教師培訓活動總結範文錦集5篇

來源:文萃谷 2.64W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,不如我們來制定一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的教師培訓活動總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓活動總結範文錦集5篇

教師培訓活動總結 篇1

為了全面貫徹市中國小教師培訓工作會議精神,認真落實《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促進我校教師專業化發展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據區教育局和進修學校的要求,結合我校實際情況,我校紮實穩步地進行校本研修工作。現將我校教師培訓工作做以總結。

一、 師資隊伍建設規劃的主要內容

切實做好教師全員培訓

本期繼續參加繼續教育。全面落實骨幹教師培訓

我校在本週期內繼續推進骨幹教師參加教師進修學校的培訓,積極參加市區骨幹教師各級各類培訓活動。創造更多更好的學習機會,制定相應的制度,帶動各科教學水平的提高,對於有貢獻的骨幹教師,學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵。

2、 積極鼓勵教師學歷提高

不斷加大工作力度,採取有效措施,進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。

3、 繼續加強教師專項培訓

深入研究我校師資需要進行培訓,滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,凡本期內參加的專項培訓:如:班主任培訓、新課程培訓等,均根據培訓學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分,我校已經做好此項工作的管理。

4、 形成完備的培訓制度

本年度校本培訓工作,我校根據區局要求,實行學分登記和認定製度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業發展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業心和責任感,調動全員參加培訓的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。

(1) 加強組織領導

根據區局的要求,我校成立了領導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領導,並提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項工作,積極參加每年區裏此項工作的評估工作。

(2) 完善管理制度

我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度,建立和實施教師培訓學分登記管理制度

和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合,參加培訓成效與教師職務評聘相結合,促進教師的終身學習和專業發展。

我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃,並由專人負責(校長和培訓主任)此項工作。學校鼓勵、支持教師按照規定完成培訓學習,合理安排好教師的工作和學習時間,並將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒有按規定參加培訓的教師,不能申報晉升高一級專業技術職稱。

(3) 保證經費投入

我校建立教師培訓經費投入的保障機制,設立教師培訓專項經費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,並加強經費管理,提高經費使用效益。

教師培訓活動總結 篇2

非常的幸運,我參加了xxxx年廣東省第四批中國小跟崗教師培訓活動。雖然是漫長而又短暫的十多天學習,但它卻給了我終生難忘的記憶,更給了我受益終生的財富。下面我將對這次學習進行一個詳細的總結。

一、在廣東第二師範學院的學習總結。

12月4日下午3時,在廣東省第二師範學院田家炳大樓三樓舉行了第四批跟崗學員學習開班儀式,會議由古立新處長主持,教育廳領導黃忠副主任發表了感慨萬千的講話,在黃主任的發言之後還有一位學員代表的發言。

在這次開班儀式上,黃主任的發言是令我印象非常深刻的,其中有三個觀點又是讓我特別銘記於心:一是如何享受教育教學過程中的快樂;二是聽專家的演講是激動的,熱血澎湃的,但回去之後是不會行動的;三是一次機會對你一生的幫助。特別是第三點,他提到了如果我們不去好好把握機會,機會只能離我們而去。我們應該怎樣利用這次學習的機會來提升自己的專業精神,提升自己的教育教學能力?這必是我們這次學習一個更加重要的任務。

12月5日是我一生中聽得最多的報告了,今天一共聽了三個教授的報告。上午首先是吳惟粵老師的《新課程的理論反思與實踐深化》,接着是劉良華老師的《教師行動研究與教師專業成長》,下午則是陳豔梅老師《近三十年中國數學教改經驗與回顧》。在這三個報告中,他們都是各有各的精彩,下面讓我們回味一下這幾位專家的精彩論道吧:

1、吳惟粵老師:《新課程的理論反思與實踐深化》。

在這個報告中,吳老師提到了古代的六經:詩、書、禮、易、樂、春秋。還提到了西方古代的.課程,只要是七藝,但他已經分好文科和理科。當然,在這個報告中,我覺得有兩句話最值得我們深思:一是用上體育課的辦法上國小一、二年級的數學;二是用上音樂課的辦法上英語課。在這裏我主要是想對第一句話作一個個人的看法。首先,我覺得這句話説的很好,為什麼呢?用上體育課的辦法上國小一、二年級的數學,也就是把數學課上成體育課的形式,讓學生在體育課上體會數學,其實這個想法和我以前的寫的一篇論文有點想象,我以前曾寫過一篇《把遊戲運用到數學課中》,裏面也有相似的內容,只是我的想法還是有點膚淺的,不像他所説的那樣有高度。

