【實用】班主任工作總結範文集錦8篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的班主任工作總結8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】班主任工作總結範文集錦8篇

班主任工作總結 篇1

春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,並且擔任班主任工作兩年了,在這兩年裏,在心態和工作方法上發生了一些變化,現在簡單地將在第一年裏和第二年裏的班主任工作進行一個簡單的對比。

  一、在思想上的準備更充足:

初初成為一個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心裏也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以對於會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲於奔命於一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心裏就免不了不舒服:這些學生怎麼這樣啊?這麼簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝着嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉澱,到了第二年重新接班前,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,並向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重温,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以後出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

  二、嘗試走進學生的心靈:

初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的範圍來考慮,並且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠從學生的實際出發,讓自己學生先制定,再師生一起討論規範,讓學生覺得容易接受,自然執行起來的時候也不易有牴觸情緒。並且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心裏面抱着對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方瞭解清楚情況然後才採取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間裏遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我瞭解到這個情況時,並沒有簡單地採取一些懲罰措施,而是向他進行了解情況,瞭解到他是住在河南南基路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。後來我的氣也就不然而然的消了,並且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以後儘量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。後來他還是選擇了前者,下定決心後就慢慢地改過來了,特別是這個學期開始,每天都是七點三十分前就來到了學校並做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地採取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。〖1〗〖2〗〖3〗

班主任工作總結 篇2

懷着激情與夢想,帶着憧憬和期待,我於7月7號過來茂名電白縣林頭鎮中心國小參加湛江師範學院旭日社會實踐隊的暑期三下鄉活動。踏入國小的校門,感覺這是夢起飛的地方。好一個清靜美麗的校園,好一個激情飛揚的校園!

一夜激動,一夜期待,終於在第二天迎來了一羣活潑可愛的國小生!他們充滿激情與夢想,充滿活力與信心。一雙雙閃亮的眼睛,滿是好奇,滿是期待!看着他們,我感受到了童心的純潔與善良,感受到了活力。他們給了我正能量,讓我在忙碌中依然充滿活力,充滿能量。一聲聲清脆的"老師好",一張張甜甜的陽光笑臉,一個個活蹦亂跳的身影,讓我感覺到了比青春更美麗的激情,比春天更燦爛童年!

每天他們一見到我就甜甜地叫一聲"老師好",離開的時候都與我道別,那種感覺真的很好。那一聲"老師",讓我感覺到自己肩膀上的重任。我知道,雖然我還不是一名真真正正的人民教師,但這幾天在學生面前,我還是他們可親可敬的老師,還是以一個教師的身份出現在他們的面前。作為老師,我們就要有老師的樣子,對學生負責。不管是言行還是舉止,我們都要有老師的形象,還要負責許許多多與學生有關的東西。這,就是老師的責任,更是班主任的責任。

今天,因為一位語文老師口誤説出來了這是最後一節語文課,然後有一個學生就跑來問我:"老師,是不是你們明天要走了,我們以後都見不到你了?"剎那間,我突然傷感起來了。想想,自己和他們呆在一起已經三天了,朝夕相處,看他們活潑可愛的樣子,實在捨不得離開他們。可是,已經沒有多少時間和他們呆在一起了,13日就要離開了,剩下短短的兩天,以後或許真的見不到彼此了。短短的三天相處,我們已經熟悉到害怕分別了。這幾天,我們一起上課一起唱歌一起跳舞一起玩遊戲,開心快樂地一起度過,這段日子,足夠讓我珍惜!

作為班主任,我不知道自己現在是不是真的能帶給孩子們什麼,但在他們的身上我看到了許多,學到了許多。那一份純潔,那一份乾淨,那一份天真,能清潔人心的污濁,人性的貪婪,還有許多世俗的塵埃!

