百日安全活動總結2篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的百日安全活動總結，歡迎大家分享。

百日安全活動總結 篇1

根據總公司下發的《聯運總公司百日安全活動方案》的工作要求，物業公司領導十分重視此次活動，專門召開部門會議，就如何做好百日安全生產工作，確保本部門安全生產工作的穩定進行，並結合本部門的情況，制定了活動方案。

本次活動，物業公司以“抓安全、促生產，從細節入手，嚴格管理，確保安全”為主題，成立了安全活動領導小組，分工明確，責任落實到每位在崗員工。在11月份的安全警示月活動中，我們以《公司安全管理規定》和部門的`業户安全管理細則為指導思想，結合每位業户的經營特點，認真分析今冬明春物業安全生產的規律和特點，緊緊圍繞公司“勿忘前車之鑑，安全警鐘長鳴”的活動主題，加大日常檢查力度，主要工作有：

（1）加強了倉庫安全檢查力度，加強每日多次巡查制度。

（2）針對賓館、網吧、超市等人員密集場所，專門設安全員，要求業户自查自改，並結合物業安全人員跟進管理的辦法，在經營區域醒目的位置張貼警示語，如：“安全第一、預防為主”、“防患未然、警鐘長鳴”、“安全生產重於泰山”等等，強化業户經營安全的意識。

（3）冬季來臨，嚴禁業户使用大功率電器及取暖設備，一旦發現，沒收設備並罰款。

（4）經常性檢查消防栓、滅火器的使用情況和使用年限，明確消防器材定位管理。

通過今年的百日安全活動，物業公司員工提高了安全意識，進一步掌握了物業管理安全知識的相關內容。充分吸取工作中的經驗教訓，在安全管理上下功夫，從實踐中總結經驗，克服日常工作中的麻痺大意思想，增強責任心，嚴查各類安全隱患，杜絕不安全因素的發生。我們將在公司的指導下，以更加認真細緻的工作態度做好安全管理工作，力爭使物業公司的安全管理工作在今年再上新台階。

百日安全活動總結 篇2

為嚴格落實《關於開展“百日安全”活動的通知》文件精神，我公司於20xx年9月24日—12月31日認真組織開展了相關工作，並取得了良好效果。現將活動總結如下：

1、活動目標完成情況

活動期間，我公司安全形勢整體平穩，公司所屬各部室、區隊杜絕了輕傷及以上事故，未發生因責任交通事故造成的人身傷害和重大立井提升運輸責任事故。活動開展期間，共查處安全隱患422項，整改落實422項，隱患整改率達100%。

2、活動各階段工作落實情況

(1)領導小組成立情況

按照原《關於開展“百日安全”活動的通知》(寧寶煤發〔20xx〕95號)文件具體要求，我公司組織成立了以總經理為組長的百日安全活動領導小組，對百日安全活動每個階段工作進行總體佈置。同時制定了四項安全活動目標，並層層分解活動目標，細化各級人員安全責任，為百日安全活動有效開展提供有力的組織保障。

(2)部署動員情況

我公司結合井建設實際情況，及時制定了《“百日安全”活動的通知》，並以文件形式下發至各部室、區隊、施工單位及華夏監理公司，要求各單位制定本單位活動方案，並制定活動任務分解表，按期限逐條落實活動內容。同時利用調度會、班前會和公司辦公樓一樓電子屏大力宣傳“百日安全”活動，營造了較好的活動氛圍。

(3)重點工作落實情況

1.強化安全培訓學習。有組織有計劃的學習了新《安全生產法》、《煤井下從業人員安全知識讀本》和集團公司下發的《安全消防管理制度彙編》，積極努力營造安全生產的良好氛圍，提高了各級管理人員和全體員工的安全意識。各區隊自公司通知下達後，及時組織員工進行了貫徹學習，並對活動內容中涉及本區隊的'進行了詳細的分解細化，結合年度任務目標上報了“百日安全活動”方案，從安全管理、工程質量、班組建設等入手詳細的制定了20xx年後一百天工作任務，並逐一落實開展。

2.強化值班、帶班管理。自活動開展以來，公司以深入開展百日安全活動為契機，認真開展節假日期間安全監管工作和幹部值班帶班工作。按照

值、帶班表，嚴格執行領導幹部帶班值班和關鍵崗位24小時值班規定，要求值班人員必須在井下進行全面檢查，及時處理現場查處的安全隱患，並進行每班“三彙報”。活動期間，領導幹部值班、帶班記錄填寫規範、真實。活動截至31日，共計98天，領導帶班共計294次，無脱崗現象發生。

