學生會副主席工作總結(合集14篇)

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的學生會副主席工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

學生會副主席工作總結(合集14篇)

學生會副主席工作總結1

轉眼間一個學期過去了,在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀,一個付出便有一個收穫。回想前期的工作我們有過輝煌也有過不盡人意,回想那中秋晚會.元旦晚會是舉行的那樣漂亮,這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多麼的感人,讓我深深的體會到這個組織的好處。

一個好的優秀的組織必須有周密的組織結構,嚴格的組織章程,健全的組織體系,公道的'組織分工,只有在這一條件下該組織才能有方向,有目的,有秩序地完成每份工作,然而我們在工作上實在不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報,一些很好的工作計劃終究一樣成為泡影。固然在這也有我的責任。在工作的催促上我也做的很不夠,自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有到達預期的效果。這樣的結果不也證明了我們學生會內部也出現了一些題目。一次我們應當重視學生會各部分工作計劃的落實情況。不但要有年度計劃換要有短時間計劃。我們應要求工作計劃是書面的,不能只是口頭上的。要實質不能只是情勢不能是虛無的。這樣才能真實的為學生服務,才能工作的問心無愧。整體來講這個學期的工作是富有成效的。但是也留下很多遺憾。

存在很多題目。我們是一位大學生了,面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過。可是由於一些客觀的緣由此沒法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置,併為止在努力。作為一位學生會幹部無疑是一種鍛鍊和挑戰,很現實的一種挑戰。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這裏學到。而我感覺我是榮幸的,今天能寫這麼多完全由於這個組織有太多太多讓我難以割捨的地方,太多讓我回味的地方。這個學期也要結束了。讓我們開開心心的回家過個年,來年繼續努力。

學生會副主席工作總結2

十月份即將結束,回顧這個月學生會的發展和變遷,學生會組織舉辦的每一次活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包含着學校和系裏領導的關愛和鼓勵;無不凝結着學生會每一位成員的智慧和汗水。離不開與我們風雨同舟,給予我們悉心指導的領導老師;離別不開給我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開各職能部門我們工作的關懷!

作為學生會副主席,本學期我主管的紀檢部,分管宣傳部、文藝部。本學期這三個部門開展的工作比上學期明顯增多,在工作過程中,正副部長認真負責,不怕苦不怕累,在工作中起到了先鋒模範作用,工作也取得了較好的發展,現在是我這個月份工作總結:

一、紀檢部。

在穩定部員情況後,迅速制定部門規章制度和管理規範。分成五組,四個值勤組和一個督導組。值勤組負責早操和晚自習查勤,督導組負責部內的檢查工作。查勤結果分為紙質版,打印版、電子版,保證記錄的完整性。查勤結果週五晚彙總,週一上午交到輔導員處。系部的活動,紀檢部負責考勤和會場秩序維持,保證活動的'有序進行。

紀檢部的活動策劃有:《鐵院禁煙活動》因為策劃不周,實施性不足,沒能開展,在以後此類活動中,會更加詳細、考慮周全,以此為戒。《文明禮儀素質大賽》在系部領導的指示下,紀檢部爭取到了策劃資格。團總支學生會、系部下屬社團共同參與,警戒學生幹部作風,提高學生幹部、幹事工作能力,展示各部門業務能力水準。團總支學生會、系部下屬社團都是為系部同學服務的組織機構,系部嚴格要求學生組織,學生組織也會做到認真做事,更好地服務同學。

《學生校園行為規範手冊知識競賽》正在籌劃當中,監督到同學們的違紀現象,系部給予處分、通報。給予處分,進行通報是在同學們違反紀律後的一個措施,讓同學們加強對自身紀律的強化,遵守校園規章制度才是真正的目的。部門決定在系部進行《學生校園行為規範手冊》的學習,讓同學們瞭解學校的規章制度,清楚學校的良苦用心,自身做起,不再違反校園制度,從根本上杜絕違紀的發生,我們在行動。

部員剛進行工作,出現了查勤記錄不清晰,值勤時行為不夠規範的錯誤,經過指導後,已經改正,紀檢部整體再接再厲,盡心盡力服務同學。

二、宣傳部。

這個月宣傳部積極協助系部及其他的部門進行了相關的宣傳工作,如開學迎新、中秋詩詞朗誦、疊軍被大賽、以及教師節、籃球賽、自強社的募捐活動等。宣傳部主要負責對我係的活動的總體宣傳工作,尤其在配合各部門舉辦各種活動上,宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳佈置。部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作有:系部橫幅的打印,活動獎狀證書的書寫,現在正籌辦45週年校慶工作。

宣傳部工作穩紮穩打,工作效率大幅提升,在部長副部長的帶領下,正在逐漸提升業務能力,不驕不躁,在這一學期裏更上一層樓。

三、文藝部。

這個月文藝部策劃並主辦了“中秋詩詞朗誦大賽”,負責訓練編排系部參加院級合唱比賽的人員,協助各部門活動中的即興節目。“中秋詩詞朗誦大賽”展現我係風采,喜迎中秋,歡迎18級新生的到來,培養同學們的高尚情操,展現新一屆大學生的時代風采,加深同學們對詩歌的認識,提高文學素養。本次活動在系部老師高度重視下和學生會各部門相互支持中圓滿的結束。本次大賽在去年的基礎上做了一定的改進,吸取了一定的經驗及教訓,算得上圓滿結束。也獲得了較好的反響,但是仍有以下不足需要我們在以後工作中注意:

1、準備時間短,個別事項做得不夠充分。如:節目選派、部門分配。

2、整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富,但節目組成上存在一些缺憾,如中間盡興節目所佔比重不大。

細節決定成敗,應該重視整場晚會舉辦細節方面的工作,如設施設備的裝備與管理、音頻視頻的播出等,在這方面做的還不夠。在經過老師的指正後,文藝部會積極改正,在以後的活動中,力爭做好。

學生會工作事事都不能懈怠,我只有不斷的提高自身的素質才能把工作做的更好,才能更好地服務同學。認真聽取領導老師的教誨,輔助好主席,協調各部門完成學生會的工作,我會繼續努力,爭取取得更大的成績。最後希望學生會能夠繼續進步,開船新的特色團隊,創造新的成績。

學生會副主席工作總結3

20xx-20xx學年即將結束。下學期與上學期相比,學生會工作在很多方面都有了長足的進步。但同時也暴露了不少新的問題。作為學生會副主席,我將以自己分管的部門為重點,對全體學生會的工作做如下三方面的總結。

