實用的班主任學期工作總結範文集合5篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的班主任學期工作總結5篇，歡迎大家分享。

班主任學期工作總結 篇1

在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響着班級建設、鞏固和發展，影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。下面，我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在新生入校的第一天，我設計了三個活動：

1、給《家長的一封信》，在信中，我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎，也介紹了我自己的情況，其次，提出孩子在新的環境下任何及時適應高中的生活，請家長多關注，多配合學校的工作。

2、填寫《自我介紹表》，進校第一天晚上就進行自我介紹，姓名，年齡，愛好，特長，願望。主要是給學生一個鍛鍊機會，讓每一個學生敢於站在講台面對大家講話，要講的精練，生動，精彩，令人難忘。

3、分享《走出心中的xx》，做好高中第一必修課程——軍訓的動員大會。使他們意識到高中生活是從艱辛開始的，慢慢品位到“吃得苦中苦，方成人是人”的道理。

二、組建班集體，創建班級文化建設

1、加強班幹部隊伍建設：初步通過競選，建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍；班裏的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動和班級閲讀專櫃的管理、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。

2、加強班級管理崗位責任制：制定《高一xx班班級管理條例》，設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，要分工合作，提高主人翁的精神，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為了讓更多的同學得到鍛鍊，提高對班集體的熱愛與責任，實行值日班幹部負責制，每天負責班級總體事物，做好登記小結，每天晚上10：05上講台小結，表揚一天裏做好的事，提出不足和希望。

3、加強學生自我管理：根據《xx學學生管理條例》，定期學習，抓好紀律，培養好學習習慣。建設管理小組，由班委帶頭，課代表、組長為骨幹，全面負責班級學習工作；開展學習和其他德育活動；開展“學習結對，共同提高”的互幫互助學習活動。

4、充分參與學校活動，展示班級魅力：xx的活動是很多的，每一次活動，作為班主任要指導學生，動員大家積極參與，這樣加強班級凝聚力。例如本學期的軍訓、歌詠比賽、運動會、課本劇、主題班會、班級文化建設等活動。高一xx都取得優異的成績，培養學生的組織能力，樹立學生的自信心，增強了同學間合作與交流，提高了集體榮譽感。

5、狠抓衞生環境，創造良好學習環境：從一開學開始，喜歡利用數碼相機，我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看，讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中，有歡樂也有反思，起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上，同學們積極的整理內務，反響較好。還在班上做成紀念宣傳欄，增強班級凝聚力。

6、加強學生心理教育，促進健康成長：對心理困擾或心理問題嚴重的學生，給予更多的關心和指導，特別是半期考試後，看到成績與國中的對比，也許落差很大，於是就容易產生自卑的心理，甚至壓力過大，睡眠不足，針對這一點，班委決定開主題班會《如何調整考後心態，儘快進入新的學習》、此外還進行“學習經驗交流會其實年級排名後，我們班考得還不錯的，在年級的普通班最好的。學生也沒有這麼受打擊了。

三、總結

總而言之，我這一學期做得很細，但這些事又關係着每個學生家庭的希望，所以做得好壞，責任重大。我希望自己能夠不斷努力，做一名優秀班主任。

最後，將我這學期來取得的一點成績小結如下：

1、本學期共xx、xx、xx月獲得“文明班級”的稱號。

2、兩次獲得三星宿舍、四星宿舍。

3、感恩節手抄報評比兩個二等獎、兩個三等獎。

4、軍訓內務會操評比三等獎、校規校紀考試一等獎。

5、國慶歌詠比賽大滿貫，最佳指揮獎、最佳組織獎、總分第一名。

6、運動會團體總分第一名。

7、環保《節能減排》主題班會第一名。

8、xx遊園晚會二等獎。

班主任學期工作總結 篇2

本學期以學校工作計劃、德育工作計劃、少先隊工作計劃為指導，以豐富多彩的少先隊活動、德育活動、體育活動等活動為平台，開展了豐富多彩的班級活動，創設良好的班級風貌。現將本學期班主任工作總結如下：

一、德育教育——班級之根本

本班共有學生49人，班級已初步形成良好的班風，學生已初步養成了一些良好的學習生活習慣，熱愛學校生活，但也存在一些不足，如學習習慣差的近17人，行為差的也有6、7個。針對班級的這種情況，本學期的德育工作重點有以下幾點：