班主任工作總結 篇3

又到了寫總結的時侯了,每次的工作總結我都會靜靜地去回顧一下這一學期的工作情況,其實在回顧工作情況的時候,我又何嘗不是在回顧自己的悲喜歷程呢?在即將結束的這一學期裏,我同樣是經歷了太多太多:

一、成功之處

1、本學期搬遷到新校區後,及時對學生進行了安全教育,培養學生的安全責任意識,而且很好地完成了這一學期的安全工作。同時,我也經常利用班會課和課餘時間對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行鍼對性的教育。

2、由於某種原因學生在這學期有所流失,尤其是班幹部隊伍不是很健全,所以我在開學後慎重地調整班委成員,尤其是班長一職,從一開始我就幫助班委樹立威信;在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在學習上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論來帶動整個班集體,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

3、精心組織學生參加學校的各項活動:在拔河比賽中男生通過集體的團結力量進入決賽;在中華魂讀書活動中組織所有學生用自己所學的專業知識製作了相關主題的網頁作品;在弟子規背誦比賽中我班許XX同學獲取了三等獎的好成績;在慶元旦活動中我調動全班同學的積極性全部上台進行了展示;在攝影比賽中交回了五個作品,其中有三幅作品入選。

4、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量, 發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良友、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

5、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。在開學第一天我就召開了家長會,向家長説明新校區的情況以及工作中需要家長配合的地方,整體效果還是不錯的。只要學生有進步了,哪怕是很小的進步,我會很高興地去向家長報喜;當然,如果學生退步了或者犯了什麼錯誤,我也會毫不留情地向家長通報。

二、不足之處

1、學生的學習主動性不強

因為我班不開設文化課,除了體育和德育課外都是專業課,專業課又比較側重上機操作,大部分課程是在機房進行的,部分學生總是投機取巧避開老師們的注意,不是看下載來的網絡小説就是玩單機遊戲,學習能動性不強,還因此和張XX老師產生了衝突。

正是因為側重專業技能的緣故,班裏還存在這樣的現象:學生在課餘時間、早讀晚自習時間無事可做,只要老師不明確佈置作業的話,學生就沒有主動學習的能力。

2、住校男生的行為習慣有所惡化

高一時我班只有6個住校生,這學期突然增加到22個,由於學校搬遷到新校區後,多數學生開始了住校生涯,而且是第一次住校,剛開始的新奇勁過後,學生的問題都浮現出來,尤其是男生。

(1)晚上熄燈後不能按時就寢,不是打鬧説笑就是偷着玩手機;

(2)早晨起牀困難,以致早操情況不太理想,不是遲到就是曠操;

(3)早飯時間拖拖拉拉,不能合理安排好洗漱、吃飯時間,以致早讀經常遲到;

(4)沒有養成早睡早起的習慣,白天上課沒精打采,經常瞌睡打盹,課堂效率不高;

(5)由於上述原因被罰站後,不能清楚地認識到自身的問題,反而變本加厲,集體曠課外出上網。

3、常規工作有所懈怠

(1)個別學生時不能按時值日,值日組長不能監督到位,以致班級衞生考核情況不理想;

(2)學生存在或多或少的懶惰心理,品德儲蓄活動參與不積極。

(3)經常能聽到班裏有個別學生出口成“髒”,雖然每次聽到時我都會進行批評教育,但是效果不是很好,過後還是會發生同樣的事情;

(4)個別學生由於一時衝動,因為一些小事而出手打人,雖然後果不嚴重,但是影響也比較惡劣;

4、一班一品的工作沒有用心落實

在學期初曾制定班級一班一品主題為“快樂成長”,因為我班學生沒有對口升學的壓力,所以我希望每個人都能在職中快樂地成長,初衷是好的,可事實上,班級總不斷地出現各種各樣的問題,再加上這學期家庭出現的一些變故,我實在沒有辦法真正從內心快樂起來,所以學期初的計劃也都泡湯,只是在臨近結束時學生自行進行了主題手抄報的製作和班級文化建設,但效果並不是太好。

總之,在這一個學期裏,我是真心想做好這份工作的,可自己總感覺有些力不從心,我還是希望在來年新的學期裏能懷有一顆健康樂觀的心態,並能總結經驗教訓,在磨練中不斷成長,我希望能在這條道路上能走得更遠。

班主任工作總結 篇4

上週是開學的第一週,老師和同學們緊張而又充實的學校生活已經悄然開始,全體師生都以飽滿的熱情投入到工作學習之中。

開學的工作千頭萬緒,但是學校的各項工作在全校師生的共同努力下,一切井然有序。俗話説,良好的開端是成功的一半。在開學的第一週,我們做好了這樣幾件事:

一、同學們能很快的投入到新學期的學習,生活中去,遵規守紀,尊敬老師,團結同學,注意安全,充分體現了我們解家國小良好的精神風貌。

二、同學們能在早上到校自覺讀書,課間活動文明,路隊整齊劃一,放學秩序有條不紊。

三、各班教室在老師和同學的共同努力下,做到地面整潔,課桌整齊,擺放有序,窗明几淨。

四、以提倡務實備課,打造高效課堂為目標,召開了各教研組長會議,討論制定了新的常規評估方案。

五、制定了各類工作計劃和各科教學計劃。

六、進行了全校安全大檢查並做了詳實記錄。

七、幼兒園招生工作。

八、發現的問題:

衞生安全督導不到位,流於形式。校園中仍有人在亂丟紙屑和白色垃圾;粗話髒話在課間時有產生。應該倡議所有的同學做到嚴格自律,講文明用語。

下週的主要工作有:

1、開展聽評課活動,驗證新的常規評估方案。

2、升旗儀式下週開始,並作全校總動員。

3、板報更新。

4、召開班主任會議,討論班級管理新思路。

5、學校各項後勤保障工作繼續。

班主任工作總結 篇5

就“管理”而言,它是一個不斷否定不斷創新的過程,這個過程是一行沒有盡頭的耕耘者的足跡。班級管理是學校教育教學工作的重要組成部分,其核心就是教育的管理,教育的真諦,在於“以仁愛之心點燃希望之火,以信任之劍斬斷心靈枷鎖,以喚醒之手開啟知識大門”。教育管理的過程是將知識轉化成智慧、使文明積澱成人格的過程;教育管理的終結,就是培養具有高度智慧和高尚人格的人才。

作了兩年多的班主任,遍嘗管理學生的酸甜苦辣鹹人生五味。回首這兩年來的風風雨雨,感慨萬千,為了在接下來的工作中能有更好的表現,現對這段班主任的歷程作一個小結。先説自己在工作中的淺顯認識。

一、日常班級管理及教師與學生的相處

(一)、日常班級管理

1、必須作到對學生一視同仁,公平、公正、不偏不倚,特別是不偏向好學生。

2、遇到突發事件一定要及時解決,決不能拖。(當天事當天解決)

(二)、與學生相處

1、尊重學生但決不遷就學生,堅持原則,面對學生的錯誤要大義凜然堅決要求其改正。自己犯錯誤要勇於承認、勇於改正。

2、課餘可以和學生多交流思想,要了解同學的心理狀況。但必須把握好分寸,努力作到讓學生敬而不畏,在我的面前敢於發表個人意見,但又絕對尊重我的看法。

當然初接班級,由於經驗上的缺失,必然有許多不足之處。談一下失誤之處,以警示自己。

二、班級體的建設

(一)、要儘可能早的建立行之有效的班級制度

去年,我是在摸索中前行,用了一個多月的時間大致建立了一套班級制度。並在以後的時間內有了多次大的改動,使同學們時有不知所措的感覺。因此,接班前必須自己有一個大致的班級制度的雛形。

(二)、充分發揮同學的主觀能動性

這一部分是我去年做得最為不足之處,而這也是建立一個良好班級體的根本。如何發揮同學們的主觀能動性呢?我這樣設想了一下。

1、明確集體與個人目標的同一性。

作為高中的學生,最實際的目標必然是考上理想中的大學。我的工作是使他們明白一個良好的班級氛圍對同學們努力學習的重要性,而這個良好的學習氛圍是可以靠同學們自己來建設的。首先統一學生的思想,在一個如家般温馨的集體中大家能夠更好的學習生活,以更積極的心態去迎接挑戰。

2、培養一批有能力、有責任心的班幹部(重中之重)

班幹部是維繫老師與同學間的紐帶和橋樑,也是班級各項工作的直接指揮者,因此培養一批優秀的有責任心的班幹部是班級工作的重中之重。通過班幹部發揮同學們的主觀能動性,並帶動同學們向優秀的方面發展。

