留學生畢業後怎麼留在美國創業?
第一步就是在F-1期間，由於F-1學生簽證的限定要求(不得在美國商業性質公司、企業、組織內工作獲取工資)，不能實際參與公司的運營。但是前期準備還是可以開始進行的。然後開始註冊公司，向所在州的政府單位提交創立公司相關的文件和信息。可以供留學生創業的公司類型主要有以下三類：
有限責任公司(LimitedLiability Company，或者LLC)
股份有限公司(C-Corp)
有限合夥(LimitedPartnership)
註冊人可以根據自身狀況和對日後公司的展望確定公司類型。
在此期間需要注意的：一定不能參與公司的實際運營，不能獲取報酬和收益，只能分紅。但是可以僱傭有合法工作許可的人(例如美國公民、綠卡持有人、有合法工作許可的'外國人)來經營和管理公司。學生可以做的是參加股東大會，進行表決，擔任董事，任命經理人等等。
然後過渡到OPT期間，學生就可以合法的參與公司的運營，但是有一點提醒還需要謹記在心: 從事的工作必須在同學們所學的領域內，商科的學生其實還好，不是太過束手束腳。
接下來在創業期間給自己申請H1B。這個過程並不簡單。都瞭解H1B通常都是公司為僱員申請，發放給美國公司僱傭的外國籍有專業技能的員工。 自己創業的話，作為公司的老闆是不是給自己申請工作簽證的。為解決這個困境就需要在公司內部成立董事會，架空老闆/股東的權利，證明學生的僱傭關係是由董事會來控制的。作為初創企業者，這一辦法是有風險的。一：自己確確實實被架空，沒有管理公司的權利;二，申請H1B期間一不留神觸犯某些法律，拉黑自己的留美身份。另外，H1B申請不易，是不是可以先考慮通過自己的公司STEM延期。 要這個思量的話就需要考慮加入E-Verifiy系統(E-Verify是美國國土安全部和社會安全局合作提供的一項網絡服務系統，通過僱傭人員提供的I-9表格與國土安全部的數據進行匹配，進行工作資格認證。僱主在加入E-Verifiy系統後，可用該系統驗證其僱員在聯邦法下的合法勞動身份)加入之後才有可能STEM 延期。
還有一種特殊情況下，留學生可以申請EB1A類傑出人才 (Alien of Extraordinary Ability 具有一定專業能力的水準，足以證明申請者是該領域中少數的頂尖人物之一"傑出人才移民的對象包括在科學、技術、教育、社會科學、人文學科、商業、音樂、戲劇、舞蹈、雜技、電影、文學、美術、設計、體育等等方面的傑出專業人才。) 這種就需要創業者真的是在OPT期間公司經營的及其出色，營業額和影響力都達到一定的水平才有希望。
