煤礦個人工作總結(彙編15篇)

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編整理的煤礦個人工作總結,歡迎大家分享。

煤礦個人工作總結(彙編15篇)

煤礦個人工作總結1

回顧20xx年的本人xx煤礦工作狀況,能夠認真工作,保證出勤,堅持一些為了煤礦投產需要而工作。理解和支持公司的各項制度,積極參加各種學習,學習業務知識和公司各項規章制度,嚴格按章辦事,積極但不上進,能夠團結同事,有協作能力,能正確處理個人利益和集體利益的關係。 在工作上,積極、任勞任怨,勤勤懇懇,勝任自己的本職工作,幫助同事、協助領導完成各項工作任務,雖然xx煤礦基建結束,綜放、綜採、主運輸系統安裝完畢,人員分流完成,正常組織了生產,本人確不敢有貪功之意,只求工作中無太大過錯。

一、20xx年主要工作內容

1、積極協調主運輸系統消缺工作,主運輸系統戰線長、膠帶機數量多、配套廠家多、安裝期間礦務工程滯後,給後期消缺帶來許多不便,為克服困難積極協調各區隊部門,對牽扯安全的一律特事特辦,組織廠家工程師現場服務、培訓,雖然主運輸系統運行不正常、問題眾多,比如減速器損壞、斷帶、撕帶等,能夠那裏有問題就出現在那裏,以身作則保證了主運輸系統的正常運行。

2、認真學習、貫徹、執行公司各項機電管理制度,積極組織機電系統的人員培訓、業務考核,積極執行公司組織的.各種專項檢查,根據同行業的機電事故類型,對比自身礦井機電系統特點進行細緻的隱患排查,保證機電系統不出類似問題。

3、使用先進的管理手段,運用本質安全管理系統,對自身業務進行梳理,查看管控重點,對公司及領導檢查發現的問題重點盯防,積極督促區隊整改,並配合區隊對整改難點進行分析,出謀劃策,儘快消除。

4、面對人員分流職工減少,能夠識大局,把握自己,一切以工作為重,安排區隊剩餘人員工作,組織外出培訓,做好留守人員思想工作。

5、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規程,查漏補缺,將不實用的管理制度及時更換,確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠,切實起到指導工作的作用,建立實施流程化管理。

二、工作中的不足

1、自身能力還不夠,處理問題不夠果斷,管理上手腕不夠硬,有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足,面對高強度的檢查,各種會議、各種彙報材料的書寫、工作上的指責,承受力不足,有待鍛鍊。

3、業務學習還不全面,面對機電、安全管理系統化,計劃採購網絡化學習還不夠,疲於應付,這方面還要加強學習。

4、面對減員增效,不能夠理解公司領導管理意圖,思想覺悟低。

三、20xx年工作方向

1、繼續學習公司機電管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,加強各種學習。

2、積極進行檢查、隱患排查工作,保證本職工作不出問題。

3、完善各種機電運輸設備資料,做好設備資料收集工作。

4、做好機電運輸設備的維修工作,保證生產時機電運輸設備安全運轉。

5、協助組織好物資、設備的計劃提報工作,保證生產需要。

煤礦個人工作總結2

年採煤戰線在董事會和礦領導的正確領導下,圍繞上級領導的指示精神,全面開展以安全生產為主體的各項工作,始終堅持“安全是前提,質量是基礎,設備是保障”的安全生產理念,以強化現場管理為重點,以強化職工培訓為突破口,狠抓安全生產,狠抓現場監督檢查,狠抓隱患排查及整改,狠抓幹部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,完成了礦交給採煤戰線安全生產的各項指標。總結經驗、發揚成績、改正不足、迎接新一年的各項任務,現將年工作總結如下:

一、超額完成各項生產任務

年採煤戰線在礦領導的正確領導下,在各單位的有力配合下,全面完成了礦交給採煤戰線的各項生產任務,經過一年的奮鬥,全年生產原煤52萬噸,進尺500米,其中綜採隊完成33萬噸,進尺180米,採煤一隊完成13萬噸,採煤二隊完成6萬噸,進尺320米,各隊均超額完成年初公司下達的採煤生產任務,在完成各項生產任務的同時,採煤各工作面經過一年的打造,11401綜採工作面達到了免檢工作面,11207懸移支架工作面達到了標準工作面,13401急傾斜工作面達到了合格工作面。

二、建章立制,狠抓落實,初見成效

年初,採煤戰線各區隊管理混亂,無各項生產管理制度,區隊做事無章法、無組織,致使員工工作情緒低落,生產效率低,全礦月均產煤2.3萬噸。在新一任礦領導班子到來後,採煤戰線按照礦領導班子的指導思想,結合現狀,建章立制,首先制定《區隊管理人員的管理培訓辦法》,通過嚴格落實制度,加強培訓,從而提高了區隊管理人員的管理水平,為區隊制度化管理奠定了基礎。隨後各隊結合自身實際情況,先後制定了《現場交接班制度》、《幹部跟班值班制度》、《生產驗收制度》、《安全培訓制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎罰制度》等一系列促進安全生產的管理辦法。

制度實施後,在礦領導的監管下,採煤戰線所有管理人員狠抓制度落實情況:首先查看跟班幹部和所有崗位員工是否按照手交手、口交口、交好班、接好班的制度執行,對未執行現場交接班的`員工進行經濟處罰和培訓教育;驗收員是否嚴格按照制定的《生產驗收制度》驗收生產質量,對出現、無責任心者,立即撤職並給予經濟處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴禁出現帶帽工資現象;各區隊是否組織專業技術培訓、進行全員考試。

通過建章立制,狠抓落實,加強培訓,使區隊管理正規化、秩序化,增強了員工自身素質,提高了員工的工作積極性,促使原煤產量穩步上升:綜採隊從月生產原煤0.6萬噸提高到月均生產原煤4.5萬噸,採煤一隊從月生產原煤0.5萬噸提高到月均生產原煤1.5萬噸, 採煤二隊現在月均生產原煤達到1萬噸。經過一年的改進與努力,採煤戰線面貌煥然一新,生產情況穩定,管理正規化、秩序化初顯成效。

三、抓培訓,提素質,練技能

隨着煤礦行業的發展,機械化程度進一步提高,採煤戰線也對各隊員工進行職業技能培訓,增強職工的業務操作水平。戰線領導組織機械設備管理培訓,對一些存在安全隱患的設備進行講解、分析,對減速機要及時加油、磨損嚴重的鏈條要及時更換等情況都做了詳細的解釋,增強職工對設備檢修的意識;組織各隊進行作業規程貫徹學習,戰線領導親自解讀作業規程,所有隊長、技術人員及工人都認真學習並考試,加強職工對工作面情況的認識,強化細化技術管理,切實做到措施編制的嚴密性,先進性、實用性,可操作性、可靠性與超前性,根據我礦井下的地質條件編寫切實可行的技術措施。採煤戰線員工除了參加礦安全部門組織的安全生產考試外,還自己組織戰線所有員工逐月進行小絞車管理、放炮管理、頂板管理、設備維修等針對性的學習和考試,考試前三名,戰線給予200元獎勵,不及格的除罰款外必須進行補考,真正讓員工提高自身的工作素質。

三、查隱患,抓整改,保生產

戰線領導及科室人員發現哪隊地質條件變化時,就積極採取現場跟班作業,參加各隊生產班前會,與工人同下同上,加強現場監督檢查,發現隱患,及時要求整改或限期整改。11401採面週期來壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴重,頂板淋水增大,針對這些情況,要求拉超前架及時支護,拉過超前架仍有空頂時,必須在架前用單體柱架棚支護,杜絕了空頂作業,實現了安全生產;11207工作面地質條件複雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴重,要求拉底並打木垛、架抬棚進行維護,11207採面偽頂厚,易落難控,架前經常出現掉頂,針對以上採面頂板實際情況,要求採面支架要配合使用單體柱加強支護並用好伸縮樑,使11207採面和上下巷頂板基本得到控制,改變了採面髒、亂、差的局面,實現了採面平、直、淨。對上級和礦檢查出來的問題積極整改,做到小事不過班,大事不過天,有隱患不生產,不安全不生產。

煤礦個人工作總結3

20xx年是我分管平寨礦工作的第七個年頭,這一年對平寨礦來説是全面開展生產系統開拓、巷道大修、繼續加大基礎設施建設,強化安全管理促進生產發展的關鍵年。一年來,在總公司、分公司的關懷和正確領導下,認真履行職責,按照20xx年安排的工作部署,積極努力開展工作,在分管平寨礦行政工作中與礦班子成員一起,團結和帶領全礦員工齊心協力,盡職盡責抓好煤礦安全生產經營工作,現將履行職責和完成工作任務情況作如下彙報,請評議。

