企業的行政工作職責（通用25篇）

在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的企業的行政工作職責，希望對大家有所幫助。

企業的行政工作職責 篇1

1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括：辦公環境的管理，綠植配比，衛生保潔的管理規範，安全的的監督檢查，保潔人員的管理，並提出優化建議；

2、行政費用管理：日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算；

3、固定資產管理：日常辦公傢俱，電器及電子裝置的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作；

4、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，備用金的`管理，維護記錄費用臺賬，及費用報銷工作；

5、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常執行；

企業的行政工作職責 篇2

1.負責區域內商戶業務資料統計，日常業務報表彙總及上報。

2.負責所在團隊的考核KPI資料的統計及核算。

3.協助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，並負責區域內商戶相關的費用報銷工作。

4.負責區域員工各類使用者許可權辦公用品差旅申請。

5.完成領導交辦的'其他工作。

企業的行政工作職責 篇3

1、協助招聘工作，並負責入、離職手續辦理，入職培訓等工作;

2、公司企業文化活動的策劃與組織，調動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營;

3、關注員工思想動態，通過各種形式加強員工關懷，節日福利構思及發放，營造良好的企業文化;

4、其他行政事務工作

企業的.行政工作職責 篇4

1、負責運營中心與厂部的對接工作。

2、負責辦公耗品管理和營運物品收發工作。

3、負責公司的酒煙禮品管理。

4、負責公司固定資產管理電腦、印表機、傳真機、標籤機、幻燈片。

5、負責公司食堂飯菜錢統計。

6、負責公司檔案、名片印製工作。

7、負責公司食堂就餐安排。

8、負責公司的.快遞月結洽談、快遞簽收發工作

9、負責公司桶裝水訂購工作。

10、負責公司考勤、日程資料的統計。

企業的行政工作職責 篇5

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、釋出招聘資訊、篩選應聘人員資料;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、勞動合同的簽訂及人事相關檔案管理

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、KPI考核的制定與執行;

8、其它上級安排的.事宜

企業的行政工作職責 篇6

1.落實區域社招及校招工作，完成人員招聘;

2.負責區域員工入職、調入/出、辭職/退、升/降職、轉正手續等流程辦理;

3.負責區域績效結果的稽核工作;主管級以上人員的績效考核資料核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結果資料呈報;

4.負責區域人員薪資銷量資料統計、考勤請休假資料統計、獎懲明細統計;年度薪酬預算、特別激勵銷量統計核算;月度福利補貼統計、流程批覆存檔;

5.負責區域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉移提取;檔案建立制度檔案更新;

6.負責區域辦公現場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;

7.負責區域月度會議、公務車輛管理、差旅核銷、固定資產管理、物料間管理等事宜;

8.其它臨時性工作。

企業的.行政工作職責 篇7

1、根據公司發展戰略及規劃，組織建立並不斷完善公司人力資源規則，保障公司各項工作順利進行。

2、根據公司各崗位人員需求狀況，執行招聘工作，以滿足公司經營對人力資源的需求。

3、推行並實施公司薪酬和福利體系，創造公平競爭的組織氛圍。

4、負責制定績效管理方案，建立並推行有效的績效考評管理系統，以激發員工的主觀能動性和創造性，以達公司與員工之間“雙贏”目標。

5、結合公司發展目標與員工個人發展需求，負責人力資源培訓計劃的制定與實施，提升員工素質和能力，同時選拔培養人才，做好人才梯隊的建設。

6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關係，處理好各項勞動用工關係，避免勞動糾紛及爭議。

7、根據公司整體費用預算情況，制定辦公、行政費用預算及計劃，有效控制辦公成本。

8、負責擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。

9、負責組織公司各類活動，提升公司內部企業文化，增強團隊員工的.凝聚力。

10、維持公司和政府相關部門及各大院校、行業協會及相關單位的良好合作關係，確保各時期需要，得到相關部門政策等相關的支援。

企業的行政工作職責 篇8

1、負責員工每月考勤統計彙總;

2、負責公司固定資產管理、辦公設施裝置管理、辦公用品管理;