一、學期工作概況。

學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整,對團學工作考評有了初步的瞭解。新組織確立後,各部門在各級領導和老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。比如文藝部組織參加校第六屆大學生文化藝術節系列活動,取得了不錯的成績。生活部繼續進行宿舍衞生檢查工作,督促同學們養成良好的生活習慣;同時也配合體育部做好各種比賽的後勤服務工作。活動詳情有負責人記錄,在此不做贅述。

二、工作中出現的問題及改進意見。

(一)部分計劃工作在實際中沒有得到落實。雖然説“計劃趕不上變化”,但我們的工作計劃缺少實際的可操作性,有些計劃太過空想,並不能在具體工作中起到指導作用。比如“加強學生會信息化建設,建立我部學生會頁面”這項。到目前為止,我們的網頁還沒有建立,宣傳工作只是依靠學校網站。其實建立我部網頁很有難度,尤其是維護和管理工作,幾乎沒有人有這個技術。校學生會給我們每個院部都有一個頁面,但至今沒有向上傳信息,而且我也認為校學生網站的影響力和權威性也並不夠大,如沒有硬性要求,可以不傳。再比如“通過各種渠道積極走出校園”一項,我們現在受限於資金、人力、物力,很多活動在校內開展尚有難度,何談走出校園?

下學期的工作計劃,我覺得應該做到“低起點,高要求”。做好做精力所能及的工作,在條件允許的情況下,再去謀求更高更深的發展。工作計劃是一學年工作的總綱,學期結束時,不免會讓人將實際工作情況與之做對比,如果發現很多計劃都沒有實現,難免會產生心理落差。

(二)各分管副主席的職責與工作意識。一直以來,我們主席團內部都不缺乏交流,只是在上情下達上出現一些問題。作為副主席,我們的職責就是協助主席做好學生會有關工作,明確責任分工,直接抓緊主觀部門的給項工作和活動。副主席是聯接主席團和各部門的紐帶,最關鍵的就是要做好“上情下達”。這方面,我們做的不夠好,很多事情各部門都不瞭解,更別提開展工作了。每次開完會後,副主席都應該把上級及主席團的工作計劃、佈置得任務及指導意見及時地反饋給各部門的負責人。讓各部門明確自己要做什麼,怎麼做。學生會雖然分部,但工作不是由哪一個部門壟斷就能做好的。這就需要各部門之間加強協調與配合。副主席首先應該指導部門工作人員樹立合作意識,主動和其他部門聯繫。在受到阻力時,可以由分管副主席負責出面調解。

(三)與紀檢部工作相配合。紀檢部的工作很有難度,今年紀檢部工作做得很細緻,對學生會各方面的工作都做到了監督,同時也提出了很多好的建議。但是各部及相關人員對紀檢部提出問題的迴應卻是少之又少。不管提出的問題是否存在,建議是否可行,我們都應該有個迴應。之前有不少人對紀檢部的工作存在或多或少的意見,現在別人提出問題,卻被擱置不顧,那還有什麼理由要求他們提高工作地積極性,又有什麼權利去指責呢?

既然提出了問題,就不會是空穴來風。這也是給我們提供一個審視自己,檢查工作的機會。針對紀檢部提出的問題,我認為應該建立一個解決機制。包括存在問題、建議方案、受拒理由和解決情況,這樣才能不斷改進工作,提高監督結果的執行質量。

此外,紀檢部今年由團總支直接管理,表面上時增加了紀檢工作的權威和力度,但在一定程度上,也造成了紀檢工作和學生會整體工作的脱節。所以,要麼將紀檢部交由主席重點管理,要麼就撤銷紀檢部,將其權利上移至團總支或轉移至辦公室。

(四)注重工作細節的把握。通過我對各部門在做具體工作過程的瞭解,我覺得我們應該加強工作細節的把握。我們參加的大部分活動都是本着學習的態度,這樣,過程就顯得比結果重要得多。也可以説現在我們是在積累經驗,為以後更好地工作打下堅實的基礎。

(1)注意每次活動資料的保存。其實在開學之初的'工作計劃中就提到過,“要注重保存每一次活動的原始資料”。但是實際工作中,仍然缺少這方面的重視。

(2)前期策劃與後期總結的完善。在前期策劃方面,這學期做得比上學期好很多,各部策劃時都很認真,只是處理一些細節問題上,比如防冷場,如何提高同學參與的積極性等細節上還有待提高。但是後期的總結做得不好。一是總結不及時,二是總結不認真。每次都需要上面催促,有時甚至就不了了之了。

(3)建立電子檔案的意識不強。現在的資料基本上是存在電腦裏,很多都要形成電子檔。所以,以後的材料基本上都要做成電子檔,尤其是在報名時,特別要注意學校通知,及時通過網絡傳輸信息。

(五)提高學生參與活動的積極性。我們部的人本來就少,每次參加活動,出去參賽選手就沒有人到場了,氣氛一點都不熱烈。雖然有很多活動在本部舉行,我們從北區過去不太方便,而且活動多在週末,很多同學有自己的事,但是為我部同學加油助威也是我們的一份責任。在這裏,我想指出的一點是,有時不是同學們不去參與,而是我們的宣傳工作不到位。可能有些同學都不知道什麼時候在什麼地方舉辦什麼活動。這一點就需要我們深刻反省了。在以後的工作中,一定要注意信息的及時發佈。並將學生會成員參與活動情況納入考評機制。必要時可以採取強制措施。

(六)加強學生會成員的形象建設。學生會是代表廣大學生利益的組織,其宗旨是服務學生。學生會成員理應是一批思想道德素質高,個人作風過硬的學生骨幹,在各方面都起着模範帶頭作用。成員的作風在很大程度上代表着整個學生會的形象。比如,簽到出勤方面。有的成員只是籤個到就走人,或者上到一半的自習,很隨意地就離開了。既然定了制度,就是要以此來約束學生會成員的行為,如果都那麼漠視這些規章制度,那麼我們有什麼必要制定,又有什麼資格去要求別的同學去遵守呢?