2、劉良華老師《教師行動研究與教師專業成長》。

劉良華老師的報告真的很精彩,在場的老師無不時時刻刻報以激烈的掌聲。在這個報告中,有很多的話語值得我們傾聽的:

(1)、讓學生多聽外語(聽DVD、看電影),老師少説,因為我們的老師的發音確實不怎麼樣。

(2)、用英語而不是學英語,能用好英語的老師才是好老師。

(3)、真正的好老師不是講得很多,而是多傾聽學生的發言,這樣老師就會過得很輕鬆,我們就讓學生去折騰吧。

(4)、只有讓學生多表現,我們才有足夠的時間和空間去研究學生,才能想方設法讓學生進行自主學習。

這些話都是很深度的,都是一些讓人深度記憶的句子。不過,在這個演講過程中,我最佩服的是劉教授能把這些語言用到了極處,逗得那些老師笑得那麼開心而直誇拇指,不得不服。

3、陳豔梅老師《近三十年中國數學教改經驗與回顧》。

陳老師的報告中也是一個比較特別的演説,因為他與我們的互動比較多,而且在最後還有一個學員的問題討論,我覺得都非常好。在這個討論的環節中,我上去向全體學員板書了一個式子:4-X=3,問題是:這種題目書本沒有説怎樣解?我們應該怎樣教學生?有很多老師説超出了大綱,也有老師説出了自己的教學方法。當然,陳老師也對這個問題的解決作了很多的補充説明。這種活動我是第一次參與,使我記憶深刻。

二、在深圳市海濱實驗國小的學習總結。

1、初識名校。

本着“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我來到了美麗的深圳市海濱實驗國小。

在這裏,我們受到了學校領導的熱烈歡迎。李紅霞校長在接待會上對海濱實小作了非常詳細的介紹:海濱實驗國小是深圳市南山區教育局直屬公辦學校,創建於1995年9月,原名海濱國小。學校現為“一校兩部”的辦學格局,共佔地三萬五千多平方米,現有學生近1900人,專任教師106人,其中研究生學歷9人(博士1人,碩士5人,研究生課程班3人),本科學歷97人。

海濱實驗國小秉承以特色造就品牌的理念,走出了一條“特色立校、文化興校”的發展之路,先後榮獲“全國學校藝術教育工作先進單位”等幾十項榮譽稱號,有300多項藝術作品在全國、省、市、區獲獎,接待了來自美國、北京等國內外80多所學校和藝術團體的參觀訪問,接受了來自聯合國教科文組織、國家藝術教育委員會等50多個部門領導和專家的評估和考察,成為了廣東乃至全國藝術教改園地裏的一支奇葩。

2、深入學習。

在這裏,我嚴格遵守學校的各項規章制度,做到認真觀察、積極反思,堅持每天寫跟崗學習日誌、定時更新博客,真誠地融入到跟崗的各項工作中去。

在海濱實小的時間是12天,我一共聽了12節示範課、參加了3次教研活動,2次備課活動、1次學生課外活動。無論是課例還是教研活動,新課程的新理念在這裏都被演繹得淋漓盡致,讓人感到無比的感慨。在教研會上,老師們深刻獨到、通俗易懂、旁徵博引的講解,使我深深的意識到一名優秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變自己的教學模式,提高課堂教學的有效性。在示範課上,老師們自信的教態、敏鋭的眼神、包容的胸襟深深地吸引着我;教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我折服;學生們流利而完整的説話能力、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐後爭着展示的情景,讓我深切地體會到新課程的優越性及可行性。這樣的課堂,不僅開闊了我的視野,也使我站在了一個新的高度,從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的教學。當然,我自己也試着上了1節彙報課。但這節課跟這裏的老師的課是相比,距離還是遙遠的。

