倉管員辭職信範文

現今，換工作是一件再正常不過的事了，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這個時候就要用到辭職信了。那麼辭職信有什麼格式呢？以下是小編整理的倉管員辭職信範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉管員辭職信範文1

1、上崗後第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告，倉管員年終總結。

2、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

3、每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

4、每天打掃庫內地面衞生。地台板要擺放整齊。週末應打掃庫內天花板、牆壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

5、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改並向主管報告。

6、每週檢查一次庫房建築物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

7、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正，年終總結《倉管員年終總結》。不準在貨堆上行走、坐卧，也不準在貨堆旁的通道坐、卧。

8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。

9、貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢後，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡並立即入帳。

10、入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，後進後發，以防保管期過長變質。

11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。

12、要按規定尺寸，保持庫內合理乾濕度，發現乾濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質。13。所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。

14、根據各類物品物資説明書的保管要求，結合實際採取相應的措施。

15、堅決拒絕手續不齊的物品進出。對於貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。

16、收發貨後相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。

17、倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條。

18、按時做好庫存報告草稿並向倉庫主管遞交。

19、所有單據都要倉庫主管審核並簽名後才能交供應商或採購。

20、完成上級的臨時工作安排。

歸納一下：主要是做好產品出入庫，產品在倉庫期間的細緻管理以及準確制單，另外倉庫的5s非常重要，做好日常5s管理可以讓你事半功倍，細心也是必不可少的。

倉管員辭職信範文2

20xx已經漸去漸遠了，而我們將迎來更有挑戰性的20xx年。

不知不覺中我已經在眾業達公司實習半年之久。我在實習中學習在實習中成長。實踐出真知，在公司領導提供的優良環境下實習，我過得很開心很快樂，工作也很順心。再次表達我的感謝！

我實習工作是倉管員，這是跟我的專業很切合的一個崗位。我也很熱愛我的工作。我的直系領導是張主管。我感覺主管是一位很有能力的管理者。在跟着主管實習這段時間我學到很多，認識到我的更多不足，為我以後的工作打下堅實的基礎。公司的王總都挺照顧和體恤員工的，使我們有更多的歸屬感。能夠更多的調動員工的工作積極性。

作為我的人生的第一份工作總結，我首先對我的工作發表一些見解，即對過去的總結，同時要展望未來。我工作的倉庫作為後備儲備型倉庫。她充分的體現了一個後勤性的作用，當然她也是公司的成本所在。公司的成本節約，倉庫便是重要的的部分。其中有幾點值得深思。第一存缺貨成本較高，而在平時的運作中體現為公司員工的職能分配不夠專業化。出現工作時候混亂的現象。更好的的改進方案是專業的職能劃分，每個人都有自己的事情要做，知道該做些什麼，該忙些什麼。出現問題直接找負責這塊的倉管員，由其找出原因並及時的更正。第二是我對公司的一些觀點。公司的企業文化氛圍不夠濃厚，當然公司的酒文化還是不錯的。還有就是公司的職能劃分不夠明確，比如公司的商務與倉庫經常發生的扯皮事件。往往是彼此的推卸責任，這便是責任分佈不明確造成的。還有就是員工責任心的問題，及公司企業員工的忠誠度問題。我想塑造一個良好的企業文化氛圍對員工的素質的培養十分的重要！第三就是作為員工所關心的福利薪酬包括晉升制度。包括假日的.旅遊度假之類的，也是培養員工忠誠度所在。

鑑於對公司的業務並不是太深入的瞭解，作為公司的一員，我僅表達我的想法。我們已經踏上了20xx年的征程，眾業達有限公司將會在未來的奮鬥中再現輝煌！

倉管員辭職信範文3

時間過得真快，轉眼間20xx年已經結束，我很榮幸能融入威盛這個大集體裏、成為這個集體裏的一份子。我來公司的時間並不長，但在這一個多月的時間裏我已經學會了很多，讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功；同時也發現了我自身的一些不足，在接下來的工作生活中我一定要繼續學習，爭取能在新的一年裏將這些不足都一一改進。在20xx年來臨之際，回顧這一個多月來的工作，具體總結如下：

（一）作為倉管員的職責：

1、負責倉庫各種物品的入庫、出庫等工作，倉庫區域的日常衞生和發貨搬運工作。

2、做到對倉庫進行定期盤點，做好帳貨相符，保證帳目日清月結，一目瞭然，每月協助財務部做好盤點工作。

3、嚴格把好驗收關，按合同或訂單的要求，對已到貨物應立即進行外觀質量、數量的檢驗，並做好相關記錄。

4、合理做好物品進出庫。必須憑單提貨出庫，且提貨單須有提貨人簽字，如遇特殊情況（如打印機故障）無法提供提貨單，則須寫手工單，且日後須再補提貨單。倉庫物品做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

5、做到對倉庫產品狀況有明確標示。公司內部或贈品領用憑有效憑證及時辦理相關手續，不會隨意操作。

6、及時向銷售以及採購部門反饋庫存產品情況。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題，也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房，做好貨物之間的牆距、垛距，以便發貨通暢。

7、做好各種入庫貨物型號的分類，維護好發貨工具，對有些易碎產品有明確的標識，標準的垛碼、分層，散裝產品放入貨架分放好。

（二）我還需改進的地方：

1、來公司的時間不長，還沒有完全熟悉倉庫物品名稱、規格及具體的擺放位置，導致提貨時為了找尋某樣物品，花費了比較長的時間。

2、進浪潮erp系統制單時還不夠細心，出現過如領用用途未填寫、選錯出庫單類別等錯誤。雖不是什麼大錯，但能避免的話一定要儘量避免。

（三）個人建議：

發現公司員工的工作熱情都不是很高，建議公司增加一個優秀員工獎，給予對公司有重大貢獻、工作業績突出或工作技能出色的員工一定的物質獎勵。這樣一來可以增加大家的工作熱情，提高工作效率；二來，可以樹立工作榜樣，方便大家向榜樣學習，榜樣也可以將自己工作方面的一些心得體會教予其他人，這樣大家的工作水平也可以提升得更快。

最後，感謝公司給了我這麼一次發展的機會！也感謝同事給我的支持和鼓勵！祝公司在新的一年裏更上一層樓，取得更好的業績，好比芝麻開花節節高！以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激！