針對這種情況,可以建立一個內部成員的考評機制。將平時的表現量化為分數,並且直接與評優評先掛鈎。尤其是下學期,學生會新進成員一定要加強紀律性教育,首先就是作為學長的我們要以身作則。

三、未來工作展望。

對於下學期的工作,除了要注意以上六個方面的問題外。我認為還有很多方面要提前做計劃,尤其是對學生會招新工作。這項工作我們沒有接觸過,當然可以從別的院部借鑑經驗。但鑑於我們部的特殊情況,我希望各部能利用暑假好好想想自己的部門需要什麼樣素質的人才,將招新的標準有重點、分部門地列出來。同時也好好反思一下自己一學年來的工作,準備角色轉換。

總體上,經過一年的發展,我部學生會已日臻成熟,相信在領導老師的悉心指導下,在全體學生會成員的努力下,我們的工作會做得越來越好。以上總結,難免不足,懇請指正。

學生會副主席工作總結4

歲月荏苒,流年偷換,20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了,短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,想想任職以來的這一個學期裏不僅是工作角色和職能的轉變,同時也是對自身情商的培養和鍛鍊,現在將過去的經驗總結一下,以使學生會今後各項工作更好地開展,接下來就簡單談談我的認識。

我於本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席,加入主席團,對此我十分感謝團委老師對我的器重,給了我這樣一個鍛鍊自我,提升自我的平台。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己,以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協調我所負責的兩個部門,順利的完成各項任務,認真完成本職工作。

一、日常工作事務的總結

1.院學生會章程制度的制定。20xx年10月中旬,參與制定了學生會章程制度,增強了學生會內部的組織紀律性與規範化、制度化。

2.分院學生會考核細則的制定。20xx年11月中旬,參與了分院學生會考核細則的商討和確定,明確分院加,減分具體事項,有助於學院對各分院學生會的工作下達,工作執行力度,工作實施效果等一系列工作的展開。

3.參與我分管部門例會。由於文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在週二中午十二點整,所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排,通過例會對本部門上週工作進行總結,下達團委及主席團會議議程,對本部門本週工作進行要求,。

4.積極組織並配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十週年校慶,根據團委指示,團委老師的指導,通過多次主席團會議,明確工作目標:全力服務校慶;分配任務:學生會各部

門依照團委及主席團的工作安排;強調工作態度:認真,負責,細緻。使校慶圓滿結束。

二、我所分管的兩個部門的總結

1.勞生部

常規工作:每月負責收集,檢查由分院上報的寢室,並向祕書處上報檢查結果進行備案,申請獎狀交付宣傳部書寫,在評比結果出來後的一週內下發獎狀到各分院勞生部處。

組織活動:自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開並結束了《校園大清掃活動》,此次活動成員主要是由院學生會各部門,其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善,其次是樹立我們院學生會在學生羣體中的形象,同時,希望能通過此次活動的影響在學生羣體中得到充分的認可,最終沒有達到預期的效果,對此次活動的總結如下:

(1)前期本活動在學生會內部宣傳不到位,沒有充分本次活

動意義的'重要性;

(2)在活動展開前的會議中,工作討論,安排,清掃區域不

夠細緻,導致有小組對區域範圍不明確,清掃不徹底。

(3)通知集合時間,內容不統一,致使有些部門對此活動信

息不確切。

2.文藝部

常規工作:對文體中心大禮堂日常管理,音響設備維護,配合學院,分院,部門在大禮堂活動的開展;

組織活動:隨着《中國好聲音》節目的熱潮來襲,文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新,將其更名為《旅商好聲音》,整個活動的進行還算順利,當然,創新是存在風險的,海選形式的變換,複賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的,對此活動的總結如下:

(1)由於海選參賽人數較多,參與海選的選手沒有時間限制,

導致海選時間過長,影響到了

(2)複賽pk環節抽籤形式繁瑣,使pk過程存在不公平因素,

選手演唱時間過長,使評委對此環節不滿。

(3)未對所有環節可能出現的問題進行假設,應急配套措施不

夠完善。

三、收穫

經過這樣緊張而有序的一個學期,感覺自己在工作能力上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,講求原則。在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。

四、存在的不足

1.工作下放問題。比如説在日常事務的處理上,對有些事情,未能及時下達,這一點有待改善。

2.處理事情張弛度問題。由於自身的做事風格的原因,所以有些時候,對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過於較真,靈活變通能力有待提高。

以上是我對自己本學期的工作總結,還有的不足之處希望大家能及時指出,我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議,讓自己在接下來的工作能力得到提升。

學生會副主席工作總結5

自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來,自己一直通過開展實際工作的方式,來完成從一名普通學生幹部到一名主要學生幹部的角色轉換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門,同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作,始終秉持“分管部門一手抓,分管工作親手做,協助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下,在完成好本職工作的同時,協助主席和其他副主席做好校學生會其他工作,努力推動校學生會的工作又上一個台階。我將從以下三個方面,對本學期的工作進行總結。

一、分管部門,放眼不放手。

辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”,並不是説這三個部門是校學生會新成立的部門,而是這三個部門的12位幹部都是由幹事直接被任命為部長、副部長,每一位幹部都是我們學生會裏的新星。這其中當然是有利也有弊,利在於他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養幹事,同時也有利於他們自身成長,不同於由副部長轉任部長的部門,部長在這個部門有絕對的話語權,不利於副部長的成長。弊在於他們思考問題的時候,不能全方位的去衡量,缺乏經驗而不利於部門建設。所以,基於這樣的情況,分管主席對他們的指導就相當重要。對於這三個部門,我採取的原則就是“分管部門一手抓,放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話,其實是一點都不矛盾。“一手抓”抓的是部門幹部自身能力的提升、部門重大活動,接手分管部門後,就讓各部門自行擬定上一年度工作總結和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流,充分了解幹部自身能力,對部門做了嚴格的分工,要求各司其職,通力配合。“放手”是對各個部門的內部建設、小型活動、幹事培養放手,不過多幹預部門事務,給幹部留下發揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向,做到心中有數,不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會,重大活動前召集部門幹部開一次會,部門上交材料兩日之內予以答覆。用這樣一種方式分管部門,做到緊中有鬆,鬆中有緊,張弛有度。

辦公室,學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯繫、溝通的紐帶,傳達主席團的指令,完成學生會活動的整理歸檔和物資管理,安排幹部幹事值班,同時增設宣傳小組,為學生會各項活動提供多媒體支持。

學習部,學生會的“知識牆”。20xx年10月23日,《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑑賞》,中國傳媒大學張育華教授給成中醫學子帶來一次了藝術大餐。20xx年10月16日,教學管理委員會換屆,產生新一屆委員會21名委員,242名信息員,並開展20xx年秋季學期教學意見收集工作,為全校同學和學校教學相關部門、二級學院、任課教師的交流搭建平台。