3、總結交流。

12月16日下午三時,基地學校為我們專門召開了一個學習總結交流會。在這次總結會上,學員們各抒己見,都對這次跟崗學習發表了很多感慨。當然,我也藉着這次機會向王玉寶副校長提出了幾個有關教學和管理的問題,得到了校長和老師們的積極迴應。不過,在總結會上,王校長的一番話卻是讓我刻骨銘心的。他説到了當好一名教師,要做到三個維度,要成為五行教師。在對待學生方面,要做生本性的教師;在教研方面,要做科研性教師;在管理上,要做經營性教師;在師德上,要做事業性教師。要想做到這樣的標準,就要做到六個靜心:一是靜下心來上好每一節課;二是靜下心來改好每一次作業;三是靜下心來與每一個學生交流;四是靜下心來研究每一個教學問題;五是靜下心來總結與自我反思;六是靜下心來多讀幾本好書。最後,王校長還送給了我們跟崗老師有關做人的四句話:做人要有情有義的交往;有滋有味的生活;有聲有色的工作;有舍有得的情懷。

帶着幾分留戀,幾分回味,為期十五天的跟崗學習就要結束了,但它是我教育生涯中最難忘最珍貴的一段記憶。最後,我還是用海濱實驗國小的校風、教風、校訓、學風作為這次學習的一個總結吧:一名老師,你要想“志在一流”,你就得“為人師表、德才兼備”,具備“智、善、信、勇、藝”之才,只有“把一件事做到底”,你才會成功。

教師培訓活動總結 篇3

“活到老,學到老,還有三分學不了。”學無止境。但是,人是有惰性的動物。平時總為自己找各種各樣的藉口去逃避學習。於是思想僵化,頭腦遲鈍,專業吃老本,雖然年齡還不到退休,但在教育教學這個舞台上早到了遲暮秋日,人老珠黃的季節。這次,學校組織老師學習電腦,可以説是可遇而不可求的機會。

緊跟時代腳步

每個人生活在這個世界上,都要不停的學習,不要覺得累,因為只有這樣才能不斷接受新的東西,才不會被淘汰,才能被社會認可。

隨着科學技術的高速發展,信息技術的提高,電腦成為人們生活中必備的一門知識。也給人們的生活帶來了很大的方便。比如通過網絡,人們不用出門就可以瞭解世界各地的情況,還可以通過網絡交朋友,觀看新聞、電影、聽音樂、下載精美的圖片、製作課件等等。現在,很多孩子對電腦方面的知識瞭解很多,作為教師,就更有必要了解電腦知識。所以説,學校開展這次培訓可以説是緊跟時代腳步。

受益非淺

雖然這次培訓的時間不長,但可以説是受益非淺。通過這次培訓,我係統的瞭解了互聯網操作,word操作,還學習了excel、課件製作、flash動畫插入等相關知識。説起一件事,自己都覺得好笑。上學期結束時,我用電子表格打班級學生的成績,竟沒有進行頁面設置,結果可想而知。雖然總分、均分、名次都一目瞭然,但看着總覺得不舒服。現在,我能通過電腦製作出一份很工整、很漂亮的成績表。有一句詩説得好:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在電腦培訓之前,很多電腦知識讓人覺得是霧裏看花、水中望月。經過老師的講解,發覺學電腦並不是那麼深不可測。收穫了以後,反而覺得這是一件很快樂的事。

學如逆水行舟,不進則退

我特別羨慕那些對電腦運用自如的人。越是學電腦越覺得學習電腦勢在必行,迫在眉睫;越是學電腦越覺得懂的太少,要學的東西太多。俗話説,學如逆水行舟,不進則退。學習不是一朝一夕的事情,不能淺嘗輒止,不能學到一點東西就滿足了,貴在持之以恆。

學校為提高教師的自身水平提供了良好的平台,為教師的發展提供了契機,我們還有什麼不滿足。不管是現在,還是在將來我們都應該不斷的加強學習,不斷給自己“充電”,才能不斷的開拓進取,勇於創新,才不至於被社會淘汰。經過短暫的學習計算機的過程,我感到了學習的快樂,也嚐到了成長的快樂,這就是學習並快樂着吧!

教師培訓活動總結 篇4

20xx年9月19日,我市中國小(幼)新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗鬆副校長及師訓處相關人員參加了開班典禮。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持。

丁校長在開班典禮上作了重要講話,他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他着重指出,開展新教師試用期培訓班的目的,就是要使新教師在較短的時間內完成角色轉變,是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示:“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業、愛學生、愛崗位;必須確立新的教師觀、學生觀、教學觀、人才觀。最後他向全體新教師提出了三點希望與要求:一是愛學習,永不滿足;二是能實幹,務實實在;三是善創新,永不言止;四是求發展,追求一流。

嚴科長代表教育局發表了熱情洋溢的講話,他指出,市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養,堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。並對培訓工作提出了明確要求:認真制定培訓計劃,精心設計培訓內容,嚴格挑選培訓教師,培訓活動必須組織嚴密,內容豐富,措施到位。他表示相信,只要新教師立足本職,刻苦鑽研,勤奮工作,勇於創新,就能成為我市教育戰線上的生力軍,就能為我市教育的發展做出應有的貢獻!

