國小工會小結範文

在校行政的大力支持下，堅持科學發展觀，圍繞中心、服務大局，自覺與教育發展同步，全面履行工會職責，在深化學校民主建設、促進教職工隊伍建設、加強工會自身建設等方面做了大量紮實有效的工作，較好地發揮了黨政聯繫教職工的橋樑和紐帶作用。

一、落實民主管理，發揮工會的監督作用

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，堅持教職工大會制度，充分發揮工會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開。學校工會積極協助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、後勤等整個工作情況。

校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。

2、參與學校的決策。校工會主席均參加校黨政辦公會議，工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的.改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教職工大會發揮了監督職能，使學校領導班子能把全校40多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。

二、組織各項活動，營造温馨愉悦的教工之家

校工會委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學習、工作，能及時聽取教職工的意見建議，及時瞭解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，努力營造温馨愉悦的教工之家。

1、開展各項有益身心健康的活動，為教師辦實事好事

校工會以“運動、健身、快樂”為主題開展工會活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛鍊身體、調整心理作為生活中的必修內容。本學期，在徵求全體教工的意見後，開設了穿珠珠小組、手撕畫小組和體育活動小組。教師們根據自己的興趣愛好，選擇其中一組參加活動，每二週一次，老師們都興趣盎然。

2、凡是學校教職員工以及家屬的婚喪喜事，學校工會都積極張羅，校行政協同工會會員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院，學校工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的温暖。

三、加強教研組建設，建設一支優秀的教師隊伍

要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校黨支部、教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質

1、加強政治理論的學習。讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的説教形成的，它緣於人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、xx文選，學習馬克思的辯證唯物論，社會主義榮辱觀的相關理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來。

2、開展行之有效班組活動。圍繞 今年世博年，以教研組為單位，開展了各類活動：XX年世博班組文明公約、XX年世博徵文活動等，這些活動的開展營造了以德執教、以德育人的良好氛圍，促進了教師職業道德的自律和提高，推進了學校精神文明創建活動。

四、以求新求實為創意，工會活力得到了加強

1、工會幹部隊伍的整體素質得到了提高。校工會切實加強自身建設，新一屆工會委員重視理論學習和調查研究，思想、業務素質普遍提高，精神狀態和工作面貌發生了較大的變化。大家紛紛表示，要把創建學習型工會，努力提高教職工思想道德素質，紮實推進新課改，努力為教職工辦好事、辦實事為目標，紮實開展工作。

2、信息工作上了一個新台階。學校建立了校園網站，設置了“教工之家”的欄目，下設了“工會活動”、 “民主管理”等個欄目，及時上傳工會信息、政策法規、健康知識等內容，提供了校內外工會信息交流的平台。

“沒有最好，只有更好”，我校每位工會委員將會不懈努力，使每個教師在學校充滿希望地工作，充滿快樂地生活。

在綜治部門的指導下，在區司法分局的幫扶帶動下，以科學發展觀精神為指導，全面貫徹落實市、區相關會議精神，堅持“打防結合，預防為主”的方針，着力抓好“平安工程”建設，有效推進全辦綜治維穩工作，實現了發案少、秩序好、羣眾滿意的目標。現將半年工作如下：

一、加強領導，健全機構

為進一步貫徹落實好上級維穩工作的方針、政策，辦事處黨委、政府在XX年度的基礎上進一步充實、完善綜治維穩工作領導小組。真正做到總攬全局，落實機構，專人專管，擬定全年工作安排要點，做到底數清、思路明，確保綜治維穩工作有人管、日常工作有人抓、重大問題集體研究的工作機制。為我辦做好綜治維穩工作奠定了組織和領導保障。

二、責任明確、措施落實

1．任務明確、責任到人。維穩工作實行一崗雙責，辦事處黨委書記為本級第一責任人，分管領導為本級第二責任人，村書記、主任為村級第一責任人，村副書記、副主任為村級第二責任人。責任人負責做好本單位、轄區的維穩工作，實行領導包案負責的工作責任制。

2．簽訂責任書，實行硬考核。辦事處黨委政府與3個行政村和4個部門單位簽訂了責任書，實行年初明確責任，季度督察、半年小結、年終總結考核，兑現獎懲一票否決的考核機制。

3．黨委召開專題研究會分析排查不穩定因素。黨委政府集體實行每月不低於一次定期排查不穩定因素的專題會。一遇重大節日，重大事項，實行集體研究、制定解決方案、落實工作措施、實現不穩定因素髮現在萌芽狀態，不穩定隱患解決在萌芽狀態的工作格局。

4．信息通暢，值班制度健全。一是建立了情報信息網絡，設立了以村、單位為情報站，信息員落實，確保信息傳送及時。二是全體工作人員、村、單位負責人電話保持24小時暢通。三是堅持按時上報制度，確保區、辦信息通暢，以便區及時掌握工作動態，瞭解情況，為市、區決策提供依據。四是建立健全值班制度，辦事處堅持24小時值班制度，實行領導帶班，工作人員值班，以確保一遇有事件發生就有人組織領導。

三、加大調處力度，在落實上下功夫

辦事處黨委在維穩工作上實行一手抓排查，一手抓調處。排查是基礎，調處是目的，做到雙重並舉的工作方針避免了“一輕一重”或“一重一輕”的工作方法，實現了我鎮的社會穩定。

一是在落實上下功夫。黨委一方面找他們談心，交換思想，緩解矛盾鋒芒；另一方面及時向縣上彙報，尋求解決方案。

二是加大調處力度。黨委在經濟困難的情況下，加大投入力度，做到該解決的問題解決到位，該幫扶的幫扶到位，以便問題得到徹底解決，避免問題久拖不解，久解不決的現象。

三是做好重大節日期間維穩工作。在春節期間，辦事處工作的重點放在問、訪、解上，對生產、生活困難的進行慰問，對特殊人羣進行訪問，進行思想交流，對該解決的問題進行即時解決

四、存在問題和不足

XX年維穩工作在上級黨委、政府正確的領導和指導下做了一定工作，為實現我辦社會穩定打下了基矗但距上級的要求還有一定的差距。主要存在以下問題：

1．隨着滿江片區建設步伐的逐步加快，開發建設與當地羣眾之間的矛盾日益突出，各種不安定因數增加，我辦人力嚴重不足的問題日漸暴露出來，制約了工作的正常運行。

2．各項業務工作需進一步加強。雖然目前我辦全面工作已開展，但由於條件限制，各項工作離規範化還有一段距離，需不斷改進。

五、下半年工作思路

我們針對存在的不足，在今後的工作中付出艱辛努力，以紮實的工作作風、做好綜治維穩工作。

1．繼續加大宣傳力度和排除力度，預防為主、防治結合；

2．繼續加強矛盾糾紛和治安熱難點排查工作，及時收集和上報各種信息；

3．落實治安管理，繼續開展治安基礎信息的採集、維護、更新；

4．認真調處治安糾紛，服務轄區羣眾。