3、建立班級制度的同時不妨藉助同學的力量班級制度是約束同學行為的工具,是維繫班級良好運作的有力武器。但是要使同學們真正能夠樂於遵守班級制度並非一件易事。

(1)、使同學明瞭建立良好班級體的重要性

(2)、明瞭我們的共同目標——建立優秀班級體,為大學聯考做準備

(3)、由同學討論制訂班級制度,包括班規、值日製度、考核制度、獎懲制度等,目的只有一個,建立優秀班級體。(可制訂一個短期、中期、長期的目標規劃)(重點在考核制度和獎懲制度)

(4)、全班討論通過並就此成為所有同學必須遵守的.準則。(鼓勵同學勇於發表個人意見,當個人意見與集體相左時,個人意見可以保留,但須按集體意見辦)

4、通過開展一系列活動加深同學對班級體的認同感。(大掃除、教室佈置、黑板報以及其它各項活動)

既然管理是一門藝術,那麼對於藝術的追求就是永無止境的。管理方式多種多樣,我還要多向一些有經驗的班主任學習,讓自己在這管理藝術路上,贊放出美麗的花朵。

班主任工作總結 篇6

伴着快樂與努力,20--年又在成長中度過。一年中,我們又有什麼進步呢?總結、反思現在才能更好的制訂好目標,面向未來。現將20--年思想與工作總結如下:

上半年,我擔任四年級一班班主任,任語文、體育、思品、閲讀等課。下半年,我擔任五年級一班班主任,任五(1)、五(2)班語文課。説實話,壓力很大,但是我的努力與成績相信大家也都能看在眼裏。因為我的心中始終有這樣一個信條:一切都是為了我的孩子們。在我的記錄本上讓錄着這樣一句話:真誠的心,實實在在做事。一直以來,它總在激勵着我前進。不論挫折與坦途,不論誤解與關注。因為我是一個共產黨員,一個應該全心全意為人民服務的優秀共產黨員。

從三年級接任班主任以來,每年我的工作都會有一定的重點,一切以孩子的成長為出發點,使孩子們受益,學校也一樣會受益。開學典禮上代表老師們發言,掀起了珍惜時間,熱愛學習的浪潮,幫助孩子們樹立自己的理想,培養積極努力的學習態度。同時也為我們四年級提出了學習目標,跟五年級比一比,向他們學習。

做為一名班主任,最費心的,不僅有教學,還有班級的管理。以前一直強調讀書,並請家長幫助督促,但效果一直不佳。學生對讀書的態度一直矛盾,又想讀,但又經不住玩樂的誘惑。家長的“書非借不能讀也”這句話給我一定的啟發。於是我在班內開展“借還書制度”,安排相應人員進行管理與登記,這一來即培養了學生的管理能力,又促使學生們的閲讀量大量增加。每學期,每個同學都能讀五本書以上。

在課下作業的預留上,我認為,最好的作業不是讓孩子們機械的抄寫。一個生字,就算抄寫一百遍,再出現時也不一定會寫,所以我強調,頂多三五遍,但一定要達到“會”的目的。會認、會寫、會拼、會用。面對多層次的學生,我也會留一些分層作業,爭取讓每一類學生都能“吃飽”。鍛鍊語言表達的,鍛鍊邏輯思維的,檢驗課上效果的,綜合各種能力的,練習寫作技能的……根據目的留不同作業已經成為一種常態。

在教學中,我還注意多向經驗豐富的老教師及各位家教授學習,注意語文教學中寫作能力的培養。經常把自己的總結的新方法及感受教給學生。組織學生將批改為“好”的日記發到“悠然的班班”博客中,再加以修改整理向各報刊投稿。孫楊同學在“燕趙晚報”上就已經有兩篇文章發表,而且還領到了第一筆稿費。孫楊、謝雯雯、孟凡婷等又有文章在《少年智力開發報》發表。程雯萱、楊尚、郭曉敏、宋夢婕、王亞鵬、蘭晨曦等同學也積極參與了進來。獲得了《少智報》的通報表揚。我們還參加了第十四屆讀寫杯大賽;感恩書信比賽;第五屆中國小生書信比賽;“幸福中國”徵文、繪畫、講故事等鍛鍊寫作及各方面能力的活動,雖然成績仍沒有下達,但我們一直相信自己一定行的。