自律部,學生會的“小警察”。完善校學生會內部考核條例,對部門、幹部、幹事實行考核。每週清除校園小廣告,維護美麗校園環境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢,促進新生養成教育。

二、分管工作,金木水火土。

中醫的理論講五行“金木水火土”,五行相生、相剋、制化,這其中有着博大精深的文化,不僅可以運用來治病救人,而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo徵集、記錄校學生會大事記,是我本學期主要的分管工作,它們和五行也有着共通之處。

“金曰從革”,象徵着肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板,對學生會制度性文件做了明確的規定。

“木曰曲直”,象徵着生長。校學生會第二十七次學生代表大會,是一次總結過去、展望未來,催人奮進的大會,也是校學生會不斷髮展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調各部門幹部,組成臨時籌委會,對學代會前期的工作進行了準備。

“水曰潤下”,象徵着滋潤。擬定《關於校學生會20xx—20xx屆學生幹部任命的通知》、《關於校學生會20xx—20xx屆幹事任命的通知》、《關於表彰校學生會優秀幹部、幹事的通知》等文件,對辛勤付出的校學生會幹部、幹事予以肯定。

“火曰炎上”,象徵者升騰。活力是我們校學生會的代名詞,徵集校學生會logo,張揚青春個性,凸顯我們創建“服務型、學習型、思考型、創新型”學生會的決心。

“土爰稼穡”,象徵着收納。記錄校學生會的大事記,是對學生會每一項工作的整理、總結,是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。

三、心得體會,酸甜苦辣鹹。

這已經是自己從事學生工作的第三個年頭了,三年之間在不同的崗位上歷練,讓自己不斷的成長、不斷的進步。

酸,人之所以會不斷的'進步,是因為自己有追求和有來自各方面的壓力,作為一個副主席,對上你得對組織和老師負責、對下你得對幹部幹事負責。在工作之中難免會有疏漏,因此而不被理解,甚至會有批評,此時心中會有一個“酸”字,會埋怨會吐槽,會想要撂挑子。

甜,曾經任何的苦難,你都會以一種笑着的方式把它説出來。自己每一次小小的進步,每一次活動的成功、每一個幹部幹事的成長,不管是經歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價,才取得了這樣的成績,但是作為一個學生工作者來講,它就是一個值得讓你高興的事。

苦,校學生會的每一項工作、每一個活動,我們都希望它是完美無缺,這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中,幹部幹事要佈置會場、搬道具,這些看似一個個簡單的工作,但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重複,“幹苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門幹事的代名詞。

辣,不是説學生工作的味道是辣的,而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源,辦出高端大氣上檔次的活動,要改變學院安排觀眾的傳統做法,這是對新時期學生幹部的重大考驗。

鹹,失敗後的淚水、工作中的汗水,流在我們的嘴裏都是鹹的。作為一個學生工作者,一路走來,有多少人已經數不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了,這些都是成長的見證。

三人行,必有我師焉。在校學生會的這一個學期,在老師、同事、幹部身上學到了許多,也成長了許多。同時,也發現了自己身上許多不足之處,思想高度不夠、工作不夠細緻、缺乏主動性等。在今後的工作中,我將對照自身的缺點,不斷改進工作方法、方式,用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作,爭取取得更大的進步。

“團學人”是一個崗位,是一種責任,更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下,本一屆校學生會全體幹部幹事一定會立足本職工作,不斷創新,把校學生會的工作推向又一個明天,為成中醫團學工作新發展添磚加瓦。

學生會副主席工作總結6

在我的本屆學生會常務副主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,對比今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是學生會,都發生了驚人、可喜的變化。對於一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我認為很有必要加以回憶、整理和總結,以資後鑑。

我校是一個力求全面發展的學校,在這個學期,學校開展了各色各類的活動,既緩和了同學學習上和老師工作上的壓力,豐富了校園生活;也提升了我們學生會的組織能力和凝聚力。

我所總負責的宣傳部和文藝部也為學生會建設做了大量的工作。宣傳部以廣播、海報、宣傳單的形式對學生會的活動進行大力的宣傳,特別是在11月下旬期間,宣傳部更是對11月30日在本校開展的“羅澌專輯發佈會”作出了巨大貢獻。

文藝部也自行組建了不少社團,如街舞社、聲樂社等,活動的開展都非常順利。另外,在發佈會活動中,文藝部也更是功不可沒。

其次是我所兼職的外聯部。在往屆學生會,外聯部並沒有做出什麼太大的功績。而我們這屆,在此次“羅澌專輯演唱會”中,我們在主席的領導下邀請了寶安中學和深大附中的學生會幹部代表來觀看,並在晚宴前開展了交流會。在交流會中,我們本校學生會受益匪淺,互相學到了不少工作經驗,並將本校大力宣傳、推廣。既立足本職,聯合校外,倡導良好校園文化,也藉此提高了學校在整個區、乃至整個省、市的名望。

回首學生會從組建到現在,這説短不短、説長也不長的3個月,存在着這樣那樣的.缺點和不足是在所難免的,現總結如下:

一、由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。

二、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。

三、部分學生會幹部不能起到一個好的帶頭作用。

四、紀律檢查工作不到位,許多檢查記錄沒有及時進行彙總、上交。

屹立於世紀之巔,我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!

20xx年的工作已經接近尾聲,但它賦予了我們新的機遇和挑戰,這將是我們成績走向輝煌的最強有力的保證!

學生會副主席工作總結7

自20xx年6月院學生會主席團換屆競選上崗之後,我順利擔任建材系學生會副主席一職。在此期間,在系黨委的正確領導和系分團委的正確指導下,主席團積極配合,緊緊圍繞“服務學生”的工作理念,我們積極開展了很多活動,並取得了很好的成績。我作為建築與材料工程系學生會的副主席,分管了公關部、文藝女生部以及體育部三個部門。現將本學期的工作彙報如下:

一、學期工作概況

學期之初,我們完成了學生會內部組織結構的調整後的相關工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的瞭解。新的部門結構確立後,各部門在各分管主席和分團委老師的指導下,積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期,我們有條件、有能力參加的活動依然較少,但各部門依然盡了最大的努力,爭取把學生工作做得有聲有色。比如:在20xx年秋季運動會上,我們取得了男子四連冠女子四連亞的佳績;本科評估期間,我們舉辦的“廣廈杯”建築模型大賽轟動全校;以及剛剛結束的元旦晚會......無不讓人印象深刻。

