如何做好自己的形象設計
大方得體的形象設計，在日常的學習生活中可以讓自己心情舒暢，展現自己美好的一面。假如參加應聘面試也會給自己加分，給用人單位留下美好的印象。那麼個人形象怎麼設計呢?
一、髮型與形象設計的關係
髮型是構成人體形象的重要組成部分，髮型的整體配合是形象設計不可缺少的一部分，只有梳理適宜的髮型，才能使形象設計趨於完整，表現出美容師的整體設計意圖和整體美感。
1.髮型的分類及適用對象
髮型可分為曲發和直髮兩種。長卷曲發的髮型給人成熟之印象，適合於身材修長的女性;短曲發給人活潑之印象，適合於身材矮小的女性;長直髮的髮型給人流暢飄逸之印象，適合於文靜、身材較修長的女性;短直髮則給人動感、青春之印象，適合於任何女性。
2.髮型與臉型的關係
人的臉型大致有：長臉型、圓臉型、方臉型、正三角形、倒三角形、菱形臉、橢圓形。髮型與臉型的搭配原則，是使各種臉型接近比較標準的橢圓形臉型。
(1)長臉型：其特點是額頭較寬，鼻長，兩腮消瘦。在搭配發型時，要使臉頰兩側的頭髮蓬鬆，並留劉海遮住額頭，縮短臉的長度，使臉型略顯豐滿。
(2)圓臉型：其特點是額頭寬大，兩腮豐滿。在搭配發型時，兩側頭髮要儘量服帖，頂部蓬鬆，並露出額頭，使臉型略顯瘦長。
(3)方臉型：其特點是額頭寬大，兩腮突出。搭配發型時，要使頭髮略微卷曲，彎曲的線條可以掩飾寬大的額頭與兩腮。
(4)正三角形：其特點是額頭較尖，兩腮突出，視覺上上窄下寬。在搭配發型時，要使髮型的頂部蓬鬆，兩側適當地遮蓋腮部。
(5)倒三角形：其特點是額頭寬大，下頦尖，視覺上上寬下窄。在搭配發型時，頂部服帖，兩側或髮梢可略為蓬鬆。
(6)菱形臉：其特點是額頭窄，顴骨突出，下頦窄。在搭配發型時，兩側頭髮蓬鬆，耳朵附近的頭髮線條自然，這樣可以減小視覺上凸出的顴骨。
(7)橢圓形臉：此臉型是比較標準的臉型，適合各種髮型。
二、服飾、體型與形象設計的關係
1.服飾與體型的關係
人的體型可分為以下幾種：
(1)O體型：O體型的人臀圍較大，胸與腹部突出，外觀體型呈圓形。這種體型在搭配服裝時，要穿着有延伸感的服裝，以拉長體型，衣服的下半部不能膨大，不宜穿着緊身的服裝。不宜穿着各式短褲，尤其是印有圖案、方格、花卉的褲子。搭配飾物時不宜過小過細。
(2)H體型：H體型的人直腰臀高，缺乏凹凸的曲線，搭配服裝時要強調衣服的比例，避免突出粗直的腰部，飾物佩戴不宜過多過繁。
(3)A體型：A體型的人上身較瘦，臀部較大，腿粗，搭配服裝時要強調女性的成熟與典雅，不宜穿短裙、短褲、緊身衫、直條紋衣。
(4)X體型：X體型的人胸部高、腰細，宜穿着軟料的服裝，服裝款式應簡潔大方，飾物的佩戴應配合服裝款式。
總之，身材勻稱的人穿各式服裝都有良好的效果，而對體型不完美的人在服飾搭配上，可藉助不同的服飾彌補體型的不足。
2.服飾與形象設計的關係
服飾的穿戴要與形象設計的風格保持一致，搭配得當的服飾會使形象設計更加完整。不論是服裝、服飾還是服裝顏色、款式，都應與被設計者的體型、膚色、年齡相吻合。
作為整體的外觀形象，可用以下組合表示：
服裝+飾物=服飾+人體=外觀形象
從這個組合可以説明一個成功的形象設計涉及諸多方面。
(1)服裝的搭配。第一，服裝的色彩與膚色的關係。服裝的主體是人。服裝的色彩給人以第一感覺，所以服裝色彩要結合膚色、職業、年齡等因素。人的膚色有白、黃、黑三色，一般健康的膚色均屬暖色系。膚色偏黃，服裝要選擇黑色或純度更高的黃色;膚色偏黑，服裝選擇淺黃、米黃等柔和淺淡的顏色;膚色較白則選擇服裝顏色的範圍比較廣，深淺皆可。一般説來，紅、黃、白等色彩不宜穿在身體渾圓人的身上，因為紅、黃、白屬於明調的色彩，會給人一種擴張感。身體纖細的人也不宜穿深暗色調的服裝，因為深暗色給人一種收縮感，會使形體更為纖細而感無力。
第二，服裝色彩與職業的關係。?唐明志?中記載：“三品以上服紫，五品以上服緋，六、七品以綠，八、九品以青，婦人從夫色，庶人以白。”這是唐朝冠冕制度所規定的服裝色彩，顯示了封建等級制度。如今這些都已被廢除，但是作為服裝色彩對職業的功能似乎仍有約定俗成的非明文規定。如飲食業的廚師，身穿潔白的工作服給人一種潔淨衞生的感覺，食客會感到很放心;郵政人員着綠色制服，給人以安全信任感;法官的深藍色制服，可使人感覺到法律的尊嚴;美容師的淺色工作服，給人一種乾淨放心的感覺。這一切都是服裝色彩表現職業特點的威力。
