的一年裏，我會更加努力，讓市場四季常春，讓市場活躍在一片綠色的海洋裏。謝謝大家！

（四）回想上半年年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在着這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以後的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局裏同志搞好團結，協調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業，一絲不苟，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。