整改自查報告
我們眼下的社會，報告有着舉足輕重的地位，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的整改自查報告 ，僅供參考，歡迎大家閲讀。
整改自查報告 1
根據 [20xx]17號《危險化學品領域安全整治實施方案》文件要求、做好危險化學品領域安全整治工作，我站做了自查整改工作、情況如下
一、 組織機構
組 長 xxx
成員 xxx xxx
二、檢查方式
在公司領導的帶領下，由副站長帶頭，各班組人員參加，嚴格對本站安全生產工作進行全面深入、細緻徹底的檢查。依據《危險化學品領域安全整治實施方案》重點對單位依法取得安全許可情況、安全管理狀況、安全生產條件情況、事故應急準備情況、危險化學品經營管理情況、罐區管理情況等進行檢查
三、 檢查內容及情況
1、 危險化學品經營許可 ，許可經營範圍（存儲）情況檢查，
我站證件齊全無超範圍經營（儲存）情況；
2、 建立健全了安全生產責任制、規章制度和操作規程，並嚴
格執行；
3、 制定了應急救援預案制定、定期組織演練：
4、 配備了安全管理機構和管理人員；
5、 對重大危險源做了辨識、評估、檢測、監控制度；
6、 油罐區及加油區無使用非防爆照明、電氣設施、工器具和
電子器材情況；
7、 存貯設施安裝了液位儀、及時監控液位運行情況；
8、 按規定提交了安全評價報告所需資料，並取得了安全評價；
危險化學品主要負責人、安全管理人員資質證書齊全、按時參加安全教育培訓；
9、 建立了安全事故隱患排查制度並建立了台賬；
10、 無動火作業、臨時用電、高空作業受限空間作業、等特殊
作業按規定程序進行作業許可證不會籤、審批情況。
11、 無未執行國家有關危險化學品相關規定從事生產、經營（帶
存儲）使用、倉儲 運輸情況。
XXxx加油站
20xx年2月20日
整改自查報告 2
按照都江堰市國家保密局《關於組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發[20xx]4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規範管理。我鄉嚴格按照相關規定，於6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：
一、加強組織領導，落實清理工作職責
鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，並確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利於清理工作的順利進行。
二、認真開展涉密載體清理工作的教育和宣傳
自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織幹部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷燬情況。
三、對涉密載體檢查管理的整頓工作
1、對外清理。對轄區內的`舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。
2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉網式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內網和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，並且安裝了殺毒軟件、防火牆等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。
3、根據市保密局的相關要求，建立並完善保密工作台賬。
4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上網等事項，清除了所有上網記錄，並終止了網絡連接，由專職人員操作。
5、建立健全保密制度，規範鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷燬。
四、下一步工作計劃
1、進一步加強幹部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。
2、完善保密規章制度，規範工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。
3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。
整改自查報告 3
一、企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。xxxx年實現營業收入xxxx年度經營性虧損元
二、流轉税(地税)：
1.主營業務收入：我公司xx年1月—xx年12月實現主營業務收入元。
2.營業税：我公司xx年1月—xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設税：我公司xx年1月—xx年12月應繳納城市維護建設税元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、殘疾人就業保障金：我公司xx年1月—xx年12月
年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司xx年1月—xx年12月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
7、地方教育附加費：我公司xx年1月—xx年12月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各税部分：
1.個人所得税：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。
2.土地使用税：我公司xx年度-xx年度應税土地面積10000平方米，應納土地使用税2萬元，已繳納。
3.房產税：我公司xx年度-xx年度應税房產原值1000萬元，應納房產税8.4萬元，已繳納。