（1）競賽促集體榮譽感的增強

首先健全各種班級制度，加強班集體建設。如制定班規，設立賽一賽欄，創設你追我趕的積極向上的班風；健全衞生制度，抓好三項競賽，通過流動紅旗的評比工作，增強學生集體榮譽感等等。在這些活動中，我努力在班級中創設一個積極向上的學習氛圍，建立班級是我家，我愛我家的集體意識。

其次我組織學生積極參加各類競賽。參加競賽的原則的重在參與。如數學競賽時，正逢數學老師外出學習，我就充當數學老師，給他們留些數學作業。我這樣做的目的，不僅僅是為了讓班級在競賽中取得好成績，更重要的是讓學生明白一個人要有進取心，要有為集體爭榮譽的心。同時也希望通過競賽，讓學生感受到集體的力量，增加班級凝聚力。一學期下來，我班學生有了較為強烈的班級意識，他們為班級取得的成績而自豪。

（2）活動促身心健康發展

少先隊活動是班級工作的重點。我充分利用各種節慶日的教育慶祝活動，進行愛國、尊師等教育；結合每月的雛鷹爭章活動，促進言行文明；積極開展紅幫精神我傳承主題系列活動；在平時經常性開展《國小生日常行為規範》的學習教育活動，深化文明禮儀教育。這些活動的開展，豐富了學生的學習生活，增加了學生的課外知識，逐步做到文明課間活動，文明進出校門、文明進出食堂、文明校外活動等。

（3）班幹部培養增班級凝聚力

在上學期培養的基礎上，本學期再花大力度培養班幹部。首先在班級中樹立班幹部的威信，其次多給他們獨立工作的機會，再次是多指導他們的工作。尤其是當老師不在時，班幹部的作用就要充分展現出來。經過本學期的培養，我班的班幹部有一些管理能力了，班級中有活動時，班幹部能組織好同學參加活動。

二、智育教育——班級之精髓

班級工作的另一個重點是智育教育，可以説是班級的精髓所在。全班學生在語文學習方面也存在着許多不足：習作審題能力弱、錯別字多、亂用標點符號、閲讀理解能力弱等。針對班級的情況，本學期智育方面的重點是學習習慣的再養成教育。

1、作為班主任，我及時向各課任老師瞭解學情，配合課任老師對學生做好課堂紀律教育。

2、作為語文老師，我認真做好教學五認真，遵循語文學習規律，準確把握學情，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

3、主動積極與家長聯繫，促使學生養成良好的學習習慣，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

4、對學習有困難的學生，我建立一對一的學習幫教制度。

這些做法，讓學生端正了學習態度，明確了學習目的，使班級形成了良好的學習氛圍。

三、安全教育——班級之保障

1、加強法制教育和心理健康教育。

每週利用一次晨間談話時間，向學生宣傳法律法規，使學生知法懂法，增強法律意識和法制觀念。同時，關注學生的心理健康、思想動態、身體狀況，儘量使班主任工作做到耐心細緻。

2、加強了游泳的安全教育。

幾乎每星期都要講一次有關游泳的安全事項，並觀看了《游泳安全的知識講座》，學生在思想上意識到游泳存在的安全問題，在心裏敲響了游泳的安全警鐘。

3、班級經常開展各種活動對學生進行安全教育，以增強學生的安全意識。

如嚴禁學生在教室、樓道、樓梯處追逐打鬧、遊戲、擁擠；嚴禁學生在校內翻越圍欄、門窗、做危險動作；嚴禁學生帶尖鋭器械進校園；教育學生不買三無食品等。發現一起存在危險隱患的，就處理一起，絕不姑息。

4、在平時的工作中做到防微杜漸。

我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我有意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。如教育學生遵守交通法規，注意來回路上的安全。一次發現有一個學生騎自行車上學，我馬上聯繫家長，勸説家長不讓孩子騎車上學。一次聯繫，不行，孩子照應騎車上學，我就再次聯繫家長。最終在我的堅持下，孩子沒有騎車上學了。