二、分管部門的工作概況

(一)體育部

體育部是我們學生會的一大部門,這個學期中我看到體育部每一個人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動和工作,而且積極協助其他部門做好每一個活動。在他們的努力以及學生會全體成員的積極配合下,我們系在20xx年秋季運動會上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績,並且在其他院系舉辦的體育類活動中也取得了難得的佳績。

(二)文藝女生部

文藝女生部也是建材系學生會的一大部門。這個在今年才將文藝部和女生部結合在一起形成的新部門,竟在這半年內的迅速成長起來。看着它的成長我真的很欣慰。這個部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會的總策劃都非常的出色,雖然也存在很多不足但總得來説是很不錯。還有建材系禮儀隊是隸屬文藝女生部的,從其獨立招新到其培訓等等都很艱難,但是總體來説這一屆建材系禮儀隊在上一屆的基礎上有了很大的進步。

(三)公關部

公關部在這個學期一開學時由我直接帶了一個月的時間,在這一個月中,我看到了公關部成員們的熱情,也為之感動。在運動會期間,他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金並不多,但足以看到他們的努力,運動會期間,我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風景。就在元旦晚會之前,公關部又拿下了一個500元的贊助。以前被別人認為是打醬油的公關部也讓人刮目相看了,因為他們在這個學期裏真的表現得非常出色。

以上是我負責部門的一些工作概況,雖然其工作上有很多成功之處,但也有一些不足之處,我會在日後的工作中督促他們加以改正和更進。

三、個人總結

一年半的時間説長也長説短也短,總的來説,這一學期壓力很大,但收穫更大。在六月份的換屆中,承蒙老師和同學們的信任和支持,我由一名幹事成為了一名副主席,説實話,這個角色的轉換對於我來説的卻有些困難。在一開始的工作中,我常常把自己定錯位,不知道自己在活動中究竟該幹什麼;對一些部門的工作不熟悉,關心較少,在此表示歉意。但後來,在主席的指點和各部的配合下,我逐漸找到了自己的定位,從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作,我成長了很多,無論是在工作能力,組織協調能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來,學生會是一個有序、團結、温暖的集體。雙週一到週三的例會、各部之間的團結協作以及各部門與主席團之間的.緊密聯繫,讓優秀的資源得以充分利用,讓整體工作得以更好的開展,這就是集體的力量;而主席團對各部的關心,各部部長、副部對幹事的培養與關懷則進一步加強了學生會的凝聚力,體現了集體的情誼。然而,建材系學生會也存在一些不足:

1、幹事工作的積極性、責任心不夠強,集體意識和紀律意識較弱;

2、各部對策劃的落實不夠到位,活動前各項工作的檢查不夠細緻;

3、各部內部分工不夠明確;

4、各部間的聯繫較少,在協作過程中不注重溝通

5、主席團缺少對幹事思想的關注,幹事們表達自我的平台不夠完善;

6、學生會的整體性,凝聚力及一學期工作的連續性有待加強。

當然,我自身也存在着不足:

1、由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使對各項工作的管理缺乏整體性和連續性;

2、偏重對大型活動的開展,忽視了對幕後活動及日常工作的監督和管理;

3、對分管部門的工作監督不到位,許多總結記錄沒有及時進行彙總、公佈;

4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見;

5、考慮問題不夠全面、細緻,工作不夠嚴謹。

總的來説,這一學期的工作是忙碌的,辛苦的,但更是充實的,幸福的。在學生會這個團結有序、積極上進的集體中,能和大家一起解決工作中的困難,享受成功的喜悦,不斷開拓創新,見證學生會的點點滴滴,這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任,對自己負責,對大家負責,一如既往地努力工作。我堅信,在全體成員的努力下,建築與材料工程系第x屆學生會會走的更好更遠。

學生會副主席工作總結8

慢慢地,能夠傾聽到畢業的鐘聲;大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結,我已成了畢業生graduate。此刻在想,現在總結大學收穫是否太晚?

大學,曾經一度夢想的地方;當時我們傻傻的記着高中老師“辛苦3年,幸福30年”的的教誨,那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我,回想起大學聯考那時拼命的場景,現在暗自發笑,很傻很天真,如今大學四年她獨自在做淘寶,大學完了只混了一個本科畢業證;或許你在大學學到了紮實的專業知識,或只想拿到一紙文憑,但是現在我們還是感謝大學,是大學培養了我們學習的能力,儘管以後在工作中用到大學的知識不到10%,更多的是自我充電。

大學,個人認為自己不是一個好學生,如果大學可以重來,我一定會制定一份完整的計劃,而不是留下那麼多遺憾。

大學應該做,我卻沒有做成功的事情;

一精通一門外語

儘管早就知道外語的重要性,學習的時候沒有堅持下來,我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人,或許只有制定計劃才能夠約束自己,這樣人生才不會偏離軌道,才不會迷茫。另一種説法,“計劃始終趕不上變化,所以不要制定計劃”,但對我而言是制定計劃還是有必要的,尤其像我這種自制力不強的人,當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺,一種達到目標獲勝的感覺。

當然,語言是交流的工具;如果你有非常流利的口語,至少不會畏懼外企的口語測試,更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的,沒有興趣很難有所突破,甚至無法堅持下去;我高中一同學因為喜歡日語,3個月就過來日語二級,不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害,和老外交流時才發現自己根本無法表達;所以當你發現自己能夠自由表達時,你已經成功了。

二學會做人,善於社交

貌似第二條很難,但是這會成為你以後很重要的工作能力。做人應該是講原則,有自己正確的價值觀;講一個真實的事情,那是大四第一次面試華為,晚上12點通知早9點去面試,晚上興奮啊結果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館,第一輪技術面順利通過,第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長,他悄悄告訴我要少説話;第二輪面試先自我介紹,自己本科還是來自默默無聞的長大,基本不佔優勢,“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意,嘻嘻,對手都是西交大,西工大,西電本科和研究生;當時二面的內容讓我們分成兩個組,列出五個成功面試的因素並進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長,先是起隊名並解釋,自己閃電般的語速,説完自己都不知道説了些什麼,汗。好像説的太詳細了,現在直接進重點,最後面試官分別找人提問。我不幸被提問,“你覺得此輪團隊表現中誰表現最好?誰最差?為什麼?”我們二隊中在總結出五個關鍵因素並進行闡述後,本隊一個隊友最後進行了反駁,説出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象,討論時你不提出來,現在不是破壞團隊嘛?結果我直言不諱最差的.當然非他莫屬,原因沒有團隊精神。接着直接提問一隊隊長,西交大的本科生,很漂亮的mm,她認為表現最好的是我,心中不禁暗喜,正想入非非,下文讓我大跌眼鏡,她説他們團隊都是最優秀的,説到我們團隊她説隊員有不同的意見可以接受,求同存異。