4.車船税：我公司擁有乘用車輛，應繳納車船税元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船税元，已繳納;貨車輛，應繳納車船税元，已繳納。
5.印花税：我公司xx年度-xx年度主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4本，每本5元貼花，共計xx元。合計應繳納印花税元。
四、規費、基金部分：
1、我公司xx年度-xx年度為職工150人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、我公司xxxx年度-xxxx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、發票使用情況：
xx年度-xx年度我公司開具了發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
整改自查報告 4
年來，我校教代會在學校黨支部的領導、行政的支持和全體教職工的積極參與下，認真履行職責，依法開展各項活動，取得了一定成績，推動了學校各項工作的順利進行，為了以後更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，特作如下總結：
一 領導重視
我校黨支部和行政非常重視教代會工作，把工會、教代會和校務公開等工作都納入了支部和行政的議事日程之中，定期專題研究，凡涉及有關學校改革和發展的重大問題、教職工的福利、工資的晉升評職評優、評先等都保證工會主席列席參與，形成初稿後交教職工代表認真討論，最後形成決定，併為教代會工作的開展提供了必要的財力、物力支持，教代會自查報告。同時，學校工會一班人工作踏實，注意加強理論學習，不斷提高參政議政水平，認真實施校務公開的意見，組織教職工學習中國小教師職業道德規範、十八大會議精神，提高了廣大教職工的政治素質和道德水平。
二 落實職權
一年來，我校教代會認真落實職權，積極參與學校民主管理，組織教代會代表認真討論學校工作計劃和總結，財務決算和學校改革與建設的重大問題。如：XX年X月討論制定了本年度教職工考核評價方案、評優方案、班主任工作評價辦法；XX年X月討論了教職工閉路電視改造問題、組織教職工參觀學習問題及在校大門右側修建門衞值班室問題；XX年X月對學校中層幹部進行了民主評議，。同時，積極開展各項文體活動，豐富教職工的生活，如：XX年X月組織教職工到高嘴中學參加聯誼活動；xx年五一節前夕與政府、街道、國小一起開展藍球、撥河、乒乓球、象棋比賽，並取得較好成績；三八節組織聯歡會；六一節慰問兒童併為退體教師李xx舉行專門的座談會，通過這些活動，提高了代表們參政意識，增強了內部凝聚力，調動了廣大教職工的`積極性。
三 組織建設
於xx年4月按《xx市教職工代表大會實施條例》和有關文件，先由教職工按一定比例提出教職工代表候選人，再由教職工大會於4月24日選舉產生了新一屆教職工代表15名，實行了按期換屆。同時，制定和完善了教代會議事規則和程序，選出了各專門小組（文體、財經、校務公開、女工委員）的具體負責人，使我校的教代會組織更趨完善。
四 工作制度方面
根據有關文件規定，嚴格按照召開教代會的程序，每期開學一月後召開一次教代會，認真聽取和審議了校長的工作報告、後勤的財務報告。會後認真落實決議和教職工代表提出的議案，如遇重大問題，則臨時召集有關人員參加聯席會議進行專題研究。如：xx年4月我校部分教職工的住房經有關部門檢查屬危房，住户必須搬出，我校工會和教代會就與學校行政和有關部門協商，組織住户座談，討論搬出的實施辦法，確保了搬遷的順利進行，維護了教職工的合法權益，解決了他們的後顧之憂，使他們能安心從事教學工作。教代會各項文件管理比較規範，每學年定期裝檔歸案。
五 校務公開方面
認真貫徹實施了《xx市yb區中等及以下學校實行校務公開的意見》精神，於xx年5月成立了校務公開領導小組，由譚x同志任組長，教導主任、工會主席和各部門負責人任組員，並制定了校務公開實施辦法，設校內校外兩個公開欄，每月就學校重大問題至少公開一次。就本期來説，先後對學校經費開支，晉升工資、招生、教代會和工會換屆、學生經費決算進行了公開，消除了一些教師心中的疑慮，得到了廣大師生的擁護，產生了積極的社會影響。
總之，一年來，儘管我校教代會做了一些工作，但還很不夠，因此，以後必須不斷探索，努力進取，力爭使我校教育教學工作更上一個台階，譜寫出更加輝煌的篇章。
整改自查報告 5
市金融辦：
根據市金融辦《關於山東省惠民縣中小企業擔保有限公司整改通知書》要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案。現將自查整改情況彙報如下：
一、認真組織學習、深刻領會精神
我們組織學習了《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業監督管理委員會等7部委令20xx年第3號）、省金融辦《關於開展全省融資性擔保機構行業年審工作的通知》的有關規定，認真領會文件精神。
二、確立整改指導思想
根據整改工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題進行整改。希望通過這次整改，能促進內控制度得到進一步完善與執行，能促進更加合規穩健經營，能促進業務工作的順利開展，為我公司可持續發展打下堅定基礎。
三、整改中發現的問題
1、針對市金融辦提出的20xx年度註冊資本不到位、違規拆借資金問題，目前已整改到位。
2、貸款擔保“三查”制度落實不夠。
特別是保前調查不夠深入、細緻、全面、專業，有依賴貸款銀行專業人員的思想；保後跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規定定期深入貸款企業跟蹤檢查，對企業的生產經營狀況、企業財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業水平，有走過場現象。
3、擔保業務發展不理想。
社會信用體系建設滯後，對中小企業，特別是個體經營户的貸款擔保風險防範難度加大；業務拓展能力不足；擔保品種單一。
四、整改措施
針對這次整改中發現的.問題，全面提升我公司內控制度執行力，增強合規經營、合規操作意識，杜絕有章不循違規操作的行為發生，提高防控能力。整改如下：