一、在加強自身理論學習的同時,與礦領導班子一道認真學習貫徹省、州、縣關於煤礦安全工作的文件精神。

一年來,以科學發展觀為指導,積極地參加公司開展的各種形式的理論學習和理論教育活動,認清形勢、提高認識,明確國家對煤礦安全生產的要求及其重要性和必要性;完成學習任務,通過學習國家政策、法規,使自己的法制觀念進一步增強,依法治礦的意識有了新的提高;通過對業務知識的學習,使自己工作能力不斷長進。實際工作中,我能夠做到理想信念堅定,是非面前旗幟鮮明,以大局為重,自覺維護團結,勇於開展批評與自我批評,嚴以律己,注重調研,尊重事實,善於聽取別人的不同意見,不斷改進自己的工作作風,會同平寨礦領導班子組織廣大員工學習貫徹落實國家的各項法律法規和省、州、縣關於煤礦安全工作的文件精神,完善了“礦領導下井帶班制度”。成立了以礦長為組長,副礦級領導為副組長,相關科隊長主要領導為成員的“安全工作大檢查活動”領導小組。組織全礦廣大員工學習領會上級文件精神,結合本礦也是煤與瓦斯突出礦井這一自然屬性,遠比諸物,近比自身,有針對性地給員工進行安全教育,真正從學習活動中吸取各地事故教訓,使每個員工的腦海中深刻認識到“瓦斯不治、礦無寧日”,這一客觀事實。把各地的事故教訓作為自身的警鐘長鳴,使員工從震驚害怕的感悟中轉化為防治瓦斯避免事故的工作動力,從而在全礦範圍內形成人人齊抓共管瓦斯的良好氛圍,人人意識到本礦要防止和避免瓦斯爆炸事故,實現安全生產,中必須把治理瓦斯擺在重中之重的位置,同時組織幹部員工進行形式多樣的安全學習。

礦上今年組織安全學習58次,參加人員23200多人次,舉辦安全牆報6次,各種宣傳標語126幅,一系列的學習活動取得了較好的效果,通過認真的學習深刻領會了上級文件精神。按照文件精神和要求針對平寨礦的安全生產情況進行了綜合分析,明確責任、轉變思想、樹立違章即違法的理念,嚴格對照標準組織生產,積極開展安全生產隱患排查活動,定期召開隱患排查治理會議,深糾隱患根源,及時採取措施進行整改,做到不安全不生產。防患於未然,切實做好事故預防工作。以實現:“強化管理,落實責任,治理隱患,實現全礦安全生產”的奮鬥目標。

二、貫徹落實集團公司和分公司的戰略部署,努力完成各項生產任務

圍繞集團公司和分公司的戰略部署,20xx年平寨礦繼續完善基礎設施建設,構築堅實可靠的安全生產基礎,儘快解決本礦“區域防突消突”開採和採掘接續緊張局面,完成上級部門對安全生產許可證的驗收過關工作,分別對四採區三條下山、400水平南北大巷進行了徹底大修,完善了井底南大巷緊急避險避難所及二風井通風機fcdzno18-b-2×75kw安裝二台、主井更新空壓機aeda-1.25一台、更新蓄電瓶電機車一台、安裝主井、四採、五采、十採區絞車道防跑車裝置共6處。在進行井巷開拓、大修工作過程中由於地質變化,頂板破碎,巖層不穩定,容易超高冒頂,對安全很不利,給施工帶來困難,針對這一狀況,組織礦領導和技術人員專題會議,深入現場調查研究採用了工字u型鋼、加長錨杆和錨索支護,既保證了安全又提高了進尺速度,完成大修總進尺762多米;完成開拓總進尺490米,為了解決平寨礦採掘接續失調局面,荔波分公司和平寨礦識大體,顧大局,充分理解集團公司的困難,不惜單位成本超虧,對處在系統整改期,以開拓、大修、回採巷道掘進為主,採煤為輔,並以高投入、高成本運行的時期。在確保完成和超額完成開拓、大修任務的基礎上,對4206、10207、5101工作面回採巷道同時開發掘進,回採進尺1362米;從數字上表明:開拓、大修工程完成任務總量又創新高。在抓好掘進速度的同時嚴把工程質量關,按照工程設計,高標準、嚴要求,狠抓工程質量和進度,自己親自參與並強調礦上分管領導全面負責,科室長動態抽查、安檢人員跟蹤考核、月度達標考核評比,由班組長抓施工,驗收員抓工程質量、隊長抓結果的三職逐級負責制,工人嚴格按工序操作,對不合格的工程及時整改返工,以此保證工程質量標準化。礦井通過一年來開拓、大修任務的完成,消除了長期以來制約礦井發展的諸多不利因素,為礦井下一步的安全高效、可持續發展打下了紮實的基礎。

在抓好開拓、大修、回採巷道掘進工作的同時認真組織原煤生產,強調各採煤隊重點抓好採掘面瓦斯、頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤、過斷層及斜巷小絞車運輸提升等關鍵工序和重點工作的管理,從安全、質量方面以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從支柱角度,質量、支架結構及浮煤的清理,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。狠抓正規循環作業和設備的維修保養,確保生產的順利進行,全年取得了原煤產量71000噸的好成績,實現了安全生產。

三、以安全生產為中心,努力實現年度目標。

從年初開始便將全年的各項工作做了安排部署,制定了切實可行的工作計劃,召開不同層次的工作會議,明確奮鬥目標,將工作任務落實到各個單位,使全礦上下對工作任務做到了心中有數,思想統一,行動一致。帶領礦上各級領導各項工作中深入現場調查研究,超前預測,超前安排,儘管在整個年度中出現多次政策性的停產整改和限產,但始終與集團公司和分公司的步調保持一致,完善安全管理辦法、強化現場質量管理,加強安全質量隱患排查、整改、考核。安全生產中心工作始終有條不紊地進行,實現了全年無重傷以上事故的安全目標。

四、加大防治煤與瓦斯突出力度

平寨礦《採礦許可證》、《安全生產許可證》於20xx年12月同時到期,在20xx年2月16日,荔波縣安監局、國土局下發通知,停止我礦上一切採掘活動,全礦停產待工組織學習直到5月底《採礦許可證》才頒發到礦。20xx年6月7日,由荔波縣復工領導小組現場復工驗收,同意復工整改,我礦開始關於《安全生產許可證》的延續有關整改工作,20xx年8月27日,荔波縣質量標準化領導小組工作人員對我礦進行三級質量標準化驗收,鑑於以上的一系列籌備工作,《安全生產許可證》於20xx年4月15日頒發到礦。除了正常的“一通三防”日常

管理工作外,加大今年的工作重點是區域防突和局部防突措施的原則,目的在於消除煤與瓦斯突出的危險性。在十採10207機風巷、四採區4206機風巷打順層鑽孔39402米,並及時封孔、連接,進行預抽瓦斯。打深孔探防水鑽孔2880米。並按規定嚴格控制允許掘進距離,及時打鑽,消除了煤與瓦斯突出危險性。

五、做好員工的.思想思轉化工作。

20xx年也是不平凡的一年,分別對採掘佈局進行了戰略性調整,以開拓、大修為主,相繼出現進尺多,零星工程多,政策性停產次數多的客觀現象,但經過內部成本管理,全員工資達到月平均3066元,與上年度1578元同期相比較增幅1488元。礦利用各種會議進行思想教育,強調轉變觀念,統一思想,協調發展的重要性。把員工思想統一到謀發展、創效益的理念上來。其次是深入基層主動與員工進行面對面的交流,溝通思想,虛心學習,正面教育,把國家對煤礦安全生產的要求和企業科學發展運行與個人的關係進行疏導,通過一系列的學習教育、引導、部份員工從思想不解放,觀念不轉變,固步自封、怨天尤人,精神不振、順其自然的消極現象得到了轉變,員工從懷疑、觀望、等待向認同、支持方向轉變,為平寨礦的發展奠定了基礎。

六、加強領導班子建設,提高管理隊伍素質。

堅持做到了重大問題加強向上級請示、彙報,集體研究討論,會議決定,充分發揮班子成員的整體效能。在工作中遇到較大的問題時,充分聽取分管領導意見,做到了按規定辦事,按程序辦事。在科、隊長的選拔任用中,始終把握任人唯賢的原則,把能力強、作風好的同志提任到合適的領導崗位。落實礦領導和科、隊長堅持24小時跟班值班、帶班制度,隨同工人上下班,真正做到發現問題在現場,落實措施到現場,處理問題到現場。加大對管理人員的考核力度,促使管理人員積極參與現場管理。自己經常性的深入生產一線到羣眾之中去,及時瞭解和掌握礦安全生產經營工作中的存在問題,及時瞭解和掌握職工羣眾的意見、建議和要求。一年來,我要求大家做到的自己率先做到,要求大家不做的自己帶頭遵守,團結帶領領導班子一班人經常溝通思想、交流經驗、開展批評和自我批評,不斷提高自己的思想覺悟和工作業務能力及管理水平,與領導成員一起坦誠相待、互

煤礦個人工作總結4

一、認真努力,不斷補充新知識

從事監控工作以後,我先後到省、市、縣培訓中心學習監測監控知識,並取得了瓦斯監測監控、產量監測監控等證件;20xx年又被礦委派至晉城救護隊學習礦井救護知識,並取得救護隊頒發的救護員證;20xx年參加成人大學聯考,並以優異的成績考入山西煤炭職工聯合大學採煤技術專科專業脱產班學習。

二、積極主動,認真完成各項工作

1、做好每日的監測監控工作,及時正確的處理值班期間煤礦安全生產出現的各種報警等情況,遇到無法解決的問題,及時與領導溝通,儘快處理。按要求認真填寫各類報表信息,做好交接班的各項工作。

2、做好監測監控各類信息的統計總結。每月月底將該月的日報表、瓦斯、一氧化碳等煤礦安全生產相關的各類信息的數據製作成報表,分類統計並錄入存檔,為監控中心的運行分析提供資料。