做為剛離開體育戰線的教師,在積極探索語文教學的同時,也沒有將體育技能遺忘。經過積極準備,3月7日攜《前滾翻成蹲撐》一課參加了新華區體育評優課,並以顯著優勢獲得新華區一等獎,得以代表新華區於3月20日參加石家莊市體育評優課比賽,成績雖尚未下達,但已經表明了自己的實力。我會繼續努力,併為自己制訂下一個努力目標的。

河北教育德育版第五期發表了由我起草,經耿肖星主任和記者左秀芬修改的《雛鷹從這裏起飛》——記石家莊市紅鷹國小飛鷹航模隊側記一文。讓我興奮不已,因為能在省級刊物上發表文章進一步肯定了自己的工作和能力。在平日的教學與學習中,我會將自己的心得及感想記錄下來,《課改十年之博客助教》、《聽課有感》、《送別》、《特殊的生日會》、《課改所思》、《調桌也是有目的的》、《部落集市》等。我會繼續努力鍛鍊自己的寫作能力,與孩子們一起成長。

李強老師是新疆到我校我班實習的大學生老師。在實習時期,我積極準備每一節課,將自己的教學方法和教學經驗毫無保留地傳授給他,同時利用時機教育學生懂得感恩與珍惜友誼,李老師實習完成,回到了學校,但是同學們還不時與其聯繫,我們已經成為了朋友。前幾天新疆雪災同學們還在不時惦記着李老師。

伴隨着課本的學習,我經常將一些先進的理念教給學生,比如在學習《女孩烏塔》時,我在班內掀起找工作的熱潮。經過與家長的溝通,將大部分孩子的工作定為幫助家長做家務,並以此來換取報酬。我們經歷了困惑、矛盾、羞愧等情緒影響,終於知道:勞動換來報酬、換來尊重、換來珍惜。

四月份,為對班內學生有更深入的瞭解,同時也為響應上級“老師進萬家”活動,我對班內同學進行了家訪。家訪的過程十分和諧,家長們對老師的來訪都很重視,認為這是家校溝通的有效方式。在家訪中,我針對同學不同的情況進行分析,得到了家長的認可,前期,我只是在各類學生中選擇了有代表性的進行家訪,今後我還會把這種方式繼續下去,讓家訪成為一種常態,真正成為有效的溝通工具,達到更好的促進效果。

四月份參加了在我校舉辦的河北省模型培訓活動。活動中除上好自己的課,代好班之外,我跑前跑後接待外地學員,並積極主動為劉明罡教練尋找場地,並帶領學員到植物園路進行訓練。幫助學校圓滿完成承辦任務。在學校承辦河北省航模比賽時,恰逢家中有事,沒能參加,前幾天市級模型比賽,我又參加普通話考試,十分遺憾。幸好有更多的老師參與了進來,使活動能圓滿完成。

在河北青年報小記者與燕趙晚報小記者的選拔活動中,我仔細研究了條件,並對班內學生進行了分析,鼓勵他們積極準備參加測試,孩子們在一輪輪的比賽中愈戰愈勇,終於:孫楊成為河青和燕趙雙料小記者,饒夢歡、孟凡婷成為河青小記者,周曉薇、李思宇、蘭晨曦、宋文品成為燕趙小記者。現在他們的活動已經拓展到了社會,真正長了見識,鍛鍊了才能。孫楊同學在暑假期間,到北京參加了全國聽説讀寫總決賽,中央少兒電視台對比賽進行了全程攝製,功夫不負有心人,經過緊張的比賽,孫楊同學獲得全國聽説讀寫杯大賽金獎,並加入中國小作家協會。

六月,積極參與並參加了新華區和石家莊市教師風采大賽,在6月9日晚的《民生關注》中有我與孩子們的鏡頭。6月18日是神九發射的時間,中國教育電視台到我校進行了採訪錄製,其中我班升旗儀式和班內神九知識競賽都得到記者的關注,並在當晚中國教育電視台新聞中播放。升旗儀式主持人孫楊的回答展示了中國新一代少年兒童對黨的忠誠和對科技知識的嚮往。

八月份,我校迎接了包括區委書記蔣文紅、市團委書記王濤、區教育局長趙永平等一行的檢查。九月迎接了全體家長對校園文化、科技特色的檢閲。每一次我們的航模小隊都備受關注,孩子們也越來越大氣和沉穩。