1、公司目前經過整改，已不存在抽逃註冊資本和違規拆借資金問題。
2、公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事後追償和處置管理制度
3、建立了風險預警機制和突發事件應急機制及嚴格規範的業務操作規程。
4、已經聘請具有金融相應專業技術的擔任總經理一職，聘請金融法律專業人士擔任風險部經理。
5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風險防範意思，全面落實貸款擔保“三查”制度，嚴格執行貸款擔保操作規程，嚴格規範擔保手續，加強保前調查和保後跟蹤檢查力度。提高風險防範能力，確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構設置，海納專業人才充實經營管理隊伍，在規範擔保手續的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發新的擔保品種。如：票據承兑擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉鎮中小企業管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創金融支持中小企業融資擔保工作的新局面並取得了一些成績。
五、並嚴格規範健全財務會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務管理制度。
3、完善金融企業財務和企業會計準則。
4、建全擔保賠償準備金、未到期責任準備金提取。
5、按規範填送報表。並報送有關部門。
山東省惠民縣中小企業擔保有限公司承諾，如出現抽逃註冊資本、違規拆借資金等問題，自願承擔一切後果。
整改自查報告 6
近年來，隨着我國經濟的快速發展，城鄉居民收入水平不斷提高，車輛數量快速增加，特別是私家車、數量增長迅速，交通違法行為也逐年增多，嚴重威脅着人民的生命和財產安全，從當前的現狀來看，車輛駕駛員違法主要存在超速行駛、客車超員、疲勞駕駛、涉牌涉證等。在這些嚴重交通違法行為中，過失違法和故意違法並存，故意違法佔絕大多數。這些交通違法人在實施交通違法行為時都抱着各自不同的心態。“貪小便宜的心態，僥倖的心態，特權心態，輕視交通違法的心態”等都屬於故意違法。還有一小部分過失違法，屬於不知法而違法或新手上路缺乏經驗疏忽大意違法。因此，如何建立長效管理機制，將嚴重交通違法行為納入日常工作進行整治已成為當前各級交警部門需要思考的問題。筆者結合當前的現狀淺談對當前轄區的嚴重交通違法行為如何進行長效管理。
一、交通違法行為特點
(一)是涉牌涉證。涉牌涉證交通違法行為是指行為人偽造、變造或者使用偽造、變造機動車牌證以及無牌無證車輛上道路行駛等違反機動車號牌、證件管理規定的嚴重交通違法行為該行為是交通違法行為多發源、事故多發源和逃逸事故多發源，它的泛濫擾亂了正常交通秩序，侵犯了國家的合法 權益和守法公民的合法權益，助長了違法犯罪活動。同時，偽造、變造、套用、挪用機動車號牌車輛在道路上隨意行駛，任意違法，侵害了其他通行車輛、人員的合法權益，更是對道路交通安全等法律法規的公然挑戰和肆意踐踏;偽造、變造、套用、挪用號牌車輛在交通肇事後，往往會駕車逃逸，偽造、變造牌照給案件偵破工作帶來相當大的難度，致使一些案件久偵未破，直接給人民羣眾的生命財產安全造成極大的損害。另外，套牌、假牌車輛使用的車牌號大多是和辦理正常手續的合法車輛相同，增加了違法信息錄入難度的同時，影響了原車的註冊、登記、年檢等辦理合法手續的進程。尤其是與原車同色、同型號的套牌車輛，更是增加了辨別難度，往往會給原車車主帶來不必要的損失。
(二)是客車超員。客車超員後，必然有部分乘客只能站立或擠在車廂內，在車輛行進過程中，如急轉彎、剎車，很容易造成乘客在車廂內磕碰，容易發生“客傷”事故，特別是對一些根本沒有任何防護能力和自救能力孩子，像這樣超員行駛，一旦出現意外，後果將不堪設想，就算是一個急剎車，都有可能對孩子造成傷害。由於客車超員載客，導致車輛超出其載重量，會增加駕駛人在行車過程中的不穩定性，車輛在超員狀態下，載質量增大，車輛慣性加大、制動距離加長，危險性也相應增大。如果嚴重超員，則極易因輪胎負荷過重、變形過大引發爆胎、突然偏駛、制動失靈、轉向失控等，導致交通事故的發生。
(三)是因春困引發疲勞駕駛。陽春三月，天氣逐步轉暖，許多人都有一種睡不醒的感覺，身上總有一種昏昏欲睡之感。從歷年春季發生的事故來看，大多都是因駕駛員精神不集中，睡意濃濃，開車打盹引發的，已成為當前春季誘發高速公路交通事故的一重大安全隱患。從醫學的角度來看，“春困”是人體生理機能隨着自然氣候變化而發生的一種自然現象。生物經歷了一個漫長的冬季，到了春天覆蘇前，還要經歷一個過渡時期。人也和其它生物一樣，都會覺得睏乏，沒精神。這也對日照的時間相對短較，夜晚時間長的冬季，進入日照時間逐漸變長而夜晚逐漸變短的春天，人的生物鐘一時難以適應這一變化，才出現人們在春季有一種懶洋洋、昏昏欲睡的現象。
二、交通違法行為的原因
(一)是交通參與者的交通安全意識淡薄，亟待提高。由於受多方條件制約，我們對交通安全基層基礎工作相對薄弱，對交通參與者的交通安全法規宣傳教育還很有限，尤其，由於受文化程度等方面的制約，交通安全常識缺乏，自覺遵守交通法規的觀念淡薄，交通安全意識 亟待提高。
1、行人的交通安全意識有待提高。一方面，部分村民為了貪便宜、圖省事，不管車況好壞、證件是否齊全，見車就坐，遭遇車禍後捶胸頓足、後悔不已。
2、車主交通安全意識有待提高。一方面，駕駛員的交通安全意識要提高，雖經多次整治，仍存有酒後駕車、無證駕駛現象。另一方面有的車主安全意識要提高，他們為了賺錢，使用報廢車、拼裝車進行營運，卻忘記了賺錢的前提是安全第一，因此提高人們的交通安全意識已是迫在眉睫。
(二)是機動車駕駛人技術、處理能力等素質不高。駕駛人作為道路交通安全管理的基礎和源頭，其素質的高低直接決定了道路交通事故的多少。近年來隨着駕駛人隊伍的日益壯大，整個隊伍良莠不齊，魚龍混雜，駕駛人文化素質低下，思想素質不過硬，安全觀念不強等問題日益突出。同時，由 於平時不注重交通法規、駕駛技術的學習，導致交通安全意識差，路權意識不強，長期養成了不良習慣，經常酒後駕駛、超速行駛;有的駕駛人駕駛車輛上路行駛前沒有對機動車的安全技術性能進行認真檢查，存在着極大的安全隱患;特別是駕齡 低的駕駛員，技術差，在車速快又遇到交通環境突變時，不知如何採取最有效的措施應對處理，往往造成惡性事故;有的駕駛人重效益，輕安全，疲勞駕車、客貨混裝、超速、超員，一旦發生事故，損失慘重。再者就是無證駕駛車輛極易釀成交通事故，在現實中，駕駛人技術不高、處理問題能力不強、尤其是在緊急狀態下不知道如何正確採取果斷措施等都影響交通安全。