來自省丹中的郭青青老師,代表全體學員作了精彩的發言,她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會,虛心學習,努力實踐,完善自我,使自己迅速完成角色的轉變,成長為一名學生愛戴、家長放心、領導滿意的教師。

上午典禮結束後,新教師們首先接受了培訓第一課,由師訓處韋國清主任主講。主題為“學習陶行知,奉獻人民的教育事業”,精彩紛呈的講座使學員深受啟迪,不時博得學員的陣陣掌聲。

下午,165位學員分中學組和國小組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座:“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長曆程,給學員上了生動的又一課。

教師培訓活動總結 篇5

為了更好地全面貫徹黨的教育方針,豐富自己的學識,瞭解國內外最新教育教學動態,不斷提高自己的教育教學能力,出色地完成上級教育主管部門和學校下達的各項教育教學任務,我參加了教師培訓,收穫多多。現總結如下。

一、我20xx年1月~20xx年12月認真學習了《教育心理學》《教師職業道德規範》《走進新課程》

全面理解國中《語文新課程標準》,藉助《語文教學通訊》、《語文報》、《學語文報》、《語文教學與研究》、《考試指南報》等平台,瞭解國內外同行們在語文教學方面的研究成果,通讀《聽餘映潮老師講課》,吸收李鎮西《語文教學》的精華,不斷豐富自己,提高自己,博覽羣書,採百家之長,為教育教學所用。在整個學習中,認真研讀了各書的全部內容,並作了讀書筆記。

二、學習了《走進新課程》的理論知識,並運用其來指導自己的教學實踐,教研教改。

對原來傳統的教學模式、方法,教師主宰一切,以教師為主這一觀念作了更新轉變。現代教育,應邊學生為主動,多為學生創設思考問題,發現問題的教學環境,充分利用這課堂這一陣地,挖掘學生的內在潛力,充分調動學生學習的積極性和主動性,使學生在校能體會到温暖,讓學生進得來,留得住,學得好。同時應用學校的“一主多輔互動式”教學模式,以主講教師為主,學生輔導學生,教師輔導學生,課代表輔導小組長,使全體學生、全過程和全身心地參與課堂學習,最終使我的語文教學有了新的提高。我通過學習並在教育教學活動中不斷總結,提煉,結合自身實際,徹底改變了原有的一些不適合學生的教學方法,教育模式;徹底改變了有侵犯學生受教育權利的想法及行為,努力轉變自己,更新教育觀念。在教育教學活動中,應準確地進行自我定位,不能有教師主宰一切的理念,應意識到自己角色的多樣化,要為人師,不做“經”師,要成為學生全面發展的培養者,民主師生關係的建立者,學生終身學習的奠基人。要把我們的教育對象看做認識的主體,發展的主體,活動的主體,要樹立弘揚學生主體精神的學生觀。還應認識到教學過程是師生共同參與的互動過程,教學要從以教育者為中心轉向學習者為中心,從教會學生知識轉向教會學生學習。

三、學習了餘映潮老師的相關理論,他認為好課有三個標準。

1、學生活動充分,不是永遠熱鬧下去的活動,是有深層次思考的活動,有探究,有信息整合。

2、課堂積累豐富,比如懂得借物喻人這個術語,説明關注了知識的積累,有時候,術語就是能力。

3、能力訓練要到位,讀、寫、思、分析、表達都要到位。教學的流程要流暢,圓潤,不生硬,選好切入點就是教材處理,選點精讀要落實,整體把握是前提。

餘老師關於“語文教師閲讀教學的兩項基本能力”的講座中提到,第一個能力是研讀教材的能力,第二個能力是設計教學的能力。對於教材有六讀:細讀、精讀、深讀、活讀、美讀、變讀。對於教學的設計,有這些方面要注意:學生活動充分,課堂積累豐富(訓練),教學技術(教材研讀的技術、教學設計的技術、課堂實用的技術),教學創意(準備實施教學的新點子、新角度、新思路、新方法、新策劃),教學設計,教學思路,語言藝術,主問題(能對教學內容牽一髮動全身的提問、問題或話題),語言教學(在認知、感受、理解、積累、運用、品析、鑑賞、創造中進行有關語言的教學,多動筆),活動設計。

