服裝廠崗位職責(精選15篇)
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的服裝廠崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝廠崗位職責1
崗位職責：
1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和稽核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發，增減和使用，資金收支進行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
5、負責會計監督。根據規定的成本，費用開支範圍和標準，稽核原始憑證的合法性，合理性和真實性，稽核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。
7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的'收集，彙編，歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務資訊和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作，完成財務總監臨時交辦的其他任務。
服裝廠崗位職責2
1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，協助辦理稅務事項；
2、稽核費用並編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料列印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
服裝廠崗位職責3
1、根據公司年度、月度計劃，制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標；負責後整車間的生產組織、指揮、排程、協調、勞動組合，負責車間日常生產計劃的安排、落實，生產技術的指導；
2、負責內部管理制度、規定、細則的制定和考核。公司各種規章制度的監督執行、日常員工事務的管理與協調工作；
3、在生產安排中，根據公司的生產計劃去合理的編排各生產班組的生產任務、工作進度、工作時間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務；
4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務管理，各小組生產安排、生產品質控制、員工崗位技術培訓與指導工作。負責對後整車間各種機器裝置的維護與管理，落實與執行厂部各種規章制度，協調及配合尾部與各部門間的工作事務；
5、要熟悉和掌握公司各款的生產工藝要求，查貨期與各款的實際出貨日期，然後根據公司生產編排及車間縫製車間每天下貨各款的先後順序，及各款日流量的大小，來合理的安排尾部各小組進行生產；
6、對於已開始在縫製車間上線的各款，要根據縫製車間生產的.實際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線移交到後整車間時，後整車間主任要召集各小組組長及有關人員開產前工藝會議，就各款在後整生產的工藝流程、要領、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關組長做好生產板，交有關部門或人員核准，在得到認可無誤後尚可由各組著手開始大貨生產；
7、對於正在後整生產的各款，後整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發現問題時就要及時解決；
8、後整主管需安排人員對每天的生產進度進行必要的交接與統計，並按時上報稽核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施；
9、加強對後整各小組物料與輔料的領用和使用的監管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時地安排人員作清點核準，做好出貨準備工作。同時強調在出貨時一定要加強管理，積極主動地組織人員進行檢查、抽查複核，一定要親自在現場指揮核准，在確認出貨數字、款號、質量抽查合格無誤後才能簽字放行。當出完貨後需及時把出貨資料上報給生產部。
10、每天要勤於檢查，掌握每組、每款的實際生產進度、生產質量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調整或糾正各款在生產中存在和發生的問題。合理的安排生產、編排各組工作；上班時間內不得做與工作無關的事情。
11、協調和處理車間與縫製車間、技術工藝部的工作，配合各部部作必要的生產進度安排與產品質量控制；不定時對後道出來的成品品質進行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。
12、協助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規的教育培訓，監督、檢查各種制度的落實與執行工作；
13、嚴格執行公司程式、流程、規範、制度、標準等規範性檔案。
14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩定；
15、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對車間員工的安全和健康負直接責任；
16、加強業務技術學習，不斷提高自身素質。加強程式、流程、規範、制度、標準學習理解，提高自身的管理和執行能力。
17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進行一次考核，並將考核結果報經理辦；
18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日誌；
20、負責本部門6S現場管理、考核工作；
21、每月定期進行質量、定額資料彙總、整理、統計，分析質量計劃執行情況，考核指標效果，揭示企業運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的質量、定額方面的資訊和合理化建議；
22、完成領導分派的臨時任務；
23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規章制度。
服裝廠崗位職責4
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；
2、配合開發跟單人員，負責次品退廠返修，並跟蹤返修後到倉情況；
3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），並取回質檢報告，並交行政存檔；
6、協助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。
7、協助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責5
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣製作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。並付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的`早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，並儘可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。
服裝廠崗位職責6
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上註明縮水率。
2.核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協助車辦的'配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠崗位職責7
1、在專案經理領導下，負責專案部工程質量的管理工作。
2、質檢員要執行質量管理體系在專案部的`貫徹及有效執行。
3、質檢員要執行質量管理標準和檢驗制度，對本專案部施工的單位工程中分部、分項工程的施工工序質量要進行檢查、記錄標識，對隱蔽工程進行檢查記錄，參加工程質量評定，並每月向公司安質科報驗標。
服裝廠崗位職責8
1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，汙漬必須擦乾淨，線頭必須處理乾淨，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產品不進入包裝工序，對於每個存在的'有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。
3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進後道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。
服裝廠崗位職責9
一、目的：
為了加強原料數量的準確性，以及殘布的`數量，制定驗布工作辦法和流程。
二、崗位職責：
為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。
三、工作內容：
1、檢查面料髒汙、斷紗、孔洞，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。
2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。
3、記錄面料標籤數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，並進行記錄。
4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。
四、工作流程：
1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。
2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。
3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。
4、檢驗完畢後，需要回卷的需包裝好，避免二次髒汙，送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠崗位職責10
廠長崗位職責
1、根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，並監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。
3、協助支援技術部門抓好產品質量工作。