3、及時將各類信息分類統計總結,為及時掌握我礦監控系統狀況。

4、我能按照領導的安排,認真的完成各項資料的核對、複查,為監控系統的各項順利驗收做好了準備。

5、積極參加監控軟件的培訓,使自己能儘快掌握各項軟件的操作。

6、做好監測監控工作自查,能準備好檢查對照資料,定好檢查重點;在檢查期間,能認真、負責、全面的對我礦監控中心的日常值班記錄做一檢查,並對其工作中出現的各種問題進行總結、分析,確定整改意見及建議,進一步確保我礦安全生產。

三、完善監控制度、確保上崗標準

本人擔任監控員、監控組長期間,能夠積極協助監控室主任及分管領導完善監控室操作規程、監控人員崗位責任制、瓦斯監控異常情況處理及上報制度、監控管理制度、微機管理制度、瓦斯超限報警處理措施和瓦斯監控上報制度等等各項制度,積極填報監控日報、月報。本人擔任兼職救護副隊長、隊長期間,能夠積極協助分管領導完善煤礦井上下救護各種制度,經常熟悉井上下作業場所和避災線路,配合分管領導定期對井上下作業場所的避災、救護設施設備進行檢查,真正做到了防患於未然。為煤礦的安全生產和安全質量標準化建設工作打下了堅實的基礎。

四、提升自身業務水平,確保避災救災能力

煤礦生產是一個高危行業,對專業技能要求很高,尤其是從事現代化綜合機械化作業的每一個崗位,能否嚴格按章操作,都直接牽繫着本單位的安全生產。從事救護工作期間,作為基層單位兼職救護隊負責人,每年年初本人都認真制定詳細的工作計劃,每月初根據實際情況制訂月培訓計劃,從培訓時間、人員到培訓內容都作了詳細安排。由於煤礦職工勞動強度大、作業時間長,為不打亂廣大職工的正常作業和休息時間,對於職工培訓工作儘量結合實際,從不敷衍。通過堅持不斷的培訓,使職工認識到如果自己的工作不負責任將會造成怎樣的後果,通過培訓,各工種、各崗位人員熟悉了作業環境和避災路線,增強了避災救災能力和救護知識。此外,結合近年來國內發生的一些重特大煤礦事故案例,製作成多媒體警示教育片,對職工進行教育,用一個個活生生的事故案例引導和激發職工要時時刻刻注意安全,珍惜生命,為實現本單位安全生產提供了可靠保障。

五、紮實搞好業務工作,提升自身業務水平

參加工作以來我積極協助監控室主任、分管領導,編制災害預防處理計劃、應急救援預案、重大危險源、各種災害演練計劃工作;認真填繪各種圖表,及時上報相關軟件資料。

六、積極參加監控技術改造,提升礦井本安水平

在我擔任監控員、監控組長、兼職救護隊副隊長、隊長期間,積極協助並參加了監控主任及總工程師於20xx年4月進行的安全(瓦斯)監控系統升級改造工作;20xx年12月進行的安全監測監控專網改造工作。積極參加每年進行的井上下各種災害演練演習。

七、存在的不足:

回顧近年來的工作,雖然取得了不少成績,但我仍感到自己有些許不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等。

2、業務素質提高不夠快,對新業務知識仍然學習的'不夠多,不夠透徹。

3、本職工作與其他同行比還有差距,創新意識不強。

4、隨着時間的推移,對工作的熱情與積極性有所衰減。

八、以後工作計劃:

1、進一步加強專業知識的學習,提高專業素質,並虛心向經驗豐富的同志學習、請教;

2、努力做好領導交辦的各項工作任務,保質保量,高效認真,不拖拖拉拉。並能積極配合其他科室展開工作;

3、認真完成監控中心的日常工作,當好每一班;

4、做好自己的本職工作,並能隨着工作的變動及時調節自己的進度和方向。

在今後的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

煤礦個人工作總結5

時光荏苒,悄然間20xx年即將過去,回首20xx年,回首這令我人生髮生重大轉折的一年,我的心中充滿了莊嚴,同時,我對新的一年充滿諸多期待。20xx年我的工作是擔任機電科技術員主要分管採區供電、掘進機、液壓支架等大型設備。

一、思想方面

堅持四項基本原則,嚴格執行黨的方針,堅定共產主義理想和社會主義信念,熱愛黨的事業,認真履行各項職責,嚴格按黨員標準要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,不斷提高自己,充實自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛鍊成新時代的合格的黨員。

二、學習方面

參加礦上的業務知識輔導班向專業好的技術員學習,堅持做好業務學習筆記,充分的.將理論與實踐相結合,達到了事半功倍的效果。7月份參加局內組織的煤礦安全管理知識培訓。後半年主要學習綜採工作面的安裝以及工作面的前期安排,對工作面安裝的前期準備有了一定的瞭解,以及工作面的支架數,溜子接數的確定以及工作面安裝時的注意事項有了初步的認識。利用閒暇之際學習機械專業的書籍。

三、工作方面

工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機械化程度的工作面,甚至對於我局來説也是機械化程度的一個工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關措施。在採煤機、刮板輸送機、支架的三機試運轉時就遇到頂板破碎,底板出水等複雜地質變化造成支架傾斜,刮板輸送機前躥嚴重製約了生產的順利進行。作為管機械的一名管理人員,每天同各位領導、同事深入井下一線,堅持每天帶班調整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推採做出了應用的貢獻,同時為我礦實現今年全年產量目標更邁進了一步。

四、存在的不足

一年來,我接受到了更多的挑戰,也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不瞭解、不熟悉的領域,還存在很多無法勝任的工作。今後我要儘量使自己參與到更多的領域,拓寬自己的見識和知識面,多向各位同事學習,瞭解不懂的,鑽研不熟的,通過理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業知識、積累工作經驗,搞好我礦機電專業技術工作,為企業發展獻策出力。

20xx年是業務知識提升的一年,自己隊煤礦事業有了更新的認識,對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業,並做到今日工作今日清的心態,積極深入實踐與工作中;力爭取得好的成績、得到領導的認可,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的台階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦儘自己一份薄力。

煤礦個人工作總結6

為進一步規範全市非煤礦山安全生產,構建和諧穩定社會,根據xxxx號文件的要求,我局於20xx年xx月xx日開始在全市範圍的非煤礦山企業開展了節前非煤礦山安全生產專項檢查。由xxxx局長帶隊,分別對xxxx公司、xxxx公司等xx家非煤礦山企業進行了檢查,現將檢查情況進行以下總結匯報:

 一、主要作法

(一)制定實施方案,成立專項行動檢查組

我局按照文件要求,結合我市實際情況,制定非煤礦山企業安全生產執法檢查活動的實施方案,明確這次檢查活動的範圍、內容、方法、步驟,做到任務明確、責任明確、步驟有序,確保這次檢查行動的有序開展進行。聯合各相關鎮(街道)政府(辦事處)監管執法檢查組,明確了各級所負責檢查的企業及每個人的職責和分工,強化了責任的落實。

(二)落實分級監察及責任制

為加大本次行動的檢查及監管力度,提高工作效率,明確和強化職責,落實目標和責任,我局根據網格化監管具體負責的'企業將檢查責任落實到各網格。

1、明確監管責任。檢查組本着宣教、服務、督促的方法,認真開展專項檢查。檢查中按照“誰簽字、誰負責”的原則,認真做好現場記錄,發現問題及時糾正。

2、嚴格監管措施。始終把非煤礦山安全監察監管,安全檢查作為查隱患,防事故,保安全,促規範作落腳點,從思想上高度重視,嚴格按照福州市局通知要求,認真抓好專項檢查,嚴格檢查,對發現問題的企業及時提出整改建議。

3、落實目標責任制。通過制定工作責任制,落實既定目標,把安全生產工作延伸到各級政府,非煤礦山企業和各個班組,使安全生產工作更加規範。

 二、專項檢查情況

專項行動中,檢查組共檢查非煤礦山企業4家,下達隱患整改通知書1份,責令整改決定書×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業均是露天開採的小型礦山,已取得相關證照(採礦許可證、工商營業執照、安全生產許可證),屬合法生產經營企業。針對今年我市非煤礦山企業整批進入延期換證的實際情況,嚴格要求、規範生產。就目前來看,此4家企業通過規範礦山企業安全管理工作,各礦山企業生產開採工作漸趨規範,建立了生產責任制和安全生產領導小組,懸掛各項規章制度和安全警示標誌。礦山工作面都是執行採剝並舉,剝離先行,自上而下分層、分台階開採。特種

作業人員嚴格持證上崗制度,新的特殊工種的操作員及時報名參加《上崗證》得培訓學習。

 三、存在的問題

(一)個別企業在分層分台階爆破作業時,沒能及時清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進度,重生產的現象。

(二)個別企業對職工勞動勞動過程中不按規定佩戴勞動保護用品,習以為常,現場督促管理不到位。

(三)個別企業因工人流動性較大,特種作業人員有效證件失效現象等問題。

綜上所述,對存在隱患,嚴格按照通知要求,進一步強化企業主體責任,加大防患排查治理執法力度,強化規範管理,認真督促防患整改到位確保生產安全。

  20xx年1月8日

煤礦個人工作總結7

為貫徹落實省、市、區政府的“攻堅年”部署,推進我區煤礦安全生產專項整治的深入開展,鞏固專項整治成果,嚴防重特大事故發生,確保全區煤礦安全生產形勢持續穩定,根據區安委會《關於制定全區安全生產專項整治方案的通知》要求。現制定臨淄區煤礦安全生產專項整治方案。

