公路工程彙報材料範文

2010-2010年度，在市委宣傳部、市精神文明建設指導委員會的正確領導下，在公司廣大幹部職工的共同努力下，公司堅持以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，以落實科學發展觀為統領，按照精神文明和諧創建要求，緊密圍繞公司發展與穩定中心工作，“解放思想找差距，科學發展創新業”，認真落實重創新、抓內涵、上台階、促發展的'整體目標，深化內涵發展，注重細節管理，創建工作取得了新的成績，工程建設取得了新的發展。現簡要總結如下：

一、以公司董事會為核心，構築齊抓共管的運行機制

公司成立有創建文明和諧建設工作領導小組，董事長聶奇聆任組長;黨委書記李培林和總經理王昀任常務副組長;黨委副書記、工會主席劉金樑、紀檢書記閆權相和副總經理、總工程師冀建勛任副組長，公司部門主任、下屬分公司經理、書記等為成員。公司一把手親自抓，部門協同抓，形成了齊抓共管的局面，切實把文明和諧建設擺上議事日程，做到年初有計劃，季度有檢查，每月召開一次專題會議，年終有總結。

我們把董事會組織建設納入創建文明和諧單位的工作範疇，先後完善了公司章程，董事會職責、監事會職責等工作制度和辦法。在董事會統一領導下，通力協作，各負其責，形成了上下聯動，黨、政、工、團、婦五位一體的工作機制，使創建文明和諧單位開展得有聲有色。

二、以培育“四有”新人為目標創建”“學習型企業”

公司以提高人的綜合素質為目標，以“學科學、學技術、學文化”為主題，構築企業全方位、

全員化學習教育體系，創建“學習型企業”。

1、深入開展“三個主義”和“四德”教育，良好風氣蔚然成風。公司採用多種形式，通過各種渠道，經常對廣大職工深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和新時期創業精神教育，進行思想道德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，以及形勢政策教育，使職工們有了較高的思想覺悟和良好的道德修養，形成團結友愛、助人為樂、愛崗敬業、愛企如家的良好氛圍。當四川省汶川縣發生8級地震特大自然災害，公司立即發出緊急倡議書，號召全體職工開展轟轟烈烈的 “伸援手、獻愛心”捐款活動，在公司領導帶頭下，人人爭先恐後捐款，僅半小時，共捐款四萬九千多元;公司在市工商聯開展賑災活動中，還向災區捐款3.5萬元;公司還開展“一幫一、一對一、一帶一”活動，給市光彩慈善事業捐款6萬元;給拾三個一”捐款5萬元，慰問朔州市特困户、特困生;每年春節前夕，公司領導班子成員，向公司特困户進行慰問，每户送去慰問金200-300元和價值幾十元的年貨，表示愛心。據統計，僅XX年以來，公司為災區、希望工程、造福工程、慈善事業、光彩事業、扶貧濟困、辦公益事業等共捐款60多萬元。

2、廣泛開展“公民道德教育”和“共鑄誠信”活動，牢固樹立企業優良形象

公司採用召開各種類型會議、出宣傳專欄、出宣傳專集，張貼宣傳標語等形式，大張旗鼓地宣傳《公民道德建設實施綱要》、“二十字”公民基本道德規範、《朔州市市民“十不”行為規範》、《朔州市市民文明和諧公約》等道德規範，營造濃厚輿-論氛圍，做到人人皆知、深入人心，使廣大職工深刻認識到“文明和諧生產，誠信興業”與每個人利益的密切關係，弘揚文明和諧誠信意識，牢固樹立起良好的職業道德和優良企業形象。廣泛開展評尋明星職工、優秀職工、先進班組”活動，僅兩年就命名錶彰了6名明星職工、66名優秀職工、6個先進班組。