不用往下説,可想而知,mm順利晉級;我事後一個人鬱悶的走回來,“求同存異”是一種寬容的心態,是一種做人的價值觀,自己輸得心服口服。類似的面試,你説的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格,記住:企業需要的往往不是最優秀的人,而是最適合的人,因為最優秀的人往往忠誠度最低,隨時可能跳槽。所以説,優秀的品格會使你成功,做事的核心是做人。

終於知道什麼叫“紙上得來終覺淺,須知此事要躬行”,任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心,我們需要時時總結。

我最開始性格內向,不善於社交,原因來自農村,不自信。後來出去做兼職,出去招生,唉,我們勸説家長把孩子送到貴族學校上學,自己説了一些很成熟的話,説完話自己都覺得可笑,因為我也是一個不懂事的孩子。可見,社交能力需要慢慢鍛鍊,多參加活動吧!

學生會副主席工作總結9

站在學期末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來,為能保質保量地完成工作任務,我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習,加深認識。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持,我院開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:

首先,我的工作開始於團學聯的內部建設,從整理往屆團學聯的各種資料到指定處一系列的規章管理制度,我已經明顯的在成長了。整理往屆的資料可以可以為我們順利完成各種任務做好鋪墊,我們可以借鑑以往的經驗,然後加上同學們的踏實肯幹,努力去完成任務。指定的這些規章制度,雖然不算完善,但由於同學們的積極配合,完成的還是很順利,我會在以後的工作中繼續努力。在本學期中,最重要的事當然是街舞大賽了,街舞大賽的成功舉辦時我們對以後的活動充滿信心。它取得的.成功要歸功於,我們整個團結友愛、積極進取的大集體。

除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的認識,更讓我交了那麼多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學習,同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,藉此機會我也表示衷心的感謝。

需要説明的是,工作成績是領導、老師和同學們的,我只是做了我應該做的,而且有些工作做得還差強人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖院裏整體工作的後腿,為我們院盡了一點微薄之力!

總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學在過去的學期裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己的水平和經驗不足,還存在着一定的問題。在新的一年裏,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績。

學生會副主席工作總結10

不知不覺,學生會就這樣又過了一屆。身為xx學院高職學生分會副主席,從接到換屆的聘書以來,深刻體會到,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名班上的班長到學生分會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想和工作方法的轉變。從第一參加學生會幹部競選的彷徨到參加學代會的自豪,我們經過了一層層篩選,一關關考驗。從加入主席團成為學生分會副主席的喜悦到現在從事工作時的坦然。

作為副主席,這一學生會的領導人物,在其他同學看來,挺讓人敬仰,讓人羨慕,但是有許多的工作需要去做。自上任以來,在領導、老師的指導和幫助下,在廣大同學的鼓勵與支持下,我積極配合主席開展學院內的各項工作,努力按時保質的完成主席分配的各種任務,並且認真協調各個部門順利完成各項工作,做好分管部門的工作。同時積極響應學校號召和各項活動,認真做好本職工作,在短暫的兩個多月中,學習到了人生中不可或缺的經驗與教訓。本學期就我個人從如下幾個方面着手開展工作:

一、工作的態度

俗話説:“細節決定成敗,態度決定一切”。首先,我應該明確定位,清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好紀律部和學習部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。

二、部門的團結

一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作並不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體着想,團結和睦,盡職盡責。

三、集思廣益

任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生幹部,要敢於説出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,集思廣益,才能做好每件事情。

四、部門的聯繫

加強各部門的互動聯繫,聽聽他們對於我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯繫。

五、工作的'總結

不斷學習不但總結,當我們一直忙着往前飛奔的時候,不要忘了回頭看看,也許就會發現很多問題。因此,要在每次工作總結過去,反思不足,發現問題解決問題。

六、學習的天職

無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置後,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛鍊自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名優秀的大學生。

以上就是我本學期個人工作總結。總之,感謝那些支持幫助批評過我的人。學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己的水平和經驗不足,還存在着一定的問題。在新的一學期裏,我還會繼續努力,爭取取得更大的成績。最後,希望學生會在新的一學期,能夠繼續進步,開創新的特色團隊,創造新的成績。

學生會副主席工作總結11

又到了年底,已經在一商校學生會工作了三年的我,這時候拿起了筆桿子,回憶着這一學期的工作經歷。

暑假根本沒有休息,一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱,也不管風雨有多大,學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地,為客人在食堂打飯,為辦公室老師送水和招生簡章,在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活,沒有一聲抱怨。做為學生會副主席,主管學生會招生工作。我會依照學生幹部的特長分配不同的崗位。例如:能説會道的就當領班,帶人蔘觀解説;有專業特長的,分到實訓室進行操作演示;愛讀書學習的,就到圖書館介紹書籍;頭腦機靈的,我就帶他們留在招辦做機動組。幹部們配合工作,認真之手,完美的完成了全程的招生工作。當然,在此期間為保障幹部們的團結友愛,工作之餘我會組織幹部一起打籃球,一起談心,有時一起吃飯。就這樣,學生會的同學奉獻了寶貴的假期,收穫了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經驗,對今後走向社會實習奠定了良好基礎。

今年學生會有了大改良,各部工作分配已均,各部門專長也有了發展空間,在校園運動會上各部門的優勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的,這一次宿管部的同學發揮了組織能力,多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的幹部負責升旗和音響話筒,從彩排到正式閉幕,漂浮在高高旗杆上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的.清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多,我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備,帶着正能量發揮着自己的力量。更讓我感動的是,學生會的同學不僅在幕後工作着,在田徑賽場上也有他們的身影。是的,德、智、體、美勞全面發展,學生會的優秀幹部就是領頭的黑馬。

日常工作中,幹部們也能認真職守,毫不含糊。團委、宣傳、祕書、紀檢、技術、文體、宿管,各部門幹部不僅工作認真,態度端正,還能在學習上提高自己。這個學期,工作十分緊張,但是幹部們從不耽誤工作,還能在課上認真聽講,積極完成複習和預習,得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠儘快進入工作狀態,但是他們也有着獨特的魅力,聽從管理是他們最大的優點。