(三)是受其他方面因素誘惑交通違法。近年來因各種税收、各項費用及支出的不斷增多，加上成品油油價的節節攀升，導致運輸成本不斷加大，利潤也因此“縮水”。受經濟利益驅動，客運車輛的車主或駕駛員認為跑一趟的`費用既然已經固 定，多載一人，便可以多賺一個人的錢財，特別是長途客車多載一個人就可以多賺數百元，於是儘可能多載幾個人也就在“情理之中”了。在這種情況下，他們往往就把安全拋之腦後，超員等於多掙錢的意識在一些車主及駕駛人心中似乎已經天經地義，於是想方設法逃避交警部門的檢查。一些貨車車主為了追求高利潤而 多接運輸任務，駕駛員由於運輸任務緊，時間安排不當，在短時間內連續出車，特別是跑長途的駕駛員，會出現一天甚至幾天都休息不好的情況，在駕駛室裏打個盹，造成嚴重睡眠不足，引發疲勞駕駛交通違法。
三、交通違法行為整改措施
(一)是加大宣傳力度，提高駕駛員的交通安全意識。在道路交通違法行為中，人是處在核心地位的。人的交通安全意識和法制觀念淡薄，是造成各類嚴重違法現象突出的最主要因素。
1、要做好車輛駕駛人的思想品德教育工作，使其牢固樹立“安全第一”的思想，不斷提高安全防事故的意識。
2、要對機動車駕駛人的交通違法行為嚴管重罰，減少交通違法行 為和預防道路交通事故的發生，從而最大限度地保護人的生命權和生存權。要對接受違法處理的違法駕駛人學習《道路交通安全法》、觀看警示片，使駕駛人對交通安全工作的重要性從靈魂深處得到高 度認識，做到自覺遵守交通法律法規。
(二)是發揮科技優勢，走科技強警之路，緩解警力不足問題。當今世界，科學技術突飛猛進，極大地推動了人類社會生產力和經濟的發展，也為科技在交通領域的應用提供了新的機遇和可能，科技強警已成為必然。要積極為改進裝備、改善民警的執法條件、發展道路交通科技事業、發揮 科技手段在遏制交通違法行為中的作用，作出不懈努力。為了使執法更加公正、更加人性化，基層交警大隊要端正執法目的，要結合轄區道路實際，合理地設置限速標準;在測速的路段，要設置相應的提示標誌，告知駕駛人該路段的限速標準，結合實際實施處罰。要充分發揮雷達測速儀、酒精測試儀、數碼攝像機的作用，及時對形形色色的交通違法進行證據固定，以加大對超速行駛、佔道行駛、酒後駕駛等交通違法的處罰力度，通過對違法駕駛員施以重罰，達到教育和震懾其他違法駕駛員的目的。並要把移動電子警察有針對性地投向事故高發點、段，重點整治超速等嚴重 影響道路交通安全的違法行為，通過移動電子警察管控、抓拍，使事故的發生率明顯降低。
(三)是採取有效措施，大力減少“春困”對道路交通安全影響。
1、加強路面巡邏，要加大對重點路段、重點時段的巡邏密度，用小喇叭喊話的形式温情提示，發現有疲勞駕駛的車輛要立即將其車輛帶至就近服務區，讓駕駛人強制休息。
2、對在高速公路走S形的車輛，經查是疲勞駕駛的，按照《道路安全法》規定的對駕駛人按上限處理。
3、要求駕駛人要保證足夠的休息時間。才能有效地防止疲勞駕駛，避免通宵達旦的娛樂或過多加班“開夜車”，才是減少“春困”的基本辦法。
4、對長途行駛的駕駛人實行雙班制，如果在行車當中感到倦意時，一般在行車3-4小時後，兩人主動換班，讓這名駕駛人稍微休息一下，也是解決疲勞駕駛的有效途徑。
整改自查報告 7
一、工作進展情況
(一)加強領導，落實責任。按照省、市、縣關於精準扶貧精準脱貧工作會議精神，及時召開專題會議，從工作目標、實施
步驟、工作進度安排及保障措施等方面，研究部署我局精準扶貧工作。結合商務工作實際，成立了以局長為組長、分管領導為副組長，各辦公室業務人員為成員的精準扶貧工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦公室全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。
(二)整合資源，組織培訓。結合我局精準扶貧工作的安排部署，組織召開工作培訓會，對全體幹部職工進行了業務培訓，確保各項任務能落到實處。圍繞精準扶貧電商支持計劃，組織全體幹部職工學習交流電子商務知識，積極參加省、市關於電子商務扶貧培訓班，同時，制定《崇信縣外出考察學習電商扶貧工作實施方案》，現場觀摩電子商務發達地區電商扶貧工作，汲取各地電商扶貧經驗，推進我縣電子商務與實體經濟融合發展，加快推進我縣電商扶貧工作。
(三)強化宣傳，統一思想。以開展雙聯行動、大力發展電子商務產業為契機，組織業務人員深入貧困村、貧困户，通過召開羣眾會、發放宣傳資料、開展專題報告等形式，大力宣傳開展精準扶貧工作，以及精準扶貧與電商產業融合發展的重要意義。同時，廣泛普及電子商務知識，結合行業工作特點，以商貿領域企業為重點，充分利用網站、微信、微博等媒介，深入企業宣傳電子商務相關政策。通過廣泛宣傳，把精準扶貧工作的目的和要求、具體措施等相關政策宣傳到村、到户，確保了羣眾知情權和參與權得到充分保障的同時，也進一步提高了羣眾脱貧致富的積極性，進一步統一了幹部的思想認識，為精準扶貧工作提供了輿論支持。
(四)緊扣雙聯，深度融合。嚴格按照“六個精準”的要求，緊扣雙聯工作重點，及時與幫扶村銜接溝通，協助做好貧困户精準識別工作，及時根據脱貧標準更換幫扶對象，確保了“雙聯”工作幫扶對像的精準性。抓好走訪調研，積極組織幹部深入幫扶村、幫扶户進行實地調查研究，結合雙聯幫扶村實際，制定了幫扶規劃，以改善基礎設施條件、發展特色產業、和勞動技能培訓為主要幫扶手段，大力發展“公司+基地+農户”，鼓勵做大做強蔬菜產業，積極提供銷售信息支持，打造蔬菜種植品牌，全面貫徹落實幫扶措施和幫扶規劃，確保了雙聯工作與精準扶貧深度融合、有序推進。