四年級期末時,我開始對小組制教學進行構思,並進行了初步實驗。進入五年級以來,我經過深思熟慮,對國小小組制教學開始嘗試,在此過程中,我充分體會到了它的優缺點,現在嘗試仍在進行,查漏補缺,完善一套屬於自己的教學方法是我的最終目標。比如座位的安排就經過了多種變換,考慮到:優困互補、口才的帶動、小組長的安排、優秀生的培養、好勝心的驅動等等,每一次調動都會更加完善,更有利於每個孩子的成長。

今年9月我終於得到了我的本科畢業證書,幾年的學習終於開花結果了。要不要再報研究生呢?正在考慮中……

五年級帶兩個班的語文學科以來,我深感身上擔子很重,抽測的壓力,作業的壓力,教學的壓力,再加上生活中還房貸的壓力,真的是“壓力山大”。現在面對壓力,我認為還是調整自己的心態,做好本職工作,不負教師這一光榮的職業。搬到三樓後,我與家長配合為班級做了一次大掃除,並進行了簡單的佈置,讓孩子們獻計獻策,共同打扮我們的“家”。通過這樣的活動,讓我感受到三分之一的家長能夠為班級着想,替老師着急,能為班級的建設出工出力。這又是我努力奮鬥的動力。

一直以來,“悠然的班班”博客都在成長着,家長,孩子的參與與關注,外界的瀏覽與評價都讓它漸漸茁壯了起來,每一次的活動的安排、圖片與博文,跟隨課堂的課外拓展作業,平日裏的優秀日記組成了孩子們成長的足跡。這也是我們最值得驕傲的足跡。其實今天所總結的一切大家都可以從“悠然的班班”博客中找到。

學校的活動還很多,如:外出監考、安排訂報刊、收水費、訂校服、安排體檢、軍訓、科技周展示等等。除此之外,我們班還有“部落集市”、“徒步抱犢寨”、“科技培訓課”、“慶六一活動”、“製作書籤”等等。

明年的五年級就要迎接全區抽測了,相信把家長和孩子們的認識和積極性調動起來,一定會取得一個好成績的。正是“把意念深潛得下,何理不可得!把志氣奮發得起,何事不可做!”

班主任工作總結 篇7

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。為了使七年級、八年級業已經形成的優良班級風貌更上一個新台階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;蘇亞碩,八年級年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;張夢鶴,七年級年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的郜永恆同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衞生督促檢查工作的張海濤同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向他講述清潔衞生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓他重新懷着滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

誠然,在班幹部隊伍建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班幹部在升會考試中,竟然沒有一個人總分達到600分,要知道我們校一共有18位同學總分在540分以上呢!假如有機會再當班主任,我一定會重視對班幹部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

班主任工作總結 篇8

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的學生羣體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中,應有效地把學生的自作主張、別出心裁、標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

一、在班主任工作中應求“全”

“全”:注重學生的身心全面、和諧發展。這一點尤為重要。要培養教育學生具有民主與法制的觀念、有責任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學生具有全球意識、競爭意識、效率觀念,並具有健全的人格。我們要教育學生學會關心他人。關心他人可以從關心自己的父母開始,關心身邊的人,關心集體,關心學校,關心班級,關心國家的強盛和民族的興旺,關心人類的前途命運,進而關心我們賴以生存的地球上的環境污染、生態平衡、能源危機等問題,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態、高遠的志向,能適應現代社會挑戰的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個學生們都能得到施展自己才能的機會。我主要領導學生創造豐富多彩的班級文化,充分展示學生的一技之長,發展學生們個性,培養學生們才能。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會,組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報,設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設學校的“三好獎”而且增設“特長獎”、“助人為樂獎”、“金點子獎”、等,設立這些獎項,為的是充分激發學生的競爭活力。重視每位學生們的進步,建立學們綜合評估檔案,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

四、在班主任工作中求“新”

“新”:創造教育的對象是全體學生,班主任要相信每一位學生們都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,班主任要善於發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,體貼後進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓後進生不成為掉隊的孤雁。相信從每一個學生身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我採用幹部輪換措施,讓每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

總之,班主任應將創造教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

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