學校工會工作例會制度

一、教職工代表大會

每學年召開一次教職工代表大會，工會委員負責籌備教職工代表大會，並向大會報告工作落實情況。在教代會閉會期間，領導各專門工作委員會（小組）監督、檢查大會決議、決定的貫徹執行情況，並完成教代會要求的各項工作。

1、每年召開一次，由工會主席主持，會員代表參加，根據工作需要可臨時召開。

2、會議內容：

①討論審議學校建設發展和改革等重大問題。

②聽取審議一年來工會工作報告，公示報告，經費收支報告。 ③討論決定有關教職工合法權益的'重大問題。

④聽取積極分子、教職工羣眾的思想動向，意見要求，接受會員的批評監督。

⑤推薦先進集體、個人，每期評選職工總數10%的 “工會積極分子”。

二、工會委員會

1、學校工會委員會是學院會員（或代表）大會的常設機構，是職工之家，由工會主席主持每季度召開一次以上委員（或擴大）會。

2、會議內容：

①傳達貫徹學校和上級工會組織、學校黨政的有關指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

②討論工作計劃、總結及上級工會或黨委的指示。

③討論工會重要規章制度的建立、修改和廢止。

④討論決定工會組織建設。討論決定工會重大節日活動意見及重大問題；向行政、教職工代表會提出的建議。

⑥討論分析工會幹部、積極分子、職工羣眾的思想動向和意見要求。

⑦討論工會會員的發展、困難補助、經費預決算和經費開支。 ⑧召開民主生活會。

凡參加會議人員應做到： 1.準時參加，不遲到，不早退，有事請假； 2.認真記錄，積極發言；3互通工作情況，及時掌握工作動態，商討制定落實措施。