(五)創新舉措，電商扶貧。一是緊緊圍繞省、市精準扶貧意見和電商支持計劃實施方案，結合我縣實際，制定了《崇信縣關於精準扶貧電商支持計劃實施方案》，立足“六大體系”，不斷完善了電商扶貧機制，提高電商精準扶貧的整體水平;二是根據省、市關於電子商務示範縣(區)、示範企業創建工作要點，完成了我縣電子商務進農村示範縣及崇信縣鑫塬果品有限公司省級電子商務示範企業申報工作;三是結合全省開展的“1+17”精準扶貧工作，按照電商扶貧試點相關要求，確定並上報錦屏鎮於家灣村、冉李村、文家咀村為我縣電商扶貧試點,積極爭取省上配備的開展電子商務的設施設備;四是針對我縣特色農產品產業的發展情況，與縣現代農業科技示範園區、崇信縣鑫塬果品有限公司合作，建立特色淘寶店鋪，大力推進本縣特色產業發展，發展農產品電商銷售渠道，深化精準扶貧電商支持力度;五是指導平涼海盛實業有限公司成立我縣電子商務協會，幫扶網商壯大，規範電商行業，促使我縣電商行業正規化、集聚化、抱團化良性發展。六是積極與省內外知名電子商務公司聯繫，籌備創建縣級電商服務平台，成立“線上+線下”模式發展的縣級電子商務中心，不斷完善精準電商扶貧體系建設。
二、存在的問題及下一步工作計劃
在精準扶貧工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了初步成效，但與省、市、縣上的要求相比，還存在一定的差距與不足：一是對精準扶貧工作思想認識不到位，對各項政策研究還不夠全面深入，宣傳工作還存在漏洞，範圍不夠廣泛。二是缺少發展電子商務的龍頭企業和效益明顯的`示範網店，對全縣發展電商扶貧帶動效應不夠明顯。三是大多數企業、農村合作社缺乏電子商務應用方面的專業人才，縣上也缺乏指導全縣電子商務整體運營發展的專業人才，致使電子商務應用效率不高、發展層次較低，更難推動精準扶貧工作進一步發展。四是電商扶貧體系建設不夠完善，縣級電商服務中心、鄉級電子商務服務站、村級電子商務服務點還未成立。
為切實把省、市、縣精準扶貧工作安排部署落到實處，今後我局將做好以下三個方面的工作：
(一)攻克難點，加大宣傳培訓力度。積極與人社、扶貧、殘聯、婦聯等單位合作，整合資源，通過電視台、門户網站、工作簡報等形式，加大成功案例和先進典型的挖掘和推廣力度，提高電商經濟的吸引力;拓寬宣傳範圍、渠道，利用“刷牆”開展農村電商宣傳工作;充分發揮淘寶大學(蘭州)網絡培訓等專業機構作用，有針對性地開展多層次培訓，特別是農村致富帶頭人、農村大學生村官、“兩後生”、回鄉創業就業青年等人員，為農村持續輸送電商“基因”，大力推進精準扶貧工作與電子商務產業發展深度融合。
(二)打造亮點，培育電商龍頭企業。加大扶持和引導力度，挖掘一批競爭潛力大、特色性強的企業創建網絡銷售品牌，引導農民專業合作組織和種植大户抱團發展，打造網銷品牌，大陸開展農產品加工、包裝和註冊認證工作。支持中小企業、農民專業合作社電子商務應用，提高企業電商應用率。
(三)突出重點，健全精準扶貧體系。深入推動農村電子商務發展，以“六大體系”建設為着力點，加快建立縣、鄉鎮、村三級電商網絡扶貧模式，加強同淘寶、京東等知名電商的對接，搭建我縣電子商務網絡服務平台。
三、思路和建議
一、加大基礎設施投入，靈活運用搬遷政策。
針對貧困户地理位置偏遠，地形複雜交通不便，生存條件差的問題精準扶貧自查報告工作報告
加強道路交通、人畜飲水等基礎設施建設，改善農户生產生活條件。二是對於確實過於偏遠的農户，要靈活運用扶貧搬遷、生態移民等扶貧政策。將農户調整集中安置到自然條件較好，交通便利的地區居住。三是遷入地要積極為搬遷户協調解決宅基地，土地以及上學、衞生等必須的生產生活配套設施，並積極為搬遷户規劃產業發展，確保搬遷户搬得出、安得穩、能致富。
二、加強教育培訓，提高產業技能。
整改自查報告 8
為進一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實加強對權力的運行監督制約，從源頭上預防腐敗現象發生。縣糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理，防範資金風險電視電話會議》精神，對照縣紀檢關於嚴格資金管理防範資金風險要求進行了認真自查，現總結如下：
(一)、切實加強領導。組織成立了精幹的自查領導小組。3月8日，縣糧食局專門召開了黨政聯席會議，研究成立了領導小組。並抽調財務、紀檢、審計業務骨幹充實領導小組。
(二)、加大監管力度。為進一步做好資金規範管理，縣糧食局切實加強對權力的運行監督制約，加強民主集中制原則，對重大重點工程實行集體研究決定，防止“一把手”説了算。單位主要領導幹部按照組織要求堅持做到“四個不直接分管”，有效地防止了腐敗現象發生，同時他們還結合各股室和個人的職責，查找風險點，一是幹部職工結合自己的工作職責，對照《廉政準則》和黨員的義務，認真查找個人“思想道德、崗位職責、行為過程、外部環境”四類風險點，二是結合糧食局工作職責，從“制度機制和行為過程”認真查找班子存在的廉政風險點。三是結合各股室工作職責，從“制度機制和行為過程”認真查找股室存在的`風險點。由於實行對權力的監督，實行財務公開,強化了資金安全管理，有效地堵塞了漏洞，從制度上和機制上促進了單位資金管理走向規範化。多年來，縣糧食局經審計等部門多次審計，在資金管理上從末出現風險。
(三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關”，落實好“三制”。即：嚴把項目申報關，實行公示制;嚴把項目實施關，實行監督制;嚴把項目驗收關，實行驗收制，實行“陽光操作”，杜絕違規違紀現象發生，確保資金管理到位。對資金支出嚴格審核，防止資金風險事件發生。
(四)、加強督查檢查。為加強對資金的管理力度，每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進行檢查，找出問題，進行整改，防止資金管理脱位。對有賭博等不良行為的一徑發現，給予紀律處分。同時對全體幹部黨員加強思想教育，認真組織他們學習貫徹《廉政準則》和《黨章》，組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業道德，築牢拒腐防變思想防線。多年來，全局幹職工沒有出現參與打牌賭博等不良行為。
