醫院審計個人工作總結報告範文

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醫院審計工作是醫院一項自我監督的工作,是醫院現代化管理的重要組成部分。下面是小編為您整理的醫院審計工作總結,一起來看看醫院審計工作總結!

醫院審計個人工作總結報告範文

  醫院審計工作總結篇一

一年來,審計科在院領導的支持下,上級主管部門的指導幫助下,積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計並重的轉型,把內審工作的出發點和落腳點放在促進我院發展、促進管理、促進提高效益,強化內部控制、防範風險上,開展了各種形式的內部審計監督工作。為醫院節約了資金,維護了醫院合法權益。在深化醫療體制改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟求,公開、公平、公正地順利進行,進一步預防了商業賄賂的發生。

2、零星維修工程審計

全年參與零星維修工作驗收結算審核工作多項,每一項工程的驗收都親自參與,工程量數據親自記錄。確保了驗收數據的真實性、可靠性、準確性,為工程結算工作提供了重要依據。同時堅決按醫院工程驗收審核的相關制度的要求,對各項工程做到先審計後付款,一定做到審計的合規性及合法性。

3、後勤物資採購審計

隨着醫院不斷髮展,業務不斷擴大,後勤物資採購種類、數量不斷增加,為規範物資採購程序和採購行為,確保醫院資金的使用安全和使用效果,參與了物資採購詢價、驗收、結算工作,審計工作進一步加強,審計的範圍不斷拓寬,儘量做到了事前審計、事中審計、事後審計的全過程審計,在厲行節約方面取得了明顯效果。

4、參與財務收支審計

做好醫院財務賬面審計工作,為保證醫院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室多次配合上級部門對我院財務收支情況進行檢查,對存在的問題進行了及時有效的整改,進一步規範了財務制度,為領導提供了決策依據,為醫院的改革和發展做出了貢獻。

5、藥品會計核算工作

認真執行會計法,遵守財經紀律,實施財務監督,嚴格物價政策。按月完成了藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作,對購進藥品的品種、數量、價格進行審核,做到了準確無差錯。按月製作和保存各種單據、報表,做到了各種帳目日清月結,各種報表準確及時。根據簽訂的合同要求,按時結算賬款,做到了準確無誤。同時為了提高內部控制意識,抓住藥品採購、入庫、保管、出庫、領用等環節,還不斷完善了藥品出入庫制度,責權劃分、落實個人。

  醫院審計工作總結篇二

xxxx年在院領導的支持下,在上級主管部門的指導幫助下,我們審計科全體同志認真學習、領會XX大會議精神,一如既往地貫徹和落實《審計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》和國家相關法律法規。以醫院工作為中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我院的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發揮內審的監督和服務職能,為醫院領導及時提供決策依據。共開展各項審計10餘項,為醫院節約了資金。在深化醫療體制改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衞士和參謀助手的作用。

一.基礎建設

xxxx年是我院迅速發展的一年,醫療、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衞生局、審計局等上級部門的指示精神,結合我院實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。

1、規範了審計工作流程,按照xxxx年審計工作計劃,進一步加強了對院內各經濟項目的監管。

2、參與制定了醫院物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

3、在審計部門單獨成立時,進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導提供決策依據。

4、調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員1名(應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設。

二.學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我院每個內審人員都真正成為 思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。

1、參加審計廳、市審計局、市衞生局規財處召開的培訓班,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。

2、與南昌市第九醫院、江西省精神病醫院等審計人員相互交流,共同探討審計工作新思路。

3、加強自身業務素質的學習,積極進行學術研究和探討。

三、具體審計工作

1、參與後勤維修審計

隨着醫院業務不斷的擴大,後勤管理部門所涵蓋的內容也越來越豐富,這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列後勤管理的規章和措施,對零星維修每月審計一次,對基建維修的每個項目都進行審計,截止到6月底,共為醫院節省開支1000餘元。為推動醫院的後勤發展起到了應有的作用。

2、參與財務收支審計

做好醫院財務賬面審計工作,為保證醫院財務賬面的合法性、合理性、準確性,我科室配合審計局對醫院20XX年財務收支情況進行審計,對存在的問題進行了及時有效的.整改,進一步規範了財務制度,為領導提供了決策依據,為醫院的改革和發展做出了貢獻。

3、參與各項招投標工作審計

隨着醫院業務的迅速發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤為重要。醫院工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的,要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序的相關規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。根據《政府採購管理辦法》要求,我科室切實加強了對單位採購活動的監督,尤其是對藥品、醫療器械等招標採購,進一步預防了商業賄賂的發生。在這半年工作中,單位六個項目的招標工作,我科室全程監督,嚴肅招投標紀律,較好地保證了招標過程嚴格按照程序和要求,公開、公平、公正地順利進行。為單位節約資金萬餘元

