精選鄉鎮年終工作總結模板彙總5篇

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，需要認真地為此寫一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編整理的鄉鎮年終工作總結5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

在鄉黨委、政府的高度重視和大力支持下，在工作組全體成員的辛勤努力下，現圓滿結束。整組後，我鄉民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績。現就今年我鄉民兵整組工作總結如下：

一、領導重視

縣人武部民兵整組工作會議結束後，我鄉人武部及時向鄉黨委、政府作了彙報，專門成立了以黨委書記為組長的民兵整組工作領導小組，並制定下發了《20xx年港口鄉民兵組織整頓方案》，下發給各村及鄉直各單位。之後，我們又專門召開了各村支部書記、民兵連長和鄉直有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，並部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鄉黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，並且還在鄉、村兩級全體幹部會議上多次強調鄉駐村包村幹部要切實配合工作組成員做好整組工作，並特別強調，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，並要求我們一定要從國防後備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由於人們羣眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們採取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民羣眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大羣眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質量高

在今年的摸排工作中，對全鄉基幹民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，並建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們吸收了新人員加了基幹民兵隊伍，為民兵組織輸入了新的血液。同時，嚴格按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構，今年整組編排了20人的應急排和25人的工兵排。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，並擺放整齊，一目瞭然。健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開

展，我們建立健全了民兵幹部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

整組後期，我鄉民兵應急分隊接受了縣人武部的集結點驗，到點率達100%。通過點驗，提高了幹部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性，純潔了民兵隊伍。

今年，我鄉的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可迴避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高；民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強；民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今後仍要做大量的基礎性工作。

增收、農村穩定為目標，通過全鄉幹羣的共同努力，較好的完成了年初指制定的目標和任務。

一年來，我鎮關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定差距。具體表現在五老作用發揮不太明顯，村級關工委的工作有待於進一步提高，家長與鎮關工委、家長與學校交流互動要進一步加強等。下一年，我們將繼續以爭創“關心下一代工作先進村”為契機，以加強學生的思想品德教育為抓手，以培養“和諧”建設接班人為目標，不斷創新工作思路和改進工作方法，使我鎮關工委的工作再上新台階，為建設和諧美麗幸福新增光添彩。

我們在對學生負責，對社會負責的政治高度，充分認識到關愛留守兒童工作的重要性，“實施留守兒童關愛工程”，加強對留守兒童的關愛教育管理工作，使他們把學校當成自己的家，現將工作總結如下：

　　一、 高度重視、加強領導

學校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領導組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀，制定相應的措施，安排相應的人員，確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。

　　二、 健全制度、落實責任

1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關評價，班主任及時將相關情況通知家長。

2、建立“家校”聯繫制度 及時瞭解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進行管理和教育，建立家校定期聯繫制度，代管家長每月進行一次家訪，與家長通一次電話，每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪，通過家訪及時發現和解決問題，用知識引導孩子，用愛心温暖孩子。

3、建立“代管家長”隊伍，推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的'監護職責，做他們的生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。

　　三、開展各項活動，豐富留守兒童的生活

1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節日為契機，對留守兒童開展一些切實有效的活動，如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學校設有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設心理諮詢熱線，設立了心理健康教育諮詢室，搭建師生心靈溝通的平台，專門配備了心理健康指導老師，對留守兒童進行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。

2、開展結對幫扶活動 採取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動

　　四、 加強社會教育與學校、家庭構建教育網絡體系

教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事，它需要全社會的關心支持協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境，我們堅持以社區教育活動為支撐點，學校、家庭、社會三者聯成網絡，形成教育的合力，從而實現教育的最優化。

　　五、進一步建設留守兒童之家活動室

投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的温馨和和諧。

今年以來，我局按照全縣政法工作會議的部署和要求，認真貫徹落實社會治安綜合治理工作目標責任書，努力提升綜治和平安建設水平，為促進和保證全年各項財政目標任務的圓滿完成，創造了更加和諧穩定的發展環境：

一、努力為全縣綜治和平安建設提供有力的經費保障

局黨組按照全縣政法工作會議的部署和要求，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極履行工作職責，在財力非常有限的情況下，足額保障政法經費，優先保證各項維穩支出，按要求列入年度財政預算，並按工作需要保障到位。一方面，按照上級文件的要求，對公、檢、法部門繼續實行“收支脱鈎、全額保障”預算管理模式，足額安排了公用經費，確保了政法機關的正常運轉。另一方面，加大對政法部門基礎設施、裝備設備和辦案業務費的投入，裝備經費與年度財政收入同步增長，有力保障了我市政法工作的高效開展。同時，加強資金管理，做到專款專用、專户核算，確保有限的經費發揮最大的作用，為全縣穩定大局、為構建和諧社會提供財力保障。