(五)、自查結果：縣局機關財政共拔款11200元，支出11200元。縣糧油收儲公司財政政策性撥款情況：一、20xx年財政應拔入資金279。27萬元。其中：縣儲利息費用81。27萬元：20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年維修費57萬元：洪災損失倉庫補助資金81萬元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬元。其中：20xx年縣儲利息費用81。27萬元;20xx年維修費5萬元;20xx年維修費45萬元;20xx年簡建費10萬元;洪災損失倉庫補助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲公司在農發行開設的基本帳户。三、20xx年財政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用於倉庫維修，拔入的其他資金用於銀行利息及職工工資費用開支中。
整改自查報告 9
在收看了中央電視台《焦點訪談》曝光了黑龍江省哈爾濱市阿城區阿繼醫院虛構病人住院套取醫保基金事件後，作為醫務工作者的我們深刻認識到做好醫保工作的必要性和重要性，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。由我院醫保科在全院範圍內開展了城鎮職工和居民醫保專項檢查，認真反思了自己在思想、工作作風、紀律等方面的情況，並進行了深刻的討論剖析，現就檢查結果及整改措施作如下彙報：
在上級部門的領導下，我院自醫保工作開展以來，嚴格遵守國家、省、市的有關醫保的法律、法規，認真執行醫保政策:
1. 接到通知後，我院立即成立以醫保科科長為主要領導的專項檢查組，對照醫保有關規定，查找不足，積極整改，我院歷來高度重視醫療保險工作，有專門的`管理小組及較健全的管理制度，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫師進行醫保培訓，醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參保患者醫療及費用情況。
2.使醫保消費透明化。院內設有醫保宣傳欄，藥品診療項目實行明碼標價，為其提供費用明細，堅決杜絕冒名住
院、分解住院、掛牀等違規現象。醫生用藥基本按照目錄執行，自費藥物及項目能徵求患者同意，嚴格掌握出入院標準，爭取按照醫保限額規定結算，控制自費費用，為患者及時結算費用。對醫保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現場檢查中發現的違規能及時進行糾正並立即改正。
3、規範全院醫務人員的醫療文書書寫。醫保科不定期組織年輕醫生成立專項檢查小組對全院醫保患者病歷進行檢查學習，對不能及時完善病歷的醫生做出相應的處罰，並在分管領導的監督下進行業務學習，對病歷完善較好的醫生，也給予了相應的肯定與鼓勵。
4、我院長期藥品費用佔總費用的比例超標較大，其特殊原因是我院主要以心腦血管病治療為主，心腦血管病患者較多，這些慢性病患者在治療過程中週期長、藥品較貴，所以藥品費用居高不下，但我院醫保領導小組決定嚴格監督，盡力下降其所佔比例，搞好各項費用的控制審核工作。
為維護廣大參保職工享受較好的基本醫療服務，我院將進一步做好定點醫療機構的質量管理工作，提高服務意識和服務水平，嚴把政策關，從細節入手，不斷完善各項制度，力爭把我院的醫保工作推向一個新的高度！
整改自查報告 10
自今年6月13日接到貴所***號的安全生產監督檢查意見書，我對貴所的寶貴意見和指示精神深表感謝。事後我司立即召開全體員工會議，首先詳細傳達貴所對我司在安全生產方面存在的問題及指示整改的寶貴建議。爾後我司負責人先作自我檢查，平時對生產抓得較多，對安全消防工作重視不夠，主要是思想麻痺。然後組織員工分組分頭討論學習，排摸生產中還存在着的那些隱患苗子，及提供今後安全生產意見和措施的建議，經過集思廣益，現將二週來的工作情況彙報如下：
一、從思想上落實安全生產的觀念
這是保證安全生產的源頭，闡明我司是生產木托盤，本身就是一種易燃物品，所以從上到下都要吸取教訓，深刻地認識生產安全大於天，安全第一，預防為主，人人要牢固地樹立生產必須重視安全，安全才能保障生產，當生產與安全二者發生矛盾時，首先要服從安全，大家都要處處、時時、事事將安全生產放在首位!
二、組織上落實是安全生產的重要保證措施
1.公司負責牽頭成立消防安全小組，由5人組成，組長由***擔承，副組長由廠長***擔承，組員由辦公室和各生產小組民主推薦產生：陳宏啟、步珍青、楊光明這三位同志，上述人員均兼職不脱產。
2.消防安全小組成立後，立即進行消防培訓工作，從而提高消防安全知識，並按分工進行，分頭落實。
3.組織全體員工，每1-2周進行一次消防演習，增加每個人的消防安全知識至達臨坊不紊，時刻敲響警鐘，確保安全生產。
4.配置巡邏人員，隨時對較易出現問題的場所和消防忽視的拐角進行勘察，發現問題隨手作好記錄，並採取相應措施，事後及時向上級彙報，使事故隱患消滅在萌芽時期，達到防患於未然。
5.建立健全相應的安全生產製度和消防管理制度，將制度張貼於公司消防布告欄中，並印成書面文字發到人手一份，使安全生產發動羣眾依靠羣眾杜絕一切事故隱患。
三、加強消防設備器材的添置，調換，維修保養及合理安置地點
1.滅火器調換10只和增加15只，並按消防安全規範進行放置.( 滅火器的擺放必須滿足：一、應穩固;二、銘牌應朝外。三、頂部離地面高度不應大於1.50m，底部離地面高度不宜小於0.08m。)
2.對已有的消防栓進行一次全面檢查及進行維修保養，使消防栓處於良好正常狀態，保證有水供應。
3.消防應急照明燈，按消防規定共在每層配置.並保證能正常開啟。時刻作好應急備用。
4.消防設備器材的存放點和操作使用常識及應急疏散的安全通道場所用醒目的文字和標誌張貼及懸掛在一目瞭然之處。
四、加強安全生產管理制度
1.牢固樹立安全生產的統一思想，嚴格遵守和執行安全生產的多項管理制度，要做到層層負責，人人負責，組員對組長負責，組長對廠長負責，廠長對公司負責，公司對全體職工負責和對整個社會負責。
2.對庫房堆有的`原材料，成品，半成品及雜物重新規劃分地塊，按規定線內堆放，保持堆放間隙，使空氣流通，以防引起自然，物品按標準堆高，絕不能超高，保障人身安全和夥物完整無損。
3.克服亂丟亂放雜物的陋習，對已無用價值的雜物，派人員及時清理，保持堆放的整潔，改善員工的生產環境。
4.嚴格遵守物品堆放警戒線的規定，確保和滿足消防車輛通道的暢通無阻，使車間環境出嶄新面貌。
綜上述的檢查和整改措施尚有不足之處，恩請貴所及時指點，以便我司隨時修正補改。最後再次感謝領導一直以來對我司的關心和教育!