一、整治重點和工作目標

(一)整治重點

20xx年煤礦整治的重點是:煤礦“一通三防”、防治水、頂板管理和提升運輸。

(二)工作目標

20xx年煤礦安全生產專項整治總體目標是:通過深化安全整治,全區煤礦杜絕死亡事故、2人以上重傷事故和重大非人身事故。

二、煤礦安全整治的主要措施

開展煤礦安全專項整治,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持標本兼治、治本為主、綜合治理的原則,把解決眼前問題與建立長效機制結合起來,研究採取更加有效的措施,努力提升煤礦安全生產水平。

(一)着力抓好瓦斯治理、防治水及雨季“三防”工作。所有礦井掘進工作面局部通風要使用“雙風機、雙電源”;要把落實“以風定產”與合理集中生產、加強現場管理結合起來,嚴禁多頭多面過度集中生產,嚴禁無風、微風作業,嚴禁不符合規定的串聯和擴散通風,嚴禁隨意停開局扇;嚴格執行瓦斯檢查制度,嚴禁空班漏檢。嚴格執行“有疑必探、先探後掘”的探放水制度,探放水工作要有設計、有施工、驗收記錄。各煤礦要加強對落實探放水措施、制度情況進行檢查,對未按規定探水的煤礦依據國務院446號令嚴厲處罰。雨季“三防”工作要做到早部署、早行動,在雨季來臨前及早清撈水倉、清挖水溝,疏通地面泄洪道,填平古井。對供電電源和排水設備進行認真檢查,確保萬無一失。

(二)深化“雙基”建設內涵,提高礦井本質安全水平。繼續大力開展“雙基”建設和安全質量標準化活動,着力提高礦井本質安全水平。

一是加強礦井技術管理。建立健全以總工程師為核心的技術管理體系,明確總工程師的職責,把技術管理作為安全管理中的關鍵工作來抓。

二是加強現場管理。要把安全基礎管理的重點放在區隊、班組和現場,建立以安全考核為主的區隊及班組業績考核標準,加大安全工資在工資構成中所佔的比例。確保各項制度、措施落實到現場,落實到每位作業人員。

三是加強隱患排查治理。排查治理的重點是“一通三防”、防治水兩個方面,包括國務院《特別規定》及《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》所列的60多種重大安全生產隱患、違法生產行為。加強對薄弱地點、薄弱時間、薄弱環節、薄弱人物的排查和監控,加大對重大安全隱患的治理力度,確保項目、措施、資金、時間、人員、責任落實到位。對安全隱患不能有效治理或不能實施有效監控無法保證安全生產的,要堅決停止作業,做到防患於未然。

四是安全質量標準化建設要上檔次。各煤礦必須不等不靠,加大投入,從地面絞車房、礦燈房、職工宿舍、澡堂、調度室、辦公室等到井下各生產系統都要高起點、高標準進行整改。地面廣場、辦公區做到乾淨、整齊、有序,礦區綠化達到園林化;井下各系統要向質量標準化更高級別邁進。

(三)着力加強區隊班組建設,強化自主管理。要明確區隊長、班組長安全管理和生產管理的職責,賦予他們安全管理權、生產組織權和考核分配權。充分發揮區隊長、班組長現場安全管理的作用。切實把區隊班組建設作為強化現場安全管理的重要措施。加強區隊長、班組長培訓管理,強化區隊長、班組長安全、生產、技術管理知識的`培訓。根據區隊長、班組長的工作內容和職責,建立健全區隊長、班組長工作考核標準,嚴格進行業績考核,對不合格人員要及時撤換。健全區隊長、班組長、安監員“三位一體”的安全管理機制,加強現場安全管理,做到科學、安全的組織生產和施工。

(四)加大安全投入,提高礦井技術裝備水平。各煤礦要積極推進採掘工藝改革,最大限度地減少炮採、炮掘,加快淘汰木支護。要根據國家有關規定和煤礦安全生產的實際需要,及時足額提取維簡費並按規定全部用於煤礦安全生產。推廣應用安全生產科技成果和先進適用技術,提高系統安全保障能力,從根本上提高礦井防災抗災能力。認真搞好受自然災害威脅嚴重礦井安全開採的技術論證工作,完善各類安全防範措施。加快發展煤礦生產機械化。要積極推進採煤工藝改革,儘快實現採掘機械化。開採薄煤層礦井要結合煤層賦存條件,制定適宜的機械化發展規劃。通過加大安全投入,着力改善煤礦安全生產條件,促進煤礦安全生產狀況的根本好轉。

(五)加強教育培訓,改善辦礦條件,提高從業人員整體素質。煤礦要制定職工教育培訓規劃,落實培訓經費、保證培訓時間。煤礦礦長、管理人員及工程技術人員、職工要進行梯次教育培訓。要採取委託培養、專項技術培訓等措施,培養一批煤礦管理人員和專業技術骨幹。加強應知應會教育和強制性安全輪訓,增強幹部工人的安全業務素質和自助保安能力。要抬高新工人入礦“門檻”,逐步推行變招工為招生的用工機制和全員從業資格准入制度。凡是招用的新工人必須具備相應學歷,並接受為期六個月的系統培訓,經培訓合格取得“煤礦工作資格證”方可上崗。要改進和完善勞動分配管理,增加煤礦井下工人特別是一線生產工人的勞動報酬,用較高的勞動報酬和良好的工作環境吸引高素質的人才。

(六)持續不斷的開展煤礦安全生產大檢查。重點檢查礦井“一通三防”、防治水措施的制訂和落實情況,採掘工程部署情況,事故隱患排查治理及責任制落實情況。區煤炭辦將對檢查出來的問題跟蹤督察,督促礦井及時進行整改。

(七)認真開展勞動定員工作,嚴格按礦井核定能力和勞動定員組織生產。按照國家安監總局等四部委《關於加強煤礦安全生產工作規範企業勞動定員管理的若干指導意見》要求,煤礦要明確專人負責勞動定員管理,認真組織開展勞動定員工作,結合礦井生產實際,制定並嚴格執行勞動定額定員標準,做好勞動定員原始記錄、入井人員考勤和統計分析等工作。要採取定採區、定頭面等措施,最大限度地減少井下作業人員。一個採區內同一煤層不得佈置3個(含3個)以上回採工作面或5個(含5個)以上掘進工作面同時作業。逐步推行一個採區一個回採工作面、二個掘進工作面的生產作業方式。嚴格按核定生產能力組織生產。煤礦必須嚴格按核定的生產能力合理安排全年生產計劃和勞動定員,堅持正規循環作業,做到均衡生產。除帶班人員、要害崗位人員必須在現場交接班以外,其他人員不得在採、掘工作面交接班。嚴禁兩班交叉作業。實行“限員掛牌”制。煤礦要在井口公示牌上真實標明每個採區及採、掘工作面核定的每班作業人數和實際每班作業人數。

三、加強對全區煤礦安全專項整治工作的組織領導

開展安全專項整治是落實省、市、區政府關於安全工作部署的一項重大舉措,各煤礦要把這項工作擺上突出位置,加強領導,落實責任,確保整治活動達到預期目的。

為加強對煤礦安全整治工作的領導,區煤炭辦成立煤礦安全整治工作領導小組,由周效東主任任組長,煤炭辦其他人員為成員。領導小組的主要任務是負責部署煤礦安全整治活動,搞好組織協調和檢查調度,並根據工作進展情況及時提出下一步工作意見。領導小組辦公室設在區煤炭辦,具體負責活動的檢查調度和日常工作。

煤礦個人工作總結8

時光荏苒,從學校畢業來到艾維爾溝已一年有餘,在這裏我度過了人生重要的時刻,積累了寶貴的工作經驗。在這裏每天都可以過得很充實,沒有虛度時光,沒有什麼能比這個更可貴、更實在。

跟我一起來到艾維爾溝的有很多同學,我們被分到各類需要我們專業知識的的崗位。在經過培訓中心老師對我們的入職培訓、拓展訓練後,我被分到1890煤礦監控室,很符合我所學專業的部門,這一年多我都是在這裏度過的。監控室內部不論領導還是同事對我都很好,同事之間交流也沒有任何障礙,工作中都很盡力做好自己的工作,誰有困難都互相幫助,工作之餘還經常在一起吃個飯、徒步旅行等。所以,我們是一個和諧的集體,我在這裏的工作是很順利的、愉快的。剛入職時,有很多東西需要學習,領導就給我安排了師傅帶我。我沒有偷懶,什麼事都積極去做。可以很好的配合師傅工作,師傅也會經常手指口述的教給我很多我不懂或者不能確定的事,當然是沒有違規情況的。在這種工作模式下,我進步很快,現在監控有關的工作基本都可以獨立完成。在這裏還真的好好感謝老師傅對我的照顧!

