關於縣餐飲業調研報告範文

來源:文萃谷 2.86W

隨着縣域經濟的快速穩定發展和城鄉人民羣眾生活水平的不斷提高,旅遊業的持續興旺,近幾年來XX縣餐飲業得到較快發展,已成為居民生活消費需求中發展速度、增長幅度較快的行業。形成了以多種經濟成分共同發展的多元化經營格局,為城鄉居民和外來旅遊者及商務活動提供休閒、就餐、娛樂為一體的服務環境。餐飲業的快速發展,對拉動全縣社會消費品零售總額快速增長髮揮着重要作用。

關於縣餐飲業調研報告範文

一、餐飲業的現狀

(一)基本現狀

近幾年來,隨着城區的科學規劃和擴建改造,小城鎮建設的快速發展,城市規模迅速擴展,餐飲業依託城市建設發展,按照政府宏觀部門的規劃引導和自由發展趨勢,餐飲業網點主要分佈在縣城、火車站、洛門等區域。規模較大,從業人員較多,較大的網點有5家,經營情況良好,經濟效益可觀。經營形式主要以私營企業、個體為主,主要代表性企業有XX縣人民政府招待所、杜康飯店、藏龍飯店、映山紅飯店、金都大酒店等較高檔次的綜合性服務網點。這些餐飲業場所內部設施齊全,房間檔次分明。餐飲業隨人口城鎮化速度的快速穩定發展,呈顯出較快的'發展趨勢,在繁華的商貿流通地段,除了大型的綜合性賓館外,還有海峯飯店、開晟酒店、金龍飯店等酒店,還有一些牛肉麪館、川菜館、火鍋店、餃子館、包子館、羊肉館等小型的大眾性餐飲業網點等。全縣餐飲業網點據工商部門統計共有453 個,其中,限額以上餐飲企業4户,從業人員達1178人。據縣統計局資料表明,餐飲業20xx年實現零售額2.11億元,同比增長41%。可見餐飲業在我縣發展迅速,已成為我縣目前消費市場的一大亮點。

(二)餐飲業快速發展顯現的特點

1、經營主體顯現多元化。隨着經濟體制改革的深入,餐飲業經濟結構發生了明顯變化,私營、股份制、連鎖店、個體經營企業迅速發展,市場份額逐漸擴大。同時國營企業因多種因素逐步退出,國有餐飲業至此已不復存在。總體上講,私營企業、個體經營的餐飲業整體規模和檔次逐步得到擴大和提高,多元化的經營主體趨勢更加明顯。

2、餐飲業經營品種不斷齊全。在城區既有高檔的傳統賓館、飯店、酒店,還有連鎖店,既有傳統的麪館,還有引進來的蘭州牛肉拉麪館、餃子館、羊肉館等,街頭巷尾的小炒店、小飲食攤點更是星羅布,使消費者在種類上有了更多的選擇,餐飲業文化也得到了新發展。

3、消費對象羣眾化。無論是高檔賓館酒店,還是個體經營企業,把消費對象都集中在了大眾羣體,以大眾口味,消費理念和消費水平,適當搭配特色的飲食,以實惠的價格、優良的環境,為大眾提供舒適的消費環境來取得支持。

4、“假日消費”快速增長。隨着收入水平和消費觀念的改變,餐飲業消費增温不止,特別是假日餐飲業消費快速增長,不僅活躍了市場,而且形成了消費的一個新特點。

二、餐飲業存在的問題

雖然XX縣餐飲業總體規模和數量在逐漸擴大,銷售總額逐年增加,但也存在着一些問題,主要是:

1、宏觀調控力度不夠,經營管理不到位。(1)除了工商、税務、衞生、食品藥品監督、公安等部門的監督管理之外,政府對其他監督力度和作用難以充分體現,又缺乏行業協會的行業管理,行業自律和協調服務作用滯後。(2)餐飲業行業發展規劃和網點佈局規劃不明顯,近幾年來基本處於自發的調節和盲目發展的狀態,網點建設的隨意性比較強,佈局不盡合理。(3)沒有行業的標準和規範,大多餐飲業都是參照別的企業標準和規範動作。

2、經營觀念落後,整體素質還待提高。(1)一些酒店,飯店在經營理念、經營模式、管理技術上還沒有擺脱傳統的影響,企業的經營管理落後,科學化程度不高。(2)管理人才不足,培訓工作跟不上,人才的引進力度不夠。

3、大多數餐飲企業的硬件設施陳舊。添置和更換的資金投入極少,某種程度上難以滿足消費者的需求,顯得服務質量滯後,導致服務質量和服務功能提升很慢。

4、地域性的經濟發展和行業內部發展不平衡。使得服務人員的收入水平差異,導致服務人員流動性較大,經過培訓掌握了一技之長的人員,隨時會奔走他處謀業,新進入人員得重頭培訓,難以提高服務質量。同時,也相應影響了企業的凝聚力和職工的向心力。經營業主對送出去培訓承擔的投資風險較大,失缺了異地交流,引進管理經驗,管理技術、服務質量的機會,這些都是服務質量難以快速提升的主要因素。

三、建議和措施

1、充分發揮政府主管部門的職能作用。合理規劃網點建設和規模,引導、監督、管理和協調服務,使餐飲業更加快速發展。

2、成立行業協會並充分發揮行業協會的組織協調服務作用。配合行業主管部門制訂行業發展規劃,網點設施佈局規劃,宣傳行業的政策、條規,完善行業管理制度等,使行業發展更加規範化,標準化,提升整體經營管理和服務水平。

3、擴大開放,大力引進先進的經營管理人才和管理經驗。(1)大力引進高素質的經營管理人才和管理辦法,以現代經營管理理念和經營模式,管理技術從事經營,使經營管理更加科學化。(2)加強餐飲業的從業人員培訓,提高整體素質,培訓出高層次的經營管理人才和從事服務的專業技術人才。(3)引進特色菜,地方名菜,還可以引進西餐,促進中西融合,以滿足不同層次的消費者的需求。(4)引進餐飲業連鎖經營。

4、實施品牌工程,發展特色經營。特別是在餐飲業上要創造性地打造名牌,發展特色經營,這種特色的經營策略,是提高餐飲業核心競爭的重要內容。

5、強化管理,引導經營。從宏觀上強化部門和行業管理規範,引導餐飲業合理佈局網點,規範經營。就餐飲業而言,還要努力強化內部管理,科學化經營,規範化服務。從強化管理,培育和增強企業的凝聚力;促進從業人員的向心力發展,提高企業的發展合力;促進從業人員和服務人員的隊員穩定,從而強化內部培訓,提高整體服務素質,強化城市的服務功能。

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