2016河南省供銷合作總社直屬學校教師招聘通告
2016河南省供銷合作總社直屬學校教師招聘35人，報名時間為：2016年10月8日8:00—2016年10月12日17:00。以下是本站小編帶來的詳細內容，歡迎參考查看。
根據省人力資源和社會保障廳《關於省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)規定，省供銷合作總社所屬省財經學校、省商務中等職業學校、省工業科技學校、洛陽經濟學校等4所學校擬於2016年面向社會公開招聘35名工作人員。現制定如下招聘方案。
一、招聘工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，嚴格按照招聘崗位的條件及要求，採取考試、考核相結合的辦法，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘單位、崗位及人數
詳見《河南省供銷合作總社2016年公開招聘直屬學校教師一覽表》(附件)。
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守國家法律、法規，具有良好的道德品行;
3. 具有履行崗位職責所需的基礎能力知識和專業技能;
4. 全日制大學本科及以上學歷(2016年8月31日以前取得學歷、學位)，年齡在35週歲以下(1981年8月31日及以後出生);
5. 身體健康。
(二)有下列情形之一的不得應聘
1、曾受過刑事處罰;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4、其他不符合應聘條件的。
四、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
本次招聘經省人力資源和社會保障廳審核備案，在省供銷合作總社的指導監督下，由各招聘學校組織實施。主要程序：發佈招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
(二)發佈招聘公告
招聘公告經省人力資源和社會保障廳審核備案後，在省人力資源和社會保障廳網站()、中原合作網( )、各招聘學校網站上公開發布招聘信息，發佈時間為2016年9月26日至10月9日。
省財經學校網站：
省商務中等職業學校網站：
省工業科技學校網站：
省洛陽經濟學校網站：
(三)報名、資格審查和准考證發放
1. 報名時間和方式
(1)報名時間：2016年10月8日8:00—2016年10月12日17:00。
(2)報名方式：現場報名。
(3)報名地點：
省財經學校：鄭州市金水區優勝北路3號河南省財經學校綜合教學樓328房間
聯 系 人：李老師 酈老師 沈老師 劉老師
諮詢電話：0371-63846175
省商務中等職業學校：鄭州市金水區博頌路6號河南省商務中等職業學校綜合教學樓315房間
聯 系 人：孟老師 李老師
諮詢電話：0371-63790111
省工業科技學校：新鄉市科隆大道114號河南省工業科技學校黨務與人事工作部
聯 系 人：王老師 閆老師
諮詢電話：0373-5015859
省洛陽經濟學校：洛陽市洛常路168號河南省洛陽經濟學校人事科
聯 系 人：張老師 鍾老師
諮詢電話：0379-60698010
(4)報名時需提交的材料
①個人簡歷、有效身份證、學歷學位證、各類技能證書、獲獎證書等相關資料(以上查驗原件、留存複印件1份);
②近期一寸同版紅底免冠照片5張;
③2016年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表;報名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明(原件);
④所有報名者都需填寫《省供銷合作總社2016年公開招聘直屬學校教師報名表》(附件2)一式3份。每人限報一個聘用崗位。
2. 資格審查
報名同時，對報名人員進行資格審查。資格審查合格的報名者，在規定時間發放筆試准考證。筆試准考證領取時間、筆試時間和地點在各招聘學校網站公佈。
招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公佈。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的.，取消其應聘資格。
(四)考試
考試包括筆試、面試(試講和專業技能操作)，在省人力資源和社會保障廳、省供銷合作總社指導下，由各招聘學校具體組織實施。
1. 筆試：筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，筆試的考務工作由各招聘學校分別組織實施。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。筆試具體時間和地點另行通知。
筆試結束後，若出現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2. 面試：面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數1:3的比例由高分到低分確定，最後一名成績並列的，共同進入面試。筆試作弊的不得進入面試。進入面試人員名單在中原合作網和各招聘學校網站上公佈。
面試方式採取試講和實際操作等方式進行。試講主要考察應聘者的業務素質及工作能力，包括應聘者的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質等。實際操作主要考察應聘人員的實際操作能力。需要加試實際操作的，試講分數和實際操作分數各佔50%。
面試人員持本人身份證、筆試准考證，按規定的時間、地點和要求參加面試，面試的時間、地點和注意事項另行通知。
整場面試結束後，現場公佈面試成績，並及時在各招聘學校網站公佈成績。
入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。
面試當天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的原因，相關崗位只有1人到場面試的，取消該崗位。有2人到場的，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像。
3. 考試總成績：沒有實操的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
加試實操的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+(試講成績×50%+實操成績×50%)×50%。
(五)體檢、考察與公示
1. 體檢：體檢人員根據應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數由高分至低分以1：1的比例確定。最後一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執行，如出現體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人准考證、有效身份證。
2. 考察：考察工作由各招聘學校組織進行。對體檢合格人員的思想表現、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。考察不合格的，不再遞補。
3. 公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經招聘學校和省供銷合作總社研究同意，上報省人力資源和社會保障廳審核後，在省人力資源和社會保障廳網站、中原合作網、以及各招聘學校網站上進行公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示時間為7個工作日。
(六)人員聘用
經公示無異議的應聘人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。受聘人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿後經用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關手續;試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律與要求
資格審查貫穿招聘全過程，嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
監督電話：
省供銷合作總社人事教育處 0371-65957126
省供銷合作總社監察室 0371-65926722
省人力資源和社會保障廳事業處 0371-69690289