整改自查報告 11
根據《中共xx縣委辦公室關於印發〈關於“會議多、文件多、評比檢查多”整治工作方案〉的通知》文件要求，我局迅速進行了認真自查，現將相關情況報告如下。
一、及時傳達文件要求
x月8日下午，局長xxx在全局職工會上傳達學習了文件通知，重點學習整治方案中的工作措施，如嚴格執行有關制度規定、強化會議統籌、嚴格控制發文、加強監督檢查等。並要求辦公室按照文件規定，每週三下午18:00前按時將工作開展情況報縣委辦、8月15日前將評比活動進行清理並形成清理情況報告及時上報縣人力資源和社會保障局。
二、自查情況
今年1-7月，我局嚴格執行“精文減會”要求，嚴格控制發文和精簡會議：
（一）1-7月我局共舉行各類會議3次，較去年同期下降25%。
（二）1-7月我局共下發文件13個，較去年同期減少27.78%，其餘除了必要的請示及信息簡報外，無多餘的發文情況。
（三）對照各級有關評比達標表彰活動清查文件要求及我局實際開展的各項評比活動，本局未單獨開展任何達標評比表彰活動，在今後中將繼續嚴格按照有關規定加強管理，切實做到各項工作合理合規。
三、迅速提出整改措施
要求全局進一步精減會議、文件，提高會議、文件的質量及工作效率件的質量及運行效率。
一是精簡各類會議活動。工作內容相同或相近的會議，能合併召開的一律合併召開；
參會人員相同或交叉的多個會議套開或連續召開；
能不開展的評比檢查一律不開展。一般能夠在局會議室召開的會議，不在其他地方召開。
二是做到正式文件格式規範、文風樸實、文字簡練，操作性強，嚴格控制字數；
民政局只保留“xx民政動態”，減少不必要的.專項簡報，簡報重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容。能打電話解決的問題，絕不通過發文的形式印發文件。
三是大力提高會議效率和質量，進一步明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的人員參加。會議召開時，要精心組織實施，儘量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。
四是嚴格遵循文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用。
五是不單獨開展任何達標評比表彰活動。
四、存在問題及下一步工作打算
目前我局“文山會海、檢查評比氾濫工作”取得了明顯的成效，但由於民政工作面廣、業務數量多；
各類民生工程和民生實事工作任務較多；
汛期備災救災工作任務重；
災後重建、農房重建掃尾工程還未截止。
下一步我局將進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作氾濫等問題。
整改自查報告 12
自市教育局開展“學規範，強師德，樹形象”師德主題教育活動以來，我校一直高度重視教師的師德師風建設，絕大多數教師忠於職守，無私奉獻，在工作中充分體現了愛崗敬業、甘為人梯的高尚品格，我校教師師德素質得到了家長的高度信賴。但是由於受各方面因素的影響，我們必須清醒地認識到教師隊伍中仍存在一些不容忽視、亟待解決的師德問題。因此我校根據市教育局“學規範，強師德，樹形象”師德主題教育活動的統一部署召開了社會各界代表座談會，並在部分班級進行了調查問卷。通過座談和調查，我們發現我校教師師德還存在以下問題：
1、在教育思想方面，存在職業倦怠，缺乏敬業精神的現象。
2、在教育教學活動中，存在理念陳舊，缺少學習和創新精神的現象。
3、在思想道德方面，存在有償家教、向學生推銷資料的現象。
4、在對待學生方面，存在體罰、侮辱學生或者言語粗魯、方法簡單的現象。
為了切實提高我校教師的職業道德水平，整改存在的不良現象，切實解決師德師風中存在的問題，以高起點、嚴要求、求真務實的精神，努力促進教師提高服務意識和業務能力，改進工作作風，樹立城南國小教師文明規範、務實進取的良好形象，特制訂本整改方案。
一、指導思想及目標要求
堅持以人為本，立足當前，着眼長遠，加強教育，整頓作風，進一步提高我校全體教職工的師德師風，進一步增強教師愛崗敬業，為人師表，奉獻社會的觀念，全面提升學校的新形象、教師的新形象、教育的新形象，把學校辦成人民滿意的學校。
二、整改措施
1、進一步健全師德師風建設規章制度。
師德師風建設是一項系統而複雜的工程，是永恆的主題。良好的規章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際，對照師德規範要求，科學制訂和逐步完善師德師風各項規章制度。建立適應素質教育要求的全面、科學、公平、公正的教師評價體系。改革評價方法，堅持全程、全方位考核教師，形成學生、學校、家長、社會共同認可的評價結果。評價結果與評優、評先、晉級等掛鈎，真正發揮教育評價的正確導向作用，充分調動教師工作的積極性。
2、進一步健全師德師風建設的保障、監督機制。
學校的領導、黨員要率先垂範，以身作則，加強自身職業道德修養，依法治校，依法治教。要把師德師風建設考核作為隊伍建設的重中之重，全方位、多角度地對教師職業道德情況進行監督和評議。同時鼓勵家長、學生對教師職業道德情況進行評議。學校成立由行政、工會、教代會各部門代表組成的.考核領導小組，對教師職業道德進行考核和評議，按學校制定的教職工教育、教學工作評估細則中的教師職業道德專項每學期進行一次量化評分。
3、進一步發揮榜樣模範的激勵效能。
榜樣的力量是無窮的。學校將發揮身邊的榜樣作用，充分發揮他們的示範和導向作用。堅持以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職工，激勵全體教師把積極性、創造性充分發揮出來。要充分利用各種機會，總結經驗，推廣典型，表揚先進，指出不足，提出改進措施，全面推動教師職業道德建設。
4、進一步加強師德師風建設學習教育活動。
學校將經常性地採用各種形式，加強師德教育的學習與宣傳。學校網站開設師德建設專欄，經常發表師德典型的先進事例。學生和教師可在網上對師德建設發表評論，提出意見和建議，發表心得體會。學校領導經常瞭解情況，及時梳理總結，面對面和教師交流，使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師羣體。
5、進一步尊重學生和家長。
教師要樹立新理念，充分認識到教師和學生人格上是平等的，相互之間是平等對話的主體。當學生犯錯誤時，教師要和言悦色，認真查明事情原委，妥善做好工作。我們對學困生要從智力和非智力因素、情感、態度、價值觀方面找出差因，因材施教，分類指導，分等要求。要找出學困生的閃光點，找準最近發展區，使他們的長處得到展示，充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語言批評學困生。教師要針對學生實際，採取多種形式和家長交換意見，根據情況有針對性地進行家訪。要經常性的瞭解學生的學習和生活情況，和家長交換意見時要拋棄陳舊觀念，要多講孩子的閃光點，對孩子的點滴進步給予充分肯定，切實做好家校聯繫教育工作。讓家長分享孩子成長的快樂。切實杜絕把家長會開成告狀會的做法。家長到學校和老師交換意見，要熱情接待，耐心解釋。做到送一杯水，一把椅子讓座，一席暖人心的話。教師在任何情況下都不能和家長爭執，傾心聽取家長陳述，耐心做好解釋工作。家長無論用何種方式諮詢問題，都要做好解答工作。
三、整改責任安排
針對以上五點整改重心，我校將明確分工，細化責任，使師德師風整改工作做得紮實有效。
校長室：進一步健全師德師風建設規章制度。責任人：田大儀
黨支部：進一步健全師德師風建設保障監督機制。責任人：袁 政
工 會：進一步發揮榜樣模範的激勵效能。責任人：殷德平
辦公室：進一步加強師德師風建設學習教育活動。責任人：董秀清
教導處：進一步尊重學生、尊重家長。責任人：趙明華、盧傑夫
師德師風是教師職業的靈魂，是提高學生整體素質，實施創新教育的關鍵。我們要做到有始有終，把它放在各項工作首位，持之以恆，長期抓緊抓好。我們將努力積極建設一支素質優良、充滿生機與活力的教師隊伍，塑造愛生敬業、樂於奉獻的新時代教師的羣體形象。
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“十年樹木，百年樹人；學高為師，德高為範”。作為新時期的人民教師，肩負着培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展。因此，加強師德師風建設尤為重要。近日，我根據學習的統一安排，對照新修訂的《中國小教職業道德規範》，對自身師德情況進行了自查，自查情況如下：
一、在依法執教方面
認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，無私奉獻，一直以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在學生和社會中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業方面
