【精華】上半年工作總結範文合集6篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的上半年工作總結6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

同志們：

今天，在這裏召開各社主任會議，主要是對上半年的工作進行簡要總結，查找經營中存在的問題和原因，同時對下半年的工作要理清思路，明確目標，採取措施，營造氛圍，確保年度的改革發展的目標全面完成。剛才，各社主任就上半年的工作作了認真總結，找出自身存在的問題和不足，就下半年工作重點談出了打算，下面我着重講以下幾個方面的問題。

一、上半年工作的簡要回顧

上半年，我們在市銀監分局、市辦領導下，加大各項工作力度，提高管理水平，各項工作取得了良好的進展，基本實現了預期的目的。

㈠改革工作進展順利。一是成功地拿到了央行專項票據。按照《關於規範向農村合作金融機構入股的若干意見》的文件要求，我們規範股本金運作，加強帳務管理，確保了股金管理的制度化、規範化；二是清收不良貸款工作正在有序進行。6月16日，我縣召開清收不良資產專題會議，全面部署了清收不良貸款“百日攻堅”專項活動，提出了9月底以前完成2114萬元的清收不良貸款任務的目標。半個多月來的工作，全縣幹部職工多管齊下，加大清收工作力度，全縣共清收萬元；三是法人治理結構進一步完善。按照現代企業制度要求，我們正在建立和完善農村信用社社員代表大會、理事會、監事會和主任辦公會議制度。聯社以此為契機，建立健全了一系列的內控制度、管理制度和風險防範制度，逐步達到制度化、規範化的改革要求。

㈡業務經營基本實現了時間過半、任務過半。

１、業務經營目標完成情況。

①各項存款。6月末，全縣信用社各項存款餘額萬元，較年初增加萬元，完成市辦萬元計劃的％；

③各項貸款。6月末，全縣信用社各項貸款餘額萬元，較年初增加萬元，其中新增農業貸款萬元，佔新增貸款的比重為％。

④不良貸款“雙降”。6月末，全縣信用社不良貸款餘額萬元，較年初下降萬元，佔市辦計劃萬元％，不良貸款佔比較年初下降個百分點。

２、財務管理目標實現情況

①6月末，全縣信用社實現營業收入萬元，營業支出及税金萬元，收支軋差盈餘萬元，全縣15家信用社中，家信用社實現盈餘，家信用社仍然虧損，虧損面達％。

②上半年實現利息收入萬元，較去年同期多增利息收入萬元，百元收息率達％。

③上半年全縣信用社費用支萬元，較去年同期增加萬元，綜合費用率達％，無論是費用額還是費用率均控制在市辦的規定之內。

㈢求真務實的工作作風正在形成。年初聯社黨委提出了“樹立六大理念，全面完成20xx年改革發展各項工作目標”的總體思路，各社領導班子都能較好地理解和貫徹聯社黨委的意圖，服從聯社黨委的整體工作部署，帶領全體員工克服困難，奮力拼搏，用辛勤的勞動和揮灑的汗水，將我縣的改革發展推向了一個新高度。全縣幹部職工求真務實的工作作風正在形成，各基層信用社領導班子的組織觀念正在進一步加強，這種工作作風和工作狀態，是我們改革工作取得階段性成果的主要動力，也必將是我們改革發展工作取得最後勝利的重要保證。

儘管上半年各項工作進展平穩，取得了一定的成績，但仍然存在着許多不容忽視的問題：一是各社發展極不平衡。社與社之間、出現了兩級分化的現象。二是潛在的風險較大。目前，全轄不良貸款佔比仍然較高，新增貸款質量令人擔憂，責任貸款沒有完全落實，經營中的風險防範，尤其是道德風險防範意識急待加強；三是內控制度棚架。個別社疏於管理，營業人員違規操作、信貸人員違規貸款等問題時有發生；四是對聯社的政策與要求，個別社還不能做到令行禁止，在改革的複雜多變的形勢面前，個別領導幹部還不能正確理解聯社意圖，甚至南轅北轍，直接影響全縣整體工作進展；五是股本金管理還不夠規範，不穩定因素較多。要達到專項票據兑付條件，還需做大量細緻的工作，任務十分艱鉅。