二、加強黨風政風和廉政建設

繼續開展《廉政準則》教育，重點學習黨員幹部從政行為八大方面的“禁止”和52個“不準”，教育全局黨員幹部要嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，切實做到勤政廉政。黨委多次組織職工，學習各級黨委政府有關作風建設和反腐工作的精神，對全縣明察暗訪情況進行通報，對全體職工提出了明確的要求。引導全體黨員幹部認清當前國內形勢，強化宗旨意識，責任意識，廉政勤政意識，提高以人為本，執政為民的使命感和責任感，把組織的監督轉化為個人的自覺約束。

三、深入開展“為率先承諾”活動

一是亮身份。開展掛牌上崗活動，在崗位牌上設置黨員標識，主動亮明黨員身份，強化黨員意識，牢記黨的宗旨，接受羣眾監督。二是亮崗位。引導黨員立足崗位創先爭優，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”、“黨員志願者”等創建活動，為其他黨員幹部樹立“標杆”。三是亮承諾。圍繞全局中心工作和崗位實際，紮實開展新一輪基層黨支部和黨員“先鋒承諾”，主動接受社會監督，不斷增強黨員幹部和黨支部爭優意識，永葆黨的先進性。

四、抓依法行政工作

今年以來，我局根據市局對法治財政建設工作的要求和部署，以落實法治財政建設工作責任制為重點，以推進財政工作法制化為抓手，紮實推進全縣財政系統法治財政建設，積極開展法治財政建設的自查自評工作，修訂完善了《XX縣政府投資評審管理辦法》等一系列我縣法治財政建設的相關制度和規定，財政管理法治化水平有效提升。同時，按照行政執法責任制的要求，規範財政行政處罰程序操作，規範財政法律文書，規範財政執法行為，增強工作透明度，提高依法行政水平和辦事效率。

五、抓矛盾糾紛化解工作

定期研究全系統穩定工作，及時發現和掌握本單位的矛盾和糾紛，並採取有效措施，進行妥善處置。認真做好人民來信來訪和提案方案答覆工作，本年內未發生羣眾投訴，及時疏導幹部職工中存在的各類矛盾，及時有效化解各類不穩定因素，保證財政系統的政治穩定。堅持黨務政務公開，進一步建立健全相關工作制度，規範黨務公開工作程序，深入推進黨務政務公開工作，擴大了幹部職工的知情權、參與權，拓寬了黨和羣眾聯繫溝通的渠道，一定程度上化解了各類矛盾產生，有力推動了“陽光財政”建設。積極參加“結對共建”等活動，充分發揮公共財政職能，不斷加大民生投入，切實做到關注民生，保障民生，改善民生，盡力為羣眾辦實事、解難題，促進全縣經濟和社會各項事業協調快速發展。

六、抓隱患整改措施落實

深化科技創安活動，進一步加大資金投入，強化人防、物防、技防建設，着力提高防範水平。對已建的技防設施，指派專人管理，定期維護檢測，提高使用效能。突出治安管理。健全保衞機制，明確職責，強化管理，嚴格考核，切實增強安保人員的事業心和責任感，提高防範意識，做到責任落實到人，任務分解到人，確保每天24小時無脱崗、漏崗、離崗現象。建立定期檢修制度，聘請專業人員定期對辦公樓的電氣開關、線路、照明燈具、門窗等安全設施進行全面、徹底的檢查、整修。定期對網絡技防設施進行全面維護、檢測。開展安全生產大檢查，以會計室、倉庫、檔案室、微機房、食堂等部位為重點，有針對性地組織開展以防火、防盜、防事故為主要內容的專項檢查，全面排查各類事故隱患，嚴肅查糾安全生產違章違規行為。

20xx年一年來在農業局和鄉黨委、政府的正確領導下，以農民增收為目的，以災後重建和生產發展兩不誤兩促進的工作思路，一年來主要做了以下幾方面的工作:

1、接合枇杷黃果柑的管理月曆的落實，全年來開展各種技術培訓35次，印發技術資料20xx餘份，採取多種渠道（現場培訓、廣播、a3紙張貼宣傳、單獨對農户進行指導）對管理月曆進行宣傳督促。

2、對紅旗村老區換新顏，做好老區枇杷採果後整形和壩區排水溝的深挖，平時對全鄉重點區域枇杷黃果柑的管理進行督促檢查，對需要整改的措施及時落實整改。

3、及時上報農業局要求上報的各種資料。

4、結合技術培訓同時對全鄉501口已建沼氣池進行安全常識宣傳。同時對501口農村户用沼氣池進行逐一隱患排查，全年無一例沼氣安全事故發生。

5、對20xx年10户科技示範户完善資料，發放技術手冊、掛牌，指導技術等工作。對全鄉上報的12株黃果柑單株優良品種進行掛牌和監管調查。

6、結合縣上產業發展政策“補天窗、連城片、形成帶”，迎政鄉全年補植黃果柑450畝，枇杷65畝，春秋季已栽植完成。

7、對全鄉合作社進行資料完善和合作社運作方面想辦法出主意，對全鄉涉及20xx年農產品產地初加工的3户農户進行技術指導和業務聯繫。

8、十二五完成情況：五年來全鄉種植枇杷3000畝，黃果柑500畝，修建農村户用沼氣池300口，成立農民專業合作社20個，開展技術培訓165次，印發技術資料16500份。

一年以來，我鎮公共服務中心在上級部門和鎮黨委、政府的領導下，緊扣社會保障工作、“保障民生，服務農民”的主題，積極創新工作措施，做到社會保障工作與其他工作齊頭並進。

一、主要工作完成情況

1、勞動和社會保障工作完成情況

養老保險：截止12月14日止徵繳城鄉居民養老保險310萬元，參保繳費率為93%；徵繳企業養老保險26萬元；發放養老保險待遇10298人，並及時做好待遇領取資格認證，全年累計發放養老金16061萬元。

工傷保險：工傷保險參保人數為1150人，徵繳基金83.6萬元，完成率114%。

醫療保險：截止12月14日城鄉居民醫療保險參合人數5.8萬人，參合率85%。全年共報銷15091人次，累計報銷金額2130.9萬元。

就業再就業：積極組織勞動力參加園區企業專場招聘會，完成了轄區內勞動力信息採集，併為廣大就業人員和高校畢業生提供就業信息，確保了今年的就業和再就業工作圓滿完成。

勞動監察：勞動保障書面審查企業兩家，日常巡查32家，督查企業勞動合同簽訂率在95%以上，及時規範企業用工，確保企業和員工的合法權益。

2、做好轄區內定點醫療機構的監管工作

為切實做好各定點醫療機構的監管工作，我辦對三所衞生院和26個醫療點進行了不定期檢查，對意外傷害對象進行了調查走訪，杜絕了弄虛作假的現象發生。

3、社保卡發放工作

通過一個星期的周密組織，共髮卡3.57萬張，髮卡為率74.2%。

4、認真完成黨委、政府辦的其他工作

聯村工作和羣工站工作有序開展，積極幫助村上搞好環境衞生綜合治理、三年綠化行動、走訪慰問基層羣眾、計劃生育優質服務等工作，及時化解矛盾糾紛，每月堅持兩個羣眾工作日，堅持到崗到位深入農户瞭解民情民意，得到了羣眾的好評。

二、當前存在問題

1、繳費率低的問題仍然十分突出：主要體現在村與村之間進度不平衡。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大，擴面參保企業斷繳問題仍然突出。

3、農村居民養老保險參保意識不強：體現在村與村之間重視程度不一，宣傳工作不夠到位。

三、明年工作打算。

1、廣宣傳、廣動員集中推進社保擴面工作，力爭超額完成全年社保擴面和基金徵繳工作目標。

2 、加強學習，嚴格要求，不斷提高業務知識和工作能力。

3、體民心，轉作風，已優質服務樹立良好的窗口形象。

公共服務中心是一支團結共事、內抓管理外樹形象、有極強榮譽感的隊伍，是政府的一支形象窗口。我們將以更加飽滿的熱情接待每一位來辦事的村民，耐心答覆他們的不解之處，不斷提供服務水平，維護政府形象，將這項惠民工程做好、坐實，為建設和諧美麗努力奮鬥！