关于经理人的文章

优秀职业经理人必备技术
导语:职业经理是就企业经理而言的,职业经理应具备一定的个人素质和较高的专业技能、管理才能,较强的敬业精神和事业心,丰富的工作经验和深厚的理论功底;从另一角度说,他们应在道德和专业两方面具较高水准。职业生涯中升华,...
职业经理人必须具备的技能
随着企业规模的增长与市场竞争的复杂化,组合这些经营要素,已经不是任何干练的一把手所能够单独胜任的,因此,职业经理人应运而起,那么职业经理人必须具备的能力有哪些呢?第一项技能:拟定计划管理工作的第一步是拟定计划。孙...
职业经理人现状与出路
进进21世纪,职业经理人在我国公众心目中已成为拥有高学历或西方教育背景,居于崇高社会地位与优雅舒适工作环境,代表时尚生活方式的精英人物。然而,好景不长,现在一批著名的职业经理人纷纷与资方主动或被动解除聘用协议,这样...
职业经理人应该如何思考问题
职业经理人作为一个极为重要的角色,一直以来在管理领域都占据着举足轻重的位置,那么职业经理人应该如何思考问题呢?希望下面的文章对大家有所帮助!1第一层境界:因为肯用心思所以有主见用心想一个问题,便会对这个问题有主...
职业经理人的必备素质
职业经理人非常重视能力的培养和职业道德的修行,下面是小编为大家详细介绍职业经理人的必备素质,欢迎大家阅读!辉煌的从业格局找工作需要面试,直销更是不能免俗,甚至变本加厉。投资人选择直销经理人的标准仍然逃脱不了传统...
优秀经理人如何做人、做事与作秀?
每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了诸多,然而得到的却很少,这个问题不能不引起人们的深思:你不能说他们不够努力,不够勤劳,可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢?这值得我们每一个...
物流职业经理人岗位职责(精选11篇)
现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的物流职业经...
空降经理人故事分享
企业发展到一定阶段或开拓某项新业务,但内部人才发展不足以支撑时,都常考虑从外部引进高层经理人。下面给大家分享两个空降经理人的故事,一起来看看吧!空降经理人故事【1】某家影视传媒公司A,已有十五六年的发展。早期主...
高级职业经理人资格证书
建立中国职业经理人资格培训认证体系,就是按照全国人才会议逐步淡化职称,强化职业资格的精神,全面整合我国职业经理人的资源,以市场为导向,以企业为主体。1意义提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力,参照国际惯例探索建...
职业经理人励志语录
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都知道一些经典的语录吧,语录通常是用于说明一段时间内某人的所说句子和语言特征等。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢?以下是小编精心整理的职业经理人励志语录,供大家参考借鉴,希...
医药职业经理人升值加薪必备攻略
成为职业经理人,是个人价值的体现,也是个人价格的证明。管理大师德鲁克曾经说过:管理可以学习,但很难教导。做一个经理人,自我启发非常重要。管理没什么高大上,从理论上讲人人都可以去从事,只要你接受一定的培训,只要自己善于...
职业经理人应具备的管理技能
经理人在定义当中,这是人力资源管理当中的概念,比如说一个人所具备的经营企业的能力,职业经理人已经成为我们国家目前在商业企业当中最稀缺的人力资源,也是争夺人才的焦点,职业经理人已经成为本世纪最佳的职业之一。改革开...
职业经理人的禁忌
职业经理人的禁忌很多,经理人想要真正全部归避实在不是一件易事,那么具体有哪些呢?我们先来了解一下!1、薪水太高,贡献平平:薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心。假...
企业文化经理人争霸赛活动策划书
时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,迎接我们的将是新的工作目标,为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。策划书怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的企业文化经理人争霸赛活动策划书,仅供参考,大家一起来看看吧...
餐厅经理人最容易犯的三个大忌
◆高高在上型经理这种经理的特点是,悠然自得地坐在经理的宝座上,摆出一副高高在上的样子,被动等待部下汇报工作。这种类型的经理,不一定有自己明确的决策主张,很少会亲临生产一线进行调研,也很少能自己主动探索新的思路、方...
如何选聘职业经理人
导语:在中国企业发展史上,随着中国企业的强大,职业经理人队伍也一直处于快速增长之中。家族企业发展的一定阶段之后必然出现两种分化:一种是引入现代经理制度,使企业注入新的活力,继续快速发展。另一种是祸起萧墙,逐渐走向没...
职业经理人资格证报考条件
以下是小编为大家整理的职业经理人的.报考条件,希望对大家有所帮助!一、初级职业经理人报考条件:符合下列条件之一者即可申报(初级)CCMC资格认证:A、连续从事本职业工作5年以上,经CCMC培训考核定点单位正规培训,达到规定的...
关于求职指导:职业经理人生涯规划设计实务
一、引言中国企业界缺乏合格的职业经理人的一个重要原因是:职业经理人缺乏合适且严密的个人生涯规划。几年前,很多人还不知个人生涯规划为何物。近几年一些优秀企业也开始为自己的员工作职业规划,但成功的案例并不多。大...
经理人持股的优缺点
现实中许多没有做过股东的经理人也许都期盼着能够持股,当上真正的股东,但是你真正的了解经理人持股的好与坏吗?一起来看看吧!经理人缘何梦追股份?经理人所要的股份大概主要有期股、分红股、管理股、真正工商注册的股份...
80后酒店职业经理人如何提升领导能力
80后的酒店高管,他们年轻、有朝气、思路广、业务能力强。但是几乎所有的高管都会有一个问题。为什么业务能力很强,但是成为职业经理人后,他们的团队绩效却不尽如人意。80后管理者的能力其实越来越得到高层认可。如何在得...
职业经理人如何做好现代企业组织设计
一般来说,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,而不是凭货币资本吃饭的人。职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才,具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企...
经理人应具备的素质
工作的世界正在继续发生变化,而作为公司领导阶层的现代经理人的素质和特点也正在改变。与以前相比,现在的工作生活已经变得不一样了;无论是从行为还是从技术方面来说,我们都正在看到巨大的变化,这种变化不只发生在个人生...
经理人谈人力资源管理趋势
导语:职业经理人就是专门从事企业高层管理的中坚人才。具体而言就是具备良好的品德和职业素养,能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供经营管理服务并承担...
经理人必须与众不同吗
导语:作为职业经理人要能用言传身教或已有的业绩,在领导层和员工中不断增加感染力、凝聚力的人。这种人在组织决策中,把信任不是建立在地位所带来的权威之上,而是靠自身的感染力来影响大家,坚定人们的信念。1、经理人必须...
2016年职业经理人管理能力测评试题
一、指导语本测试共15道题,仔细阅读后,请回答是或者不是表达自己的立场。二、管理能力测试题1.您是否习惯于行动之前制订计划?2.您经常出于效率上的考虑而更改计划吗?3.您能经常收集他人的各种反映吗?4.您认为实现目标...
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