關於考核制的文章
經個人申請、確認，報考導師、學位點、學院及學校審定，有以下10名考生符合我校申請-考核制博士研究生報考資格，現予以公示。下面，小編為大家提供湖南農業大學2017年申請-考核制博士研究生考生報考資格審查合格名單公示，全文...
為進一步深化博士研究生招生體制改革，積極探索適宜創新拔尖人才的選拔機制，持續提高博士研究生招生質量，重慶大學2017年將在211、985及境外高校採用申請-考核制招收博士研究生，切實加強高校在研究生招生和培養方面的密切...
根據國家有關文件精神，為拓寬我校優秀博士研究生生源渠道，改善博士研究生生源結構，結合學校目前的實際情況，現開展第二批選拔碩博連讀研究生和申請-考核制博士研究生的相關工作。下面，小編為大家提供廣東工業大學關於第二...
為深化研究生考試招生制度改革，提高博士研究生選拔質量，充分發揮博士生指導教師在拔尖創新人才選拔及培養中的主導作用，根據《武漢大學博士研究生申請-考核制選拔實施辦法》及《武漢大學2017年招收攻讀博士學位研究生簡...
根據《南開大學博士研究生“申請考核制”招生選撥指導意見》的精神，南開大學講席教授、傑出教授、英才教授、入選國家千人計劃教授可以採取“申請考核制”招收博士研究生，“申請考核制”博士生的招生名額與直接攻博、碩...
【篇一：員工考核管理制度】第一條為加強公司人力資源的開發和管理，保證公司各項政策措施的執行，特制定本規定。第二條本規定適用於公司全體員工（各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會審核簽發）。第三條員工...
教師業績考核主要考察其本人教學成效，以縣局組織的期末教學質量檢測考試成績為依據，計算各班各科人均分、及格率、優秀率，摺合計算教師教學業績。一、各年級班級人數的界定：以教導處七年級編班人數為標準數，其餘在班學生數...
一、學習：1.每週能準時到校、上課認真聽講、按時完成作業、全勤並每天在上早操之前堅持早讀者加2分。2.能上課積極舉手回答問題，並得到老師表揚者加2分。3.能按時完成老師佈置的背誦任務的小組，組員加1分，組長加2分。4.每...
教師參加業務培訓教育既是一種權利，又是一種義務，教師要自覺遵守有關規定要求，服從學校及上級培訓部門的安排，努力完成所規定的任務達到應具備的教育教學能力。為了進一步提高我校教師隊伍的整體素質，提高教師的理論素養和...
一、總則：為鼓勵創新、激發熱情，根據公司發展規劃結合當前研發工作實際，特制定本績效考核制度。二、績效考核的總體要求：1、對“目標”的要求：明確、量化、可行；2、對目標的完成情況要求定期評估、考核、面談與輔導；3、績效...
電工為確保技能訓練的順利實施，加強實驗室的管理，都有哪些考核制度呢?下面小編為大家整理推薦了1000字電工考核制度，歡迎大家前來閲讀。電工考核制度1000字範文一電工崗位有一定的特殊性，其工作的好壞對企業的影響相對較...
（一）一、績效考核目的1、規範公司網店客服組日常銷售工作，明確工作範圍和工作重點。2、使公司對客服組工作進行合理掌控並明確考核依據。3、鼓勵先進，促進發展。二、績效考核範圍網店客服組三、績效考核週期採取月度考核...
第一條、廚師長每天對廚房員工實行上下班點名制度，月底對每個員工的出勤天數及出勤情況進行彙總，酒店根據廚房員工上下班指紋考勤進行監督。第二條、廚師長按日常考核內容，每天都要對屬下員工按規定的項目進行考核記錄，每...
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請...
第一章保密工作責任考核第一條我校保密工作考核的對象是各涉密部門、各級保密工作負責人和其他涉密人員。第二條對各涉密部門保密工作考核的主要內容有：(一)保密管理組織機構的建立及各級管理責任制的落實情況。(二)校...
（一）備課：1、備課時應有針對性、可行性，有完整的備課記錄。2、備課內容要詳細，具有一定的系統性，內容選擇要恰當。3、合理安排備課時間，不能同正常上課時間衝突。4、備課記錄應具備授課時間、授課的要求、授課人、授課效果評...
一、總則1、目的為了對講師的工作績效、能力、態度進行客觀評價，達到調動講師積極性，促進工作效率提高的目的，特制定本管理辦法。2、適用範圍本制度適用於公司級講師和部門級講師；二、職責權限本管理制度制定、修改、廢止...
導語：以下是薪酬績效考核制度，小編已經幫助大家整理好了，就跟隨yjbys小編一起去了解下吧，想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!篇一：20**年公司績效考核制度20**年公司新版績效管理制度第一章總則一、目的和...
為加強公司檔案管理，進一步規範各部門的檔案資料，依據《中華人民共和國檔案法》等有關法律規定，特制定本考核暫行辦法。（一）、崗位職責1、根據公司《檔案管理制度》規定，在公司領導的安排下，負責組織完成各部門檔案的收集、...
一、工作安排要求説明1、施工隊要指派一名施工隊長，施工隊長對參與工程的所有工人的行為負責，同時施工隊長要協助我方縣區負責人管理工程；2、在工程施工前根據工程量來制定施工隊的人數，工程期間主要的施工人員不允許隨便...
為全面貫徹實施法制教育工作，切實有效地落實普法工作的目標任務，推動法制宣傳教育工作的規範化、制度化，提高該項工作整體合力，積極推進依法治校、依法從教，根據上級有關部門的文件要求，結合本校法制宣傳教育工作實際，建立如...
為了加強各項目部對分包工程的統一管理，統一口徑，加強內部核算，降低成本，特制定本管理制度。一、分包管理1、施工項目分包工程管理及分包商的選定由公司統一負責。2、公司工程部是公司分包工程的歸口管理部門。各分包項目...
為保證學校體育工作的正常開展，促進學生的身心健康成長，根據國務院批准發佈的《學校體育工作條例》及其實施細則，結合本校實際，制定本校辦法。學校，貫徹德智體全面發展的方針。學校體育工作的基本任務是增進學生身心健康、...
電工的考核制度是怎麼樣的呢?下面小編為大家整理推薦了電工考核制度，歡迎大家前來閲讀。電工考核制度範文一值班機電工不能履行崗位職責，或達不到崗位工作質量要求，應按下列規定扣減本人的津貼分：一、值班機電工確保二十...
1、街道辦事處考核小組，對社區內巷道和兩側排水溝及小區、樓道每週進行一次檢查，每月進行一次評比，按照考核細則進行考核打分，實行考核工資，月末將考核情況在揭示板上公佈。2、考核組對水泥主道、排水溝、人行道、社區巷道...
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