第三，服裝色彩與年齡的關係。一般説來，兒童服裝色彩可豐富多彩，適合各種顏色;青年人的服裝色彩可鮮豔可素淨雅潔，反差也可較大些，但不宜太過深沉，中老年人容貌體型因衰老而呈現鬆弛或消瘦等缺陷。服裝色彩應略淡雅，避免太過於花哨，有失穩重神態。
(2)飾物的佩戴。飾物包括佩戴的首飾和裝飾品等，主要包括耳環、項鍊、手鐲(鏈)等。以耳環為例。耳環雖小卻戴在一個明顯的位置上，它的色彩、造型對人的面部形象、氣質風采都有很大的影響。因此，耳環的造型應與全身着裝風格統一。如牛仔裝、夾克裝等與方形、三角形耳環相配可突出帥氣、剛柔，有巾幗英雄氣派;毛衫配圓形大耳環可顯示女性的温柔嫵媚;旗袍配以水滴狀耳環，大有古典風味;連衣裙配上環形耳環則透出了一股清秀嬌柔。特別需要強調的是，耳環與人的臉型要協調，比如下額較寬方臉的人，就不宜戴耳墜或面積較大的扣式耳環，這會增加臉下部的寬度;而下額較尖的臉型也不適合戴耳墜，戴大面積的扣式耳環能彌補其缺憾。 項鍊的材料有多種，在造型上亦有不同的風格。細小的金項鍊應配無領連衣裙或春秋季節時佩戴，使人顯得清秀;秋冬季穿着寬大的毛衣可佩戴景泰藍、琺琅項鍊，使人顯得深沉、古樸。夏季穿着連衣裙，配紅瑪瑙的項鍊，可與雪白的'頸部肌膚相映，有“白雪紅梅”的幽雅清冷之感;如果用貝殼、菩提珠等材料製作的民間工藝項鍊，配以簡潔單薄的夏季衣衫，則更有一番風味;如果在黑色的天鵝絨旗袍上綴一串名貴的珍珠項鍊，立刻會顯示出雍容華貴的氣派。總之，項鍊的色彩要注意與服裝的色彩及風格相協調，如果項鍊與衣裝顏色過於接近，不易分辨，便會失去其裝飾功能，但對比過於強烈，以至刺眼，會適得其反。值得注意的是，如果衣服上綴有金屬飾物不宜佩戴金項鍊。
手鐲(鏈)的地位比起耳環、項鍊要差一些，但使用得當也能體現出一個人的氣質和修養，一般來説，夏季宜佩戴翠玉、景泰藍的手鐲;金銀鐲在秋冬季配以毛衣、皮衣，可較好地體現人的個性。纖細的手鐲秀雅玲瓏;氣質文靜、粗闊的手鐲不僅顯得人沉穩，而且可以反襯出女子的皓腕纖手。單一手鐲簡潔明快，多層手鐲則豪華高貴。
三、環境與形象設計的關係
環境包括兩層意思。一是自然氣候環境，二是社會環境。自然氣候環境，即春夏秋冬各季節不同的氣候的自然變遷。社會環境是強調人為原因的場合。
在當今的社會中，人們越來越重視個性的發展，自我價值的體現。那麼，在形象設計中就要充分考慮被設計者的個性特點，設身處地地為被設計者考慮。既然要強調個性特點，也要符合T.P.O原則。T.P.O是指時間(Time)、地點(Place)、場合(Occasion)。
粧型設計是整體形象設計中的一部分。粧型設計的時間原則，首先是要區分不同時間，設計合適粧型。如職業女性，白天上班化職業粧。粧面應整潔得體，用色單純，粧型略帶稜角，粧色以中性色為主。粉底應選擇與膚色接近的顏色，薄薄塗一層，要強調皮膚的自然光澤，然後用透明蜜粉定粧。眉形的描畫要自然，邊緣不能過於生硬。眼影可用咖啡色或淺棕色配象牙白或米白色，強調眼部的凹凸結構，但用色不宜過深。眼部的暈染範圍不宜過大，重點在上眼瞼外眼處。眼線的線條整齊、乾淨，不宜過於誇張。腮紅色宜淺淡且柔和，描畫脣形時注意輪廓清晰對稱，並注意脣形的完美，脣膏色與粧色協調一致，可使用防水脣膏，以保持脣色的牢固持久。如出席盛大晚宴，粧型要求高雅、華貴，富有女性魅力。粧色淡雅，不宜過濃，粧面潔淨。
地點原則，也可稱之為環境原則。在豪華的賓館，在綠草叢生的林蔭下，曲折狹窄的小巷中，或是寧靜的海邊，或是喧鬧的遊樂場，形象設計應與之相協調，如果都是一味的“素面朝天”，是不是讓人有一點小小的缺憾呢?
場合原則是形象設計與場合的氣氛相協調。如穿着牛仔褲、T恤，佩戴新潮飾物，濃粧豔抹，進入五星級賓館參加盛宴，一定會讓人產生錯覺，你自己也一定會侷促不安、無所適從。如果你是公司機關的上班族，穿着合體、莊重的職業裝，粧色淡雅含蓄，佩戴與工作氛圍協調的飾物，會給人以精力充沛、工作幹練的感覺。再如運動員在賽場上穿着各式運動服，是為了進行體育比賽，四肢活動便利，減小阻力;巡警身着警服執行公務，給人以莊嚴肅穆的感覺，給壞人以一種威懾力;教師在課堂上如果穿得花枝招展，佩戴叮叮噹噹的飾物，就會分散學生的注意力，影響教學效果。