這是我在一商校的第三年,經歷的第三屆文化月。還記得第一次,我做為優秀團員和優秀宿舍長參加文化月閉幕,那種心情是忐忑的,是開心和滿載抱負的。當時就想着:明年我還要站上文化月的舞台。第二次時,我已經成為了團委部副部長,是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月,我不僅做為獲獎嘉賓到場,也是文化月台下工作者。當時很緊張,我真的怕自己做不到學姐學長那麼棒,但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時,我的笑容是我的自豪,我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱讚的是自己,是學生會,是文化月,是我們愛的一商校。又到文化月了,我的學生會生涯走到了副主席的職位,我的學習也卓越提升,今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的,也正是老師的教導、同學們的監督成就了今天的我。我不能用優秀來稱讚自己,因為我對自己心中的優秀還有着很大距離。但是我敢説,我是一名合格的中職生,一名合格的學生會幹部,一名合格的志願者。因為今天我是合格的,所以我今後一定會走向優秀,絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最後一次展現,我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作,使學生會的每一名成員越來越出色。

學生會副主席工作總結12

歲月荏苒,流年偷換。短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,在這一學期裏有付出之後取得成功的喜悦,也有不少背後的辛酸。這所有的經歷都是屬於我成長道路上經歷的,也是西飛工學院學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結一下,以使學生會今後各項工作更好地開展。

我於本學期初被推選並任命為學生會副主席,加入主席團。對我來説,從一名普通的幹事轉變為副主席,不僅僅是職稱的改變,更是一種思考方式的改變,做事情、想問題不能簡單地侷限在某個部門或點上,而是要通盤考慮,使各個部門與整體有機結合起來。

作為副主席這樣一個學生會的領導人物,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己,以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協調各個部門,順利的完成組織上安排的各項任務,認真完成本職工作。以下是我對各部門本學期工作的總結:

1.宣傳部:在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我院每次活動的宣傳工作,從大型的舞台背景,橫幅,精美的黑板報到海報隨處可見宣傳部同學工作的身影,為我院各種活動的順利開展做出了美妙的開場作用。通過各種各樣的宣傳形式,為同學們帶來最新的學院信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,進行活動宣傳。

2.學習部:該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,學習部主要負責我院日常晚自習檢查考勤工作。包括平時協助其他部門開展我院活動。

3.生活部:這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每週的教室、學生宿舍衞生方面和活動會議的準備工作。思想彙報專題在生活部成員負責監督和指導各班級,使每週的課室衞生,學生宿舍衞生都能按質按量完成.讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.文藝部:該部門主要負責我院活動的`主持和對外禮儀的接待工作。不但該部的同學都多才多藝,並且很團結,所以對每次活動的順利舉辦做出了巨大的作用。他們對活動主持的方式方法也在不斷的改進和創新,使得活動舉辦的更加的完美而且在完成自己的本職任務的同時還時常幫助其他部門完成工作任務。

5.體育部:該部門主要負責學院內體育活動的組織和安排工作。例如:籃球賽、足球賽等活動的籌劃、會場秩序的管理等工作。而且時常代表我院和其他學校展開友誼比賽,多次獲得比賽前三名的榮譽。在完成日常工作外,該部還積極協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

6.組織部:該部門主要負責學院團總支下發的活動的籌劃、安排和團日活動的檢查、團員證註冊、團檔案的管理等工作。該部門人員幹事情認真負責,並且在完成本職工作後能積極配合其他部門幫助其他部門完成工作。

我再説一下我對學生會各部門工作的一些感受:

對於各部門加入學生會當時的初衷,毋庸置疑都是為了提升自己的各方面能力,但是其中也不乏不少好事分子,只圖熱鬧或只圖功利心來加入到我們這個集體,

而且不少學生會成員有曠課、遲到、早退和多次違反學院規定的現象,破壞了這個集體和這個組織的純潔性和組織記錄性。我們學生會是全院先進學生的總稱,是學校聯繫學生的橋樑和紐帶。學生會成員應嚴格要求自己,而不應因為自己是學生會成員而沾沾自喜,驕傲自滿。因此我認為很有必要對全體學生會成員建立更加完整且嚴厲的組織規章制度。並仿照其他學院建立新部門:自律部(紀檢部):自律部的主要工作是主要工作是抽查各班同學的到課情況和遲到情況,目的在於維持同學們較高的到課率,肅清學風,端正同學們的學習態度,保證同學們有一個良好的學習環境。通過這兩年的學生會工作,對於學生會的各部門的工作過於獨立,並且工作缺乏創新,工作的目的性不明確,脱離了服務學校,服務同學的初衷,而是循規蹈矩的在重複往屆學長的工作。因此我認為很有必要對學生會成員加大培訓工作,鼓勵創新,經常與老師一起開會,總結工作的得失。加強我院學生會成員之間和與老師之間的相互交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。

個人總結

經過這樣緊張而有序的一學期,感覺自己在工作技能上上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛開始時的只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年。還有,在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。

1.由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈,上交。

4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

5.自己的組織能力不足,有很多地方都是靠正主席來安排。

我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。但我不會放棄,我會時時刻刻向正主席學習,努力增強自身的各方面能力。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。總的來説,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟着學生幹部,老師一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我院學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好!

學生會副主席工作總結13

在我院學生會擔任副主席工作半年,回想做過的事,比照今日的我,真是感慨萬千:過去的經驗淺薄到現在的增長,過去的手足無措到現在的如實應對,從過去的一片空白到現在的多彩,不論是我自身還是院學生會,都發生了可喜的變化。對於半年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,將半年來個人工作總結報告呈現如下:

學生會是規範化建設的先行者,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日後工作的寶貴財富。大家也正努力執行這一方針,一方面講述着自己的工作經驗,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我所管的學習部—青春季風演講比賽,辦公室所舉辦的院學生會拓展訓練,學習部協辦的辯論賽與新生籃球賽中,發掘了很多積極分子,鍛鍊了一批後備力量。為學生會的今後發展奠定一定的道路。

上半年學生會工作的思考與啟示

半年學生會工作即將結束之際,回顧學生會半年來的工作歷程,深深地感受到:每一項活動的順利舉行,離不開院領導的指導,離不全體院學生會團委幹部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是廣大院學生會幹部本着無私、奉獻的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血放在自己的工作中,經受考驗,解決問題,順利的完成了各項任務。在這裏,允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會成長的各級領導,對長期關心並細心指導我們工作的李威老師致以崇高的敬意!向為院學生會工作付出辛勤汗水的'全體學生幹部及熱情參與院學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我深知工作中仍然存在着問題和不足,今後將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高