5、教育孩子熟記報警電話，如110、119、120，同時教育孩子不可隨意播打這些號碼。

熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等，訓練引導孩子識別方向，告誡孩子不要輕信陌生人，若一人在家，不可隨意開門。|||安全工作是班級工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

四、存在的不足之處

1、學習上缺乏主動性，存在粗心、隨意的缺點。做作業時無法靜心做作業，總愛説説話，打鬧一下，有待今後加強教育。

2、隨着年齡的增長，部分學生開始變壞，不愛讀書，不完成作業，有些甚至愛欺負同學。

3、班幹部的工作能力有待提高。

五、今後的努力方向：

仍以建設良好班風，培養學生良好的學習習慣為目標。

班主任學期工作總結 篇3

本學期，我擔任一年級（6）班的班主任工作。一（6）班共有49名學生，其中男生24人，女生25人。我按照制訂的班主任工作計劃去執行，並且較好地完成了學校佈置的各項工作任務。學期結束了，我把主要的工作總結如下：

一、抓好常規教育，着重培養學生的良好習慣。

充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育，向學生進行有針對性的常規教育，以常規落實為重點，着重培養學生的“三大習慣”，即學習習慣、衞生習慣、文明行為習慣。

二、積極發揮班幹部的作用，讓孩子們參與管理班級。

1、每天早讀課實行班幹部輪流領讀制度。因為一年級的學生年齡小，讀書自覺性差，班幹部領讀，每個學生都會跟着讀，都感興趣讀。

2、班幹部負責檢查學生的課外作業、練習的完成情況。通過班幹部的監督，讓每個學生都能主動，認真地學習，從而養成自主學習的好習慣。

三、加強安全教育工作，增強國小生的安全意識。

1、利用班會，講解安全知識，如防電、防火、防溺水等安全知識。

2、利用班會進行主題安全教育。如開展班會主題“遵守交通規則”，懂得走路要走人行道，靠右走，紅燈停，綠燈過。並且聯繫實際，談談哪些行為是不安全的行為，都不能做，來杜絕不安全的行為。

四、在班中開展了各種各樣豐富多彩的活動。

開展了豐富多彩的`主題班會活動。如“團結合作真快樂”，“你是我的好朋友”等。

在活動中，不但陶冶了學生的情操，同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力及各方面的素質。

五、充分發揮“學習園地”這塊陣地的作用。

每個節假日都出版一期跟節假日有關的黑板報。如3月12日植樹節出版了有關植樹知識的板報，主題是“多彩的春天”。如“五一”勞動節出版的板報主題是“勞動創造美”。“六一”兒童節出版的板報主題是“兒童節快樂”。利用板報的內容培養學生良好的品德和進行愛國主義教育。

六、採用多表揚，多獎勵，少批評的工作方法。

多表揚多獎勵，能激發孩子的上進心，增添他們的自信，班中實施一週一星的評比制度。其做法是學生一星期的各種表現，記錄下來，分類加分、扣分。表現好的加分，表現差的扣分。本週內加分多的學生被評為“和美少年”。獎罰分明，孩子們有了奮鬥目標，都會爭着做好。

一個學期以來，我特別關注學生的健康成長，熱愛學生、關心學生。當發現學生在學習上，身體上、思想上，有什麼特殊情況，我總是及時地以家訪、電話的形式主動與家長聯繫，取得家長的理解與配合，共同管好孩子。當學生犯錯時，我總是耐心地教育地，用愛心來感化他。經過一個學期的努力工作，孩子們有了很大的改變：他們逐步學會了遵守學校的各項規章制度，懂得了遵守課堂紀律；平時注意講文明、講禮貌、講衞生了，學習成績提高了。在班裏，他們團結友愛，互相幫助，互相學習。