3、負責公司各項辦公用品採購，行政費用報銷(採購、物業、水電、差旅行費等);

4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度資料彙總與核對);

5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及採購;

6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;

7、完成上級領導安排的工作。

企業的行政工作職責 篇9

1、對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員；

2、接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作；

3、統籌公司各部門文具及日雜用品的採購計劃，並確保物料正常回貨，同時每月統計及監控各部門的行政費用，有效控制成本；

4、及時、正確處理信件，報紙及雜誌的收發；

5、負責勞保用品的`派發和領用登記；

企業的行政工作職責 篇10

1、負責前臺電話接聽，按要求轉接電話或記錄資訊，確保及時準確；

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員；

3、負責統計公司員工每月考勤，並對考勤資料進行存檔；

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；

5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的'領用、發放、出入庫做好登記；

6、協助公司員工的影印、傳真等工作；

7、完成上級交辦的其它工作。

企業的行政工作職責 篇11

1、接待校區來訪人員;

2、接待到訪學員及家長，並安排課程顧問提供課程諮詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

3、校區收銀工作並每日存款報賬，更新財務資訊並製作資料報表;

4、完成常規銷售資料及財務資料的統計及系統錄入工作;

5、統計學員出勤率並聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的`學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

6、管理校區固定資產及庫品並每月進行倉庫盤點;

7、配合公司完成其他工作。

企業的行政工作職責 篇12

1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬資料核算及時、準確，企業的薪酬福利制度順利執行;

2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

3、負責人力成本預算、資料分析與薪酬績效管理等日常工作

4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，並對員工提出的'薪資疑問進行處理;

5、完成領導交代的其他工作項。

企業的行政工作職責 篇13

1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

3、負責公司各部門的考勤彙總;熟悉當地社保公積金操作流程;

4、負責展廳及辦公環境的物料管理與維護;

5、行政物品採購以及管控;

5、協助銷售人員接待來訪客戶;

6、完成領導交辦的其他各類事務。

企業的.行政工作職責 篇14

1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類檔案的收發，檔案管理工作。

2、負責辦公用品的'統一採購、申領、保管和分發;辦公裝置的維護、故障報修。

3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衛生和安全辦公評比和檢查，並對現有措施提出改進建議。

4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。

5、負費考勤機和門禁的監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計彙總。

6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。

7、負責公司智慧財產權相關證書的管理和更新。

8、負責公司資質榮譽、專利等智慧財產權申報的跟進協調。

9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和專案，併發起申報專案評估。

10、負責智慧財產權相關專案的組織協調、跟進和落實。

11、上級領導交代的其他臨時性任務。

企業的行政工作職責 篇15

協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。

配合監督、執行公司行政方面費用支出情況，並制定相應控制、改善的管理措施。

協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。

負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

負責文書的'管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

負責員工的有關證件辦理。

負責公司生活用品，辦公裝置用品、文具的申購、審批，跟催調派工作。

負責公司、本部門會議記錄並整理會議紀要。

協助經理對公司內部發布重要資訊、通知、通告工作。

負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。

負責行政資料整理歸檔、文書列印。

負責公司內部員工通訊名錄整理。

負責保證公司通訊暢通無阻。

負責公司公務車的管理調派工作。

按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作，對過期無利用價值的檔案資料經有關領導組織鑑定後方能作銷燬修理。

完成人事行政部經理臨時交待的工作。

企業的行政工作職責 篇16

1、負責檔案資訊上傳下達、會議組織，做好溝通協調工作；

2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的.管理工作，避免公司資產流失和浪費；

4、負責員工食宿監管，專案員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理；

5、負責各類公文、會議紀要撰寫等；

6、完成上級安排的其他工作任務。

企業的行政工作職責 篇17

1、依據總部及大區市場、品牌策略，制定經銷商年度市場計劃並推動落實;

2、高效執行總部、大區下達的各類品牌及市場活動方案;

3、管控經銷商市場費用，包括年度預算制定及使用稽核;

4、負責經銷商零售終端的`品牌顯現及售點包裝、終端品管理;