同志們，振興信合事業是歷史賦予我們的神聖使命，任重而道遠。我們在座的諸位責無旁貸，如果對存在的問題不去認真加以解決，就會渙散員工的人心，損害我們的事業。如果對存在的問題不認真加以改正，完成下半年的工作目標，將會成為一句空話。

二、下半年工作計劃和安排

下半年，我們將面臨深化改革、加快發展的雙重任務。我們要認真總結經驗，理清思路，突出重點，自我加壓，確保今年工作計劃。

1、完善法人治理結構，加強內部經營管理，推動農村信用社改革不斷深入。

2、保持股金餘額萬元，確保資本充足率穩步上升、

3、新增存款達到10000萬元；9月底在踏實已有存款的基礎上，要力爭拿下萬元，完成年計劃的90，年終全面完成存款計劃。

4、新增貸款萬元，其中：新增農業貸款佔比達75以上。

今年來，在區委、區政府的正確領導下，我局圍繞區委、區政府“鞏固一方陣，建設大城北”的戰略目標，發揮優勢，查找不足，上下搶抓機遇，乘勢而上，各項工作開局良好。

1、羣眾文化活動蓬勃開展。一是農村文化活動豐富多彩。通過“政府買單、羣眾看戲”的形式，免費為農村開展送戲下鄉、送電影下鄉，今年以來開展送戲下鄉演出24場，送電影下鄉44場。指導鄉鎮因地制宜開展形式多樣的活動，實行文化輔導員包片制度，編排“舞龍玩獅”，創作《癩蛤蟆與天鵝》，由村民自己演出，極大地豐富了農村文化生活。二是廣場文化活動亮點頻閃。湘江為幕，廣場為台。自4月28日湘江韻律廣場文化活動啟動以來，已演出20多場次。今年，擬圍繞慶祝建國60週年、建設人民滿意城市等為主題開展系列羣眾文化活動81場，廣泛吸納校園文化、企業文化、部隊文化，舉辦老歌會、紅歌會、詩歌會等大眾參與性強的活動，推出“四個一”、“百千萬”系列活動（四個一”為一場合唱比賽、一場徵文比賽、一場成果展覽及各街鎮組織一場報告會；“百千萬”為百場電影賀華誕、千人合奏頌祖國、萬人拔河慶國慶）。去年，我區的羣眾文化工作也獲全市先進單位稱號，得到了市領導的充分肯定。

3、文化市場管理穩定有序。文化市場管理上緊緊圍繞“創建全國文明城市、建設人民滿意城市、淨化社會文化環境、加強未成年人思想道德建設以及‘掃黃打非’”等工作展開。堅持一手抓市場治理，一手抓長效機制建設，全區文化市場繁榮有序。今年一季度文明創建評比我區排名全市第二，二季度已驗收完畢，我局工作亦未出任何問題。一是網吧管理更趨規範。市區聯動，分片包乾負責，基本杜絕了未成年人上網現象，實名登記上網日趨規範。強化了網吧業主的思想教育工作。今年分別於4月、5月兩次就創建文明城市、淨化社會文化環境等相關內容組織了全區網吧業主的培訓，經營業主依法經營意識明顯增強。區、街、社區三級管理機制得到了進一步加強。5月份，組織街道、社區專幹參加了市裏的執法培訓，核發了“文化市場監管員證書”，對提高專幹素質、加強文化市場的日常管理起到了很好的促進作用。二是“掃黃打非”深入推進。疏堵相結合，開展了多次集中整治活動。上半年，聯合公安、工商、城管等部門開展了12次聯合執法行動，共收繳盜版音像製品3萬張，盜版圖書1000冊，取締遊商、地攤12處。同時，加強了對綠色上網場所的建設和督查管理力度，對其存在的問題進行了通報，未成年人成長的環境得到了進一步淨化。

XX年已經過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的瞭解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之後，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗，從而更好的開展下半年的工作。

現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：

一、塌實做事，認真履行本職工作。

首先自己能從產品知識入手，在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案，及時的跟進客户並對客户資料進行分析，其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。