經過這一年的工作加學習,現在我在監控室主要負責安監繫統的維護,各類報表打印,監控圖紙製作等。這類工作很繁瑣,如果沒有計劃想起什麼做什麼,只會越做越亂。所以我制定了了自己的工作計劃,每週一至週三,我上午會下井巡檢,下午升井後,認真填寫巡檢記錄和故障登記記錄本,完成前一天的日報表製作,週三還會準備瓦斯斷電試驗相關的工作;週四在調度室做好瓦斯斷電試驗的記錄工作並找相關領導簽字;週五,因為是本週最後一天,除了做好前幾天未完成的工作外,還需對中心站數據進行備份,以防在休息時機房數據發生意外。以上就是我主要負責的工作內容,除此之外,本礦的網絡、電話故障排除也是我分內之事,只不過是有專門的同事負責,我只會在他忙不過時才去幫忙。

工作了這一年多,我已經完成從學生到員工的蜕變。我相信現在的`我已經是一名合格的工人,我會努力完成我每天的工作任務,不辜負領導對我的期望。

除了以上我的工作彙報之外,還想對看到我看到我這份總結的領導們説:我和我那一大批校友從河南背井離鄉來到這個陌生的地方,只是想找一個能夠養家、自己滿意並且有奔頭的工作。而現在,已經有很多朋友都走了,這隻能説明他們對這裏不滿意、不適應,當然這跟個人對工作的要求有關。這些留下的人,還有多少有此想法,只能説還不少吧,能夠待下去我個人原因是生活壓力。如果有人對我説,工作能適應就幹,不能適應就滾蛋,那我只能説你走吧!

煤礦個人工作總結9

進入20xx年以來,在工作中能夠嚴格要求自我,紮紮實實奮鬥在煤礦生產管理一線,堅持深入井下,深入現場,嚴格遵守我礦各項考核制度和規章制度,做到與工人同上同下。積極組織協調生產中遇到的突發事件,將生產中的正規循環最大化,提高生產率,較好的完成了一季度我礦制訂的生產作業計劃。今年3月份,因工作需要,我從綜採二區調入經營管理部工作,由生產一線轉入經營管理部工作,跨度之大,我沒有所以而畏懼、退縮。無論在哪個工作崗位,我都把工作職責心放在首位。我始終相信,具有強烈職責心的人,就沒有幹不好的工作。在經營管理部工作期間,為了能夠儘快瞭解業務範疇,熟悉各項工作,明確工作程序、方向、提高自我業務本事,時常向同事、領導溝通工作中出現的問題,經常加班加點學習業務知識。使得自我能夠迅速的成長起來。

現將將上半年個人工作總結如下:

一、用心做事,立足本職

1、每月按照我礦制訂的生產作業計劃進行細化分解,每旬參加區隊班組長會議,將生產任務分解到每班、每週、每旬;輔助區長、書記對班組生產任務進行梳理。明確各班組職責分工,明確班組長職責,進而有效組織安全生產。

2、協助區長做好生產技術管理工作,對當月生產中涉及的技術關鍵給予可行性提議。實時掌握生產動態變化,及時制訂可靠技術方案,確保正常生產。

3、按照我礦要求,做到現場跟班,與工人同上同下。發揮黨員吃苦耐勞精神,每月下井跟班次數保證在25+。生產過程中,堅持做到能動手不動嘴,“喊破嗓子,不如做出樣貌”真正做到行動上的指揮官。認真履行跟班區長崗位職責制,協調組織生產順利進行。對生產中發現的安全隱患及時安排處理,絕不把隱患丟給下一班,在確保當班組生產任務順利完成的同時,為下一班組安全生產創造有利條件,進而保證區隊月度生產任務的完成。

4、一季度,我區隊較好的完成了礦下達的任務指標,完成了12606工作面回收任務、完成了-258工作面初採任務、完成了-258工作面外切眼安裝工作並完成3.7萬噸的產量任務。為我礦上半年完成過半工作計劃奠定堅實的基礎。

5、在新的工作崗位,為了使自我迅速的成長起來,對於領導交辦的事項,必須強迫自我不幹完不休息、不睡覺。根據自我分管的工作,經常與同事、領導溝通學習,掌握工作程序和方向。協助相關科室做好日常工作。嚴格按照礦年度非生產性支出計劃,認真細緻審核每項支出費用,將我礦非生產性支出控制在計劃之內。

6、參與我礦礦井關掉退評估報告的'會審工作,根據集團公司針對報告提出的提議,及時整理,同時協助各科室做好報告修改工作。

7、收集各科室數據資料,修改我礦月度生產經營情景分析報告,進而讓礦領導及時瞭解掌握礦月度生產經營情景,為我礦下一步工作重點、難點供給準確的嚮導。

8、配合各職能科室,做好集團公司盤庫存工作。認真核對各項數據,與集團公司考核的任務指標進行核實。

9、參與。.。十年規劃工作,協調各有關部門對經營指標進行測算。經過梳理彙總,完成十年規劃三套方案的生產指標測算工作。為礦井關掉退出評估供給強有力的數據支撐,使上級領導對我礦今後的發展目標有了更準確的方向。

10、按照集團公司要求,保質保量的完成了20xx年度煤炭企業管理創新成果的撰寫工作。經過查閲文獻、收集數據資料,完成了《煤炭企業外阜託管與可持續發展》的編寫。。.。進行外阜託管後,一方面可安置職工700餘人,降低企業工資成本,同時增加企業可觀的創收;另一方應對企業近期的過渡與轉型、中期的轉型與發展、長期的發展與規劃,都將產生進取的和深遠的影響。

11、針對集團公司5月份對。.。安全生產管理出現的問題,我礦及時召開全體幹部職工大會,強調提高安全管理意識、生產職責制嚴格落實的必要性。本人依據領導提出的各項管理制度方面的提議,歸納總結並制定出《xx轉變幹部職工紀律作風要求》的辦法,簡稱16條。該制度詳細闡述了值班管理、盯班管理、跟班管理、備勤管理、班清日結、機關作風、請銷假、各種會議等16條要求。經過該辦法的試行。6月份我礦廣大幹部職工的精氣神、工作面貌有了很大的提高。

二、思想政治學習

今年來,在礦黨政的正確領導和機關黨支部的嚴格要求下,我認真學習貫徹領會黨的十九大精神,認真貫徹落實冀中能源集團黨委“13453”和集團公司“雙核四驅”黨建工作機制,嚴以律己、盡職盡責,進取工作,努力加強自身思想建設,不斷提高自我的政治素質和業務素質。為提升企業黨建思想政治工作水平做出了自我應有的貢獻。

結合當前企業形勢,認真學習及消化集團公司“走輕資產經營之路”發展目標、“走出邯礦看邯礦,走出邯礦建邯礦,依託冀中興邯礦”基本方略,“四年四步走”戰略規劃、“一帶一港一樞紐一環繞一中心”總體佈局,瞭解集團公司整體規劃,緊跟形勢,同步合拍,進一步激發工作鬥志,堅定企業可持續發展的信心。

三、存在的問題及不足

總結半年來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的提高,可是還存在着以下的不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。由於參與我礦經營管理工作時間較短,業務本事有待進一步提高。經過不斷的學習、工作,積累經驗,努力提高個人本事素質。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,彙報工作不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對我礦月度、季度經營管理工作掌握不細,還未能做到主動、提前的謀思路、想辦法。

四、下一步工作打算

在今後的工作中,我將進一步發揚優點,改善不足,拓寬思路,求真務實,盡職盡責做好本職工作。

一是加強工作統籌。根據集團公司下達我礦年度生產經營指標及工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和工作目標,加強部門與部門之間的協同合作,把各項工作有機的結合起來,理清工作思路、提高工作效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終堅持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

煤礦個人工作總結10

20xx年,我隊認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓並重”的原則,以強化現場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓採面質量標準化工作,狠抓現場監督檢查,狠抓幹部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,實現了區隊安全生產五週年,確保了全礦安全生產十一週年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦20xx年安全生產工作會議精神及處一次、二次職代會精神,繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長週期邁進,現就20xx年行政工作總結:

一、20xx年行政工作

指導思想以“三個代表”重要思想為指導,以加快發展建設和擴大經營成果為主線,以提高職工收入為目的,積極推進區隊文化建設,貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓並重”的原則,全面落實集團公司及礦20xx年安全生產工作及礦一次、二次職工代表大會會議精神,強化安全生產責任制的落實,強化監督檢查,強化工程質量達標,夯實安全管理基礎,超前防範,不斷開創我隊安全生產好成績,繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長週期邁進,現就20xx年行政工作總結安全生產平穩發展。

今年,我隊幹部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質為中心“的原則,紮實地搞好安全工作。

一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產上要對自己負責,對家庭負責,對企業負責,牢固樹立“三不生產”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產意識和自主保安能力。

二是結合“日清日安,日學日高”現場安全教育培訓,以現場工序操作為重點,對特殊工種、轉崗人員及班組長進行強化培訓,確保作業人員安全有序可控,基礎穩固紮實,技術素質過硬。

三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產責任制,通過抓管理層、執行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理幹部以現場為陣地,發揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好採面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關鍵工序和重點工作的管理,有效地改善了作業環境。加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經批評教育不改者,立即辭退,及時清除各種安全隱患,有效地遏止了“三違”現象的發生,實現了全隊安全生產。

二、採面質量標準化水平進一步提高

我們認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從支柱角度,質量、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的`質量管理,杜絕了採面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象,全面提高了採面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

三、強化培訓提素質

加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。我們結合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。

我們堅持以班組長和操作人員為主體,區隊長為重點,在現場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質提高,技術操作逐步規範,培養出了一支作風硬、素質高、安全好的新型採煤隊伍。