4、參與物價審計

為了加大醫療收費的監督,我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查,截止到6月底,發現20多份出院病歷,30多份運行病歷存在“三單不符”的現象,並及時做出了整改。

5、參與專項支出審計

科研工作是醫院發展的一項至關重要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督,使這些資金充分發揮作用和效益。半年來我們開展科研經費審籤10項,促進了科研工作的發展。

四.工作體會

1.領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期彙報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和大力支持。

2.健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下,審計機構不斷得到完善,工作效率明顯提高。合理的人員配置和人員結構便於工作的順利開展,為我院審計工作的長遠發展奠定了堅實基礎。

3. 內審要樹立服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合學校實際,內審工作的監督、評價、控制職能都必須着眼於為學校經濟發展服務,把服務意識融於整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

  醫院審計工作總結篇三

近年來,市三院內審工作緊緊圍繞醫院中心工作,科學整合審計資源,創新審計思路,有效拓展審計領域,做到管理與服務並重,以審計促社會效益、經濟效益同步增長的大好局面。

貫徹科學發展觀,建立和諧醫院,作為醫院內審部門,最根本的一條是全面履行審計職責,提高審計監督能力,説到底就是在審計工作中要嚴要求、高標準,確保審計質量。審計質量是審計工作的生命線,提高審計質量為也是審計服務構建和諧社醫院、體現服務水平的根本要求”。

為了確保審計質量,市三院審計科多年來始終強化依法審計意識,牢固豎立依法審計、依法監督、在工作中自覺遵守、嚴格執行審計工作要求和審計程序,克服審計過程中的隨意性,做到審計程序合法、審計行為規範、審計問題定性準確、審計結論客觀公正。堅持“全面審計、突出重點”的審計思路,從醫院的經濟工作中心出發,重點着眼於對加強各類資金管理能力、提高經濟效益與社會效益等事項的審計並取得了顯著的效益。例如醫院在煤炭採購上,開始由一家公司獨家供貨,無審計人員參與,造成質量不穩定、價格不透明,當由審計參與後,根據事前、事中、事後的審計跟蹤,單這一項就為我院節約了數萬元資金。印刷品方面,06年前印刷品支出一直居高不下,且庫存積壓太多,有的能用幾十年。通過審計參與,進行印刷品印製招標,從而大大降低了印刷品支出:06年印刷品審減率57.1%(個別品種審減率達86.3%);07年審減率25.1%;08年審減率23.2%。

近年來審計科按照院領導“紮緊口袋”、“關口前移”的要求,使審計工作做到“三個提前”:一是位置提前,二是時間提前、三是工作提前,實行事前審計、事中審計、事後審計的全過程審計,對需要審計的費用支出活動都提前介入,以確保醫院資金的使用安全和使用效果。規範了物資採購程序和採購行為,參與了醫院的材料設備採購、零星維修基建工程等招標比價或跟蹤詢價活動,審計工作進一步加強,審計的項目、範圍不斷拓寬,在厲行節約方面取得了明顯效果。從20XX年到目前參與招標比價工作44次,參與議價採購物品43批次,涉及60多個供應商,完成專項項目審計119項,接審各種物資採購、基建維修等總額183.77萬元,在總務和財務等部門的通力合作下,審減金額18.16萬元,審減幅度為9.88%,最高審減率達43.33%,為醫院節約了大量資金。

今天在社會主義市場經濟的不斷髮展下,醫院作為一個服務的“窗口”行業,要在激烈的市場競爭中求得生存和發展,必須建立優質、高效、低耗的科學管理模式,作為醫院管理機制重要環節的審計部門更應起很大的作用。在市場經濟條件下,醫院被推向市場,醫院的生存不再取決於上級主管部門的意志,而是取決於市場對醫院的接納程度,取決於醫院能否為患者提供優質、價廉的醫療服務,市場決定着醫院的生存和發展。醫院要開展正常的經營活動,向廣大患者提供醫療服務,必然會消耗一定的人力、財力和物力,因此醫院的經營過程也就是資源耗費的過程,同時也是成本的形成過程。醫院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經濟負擔,而且會減少醫院的收益,影響醫院的長期發展,成本問題解決不好,醫院的效益就沒有保障,競爭力也會變得低下。因此,市三院內審工作把醫療服務成本作為基本審計,堅持以科學發展觀為指導,及時發現成本管理中存在的主要問題、重大問題,找到損失浪費的主要表現、癥結所在,做好綜合分析,針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,促進醫院有效節約與合理利用資源,降低成本,從而大大提高了醫院經濟效益與社會效益,為促進醫院的和諧發展作出了重要貢獻,為爭創“三甲”專科醫院提供有力保證。


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