要經常開發新客户同時要不斷的對手中的客户進行歸類，把最有可能用到我們產品的客户作為重要的客户，把近期有項目的客户作為重點跟進客户，並根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。

分析客户的同時，必須建立自己的客户羣。根據我們產品的特點來找對客户羣體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客户裏面，有好幾個都是對該行業不是很瞭解，也就是在這個行業上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客户就可以列入主要客户羣體裏。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控項目的部門的，因為他們有這方面的客户資源，有發展的前景，所以如果能維護好這部分客户，往後他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極，力求按時按量完成任務。

每天主動積極的拜訪客户，並確保拜訪質量，回來後要認真分析信息和總結工作情況，並做好第二天的工作計劃。拜訪客户是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客户之間建立了感情基礎，提高客户對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。

主動協助客户做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客户對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往後有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售後服務

不管是多好的產品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現，如此售後就顯得尤其重要，做好售後是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客户反應一個問題到我們這裏來的時候，我們要第一時間向客户詳細瞭解情況，並儘量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先穩定客户的情緒，安慰客户，然後再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然後再找出解決的方案。

在我成交的客户裏，有反應出現問題的也不少，但是經過協調和幫忙解決以後，大多客户都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作，有項目有需要採購的都立刻跟我們聯繫。

四、堅持學習

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品，我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點，並跟我們的作個比較，從而能瞭解到我們產品的優勢，從而做到在客户面前揚長避短。

五、多瞭解行業信息

瞭解我們的競爭對手我們的同行，瞭解現在市場上做得比較好的產品，瞭解行業裏的相關政策，這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有瞭解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。

六、後半年的計劃

在半年銷售總結會議上，我的數據跟同部門的同事xx的數據差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落後了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客户，這之間的差距只有人與人之間的差距，往後我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。

我要給自己定一個明確的目標，在後半年裏爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，並把任務分配到手中的客户裏面，大方向從行業分，小到每一個客户。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客户的目的，提高拜訪的質量。由於我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客户比較盲目，對產品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在後半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。

轉眼間20xx年上半年結束了，一個學期的工作也快要結束了，回首過去的半年工作，我們學校做到了最好，比之前的幾個學期工作的都要好，所以相信在在期末考試中，學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

總結上半年的工作時很重要的，這樣可以在下半年中借鑑上半年的工作成果經驗，在工作上取得主動：

一、關注學生心理健康，促進學生身心全面發展。針對近年來全國範圍內由於學生心理健康缺陷導致的各種案例，我們進行了仔細的研究和分析，有的放矢的對學生進行心理健康教育，並建立了經濟開發區第一個學校心理諮詢室，針對學生出現的個類心理問題進行輔導，通過一年來的努力，有效的防止了由心理問題引發的嚴重後果，為構建和諧校園做出了貢獻。

二、積極實施 “五個一工程”和開展重大節日教育活動。根據市教育局、開發區公共事業局統一安排，在廣大中學生中開展“五個一”工程，利用各種渠道開展活動，極大的豐富了學生的業餘生活和拓展了學生的視野。

三、始終狠抓教學工作不放鬆：

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”和學校管理與領導創新行動研究，力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業佈置批改反饋矯正研究的基礎上，今學年我們提出了“零”作業制度，教師不再佈置統一要求的強制性、重複性、機械性、懲罰性作業的家庭作業，將自習和課餘時間全部由學生來支配，讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法，教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導，並提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施，實現了師生共成長。

2、加強網絡教研，提高教育教學水平。從XX年2月開始，我校進行網絡教研實驗，教師先周備課後，將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人博客上公佈，為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料，全校每月進行一次交流總結，形成教師優勢的資源互動和共享，編寫出博客教研校本教材，為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明， “問題網絡教研，藝友互動成長”教學活動，具有創新的特點，促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評，濰坊市電視台對我校的網絡研究進行了報道。

3、關注八類學生成長，促進教育和諧發展。“以人為本，和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組，採用幹部包教師，教師包學生的做法，分工到人，責任到人;再次，設立導師，指導學生成長;發揮學生幫扶作用，開展一幫一一對紅活動。開學第一週各班確定了幫助對象，建立好互助小組，各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一，一對紅，開展思想和學習交流活動，收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。優生是一個學校的精髓，培養尖子生，引導學生建立學習興趣，是很重要的一個方面，這項工作我們要從日常工作抓起，引導學生從小樹立克服困難，勇於奪冠的信念。由於學校重視，工作措施到位，在省國中數學競賽(預賽)活動中，英語、數學競賽又創佳績，均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有8 名同學獲獎，獲平均分第一名，一等獎4人我校獨佔前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。