四、生產經營成效顯著

1.在原煤生產管理上,我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下,始終堅持把強化生產組織,提高原煤產量作為重中之重常抓不懈。隊上把產量指標分解落實各生產班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產量與職工工資掛鈎,提高了職工的生產積極性,各生產班組狠抓循環率,加大開幫進度,每班開幫進尺平均達1.02米,使全隊原煤產量穩步增長;1——10月份,累計計劃產量27.1萬噸,實際完成產量28.21萬噸,超產1.11萬噸,同比升高104%。

2.在生產協調管理上,各班組相互配合,從安全、質量方面力爭為下個班組創造好的條件,狠抓正規循環作業,從各班組人員的配合、機電設備的維修保養及與外界的配合等各個方面進行周密的組織安排,提高正規循環率,1——10月份,計劃正規循環率85%,實際完成85%。

3.在材料管理上,堅持材料計劃的嚴肅性,嚴格按計劃領料,並對材料的報領、保管、使用全位監控。杜絕跑、冒、漏現象。積極採用新技術、新工藝,大力開展修舊利廢、回收利用工作,降低了材料成本,提高了經濟效益;1——10月份,累計計劃材料費143.59萬元,累計實際發生材料費134.64萬元,實際節餘材料費8.95萬元。我隊超前計劃,科學分解成本責任,特別是在火工品管理上成效顯著。我們根據採面地質和煤層節理變化情況,及時修訂爆破作業圖表,調整炮眼間距、減少炮眼裝藥量、提高採面爆破效果;同時,對炮眼人員加強管理,根據工作面長度及炮眼個數分配火藥、把火工品消耗與炮組人員獎金掛鈎、節獎超罰,責任到人,炸藥消耗控制在3.2噸/萬噸,與計劃相比降低0.2噸/萬噸,同比降低5.6噸。

4.在全員工效管理上,我隊把承包指標逐級分解,層層落實到班組個人,打破工資級別限制,實行小班核算和定員定崗管理,以崗定資,以崗計分,以分計獎,新的競爭上崗機制激活了廣大職工的生產積極性,人工工效不斷增長,1——10月份,計劃人工工效6.26噸/工,實際工效7.28噸/工,超計劃工效1.02噸/工。

5.在設備管理上,加強了對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包乾責任制,每班對機電設備加強維修保養,超前預防,做到勤檢查、早發現、快處理,使設備達到良好運轉狀態,延長了設備使用壽命,保證了採面的正常生產。1——10月份,設備完好率計劃90%,實際完成計劃94%,五小電器合格率計劃95%,實際完成95%,電纜合格率計劃95%,實際完成95%。

6.我隊切實把塊煤生產當做本隊的“效益工程”來抓,充分發揮塊煤技術攻關小組的作用,圍繞塊煤抓生產,加強爆破熱鬧員的現場教育培訓,使爆破人員掌握操作技術,規範操作行為。針對煤層的節理髮育情況,制定合理的爆破圖表,從打眼、裝藥、封泥、放炮等具體工序入手,制定詳細可行的操作標準,從採面炮眼個數,精確地計算出用藥量,從源頭上控制了隨意增加藥量,造成火工品超耗、塊煤率下降的不良現象發生。由於本採面煤層發生變化,又屬於三分層開採,塊煤率較低的緣故,塊煤率未能完成規定的指標。計劃塊煤率45%,實際完成塊煤率44%,欠計劃1%。

7.在保證安全生產的前提下,我們要求各生產班組及崗位作業人員,嚴格按規程規定進行作業,控制頂板,加強支柱管理和支護質量,及時補聯破網,防止竄矸,並組織職工掛好擋矸簾的各項措施。各班組每班必須做好防水、排水工作,要求作業人員卸載支柱時,三用閥的泄水孔必須指向老塘,防止支柱裏的水灑向煤中,工作面淋水的地方,全部用蓬布截水,將淋水引入水溝,各運輸點的噴霧灑水裝置,適時開關,煤完停水。每班溜子司機將水溝清理暢通,杜絕了機尾卷水現象發生,通過嚴抓細管,使採面毛煤含矸率、灰份、水分均能達到各項指標,提高了煤炭質量。

五、思想政治工作不斷深入

思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優勢,我們始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產經營實際,深入紮實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育,用科學的理論武裝職工的思想靈魂,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質和科學文化素質,努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發展新型的人際關係,創造良好的社會風尚,充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性。我們還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態,積極投身於企業生產經營之中。

隊黨支部始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經常在工作之餘到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的温暖;把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與一線職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,密切了黨羣、幹羣關係,有力地促進了全隊生產經營的健康發展。

一年來,經過全隊幹部職工的共同努力,我們在安全生產和經營管理等方面取得了一定成績,但也存在着一些問題,如班組整體素質,工作缺乏創新,職工操作不規範,煤質管理考核不細,針對這些問題,我們將採取有效措施,逐步加以解決。

20xx年,我們在礦黨政的正確領導下,按照20xx年的發展規劃目標,圍繞生產經營中心工作,抓管理、降成本、抓經營、增效益,全隊上下一心,團結協作,截止11月中旬,我隊已累計生產原煤28.21萬噸,完成全年指標的86.27%,職工純收入達到1.7萬餘元。這些驕人成績的背後是我隊全體幹部職工團結協作、勇挑重擔的結晶。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結20xx年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新台階,為XX年安全生產工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

煤礦個人工作總結11

20xx年轉瞬間即逝,我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,作為一個煤礦工作者最重要的就是:愛崗敬業,無怨無悔;在成功與失敗的同時,堅守信念,不辱使命。在礦領導的正確帶領下,我在思想上和工作上都有長足的進步。現就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的彙報:

一、工作方面

本人在xx煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業工作。在工作期間,做到不曠到、不遲到、不早退,勤做筆記,以追求全面發展作為自己的目標。

今年1月至8月我主要在生產科工作,每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況,每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產台帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量,經常與科室其他人員深入井下一線,對採掘工作面的佈置與安全提出指導性的意見。

8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料,為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收,我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善,施工日誌的編制工作正在緊張的進行中。

由於施工單位技術員的頻繁更換,20xx年至20xx年的施工日誌需要重新編制,工作量大且工序較為繁瑣,但我相信只要認真去做,就能很好的按期保質完成。

在這一年中我兢兢業業,盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動,真正做到了幹一行愛一行,在工作中不斷學習解決各種實際問題,充分發揮科室職能的作用,積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工,身上所肩負的重任和應盡的職責。

時代在變,環境在變,這使我深刻的認識到:作為一名井下科員,工作作風上不是將理論知識死搬硬套,而是要從實用出發,從應用到實踐。加強自身修養,通過不斷的學習,增強自己服務全礦基層工作的能力,通過不斷的`學習,使我在各方面得到不斷的提高。

二、學習方面

積極進取鑽研採煤和測量方面的專業相關知識,在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓,同時經常和同事就採煤方法和採煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流,集思廣益,提高了自己解決問題的能力。

今年我讀了兩本好書,分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發,也讓我對今後的工作和學習有了方向和動力,並在閲讀完畢後寫了心得體會。

三、生活方面

我與同事之間、部門之間的工作能積極配合,生活態度健康向上,遵紀守法,團結同志。與同事相互監督,互相勉勵,共同進步,為xx煤礦的進步做出應有的貢獻。

總之,在這一年中我學會了很多。我也深深體會到,在今年我礦完成了年初制定的生產計劃,經濟效益明顯增加的現狀下,我們依舊要在今後的工作中不斷努力,不驕不躁,努力配合領導和同事做好各項工作,安全工作也要常抓不懈。

20xx年我將繼續勤奮努力,加強組織紀律,加強責任心,愛崗敬業,無私奉獻,為煤礦經濟發展貢獻自己的綿薄之力。

煤礦個人工作總結12

本人***,與20xx年7月畢業於*************專業;後來有幸加入到*************公司,成為運行班組的一員;參加工作以來,我一直從事現場施工與管理工作。下面就從專業技術角度,對我這一年來的工作做一次全面總結:

一、學習專業知識,提高專業技能

工作伊始,我發現學校裏學到的專業知識同實際工作有很大的差距,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習水利水電方面的專業知識,努力提高自己的崗位技能。在學校我學習的是*************專業,而具體到工作崗位上,我從事的是水電站運行人員,對我來講,最大的難題就是沒有接觸過水利及強電方面的知識,但是我並沒有喪失信心,我查閲相關書籍和資料,認真記錄每個相關知識點,遇到自己不懂的,我也會向老前輩們請教。最後通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進行較複雜的電站現場管理等日常事務工作。

二、政治思想方面

在政治上,雖然我還不是一名共產黨員,但我積極向黨組織靠攏。努力作一名入黨積極分子,我無時無刻都要求自己有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把電站運行的一般理論同工作實際相結合。

三、組織協調方面

作為一名新人,我認識到組織協調對我們來講也是一門必須掌握的技能。我剛開始接觸的只是簡單的人員協調水利調度等基本的可操作性的.組織工作,循序漸進,後來慢慢地進入到參與整個工程的進度與施工控制,乃至整個項目的組織協調。

這些都是在學校得不到的寶貴財富,但是到了崗位上,具體的工作給了我一個很好的理論結合實踐的機會。當然,很多老師傅的寶貴經驗和諄諄教導避免我走了很多彎路,我會把他們傳授給我的經驗運用到實際工作中,提高自己的組織協調能力,提高工作效率!