認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節，課前精備、課上精講、課後精練作為減輕學生負擔，提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作，認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間，都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，注意培養學生具有良好的思想品德，努力使自己成為學生的'良師益友。
三、在熱愛學生方面
沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合，它體現着對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有着深刻的理解。既愛“優秀”的學生，更愛“後進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生；對於“後進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步，力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面
時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模範地對學生做出表率。外出學校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已，保持良好的生活習慣。
五、存在問題：
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，安排工作缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創新。
六、整改措施
通過學習新修訂的《教師職業道德修養》，找到了產生問題的原因：一是自己放鬆了學習及對自己的要求；二是思想上有等、懶、靠的情緒；三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足，要加強以下工作：
1、加強教師自身建設，提高素質。一是要提高自身政治理論素養，加強學習。二是在要求自己在業務上，勤練內功，努力提高自己的服務能力和服務水平，做到理論聯繫實際，全面發展。
2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進各項工作的順利開展。
3、開拓創新，提高教育教學水平。要求自己在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想,急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作，爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。
整改自查報告 14
一、醫療保險基礎管理：
1、我院成立有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理小組，具體負責基本醫療保險日常管理工作。
2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料按規範管理存檔。
3、醫保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫療費用使用情況進行分析，如發現問題及時給予解決，不定期對醫保管理情況進行抽查，如有違規行為及時糾正並立即改正。
4、醫保管理小組人員積極配合縣社保局對醫療服務價格和藥品費用的.監督、審核、及時提供需要查閲的醫療檔案和相關資料。
二、醫療保險業務管理：
1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。
2、達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規定執行。
4、嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。
5、嚴格執行基本醫療保險服務設施管理規定。
三、醫療保險信息管理：
1、我院信息管理系統能滿足醫保工作的日常需要，在日常系統維護方面也較完善，並能及時報告並積極排除醫保信息系統故障，確保系統的正常運行。
2、對醫保窗口工作人員操作技能熟練，醫保政策學習積極。
3、醫保數據安全完整。
四、醫療保險費用控制：
1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。
2、嚴格掌握入、出院標準，未發現不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超範圍檢查等情況發生。
3、每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。
五、醫療保險政策宣傳：
1、定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定。
2、採取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄，發放宣傳資料等。
經過對我院醫保工作的進一步自查整改，使我院醫保工作更加科學、合理，使我院醫保管理人員和全體醫務人員自身業務素質得到提高，加強了責任心，嚴防了醫保資金不良流失，在社保局的支持和指導下，把我院的醫療工作做得更好。
整改自查報告 15
根據通知要求，現將我局辦公用房清理整改的情況自查報告如下：
一、精心組織，強化落實
成立了城管局辦公用房清理整改工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，機關各股室和局屬各單位負責人為成員。召開專題會議，認真學習相關文件精神，落實局辦公室具體負責局機關及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認真對照《黨政機關辦公用房建設標準》和核定的'領導職數、職工編制數，認真開展自查，逐屋核實面積，建立辦公用房使用管理台賬。
二、自查情況
（一）局機關
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數正科級領導1名，副科級領導3名，一般人員3名，應核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米；服務用房8平方米×7=56平方米；設備用房（81平方米+56平方米）×9%=12.33平方米。合計149.33平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×3）+食堂（3.7平方米×7）=145.9平方米。
2、實有辦公用房：78.911平方米；服務用房52.08平方米；無設備用房和附屬用房。合計130.991平方米。
（二）執法大隊
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數40名，應核定辦公用房9平方米×40=360平方米；服務用房8平方米×40=320平方米；設備用房（360平方米+320平方米）×9%=61.2平方米。合計741.2平方米。另附屬用房：車庫（40平方米×7）+食堂（3.7平方米×40）=428平方米。
2、實有辦公用房：102.**5平方米；服務用房63.382平方米；無設備用房和附屬用房。合計166.327平方米。
（三）環衞所
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數57名，應核定辦公用房9平方米×57=513平方米；服務用房8平方米×57=456平方米；設備用房（513平方米+456平方米）×9%=87.21平方米。合計1056.21平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×57）=210.9平方米。
2、實有辦公用房：80.357平方米；服務用房79.104平方米；無設備用房和附屬用房。合計159.461平方米。
（四）市場開發服務中心
1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數15名，應核定辦公用房9平方米×15=135平方米；服務用房8平方米×15=120平方米；設備用房（135平方米+120平方米）×9%=22.95平方米。合計277.95平方米。另附屬用房：食堂（3.7平方米×15）=55.5平方米。
2、實有辦公用房：80平方米；服務用房15平方米；無設備用房和附屬用房。合計95平方米。
經清理，我局機關和下屬單位均無超標準使用辦公用房情況。