5、以優質課評選工作為突破口，加強自主高效課堂建設，提高了授課水平。今學期，進一步加強“自主高效課堂”創建，以區優質課評選為抓手，通過教研組初評推出各學科教學能手，以點帶面，切實提高授課水平，實現了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區5月下旬開展的優質課評選中，我校王耀敏的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名，袁玉玲、王國麗、常子奇、袁瑞霞分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

四、當前教學上存在的主要問題:

1、教研組長、學科帶頭人、骨幹教師的作用沒有真正的發揮出來。有的教研組長、學科帶頭人、骨幹教師形同虛設，根本就沒有把自己的工作放在心上，等同於一般教師，公開課、示範課也不講，教學常規也沒有起到模式和榜樣的作用，教學成績一般，工作幹勁也不高，可以説根本帶不起頭來。導致了學校教改教研舉步維艱，創新教學不見起色。

2、教學管理還不夠精、細，事務性工作太多，影響教學管理工作的進一步開展。其實事務性工作多，也是實情，但這僅僅是一方面，更重的是各項工作的督察力度還不夠，有的工作落實還不到位，老好人主義嚴重，怕承擔責任、怕得罪人，有的領導甚至帶頭違反學校的工作紀律。安上微機後，上網聊天打遊戲的有，紀律散漫，工作拖拉的也有，甚至説話、做事不負責任的也有，這樣怎能服眾，怎能把學校工作搞上去?級部管理還不夠精細化，缺乏科學性和前瞻性，在日常工作中缺辦法、少點子，檢查督促力度不夠，發現問題也不及時指出，更沒有立即改正，沒有把學校的各項工作很好的落到實處，甚至忘記個人在競聘演講中誓言，在教師中沒有很好的起到帶頭作用，制約了學校各項工作的正常開展。

3、心理健康教育工作比較薄弱，關心學生還不到位，這也是我校今後很長一段時間的工作發展放向。

4、影響了教育教學水平的提高。其實，這也給部分不負責任的教師提供了成績下滑的藉口，這部分人不注意個人言行，説話不負責任，幹勁不足，自由散漫，工作拖拉，甚至推諉扯皮，把教師的職業道德拋在腦後，把教育千家萬户子女的責任忘得一乾二淨，光瞅別人的短處，談論人家的不足，唯獨不説自己的'成績，不談自己的工作奉獻，更不談自己與同志們的差距，這樣能出成績?能在老師中樹立威信?能在一個單位立足?

5、部分教師的創新意識薄弱，上進心不強，教改教研熱情不高。很多教師在考核述職時説自己如何如何上進心強，如何如何的積極參與創新教學和教育改革，怎樣熱情高漲的參與教改教研活動。可是回頭來看看自己走過的路，看看一年來自己的真實行動，真的就像考核述職中所説的那樣嗎?自己在述職時就沒有臉紅嗎?有一小部分教師把創新教學看作是與自己無關的事，把學校的要求不放在心上。例如教師的教改總結和論文徵集以及講公開課等活動，只要與自己晉升職稱無關或關係不大，就十分的不樂意接受;而一旦牽扯上個人晉級，不用學校督促，自己就很上急。

6、學校的藝體生特長教育與兄弟學校還存在較大差距。這也是一個不爭的事實，但我們要深究問題存在的根源在哪裏?生源固然是一個方面，更重要的是我們工作的措施還不到位，要求的力度還不夠大，任課教師對自己的要求太低。導致在特長生培養過程中，有時有學生在訓練，卻找不到指導教師，有教師指導，但指導不到位，訓練不到家，怎能考出好成績?