5、收集分析經銷商所在地市場及競品資訊。

6、及時完成上級佈置的臨時性工作任務。

企業的行政工作職責 篇18

1、負責來訪客戶的接待、登記、引導、倒水等工作，具備公關禮儀知識，保持良好的'禮節禮貌，熱情微笑服務每一個到訪客戶，並及時通知被訪人員；

2、負責公司整體環境衛生的維護工作，客戶接待完成後及時清理相關會議室、接待室，保持整體環境整潔；

3、負責辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統計，負責辦公裝置的維護，記錄及統計，負責公司名片的校對、製作，配合上級維護公司整體環境整潔，督促保潔；

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；

5、負責公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結算申報；

6、負責每月登記公司員工考勤明細；

7、協助上級完成公司行政事務工作及積極完成上級交辦的臨時事務；

8、做好辦公室公文收發工作；負責維護公司通知欄公文張貼；

9、向公司各管理平臺領導提供行政、祕文類工作服務；

10、負責品牌及公司相關服務類供應商的詢價工作；

企業的行政工作職責 篇19

1、負責公司訪客接待，電話總機和諮詢工作;

2、負責辦公行政用品的'採購和日常管理;

3、負責公司酒店預訂、公司商務車、餐飲、會議室等安排;

4、負責行政倉庫物品庫存、福利發放、固定資產管理;

5、負責保持公司辦公物品和設施良好狀態;

6、負責協助行政供應商日常業績檢查考核工作;

7、公司各類活動支援，如年會、年度旅遊、團隊建設等各類活動;

8、定期檢查辦公區域5S管理，保持廠區整潔有序;

9、上級主管交辦的其他工作任務。

企業的行政工作職責 篇20

1.負責中支財務報銷及稅務相關資料報備等工作;

2.負責員工入離職手續的辦理，員工福利的採購與發放;

3.負責現有辦公職場的`日常維護和資產管理以及保安、保潔的人員管理;

4.對接分公司總經理辦公室品牌宣傳，負責所在機構對外的品牌宣傳各項事宜;

5.負責所在機構的印章管理和蓋章申請等手續辦理;

6.上級領導交代的其他項工作;

企業的行政工作職責 篇21

1、負責行政公文、行政活動、會議等相關檔案的撰寫校對工作，總經理髮言檔案的起草;

2、協助上級領導進行會議事務的準備，行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的`起草工作;

3、負責督促各項行政工作的落實情況，並及時反饋給上級領導;

4、負責來訪客人或單位的接待工作;

5、負責行政相關檔案的整理與歸檔;

6、負責進行各部門之間的溝通協調。

企業的行政工作職責 篇22

1、協助組織公司管理規範並督促各部門執行情況；

2、負責組織、策劃公司重大會議及大型活動並調研實施方案；

3、負責公司固定資產管理，臺賬的製作更新等；

4、負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的.採購；

5、負責公司辦公環境、辦公秩序、節能管理等各項工作；

6、協助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜；

7、協助收集報銷票據；

8、完成上級交辦的其他相關工作。

企業的行政工作職責 篇23

1、負責主持本部的全面工作組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的bai各項工作任務;·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合。

2、負責組織行政後勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行。

3、負責組織行政年、季、月度行政後勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制後勤用款計劃，搞好行政後勤預算工作。

4、做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用於行政後勤生活服務的'財產帳冊負責公司內部治安管理工作。

企業的行政工作職責 篇24

1、負責商貿公司全面工作，完成總經理交代的任務。

2、制定商貿公司經營目標和可行性的實施方案。

3、組織完成各專案的材料、裝置供應。

4、完成商貿公司合理的供銷體系的建立。

5、完成公司新專案的'市場開拓，為公司發展奠定良好的基礎。

6、關心員工，大公無私，嚴於律己。

7、嚴格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。

企業的行政工作職責 篇25

1.負責子公司內部制度的建立和完善

2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通

3.負責子公司行政行政檔案稽核、釋出與管理

4.負責組織子公司各類檔案的管理

5.負責子公司會議的組織和管理

6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動

7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的稽核

8.負責總裁要求的文字資料的'組織

9.負責祕書管理工作

10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度檔案的釋出