班主任的工作是辛苦的，也是快樂的；班主任的工作是一門科學，也是一門藝術。今後，我將不斷探索工作方法，努力把本職工作做好。

班主任學期工作總結 篇4

愛的是什麼?愁的又是什麼?其實愛什麼就是愁什麼，愁什麼就是愛什麼。

帶過四個畢業班，今年又是一屆。每一屆用幾個字來概括整體感受，一曰：怕;二曰：累;三曰：醉;四曰：碎。為何?第一屆摸着石子過河，前方的路有太多的未知，在誠惶誠恐中走過，謂之“怕”。第二屆臨危受命，殫精竭慮，謂之“累”。第三屆苦盡甘來，成果豐碩，學生深愛，家長敬重，至今相融，謂之“醉”。這一屆可算靈動有餘，輕車熟路，奈何學生髮展不均衡，文科優勢明顯，但總成績不佳，家長在擇校時頗失禮數，令人心生不快，謂之“碎”。其實選擇哪裏就讀，學校並不會強加干預。人各有志兮何可思量，花香自有蜜蜂來。家長多一份坦誠，畢竟孩子的成長比什麼都重要。何必會後呼嘯而走，揚長而去，置學校、老師於無物。沒有功勞，還有苦勞。覺得自己孩子很聰明，所以頓生傲氣。聰明的孩子見過太多，不會與學校配合形成合力的家長絕決算不得聰明的家長。聰明的孩子也是需要學校教育的，沒看過哪個聰明的孩子在家裏自學成才的。以此番話作為班主任總結的開篇語，釋懷了很多，真是不吐不快。往事成雲煙，何必用自己的想法來衡量別人，又何必用別人的言行左右自己的心情。揮揮手告別過去，文字可以祭奠，也可以消融一切，重新整裝，讓我們重新上路。

二月——萌動與勃發的期許

2月29日，2月最後一天，今天有月考。

在六(4)班監考，將試卷看過一遍，題量稍大，試卷略有粗糙，幾道題目答案不甚清晰，總體難度適中。還不知道學生答得怎樣，這個月我們是有上強度的。在完成正常的新課教學任務(一個月兩個單元，速度不快)同時，基本完成一本試卷的訓練，約計12張。特別是後半個月幾乎每天一次測試。這份材料題量不大，基礎有難度，作文與學生生活契合，閲讀稍顯淺淡。我的具體策略是嚴格規定考試時間，一般定為80分鐘。時間到收卷，未完成算作遲交。班級為數不少的學生答題速度慢的問題基本解決。試卷分開上交，作文由老師集中統一批閲，及時點評。試卷交換下發，老師講評，要求學生在試卷上批改，訂正，記錄與老師同學交流相關信息，許多積累題目充分展開，鏈接老師和同學能夠想到的知識點。我們不是為了講試卷而講試卷，我們是在理由試卷發現自己的不足，明確自己的優勢，進行廣博的積累和運用的訓練。試卷講評後再次上交匯總，將試卷對號入座，發給學生本人，針對自己的錯誤重新訂正，讀記。這樣反覆的回味過程既有強度，又有密度。避免了以往，我做了，我聽了，我寫了，我忘了的低效而產生的尷尬。這樣實際上學生有四次接觸同一內容的機會。第一次是獨立完成的做，第二次是師生交流的改，第三次是改後自己的抄寫，第四次是口頭自己的讀記。根據人的記憶規律，這樣的回味過程該是真實而有效的。

學生剛剛寒假回校，心思閒散，這樣的強度和密度，有利於孩子收心。接下去的一個月要考慮孩子進入第一個疲勞期的緩解方案。勞逸結合，適當減輕強度同時，組織學生開展課間活動，參加學校大型活動，換換腦筋，換換空氣，換換心情，提高學習的效率，而不是題海戰術，軟磨硬泡。課堂教學當中要保持慣有風格，輕鬆，幽默，靈動，讓孩子更喜歡語文課，更喜歡課上很老師同學交流，在輕鬆和諧的氛圍中潛移默化影響學生。測試的密度要減少，測試的難度要提升。特別關注閲讀塊面的難度，與往屆畢業班相比，現在的閲讀訓練多停留在基於文章，“找”和“提煉”的層面上，也就是更多的關注言語內容，而言語形式的閲讀訓練不多。閲讀不上難度，孩子的語文思考不夠深入，難以和國中接軌，也難以應對升學考試。未來一個月發動年組教師開發閲讀課程，共同搜尋資料，達到資源共享，共同提升整個年組語文學習力。