在半年的工作中，我們有進步，但是我們還是要看到差距，我們和兄弟學校相比，還是在很多方面和他們有很大的差距，雖然我們在不斷的進步，可是他們也在進步，兩相扯平，我們還是落後着同樣的距離，所以這就要求我們更大的進步和努力。

回首上半年的工作，展望下半年的工作，我們會繼續不斷的進步的，這就是我們之間的努力，才會有今天的進步，我相信我們的工作會越來越好的!

在集團公司各級組織和辦公室領導的關心和幫助下、在分支機構的理解和支持下，物業科全體員工經過不懈的努力，盡職盡責完成了各項任務。現將物業科上半年工作總結及下半年工作計劃總結如下：

一、上半年完成主要工作：

1、配合工會完成了公司領導換屆選舉及年度工作勞模表彰大會、“三八”婦女節會議的後勤保障工作。

2、為了各處室財、物的安全，對新辦公樓的門卡密碼進行修改，使其正常運行。調整公寓樓客房四間，並更換了門鎖，保證來客住宿的舒適。安排了南山職工宿舍。公寓樓、職工家屬樓進行了全面調整。

3、公司鍋爐房停止供暖後，鍋爐工開始對全公司花園內、道路兩旁死樹進行了更換、新栽，共計3590株，並對和盛家園小區栽植了爬山虎，對栽植的所有樹木及苗木花卉進行了日常養護，為創建和諧文明的辦公生活環境起到了推動作用。

4、針對南山、洗煤廠自來水管破裂現象，物業科人員及時組織相關人員進行了維修，隨後對公司上下供水系統進行了全方位的排查，保證了正常供水。

5、公司工會為了慶祝“五一”、“五四”兩節，組織開展了職工運動會活動，期間我們物業科人員全力以付協助活動做好了每項工作。

6、為了提高員工就餐生活條件，重新購置安裝了和麪機、壓面機等新設備，為了方便職工用餐，職工食堂採用了自助餐餐具，並由專人負責清洗工作，受到廣大員工的一致好評。

7、在孟子峪下組煤層鑽孔施工期間，為了保證鑽孔的設備正常運行，物業科配備專人專車，為施工隊進行送水。

8、在不影響正常工作開展的情況下，物業科人員積極參加公司組織的救火、威風鑼鼓等各項活動，共計出席20人次。

9、為了保證辦公樓電子門鎖以及電梯的安全使用，分別同必託必電子門鎖公司以及許昌西計電梯公司簽定了維保合同。

10、對各處室的電腦、網絡進行日常維護，尤其在南山煤業磅房的過磅系統進行了遷改，保障遷移新建磅房後，過磅系統工作能夠正常運行。

11、保潔員按時對辦公樓、公寓樓進行清掃，保證辦公、生活區域的清潔度。

12、對新建中院門廳進行了鋪設線路，確保送電後正常運行。在夏季到來之際，根據時令情況，調整了路燈、景觀燈的照明時間。

13、物業科人員配合財務處資產科人員進行了上半年全公司上下資產的清查工作，保證了帳物相符。

14、積極完成了領導交辦的各項臨時性任務。

二、下半年工作計劃：

1、在雷雨季節來臨之前，做好場區周內的排洪、防雷電、防汛三防工作。

2、對場區所有景觀燈以及沿線路燈進行一次大排查，確保日常正常照明。

3、在供暖前，做好供暖管道系統以及鍋爐的維修與檢修工作，確保冬季正常供暖。

4、在冬季前期做好，綠化帶中的各種樹木、花卉的過冬保温工作，確保冬季成活率。

5、進一步做好財產台賬，並按規定合理調配，做到帳物相符。

6、所轄保潔員按時對辦公樓、公寓樓清掃，保證辦公生活區域衞生整潔，搞好公司區域環境衞生工作，不留死角。

7、按照統一購進的原則，保障全公司食品購進分配，保證價格合理、質量可靠、購進及時，提高食堂飯菜質量，做到飯菜花樣、可口。

8、進一步搞好網絡管理工作，後半年進行一次網絡系統的更新。

9、做好以上工作的同時，積極參與公司其他臨時性的任務。

20xx年是深圳經濟特區成立30週年，也是市政府大部制改革後的第一年。今年上半年，市野生動植物保護管理處按照市委、市政府和市城管局的工作部署要求，開拓創新，真抓實幹，加強教育，強化管理，積極採取得力措施，切實抓好森林防火工作，加快推進森林公園和自然保護區規劃建設，進一步加強野生動植物保護和森林病蟲害防治檢疫，加強黨風廉政和行政執行力建設，有效地推進各項工作開展，取得了新的成績。現將上半年工作情況總結如下：