餘老告訴我們首先要樹立兩種意識:

一是文本意識。

教什麼,教文本,説白了就是教教材,教課本,教課文。因為各地會考不在課內選材,教材的作用大打折扣也已經是不爭的事實。丟棄了教材、課本、課文,自然就丟棄了教什麼了主陣地。課程標準、教材體系、課本結構、課文地位昏昏然,莫相知,本末倒置、緣木求魚的泛濫自然就不足為奇。忽視文本的根源,還在於功利主義毒瘤的肆虐,分分主義根深蒂固。考練大行其道,考練代替了講析、賞玩、品味、體悟。課堂學生沒有活動的充分,語文課自然就沒有了語文味。課程改革已經實施了這麼久,這種風氣事實上還沒有得到很好的遏制,文本應有地位的缺失,使語文課失去了其本有的陣地。

二是文體意識。

不知什麼時候起,也不知道什麼人的鼓吹,新課改下的語文教學要淡化文體知識。事實上,新課程標準壓根就沒有提什麼“淡化”二字。因為是專家的權威解讀,於是就有文體知識的淡化,弱化,以訛傳訛,甚至有了完全的否定和拋棄。沒有知識基礎的支撐,學生還真的沒有了文體自覺。不同的文體,有各自的語言系統;不同的文體,也有不同的教學系統。記敍文、議論文、説明文有各自的教學目標和任務;詩歌、散文、小説、戲劇有各自的閲讀審美價值。不分文體的教學,必然混淆學生的視聽。一個最直接的危害就是造成“四不像”作文的泛濫。

我們去讀餘老師的課例,為什麼他的課總是那麼異彩紛呈,為什麼他的課總是常教常新,就是同一篇課文都能做到不重複。這在全國那麼多的特級教師裏恐怕也是鮮見的。看他的課堂,感動他的學生那種怡然,那種恬然,那種興味盎然。這一切,在我看來就是因為餘老牢牢地把握住了這樣的兩種意識。

餘老告誡年輕教師最多的,要上好一堂課最重要的就是讀好文本。餘老的課例就是一個個解讀文本的範例。

讀餘老的課例,還為我們回答了另一個問題:教什麼,最重要的是用好文本,是不是就不需要拓展了呢?

顯然,這不是矛盾的。教材的處理有一個薄與厚的問題。如果沒有“把教材讀厚”之功,也許就真沒有“把教材教薄”之力了。功夫在課外。讀餘老的備課案例,你會注意到餘老注引的參考文獻。例如餘老關於《中國石拱橋》的説課,索引文獻資料就多達11種之多,《再別康橋》一課就有13種。如此種種,需要怎樣的“苦做”,又需要怎樣的“巧做”啊!餘老在課堂的操作實踐中,他採用課堂微型講座等形式穿插一些知識小品、讀書方法指導,相機而動,豐富多樣,與文本相得益彰。教什麼,重文本,不囿於文本不拘泥於文本;尊重文本,不隨意不拔高,不故弄玄虛,紮紮實實,實實在在。

教師把教材讀厚了,才能更清楚教什麼,才能教得精約,才能做到深淺有度,多少相宜。

四、程良焱老師的報告《語文教師要不斷提高兩個水平》,使我懂得了要不斷提高自己的專業知識和專業技能水平,同時還要不斷提升自己的文化素養。從而更加清楚認識到教師應有的心態:要有追求,也要有淡泊;要有激情,也要有平和。程特的課文教學處理“七發”:截入法、拎線法、撮要法、析例法、剝筍法、逆返法、導練法,讓我受益匪淺。他的報告對我今後的課堂教學有着直接的指導作用。

本人將繼續學習《義務教育法》和《語文新課程標準》,把握教育教學原則和標高,重温《師德規範》,賞析《餘映潮教語文》系列,並運用到教學實踐中,《語文教學通訊》、《學語文報》、《考試指南報》等為輔助工具,與同行和學生共同學習,共同提高,努力把教學工作搞得更好。

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