2017河南省新蔡縣教師招聘考試報名通知
為進一步加強我縣教體局所屬事業單位人才隊伍建設，提高事業單位服務能力，促進教育事業的發展，根據國務院《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和河南省委組織部、省人社廳(關於印發《河南省事業單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號)的要求，結合我縣實際，經縣政府同意，決定面向社會為縣教育體育局所屬事業單位公開招聘專業技術人員(中國小幼兒教師)300名。
一、指導思想和原則
以黨的“十八”大精神為指導，堅持按需設崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，德才兼備的用人標準，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優秀教師到我縣缺編的中國小幼兒園任教，優化我縣教師隊伍知識結構和年齡結構，確保城鄉教育資源均衡發展。
二、組織領導
為更好的組織這次招聘工作，成立了由縣政府分管人力資源和社會保障工作的領導任組長，縣人力資源和社會保障局及有關單位主要負責同志任副組長的新蔡縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個招聘工作的組織指導和督促落實，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
三、報考的範圍和對象
全日制幼兒師範學校及國家承認學歷的大學專科及以上學歷，年齡35週歲以下(1982年7月1日以後出生)且符合報考條件和崗位要求的畢業生。
四、報考崗位、名額和崗位要求
此次招聘崗位39個，招聘名額300個。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。
五、報考條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;
4、根據崗位設置要求，達到相應規定的學歷條件;
5、根據崗位設置要求，達到相應規定的年齡條件;
6、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的專業及其他資格條件;
8、法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、因違法、違紀正在被調查處理的;
5、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員未滿5年，試用期內的工作人員，機關、事業單位工作人員被辭退未滿5年的，普通高等院校在校生，目前新蔡在編、在冊的正式教師和特崗教師，以及有國家和省另有規定不得應聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
六、報名與資格審查
本次報名，採取網上報名的方式進行。
(一)報考人員應在規定時間內按下列要求進行網上報名。
(1)提交報名申請
報考者於2017年7月20日8：00至7月23日18：00期間登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網(http://www.haxchrss.gov.cn)，點擊“事業單位考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(要求必須是近期免冠正面大頭清晰的證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件製作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb-100kb之間，最終效果以輸出後的大小為準)。報名申請被接受後，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印准考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術諮詢電話：新蔡縣人力資源和社會保障局0396—5990656、5968039。
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員，可於提交報名申請1日後登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。
(3)網上繳費
通過報考資格初審的人員，於報考資格初審通過之後至2017年7月24日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能並存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的，視為自動放棄。繳費成功後請應試者及時下載並打印報名申請表以備面試資格確認時使用。
(4)打印准考證
已確認繳費成功的報考人員，於2017年8月3日8：00至8月4日18：00，登錄新蔡縣人力資源和社會保障局網下載並打印准考證(A4紙)。
(二)報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
(三)根據省財政、物價部門批准的收費標準，報考者按每人30元繳納筆試考務費。
(四)各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低於3：1。達不到比例要求的，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究核減該崗位的招聘計劃，核減後仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考者可在報名結束後3日內到新蔡縣人力資源和社會保障局重新選報其他崗位。不願重新選報的'，退還所繳的筆試考務費。
對特殊行業、短缺專業或層次要求高，難以形成競爭的崗位，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組同意，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。
(五)新蔡縣人力資源和社會保障局網站()為本次公開招聘工作專用網站，縣人力資源和社會保障局有關本次考試聘用的信息及相關事項，均通過上述網站進行發佈，請報考者注意及時查詢。由於考生原因未及時到本網站查詢或看錯公佈的有關本次招聘信息者，責任由考生本人負責。
(六)本次招考，資格審查工作貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，並按照有關規定嚴肅處理。
七、考試
考試分筆試和麪試。考試採取先筆試後面試的形式進行，根據考試成績擇優聘用。對報名人數較少達不到招考比例要求的高中(職業高中)教師，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定考試形式。 1、筆試。
筆試主要內容：教育學、心理學、教材教法、教師職業道德知識等，滿分為100分。
筆試命題評分委託市級以上有關考試機構承擔，採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試時，應試人員攜帶准考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見准考證。
2、面試
根據筆試成績分崗位：擬聘用人數為10人及以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數為5至10人的按1：1.3的比例，擬聘用人數為2至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數為1人的按1:2的比例，採取四捨五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。對降低面試比例的應試者面試成績不得低於本面試考官組使用同一課本面試所有人員的平均分，否則不得進入體檢和考核。
面試採取試講的方式進行。通過試講考察應試者的基本素質，學習目標，教學過程，信息技術等，試講時間不超過10分鐘。試講成績滿分均為100分。面試工作方案另行制定。
應試者須在面試前按照縣公開招聘事業單位工作人員領導小組確定的時間、地點進行面試確認。面試確認時須提供本人有效身份證、准考證、考生報名表(考生報名成功後從報名網站上下載打印)、報到證、教師資格證(限報考有教師資格要求崗位的考生提供)、畢業證(留學回國人員還要提供我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)等原件和複印。報考限新蔡縣户籍或新蔡縣生源崗位的，另需提供生源證明或常住户口本(户口入户時間截止為2017年6月31日)原件和複印件。應試者是在職人員的，還須提供所在單位主管部門出具的同意報考介紹信。
逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格後出現的空缺，由縣人力資源和社會保障局會同有關單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，並領取面試通知單。
整場面試結束後，現場公佈面試成績，並當天在新蔡縣人力資源和社會保障局網站上公佈考試總成績及排名。
3、考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
八、體檢
根據考試總成績，分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢不合格出現的空缺，依據考試總成績分崗位從高分到低分依次遞補。體檢項目和標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。體檢工作方案另行制定。
九、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。具體考核工作由縣人力資源和社會保障局會同有關單位按《河南省事業單位招聘工作流程》制定考察工作方案，並組織實施。因考察不合格出現的空缺崗位不再遞補。
十、擬聘人員公示與聘用
對考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7個工作日。
公示結束後，對公示結果無異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報《新蔡縣教體局所屬事業單位2017年公開招聘專業技術人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學籍檔案、身份證、教師資格證、畢業證、就業報到證原件、准予報考介紹信，有關服務證明、户口本等，報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。
新聘用人員全部實行聘用制。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期列入聘用期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內，享受國家規定的工資福利待遇。
特別提示：本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦、不委託任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次招聘無關。
本公告由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
諮詢電話:0396-5968039
新蔡縣教體局所屬事業單位2017年公開招聘專業技術人員擬招聘崗位表
