关于经理人的文章
负责知识的应该与绩效表现的人是职业经理人。他们究竟要做什么呢?如何才能有效呢?管理学家德鲁克指出：职业经理人的核心职责有五大工作任务。一、设定目标如果缺乏目标，根本就无从管理，所以，经理人务必要先进行目标设定，才...
引导语：职业的定义，在《现代汉语词典》中解释为个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。下面是yjbys小编为你带来的创始人与职业经理人之间的心态差异，希望对大家有所帮助。不久前，我写了一篇文章，阐述为何公司的运...
导语：在中国企业发展史上，随着中国企业的强大，职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。家族企业发展的一定阶段之后必然出现两种分化：一种是引入现代经理制度，使企业注入新的活力，继续快速发展。另一种是祸起萧墙，逐渐走向没...
一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。那么职业经理人的主要职责有哪些呢，一起来了解了解!1设定目标如果缺乏目标，根本就无从管理，所以，经理人务必要...
作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都...
作为社会群体中特殊的一个群体，职业经理人在社会经济转型中的角色是尴尬的。一方面，他们是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者，也就是，在董事会或者大股东眼里，职业经理人的角色定位就是保姆，需要像保姆照顾小孩一样，努...
在三国中，吕布是一位十分精彩的人物。人中吕布，马中赤兔，吕布被各路诸侯誉为天下第一英雄，在他的身上集中了作为一个英雄惹人羡慕的所有因素：1，武艺高强﹙刘关张三兄弟大战吕布难分高下﹚，2，英俊潇洒﹙能让三国第一美女貂蝉一见倾心...
职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色，他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法，把握企业的发展方向，又要处理公司内部事务，了解普通员工的工作状况。那么杰出职业经理人应该具备哪些...
在经济飞速发展的今天，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的职业经理人述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。职业经理人述职报告1尊敬...
职业经理人需要哪些素质，就要能让人同他一起干，并把事情干好的能力和德行!今天应届毕业生网为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则...
对于职业经理人来说，了解这些也能知道自己的不足之处，以便自我超越，更加胜任这个重要的角色下面是一些职业经理人的基本技能：职业经理人的技能一:拟定计划管理工作的第一步是拟定计划。孙子兵法第一篇“始计篇”告诉我们，...
为使中国职业经理人资格认证形成全国统一、科学合理的培训、考核体系，打造国内通用、力争获得国际互认的品牌，对各地机构培训、考评管理工作，依据《中国职业经理人培训(考试)申请及管理办法》规定如下执行标准。第一条申...
导语：一位在公司中负责市场研究的人可能领导着许多人，因而是传统意义上的一位经理人。但从其担任的职能和作出的贡献来讲，他所领导的人或多或少，或者完全没有，都不会有什么差别。距离是把双刃剑，给下属以威慑力，也在无意中疏...
1995年，美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出了“情商”(EQ)的概念，他甚至认为，在人的成功要素中，智力因素是重要的，但更为重要的是情感因素。“情商”大致可以概括为：情绪控制力；自我认识能力；自我激励能力等内容。不妨...
导语：常规意义上的企业经理，必须具有两个基本特征：一是根据公司的经营管理状况，找出部门工作目标，拆分成任务，通过调动资源，进行有效授权，并对目标实现的情况负责;二是要带出一支队伍，培养帮助指导下属，进行大量的在职培训，提升...
经理人在定义当中，这是人力资源管理当中的概念，比如说一个人所具备的经营企业的能力，职业经理人已经成为我们国家目前在商业企业当中最稀缺的人力资源，也是争夺人才的焦点，职业经理人已经成为本世纪最佳的职业之一。改革开...
向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系，好的工作关系是由下面五个方面组成的，这五个方面缺一不可。本文为大家介绍职业经理人的向上管理要领，欢迎阅读了解。和谐的工作方式和谐的工作方式要求能够采用双方接受的形式...
企业导入绩效管理项目，投入了大量财力和精力，大家往往最关心是否好用和管用，那么作为职业经理人应该注意哪些绩效管理要点呢?其一，本末倒置要不得简单的说，企业实施绩效管理，就是为了保障企业目标的实现。好的绩效管理，应最...
职业经理人由于其思想成熟，价值观与行为习惯趋于固化，当其创业尤其是做法人代表时，很难一时改变过来;而且创业老板的心理压力比职业经理人不知大多少倍和复杂多少倍。这些都是没有创业过的职业经理人无法想像的。因此，创...
导语：学界对于职业经理人的定义也有多种，一个有代表性的说法是，所谓职业经理人虽然是受薪阶层，但作为企业重要的管理者，所获薪酬相当高，在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍，因...
导语：项目管理，是指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够实现或超过项目干系人的需要和期望。这一定义不仅仅是强调使用专门的知识和技能，还强调项目管理中各参与人的重要性。项目经理不仅仅要努力实...
经理人走出管理岗位之后，迫切的事就是提高管理能力，那么职业经理人有哪些必备的管理技能呢？来看小编的详细介绍吧！职业经理人现今受到许多的重视，但也有不少的误解，其中最常见的便是拿钱办事缺乏忠诚度，一有机会便会跳槽，只为...
导语：凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。本书从制度定计划的准备工作开始，主要介绍制定工作计划的常用方法，一般流程以及各类主要工作计划的制定，同时也对制定工作计划时可能出现的错误...
80后的酒店高管，他们年轻、有朝气、思路广、业务能力强。但是几乎所有的高管都会有一个问题。为什么业务能力很强，但是成为职业经理人后，他们的团队绩效却不尽如人意。80后管理者的能力其实越来越得到高层认可。如何在得...
可能很多人不了解职业经理人这个职业，没关系下面是小编yjbys为大家分享的关于汽车职业经理人的知识，欢迎学习参考!1、测评整体框架、模块设置、测评方式都做了细致的学习从在线报名、简历填写、在线测试到专家测评安排，...
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