3.強化職業衞生管理工作。我公司認真貫徹了寧夏煤

安全監察局《關於進一步加強職業病防治工作的通知》(寧煤安發〔20xx〕63號)要求，進一步明確了我公司職業衞生管理責任;要求通風隊協助各區隊對井下各作業場所職業危害因素濃度進行控制;公司組織專業工程師對各區隊職業健康監護檔案管理工作進行了手把手的指導，規範了職業健康監護檔案的建立。12月份我公司開始編制20xx年職業病防治計劃及實施方案，並將職業衞生培訓納入年度培訓計劃中。

4.強化施工現場安全管理。我公司受地壓影響，巷道變形、離層現象較為嚴重，對2煤運輸順槽進行加打錨索樑支護、一號交岔點及充電硐室挑頂、擴幫架棚維修的質量管控、軌道石門派專人挑頂支護、乘人車站、中央水泵房穿越5含及膠帶石門西穿9含的頂板短掘短支管理、採區迴風上山小絞車提升運輸的安全設施完好管理工作等為重點，確保施工現場安全。9-10月份我公司還組織各區隊開展專項整頓，對井下通風系統及文明生產工作進行全面治理，有效改善了井下温度高、通風設施損壞頻率高、作業環境差、後巷積水泥濘等問題，為工人創造了良好的工作環境。

5.深入開展安全隱患大排查。活動開展期間，公司始終堅持了定期與不定期的安全隱患綜合大排查，堅持了每週四的安全質量綜合大檢查。截至12月底，公司共組織了定期安全質量檢查12次(公司組織了8次，煤炭管理部檢查了4次)，查出安全隱患共計422餘條，並針對責任區隊逐條下達了《安全隱患整改通知書》，按期限督促落實整改422條，保證安全隱患整改率達到100%。

6.建立安全隱患及“三違”數據分析台賬。我公司結合全年安全隱患及三違現象建立工傷事故、員工不安全行為、安全隱患彙總分析表，從事故單位、事故類型2個方面分析事故;從執行安全管理規定、安全技術措施、勞動紀律、無證上崗4個方面分析不安全行為發生原因;從作業現場、內業資料檢查存在問題及安全隱患2個方面分析存在安全隱患因素，在對數據進行分析後，制定了安全保障措施。20xx年我公司共查處“三違”343人次，其中活動期間查出“三違”67人次，佔全年19.5%，其中A類“三違”16人次，B類“三違”13人次，C類“三違”38人次。對於“三違”人員全部按照“三違”處罰制度和公司《關於進一步加強安全生產工作的通知》進行嚴厲考核，並嚴格執行過六關教育。

3、公司採取相關措施

(1)活動期間，為狠反不安全行為、違章現象，公司成立零點小分隊，不定時對井下、地面各重點工作場所進行突擊檢查，重點檢查員工在崗及領導幹部值班帶班情況，活動期間零點小分隊共查崗13次，查處問題67條，對檢查中存在的“三違”人員毫不手軟，嚴格按照《“三違”處罰制度》處罰並進行過六關教育，有效的遏制了年終安全事故頻發勢頭。

(2)按照煤炭管理部《關於進一步加強煤炭板塊安全管理工作的緊急通知》精神，我公司補充下發了《關於成立後20天包保安全生產工作小組的通知》,成立以

級領導為核心的安全生產包保小組，對井下各工作面施工管理進行責任包保，並對包保工作內容進行細化分解，由調度室每日進行打分考評，有效促進了年底安全生產目標的落實。

4、存在的問題

儘管本次活動取得了一定的成效，但仍然存在一定的不足。主要表現在以下兩點：一是全員參與“百日安全”活動的積極性還有待於進一步提高，我公司在今後工作中還要積極探索，讓員工主動的參與到安全管理工作中;二是班前會安全培訓教育還有待改進，還應進一步提高全員排查隱患的能力，將安全管理的重心下移，落實到班組。

通過本次百日安全活動，我公司各部室、區隊，施工單位都能統一思想、轉變觀念、齊心協力，把確保安全生產作為當前的一項重大政治任務，使得本次活動取得圓滿成功。同時，我公司將腳踏實地、一切從嚴，認真謀劃安排20xx年安全生產工作，切實提升公司安全生產管理水平。