2016年開封市尉氏縣教師招聘
2016年開封市尉氏縣教師招聘300名考試公告。報名時間：2016年8月6日-8月9日，領取准考證：2016年8月13日，筆試時間：詳見准考證。
經縣政府批准，面向社會公開招聘高中、農村中國小、幼兒園教師300名。為確保本次公開招聘工作的順利進行，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)等文件精神，特制訂如下招聘簡章：
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬部分學校(含幼兒園);
(二)招聘名額：高中教師30名、農村中國小、幼兒園教師225名、定向生30名、“大學生村幹部”和“三支一扶”大學生計劃15名 (詳見2016年開封尉氏縣招教考試崗位表丨報名表)。
二、招聘對象
普通大中專院校中專及以上學歷的應、往屆畢業生;
經尉氏縣政府同意選派的高等院校本科委培畢業生;
1999年入學、有尉氏縣定向計劃的開封一師普師大專班和中專班、開封二師、開封三師中專畢業生;
參加我縣“大學生村幹部”計劃、在農村任職2年以上且現在職的大學生村幹部和“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生。
三、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛教育事業;
4、具有良好的品行;
5、年齡35週歲以下(1981年1月1日以後出生)，報考幼兒園教師崗位的人員年齡在30週歲以下(1986年1月1日以後出生);定向生、“大學生村幹部”和“三支一扶”大學生不受年齡限制;
6、具有招聘崗位要求的教師資格證書、所學專業與招聘崗位一致或相近;師範類畢業的定向生、“大學生村幹部”和“三支一扶”大學生教師資格證暫不作要求;
7、適應崗位要求的身體條件;
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、尉氏縣教育系統在編全供人員、服務期未滿的特崗教師以及2016年尉氏縣聘用的特崗教師;
5、有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
本次報名採用現場分類報名的方式進行。
(一)報名時間：2016年8月6日至8月9日，上午8:30至11：30，下午15:00至18:30。
(二)報名地點：尉氏縣實驗國小。
(三)報名辦法：
1、普通大中專院校畢業生憑本人身份證、畢業證、教師資格證原件及複印件到報名地點報名;
2、應試者是經尉氏縣人民政府選派的'本科委培生的，須提供尉氏縣人才交流中心出具的相關證明;
3、留學回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及複印件到報名地點報名;
4、參加我縣“大學生村幹部”計劃和“三支一扶”計劃的，憑本人有效身份證、畢業證、教師資格證書、服務證書和相應的證明材料原件及複印件(大學生村幹部須提供尉氏縣大學生村幹部辦公室加蓋公章的證明原件〈證明內容包括：姓名、性別、畢業院校、專業及畢業時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗〉)到報名地點報名;
5、在職人員須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明;
6、報名時應提交打印的《尉氏縣2016年公開招聘教師報名登記表》;報考面向我縣“大學生村幹部”計劃和“三支一扶”計劃招考崗位的應提交由本人填寫的《尉氏縣2016年從大學生村幹部和“三支一扶”人員中公開招聘教師報名登記表》(報名表通過尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網自行下載打印);
7、通過報名資格審查的人員，按規定繳納考務費30元，信息採集費12元。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和複印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和複印件)。
8、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。
(五)各招聘崗位的招聘人數與報考人數的比例原則上應達到1：3以上。達不到1：3的，需相應核減或取消招聘崗位。根據開封市人民政府有關文件精神，定向生不受比例限制。2016年8月10日在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公佈擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2016年8月11日12：00之前到縣人社局規劃調配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。
(六)本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿於考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，並作不良記錄登記，3年內不準報名參加尉氏縣所有事業單位的招聘考試。
(七)報名資格審查合格者，於2016年8月13日上午8：30-11：30，下午15：00-18：30前憑本人身份證到縣人社局規劃調配股領取《准考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和麪試。
(一)筆試
筆試採取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容為教育理論基礎知識。
教育理論基礎知識(100分)包括：教師的職業道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、筆試地點詳見准考證。
筆試成績在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公佈。
(二)面試
1、根據筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到1：2的按實有進入人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
2、進入面試人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公佈。
3、面試採取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為15分鐘，滿分為100分(面試方案另行在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公佈)。
(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。考試總成績保留小數點後兩位。
六、體檢和考核
根據考試總成績(成績相同的，面試成績高的優先)按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
進入體檢人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公佈。
體檢標準按照《河南省教師資格證申請人員體格檢查標準》的規定進行。
體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組統一組織實施。
因體檢對象放棄體檢或因不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，並對考核對象資格條件進行復查。
考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人准考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
七、公示與聘用
根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員(定向生成績特別差，不能勝任教師工作的，不予聘用;如果仍有安排工作的要求，縣政府合理安排適當的工作或自主擇業)，並在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，由縣教育體育局根據各用人單位的編制和崗位空缺情況按規定程序辦理有關手續。受聘人員在接到聘用通知書後，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位後，由用人單位法定代表人或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，並按規定辦理人事代理手續。
受聘人員實行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低於三個月，試用期滿後由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用，並按有關規定確定相應的崗位等級;不合格的，取消其聘用資格。
八、紀律與監督
面向社會公開招聘中國小、幼兒園教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規範程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行迴避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
紀檢監督部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
九、信息發佈及政策諮詢
尉氏網(網址)、尉氏縣人力資源和社會保障網(網址)為本次公開招聘工作指定的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發佈。
其他網站如轉載須原文轉載，否則將追究法律責任。
招聘諮詢電話：
尉氏縣人社局： 0371—27995660
尉氏縣教體局： 0371—27961769轉8865