學生會上半年工作成功之處。

1、通過嚴格的管理制度加強了院學生會幹部的隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作紮實到位,做好學生會工作計劃。院學生會是一個學生組織,根本的任務是為同學服務,堅持正確的組織與領導,才能在今後的工作中更好的開展工作。院學生會幹部是院學生會中的骨幹力量,是院學生會能否穩定地發展的前提,因而,在這一學期裏,我着重加強了對院學生會所管部門幹部進行了交流溝通與協調工作,使他們工作更加順心,更有動力,這樣使整個工作呈現出了緊張而有序進行的景象。

2、立足本職,聯合各個部門,使工作做到良性循,並且讓我所直管部門的幹事對學生會的大家庭有了更加親切的感情,有更高的熱情投入到工作中去,學生會是為同學服務的組織,為此,傾聽了幹事們的心聲為大家解決我們力所能及的事情,讓大家的大學生活感受到不是一個人在前行。

3、帶動和引導廣大同學以家人的姿態投入到學院建設和發展當中,院學生會始終把帶動和引導同學以主人翁意識作為工作中的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學院的建設和發展中去。在本學期院學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾:

1、對同學們的意見的收集、處理及上傳,還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

4、最重要的一點,院學生會在院學生工作中,並沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,這事學生會的工作形式,但在大型活動中仍然存在學生幹部級幹事遇到問題不知所措的現象,不知道主動的獻計獻策,進到自己的一份努力,這與大家在學生會工作的初衷是有所違背的,在下半年的工作中我會更加努力進行所管部門及自身進行主動意識培訓工作,做到遇到事情大家同心協力完成任務。

我感謝院領導老師給了我一次機會,讓我加入本屆學生會,我的工作業績也許不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,完成了我的任務,但由於本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,請領導老師能理解原諒,在過去院學生幹部的生涯,我的心融入到了學生工作中。

最後:希望本屆學生會,積極進取,開拓創新!祝願環工院明天的事業更加輝煌!

學生會副主席工作總結14

時間悄然而至,不知不覺中,公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來,在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下,在主席馬強的帶領下,在各部長與幹事的努力下,工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中,都已起到宣傳公共管理系,培養部長領導、管理能力,鍛鍊幹事團結協作能力的目的,發揮了學生會的積極作用。

我作為學生會副主席,日常工作主要有:

1.協助主席開展各項活動,根據學生會的決定,安排落實各項工作的開展;

2.主席不在時履行主席職責;

3.做好學生會大事備忘錄;

4.及時掌握學生會幹事的思想和工作情況,及時向主席彙報;

5.分工主抓幾個部工作。下面,就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席彙報如下:

一、協助主席開展各項活動

本學期以來,學生會為了豐富同學課餘文化生活,開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁,吾輩當沉澱”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。

1. 迎新茶話會

迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動,整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由幹事們操辦的`。而我則協助主席,在活動結束之後召開了茶話會總結大會,既對幹事工作表示肯定,又指出不足之處,望其改正。

2.文明宿舍大檢查

為了使同學們生活規律、美好、充實,主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。

(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員,對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;

(2)檢查之後,我及時要求生活部將評分表明細,根據各宿舍得分,宣傳部擬出評比結果公示榜;

(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;

(4)遞交宿舍檢查總結

3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽

此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中,做為副主席,我做了以下事情:

(1)遞交策劃書,取得書記的支持;

(2)召開部長會議,確認、明細分工;

(3)我做為學生會代表,擔任正方一辯,與其他三辯手緊密合作;

(4)活動之後遞交總結報告,個人也進行了總結與反思。

4. “社會浮躁,吾輩當沉澱”主題演講比賽

此次比賽,我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用:(1)賽前策劃。與書記溝通,得到書記同意。(2)組織召開部長會議,確認、明細分工。使各部都積極投身於活動當中,但又避免任務繁重,做到“物盡其用,人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我係團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、祕書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人台詞及禮儀做出指導。(6)賽後總結。

二、學生會大記事備忘

公共管理系自9月份到12月份,工作記錄如下:

9 月:(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)幹部換屆、(4)學生會納新

10 月:(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習十七屆六中全會精神、(5)志願者活動。

11 月:(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁,吾輩當沉澱” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。

12 月:(1)學生會本學期工作總結大會。

三、把握幹事思想動態

本屆學生會幹事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學生會成員,就必須從各幹事思想動態着手。思維決定行為,只有瞭解他們想什麼,才會清楚他們想幹什麼。所以,我召開並主持了12次大會。每次會議中,均有部長代表、幹事代表對小階段工作進行彙報與總結。而我則一方面對部長、幹事的努力表示肯定,一方面也對幹事工作、會議、行為做出了要求。

一次次會議之後,發現,雖仍有幹事保持特立獨行的工作態度,但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識,在行為上也更顯成熟與穩重。

此外,在課餘時間,我還與部長、幹事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之後,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學習,並收穫頗豐。

四、緊抓部門工作

做為學生會副主席,對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:

1.打理好本部,上行下效

系學生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其餘都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進行運作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會得以延伸,幹事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴格,要嚴於律己。

2.團結協作促發展

學生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實事。所以,每位部長不只是打理內部事務那麼簡單,還要協助其他各部門以及主席團開展工作,在及時完成分配任務的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有餘香”,只為能發揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。

3.加強與幹事的溝通與工作引導

部長與幹事並不僅僅是上、下級關係,也是同事,朋友的關係。在與幹事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上,部長應把握好“度”。

工作總有盡頭,各部長也應早為以後換屆作打算。在平時工作中,應該多加觀察、考驗,及早為下一屆學生會幹部物色人選。所以,在工作引導方面,部長也應留心,挑出有潛力並想為同學服務的人,對其重點培養。

本學期工作雖已在原有計劃中結束了,但仍存在些許不足:

1.部長管理應再加強

在一個團隊中,一個優秀的,有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。

2.活動類型多樣化

下學期開展活動中,應儘量避免重複出現這學期開展過的活動,以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

3.幹事管理制度化、體系化

本學期出現部分幹事工作態度不正,工作懶散的現象,針對這一現象,下學期我會與主席、各部長出台一項制度,專治“混水摸魚”的人。

總支,公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題,也還需各領導、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補缺。

我相信,系學生會一定會在領導的支持下,主席的帶領下,越走越好,走出屬於自己的一片天地。

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