2016新疆吐魯番市直屬中國小臨聘中國小教師通告

2016新疆吐魯番市直屬中國小臨聘中國小教師15名，報名時間為：2016年9月10日16:30—9月17日12:00，下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。

為深入貫徹落實2016年全市雙語教育工作推進會會議精神，按照市委、市政府《關於進一步提高全市雙語教育質量實施意見》(吐政辦【2016】53號)的具體要求，將從未就業大學生中臨聘15名區內外師範類院校的學生，充實到市直屬中國小校。現將有關事項公告如下：

　　一、臨聘原則

臨聘工作堅持按需設崗、按崗臨聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　二、臨聘崗位

詳見《2016年吐魯番市直屬中國小面向社會公開臨聘中國小教師崗位表》

　　三、臨聘對象和年齡、基本條件

(一)臨聘對象

應屆、歷屆全日制大專及以上學歷畢業生

(二)臨聘年齡

年齡為30週歲以下(1986年9月1日後出生)

(三)基本條件

1.臨聘國小教師人員應具備國家承認的全日制大專或以上學歷，並持有相應學歷的畢業證書。

2.臨聘初、高中教師人員應具備國家承認的全日制本科或以上學歷，並持有相應學歷的畢業證書。

3.臨聘國小教師人員原則上應具備國小或以上教師資格;臨聘初、高中教師人員原則上應具備國中或以上教師資格(被聘人員無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書的，要求在被聘任後一年內取得相應層次教師資格證書，未能按期取得相應資格證的人員，按解聘處理)。

4.臨聘人員母語為漢語的，中國小語文教師普通話等級測試水平應達到二級甲等或以上水平，其他學科教師普通話等級測試水平應達到二級乙等或以上水平，並持有相應等級的普通話等級證書;少數民族人員臨聘崗位MHK等級需達到三級甲等以上。

(四)不得報名的情形

有下列情形之一的`，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.近3年來，在公務員招錄、事業單位臨聘，專業技術人員、社會公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的;

3.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.不符合臨聘範圍和資格條件的;

5.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿及其他服務期未滿不宜報考的(含吐魯番市機關事業單位由財政供養的非在編聘用工作人員);

6.各級各類機關事業單位在編在冊人員;

7.其他法律法規不允許報名的人員。

　　四、臨聘程序及安排

報名採取網上報名方式進行。每人限報一個崗位，多報無效。

(一)報名

1.報名時間：2016年9月10日16:30—9月17日12:00(北京時間)。

2.諮詢電話：0995-8551874，0995-8552295

3.報名：考生可登陸吐魯番市教育局網站下載報名表，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，文件大小10～100kb之間)，填寫完畢後發送到或直接報送到吐魯番市教育局思想政治教育科(包括電子版報名表)。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

(二)資格審查

1.現場審查：2016年9月18日

2.現場審查地點：吐魯番市教育局組織人事科

考生參加資格審查時，須持：(1)身份證原件;(2)畢業證原件。(3)在有效期內的MHK等級證書、普通話等級證書原件;(4)教師資格證原件;(5)“民考漢”考生須由畢業院校教務部門出具在校“民考漢”學習證明。

資格審查結果不合格的取消資格，並將審查結果現場告知考生。通過資格審查的考生，由市教育局統一發放考試座位通知單和筆試准考證等。考生的資格審查貫穿於整個臨聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經核實，取消資格。

3.參加2016年新疆維吾爾自治區面向社會公開臨聘雙語特崗教師的各類考生不再進行資格審查，沿用以前資格審查結果。

(三)筆試

1.筆試時間：2016年9月19日下午

2.筆試地點：吐魯番市實驗中學

3.筆試科目：筆試科目1門，考生分別參加對應的科目考試。

4.筆試時間150分鐘，滿分150分。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分數線公佈

根據筆試成績總體情況，按不同學科分別劃定筆試合格最低控制分數線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

6.已參加過《2016年新疆維吾爾自治區面向社會公開臨聘雙語特崗教師》且達到筆試合格最低控制分數線的各類考生可直接進入面試環節。

(四)面試

1.面試時間：2016年9月19日下午

2.面試地點：吐魯番市實驗中學

3.面試組織：面試工作由市直各中國小自行組織實施。

4.面試人員確定：

筆試成績合格人員進入面試。

5.面試要求：

(1)考生須提前到面試考點報到，並在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始後到達的，取消面試資格。

(2)考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試准考證和麪試准考證。證件不全的，不得參加面試。

(3)面試採取試講方式。試講實行“教什麼、講什麼”原則，考生根據所報臨聘崗位學科，現場抽取面試題目並在規定時間內(40分鐘)準備一份教案，然後進行試講，試講時間不超過20分鐘。考生面試語種須與筆試語種相同。

(4)面試成績滿分150分，合格分數線90分，成績當場公佈，不合格者不得進入下一環節。

(5)考生弄虛作假的，一旦發現取消面試資格。

(6)參加2016年新疆維吾爾自治區面向社會公開臨聘雙語特崗教師的參加過面試的各類考生不再進行面試，直接進入答辯。

(五)答辯

答辯內容為中國小教育教學基本常識及案例分析和民族團結等內容，時間為5至10分鐘。

(六)成績公佈

總成績計算方法：總成績=試講成績×50%+筆試成績×50%。

(七)體檢

體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執行。

　　五、工資待遇及聘後管理

1.臨聘教師的工資(含五金)，由聘用學校依據相關規定，根據崗位的性質、工作量等各方面綜合情況確定。

2.被聘人員全部採用聘用制管理，由各用人學校統一管理，市教育局監督，每年進行一次全面考核，考核合格人員予以續聘。對違反法律法規的條例、考核不合格人員予以解聘。

3.被聘人員在聘用期間可以參加公務員、事業單位和自治區面向社會公開招(錄)聘雙語特崗教師招聘等考試。

　　六、監督及相關要求

1.臨聘工作吐魯番市紀檢委(監察局)、組織、人社等部門全程參與。

2.臨聘工作自覺接受吐魯番市紀檢委(監察局)、社會各界和廣大人民羣眾的監督，確保工作公開、公平、公正。參與臨聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務迴避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

3.參與臨聘工作的工作人員，要嚴格遵守臨聘工作要求，與報考人員之間有利害關係的，實行公務迴避。

4.參與臨聘的工作人員，必須嚴格按照有關規定開展工作，如發現違反工作規定或組織人事紀律的，嚴肅查處。

5.報考人員有舞弊行為的，一經發現，當即取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格。

6.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解臨聘工作進程、查詢有關事項的公告，並按要求參加各階段臨聘工作，因個人原因造成的後果，責任自負。

　　七、相關事宜

本《公告》由吐魯番市教育局責解釋。

本《公告》規定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。

諮詢科室：吐魯番市教育局組織人事科

諮詢電話： 8551874

監督電話：8700298