整個月學生的整體表現還不錯。沒有嚴重違紀現象，做事速度稍顯慢些，學習的勁頭比較足，生活區老師反映學生有進步。莊喆與四年級學生髮生摩擦，熊文澤在奧數課看課外書，劉棋格、熊文澤、鄭序在校牆邊購買糖葫蘆，與之交談，進行批評教育，但言語温和，沒有聲色俱厲，孩子總會犯錯的，不是屢教不改，沒必要大動干戈，但下不為例。劉棋格、葉文濤學習力低下，做事速度奇慢，作業難以應付，考試幾乎試卷空白，作文字數寥寥，問題嚴重，要與家長溝通，取得家長支持與配合。老師們對於個別孩子教育，犧牲了很多個人休息時間，但收效甚微，過程感人，但結果遺憾。

9點26分，還有四分鐘考試結束，就此擱筆，以待下月再續。

三月，陽光與自信的行走

3月30日，又是一個月，陽春三月即將過去。

這次，在六(1)班監考，看過試卷，不算難，閲讀題目很熟悉，題量不小。

閲讀中有這樣的一句話：“當英雄路過的時候，須要有人鼓掌。”能做英雄固然好，做個為英雄鼓掌的人也不失為人生的精彩，因為鼓掌須要有勇氣和胸懷。

你是英雄，還是路過英雄?套用拿破崙的話，不想當英雄的人，不是個有出息的人。但人言，時勢造英雄。英雄只是金字塔上的一小撮兒而已。做個普通的人，普普通通的生活難道不是一種快樂?當英雄路過，你伸出的不是手，而是欣賞;當英雄路過，你拍響的不是掌聲，而是由衷讚歎的心聲。你立於英雄面前得到一種精神的洗禮，在他或他們的身上，你得到一種力量就叫感動。

為英雄感動。從這個意義上説，我的孩子是英雄，我是為他們感動的人，他們值得我給予英雄般的掌聲。

這是個蠻辛苦的一個月，天氣變幻無常，孩子們帶着燒，帶着咳，輕傷不下火線，很少作回家養病的逃兵。日出而作，日落未息。每天周而復始，考試，考試，再考試，老師們你方唱罷，我登場，給孩子們的叫輪番轟炸。老師們一面去痛批着當今教育的變態，一面無奈地跟着變態走向變態。升學體制不改變，教育現狀只能如此，儘管我們知道考試是害死人的，一考定終身是多麼殘酷無情，它的科學性廣受質疑，但中國人口太多，受教育的孩子太多，幾千年的積弊太多，如何保證優中選優?在各級各類名校沒有想出更好的策略的時候，他們還是相信和接受了考試的無奈。

班主任學期工作總結 篇5

本學期本人繼續承擔805班班級管理工作。一學期下來，雖然談不上成績，但工作也曾多次得到校董事會和校行政部門的肯定和認可。但個人認為這一切，離領導的要求和自身的期望均相差甚遠。為便於今後更好地做好班級工作，現總結如下：

一、對班級工作較為滿意的幾個方面

（一）構建較為團結上進的班風

805是個新組建的班級。早在學生到校前，雖然還不瞭解我所帶班級，搭班教師和學校領導就曾三番五次強調良好班風的重要性，所以從開學的第一天，我就着手抓班風、學風管理。在學期初的第一個月裏，管理上甚至一度採取高壓政策，強制和督促學生儘快適應學校管理和生活。雖然這在一定程度上可能會造成部分學生牴觸和反抗，卻有力地保證了班級較快地走向正軌，使學生更早是適應了我校的這一新環境。待一切穩定下來，並對班裏的每個學生都有了較深入的瞭解之後，便對管理的策略進行了調整，在風格上漸趨平和，但在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，注重團隊合作，提倡團結奮進。每當班級在學習上取得了好成績，在大合唱比賽中得了名次，甚至學生自發組織數學互助組，我都鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我就和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。

（二）形成較為積極勤奮的學風

我班學生其實總體説來成績很差，雖然學校開學是説是與其他班並無差別，但摸底考試時已證實差距很大。我們從一個教育工作者的良知出發，對孩子們的學習並未放鬆，甚至更下足功夫。一方面，團結、協調科任教師積極主動的工作，想方設法地搞好教學，利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極性。同樣地，也積極做好家長的工作，以更好地配合我們的班級管理，努力提高我班學習成績。另一方面，我們結合學情實際，分階段、有步驟地進行培優補差，並一直主張賞識教育，努力發現孩子們的優點，鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。雖然我們直到最近一次月考的成績，我們班級成績排名仍與其他班級存有差距，但學生的學習積極性保持得不錯，甚至熱情高漲，很有一種不服輸的幹勁。當然，問題學生也仍不少，但數目在減少，差生比例也在縮小。