上半年工作完成情況

　　一、森林防火工作取得優異成績。

今年以來，我市森林防火工作堅持“預防為主，積極消滅”的方針，認真貫徹落實國家和省、市有關做好安全生產工作的部署要求，加強森林防火宣傳教育，嚴格執行行政領導負責制，狠抓各項預防措施的落實，積極推進森林消防隊伍建設和林火指揮監控系統建設，各項工作取得了良好的成績。今年上半年，我市沒有發生森林火災。主要措施：

1、領導高度重視，狠抓目標責任制的落實。市森林防火指揮部認真貫徹落實3月1日全國森林草原防火工作電視電話會議精神，積極部署抓好春季森林防火工作。春防期間，各級森林防火部門認真落實上級領導指示精神，積極採取措施，切實抓好森林防火行政首長目標責任制的落實，做到領導抓、抓領導，一級抓一級，層層抓落實，各項措施和責任落到了實處。

2、加大宣傳教育力度，增強森林防火意識。今年以來，全市加大了森林防火宣傳力度。我處辦、通過廣播、電視及報紙等各種新聞媒體，採取多種形式加強宣傳，力爭做到家喻户曉。元旦和春節期間，在廣播電台播放公益廣告共30次；積極開展安全生產諮詢日活動，活動中共派發各類安全手冊、卡片、畫冊等宣傳資料20xx 餘份。各區也通過製作和樹立廣告牌或警示牌、懸掛宣傳標語、印發和張貼各種宣傳資料等形式加大宣傳力度。據統計，今年上半年，全市新設立宣傳警示牌共 486塊，派發張貼新《森林防火條例》及宣傳資料xx萬多份，懸掛宣傳標語橫幅500多條，利用電視媒體播放宣傳短片200多次。

3、組織開展防火檢查，落實各項預防措施。1月28日至29日，市森林防火指揮部、市城管局組織開展了一次全市森林防火檢查，檢查內容主要有森林防火責任制落實情況、森林消防隊伍的建設和培訓情況、野外火源管理及火險隱患排查情況、防火物資的儲備情況、值班和火情報告制度落實情況、森林防火宣傳情況等。“五一”節期間，市森林消防支隊專業大隊分組到各林區檢查森林防火工作情況。主要檢查野外火源管理及火險隱患排查情況、防火物資的儲備情況、值班和火情報告制度落實情況等。通過加強檢查督促，進一步落實好各項預防措施。

4、加強野外火源管理，及時消除火災隱患。今年以來，我市認真貫徹落實《XX省野外火源管理十項規定》以及省市關於開展森林火災隱患排查的通知要求，抓好森林火災隱患排查工作,有效遏制了山火的發生。據統計，市、區、街道各級林業主管部門共出動巡邏4000多人次，排查出火災隱患250多處。對發現有的森林火災隱患進行登記造冊，落實整改責任單位和責任人，並由轄區林業行政主管部門下達森林火災隱患整改通知書，限期整改，消除隱患。各區在主要進山口和重點地段設置檢查站或流動崗哨，收繳打火機、火柴6499個,查處野外違章用火次數230次。

5、加強值班調度，及時處理火情信息。市森林防火辦堅持24小時防火值班和領導帶班制度，及時處理各種火情信息，對省森林防火辦通報的林火衞星熱點，要求各區及時進行核查，並將情況及時反饋。同時要求各區森林防火辦及有關單位嚴格執行林火報告制度，一旦發現火情，及時做好上傳下達和指揮協調工作。