四、業務能力方面

從一名在校大學生到一名工作人員的轉變,從沒有一點工作經驗到穩步積累工作經驗,從無到有,從不懂到掌握,這一年來,工作帶給我了巨大的變化。我從一個一無所知的畢業大學生到配合師傅編寫運行規程、檢修規程再到現在的獨當一面;我的工作能力得到了認可,我的業務能力得到了提升,也慢慢形成了自己處理問題的一套方法。下面是我參與的主要工作:

1、提前78天完公司下達的*************萬Kw.h年發度發電任務配合*************工作;

3、配合維護完成*************;

4、配合維護對#1G、#2G、#3G、#4G及#1B、#2B進行了年檢預試與消缺;

5、配合維護對#2G進行了C修,現在機組運行正常;

6、完成了對運行規程的第三次修訂,主要參與的有調速器、廠用電、工業電視、橋機等運行規程的修訂,此次修訂與以前不同,現在是在熟練掌握設備運行情況和操作以及參數情況下修訂的,所以此次修訂更具有參考價值;

7、認真做好每日的日常工作並做好記錄;從中學習到了工作必須認真,同時也要保持細心謹慎的工作態度。在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脱崗,不亂作為。注意安全按有關操作程序工作。在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,完成領導安排的其他工作事宜,也為以後設備的運行日常問題的處理打下了基礎。

當今社會是一個要不斷學習的社會,活到老學到老的觀念正是最好的體現。工作要做到位,必須具備相當水平的業務能力。業務能力從何而來,實踐經驗的積累和不斷的學習。從參加工作以來,我就努力學習相關專業的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平,並根據現場管理工作的實際需要,通過業餘時間以不同形式、不同的渠道學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。

五、目標

在今後的工作中,我會更加努力學習行業的相關知識,讓自己在這個崗位上的工作更加得心應手。我會從自身出發,找到在日常工作過程中的短板,加強與人的交流與溝通。在開拓創新方面我會努力提高自己的發散式思維,跳躍思考的能力。為人處事方面我一定向項目部的老前輩一點一點學習,多做換位思考。總之,我一定更加努力學習,運用所學知識努力工作的基本規律,不斷改進工作方法,提高工作效率,踏踏實實,任勞任怨,勤奮工作,成為一名優秀的電站運行人員。

煤礦個人工作總結13

――記劉橋一礦開拓區技術副區長縱瑞盤

遠離了親朋的親情厚意,遠離了城市的繁華喧鬧,這是一個寂寞的戰場。沒有敵人,沒有犧牲,卻要付出無數的心血和辛勞,必須要有耐得住寂寞的堅韌毅力和刻苦鑽研、默默奉獻的敬業精神,這是一個奉獻的戰場。在皖北大地,在百里礦山,有這樣一位安全守護神十多年屹立不倒。

縱瑞盤,現任劉橋一礦開拓區技術副區長,1993年參加工作至今,已在生產第一線奮鬥了18個春夏秋冬。18年來,他求真務實,勤奮工作,淡泊名利,搏擊煤海,無怨無悔,以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作作風,廉潔自律的高尚品格,譜寫了烏金的煤海人生,實現了一個共產黨員的人生價值和追求。

一、從技術源頭抓起確保安全生產

在煤礦生產一線奮鬥了十多年的縱瑞盤同志深知,安全是煤礦天字第一號工程,一切工作都必須以安全為中心。作為技術負責人,就要從技術源頭抓起,確保技術為安全生產服務,技術為安全生產保駕護航。因此,所有的規程措施,他都親自制定,所有施工現場情況他都隨時掌握在心中。在平時的工作中,他嚴把技術關,每次施工任務一下達,他就連天加夜的趕製技術措施,決不讓其出現任何差錯,決不因為措施而影響安全生產。20xx年10月,開拓區施工的II66輔助下山穿越斷層破碎帶,施工過程中突然出現漏頂掉矸現象。當時值完班剛回到家的他得知這一險情後,立即趕到礦裏,連夜下井奔赴施工現場,查看險情、制訂對策,現場指導施工人員排除險情,通過採用安全可靠的臨時支護,

實行超前錨杆支護,加密錨杆、錨索補強支護,減少炮眼裝藥量,減緩掘進進度等一系列科學有效的措施,迅速排除了險情,確保了安全生產。當他拖着疲憊的身軀上井後,顧不上休息就立即修改作業規程,編制過斷層破碎帶專項安全技術措施;還立即組織精幹技術力量,到井下現場指揮施工,經過連續幾天幾夜的組織安排與連續奮戰,終於使巷道安全穿過斷層破碎帶。巷道施工安全了,他卻累倒了,住進了醫院。

二、緊盯施工現場狠抓安全管理

要想抓好安全,必須盯住現場。縱瑞盤總是深入井下,盯現場,把關鍵,查隱患,堵漏洞,堅持把安全工作重點放在現場。他首先加強巷道中、腰線管理,確保巷道施工質量優質高效。因為中、腰線是巷道的控制線,是施工隊的“眼睛”。他要求施工巷道的中、腰線的延設及管理必須做到及時準確、嚴格控制。同時要求施工隊必須嚴格按線施工。他立足現場,狠反“三違”,發現違章行為立即制止,發現隱患立刻安排整改;堅決做到不安全不生產。在他的嚴格把關下,開拓區施工的巷道沒有一次出現因中、腰線問題而返工影響安全生產,不能使用等現象,工程質量優良品率98%以上,所施工的北翼二水平裏段乘人車場、II66輔助下山等巷道先後榮獲集團公司“示範工程”稱號。

三、以科技創新力促安全生產

諸事難,難於上青天,只要肯登攀,世事皆不難。縱瑞盤面對每一次挑戰,總能憑着高度負責的精神和過硬的技術闖過難關、創造佳績。十多年來,縱瑞盤同志始終堅持鑽研業務,不斷提高自身業務水平,以

科技創新促安全生產。面對劉橋一礦生產接替緊張的局面,他仔細分析、周密思考,大膽提出不停頭移機,利用上班車皮出完扒矸機前短距離內的貨,在當班車皮還沒有到位的時間,出貨人員短距離釘道移機。不影響迎頭正常打眼,打錨杆。省去了專門移機時間,增加了前後平行作業時間。他總結推廣的8個平行作業法在集團公司範圍內全面推廣。為提高巖巷錨噴支護質量,解決巷道反覆修護等難題,他根據劉橋一礦井下地質條件,借鑑其它礦區先進經驗,優化施工工藝流程,將巖巷支護工藝由錨噴改為噴錨噴工序,同時提高光面爆破效果、嚴格按要求初噴、確保金屬網在噴層中合理放置,強調光爆成型,不提倡噴漿造型。有效的解決了傳統錨噴支護存在的問題,提高了光爆效果和工程質量,增強了錨噴支護強度,杜絕了安全隱患與事故,降低了材料消耗,使巖巷錨噴支護更加科學、完善。這些措施的落實在我礦巖巷掘進進尺速度的提高上得到了充分體現:20xx年開拓區創造了II66輔助下山施工連續三個月進尺過百米,8月份-680聯巷創造了大斷面全巖平均日進尺5.4米,月進尺達150米的`全礦建井以來最高紀錄。也為集團公司其它礦井巖石巷道進尺水平再上新台階提供了理論依據和示範作用。

四、強化教育培訓提升安全素質

在生產一線打拼了十多年的縱瑞盤深知,要實現安全生產,最根本的因素是提高全員的安全素質。他以安全教育為突破口,全面提高廣大員工的安全意識和防範能力。為強化安全規程、質量標準化標準、技術措施的學習,他結合全員崗位大練兵活動,在安全教育培訓中創新方法方式,由管技人員在施工現場根據實際情況對作業人員實行隨時隨地、

實情實景的“現場互動教學法”,即在日常安全監督檢查過程中針對作業人員在施工過程中出現的問題與現象對症下藥,有針對性地進行講解、教育、培訓,與現場作業人員互動的教學新模式,通過這種交互式討論、互動式教學,突出崗位技能培訓及實操訓練,有很強的針對性,極大地激發了作業人員學習安全生產法律法規和崗位操作技能的積極性、主動性,大大提升了員工的安全素質、增強了他們的安全意識,為安全教育培訓開闢了一條新路,為劉橋一礦安全生產奠定了堅實的基礎。

在劉橋一礦人人都説縱瑞盤是個工作狂。十多年來他從來沒有休過一天假,星期六、星期天也正常工作,早出晚歸。他説“生產一線沒有星期天,工作隨時需要隨時到,不能因為找不到技術人員而影響安全生產”。人人都説“八小時工作制”,但對於縱瑞盤來説,他總是每天六點多進礦,六點多回家,算一下他一年下來,工作的時間要相當於別人的兩倍。自古忠孝兩難全。在他心目中,工作的事再小也是大事,自己的事再大也是小事。他的人生天平永遠傾斜在工作的這端,家裏全靠愛人一人獨自支撐家庭。愛人有時忍不住説他回家就象回旅館,回家就是吃飯、睡覺的。他總是安慰愛人説年輕人多忙點工作是應該的,等我退休了,在家做個模範丈夫,再好好陪你。親朋好友説他對家庭付出的太少;愛人説他是“公家人”,只為礦上工作操心。對此,他只能搖頭苦笑,世事哪能事事如意,甘蔗不能兩頭甜,只有“大家”過好了,小家才會幸福。