（三）學生做人的品格得以培養

在中學階段，培養學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中，我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們説，只要是人就會犯錯誤，就連老師都有做錯事的時候，更別説你們這些孩子了，所以老師允許你們犯錯誤，但有了錯誤一定要承認，要改正，那樣，你還是個好孩子。由於我的這種觀念，這種教育方法，使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點，那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上，我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透，用自己的行為給他們樹立榜樣，對於我們班學生來説，我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的，這也得到了廣大家長的認可。有個按規定可以辭退的同學，他的父親曾來校提到這個孩子在鄰居心目中變化很大，比如他現在學會了跟鄰居問好打招呼，和從前他留給大家的印象大有不同。

（四）差生轉化工作得到了落實

805班差生多，在摸底考試中年級排名在200名以後的幾乎有一半學生，而且在260名以外的就三人。但經過我們耐心持久的疏導和不斷的鼓勵支持，在堅持“不拋棄、不放棄”

的原則下，目前我們班排名在260名之後的已經不多見了，200名以後的已經不到三分之一。雖然也還存在着諸多的不穩定因素，部分學生的成績起伏不定，甚至也有孩子的成績在不斷下降，但總體形勢還是很好的，特別是優生的培育，發展態勢良好，已有一人排在年級前十名內。差生的轉化工作，還表現在思想行為的轉變，如上面曾提到的那位要被學校辭退的學生，據其家長説，這孩子目前確實比在從前學校轉變好多啦。另一位被列入學校待辭退名單的學生，曾在原學校有過一個月打架17次、一學期停課6星期的紀錄，但進入我班後，除在開學初有過一次參與802班的打架事件外，此後就再沒有發生過打架鬥毆，至少在這一點上，這孩子也轉變較大。

（五）“八年級現象”得到控制

本學期，個人研究的一個課題，就是“八年級現象”。開學以來，我們查閲鑽研相關資料，把近年已引起專家注意的“八年級現象”納入個人觀察探討視野。雖然目前八年級學年才進行到一半，但就目前的形勢看，我們班對“八年級現象”的佈防和控制還是比較得力有效的。其實根據我們調查的資料來看，805班在原來學校表現較差甚至極差的學生大有人在。而在我班讀八年級，正值國中階段最難管理的階段，但哪怕目前是學校有意勸退的學生，仍都在我們掌控之中。如果説“八年級現象”最突出的表現在於學生的“叛逆”上，那麼，我們班的學生雖然也存在這樣那樣的叛逆心理和行為，但哪怕是最調皮的學生仍服從班級管理，其行為受控性較強。在其他班有出現頂撞甚至當面侮罵老師的行為，但我們班目前沒有類似的行為發生；而且基本上能夠做到服從和接受非本班老師的管理。至於其他八年級現象中慣常出現的行為，比如“早戀”問題，雖也曾有兩起，但均得到及時處理。

（六）班級工作得到家長的肯定

個人以為，教師工作的好壞，很大程度上要參照學生家長的滿意度。鑑於805組班的特殊性，為更快更好地瞭解學生，從開學之日起我們就很重視與家長的溝通聯繫工作。除了正常的每週電訪之外，在開學一個月後，也就是國慶中秋雙節假期間，我們又利用網絡之便，在網易上開辦了805博客，作為班級的一個虛擬信息發佈空間。目前這個博客瀏覽量以每月超過一萬人次的增幅受到了關注，805班一位學生的媽媽甚至成為博客的粉絲，定期訪問該網站。在十一月份，我班校訊通開通後，我們又增加了一個信息交流的渠道，能夠更省時省力省錢地向家長髮布有關孩子在校情況的信息。由於學生成績現在依然很差，我們沒有什麼好表功的，但家長並沒有對我們的班失望，這在家長會的到會率上和期末收費的進度上都得到了體現。雖然目前個人以為仍未能適應學校的管理體系，甚至不是一個稱職的班主任，但有家長的認可，至少略有欣慰。

