2017保定淶水縣教師考試報名通知
為了提高我縣教師師資素質和水平，促進教育事業持續、健康、均衡發展，經縣政府同意，決定以人事代理方式招聘中國小、幼兒教師，為保證招聘工作的順利實施，現公告如下：
一、招聘方法及原則
縣招聘辦公室統一組織招聘，高中教師採取面試的方式;山區國小教師和農村幼兒教師採取筆試、面試相結合的方式。
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
二、招聘名額
高中教師25名;山區國小教師40名;農村幼兒教師80名。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的政治素質。擁護中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業、服從分配。
4、應聘高中教師必須具有全日制本科及以上畢業證書，並具有相應教師資格等級證書。
在我縣公辦高中學校任教一年以上的自聘教師，需要具有大學本科及以上畢業證書，並具有相應教師資格等級證書。職教中心經認定有特長的或特殊崗位急需的汽修、舞蹈等專業的自聘教師，可適當降低學歷和教師資格證等級。
5、應聘山區國小教師必須具有全日制專科及以上畢業證書，並具有相應教師資格等級證書。
6、應聘農村幼兒教師，學前教育專業具有全日制中專及以上畢業證書;非學前教育專業具有全日制專科及以上畢業證書。同時，均具有教師資格等級證書。
7、身體健康，年齡在30週歲以下(1987年6月1日以後出生)。在我縣公辦學校任教一年以上的自聘教師年齡可放寬到35週歲。
四、招聘程序
1、發佈公告
2017年7月17日至7月23日，在淶水政府網、淶水縣電視台向社會發布招聘簡章，公佈報名時間、地點和招聘信息。
2、組織報名
報名時間為7月24日至7月26日，符合報考條件的人員須提供本人身份證(户口本)、畢業證、教師資格證、報到證等相關證明原件及複印件各1份和近期彩色小2寸免冠照片5張。報名地點在淶水縣教育局人事股(2層西側215房間)。
報名時，應聘者須按照《淶水縣2017年中國小、幼兒教師崗位需求表》填報;每名應聘者限報一個需求崗位，並説明是否服從調劑。
3、資格審查
報名期間，由縣招聘辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿於招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格。
8月2日前，通知資格審查合格的應聘人員到淶水縣教育局人事股領取准考證。
4、筆試
(一)山區國小教師
8月16日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統一組織，採用閉卷方式進行筆試，筆試成績滿分為100分。筆試內容為筆試內容為教育法律法規、中國小教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應聘者從教的基本素質和分析問題、解決問題的能力。
試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。
筆試結束後，根據《淶水縣2017年中國小、幼兒教師崗位需求表》招聘計劃按1：1.5的比例，依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內末位成績出現並列時，全部進入面試。
招聘崗位缺額時，未進入面試的應聘人員可以申請調劑，並依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員。
(二)農村幼兒教師
8月4日上午9:00-11:00由縣招聘辦公室統一組織，採用閉卷方式進行筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績佔總成績的60%。筆試內容為教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德修養基本要求、新課程標準等基本知識以及音樂、舞蹈、美術等專業知識。試卷由專家組擬定或國家、省級公開招聘人員筆試題庫調用。
筆試結束後，根據《淶水縣2017年中國小、幼兒教師崗位需求表》招聘計劃按1：1.5的比例，依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內末位成績出現並列時，全部進入面試。
招聘崗位缺額時，未進入面試的應聘人員可以申請調劑，並依據筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員。
5、面試
(一)高中教師。高中教師面試採取説課方式，滿分100分，按照説課成績擇優聘用。
各學科説課內容範圍是語文、數學為現行高中教材必修3;歷史、政治、物理、化學、生物等均為現行高中教材必修2;音樂為《音樂鑑賞》;美術為《美術鑑賞》;體育為《體育健康》;攝影説課內容為攝影的基本知識。
具體面試細則另行通知。
(二)山區國小教師。面試時間為8月26日，面試成績滿分為100分。面試內容主要考察應聘者的學科知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，採取答辯等形式。
考試工作結束後，及時公佈面試成績和總成績。總成績為筆試成績和麪試成績之和。
(三)農村幼兒教師。面試時間為8月13日，面試成績滿分為100分。面試內容為音樂、舞蹈、美術等專業技能測試，其中：音樂舞蹈專業技能測試60分、美術專業技能測試40分。具體內容及方法如下：第一、音舞專業技能測試內容為彈唱和舞蹈，考試時間10分鐘。內容：①自備一首歌曲(20分);②自備一個舞蹈表演(20分);③現場抽籤確定一首共同彈奏的兒童歌曲(20分)。第二、美術專業技能測試內容為根據主題畫一幅簡筆畫，考試時間10分鐘。考試工作結束後，及時公佈面試成績和總成績。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
6、考核
根據總成績，按照《淶水縣2017年中國小、幼兒教師崗位需求表》招聘名額與考核人數1：1的比例確定考核人員名單，出現並列時，按面試成績高的、學歷高的、取得學歷時間早的順序確定進入考核人員。
通過查閲人事檔案和原學校的組織鑑定，對應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查，做出合格與否的結論，考核不合格的取消聘用資格。
7、體檢
山區國小教師體檢時間為8月27日;農村幼兒教師體檢時間為8月14日。通過考核人員由縣招聘辦統一組織體檢，體檢標準參照公務員通用體檢標準。初檢不合格的，可以複檢;複檢不合格的`，取消聘用資格。
8、公示
公示時間為8月28日至9月3日，根據報考人員的總成績及考核、體檢結果確定擬聘人員名單，並在淶水縣政府網和教育局公示，公示期為1周。在體檢、考核、及公示期間出現不合格、棄權的或經舉報查實不符合招聘條件的，按總成績從高分到低分的順序遞補一次，出現並列時按優先進入考核的順序確定遞補人員。
9、聘期及待遇
招聘教師按照設崗計劃由各學區安排工作崗位，對不服從工作安排或不按時限報到者，視為自動放棄。
招聘教師與學校簽訂勞動合同，首籤聘期為3年，9年內只能在設崗學區調動或交流。首籤聘期期滿，考核合格的，可續簽合同;考核不合格的，不予聘用，解除聘用合同。
招聘教師比照事業單位工作人員有關政策，落實工資、社會保險、住房公積金等待遇。待有編制時，通過公開招聘方式納入縣財政編制。
五、組織領導
為積極穩妥地做好本次招聘工作，縣政府成立淶水縣2017年以人事代理方式招聘中國小、幼兒教師工作領導小組(成員名單附後)，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。
縣人社局負責比照事業單位人員公開招聘和人事代理的相關規定，會同教育局共同做好中國小、幼兒教師的招聘工作。
縣財政局負責將招聘教師經費納入縣財政預算，落實招聘教師的工資、社會保險、住房公積金等待遇。
縣編委辦負責對招聘工作的指導，以及所招聘教師的備案等工作。
縣教育局負責中國小、幼兒教師招聘的統籌管理和具體實施的相關協調工作。
六、招聘紀律
1、教師公開招聘實行迴避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或近姻親等關係的，以及其他可能影響招聘工作公平公正的，要主動提出迴避。
2、嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(1)應聘人員偽造、塗改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(5)違反本方案的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，由縣招聘領導小組做出取消考試資格或解除聘用合同的決定。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
3、公佈舉報電話，接受社會監督。招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
淶水縣電話：0312-4522038
淶水縣人力資源和社會保障局舉報電話：0312-4524897
淶水縣教育局舉報電話：0312-4524726
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