4、協同各部門、科室、車間採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。
5、協調好生產用的各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批准後，再交採購部相關人員採購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯絡，掌握大貨出貨情況，並落實到各生產環節。
技術部主管崗位職責
1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、資訊傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，瞭解原料的質地、效能，然後按規格尺寸，根據原料質地效能製作樣衣。
3、製作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要註明並複核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，並要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細緻詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、裡輔料的.單耗情況，交業務部採購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式並編號。
7、每批產品完成後，徵示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立製版、樣衣製作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協調與採購部門之間的資訊傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格稽核。
3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。
4、對於生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要儘早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。
7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。
8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知採購員來現場確認解決，方可開裁。
9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據單據發放布料。
12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
裁剪小組長崗位職責
1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等資訊，並且裁剪布頭50CM，編號後裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完後，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
1、結合大貨訂單，面、裡料品質檢驗報告、面、裡料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、裡料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面裡料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、裡料耗用無異議
5、對定額的用料、排料方法須經主管領導稽核後才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。
7、負責公司採購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、配合採購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便採購部和供應商協商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
11、對於比較複雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩餘的布料=來料數
拖布、驗片員崗位職責
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要儘量留意，發現問題及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。
5、發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
6、核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。
8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號並放入原位。
9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，並跟包配片，確保到小組裁片的質量。
推刀員崗位職責
1、開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清後再操作。
2、推刀在推刀前必須核對排版圖，並按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。
3、裡料，膽布由於每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最後800件，裡料與膽布必須在面料裁完後，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。
7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。
8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。
抄號員崗位職責
1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字型不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫製後看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。
4、編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等資訊，並簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。
2：配包人員必須認真配包，並放入指定位置。
配片員崗位職責
1、配片應做好記錄，調片物件、原因、名稱、數量等都應記錄。
2、配片應及時，不得拖拉。
3、配片時注意色差，憑疵片調片。
4、配片要遵守公正無私、合理節約的原則。
服裝廠崗位職責11
1、全面負責工廠日常生產、執行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力，合理安排作業時間及生產產能；
3、嚴格執行生產計劃，控制生產進度，合理安排及排程各項任務，保證生產週期與產品交期；
4、負責產品質量把控，並對產品質量問題能果斷採取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監督生產現場安全管理，有效的實施6S管理工作；
6、組織落實、監督、調控生產過程各項工藝、裝置、成本、產量過程。
7、驗廠相關工作的開展。
服裝廠崗位職責12
一、工作內容
1、對賬：與銷售有關的支出核對，並通知開票。
2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。
3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。
4、製作與銷售有關的.憑證。
5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關專業，中專以上學歷。
2、出納及電商行業賬務1—2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。
3、對資料反應敏感、熟練使用辦公軟體、做事細心，具備較強的防範意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠崗位職責13
1、及時準確、保質保量地完成採購計劃，及時編制採購單，並傳遞給相關部門。
2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常執行。
3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發，對採購材料的價格、質量要多方諮詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。
6、客供產品入庫時需特別提示。
7、做好受控檔案發放記錄。
8、顧客財產要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的採購控制程式要求和採購流程規定執行採購出入庫手續。
11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的.日常工作安排及面、裡料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。
13、負責倉庫生產現場管理工作。
14、負責新產品的開發、發展工作。
服裝廠崗位職責14
1.負責制訂設計作業計劃並組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，並著重提前開發每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的'流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行稽核、確定、放行。
服裝廠崗位職責15
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的'處理處罰決定，督促落實並上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯絡工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好檔案收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，並留檔。