二、對班級工作較不滿意的幾個方面

（一）本學期工作最為重大的缺失，還在於開學初的管理過於嚴格，沒能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在於個人起初對學生了解太少，而學校有關同志在介紹學情時不切合實際，加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。其實，自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”，雖然一度治班方面會有成效，有力地保證了班級及早適應學校的管理體系，但從長遠的角度上講，損害了孩子的認同度，一定程度上傷害了部分孩子的自尊心。當然，這一問題歸根結底，更大程度上還是由於個人的能力和素養限制，沒有更好更早地調動起學生的積極性和主動性。這造成本人在一定程度上和學生在心理上留有很大的距離，不少時候出現班級管理得不到學生的熱情響應，為後期工作帶來了不必要的麻煩。

（二）本學期工作中另一重大閃失是沒能為班級科任老師爭取更大的利益和權利。作為班主任，開學以來與學校領導溝通過少，不能及時反映我班科任教師的意見，也沒能更好地讓班級得到學校領導的認可和大力支持，比方八年級組在配備幻燈機時，單單805班就沒配置，這在一定程度上就影響了我班老師授課的效率。再如，我們班相對基礎較差，但學校考評體系明顯對我班教師有欠公允，一定程度上會損害教師工作積極性，讓一些老師辛勤工作之餘，找不到成就感。現在學期雖已結束，但已有主科老師提出辭職，這樣顯然不利於班級

發展，不利於對學生下學期的管理，也不利於學生下學期學習成績的提高。特別是，我們805班的副班主任下學期辭職，這必然會帶給班級很大程度上的不穩定因素，這會加劇班級春節後的動盪。

（三）學生兩極分化已見端倪

雖然我們開學以來，很重視差生轉化工作，但培優工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地，科任教師也更樂於抓優生培育工作。雖然805班學生在入學時相對優生較少，但經過一個學期的努力，目前我們班進入年級前100內的學生已達15人左右，而50名的學生現在也有5人以上。但現在在年級200名以後的仍有15人左右，並且部分學生已經流露出厭學情緒，在課堂上表現為睡覺、不聽課、説小話、做小動作，最為突出的表現是對課堂討論和分組活動的參與度不夠。現在那些積極上進的學生，開始抱怨班級不學的學生在影響他們，而這些下滑的學生仍然賴在班裏不思學習，也不思退學。而本學期結束後，便是寒假春節，根據以往教學工作經驗，假期綜合症會在八年級下學期初表現最為強烈，那些目前仍是問題生的學生經過這個假期的失控之後，下學期可能會帶來更多的毛病，養成更壞的惡習。當然，好學生也可能會在假期再有進步。這樣兩極分化勢成必然，無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題，也會增大管理的難度。

（四）學生課外時間失去有效掌控

這個問題，是近期發現其嚴重性的。班上有一同學，在學校已經發布收取下學期的定位費時，這個孩子突然決定退學。而在此前一兩週內的班會上，我還在班裏徵求過同學的意見，詢問有無轉學退學的同學。雖然這個孩子在開學初就表現出對學校和老師的不滿，而且也從家長口氣早已得知這孩子並非自己情願來這個學校讀書的，但開學以來與其多次談心交流，他並無退學的決定。而這次所以退學，後從其家長口中，是其在家期間與從前學校同學往來過密，而且在家不從家長管教。實際上，他在家極少能按要求完成周末和假期作業，要麼躲在房間上網，要麼出去找人打球，家長拿他沒有辦法，只好由着他。據其家長説，這是他們家的唯一男孩，怕萬一管得急了，孩子會走向極端。因為這孩子相對內向甚至孤僻，跟家長平時基本沒有什麼交流，一旦回家家長拿他一點辦法沒有。實際上，在我們班類似這個孩子在家不從家長管制的學生也不少，而在週末或假期，我們唯一能夠管理學生的有效辦法，是讓家長配合我們的管理。但很明顯在校外，孩子們失控我們真的還沒有想到較好的辦法。而“學壞容易學好難”，雖然學生平時在校時間較多，但畢竟我們有雙休和節假，這對於那些我們無法遙控的學生來説，的確是個嚴峻的挑戰。

以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理，當然值得總結的地方仍然很多，畢竟班級工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命，對得起校董事會、學校領導的信任和一個人正直的良知。