6、加強隊伍建設和管理，提高火災撲救綜合實力。我處辦、認真貫徹落實市政府《關於印發組建XX市森林消防隊伍實施方案的通知》精神，從森林武警和部隊擇優招聘退伍官兵45名，組建完成了XX市森林消防專業大隊，並積極採取措施，切實抓好隊伍培訓和管理，加強“以水滅火”技戰術的研發和演練，進一步提高森林火災預防和撲救的科技水平和綜合實力。今年上半年，市森林消防大隊採取多種形式，先後組織舉辦各類培訓班16 次，組織開展應急演練和“以水滅火”演練活動共6次。同時，還結合實際抓好高壓潛水泵、柱塞泵等“以水滅火”技術的研發更新工作，經多次試驗，已完成潛水泵一次性供壓輸水達到3000m距離，揚程達到260m；利用高壓柱塞泵滅火出水快、流量大、成本低，一次性供壓輸水可達到2520m距離，揚程達 257m。

7、加大財政資金投入，抓好消防裝備和基礎設施建設。一是繼續抓好市林火監控監測預警指揮系統建設，上半年已完成項目投資800萬元，完成項目總工程量85%。其中森林火災撲救現場指揮子系統、超短波通信網子系統、林火信息網絡共享平台開發建設已基本完成並投入試用。林火地理信息系統、防火視頻會議子系統、數據存儲中心建設子系統、赴火場裝備子系統也已基本開發建成，將在近期進入試運行階段。視頻監控系統已完成鳳凰山片區、羊台山片區、大鵬片區及三洲田片區共8個監控點的規劃佈設工作，其中鳳凰山片區3個監控點的建設已完成，並實現了視頻信號成功對接。二是抓緊開展森林消防支隊裝備項目建設。上半年已投入經費xx00萬元，完成招標採購森林消防專用車16部和基本裝備一批。三是及早安排部署，抓好生物防火林帶建設。上半年已完成XX市生物防火林帶工程項目投資340萬元。目前該項目各標段均已全面開展施工建設，全市已完成種植任務80％，預計年底前完成全部工程建設。

　　二、自然保護區和森林公園等項目建設全面推進。

1、抓好自然保護區規劃建設工作。一是加強與市規劃國土委等有關部門溝通協調，積極做好大鵬半島自然保護區總規編制工作；二是積極協調和徵求市人居委、坪山新區管理委員等有關部門意見，做好《XX市田頭山自然保護區建設方案》和《XX市鐵崗-石巖濕地自然保護區建設方案》的編制和修訂工作；三是要求市政府協調解決將水庫納入自然保護區建設範圍和市級自然保護區審批流程等問題。

2、抓好羊台山森林公園一期工程建設。一是與大浪街道辦、施工和監理單位、羊台山管理處溝通協調處理一期工程施工有關問題；二是協調市發改委、市審計局等單位做好小羊台片區景觀工程漏項及工程量變更等工作；三是完成大羊台片區景觀工程的前期報建手續，正抓緊開展工程施工和監理招投標工作。

3、抓好三洲田、清林徑、松子坑、五指耙等森林公園規劃建設。一是積極協調市規劃國土委做好三洲田森林公園詳細藍圖的修改和報批工作，完成地質詳細勘察和邊界測量工程的招標，並組織有關單位做好勘察、界樁埋設等工作；二是完成清林徑環評、可研的編制工作，並積極溝通協調，做好項目總規修編報批以及環評、可研的評審等有關工作；三是完成觀瀾、光明和松子坑森林公園的生態資源調查、總體規劃徵求意見稿、的編制工作；四是完成五指耙森林公園總體規劃、詳細規劃和水保方案項目的招標工作，並抓緊開展總體規劃編制工作；完成劃線方案編制和徵求有關部門意見，並報市規劃國土委審批。

4、抓好珍稀野生植物繁育基地項目建設前期工作。一是初步完成該項目用地的土地平整工作，並設置簡易圍欄加強用地管理；二是積極與市環衞處溝通協調，完成繁育基地與受納場交界處擋土護坡的建設並投入使用；三是協調市發改委完成項目更名工作，將原生態風景林示範苗圃更名為珍稀野生植物繁育基地。

5、抓好市森林消防支隊營區及訓練基地工程建設工作。一是完成了該項目的初步設計和投資概算申報工作，以完成項目立項，並落實下達一期工程資金20xx萬元；二是加強與市規劃國土委相關部門的協調，辦理了基地臨時建設用地規劃許可證，目前正在抓緊辦理臨時土地使用權出讓手續；三是完成該項目地質勘察和建築工程設計工作。