“桃李不言,下自成蹊”。有的人是説了再做,有的人是做了再説,有的人是説了不一定做,有的人是做了不一定説”。縱瑞盤就屬於做了

不一定説的人。面對成績和榮譽,他説“成績是大家的,我只做了我應該做的”。 他用自己的人格魅力與精神品質贏得了領導的認可和員工的讚譽。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、抓質量、促生產,搏浪潮頭、勇於探索,譜寫着奉獻煤海的新輝煌。

劉橋一礦

煤礦個人工作總結14

一、煤礦測量工作的主要任務:

1、建立礦區地面和井下測量控制系統,為煤礦各項測量工作提供起算數據;

2、巷道開口位置的標定;

3、井上下導線和高程測量,中、腰線的標定及延長;

4、佈置工作面(採區)控制網,進行工作面(採區)控制測量;

5、發放開口、貫通、停掘、給線通知單;

6、整理台賬、填圖,提交資料;井下測量的觀測環境:井下導線的佈設不能一次佈設,而是隨着巷道的掘進不斷向前推進的,佈設的導線點離工作面的迎頭很近,受施工影響非常大。

(1)由於掘進機割煤,巷道內的煤粉非常大,有時使得前後視照準時無法看清線,連稜鏡也無法看清,無法測出水平角和距離;

(2)由於皮帶機的運行,對地面產生振動,對儀器也產生晃動,從而產生照準誤差;

(3)井下地面土質鬆、軟,且有水,在觀測過程中,儀器容易產生下沉;

(4)巷道的寬度有限,巷道內擺設有皮帶機,施工條件複雜,巷道內來往的工作人員較多,對儀器站產生很大的影響,在觀測過程中需要不斷檢查儀器是否有移動,圓水準氣泡和管水準氣泡是否偏移,若有移動,則需要重新後視;

(5)有些巷道內頂板有滴水,地面有積水,使得空氣潮濕,對儀器產生影響;

(6)工作時從地面進入井下,兩個環境的差異,使得儀器產生出汗現象,對觀測產生影響;

(7)井下采用的是點下對中,巷道內的通風對前、後視的線及儀器站的錘球有影響,使得對中困難,產生對中誤差;

(8)有些巷道有來回運材料的車輛,在觀測時來回的讓,增加了架儀器的次數及量儀器高次數,延長觀測作業時間。

(9)在採區巷道內放線時,工作面的迎頭有綜掘機,有打錨索和錨杆,來回拿材料的工人,對通視產生影響,增加觀測難度。

(10)巷道的上山和下山,有時在三個點間的通視差,使得儀器裏地面的距離超限。

測設井下導線時應注意的`事項:

(1)井下導線應儘量沿中線(或邊線)佈設,邊長要接近等邊,儘量避免長短邊相接。導線點應儘量佈設在受施工干擾小、通視良好且穩固的安全地段,兩點間視線與巷道幫的距離應大於0.2m。

(2)在進行導線延伸測量時,應對以前的導線點作檢核測量,在直線地段,只作角度檢測,在曲線地段還要作邊長檢核測量,對檢核超限的導線點,應重新校正方能使用。

(3)由於井下導線邊長較短,因此進行角度觀測時,應儘量減小儀器對中和目標對中誤差影響。儘量用長邊控制短邊,當邊長小於20米時,在下一個點時應儘量重新作點,甩掉原來的短邊,觀測時要儘量提高照準精度。

(4)邊長測量中,採用鋼尺懸空測量時,除加入尺長、温度改正外,還應加入錘曲改正。採用電磁波測距時,應經常擦拭淨鏡頭和反射稜鏡上的水霧。當巷道內水汽或粉塵濃度較大時,應停止測距,避免造成測距精度低。

(5)凡是構成閉合圖形的導線網,都應進行平差計算,以便求出導線點的新座標值。

與地面導線測量相比,井下導線測量具有以下特點:

(1)由於受巷道的限制,其形狀通常形成延伸狀。井下導線不能一次佈設完成,而是隨着巷道的開挖逐漸向前延伸。

(2)導線點設於巷道的頂板,需採用點下對中。

(3)隨着巷道的開挖,先佈設邊長較短、精度較低的施工導線,以便安置激光指示儀,指示巷道的掘進。隨後佈設高級導線對低級導線進行檢查校正。

(4)井下工作環境差,受施工干擾大,對導線測量干擾較大。

儀器使用注意事項:

(1)攜帶儀器前,應先檢查儀器箱蓋是否關緊鎖好,拉手、揹帶是否牢固。

(2)搬運儀器時,應避免振動和碰撞。坐車運輸時,應儘量放置在軟、有彈性的地方,後者人抱着,避免放在車上顛。

(3)放置儀器時,應放在平穩的地方。打開儀器箱時注意箱子的穩固,以免摔壞儀器。

(4)安置儀器前,檢查三腳架的高度是否適中,架腿螺旋是否擰緊,一隻手握住儀器,另一隻手擰緊連接螺旋。

(5)提取儀器時,應先鬆開各制動螺旋,用手捧支架或基座等堅實部位,緊拿輕放,切勿用手提望遠鏡,以免破壞各部位的連接關係,儀器取出後隨手關好儀器箱,以免丟失零配件。

(6)儀器箱是用來裝置儀器的,嚴禁在箱子上坐人。

(7)儀器安置好之後,無論是否操作,必須有人看護,防止無關人員撥動或行人、車輛碰撞。

(8)嚴禁將儀器靠牆,與腳架一起搬運,以免摔壞。

(9)短距離的移動儀器時,應用手托住基座部位,儘量不要只用手提着提手走,以免造成提手鬆動,影響點下對中。

測量記錄、計算要求及注意事項:

(1)嚴格按照記錄本對應記錄,填好工作地點、測量日期、觀測者、

記錄着、前視者、後視者、使用儀器的型號。

(2)檢查測站點、前視點、後視點的點號是否正確。

(3)記錄者在記錄時應將觀測數據向觀測者重複一遍,以免記錄錯誤。

(4)記錄時不得隨意塗改數據,字跡要清楚、工整,有錯誤時不得亂劃,應在旁邊寫上正確數據,一頁不得出現三次錯誤。

(5)觀測結束時要計算出角度、高差及距離,檢查是否超限。

(6)在備註欄將草圖附上。

(7)內業計算時應先檢查原始數據,每組數據都應至少計算兩次,計算必須要非常仔細,要復算、檢查,因為沒一個小錯誤都可能導致整體的錯誤,誤差的檢驗也是很重要的,一切數據都必須控制在可允許的範圍內。

(8)計算時數據應按照“奇進偶舍”進行計算。

(9)當導線網構成閉合圖形時,應進行平差計算,得到新的座標值,更改起始數據,及時更正導線數據。

(10)兩次計算的數據應作對照,檢查統一測站的水平距離、高差是否超限。

(11)同一導線資料需兩個或兩個以上的人對算,並作定期的對資料,並需要計算者外的人審核。

(12)在導線測量成果計算表上標明測量日期和計算日期。

煤礦個人工作總結15

在今年的工作中,我作為一名工程技術人員,積極配合我礦和我們隊,嚴格做到服務於生產,服務好生產。現將本人在今年的安全生產工作總結如下。

一、履行職責,執行標準

接到生產任務後,我立即深入第一現場,根據國有煤礦安全質量標準化標準和集團公司、礦安全質量標準化要求,我能夠自覺履行職責,制定嚴密、切實可行的安全生產措施,嚴格執行“五優”礦井建設施工標準。在各部門的正確指示和領導下,嚴格履行職責,組織全隊職工積極開展安全技術培訓和安全知識培訓,將集團公司和礦有關安全生產的文件,會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中,使得人人心中有標準,每天取得新進步。

二、編制措施,保證質量

根據現場生產實際,詳細地編制各項安全技術措施,認真制定安全生產措施,以及預防事故的安全生產組織措施,堅決做到”一工程,一措施”,保證了我隊能夠保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化標準,受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。在協助礦上和隊裏積極做好本職工作的同時,積極響應集團公司科技興礦的精神,積極開展業務學習和技術培訓和技術革新,做到工作學習兩不誤,兩促進。通過學習,不但使我的安全生產技術知識得到很大提高,也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,做到了工作就是不斷地學習,學習是為了更好地工作。

檢修中,我們xx隊負責配合完成硫化膠帶打點杆,我根據現場實際情況變化,詳細制定以“四壓兩戧”的方法施工,確保點杆萬無一失,並取得了良好的效果,受到了礦領導和安全生產等部門的充分肯定和表揚。

三、夯實基礎,牢記職責

在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,與職工同下同上,跟好班,值好班,協助我們隊夯實各項工作基礎,在現場查找問題,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態。堅決作好區隊科技的排頭兵,做好區隊的左右手,受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。由於區隊工作繁忙,隊領導安排其他事項,我都牢記並嚴格按照要求執行,為我隊的安全生產盡到應有的責任與義務。

總之,在礦領導和各部門的正確領導下,在我們隊班子的正確帶領和安排下,我能夠自覺堅持安全第一的.方針,嚴格按照組織上的要求,自覺學習集團公司和礦的安全生產和各種會議文件精神,深入第一現場,使編制得作業規程和安全生產技術措施忠於規程,高於規程,能夠更好地服務於我隊的生產實際。

同時,在以後的工作中,我一心奉公,廉潔自律,在各個方面爭做科技管理人員的表率,克服自身存在的如輕率急躁等毛病,嚴格聽從我礦和我隊的合理部署和科學安排,使自身能夠更好地服務於礦山,奉獻於礦山,為集團公司和我礦的科技興礦作出應有的貢獻和義務。

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