　　三、切實加強野生動植物保護管理工作。

1、加強宣傳教育。上半年，我處大力開展各種內容豐富，形式多樣的野生動植物保護宣傳工作。與紅樹林福田自然保護區管理局、各教育機構、觀鳥協會等有關單位、社團組織在海濱生態公園聯合開展愛鳥周啟動儀式，以中國小生為主要宣傳對象，全面加強中國小生和廣大市民生態道德觀教育；深入各大型社區、廣場和公園開展野生動物保護宣傳工作，現場派發宣傳資料。據統計，全市共有1.2萬多人其中中國小生約有7000多人、參加了各種活動，懸掛保護鳥類橫幅標語、宣傳彩旗共560多幅，設立專題展板40多塊，現場派發野生動物保護法律、法規和鳥類科普知識等宣傳資料5000多份。

2、協助做好野生動物行政執法和救護工作。上半年我處協助森林公安分局、海關、工商等部門開展打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動30次，出具鑑定書19份，救護市民和海關、工商等移交的野生動物158只條、，其中國家一級保護動物5只條、，國家二級保護動物26只條、，“三有動物”127只條、。

3、加快推進野生動植物救護中心項目建設。積極採取措施，抓好救護中心管理樓工程的施工建設。目前已完成管理樓主體建設施工和部分內飾工程、邊坡安全防護工程方案設計和概算報批、環境綠化工程施工圖設計以及救護展廳籌建方案的設計等工作。

4、積極開展珍稀瀕危植物保護管理工作。一是完成全市古樹名木的摸底調查，並草擬保護管理工作方案報局審批；二是加強壩光古銀葉樹保護小區的保護管理工作；三是加強與科研機構中山大學合作，研究制定我市珍稀瀕危植物仙湖蘇鐵和桫欏的保育方案。

　　四、積極有效地開展林業有害生物防治工作。

1、繼續做好林業有害生物的監測調查和預測預報工作。上半年，組織開展監測調查3次，預測我市林業有害生物發生總面積為11.04萬畝，其中薇甘菊發生面積為xx萬畝左右；松材線蟲病0.88萬畝；椰心葉甲為50畝；刺桐姬小蜂為55畝。

2、繼續做好林業有害生物的防治工作。一是做好松材線蟲病防控和疫區改造工作。完成20xx年度松材線蟲病疫區改造工程的疫木砍伐燻蒸滅害處理和苗木種植及撫育工作；完成20xx年度松材線蟲病疫區改造的採伐指標報批工作；協調大亞灣核電站轄區開展松材線蟲病除治工作。二是積極做好薇甘菊防治工作。聯合市人居委開展全市薇甘菊防治工作檢查，並將檢查結果通報各單位及市財政委和市監察局；召開會議部署落實今年市屬7個森林公園薇甘菊防治的第二期工作；全面開展田野菟絲子生物防控薇甘菊的工作，目前已完成工作量30%。三是抓好其它有害生物的防治。完成刺桐姬小蜂防治效果調查，並準備開展新一期的防治工作；組織開展XX區金燈藤日本菟絲子、危害調查工作。

3、嚴格行政審批執法，認真做好森林植物檢疫工作。截至6月21日止，我處開展木製品調運檢疫共6次，檢查木製品生產廠家6家，簽發檢疫報檢單6份，簽發《植物檢疫證書》6416份，檢疫木材6476立方米，木製品1184286件，收取檢疫費共20.8萬元，比去年同期持平；開展林業植物產地檢疫3次，檢疫面積1200畝，出具《產地檢疫報告單》3份，簽發《產地檢疫合格證》2份，簽發《檢疫處理通知單》1份；另外，還辦理了《木材運輸證》5380份。

4、積極開展林業有害生物防控科研工作。繼續與中山大學生命科學學院合作開展薇甘菊生態防控研究，並取得了進展；繼續與XX昆蟲所開展刺桐姬小蜂防控技術應用，同時與該單位開展了埃及吹綿蚧的生物防控研究；組織開展XX市林業有害生物監測防控系統項目的設計概算編制工作，督促中標單位做好項目設計概算工作。